下面是小编为大家整理的2023年国企上半年工作总结及下半年工作计划【3篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
国企上半年工作总结及下半年工作计划3篇
国企上半年工作总结及下半年工作计划篇1
**部门2016年上半年工作总结
及下半年工作计划
**部门
（2016年6月1日）
一、2016年上半年工作总结
（一）截止5月底**部门年度业绩目标完成情况
2016年上半年，**部门在公司领导的正确引领下，在**部门领导班子的齐心协力下，找准出发点、把握切入点、明确落脚点，始终坚持凝心聚力抓落实，团结协作促生产为主旋律。共计完成利润**万元、产值***万元（公司考核***万）、**交付**、**生产交付**、***套、***生产***、***吨、**吨。
其中，人均劳动生产率为***万元/人/年（公司考核***万元/人/年）、职工工资共计发放***万元（公司考核***万）、社会化用工发放费用***万元（公司考核***万）、在制品资金***万元（公司考核***万）、材料综合利用率***（公司考核***）、交库合格率为100%。
（二）上半年**部门年度业绩目标预计完成情况
年初，**部门根据公司总体要求部署，结合**部门生产实际，认清形势、科学排产，预计完成***，已超额完成***、***、***。
（三）落实公司战略部署及年度工作会议采取的具体措施及实施情况
**部门强抓不懈，深入学习、贯彻落实公司“2016年工作会议精神”，紧紧围绕**总经理提出的“抓好生产经营是第一要务，提升管理水平是第一抓手，促进转型升级是第一重点”的工作思路，不断深化队伍作风建设，不断提升干部履职能力，竭力营造出“工作环境好、产品质量优、生产队伍强”的良好氛围，用卓越的队伍、合格的产品、良好的风貌为公司的“十三五”规划谋好篇、布好局。
1、**部门积极响应公司“拓新品、保增长”的理念，严格把控**部门***、***、***等常规产品的质量关和交货节点，不断提高新品试制能力和技术管理水平。
2、**部门多举措、多方式加强成本管理、核算，合理控制、全程监督原、辅材料的领用、使用情况。
3、2月份以来，**部门加大整改力度，规范生产过程中的工艺纪律，要求严格参照工艺守则进行生产，从源头上加强对质量的监管，切实做到“上道工序为下道工序负责，下道工序为上道工序检验”。
4、**部门节能环保和节能减排工作逐步取得实效，没有发生一起安全事故，也没有发生一起违法违规事件，各项节能环保工作持续稳定。
5、深化**部门干部管理制度改革，强化领导责任意识、主体意识，优化管理流程，提升履职能力，大大减少了推诿扯皮等不良现象的发生。
6、创新技能人员培养模式，建立健全技术人员考核、评价体系，充分调动技能人员积极性、主动性，发挥其自身优势，迎难而上，攻克难关，全力做好生产技术改革创新工作。
7、畅通**部门民主管理渠道，进一步落实了“三会一课”、“党风廉政建设”、“三严三实”回头看等党建工作，确保基层党支部更加廉洁、高效、民主。
（四）**部门生产管理提升情况汇报
2月份以来，**部门坚持从细节入手、小处着眼，理性分析、科学谋划，结合公司十三五发展规划，出实招、求实效，加快推进**部门“业务转型、管理升级、生产增效”，促进**部门生产管理提升工作在稳中有进，进中有升。
1、**部门牢牢抓住公司整体上市规范运作的良好机遇，突出重点、落实责任，切实增强“安全、质量、环保”的紧迫感和责任感，强化落实了“一岗双责”的领导责任制，开展了**部门督察，班组自查、互查等系列活动，从源头上再次敲响警钟，把“安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位”作为职工队伍和谐稳定的重要保证。
2、3月，**部门开展了“重点岗位人员业务技能培训”，坚持以降本增效为出发点，以优化奖惩考核的方式，加大对**部门技能人员和班组长的监督管理，促进了日常管理工作走向“制度化、科学化、高效化”，不断提升了岗位人员安全生产责任感和业务技能水平。
3、上半年，**部门坚持多举措推进新近大学生岗位成才，积极拓展新进大学生培养方式新思路，定期开展了新老员工“二帮一”、轮岗见习、小改小革、心理辅导等活动，及时跟踪反馈新进大学生的见习实况，帮助他们尽快熟悉模具制造工艺、产品装配流程、机加工操作要领等技术技能。
4、3月末，**部门根据公司党委的总体要求部署，迅速反映，抓紧抓实，开展了“亮身份、争先锋”立功竞赛、“党员奉献日”等活动，涌现出了一批迎难而上、挺身而出的劳动先锋和党员模范，使**部门团队凝聚力和协作力不断提升。
（五）**部门职能工作完成情况汇报
今年是公司十三五规划开局之年，也是深化改革的关键一年，**部门精心组织，严格管理，统筹安排，确保改革工作措施到位，责任到位，落实到位。
1、不断深化改革，争创标杆**部门
（1）优化**复检程序，严把产品质量关。**部门坚持从生产环节入手，从岗位着眼，查找生产过程中因质量控制不严而出现的问题，例如：注重。。。。方法；
集思广益改进。。。。；
针对***产品，规范检测流程，做到“三检、三查、三督”，全面落实***产品质量工作。
