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年轻干部要提高七种能力心得6篇

时间:2023-08-14 15:40:03 来源:网络

篇一:年轻干部要提高七种能力心得

  

  2021年轻干部七种能力心得体会

  领导领导在组织党校中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话中强调,年轻干部要提高政治能力要提高调查研究能力要提高科学决策能力要提高改革攻坚能力要提高应急处突能力要提高群众工作能力要提高抓落实能力。下面是为大家整理的2021年轻干部七种能力心得体会,供大家参考选择。

  2021年轻干部七种能力心得体会

  领导领导提出的七种能力,既是工作要求更是成长指南。作为一名青年民政干部,要托举想干事之心,加强思想淬炼,擦亮初心底色,厚植为民情怀,把群众的表情包作为检验工作的晴雨表,卷起裤腿迈开脚,勇于涉险渡滩、敢于啃硬骨头;要培养能干事之力,多吸理论之氧、常补精神之钙,既要深研业务成为行家里手,又要心怀全局应对风险挑战,不断磨练脚力、眼力、脑力、笔力,锻造出硬脊梁宽肩膀;要实现干成事之果,在民政发展实践中乘风破浪,做真抓实干的行动派,把七种能力真正化为成事之本,绘好民政十四五发展规划蓝图,理好民政事业账本,筑好资金守护城墙,在重要窗口建设中讲好民政故事、展示民政青年风采。

  一是擦亮政治底色。把提高政治能力放在第一位,加强思想淬炼,把好政治方向。树立家国情怀,捍卫对党的坚定信仰;坚定理想信念,捍卫对事业的执着追求;不忘本我初心,捍卫自己的道德操守。

  二是砥砺能力成色。当今社会,知识更新速度加快,新技术新模式新业态新产业不断涌现,作为浙江年轻干部,身处改革先行之地,得改革风气之先,要牢固树立窗口意识,不断学习新知识、掌握新技术、提升新本领,努力使自己成为推进改革攻坚的行家里手和生力军。

  三是增添担当亮色。年轻是资本、是优势,但年轻只有实干、担当,才能真正形成最大资本和显著优势。面对的改革攻坚遇到的老矛盾或新情况,摆脱传统观念束缚,消除惯性思维影响,以担当的精神、创造性的工作,在危机中育新机、于变局中开新局,在攻坚克难中展现作为、不辱使命。

  2021年轻干部七种能力心得体会

  领导领导要求年轻干部要提高七种能力,短短39个字,高屋建瓴、内涵丰富、催人奋进,为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的使命指明了努力方向。作为一名下派驻村扶贫干部,要在深入基层、深入群众中干事成事。

  一是淬炼政治过硬能力。在干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的,锻造绝对忠诚的政治品格,在思想上政治上行动上同组织保持高度一致,既要站位高,又要接地气,在任何情况下都能不畏浮云遮望眼。

  二是涵养真挚为民情怀。为民爱民是我们民政人工作的出发点和立足点,以百姓之心为心,时刻把群众冷暖放在心上,把群众小事当作自己大事来办。驻村中能帮助村民解决一个问题,自己就非常欣慰,尽力扶一把困难群众,真正把党的好政策送到老百姓的心坎上。

  三是主动扛起责任担当。始终保持干事的热情与劲头,只争朝夕,积极对接各方力量,发挥民政厅牵头组长单位作用,用心用情用力做好结对帮扶工作。紧紧围绕民政30条,着力关注结对帮扶地民生实事推进工作,确保民政政策在基层落实落地。

  2021年轻干部七种能力心得体会

  领导领导在组织党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时指出,年轻干部要提高调查研究能力、科学决策能力、应急处突能力、群众工作能力等七种能力。既为我们指明努力方向,又提出细化要求。可以说,对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义。

  作为一名民政党务干部,我觉得落实好领导领导提出七种能力要求,应该要做到三颗心

  一是细心。党务工作事务繁多,而年轻人往往心浮气躁,不够沉稳,在起草领导讲话稿、文件政策时容易出差错,轻则影响机关形象,重则影响政策落实。所以,我觉得作为一名年轻干部一定要认真细致,一丝不苟。

  二是耐心。领导领导提出要有做群众工作的能力。作为党务干部,我们也常常面对群众,而耐心是做好群众工作的基础,耐心有助于把组织的政策简明易懂的宣讲给群众听,把组织的政策落到基层。

  三是责任心。调查研究、科学决策、应急处突等能力,都需要一颗责任心作为前提,只有对民政工作热爱,对工作有责任心,才能把工作做实,做细,做到位。

篇二:年轻干部要提高七种能力心得

  

