卫生局政风行风工作事迹200x年卫生局政风行风建设工作在十七大精神的指引下，按照区纪委的工作要求，从服务于卫生工作、服务于新区建设的大局出发，努力加大政风行风工作力度，有力地保障和促进了我局各项工作下面是小编为大家整理的【卫生典型】区卫生局政风行风工作事迹材料（范文推荐）,供大家参考。
卫生局政风行风工作事迹
200x年卫生局政风行风建设工作在十七大精神的指引下，按照区纪委的工作要求，从服务于卫生工作、服务于新区建设的大局出发，努力加大政风行风工作力度，有力地保障和促进了我局各项工作的顺利进行，为建设和谐新区做出了贡献。
一、认真履职尽责，严格落实党风廉政建设责任制规定
（一）强化领导 落实责任 形成浓重的工作氛围
局党委本着“一岗双责”和推进卫生行业作风建设的指导思想，着力带头抓好党风廉政建设工作。在完善领导组织、层层分解任务、建立目标责任体系的基础上，认真组织各级党组织学习惩防体系《实施纲要》和《党章》及《中国共产党纪律处分条例》等关于党风廉政工作的有关文件、文献及讲话，自上而下形成了开展和落实党风廉政建设的浓重氛围。同时认真传达市区党风廉政建设工作和区纪检工作会议主要精神，及时召开党委会议进行研究部署，确立我局党风廉政建设工作和反腐败工作重点。4月15日召开了卫生系统党风廉政建设和反腐败工作会议，同时制定并印发了《建立健全惩治和预防腐败体系200x-2012年工作规划》、《卫生系统200x年落实党风廉政建设责任制工作实施方案》，并将党风廉政工作落实到每个单位、每个职工。定期或不定期研究分析党风廉政进展情况。在认真总结、肯定成绩的前提下，对照《实施方案》研究下一步工作重点，制定具体措施并加以落实，使党风廉政建设工作在每一名党员领导干部的心中扎下根。
（二）完善制度 重点监督 建立党风廉政工作的长效机制
建立健全《重大事项报告制度》等各种制度，规范各级党政领导干部及执法人员的行为，加强监督检查。如实行药品统一采购制度，及时掌握执法人员和医务人员在日常工作中的表现，认真开展治理医药购销领域商业贿赂工作等等。同时进一步加强机关效能建设，推进依法行政、创新管理方式，确保政令畅通。认真学习贯彻《行政许可法》、《执业医师法》等相关法律法规，引导工作人员勤政、廉洁、为公，并向群众征求意见，聘请了社会监督员，定期召开会议，做好意见的反馈和处理，并对提出的合理化建议予以采纳，用于改进今后的工作。同时重视信访工作，向社会公布监督电话，设置举报箱，并有专人负责信访事宜。抓好中层领导干部党风廉政建设责任制度考核工作，对被提拔的干部如局医政科祁丽、财落医院任尚雄等3人实行干部任前谈话。通过一系列扎实有效的具体工作，促进全局党风廉政建设工作的开展，建立起了推进党风廉政工作的长效机制，取得了良好的效果。
（三）畅通渠道 确立载体 提高党风廉政建设工作水平
一是认真组织各级党组织及党员学习《中国共产党章程》、中纪委电视电话会议精神等有关知识，深化认识，提高党员干部遵守党纪的自觉性和坚定性。组织开展各支部书记参加的廉政建设座谈会，签订党风廉政建设责任状。同时组织党员干部观看警示教育电教片等活动，教育引导广大党员干部进一步坚定理想信念、明理道德和党纪国法防线。
二是认真落实上级部署，精心准备，在“七一”前夕举办了全系统党风廉政建设知识竞赛。通过竞赛，增加了党员干部拒腐防变的理论水平。
三是开展了学习中纪委召开的党风廉政建设电视电话会议的热潮，并要求各单位副职以上干部写出个人体会文章。同时要求开展党风廉政建设自查自纠活动，并写出报告材料。
四是在全系统各单位开展党务、政务、院务公开工作，实行了各单位工作的“阳光工程”，以此进一步推进党风廉政工作和反腐败工作向纵深方向发展。
（四）领导带头 率先垂范 建立上下互动的党风廉政工作规则
在开展党风廉政工作中，坚持党委带头，主要领导带头。要求基层做到的主要领导带头做到；要求基层党员做到的党委局机关带头做到，滤布 真正形成上下互动的党风廉政工作格局。积极参加党风廉政学习活动，严格执行市、区纪委规定，特别是曾维书记提出的“八项要求”，严格按照民主集中制原则研究决策重大问题，并做出党风廉政建设承诺，教育配偶、子女和身边的工作人员不得以权谋私，按照分工切实做到了“一岗双责”的职能。