（2）严格执行公司考勤制度，设定考勤专员。严禁在上班期间做与工作无关的事情，加大对迟到早退、溜岗串岗的督察力度，发现一例处理一例，决不手软、决不姑息。
（3）建立健全“领导干部问责制、限时办结制、责任追究制”，建立长效反馈机制，做好安全防护、生产管理、质量监督等常规工作，全面推进**部门改革工作向纵深方向发展。
2、坚持降能增效，加快转型升级
（1）3月份，**部门集中整顿生产系统中“跑、冒、滴、漏”现象，要求每个班组对所辖区域内的“跑、冒、滴、漏”进行集中整改、彻底根治，对搬迁过来的设备、物资要严格按照公司安全管理规定和“6S”管理要求，规范摆放，妥善处置。
（2）优化生产环境，持续推进“6S”管理工作。一直以来，**部门始终把“优质优化、洁净环保、管理到位”作为**部门上半年的工作重点，对已在账设备、报废机床，仓库、物资，生产工装工具等按照“6S”要求进行布置管理，对重点事项逐一排查，跟踪整改。
（3）坚持服务生产、方便生产、美观实用的原则，规范各类区域面积，划定、完善了**部门的“临时周转区、成品区、危险区和垃圾区”，要求班组生产、物品摆放务必要做到“有物必有图，有图必有物”，并明显区分出生产区与人行道区，并做到美观、实用，加快推进**部门转型升级的步伐。
（4）优化外用工和职工的绩效考核制度，优化**部门原来的“工时制”，把个人加班的生产率与班组生产率分离核算，提高职工工作积极性，强化职工的责任意识和主体意识。
（5）细化工艺改进、材料控制、技能创新等奖励方案，从实际、实用、高效环节出发，持续开展“比学赶帮超”、技能“传帮带”等活动，营造良好的学习氛围，交流经验，开拓进取，为圆满完成***生产供货任务保驾护航。
3、落实机床改造，力促资源盘活
**部门以公司转型升级的发展理念为出发点，不断深化技术改革，经过多方了解、调研、综合评估，终确定***试验性改造思路，改造后的***可用于部分**、**以及***的加工。闲置机床数控化改造工作，有效促进了资源盘活，大大提高了生产效率。
4、强支部，促班组，全面推进党风廉政建设工作
（1）紧随党委部署，确保思想认识到位。**部门党支部深入开展“学习习近平总书记关于‘开展四风问题整治情况回头看’的活动，贯彻落实中央企业“两学一做”学习教育专题会和“三会一课”等活动，从根本上加强了基层党建工作的领导责任，保持了队伍的纯洁性和先进性。
（2）狠抓党规党纪，确保服务落实到位。**部门党支部根据公司党委要求，砥砺党员干部树立正确的权力观、地位观、价值观。**部门党员干部都能够坚守廉洁从业之规定，认真履行党风廉政建设责任制，切实为职工谋实事、做正事、办难事。
（3）认清党员身份，确保行为规范到位。上半年来，**部门党支部着力抓紧抓牢班子的廉政建设，树立支部良好形象，切实做到了六个禁止。没有发生利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；
没有发生借选拔、任用干部之机谋取私利等现象。
5、立岗位，广动员，强抓固牢划转班组管理工作
5月，**部门广泛动员，规范流程，坚持良性互助，优势互补的原则，逐步顺利、成功接管划转班组和划转产品。
（1）强化“三个意识”，保持划转班组队伍稳定。**部门紧紧围绕公司机构调整要求和中层领导干部聘任规定，召开专项会议，安排部署相关接管工作，明确分管划转班组领导的具体责任，建立长效机制，强化分管领导“责任意识、大局意识、管理意识”，真抓实干，积极开展，切实维护好、组织好、解决好职工的急事、难事、要事，确保领导班子调整后“生产不乱、队伍不散、工作不断”。
（2）关注职工思想动态，加强正面引导。**部门坚持突出重点、分步实施的原则，安排专人、专员深入划转班组配合、指导其相关工作，竭力帮助他们尽快融入到**部门大家庭，确保**部门能在“第一时间发现问题，第一时间解决问题，第一时间汇报问题”，逐步推进划转班组的协作能力建设。
（3）健全奖罚制度，调动划转职工工作积极性。**部门建立健全**部门管理条例，对质量、安全、环境、考勤等制度予以进一步深化和全面宣贯，规范管理制度，严格考核流程，建立健全奖罚机制，充分调动划转班组和广大职工的工作积极性。同时要求划转班组尽快适应**部门管理模式，服从调度、顾全大局，继承、发挥**部门特别能战斗、特别能吃苦的优良传统和严谨、踏实、高效的工作作风，确保生产队伍稳定有序。
（4）掌握划转产品工艺工序，力保生产供货保质保量。**部门以提质加速为责任，以解决问题为重点，做深、做细、做实划转产品的质量监管、加工工艺优质优化等工作。要求**部门调度员、质检员、安全员、材料员要尽快熟悉、掌握划转产品的加工工艺、工序，做好安全教育、质量监管、技术管理等工作，相互配合、团结协作，积极落实好公司下达的各项生产任务。
二、2016年工作中存在的问题与不足
（一）内部管控能力有待提高
**部门精细化管理工作需要进一步增强。要不断强化部门沟通协作能力，从细、从严着手，严查各类死角，严堵各方漏洞，杜绝潜在危患，保障生产环节高效运行。
（二）成本考核工作有待提高
。。。。
与公司提出的要求还有一定的差距。这需要**部门明确考核方向，细化管理，落实考核责任制，推进成本管理标准化、科学化、规范化，不折不扣执行好公司成本考核的各项规定。
（三）职工技术技能培训工作有待提高
随着新设备、新技术的推陈出新，。。。。
