下面是小编为大家整理的组织委员半年工作总结和下半年工作计划集合6篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
组织委员半年工作总结和下半年工作计划6篇
组织委员半年工作总结和下半年工作计划篇1
2017年组织部上半年工作总结及下半年工作计划
工作计划和工作总结是相铺相成的，下面由小编为大家精心收集的2017年组织部上半年工作总结及下半年工作计划，希望可以帮到大家!
一、上半年工作总结
(一)党的群众路线教育实践活动进展顺利
一是严格目标要求。自3月18日党的群众路线教育实践活动启动以来，为保证教育实践活动不虚、不空、不偏，不走过场，在教育实践活动一开始，街道党委响亮地提出了“五个绝不允许”的要求，街道党政班子率先垂范，带头抓学习，10次集中学习没有一人缺席;带头搞调研，进居入户征求群众所思所想所盼;带头听意见，分层次召开座谈会10余次，征集意见建议80余条。同时，街道党委采取请进来听、沉下去访，面对面问、背靠背找等方式，坚持真开门问策、全过程纳谏，按照“四个必谈”、“五个谈透”的要求，在班子成员之间、班子和部门负责人之间，开展了一对一的谈心谈话活动，对党委班子“四风”问题进行了进一步梳理，列出了问题清单。截至目前，共征集各类问题和意见建议708条，经党委会研究分析会诊，最后归纳梳理涉及党政班子和干部“四风”方面的问题共16项62条，为活动扎实开展打下了基础。
二是创新活动载体。开展“三上门”送学活动，为86名老党员、187名农民工党员、13名流动党员分别购买了学习机、印制了学习资料汇编、开通了微信平台，保证了党员学习教育全覆盖。举办“专家课堂”。利用三个半天的时间，在市委党校举办了“基层党员培训班”，邀请了省市专家教授进行授课，保证了学习效果，提升了党员素质。同时成立了“滕州市委党校北辛工作站”，为街道党员干部提升能力、相互交流提供了平台。上门“听心得”。针对部分老党员年纪偏大、不便书写的现实，组织专门人员上门“听心得”，采取现场“采访”的形式，把他们心得体会做成声情并茂的视频影像资料予以存档，确保了党员心得体会一份都不少。
三是做好结合文章。把教育实践活动的着力点放在解决突出问题上，落脚点放在服务大局、促进中心工作上，主动做到了“三个结合”，建好了“三个台账”，即与推进经济社会发展紧密结合，建立了重点项目建设台账;与提升群众满意度紧密结合，建立了民生问题台账;三是与推进社会治理创新紧密结合，建立了信访矛盾台账，要求各党组织要突出问题导向，积极研究对策，实行销号处理，切实抓好整改，转变作风。
(二)基层党组织建设和党员队伍建设扎实推进
一是基层党组织建设工作。一方面，继续实施居级任期目标管理。根据居级班子“四定双诺三挂钩”任期目标管理工作要求，继续实行居级“双向承诺”和“千分制考核”，全街道60个居级党组织明确制定了任期目标及年度目标，对目标内容、责任人、完成时限等在党务公开栏进行了公示，接受群众监督。另一方面，全面做好居“两委”换届的各项准备。以“四色研判”为切入点，对居级班子进行换届前的集中大调研活动，全面掌握了基本情况，确定了“四色研判”结果，对发现存在的问题，分析原因，寻找对策，形成了基层班子建设调查材料。同时开展居支部书记谈心谈话活动，引导居党员干部正确对待换届，营造良好的居“两委”换届环境。
二是党员队伍建设工作。结合教育实践活动，对全街道党员队伍情况进行调查摸底、状况分析，加强对软弱涣散党组织的整顿，调整理顺党员组织关系，建立了党员参加活动台帐，确保党员底子清、情况明。严格入党积极分子选拔培训工作，通过党委派员全程监督各支部公推测评会议，对原有的210余名积极分子进行了测评，同时票决推选了58名新的入党积极分子，严把了党员发展第一关。
(三)发挥党建作用为民服务工作亮点纷呈
一是开展社情民意大调研活动，提升群众满意度。深入开展“转作风走基层密切联系群众”活动。分走访调研、收集梳理、整改落实、反馈回访、满意度调查五个步骤进行。同时坚持问题导向，发现群众问题，解决群众问题，在转变作风，服务能力上有提升;多办惠民实事，在提升群众知晓率、认可度、满意度上有提升;在提升服务水平上，拓宽服务渠道，根据不同群众设置不同需求，提高服务的针对性。通过向群众宣传街道近年来在经济建设和社会事业发展中取得的成绩，广泛征求广大党员群众对机关干部进一步改进作风的要求，来解决群众反映强烈的问题，切实提高群众满意度。在上半年进行的两次大走访活动中，累计发放调查问卷5万余份，收回问卷万余份，共梳理出群众反映比较集中的热点难点问题近1000条，集中化解近600条，有效地提高了教育实践活动的针对性，进一步密切了党群干群关系。
二是服务型基层社区党组织创建工作。一方面，在进一步完善提高文坛社区党群服务中心和伦达大学生创业孵化基地服务功能的基础上，落实市委组织部完善社区党建“三双”服务机制通知精神，纵深推进新兴北社区“四位一体”服务模式，更好地发挥服务居民的作用;另一方面，探索以党建引领的经济发展模式。推行北楼“1+1+2+2”模式，即发挥支部这个龙头的带动作用，形成1种有效的股份制模式，通过支部作用，宣传、发动、组织有条件的村、有集体资产的村，让居民变股民，居强民更富，促进集体资产的增加和居民收入的双增加。
三是发挥党建引领大学生创业孵化园“一个中心，三大板块”的产业辐射作用。以省级大学生创业孵化基地党支部为核心，发挥支部的桥梁纽带作用，把大学生集结起来，借助基地的平台，有组织的争取政策，搞调研、提供培训等服务;另一方面为企业做好牵线人，为企业输送年富力强的大学生人才。目的是搞活三大板块的电子商务：一是孵化基地本身规模的再扩大，二期工程的扩建，打造伦达电子商务创业板块的提升;二是电子商务与专业市场的结合，发挥辖区专业市场群的优势，激发专业市场的活力，由传统的、大宗的批发式的线下交易，通过电子商务，变成线上，发挥上交易更安全更规范更快捷的优势，嘉誉市场正作为试点筹划电商模式。三是电子商务与物流配送相结合，计划依托冷链物流园的项目，通过支部引进孵化人才，增加两方的信任度，开发创业模式，促进更高更快更强的发展。
二、下半年工作计划