二、加强工作指导，开展专项治理，切实纠正行业不正之风
（一）成立局纠风领导小组，建立健全各项规章制度，提高广大医务人员思想认识
为确保廉政纠风工作长期、有效的开展，我局重新调整了纠风工作领导小组，成立了由党委书记、局长任组长，党委副书记、副局长任副组长，相关科室负责人为成员的纠风领导小组。完善组织机构、明确责任职能，在系统内层层签订纠风工作责任状，建立并完善各项纠风工作制度，并按照区纪委要求开展了纠风工作的专项治理，为树立廉洁、热情、高效、优质的服务形象、切实提高医务工作者的职业道德、培养医务工作者高尚的情操采取各种措施。为不断加强职工思想政治和业务素质，建立定期学习制度，即每月集中学习一次，每季度上下联动学习一次；在今年4月份召开了系统内纠风工作会议，全面总结和部署纠风方面的工作，年终统一检查验收学习效果。建立聘请行风监督员和社会各界人士评价机制。200x年系统共聘请各界民主监督行风监督员400名，定期召开座谈会，同时利用各种形式广泛征求他们对卫生行风建设工作的意见和建议。通过以上一系列活动，使全区卫生系统各级各类人员的综合素质得到了显著提高，为廉政纠风工作奠定了坚实的基础。
（二）开展学习教育活动，提高综合服务质量，构建和谐医患关系
1.我局在各医疗单位开展了以诚信服务为主题的“白求恩杯”竞赛活动。围绕诚信服务这个主题，坚持质量第一、患者至上的服务宗旨，同时在系统内继续开展争创先进医德科室、标兵的活动，深受广大职工的欢迎。各单位不断创新服务模式，为患者提供了满意的医疗服务。如：成立了出院患者回访办公室，为患者提供免费接送等服务。我局也在年初被授予2007年度沈北新区工作目标绩效考评窗口服务贡献奖。
2.结合开展医院管理年活动，坚决查处“开单提成”、医生收受红包和科室经济承包，进一步规范医疗服务行为，从而降低了诊疗费用，真正让老百姓得到实惠。在医疗单位实行医疗费用查询制、“一日清单”制和住院病人出院前医疗费用内部审核制，并把医生用药情况作为医德医风考核的重要内容，对违反规定的医疗机构和人员实行责任追究。
3.认真处理群众来信来访和意见建议。全年共接待群众来信来访5余次，对群众提出的问题、意见和建议认真处理、及时反馈，满意率100%。
（三）纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，树立良好的医务形象
今年，我区医疗机构实行药品集中招标采购，总金额达1380万元，占医院用药金额的92%、查处非法行医20余次、拒收“红包”2.07万元，让利患者260万元，经社会问卷调查，群众综合满意率达90%以上。通过宣传动员、学习教育、自查自纠等一系列工作教育了职工，同时把治理商业贿赂专项工作与深化卫生改革、加强医院管理和行风建设结合起来，建立长效机制，使医疗服务中的不正之风得到杜绝，切实维护广大人民群众的根本利益。
三、缓解“看病难、看病贵”问题，为老百姓办实事
(一)社区卫生服务、新型农村合作医疗更好地服务于新区人民
为进一步明确广大党员、群众和医院患者的知情权、参与权、监督权，全系统各单位全面开展党务、政务、院务公开。与此同时，我局积极推进社区卫生服务，完善社区卫生服务运行机制，实行公益性事业单位政策，建立规范、合理的收支管理机制。目前，我区有社区卫生服务中心2家、社区卫生服务站5家，医护人员70余人，进行入户建卡和上门就诊等服务。目前对高血压、糖尿病等重点人群建档率达95%以上。同时我区新型农村合作医疗工作稳步发展，开展新型农村合作医疗制度以来，就医农民的受惠范围和受惠程度不断提高。今年新农合又上了一个新的台阶，出台了新的补偿措施和服务措施，使农民从中受益更多。今年在个人每年筹资10元不变的基础上，筹资标准由2007年60元/人提高到200x年的120元/人。进一步完善了新型农村合作医疗管理运行机制和卫生服务网络，建立了稳定的筹资机制，提高了参合农民的补助标准。