此时需要拓宽视野，开拓创新，加强对员工及外用工的培训和教育工作，尽快适应技术技能的更新发展。
三、2016年下半年工作安排
（一）下半年工作思路
公司处在转型升级的关键时期，**部门将趋利避害，积极作为，抢抓机遇，应对挑战，为企业的健康发展做出新贡献。
一是不断加强**部门6S管理，科学处理废废品料，确保安全生产，争创环保型生产**部门；
二是加强职工质量安全教育，强化职工安全意识，加快技术创新步伐，争取技术创新工作取得新突破；
三是科学统筹、妥善安排，责任到班组、细化到个人，把产品质量放在首位，提高全员劳动生产率；
四是强抓落实好近期的生产工作，对即将扫尾的***工程，坚决做到有始有终、保质保量、及时供货。
（二）重点工作任务及措施
1、根据**部门班组调整和人员变动的情况，梳理流程，规范程序，针对实际工作中存在的问题和不足进行修订和完善，确保队伍不散、人心不乱、生产不断。
2、加大宣贯产品重量与成本控制的重要性，。。。。。确保成本考核工作从严、从细、从实。
3、加强现场管理和在制品、成品及原材料的管理，按照账卡物一致的要求抓好定制、定位的管理，进一步落实责任，强化考核力度。
4、加强**部门领导班子的作风建设，贯彻落实好党员干部讲规矩、守纪律、不碰“红线”，确保党支部建设工作得到全面深化。
5、进一步增强思想政治工作，关注职工思想动态，加大宣传引导力度，统一思想、形成共识，保持生产队伍稳定，凝聚全员推动发展合力。
（四）其他重点工作计划与措施
1、突出问题导向，落实监管责任，进一步转变作风，提升干部履职能力，以严谨、务实的作风开展好、服务好**部门各项生产管理工作。
2、继续扎实开展。。。。。立功竞赛活动，确保活动“赛出风格、赛出水平、赛出成绩”，进一步发挥好党员的模范先锋作用。
3、树立先进典型、加强组织领导，确保“两学一做”学习教育扎实有序进行。将活动与实际工作结合起来，针对问题，一项项整改、一项项落实，一个不能拖、一个不能漏，在学习中强化思维、看齐榜样、定实措施，让广大职工群众有实实在在的成就感，让党员和党组织有实实在在的收获感。
四、对公司及公司党委工作的意见与建议
1、建议进一步加强。。。
2、建议进一步加强。。
3、建议以生产精细化管理为切入点。。。
国企上半年工作总结及下半年工作计划篇2
XX上半年工作总结及下半年工作计划
XX年上半年，我局在市委、市政府和上级工商局的领导下，以科学发展观为统领，继续深入开展思想作风教育、廉洁执法教育等活动，全面强化市场监管，积极服务地方经济发展，大力加强队伍建设和规范化建设，取得了较好的成绩。
一、思想作风教育措施扎实，成效明显
按照市局关于开展思想作风教育活动的要求，我局紧紧围绕“树正气、刹歪风、严纪律、守职责”的主题，做到领导重视、精心组织、周密部署，突出重点、狠抓落实，圆满地完成了学习阶段、查摆问题阶段、整改问题阶段三个阶段的任务，取得了明显的成效，2月8日我局召开了思想作风教育活动总结大会。在思想作风教育活动中，我局采取了多项举措，在学习上有集中学习、自学，也有创造性的课堂下移;在开展活动上有“三心”专题讨论会、重温入党誓词仪式、谈心活动、警示教育活动、征求意见活动、民主评议活动，同时还举办了以思想作风教育活动为主题的有奖征文活动。通过思想作风教育活动全系统干部职工的思想认识有了提高，工作纪律，精神状态明显好转，工作作风不断改善，进一步实现自治区工商局朱军局长提出“人要精神、物要整洁、服务周到、执法严肃”的目标，得到自治区工商局和市工商局领导的肯定和表扬。
二、切实加强市场监管，全面创造公平、公正的市场环境
上半年，我局把市场监管作为第一职责，重点抓好监管执法各项工作，今年1-5月份，全系统共查处各类违章违法案件411件，其中一般程序案件58件、简易程序案件353件，为促进全市经济平稳较快发展营造了良好的市场环境。
(一)加大食品安全监管和专项整治力度，努力打造放心消费环境。一是严把市场主体准入关。依照《食品安全法》、《食品市场主体准入登记管理制度》等法律法规的规定，抓好《食品流通许可证》的审查和发放工作，严把食品经营主体准入关。今年1-5月份共发放《食品流通许可证》245个;二是明确食品安全监管工作职责。根据《食品安全法》的有关规定，分别与市场开办主体签订责任书66份，与食品经营主体签订责任书23多份，与食品安全监管人员签订责任书18份;三是狠抓了市场专项整治工作。以“元旦”“春节”、“五一”等节日市场为检查重点，开展食品安全专项整治。共检查经营户15662户次，查处无照经营户94户，退市不合格食品公斤。
(二)继续保持高压态势，严厉打击传销和严格规范直销。我局深入贯彻全区、全市打击传销违法犯罪专项整治行动动员电视电话会议精神，继续保持高压态势，依法加大对传销领导者、组织者和骨干分子的打击力度，遏制传销违法犯罪活动在我市蔓延。同时加强对直销企业的监管，严肃查处直销企业的违法违规行为，维护直销市场秩序。1-5月份开展了一次打击传销联合执法行动，检查涉嫌传销窝点5户，教育遣散参与传销人员18人。