一是继续开展好党的群众路线教育实践活动。在巩固提高学习教育环节贯穿始终的基础上，高标准严要求落实好第二环节、第三环节规定的各项内容，围绕“为民务实清廉”主题，对照“三严三实”的要求，聚焦“四风”问题，切实解决好群众反映的突出问题，适时开展教育实践活动“回头看”，确保活动取得实效。
二是全力抓好居“两委”换届工作。根据“四色研判”结果，进一步对居级基本情况进行摸底调查，掌握各居班子和党员群众思想动态情况，并逐个制定换届方案，确保换届顺利进行。
三是继续搞好群众满意度提升工作。结合全市“群众满意的支部书记”评选活动和街道党委“群众满意的十佳党支部”评选活动，继续加大力度，制定方案，强化措施，围绕与群众生产生活息息相关的，切实解决“服务群众的最后一公里问题”，确保群众满意度提升工作取得明显成效。
组织委员半年工作总结和下半年工作计划篇2
2017年组织部上半年工作总结及下半年工作计划
，主动做到了“三个结合”，建好了“三个台账”，即与推进经济社会发展紧密结合，建立了重点项目建设台账;与提升群众满意度紧密结合，建立了民生问题台账;三是与推进社会治理创新紧密结合，建立了信访矛盾台账，要求各党组织要突出问题导向，积极研究对策，实行销号处理，切实抓好整改，转变作风。 (二)基层党组织建设和党员队伍建设扎实推进 一是基层党组织建设工作。一方面，继续实施居级任期目标管理。根据居级班子“四定双诺三挂钩”任期目标管理工作要求，继续实行居级“双向承诺”和“千分制考核”，全街道60个居级党组织明确制定了任期目标及年度目标，对目标内容、责任人、完成时限等在党务公开栏进行了公示，接受群众监督。另一方面，全面做好居“两委”换届的各项准备。以“四色研判”为切入点，对居级班子进行换届前的集中大调研活动，全面掌握了基本情况，确定了“四色研判”结果，对发现存在的问题，分析原因，寻找对策，形成了基层班子建设调查材料。同时开展居支部书记谈心谈话活动，引导居党员干部正确对待换届，营造良好的居“两委”换届环境。 二是党员队伍建设工作。结合教育实践活动，对全街道党员队伍情况进行调查摸底、状况分析，加强对软弱涣散党组织的整顿，调整理顺党员组织关系，建立了党员参加活动台帐，确保党员底子清、情况明。严格入党积极分子选拔培训工作，通过党委派员全程监督各支部公推测评会议，对原有的210余名积极分子进行了测评，同时票决推选了58名新的入党积极分子，严把了党员发展第一关。 (三)发挥党建作用为民服务工作亮点纷呈 一是开展社情民意大调研活动，提升群众满意度。深入开展“转作风走基层密切联系群众”活动。分走访调研、收集梳理、整改落实、反馈回访、满意度调查五个步骤进行。同时坚持问题导向，发现群众问题，解决群众问题，在转变作风，服务能力上有提升;多办惠民实事，在提升群众知晓率、认可度、满意度上有提升;在提升服务水平上，拓宽服务渠道，根据不同群众设置不同需求，提高服务的针对性。通过向群众宣传街道近年来在经济建设和社会事业发展中取得的成绩，广泛征求广大党员群众对机关干部进一步改进作风的要求，来解决群众反映强烈的问题，切实提高群众满意度。在上半年进行的两次大走访活动中，累计发放调查问卷5万余份，收回问卷4.8万余份，共梳理出群众反映比较集中的热点难点问题近1000条，集中化解近600条，有效地提高了教育实践活动的针对性，进一步密切了党群干群关系。 二是服务型基层社区党组织创建工作。一方面，在进一步完善提高文坛社区党群服务中心和伦达大学生创业孵化基地服务功能的基础上，落实市委组织部完善社区党建“三双”服务机制通知精神，纵深推进新兴北社区“四位一体”服务模式，更好地发挥服务居民的作用;另一方面，探索以党建引领的经济发展模式。推行北楼“1+1+2+2”模式，即发挥支部这个龙头的带动作用，形成1种有效的股份制模式，通过支部作用，宣传、发动、组织有条件的村、有集体资产的村，让居民变股民，居强民更富，促进集体资产的增加和居民收入的双增加。 三是发挥党建引领大学生创业孵化园“一个中心，三大板块”的产业辐射作用。以省级大学生创业孵化基地党支部为核心，发挥支部的桥梁纽带作用，把大学生集结起来，借助基地的平台，有组织的争取政策，搞调研、提供培训等服务;另一方面为企业做好牵线人，为企业输送年富力强的大学生人才。目的是搞活三大板块的电子商务：一是孵化基地本身规模的再扩大，二期工程的扩建，打造伦达电子商务创业板块的提升;二是电子商务与专业市场的结合，发挥辖区专业市场群的优势，激发专业市场的活力，由传统的、大宗的批发式的线下交易，通过电子商务，变成线上，发挥网上交易更安全更规范更快捷的优势，嘉誉市场正作为试点筹划电商模式。三是电子商务与物流配送相结合，计划依托冷链物流园的项目，通过支部引进孵化人才，增加两方的信任度，开发创业模式，促进更高更快更强的发展。 二、下半年工作计划 一是继续开展好党的群众路线教育实践活动。在巩固提高学习教育环节贯穿始终的基础上，高标准严要求落实好第二环节、第三环节规定的各项内容，围绕“为民务实清廉”主题，对照“三严三实”的要求，聚焦“四风”问题，切实解决好群众反映的突出问题，适时开展教育实践活动“回头看”，确保活动取得实效。 二是全力抓好居“两委”换届工作。根据“四色研判”结果，进一步对居级基本情况进行摸底调查，掌握各居班子和党员群众思想动态情况，并逐个制定换届方案，确保换届顺利进行。 三是继续搞好群众满意度提升工作。结合全市“群众满意的支部书记”评选活动和街道党委“群众满意的十佳党支部”评选活动，继续加大力度，制定方案，强化措施，围绕与群众生产生活息息相关的，切实解决“服务群众的最后一公里问题”，确保群众满意度提升工作取得明显成效。
组织委员半年工作总结和下半年工作计划篇3
组织委员-上半年工作总结
组织委员XX-XX上半年工作总结 昨天，刚刚拿到录取通知书；
今天，XX-9-15到开始军训了；
明天，都要······太多这样的回忆了。从迷茫开始，到逐渐认识再到开始熟悉，慢慢儿步入正轨。大学生活用这一句话总结再合适不过，我觉得我对“组织委员”认识也可以用它来概括，一学期了来做工作总结。
一担当与回顾 XX年9月28日在东小阶梯教室，赵老师告知大家如何自荐班委。10月17日在607教室利用自习时间，在10级师哥师姐监督下进行选举，我很荣幸获选组织委员这一职务。由于我之前一直在准备生活委员的竞选，等到公布时，感觉很突然。起初，那可真叫迷茫，是什么职务啊？是组织班里活动？还是组织活动和团委等事务的“交集”？老师的一口否定，让我懵了。紧接着，上网查询，问老师、师哥，才明白了我的任务，我在班里的作用。