本着“以收定支、互助共济、保障有力、便民利民、扩大受益面”的原则，做好农合工作。同时实行网上双报销制度，为参合农民提供了更加便利的就医环境，在网络信息化管理的基础上，对住院患者、门诊病人实行网上报销补偿，报销费用由定点医疗机构直接垫付，农民即时结算。进一步提高报销比例，提高封顶线，实现基金零结余。并加强对定点医疗机构监管，对定点医疗机构实行审核验收达标制度，达不到标准的绝不能作为定点医疗机构。认真执行首诊负责制，严格把握入院标准，根据病情合理用药，严格执行《药品目录》，积极维护参合农民的利益。同时，开展特困农民医疗救助工作，实行特困农民全部参加合作医疗，个人负担的参合费用由区民政局在统筹使用的医疗保障金中负担，在合作医疗定点医疗机构住院治疗的，报销补偿不设起付线。通过在合作医疗方面的各种举措，帮助农民真正摆脱了看病难，看病贵，看不起病的困境，我局的农合工作被沈阳市委、市政府授予“沈阳市新型农村合作医疗工作突出贡献奖”。我区也被辽宁省人事厅、辽宁省卫生厅、辽宁省发展改革委员会、辽宁省民政厅等单位联合评为“全省新型农村合作医疗工作先进区”。在做好农合工作的同时，工业滤布 我局不断加强农村医疗卫生机构人员的队伍建设，今年共培训农村卫生技术人员300余人次，推进了农村卫生工作的发展，解决了我区农民的基本医疗问题，行业作风和服务水平受到社会各界广泛好评。
通过上述各项政风行风工作措施的落实，使卫生服务质量不断提高，从而被区委、区政府授予“沈北新区工作目标绩效考评窗口服务贡献奖”。
（二）出色完成奥运期间卫生安全保障任务
沈阳赛区奥运卫生安全保障工作，是今年卫生工作的重要任务，经过努力工作我区实现了食物中毒和突发公共卫生事件“双零”目标，为成功举办一届“有特色、高水平”的奥运会作出了贡献。
今年为确保奥运卫生安全保障工作顺利有序开展，区卫生局成立了沈北新区奥运期间卫生安全保障工作领导小组，由主要领导亲自挂帅，统筹指挥协调卫生安全保障工作，并设立了医疗救助、疾病控制、卫生监督等专项机动队。参加市区组织的拉练演习5次，并多次获得了第一名的好成绩。同时制定了《沈北新区奥运会足球比赛期间卫生安全保障工作方案》、《沈北新区卫生局预防和处置大规模恐怖袭击事件基本预案》、《沈北新区鼠疫控制应急预案》等16项应急预案，以便有效应对各类突发事件，确保实现卫生安全目标。为保证奥运卫生安全，我局开展了以专项整治为主的卫生监督系列行动。加大了食品卫生监管和饮水卫生监管，对所有餐饮业进行了卫生安全监督检查，实现了监督全覆盖。
（三）卫生监督和行政审批工作更加规范
加强卫生监督人员的职业道德建设，强化卫生监督人员文明监督和依法行政意识，树立人性化服务理念，才能主动为管理相对人排忧解难，加强制度建设、完善内部监管制约机制、防范卫生监管和行政审批工作中的不正之风。实行管、办分开，严格审批程序，减轻了企业和管理相对人的负担，缩短审批工作日，主动接受服务对象的监督，为实现我区经济快速发展及人民群众身体健康提供了有力保障。
卫生局驻审批大厅办公室严格按照规定的审批事项和权限进行受理和审批，认真做好许可证的核发工作。做到各类卫生许可证及建设项目审批合格率达到100%，受理、审查意见告知率达到100%；审批文书制作规范；审批结论正确率达到100%；审批表述、结论与现场一致率达到100%；受理要件合法性审查准确率达到100%（实质）；许可项目准确、规范。通过不断提高服务人员的自身素质和业务水平，使卫生行政服务的效率和水平都有了进一步提高，真正实现阳光、透明、优质、高效的“一站式”政务服务。我局也在这项工作中被沈阳市卫生局评为“沈阳市卫生行政审批工作先进集体”。
正是由于我局在政风行风建设上的不断深入，也使业务工作取得了可喜的成绩，近年来获得了上级部门的多次肯定和表扬。曾被沈阳市卫生局授予沈阳市公共卫生工作突出贡献奖、被区委评为先进党委、被区纪委评为党风廉政宣教工作先进单位、被区委、区政府授予沈北新区工作目标绩效考评综合工作贡献奖等荣誉称号。
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