(三)深入开展“红盾护农”行动，服务社会主义新农村建设。一是加大农资市场监管力度，严厉打击超范围经营和无证照经营行为，严厉打击制售假冒伪劣农资商品等损害农民权益的违法行为。1-5月份全系统共查处农资案件35件;二是开展质量抽检，确保农资质量。联合质检部门抽检了15家经营单位的18个化肥品种;三是4月14日至21日，我局分管领导带领市合股工作人员深入全系统25个工商所辖区开展了以“农资市场大摸底，护农惠农保春耕”为主题的专项摸底检查行动，做到户数明、底数清，查处无照经营和超范围经营行为。四是培训农资经营户。大部分工商所都按市局要求，组织辖区农资经营户学习了《农业生产资料市场监督管理办法》等相关法规，教育引导农资经营户守法经营，严把农资产品质量关，完善索票索证和购销台账制度，确保农资商品的可溯源监管。其中，民乐工商所在全系统中率先进行了相关培训工作，我局将民乐工商所的做法以专题简报的形式下发到各工商所推广;五是3月15日配合市局一起做好惠农强农送法送肥下乡工作，给六地坡村委会送去吨化肥，向村民发放宣传资料5多份;五是抓好农村党员大培训工作，不断深化“双培双促”工作。做到早计划，早部署，制定了方案，明确了目标。今年以来，全系统新发展经纪人16人，其中党员经纪人23人。
(四)坚持抓好商标、广告审查监管工作。积极培育发展农产品商标、广西著名商标，做好商标富农服务工作，严查各种商标违法行为，1至5月份共查处商标侵权案2件，罚没金额万元。加强对广告经营主体的检查和户外广告的巡查工作，规范广告经营者的自律制度，共审核户外广告172张，清理乱发广告524(张/只/条)。
(五)开展校园周边环境专项整治。5月4日以来，我局按照市委、市政府的文件精神开展平安月及百日专项整治行动，全系统各单位与相关部门一起对全市中小学校、幼儿园周边环境及乡镇网吧、游戏机室进行了集中整治。截至5月底，全系统共出动执法人员1216人次，检查中小学校及幼儿园144所次，检查经营户4668户次，责令整改24户，查处无照经营23户，责令3户网吧整改，下架无qs饼干265小包。5月29日，利用星期六休息时间与交管大队、卫生部门、药监部门、城监部门2多人联合
对全市高中、九中、中学和富林中学等四个高考考点周边经营环境进行整治，对违章经营户进行遣散，狠狠打击了乱摆乱卖的违章经营户。
(六)做好消费维权工作。继续完善维权服务网络，充分发挥12315职责作用，推进消费者权益保护工作的深入开展，1-5月份共受理消费相关问题咨询146件/人次，受理消费申诉2件，为消费者挽回经济损失万元。同时，今年活动期间，我局紧紧围绕“消费与服务”主题，开展了消费维权一条街、流动服务车宣传、专题晚会等一系列形式多样，内容丰富的维权宣传活动，使今年年主题“消费与服务”深入人心。活动期间共发放宣传资料上94多份，受理申诉11件，接受咨询169人次，全市悬挂宣传标语121条。
此外，我局还坚持不懈地抓好了其他各类市场监管工作：一是开展市场执法大检查行动。从6月21日开始到6月27日，我局在辖区范围内开展为期一周的市场执法大检查行动，重点查处各类违法经营行为，取得了明显成效。截至6月24日，共查处无照经营73户;二是加强流通环节“问题乳品”专项清查工作，共检查经营户1226户，不存在“问题乳品”召回后又上市的情况;三是开展了流通领域鲜湿米粉质量安全专项整治和“毒豇豆”专项检查工作，没有发现违章违法行为;四是持续开展烟花爆竹市场专项整治，捣毁非法窝点11个，查处无证经营烟花爆竹26户，没收、销毁成品、半成品、“私炮”2557饼和一大批原料，维护广大人民群众生命财产安全;五是继续抓好防控甲型h1n1型流感监管工作。积极与有关部门配合，加大市场巡查力度，共检查市场3621个次，检查超市387家次，检查经营户6471户次，上市的肉食制品全部合格。六是家电下乡常抓不懈。继续加强对全市经营家电的53家企业、23户个体户和核准的家电下乡指定销售网点的监管，确保国家惠农政策落实到位。
三、切实发挥职能，优化服务，积极促进地方经济平稳较快发展
今年来，全系统深入贯彻落实全市经济工作会议精神，以推进“三个示范市”建设为重点，以落实“四保”目标为要求，不断增强服务意识、创新服务机制、提升服务水平，以高质量的服务促进经济平稳较快发展。
(一)以良好的工作作风，为企业提供优质的服务。我局在市场准入和监管等各个环节强化“服务、规范、引导”意识，完善和规范各项制度，通过实施首问责任制、限时办结制、咨询一次性告知制、延伸服务等措施，让企业办事最简化，提升了工商窗口形象，受到群众的高度赞誉。今年以来，为企业和个体工商户即时办理名称查询核准1818户，共接受咨询(电话咨询)286人次。我局设在政务大厅的服务窗口3次荣获市政务中心最佳窗口、3人获得最佳工作人员称号。
(二)认真抓好年检工作。做好年检宣传发动工作，针对今年是实行企业网上年检的第一年，年检工作难度和工作量大，我局从人员、设施、制度、操作规程上全方位做好准备。截至5月底，全市企业通过网上年检1353户，占应参加网上年检企业的%。
(三)强化服务举措，切实促进个体私营经济发展。今年以来，积极实施“走访解困工程”，继续开展“个体私营企业联系点”等活动，本着“提前介入、全程指导、优质服务”的原则，采取措施为个体私营企业主解决实际问题和困难，大力帮扶和发展个私企业。共走访个体工商户136户，企业57户。4月份开展了服务个体私营等非公有制经济发展宣传月活动，活动突出“进乡村、进山区、进街道、进城镇;出点子、出办法、出实招、出效果”的主题，由分管领导直接带队到8个较大的镇级圩市和城区设点宣传国家及自治区促进经济和鼓励非公有制经济发展的政策，共出动工作人员15人次，发放宣传资料5份(册)，接群众咨询26人次。各项服务举措，促进了非公经济的平稳较快发展。1至5月新发展私营企业234户，注册资本9435万元，从业人员322人;新发展个体工商户1561户，注册资金961万元，从业人员1862人。