张哲侨，XX级播本一班团委常委，组织委员。工作任务：①督查各班委工作是否到位，及时提出建议；
②记录班委工作，学习成绩；
③党团学活动的考勤记录，团务活动和团费收缴；
④与团支书汇总、分析工作；
⑤配合其他班委做好班里工作。应该再次明确我的工作任务，一边时刻提醒我，一边让大家监督。
二工作汇报 1.考勤党团学活动：
①学院召开XX年度宣传工作总结暨表彰大会；
②山西省“厚德天一宫杯”影视表演大赛颁奖晚会③期末考试作弊通报讨论会 （考勤名单见表一） 2. 关于开展纪念建党90周年征文活动 参与征文的同学：张曦、邵逸彬、张哲侨、邢玉丰、宋泽、赵玉婷、路媛、汪军赵胜珏、李美静、梁媛、曹煜婧、范博文、赵梓燚、贾凯英、张文钊、姚佩含 3.本年度团费收缴 播本一班共54人，期中53人是共青团员。实收79.5元（53×1.5=79.5） 4.记录班委会议内容（见表二） 5.统计各班委学习成绩（见表三） 6.主要进行的监督工作：
①在近期举办的团日活动中，发现同学参与度不高。细探原因，也有同学反映：几次的活动中主持人、朗诵、表演等总是固定的几个宿舍同学人选，大家都想上台参与，但是班委举办活动之前并未征集同学意见，没有公开选人，此做法欠妥。因此大家参与积极性不高，我和班长等班委开会时及时反映，由于临近期末没在举行团日活动，因此从下学期一定执行起来，让更多同学参与进来，轮流当坐场观众。
②住在太原的同学回家没什么担心的，但是在外地的同学回家买火车票，尤其是在这春运期间买票更是一票难求，看到宿舍舍友为了订票那焦急的心情，我们心里都不好受。同学们也跟我说到，大学不是统一买票么，为什么咱们班先开始都统计了，后来又不买了？我也很纳闷儿。我问了生活委员，说是买票要多退少补，又不买了。这件事情，班委应该在全班征求意见再做决定，导致大家购票不便。这方面工作，班委工作没做到大家心里，我相信他们也尽力了。下学期，我会和生活委员讨论尽可能解决这件事。
③关于跑操问题，总是大家很少都能到齐，总有同学迟到或请假。我和体育委员也问过，考勤也做了，能说是大家积极性不高吗？能都怨同学吗？是咱们制定的规定不明确吗？我觉得是我们整体的凝距力不强，每一个同学都应有团结。这就涉及到班风建设，下学期和班委开会讨论，和大家开班会一起说说。
8.其他：
运动会中和其他班委做好后勤工作；
协助团支书完成班里团员信息统计 三工作认识与计划 经过一学期的工作，我逐渐了解我的工作。大学里的学生干部和中学的大相径庭，我感受到“组织委员”既是班委中的一员，又是同学中的组织委员。每次班委会中，我总要提些意见、建议和想法，这些内容一部分是同学向我反映，我认真整理后，积极与各位班委讨论，分析。有同学跟我说：“张哲侨，播本一班你“最大”，谁都能管啊”！我笑着说到，老师，同学信任我，才让我担任组织委员一职，我一定要尽监督职责，听取，了解对班级学风建设，班委工作提出的意见、建议，认真做好我这一块工作。做事要讲究效率，收团费这件事我决定两天收齐交团委，就两天做完，高效完成团里的任务，才能让大家肯定你的工作，信任你。跟大家在一起聊天，有人说这是一个得罪人的职务。我说不！有问题就要提出来，有则改之无则加勉。无论怎么样，咱们都是为这个班服务，你说不是吗？不要忘记我们的口号：无所谓，有所为！ 在下学期，依旧努力完成自己的的工作，认真学习专业及公共课，做好带头作用。开学后，上交班徽设计方案和班刊构想。完成有关团日活动、火车票问题等，和其他班委一起讨论建设班级文化、维护班级博客，微博。
表一：考勤党团学活动考勤 ①学院召开XX年度宣传工作总结暨表彰大会 ②山西省“厚德天一宫杯”影视表演大赛颁奖晚会 因座位有限，班委和部分同学参加 ③期末考试作弊通报讨论会 全班出席 表二：记录班委会议内容 XX-11-15 张曦开 班委全到 1.早操：查迟到 6:25到 2.出早功：各组长记名字，评优记录 3.晚自习：18：30-21：00，不迟到早退，记录请假，纪律问题 4.播音专业学习，英语学习 5班级建设活动（会后感悟交班长） 6.学习周 XX.11.21 张曦开 班委全到 准备班会 责任——从我们身边做起 XX.11.22 赵钦老师开 邢玉丰（唱歌），梁媛未到 1.各位班委用语注意：不用“抽查”等词语，我们和同学们是平等的，目的是：服务同学。2.查早功：让专业优秀的同学查，起带头作用。
3.班级博客建设：上传的文章注明出处，提倡原创文章。
4.专业必读书目。
5.各班委要有能动性作用，带动班级发展；
专业内容具体化，多样化；
一些对班级建设新方法（基本推广经验形成，就以某位同学名字命名）；
学会挖掘，平和的与同学们相处交流；
集体的力量。
6.团支部常委：团支书，组织委员，宣传委员。主题团日活动，文体活动。
7.班委任务：处理好集体日常事务，保障学习、生活顺利进行；
温馨气氛，凝聚力。
8.组织委员的职责告知。
9.制定今后计划：班级制度建设，人性化，适行，可持续化发展；
队伍建设；
文化建设（班会设计，读书计划，学风建设） XX.11.29 邵逸彬开 班委全到 1.班级规章制度：早操（本周四向大家反馈，严格记迟到）；
练声；
上课迟到现象；
晚自习 2学风建设：英语角（下学期做）；
小课新闻评述；
每周一次影视录像；
口试12月底，笔试XX年1月初；
组织晚自习复习播音概论，形体等科目；
元旦晚会安排 3.近期团日活动安排（昨天、今天、明天） 4.反映问题，团日活动建议大家积极参与，每次活动让不同的同学参加主持等活动 XX.12.5 赵钦老师开（播本班、编本班） 班委全到 1.山西大学伙食费补助，300元／生，每个班23%的名额（领助学金的同学不考虑） 2.学位职责，严格进行考勤，上课前5分钟点完名，晚自习也要注意 3.期末考试：班委只要挂科一门，就自动辞职；
挂科两门，直接免职 4.谈谈自己班：自我阅读，每周读书；
学生手册开卷考试，不交头接耳，80分以上才能上党课；
生活委员统计各宿舍问题；
本学期不跑早操；
活动见实效，不流于形式；