(四)做好动产抵押登记工作，服务企业融资。今年以来，大力宣传《物权法》、《动产抵押登记办法》等法律法规，使企业经营者充分了解抵押登记的动产内容及业务流程，运用动产抵押进行融资。同时，本着“急企业所急，想企业所想”的服务宗旨，简化登记手续，实行“一站式”服务，在最短的时间内为企业办理动产抵押登记，使企业解决资金困难问题。今年3月28日星期日得知广西市燕华淀粉有限公司因业务需要急需办理动产抵押登记，我局市合股工作人员放弃节假休息日，深入企业实地勘察，审核企业提供的材料，在最短时间为企业注销了两笔未到期的抵押登记，办理了新的抵押登记业务，为该公司赢得了5万元的贷款，为企业减少了1多万元的利息支出。我局工作人员不辞辛劳，不怕麻烦，切实为企业着想的精神，赢得企业的赞许。截至5月底，共办理动产抵押登记19份，抵押借款4495万元。
四、强化培训，大力加强队伍建设
今年，我局坚持把队伍建设作为重要战略任务，努力建设一支政治上、业务上、作风上过硬的高素质工商行政管理干部队伍。
(一)加强业务培训。我局将业务培训工作作为第1-5月份的工作重点，举办了四期业务培训班，参加培训人数195人。围绕市局开展的学习型机关建设，拟定了《市工商局2XX年业务培训计划》，努力实现学习教育培训工作的制度化、规范化和系统化。
(二)深入推进“反腐倡廉制度建设推进年”，全面加强党风廉政建设。
一是加强廉政教育，落实责任。3月12日下午，我局在七楼会议室召开了党风廉政建设工作会议，学习区局、市工商局廉政工作会议精神，组织全体参会人员学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求每人撰写心得体会一篇。与25个工商所签订了党风廉政建设责任书，将责任层层落到实处，把党风廉政建设责任制作为年度工作目标管理和绩效考评的重要内容。二是强化社会监督，进一步推进廉政监督员制度。1月29日下午，我局召开廉政监督员座谈会，邀请了我局聘请的11位廉政监督员参加会议，发出了征求意见表，广泛听取民意，接受来自社会的监督;三是充分发挥督察队的作用。3月底我局督查队对各工商所第一季度的工作进行了督查，共发出整改通知书11份，要求对存在问题进行整改，并将整改情况书面汇报人教股，起到了很好的促进作用。
(三)廉洁执法教育活动成效显著，队伍廉洁执法形象不断提升。按照市局部署，我局廉洁执法教育活动从4月26日起启动，全系统根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和建立健全惩治和预防腐败体系的要求，进一步强化预防职务犯罪的工作力度，全面深化党风廉政建设特别是廉洁执法工作，全系统廉洁执法教育活动做到了“六有”，即：有目的、有意义、有目标(方向)、有方法、有举措、有成效。
第一，公开选拔中层干部。4月27日，我局举行了公开选拔中层领导干部演讲暨民主推荐会。局领导班子全体成员、各工商所所长及局机关全体干部共75人参加了会议，市委组织部干部科罗凌云科长等莅临指导。此次公开选拔中层领导干部，职位设置有办公室副主任、人教股副股长、财务股副股长各1名和工商所副所长5名。通过公开选拔，8位优秀干部脱颖而出，为我局中层领导干部注入新鲜力量。公开选拔中层领导干部工作，确保了人事工作的公平公正公开，为基层干部提供了施展才华的平台。
第二，举行中层领导干部培训，提高中层领导干部素质。为丰富廉洁执法教育活动的内容，5月2日至5月21日我局举办了为期两天的中层领导干部培训班，局领导班子全体成员、局机关各股室和各工商所正副股(所)长共75人参加了培训。这次培训班经过充分准备，在形式上和内容上进行了创新：一是“请进来”――开展集中课堂培训。培训班邀请了市检察院赵子辉副检察长、市人民法院行政庭刘迎庭长、市纪委丘敏副书记分别就预防职务犯罪、执法办案证据的收集和应用、当前全国反腐倡廉的紧迫形势和工商部门的应对之策等内容进行授课。二是“走出去”――到企业参观学习。在培训班期间组织了全体人员到广西三环集团、广西凉亭禽业集团参观学习。在凉亭禽业集团参观学习时，与企业管理人员召开了经营管理交流会，学习企业艰苦创业精神、先进的管理理念和管理方法。三是“促提升”――分组讨论发言。分组讨论结束后各小组的召集人对本小组的讨论发言进行了归纳和总结，形成有针对性的意见、建议和工作措施。通过培训学习，我局中层领导干部充分认识到预防职务犯罪、反腐倡廉工作的重要性，进一步强化了责任意识和使命感，为深入开展廉洁执法教育活动和党风廉政建设工作，全面完成今年各项工作任务奠定了扎实的基础。
第三，举行个体户座谈会，开门纳谏。我局联合市个私协会于4月16日至5月17日按辖区举行了个体户、企业座谈会，各工商所的个私协会理事、行业组长参加会议。会上由工商所干部向管理服务对象宣传法律法规，通报开展廉洁执法教育活动的情况，听取他们对工商工作的意见建议。市局分管领导、各工商所干部以及市局机关挂钩联系工商所的股室负责人分别参加了座谈会，参加座谈会的个体户、私营企业主共有578人，发放宣传资料956册。