各班委或集体组织活动前，一定要考虑可行性，能否成功，可小范围征求意见-对策-构想-目标-流程-魅力策划 5.职责分配：a.团支部：责任重大，学期活动规划，团支部常委（团支书，组织委员，宣传委员）要规划、考察、组织；
班长是副书记，决定权在团支书（由其总结）b.班委会：班长负责日常活动，各班委积极配合。再次强调：基本推广经验形成，就以某位同学名字命名 6任务布置：详细留存自己工作档案；
工作总结（师生座谈活动月），班级简报；
建立读书小组（有计划，必读书目，讨论，读后感）；
班级制度建设（是什么？包括哪些？制定过程中注意什么，初步班级文化建设，标志口号） XX.12.28 赵钦老师开 路媛（取火车票）未到 1.征文活动（团支书，组织委员，宣传委员负责），清点，统计 2.考勤：心理委员负责。每天宿舍同学是否到齐，与22：00-23：00考勤，第二天上午汇报老师，不在的同学要家长开安全责任书 3.强调考试纪律，不许作弊 4.写工作总结，开学交 5.下学期工作简单安排：全面建设班级制度，前两周出草案，一个月内定稿；
读书小组长效机制；
班刊（电子版，纸版）团支书，宣传委员负责；
学习方法，找一些结合本专业的资料 6.各班委提相关问题：如今后出去参赛写哪个校名；
大学生英语竞赛；
播音概论教科书等 XX.1.6 张曦开班委、舍长会议 黄雪（回家）梁媛（学校活动）未到 寒假班委工作 1.每个宿舍组织设计班徽和班旗方案，寒假后每舍必须上交一份。要求：内容包含11级播本1班 ；
电子图或手绘图；
3宿舍里班委起到带头作用，宣传委员和文艺委员在假期通过网络或其他通信设施进行监督。
2.班委舍长带头进行班刊的构想，全民参与。尽量有草案 3.班委舍长对班训进行构想，尽量与班徽相结合。
4.博客完善：舍长要求每个同学必须登录博客进行短文一篇。可以是大学感悟、或读书感受等，字数不限。曹将博客登录名密码公布。有条件的申请加为好友 ；
班委在寒假期间将自己的工作报告写在博客上；
生活委员将班费进行账目公布。
5.班委班级建设制度的草案的构想。
6.构想一个活动，让学校同学认识咱们班（11播本1班）。
7.舍长 班委补充
党员年终工作总结范文回顾一年来的经历，有收获也有不足。思想上有了一定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。 一、自觉加强理论学习，组织纪律性强 加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。 今年我顺利转正，成为一名中共正式党员，这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应学校组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。 当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。 二、学习刻苦，积极参加各种活动 作为新世纪的高等学府的学子，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重，但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以，我从来不旷课，课上也是认真听讲，当然学习之余也应该劳逸结合。 在今年学校的运动会上，我报名参加了舞蹈队的表演，从这次活动中，不但认识了不少同学，也给了我一个锻炼自己交际能力的场所，增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少，就是从这次活动中，我知道了，只要有决心，没有做不到的事。 三、严格要求自己，养成良好的生活习惯 进入研究生的学习和生活，相对来说环境比较宽松，我刚开始也放松了对自己的要求，直接的表现就是早上起床经常不叠被了。在一次学习马祖光院士的活动中，我受到了深深的震撼，一位院士有着如此节俭的生活，对一件事可以几十年如一日的坚持完成，多么伟大的人格啊!这使我反省自己，连起码的生活礼仪都不注意，在关键时刻也许想注意都难了。从那一天起，我就再也没有不叠被，感觉自己从那时起，就有了生活原则，有了自我监督机制，每天都会想想今天还有什么没有干好，或是还有什么原定计划没有完成。我深刻地感到，一个好习惯一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将8小时以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。
组织委员半年工作总结和下半年工作计划篇4
县委组织部上半年工作总结和下半年工作打算
今年以来，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，我们认真贯彻落实县委各项决策部署和省、市组织部长会议精神，紧紧围绕“创先争优”这条主线，以乡镇党委和县委换届为工作重点，以深化延伸“讲党性、重品行、作表率”活动、“组织部长下基层”活动为载体，求真务实，开拓创新，全县组织工作取得了新进展。
一、以解决问题、取得实效为中心，进一步深化拓展创先争优活动
（一）注重围绕中心，开展主题实践活动。在创先争优活动中坚持做到“五个围绕”。围绕加强干部队伍建设，在干部队伍中开展争当“五事”干部主题教育活动；
围绕县委“一都一城四化”建设的战略定位和思路，开展了“强势开局，科学推进，确保实现首季开门红”主题实践活动；
围绕充分展示××人在建设“一都一城四化”伟大实践中的时代风采；
开展了“先进引路，典型示范，争当模范，提振民心”主题实践活动；
围绕绿色质量提升年活动，开展了“绿色家园保洁”行动，清理河道、沟渠约17公里，清扫村道约30公里，清运垃圾230多吨；
围绕加强乡镇党委换届后干部管理，在乡镇中开展了“比发展、比干劲、比激情，争当跨越式发展先锋”主题实践活动，进一步激发了乡镇创先争优内生动力。
（二）注重突出实效，开展党员承诺活动。各级党组织和广大共产党员围绕“续干什么、新干什么、干成什么”这一主题，开展了新一年度公开承诺活动，围绕“十二五”目标任务，开展长期承诺；
围绕2011年工作目标，开展年度承诺；
围绕项目建设、重点工作开展即时承诺。今年全县13100名党员进行了公开承诺，占有承诺能力党员数的99.2%，承诺事项65270项。特别是针对拆违控违、换届等中心工作中，开展了专项即时承诺，党员干部带头不参与违法建设，带头遵守换届工作纪律。为确保履诺实效，大力开展评议活动。开展送科技、文化、卫生下乡，义务劳动等便民服务1200余场次，办群众办实事、好事2700余件。积极开展走访慰问活动。
（三）注重氛围营造，加大活动典型选树。活动中涌现出各类先进典型400余个。精心开展了“四个十佳”、“先进基层党组织”和“优秀共产党员”评选表彰、创先争优活动主题征文及理论研讨活动、“说身边人、讲身边事”演讲比赛、“唱支山歌给党听”歌手大赛、“红色旋律、诗情飞扬”诗歌朗诵会、“学党史、知规划、知县情、比贡献”知识竞赛等，有力倡导了学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。
二、以县乡党委换届为契机，大力加强领导班子和干部队伍建设
（一）着眼于县乡党委换届，领导班子和干部队伍结构进一步优化。规范程序，认真实施好乡镇党委换届工作，152名乡镇党委委员候选人均以满票或高票当选。换届后，班子成员平均年龄由换届前40.8岁下降到38.7岁，最大的为52岁，最小的为27岁。36至45岁的80名占总数的51.9%，35岁以下干部51名占总数的33.3%，各乡镇均有1名以上35岁以下干部，80后的有2名。党委书记平均年龄39.9岁，最大的为47岁，最小的为33岁；
35至50岁的20名，占总数的95.2%；
35岁以下的1名。各乡镇均有1名以上女干部。乡镇党委换届中调整干部75人，交流干部63人，其中乡镇间交流28人、县直下派21人、乡镇调县直14人。注重倾斜基层，体现实干用人导向。换届前原有班子成员139人，换届中留任121人；
提拔26人，其中从乡镇一线提拔19人；
现有的21名党委书记中，都具有乡镇领导工作经历；
现有的30名党委副书记中，从乡镇一线提名的有23名。同时，对乡镇干部实行人文关怀，有2对夫妻双方都在领导班子中，且干满一届的，一方交流到县直单位；
对在乡镇工作时间较长或身体原因不宜在乡镇工作的也予以照顾交流到县直单位。顺利完成县委换届选举工作，产生了新一届县委、县纪委领导班子和出席市五次党代会代表，所有组织提名人选均满票当选。换届后，县委委员、候补委员共32人，平均年龄44.3岁，50岁以下的30人，占93.8%；
具有大专以上文化程度的31人，占96.9%；
女性4人，占12.5%。县委常委共11人，平均年龄为43.1岁，45岁以下的6人，占54.5％，其中35岁左右的1人；
均为大学以上文化程度；
女性1人，占9％。县纪委委员共17人，平均年龄45.8岁，50岁以下的15人，占88.2%；
均为大专以上文化程度；
女性2人，占11.8%。县纪委常委共7人，平均年龄45.4岁，其中40岁以下的1人；
均为大专以上文化程度；
女性1人，占14.3％。进一步加大干部选拔、交流力度，积极在县财政局、林业局、司法局等条件较成熟的县直部门推行中层干部交流，对县直部分单位班子成员及二级机构负责人调优配强，共涉及29人，其中提拔15人，提拔人员中，提正科3人、副科12人；
党外干部4人。
（二）着眼于严肃换届纪律，干部监督工作得到加强。认真抓好县乡两级党委换届纪律工作，从换届一开始就采取有力措施，确保换届风清气正。在学习宣传上，切实做到“三个覆盖”，即，把换届纪律特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求学习宣传覆盖到换届工作的全过程，覆盖到宣传教育的各载体，覆盖到与换届有关的每个人，努力提高换届纪律知晓率。在关键环节上，坚持严格规范操作，县、乡两级党委换届各类特定对象近1300人全部对遵守换届纪律作出了书面承诺，承诺率达100%；
在参加县、乡两级党委换届的民主推荐人员中开展了问卷调查活动，换届纪律知晓率达100%。在县、乡两级党代表中开展了换届风气测评活动，全县乡镇党委换届风气测评总体评价“好”的为99.04%，县委换届风气测评总体评价“好”以上的达100%，其中“很好”为99.29%。在工作成效上，县、乡两级党委换届期间，我县没有发现一起违反换届纪律要求的人和事，也没有收到一件违反换届纪律要求的举报信。圆满完成了2010年度“一报告两评议”工作。在日常监督工作上，认真贯彻落实个人有关事项和移居管理规定两项法规制度。全县应报告个人有关事项市管县级干部39人，已报告39人。全县国家工作人员中，暂无配偶、子女移居国（境）外的情况。严格执行“公示制度”和“廉政法规知识测试制度”，对今年来新提拔的41名科级干部在社区进行了公示，及时受理回复了群众来信来访。配合县纪委对提拔公示期间的41名干部开展了集体廉政谈话，并进行了廉政法规知识测试。
（三）着眼于提高素质，干部培训工作有序推进。积极完成上级调学任务。今年以来，共选派64名干部参加省、市委党校及有关部门组织的专题培训。其中，选派了4名县处级干部、4名正科实职干部、3名科级干部参加市委党校的县处级、中青年干部和科级干部进修班；
选派了3名县处级干部参加省委组织部相关专题培训；
选派50名干部参加“××大讲堂”5课的学习。认真开展在线学习工作。于4月初完成了“××干部在线学习城”与“××干部教育在线”的对接工作。上半年，全县1265名参学学员中，已完成年度学习任务的有115人。出台主体班次办班计划。出台了我县年度主体班次办班计划，第一期主体班（乡镇组织干部培训班）已于7月初举办。同时，上报省组重点专题培训项目1个，开展“加强党政领导干部学风建设问题研究”重点课题调研。
三、以实施基层党建创新项目为载体，扎实推进基层组织建设
（一）夯实基础，增强活力，推进农村基层党建上台阶
1、健全机制，促党建工作规范化建设。一是完善目标责任考核体系。根据2011年度组织工作要点，立足当前农村基层组织重点工作和突出问题，对全年工作细化分解为7大类39小项，科学确定分值比例，落实目标责任，增强考核工作针对性、实效性。二是开展乡镇党委书记项目 “巩固提高年”活动。在巩固扩大去年创新项目成果，落实“抓书记、书记抓”工作要求，立足我县农村党建工作实际，围绕当前农村党建重点工作和难点问题，对党建创新工作“巩固提高年”活动进行部署，全县21个乡镇党委分别结合自身特点，组织实施了21个创新项目，并以此进一步提高换届后乡镇党委书记抓党建工作意识。