第四，严格执行干部交流轮岗制度。根据《国家公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，我局认真执行干部交流轮岗制度。对32名长时间在同一岗位工作的同志进行了轮岗，其中包括4位局机关股长、8位所长、5位副所长、15名一般干部。
第五，认真抓好执法大讨论和执法执纪大检查工作。把大讨论工作列入中层领导干部培训班的议程，各位中层干部对廉洁执法进行了热烈的讨论，思想上、认识上都取得了较好的效果。按照《市工商行政管理局开展执法执纪大检查工作方案》(玉工商发〔215〕1号)的要求开展执纪执法大检查。经对照检查，我局没有发现违法违纪执法的现象。
第六，继续深入推进廉政风险点防范管理工作。去年以来我局按照市工商局的部署，扎实开展了廉政风险点防范管理试点工作，取得了一定的成效，在本次教育活动期间，我局继续深入推进此项工作，将此项工作在全系统内全面铺开，重点抓好工商所的工作，对去年已推行这项工作的市局机关股室，重点抓好总结提高工作。针对查找出的风险点，按照不同的风险等级，继续完善有针对性的、具体的、可操作的防范措施，建立健全各项规章制度。
五、加强财务管理和规范化建设工作
(一)加大财务管理力度。加强了对各工商所的内部财务检查，严格各项收入和支出管理，规范票证管理，对3个存在问题的工商所提出了整改意见。同时积极组织预算收入，做到应收尽收。
(二)大力开展“节约型工商”建设工作。认真按照自治区纪委、自治区监察厅、自治区财政厅《关于认真贯彻落实中央关于厉行节约八项要求的通知》(桂纪发〔〕17号)的要求，认真做好经费开支预算，要求工商所严格执行我局制定的《工商所财务管理规定》，做到厉行节约。
(三)加强工商所规范化建设。制定了《关于加强全市工商行政管理系统规范化建设工作方案》，成立了规范化建设工作领导小组，按照“制度化、规范化、程序化、法制化”的“四化”要求规范队伍内部管理和加强基层基础设施建设。1-5月份，对全系统需要制作标识标牌情况进行了调查摸底，明确了需要重新制作标识标牌的数量。制订了前期的工商所规范化建设规划，以城中工商所、城南工商所为试点，参照国家工商总局标识规范要求和其他单位规范化建设先进经验，重点对工商所的注册服务大厅进行规范化建设。到目前我局共有城中、城南、铜州、望街岭、民安、六麻等6个工商所进行了注册服务大厅的规范化建设工作，对不符合国家工商总局标识规范要求的注册服务大厅正在落实整改方案。
1-5月份的工作取得了一定的成绩，在肯定成绩、总结经验的基础上，我们也充分到认识到不足的地方。我局将毫不松懈，增强危机感、紧迫感和责任感，加倍努力，在下半年工作中重点抓好以下几项工作：
1.继续抓好市场监管各项工作，突出重点，标本兼治，全面展开，深入推进，强化市场监管，加大执法力度，坚持不懈地将维护市场秩序的各项工作抓紧抓实抓好。重点抓好食品安全(夏季食品安全)、打击传销和规范直销、校园周边环境整治、等工作，真抓实干，争取各项整治工作取得实质性成效。
2.做好服务地方经济建设工作。继续进一步深入贯彻上级促进个体私营经济发展的各项措施，进一步优化服务措施，切实改进工作作风，创新个体私营经济的监管方式，为地方经济建设提供高效、优质、快捷的绿色服务通道，促进地方经济又快又好发展。发挥职能作用，采取有效措施，服务社会主义新农村建设，重点抓好订单农业、农村经纪人和农民专业合作社发展工作。
3.进一步加强“食品安全监管工作规范工商所”创建工作。在去年创建的8个“食品安全监管工作规范工商所”的基础上，将派出专门人员对各工商所开展和落实情况进行详细的指导并督查，尤其是加强对重点工商所的指导、督查、帮助工作，确保8%目标任务完成。
4.结合绩效攻坚年和学习型机关建设活动，全面加大队伍培训力度，提高干部队伍素质，提高队伍执法效能。
5.继续抓好党风廉政建设工作，采取多种形式开展廉政教育，夯实干部反腐倡廉的思想基础。加强督促检查，对全系统的执法情况和执行党风廉政建设各项情况进行明查暗访，及时发现不良现象的苗头，防止和杜绝违法违纪现象发生。
6.加快企业年检工作进度。努力完成企业网上年检工作，达到电子台帐及时录入，书式材料填写规范，书式台帐完善，档案材料完整归档的要求。
7.做好基建维修工作。继续抓好清湾、扶新工商所办公楼维修以及局机关停车棚建设。
8.做好参加市工商系统第四届运动会组队训练工作。做到优势项目保持前列，其他项目有突破。
9.按国家工商总局的规范化标准和上级局的要求，深入推进工商行政管理规范化建设工作
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上半年工作总结及下半年计划
新的一年已经到来，总结过去，展望未来，如何做好下半年工作计划呢?下面是学习啦WTT收集整理关于上半年工作总结
及下半年计划的资料，希望大家喜欢。
上半年工作总结
及下半年计划篇一
一、上半年工作回顾
今年以来，全区旅游工作在区委、区政府的正确领导和省市旅游主管部门的指导下，紧紧围绕20XX中国欢乐健康游和20XX创意旅游年主题，进一步丰富和深化旅游内涵，以投入为纲，抓规划、抓项目、抓促销、抓管理，加快旅游目的地建设步伐，促进旅游迈上新台阶。全区上半年预计完成旅游接待420万人次，旅游经济总收入43亿元，实现旅游增加值19亿元，同比分别增长27%、34%、27%，基本上实现了时间过半任务过半的目标。具体来说主要是以下几方面：