2、激发活力,加强党员干部队伍建设。一是认真部署2011年发展党员工作。制定了《关于做好2011年度发展党员工作的意见》，提出各党（工）委2011发展党员工作指导数500名；
针对当前农村发展党员工作中存在的突出问题，布置东临溪、五城两乡镇发展党员整改工作。二是开展“暖心工程”老党员补助工作。全县享受老党员补助对象621人，发放补助款12.42万元。三是开展“五事”干部教育活动。以“想干事、善谋事、会干事、干成事、不出事”的“五事”干部为导向，在全县各级党员干部中开展爱岗敬业教育活动。乡镇党委换届结束后，召开了乡镇党委书记集体谈话教育座谈会，并部署开展了“三比一争”活动。
3、抓点带面，提升三级联创工作水平。一是推进“后进村”整改工作。确定了12个村作为整顿对象，确定整顿建设工作方案，落实整改措施、工作力量、目标责任，把整改工作作为党组织和党员承诺内容，确保在村级换届工作前完成整改工作。二是打造党建工作示范点。按照“抓两头、带中间”的思路，发挥党建先进村的示范引领作用，全县推荐党建示范村51个。三是推选结对共建工作典型。发掘了一批结对共建工作先进事例，推荐上报了县财政局党支部与东临溪镇大阜村党支部共建工作典型，增强了示范带动效应。
4、加强指导，增强选派选聘工作实效。一是实行规范化管理。严格按照选派干部管理办法，加大电话抽查、实地督查工作力度，逐人建立住村、出勤档案。二是认真开展选派干部年度考核，确定优秀选派干部9人。三是指导选派工作项目实施。目前有7个选派村启动选派项目，投入专项资金26.5万元，14名选派干部已选好项目并着手编制项目建议书， 4名选派干部正在积极选项立项。
（二）抓住关键，突出重点，机关、社区、非公企业党建求实效
1、机关党建拓功能。推广机关党建“四卡一册”制度，抓好机关党支部书记队伍建设，落实好组织、人员、经费等保障；
举办了一期县直机关党务工作者培训班，培训学员210余人，促进业务与党建工作有效结合；
以党建工作为统揽，重视群团组织建设，开展了首届“十佳”青年评选表彰、“说身边人，讲身边事”演讲比赛等活动。
2、非公企业党建强基础。一是加大非公企业党建工作指导力度。23家规模以上非公企业均派驻1名党建工作指导员，其中17名是科级党员领导干部；
从县管党费中返还非公企业及离退休党支部党费31898元，支持非公企业党组织开展活动。二是扩大非公企业党建工作覆盖面。以非公企业党组织为核心，新建工会组织5个、共青团组织5个、妇女组织1个，夯实了党在非公企业政治基础。三是拓展非公企业党组织功能。整合党建资源， 23家规模以上非公企业与村、社区党组织开展“结对共建”活动，为社区、农村提供就业培训基地，优先安置就业，积极扶持当地新农村建设，促进了城乡统筹发展格局形成。
3、社区党建树特色。一是完善社区党员分类管理。根据社区党员年龄结构、居住地点、工作性质、兴趣爱好、技术特长等方面情况建立特色党小组，开展党员设岗定责等实践活动，在文明创建、纠纷调解等方面发挥好示范、引导作用。二是深入开展“共驻共建”活动。结合在职党员进社区活动，加强与驻区单位沟通和联系，充分利用驻区单位设施、资金、人才等资源优势开展共驻共建活动180余次，为群众办实事2100件。三是推进和谐社区建设。继续实施好社区党建创新项目“状元文化服务中心”，开展晨练舞蹈、京剧戏迷票友交流、书画交流等活动，社区“市民学校”针对不同对象，开展各类讲座30余场，吸引广大居民参与。
（三）全面整改，注重利用，远教站点党建宣传再上新台阶
1、开展站点排查，巩固建设成果。针对3月份开机率在全市位次较后的问题，与县电信部门共同理出终端站点账号、序列号等基础信息不准确，站点故障率高利用率低，个别站点甚至长期不能使用等问题，联合开展集中排查整改。同时培训站点管理员，提高自己解决故障的能力，确保站点正常播放。为提高基层站点开机率，实行开机提醒和月月通报制度，切实保障各站点开机率在监督、引导下不断提高。
2、做好更新维护，完成万村网页建设。4月份开展“万村网页”集中建设维护活动。结合站点巡检工作，对乡镇组织员、选聘生和选派干部一并培训部署万村网页工作，定期对网页及其子栏目逐一点击查看，找出存在不足，明确完成时限。对网页信息更新明确要求。结合站点巡检完成了194个站点外景、内景、设备、机顶盒四张照片拍摄和万村网页站点图片上传工作。目前，全县万村网页建设已全面完成并达到省级模板要求。
3、加强先锋网络体系建设，做好党建宣传。上半年在市、县电视台播出党建新闻14条，《在蓝天下快乐成长》、《阳光村务在××》、《牵手十年》、《最后的挑夫》四部党建专题片在市电视台《××风采》栏目播出。利用手机短信平台，定期向基层党组织负责人、党务工作者以及流动党员发送手机彩信，上半年已发送“手机党校”163期。
四、以加快推进“人才强县”战略为方向，不断提高人才工作服务功能
（一）完善人才工作制度。根据中央、省、市人才工作会议精神及国家、省、市编制中长期人才发展规划纲要的要求，制定了《××县中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》初稿；
拟定了《关于加强××县人才队伍建设的意见》，进一步加强人才工作制度化建设。
（二）畅通人才引进渠道。为解决借脑、借智、借势的难题，搭建人才引进新平台，我县与××大学共建研究生培养创新基地。首批6名研究生已到齐云山管委会、新城区管委会、农委、规划局、旅委及电视台进行为期一年的基地实践活动；
继续利用“海阳课堂”柔性引才的平台作用，开展特色培训活动。邀请了中国人事科学研究院院长、党委书记吴江来我县，开展了《创新社会管理，提高领导能力》专题讲座，受训人员达280余人。
（三）加大资金投入，争取项目扶持。建立健全政府、用人单位、个人和社会合理分担的多元化投入机制。县财政今年安排了50万元人才开发专项资金，主要用于各类人才的引进培养，高层次、高技能、紧缺人才和特色人才团队的建设，优秀人才的表彰奖励等，为开展人才工作提供有力的资金保障；