1、旅游规划进一步完善。在对我区近几年旅游业发展进行调研和分析总结的基础上，完成了《旅游发展总体规划(修编)(20XX2020)》初稿。同时启动了杨桥古村的旅游规划。积极指导并参与全区各景区(点)规划工作，如泛淹城规划建设、横山桥江南第一财总体规划、湖塘现代农业乐园项目策划、环球动漫嬉戏海、云中部落森林度假村、嬉戏谷皇冠大酒店、龙潭湖农业生态园、锦涛生态园等规划工作。南田文化城、春秋淹城宝林寺、太湖湾圣沃尔夫小镇等项目规划设计也得到不断完善和优化。同时，积极向上争取扶持引导资金，带动项目的发展。半年来，共为全区嬉戏谷、春秋乐园、杨桥古村和龙潭湖农业生态园等四个项目争取省、市旅游专项扶持引导资金420万元，较有力地支持了区内旅游项目的建设。
2、旅游项目开发进一步加快。半年来，各板块和旅游景区严格按照区委、区政府要求，严抓投入、精细管理、强力推进，各旅游项目进展顺利。预计至6月底，全区旅游14个重点旅游项目，共完成投资近20亿元，完成年度计划43%。510工程旅游重点项目中，淹城春秋乐园一期延伸工程及宝林文化园项目年度总投资4亿元，预计上半年完成投资8800万元，完成年度计划22%;环球动漫嬉戏谷二期工程年度总投资
2、5亿元，目前规划方案已确定，嬉戏谷皇冠酒店方案设计正在审批中，前期手续基本办理到位，工程已全面启动，预计上半年完成投资4600万元，完成年度计划1
8、4%;花博会项目年度总投资10亿元，主展区正在紧锣密鼓的建设中，预计上半年完成投资
8、4亿元，完成年度计划84%;中国花都水城旅游节，共组织了旅游节开幕式暨旅游专线车发车仪式、20XX万泽杯中国龙舟公开赛、嬉戏谷世界COS日、嬉戏谷慈善健康跑等13项系列活动。旅游节期间，投入近40万元在晚报、日报、电视台等各级媒体进行集中宣传。同时及时更新、充实了旅游网、中红网旅游专栏的宣传内容。组织了淹城春秋乐园、环球动漫嬉戏谷等主要景点景区参加了多次国内旅游交易会，制作了3000份《游》旅游指南，编辑出版了六期《花都》杂志。通过众多宣传促销，旅游的知名度得到了明显提升。
4、旅游行业管理进一步规范。
一是进一步落实全区服务业发展政策。贯彻落实区委、区政府意见精神，拟定了《关于促进全区旅游业发展的意见》，对xx年优秀地接旅行社进行了表彰奖励;二是积极开展创A评星及星级复核工作。启动艺林园森林酒店、锦海假日酒店的星级评定工作，对湟里金鼎、金色南都国际大酒店进行了四星复核和现有挂牌星级饭店进行了跟踪服务及明查暗访，并提出整改意见，促使企业进一步规范工作，优质服务。积极开展平安景区创建活动。邹区灯具市场成功创建成2A景区，环球动漫嬉戏谷完成4A景区的创建初评，对春秋乐园5A景区的创建工作进行了专题的调研;三是强化旅游安全工作。坚持把规范市场秩序和行业安全工作放到重要位置。联合区质监、公安、消防、安监等部门，对全区旅游企业进行了全面的安全梳理，督查整改了一批安全隐患，确保了全区旅游的安全。
5、旅游文明创建进一步提升。按照上级要求，结合旅游工作实际，积极开展各类文明创建工作。将机关服务品牌、星级科室创建与党员示范岗创建工作相结合，充分发挥党员示范岗的辐射作用和示范效应，提出人人都是旅游形象的口号，要求全体机关干部都能按照党员示范岗的标准，积极投身三型机关创建行动。
半年来，全区旅游工作应该说取得了一定的成效，但与区委、区政府提出的努力打造长三角旅游目的地要求，与周边兄弟城市旅游发展态势相比，还存在一定的差距和不足。主要体现在以下几个方面：
一是旅游发展资金严重不足。在当前大投入才有大产出的形势下，我区的旅游发展资金明显不足。重点旅游项目建设推进速度不够理想，项目建设资金后续得不到一定的保障，再加上引导资金和旅游人才培养专项资金的财政扶持尚未形成常态机制，旅游专项促销经费远远低于周边县区。
二是公共配套设施建设较为缓慢。旅游是关联度高的产业，旅游产品的热销会带动周边地区及相关产业的发展。同样，旅游公建配套设施的建设也会直接影响到旅游产品的销售。目前中心城区建设已有了一定的规模，但相关的购物、娱乐、旅店、公交等，特别是景点景区周边的配套设施建设与整体的旅游发展仍有一定的差距，对形成旅游目的地建设有着相当大的影响。如花博会目前正在如火如荼的建设中，如何能确保永不落幕在旅游功能的设施建设中，必须有一个高起点的策划和配套设施。
三是专业管理人才储备较少。目前，我区旅游专业人才相对缺乏。真正能懂得旅游经济规律、掌握旅游专业知识、具备旅游经营管理的专业人才较少。旅游从业人员整体素质不高，一定程度上影响了部分企业的产品质量，导致旅游企业的发展后劲不足。如三勤生态园就因缺乏管理人才，致使企业经营方向发生偏颇而最终转手。
四是管理机制缺乏创新。近年来，旅游呈井喷式的发展状态，旅游项目投资层出不穷，形势倒逼着发展。但因管理权限问题，旅游主管部门与项目投资主体思想经常不能得到有机统一，导致重复建设、资源得不到优化配置现象时有发生。
二、下半年工作计划