积极组织黄汽电和强力化工两家企业申报××市首批“前沿技术创新团队”。选拔了6名专业技术人员申报“××市专业技术拔尖人才”。
五、以创建“模范部门”和打造“过硬队伍”为目标，努力加强组织部门自身建设
（一）扎实开展机关作风专项整治和“以人为本、执政为民”主题教育活动。一是周密安排部署。制定了部机关活动实施方案和《日程安排表》，认真落实学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的工作。二是坚持开门纳谏。采取召开座谈会、发函征求意见、开展网上调查等多种形式，广泛征求党员干部群众对组织工作的意见和建议。共发放调查问卷150份，征求意见和建议10余条。三是做好“七个结合”。把作风专项整治活动、“以人为本、执政为民”主题教育活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动、“组织部长下基层”活动、打造“五事”型干部活动、“大学习、大走访、大调研、大练兵、大评部”提升组工干部素质活动有机结合，与纪念建党90周年、开展创先争优活动以及县乡党委和村“两委”换届工作结合起来，做到统筹安排，有序推进。目前，县乡党委换届工作已经圆满完成。
（二）进一步加强部机关规范化建设。注重能力建设，通过集中学习、专家讲课、实践锻炼等形式，加强各类知识学习培训。组织部机关干部参加党校各类主体班和专题班次学习。加强学习型党组织和组工干部队伍建设，积极创造条件，安排机关干部到基层一线挂职锻炼，拓宽视野、丰富经验。坚持和完善机关每周五学习制度，保证学习时间、内容，严肃学习纪律。
在总结成绩的同时，工作中也还存在一些不足：一是基层党建创新与发展还存在着整体推进不平衡、特色工作深入挖掘和总结提炼不够的问题；
二是党员人才队伍的生机和活力还有待进一步激发，改革创新的措施落实还不够；
三是干部选拔任用与培养、管理、监督、退出的机制还不健全，深化干部人事制度改革的力度还有待进一步加大。这些都需要在以后的工作努力解决并加以克服。
下半年，我们将以科学发展观为统领，以党的执政能力和先进性建设为主线，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神和胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神，重点抓好以下几个方面的工作：
一、进一步强化基层组织建设。以选优配强班子为重点，抓好村级组织换届选举工作。在前期调研的基础上，认真谋划好村级规模调整、换届选举等工作，精心组织，周密安排，确保村级换届工作平稳有序开展；
以党建工作创新为重点，抓好乡镇党委书记党建创新项目“巩固提高年”活动。在实地调研党建创新项目实施情况基础上，召开一次党建创新工作座谈会，听取乡镇党委书记对党建创新工作的思路、谋划和举措，分析研究有关问题，进一步总结经验，完善工作机制，指导各乡镇继续抓好党建创新项目的实施。以“五事”干部教育为重点，抓好乡村干部管理。以提升乡镇党委分管领导、组织员履职能力为目标，举办一期组织干部培训班，加强党建业务的辅导；
进一步加强选派干部管理，指导好选派项目的实施，发挥选派干部在村级换届工作中的作用；
开展好第四批大学生村官选聘、第一批大学生村官进行任期考核等工作，促大学生村官健康成长。以激发村干部活力为重点，抓好“三位一体”机制落实。结合村级换届工作，通过前期摸底测算，合理确定工资报酬，稳步提高村干部待遇水平；
完善激励保障措施，健全各项工作机制，加大“一村一大”教育培养力度，提升村干部干事创业能力。
二、进一步加强领导班子和干部队伍建设。做好县乡两级人大、政府及县政协换届选举工作，组织完成“三五计划”（选择5个县直综合部门开展中层干部跨部门横向交流，5个县直重要部门开展中层干部内部交流轮岗，5个乡镇开展中层干部跨乡镇横向交流），进一步加强干部实践锻炼。继续选派干部到重点项目建设一线以及矛盾和困难比较多的地方挂职任职，增强干部实践经验和解决实际问题的能力。进一步深化干部人事制度改革。在市组统一领导下，组织实施好公开选拔副科级领导干部工作。对一些重要职位的拟任人选试行缺位公推；
进一步完善干部初始提名等制度；
建立干部“德”的考核评价办法。
三、进一步强化干部培训和人才培养。制定我县柔性引才实施办法，进一步拓宽人才引进渠道；
加大各类人才培养培训力度，举办新提任科级干部、乡镇班子成员、电脑操作技能、企业经营管理人员培训班等专题培训班，并实行按需培训，在开班前先行开展征询培训意见工作，发放征求意见表，征询培训专题等相关内容。制定我县基层干部“科学发展主题培训行动计划”和基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的培训方案。出台我县各类优秀人才评比表彰实施办法，大力营造各类人才创新创业良好氛围。扎实推进2011年度“××干部教育在线”学习工作，及时督查各单位在线学习进度。
四、进一步改进机关作风，塑造组工干部良好形象。严格按照机关作风集中专项整治方案确定的步骤组织实施，做到规定动作不走样，自选动作有创新。部机关带头开展好活动，充分发挥表率作用，在第一批参加活动机关中带好头，为全县各单位作表率，带头开展学习，带头发动群众、查找问题，带头着眼实效、抓好整改。围绕县委中心工作和组织工作实际设计形式多样的实践活动推动整治活动开展，同时检验活动开展成效。继续深入开展党性教育，坚持从严治部，强化组工干部管理监督，努力实现办事效率最高、服务质量最好、政治生态最优的目标。
组织委员半年工作总结和下半年工作计划篇5
本文共有4250字，如对您有帮助，可购买打赏
年初以来，全县政法工作坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握新时代政法工作实践要求，围绕县委、县政府中心工作，忠诚践行使命，奋力担当作为，着力加强社会治安综合治理、推进严格公正司法、不断提升政法队伍素质，为伊通赶超跨越、振兴发展提供了安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。现就上半年政法工作总结如下：
一、总体情况
（一）坚持服务全县大局，维护国家安全和社会稳定
1、坚持开展对敌斗争主动仗，维护国家政治安全。深入开展“走百乡进千村入万户”“无邪教村创建”等活动。严厉打击“法轮功”“全能神”等邪教组织违法犯罪活动，加强敏感时期、重要节点防控，遏制其反弹和蔓延，有效预防危害国家安全和政治安全的案（事）件发生。开展抵御韩国基督教渗透活动专项行动，加强管控，时刻警惕敌对势力的颠覆破坏活动。
2、全力做好维稳处突工作，维护全县社会大局稳定。健全维稳工作机制，把信访维稳工作作为全县的中心工作，开展信访维稳专项督导检查。发挥政法部门主力军作用，综合运用信息化维稳等多种手段处置各类群体性、突发性事件 80余起，确保了全县政治大局稳定。
（二）坚持服务经济建设，积极助推县域经济发展
1、强化涉企法律服务。搭建公共法律服务体系实体平台，引导律师队伍为企业发展提供优质法律服务。大力推进各项“放管服”改革举措的落实，健全政法窗口单位服务标准，定期向社会公开承诺改进服务事项。注意防控金融风险，推动有关部门建立预警平台，提高应对金融风险防范、处置水平。
2、加强产权保护。稳定经济发展预期，充分尊重和维护各类合法经济主体的法律地位、市场地位和社会地位。深入贯彻《关于完善产权保护制度依法保护制度依法保护产权的意见》，提高运用法治方式保护产权的水平。
3、依法打击经济犯罪。加大对新型网络传销、非法集资、黑社会性质高利贷等犯罪的防范打击力度，有效遏制涉众型、风险型经济案件高发势头。继续开展“非法集资风险”“抢栽抢种抢养抢建”等专项整治，依法打击破坏投资环境、影响重大项目落地开工和影响企业发展的经济领域犯罪，为全县振兴发展清除障碍。
组织委员半年工作总结和下半年工作计划篇6
妇委会上半年工作总结和下半年工作计划
妇委会XX年上半年工作总结和下半年工作计划 半年来，在县妇联的正确指导下，在局领导的高度重视和大力支持下，我局妇委会全体成员团结一致，紧密协作，紧紧围绕我局党委中心工作，认真执行县妇联布置的各项任务，全体女同志在本职岗位上尽职尽责，有条不紊地开展各项工作。 一、上半年主要工作完成情况 （一）注重学习，不断提升女职工的素质修养和工作能力 1、有计划的组织妇女参加各种比赛、培训及学习会。如局组织的党的群众路线教育系列活动，包括学习了习总书记在二会期间在xx代表团及兰考考察期间的讲话精神、观看了《焦裕禄》电影、参与了“好党员、好干部”双好标准讨论会、以及党的群众路线教育实践活动知识竞赛等等，为增强妇女同志自我保健意识，“七一”节组织妇女参加“家庭健康知识”讲座。 2、上半年征订《中国妇女报》、《婚姻与家庭》、《家庭教育》等杂志供女职工业余学习。 通过参加各种学习活动，努力改善女干部队伍的知识结构、增强女干部工作能力和服务水平。 （二）积极参加各类活动，增强凝聚力战斗力 1、积极开展扶贫帮困献爱心活动。春节前，会同党支部、工会、团委赴新桥镇板岭村为结对困难户送上慰问金和慰问品；
三八节，机关全体女干部自发募捐为新桥镇板岭村困难妇女儿童送去慰问金3600元；
4月底赴新桥镇板岭村开展“爱心圆梦”活动，帮助困难户实现微心愿；
六一节，赴定塘爱心阳光家园看望智障残疾儿童，送去慰问品及慰问金3000元；
“七一”前，积极配合党支部做好城乡基层党组织结对共建活动，赴板岭村走访慰问老党员和困难群众；
在局党委的带领下，水利系统全体女干部积极参与募捐活动，共为县慈善总会和“五水共治”捐款13700元。 2、组织妇女积极参加“五水共治”清污河道活动。我局妇委会积极响xx县委、县府号召，在局党委的带领下，积极参加东大河、田洋里等城区河道清理活动，还河道一个“水清、岸绿、景美”的水环境，助力“五水共治”。 3、积极参加由县妇联组织的“中国梦·巾帼在行动”——县女性创业创新产品展示会。在活动现场，我局女职工谢增利将自己和其父亲共同开发研制的剪纸艺术转化为工艺品进行义卖，将得到的营业款全部捐给了“爱心圆梦”活动，在当日象山人讲白搭中得到了报道。 4、积极参与各类文体活动。包括水利系统新春团拜会、参与组建水利系统羽毛球队、组织妇女为“梭子蟹杯”篮球赛、“天欣杯”羽毛球赛加油、助威以及赴上张水库开展植树活动等等，既增强了活力，又丰富了业余文化生活。 5、配合水政科深入街道、社区开展共建活动。每年的世界水日和中国水周到来之际，积极组织妇女配合水政科做好水法宣传系列活动，今年去西周镇菜市场向当地老百胜发放宣传资料和小礼品，广泛宣传“节约保护水资源，大力建设生态文明”主题教育活动，让百姓学法、讲法、普法，让水是生命之源的理念真正深入人心。 （三）紧紧围绕中心，发挥妇委会职能作用 1、三八节开展了“迎三八送关爱”系列活动。按照预定方案，上午组织部分妇女慰问困难妇女儿童，其余在村活动中心饱饺子，为低保户和困难群众送去热腾腾的关爱，下午参观周边村新农村建设。 2、重视关爱行动，完成14周岁以下儿童婚嫁证保险金交付、六一节慰问金发放、已婚育龄妇女妇科健康检查、女职工病痛慰问及孕妇产后慰问等工作。 3、以“两城创建”为载体，组织妇女持续参加“文明劝导”、结对村卫生整治系列活动。 4、上半年向县妇联网站上报信息13篇，完成全年任务的86%。 二、存在的问题 半年来，妇委会工作虽取得了一定的成绩，但也存在一些问题，一是独立开展工作的方式需进一步创新，内容较往年大同小异；
二是妇女要求参加各类活动的主动性、积极性有待进一步提高，激情不够。 三、下半年工作思路 （一）紧紧围绕我局党委中心工作，进一步增强服务意识，提高服务水平。除了继续在会务接待、日常清洁、文体活动等方面做好服务工作外，主要在台汛期间做实做好防汛后勤服务工作。 （二）会同党支部、工会、团委抓好各种节庆活动，八一节慰问五指山部队、重阳节慰问离退休老干部，春节前做好困难户慰问工作等等。 （三）配合工会、团委做好xx县第九届运动会的各项工作。 （四）组织妇女参加以“我的群众观、五水共治、奋斗的青春最美丽”为主题的微型党课比赛。 （五）完xx县妇联下达的各项工作任务。
推荐访问:工作计划 工作总结 下半年 组织委员半年工作总结和下半年工作计划集合6篇 组织委员半年工作总结和下半年工作计划 组织委员半年工作总结和下半年工作计划怎么写