1、提升规划水平。旅游产品的开发，规划是龙头。产品是否符合市场需求，是否具有强大的市场竞争力，规划极其重要。下半年，全区旅游规划工作主要围绕三个层面展开：一是进一步完善《旅游发展总体规划(修编)(20XX2020)》，全面梳理全区旅游资源，细分类别，分清主次，提升全区整体性规划水平;二是全面推进以杨桥古村为核心的历史文化资源，大力提升古镇、古街、古村的规划设计水平;三是重点启动花博园板块的旅游规划。围绕永不落幕、时尚、高档、休闲的定位，及时启动花博园项目旅游规划，推进后花博时代旅游促销工作与花博园项目的无缝对接;四是进一步完善环球动漫嬉戏谷、皇冠假日酒店、江南第一财、湖塘现代农业乐园项目、春秋乐园主题酒店、中国510工程建设。全力推进花博园场馆建设，确保全年完成投资10亿元，完成主展区道路、桥梁及相应配套管线;主、副场馆主体封顶，副场馆基本结束，主展区土方造型完成及河道开挖完成，相应景观完成70%。淹城春秋乐园一期延伸工程及宝林文化园项目确保年内完成投资4亿元，要完成淹城春秋乐园一期延伸、诸子百家绿化工程;嬉戏谷二期要确保年内完成投资
2、5亿元，嬉戏谷创建成为国家4A级旅游区;中国一个声音、一张名片;二是整合景点景区宣传促销渠道，以主管部门为核心，形成整体宣传、集体促销的新格局;三是提升旅游品质，齐心协力打造智慧旅游、数字旅游体系;四是强化旅游统计工作，进一步提高旅游统计水平;五是进一步研究旅游专项扶持资金等相关政策，最大程度发挥好资金、政策的引导作用。
4、推进要素配套。积极推进旅游要素配套，造氛围、聚人气，以优良的旅游环境促进行业的整体发展。要拓展思路，对上努力争取各项扶持资金，研究科学合理的使用方法，推进旅游要素配套建设。要加大招商力度，引进名优产品，建设好新城上街、又一城、新天地不夜城、茂业百货、购物中心、天禄商务广场等旅游购物场所;要协调公交资源，组合旅游线路，加快景点景区间线路建设，改善通达条件，方便游客出行。积极做好花博会配套工程，全面提升全区旅游指示牌品质，统一格式、规范表述、精确引导，展示旅游形象;要提升接待水平，彰显地方特色，引导民间资本建设经济型酒店、青年旅馆、家庭旅馆，改善食宿条件，满足不同消费层次游客的需求;要加快娱乐设施建设，丰富娱乐内容，改善旅游环境，延长城市作息时间，促进旅游目的地建设。
5、强化宣传促销。
一是要围绕目标市场，合理制定宣传促销计划，提高旅游宣传促销的专业性、针对性和有效性。要加大旅游专营线路运作的研究，提升专营线路的效益。下半年，计划组织全区景点景区赴外省做2-3次集中宣传促销，同时，围绕花博会倒计时一周年，组织景点景区和兄弟单位开展中秋节庆系列活动;二是要加大促销投入，进行多形式、多方法、多渠道宣传促销。要精心编制旅游宣传片，努力把最美旅游展现出来。要整合景点景区资源，融于大格局，借势促销，整体促销。
三是要精心培育地接市场，引导景点景区与旅行社开展深度合作，互惠互利、合作共赢;四是要区域互动促销，与周边城市建立互惠合作关系，实现资源共享、客源分享。
6、加强行业管理。加强旅游行业质量管理，大力开展诚信旅游创建活动，提升旅游整体形象。
一是加大创建力度。扎实推进艺林园和部分乡村旅游点的创A提升工作，假日酒店、喜来登力争年内完成星级初评，艺林园森林酒店、锦海假日酒店完成星级评定。春秋乐园、嬉戏谷确保创建成平安景区。强化对淹城旅游区、太湖湾度假区的年度考核工作，帮助提升，促进发展;二是坚持部门联动工作机制，维护旅游市场公平公正竞争秩序，为企业发展创造良好的环境;三是建立和完善各级人才引进、培养机制，引导校企合作、加大对外交流，为旅游业加快发展提供有力的人才支撑。
7、强化队伍建设。加强内部管理，提升工作能力，塑造旅游部门新形象。
一是要端正态度、整顿作风，强化机关全体人员服务基层的能力，提高旅游部门在年度三型机关评比中的排位，综合名次要比上年度有明显上升;二是要推进干部队伍建设，引进人才，完成中层干部竞聘工作;三是强化部门职能，加强对基层旅游经营单位的管理，树立主管部门威信;四是启动执法大队和旅游集散中心建设，努力做大做强;五是加强调查研究能力，按时保质完成至少2-3个调研课题。
上半年工作总结
及下半年计划篇二
在过去的工作中，有成功的，也有失败的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么说都成为历史。现在接到一个新产品，我的口号是：不为失败找借口，只为成功找方法。我的季度个人销售工作计划具体做法是：多跑多听多总结，多思多悟多解决，勤动脑，勤拜访，必须做到：铜头铁嘴橡皮肚子飞毛腿。做一名刚强的业务员。
下半年工作计划如下：
一，市场SWOT分析 (1)，优势：企业规模大资金雄厚，价格低，产品质量有保证。
(2)，劣势：产品正在导入期，各方面还不成熟，客户不稳定，条件有限(没有自己的物流配送)。
总之老品牌占山为王，市场，客户稳定。要想在这片成熟，竞争非常激烈的无烟战场上打出一片天地。我们必须比别人付出10倍的艰辛。
二，产品需求分析1，童车制造业：主要是：儿童车儿童床类。
2，休闲用品公司：主要是：帐篷吊床吊椅休闲桌等。
3，家具产业：主要是：五金类家具。
4，体育健身业：主要是：单双杠脚踏车等。
5，金属制造业：主要是：栅栏、护栏，学生床等。
6，造船业等等。
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