  提高七种能力的心得体会3篇

  2021年秋季学期(XX行学院)中青年干部培训班10月10日上午在开班。XX总、XX、委在开班式上发表重要讲话强调,历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干、搞建设、抓,都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要提高治能力、调查研究能力、科学决策能力、攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、难题。

  一、指出,年轻干部要提高治能力。

  在干部干好工作所需的XX种能力中,治能力是的。有了过硬的治能力,才能做到自觉在思想上治上行动上同保持高度一致,在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。作为一名社区基层工作者,在这次抗击新冠肺炎疫情斗争的中,思想上坚定的跟随党组织行动上认真完成社区XX项任务。经过这次,党和府又一次证明了主义制度是抵御风险挑战的最有力制度保证。在以后的工作生活中,我们基层党员会自觉治历练,增强治自制力,始终做治上的“明白人”、“老实人”。

  二、指出,年轻干部要提高调查研究能力

  调查研究是做好工作的基本功。一定要学会调查研究,在调查研究中提高工作本领。调查研究要经常化。要坚持到群众中去、到中去,倾听基层干部群众所想所急所盼,了解和掌握真实情况,不能走马观花、蜻蜓点水,一得自矜、以偏概全。作为一名基层工作者,我们要积极的和社区居民沟通,主动联系社区老街坊、党员了解他们的困难,想办法将居民的困难在社区解决。如果社区实在解决不了,我们也要积极上报有关部门。

  三、强调,年轻干部要提高抓落实能力

  干事业不能做样子,必须脚踏实地,抓工作落实要以上率下、真抓实干。笔者所在社区是一名80后的年轻。她在工作中既带领大家一起定好工作计划、理清工作思路、找对解决问题的方法,又会做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查,从不做在上、凌空蹈虚,不能只挂帅不出征的监督员。

  我们正处在大有可为的新时代。我们这些年轻的基层工作者要起而行之、勇挑重担,积极投身新时代特色主义伟大,经风雨、见世面,真刀真锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。

  【篇二】

  总在2021年秋季学期(XX行学院)中青年干部培训班开班式上勉励广大年轻干部要练就过硬能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、难题。历史的车轮滚滚向前,抛给来者无数亟待解决的新问题,年轻干部唯有不竭进取,常怀“成事”之姿,精修“三事”之能,才能在时代的号角声中乘风破浪、踏歌前行。

  以为指引,在围绕中心、服务大局中修“明事”之能。哲学家约翰·洛克曾将人喻作一面“白板”,只有经历后天的雕琢才能充盈。年轻干部初入职场,满怀园气、朝气蓬勃,是XX项工作必不可少的“新鲜血液”,为党和人民的事业接续了源源不断的动能。“一丈夫兮一丈夫,千生气志是良图。”既为年轻人,就自当有年轻人的态度和勇气,理应做到坚定不移守、旗帜鲜明讲治。要自觉治历练,增强治能力,始终坚持正确的治方向,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,将主义理论水平的提升作为学习的重中之重,将治追求融入到人生过程中的方方面面,当好治“明白人”,做好“践行者”,让“明事”之能应用到实际工作中,时刻涵养过硬的治素养,筑牢“风雨不动安如山”的治担当。

  以时势为良机,在科学决策、攻坚中修“知事”之能。“知事”是识大局的格局,是破迷局的魄力,还是应变局的能力。时代的变化瞬息万变,良机稍纵即逝,危机潜伏四起,如何行稳攻守之道,打好“大算盘”,算明“大账本”,就要不断提高科学决策的能力,坚定攻坚的决心,做到心中有数、有的放矢。年强干部要以时局为背景,善于洞悉规律,权衡变化中的利弊,增强明辨与决断的能力,保持看得远、想得深的战略眼光,把科学思维运用到全面深化中,树立问题意识,怀揣目标导向,把理性思考与干事有机结合,以啃硬的决心、攻坚的、问计的诚心,为推动XX项工作高质量、构建新格局添动力、寻良机、求突破,让举措在合理中出真章、见成效。

  以人民为中心,在躬行、狠抓落实中修“行事”之能。行事是成事的关键所在。培养调查研究的习惯,强化应急处突的意识,丰富群众工作的经验,都是为了在干事行事中更有章法、更出效率,说到底都要落脚到抓落实中来。古人的智慧告诉我们:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”年轻干部要乘势而为、兴势而起,把调查研究作为提升本领的“常规动作”,在由表及里、由浅入深中坚持系统思维、调研成果;

  要将应对风险作为下好先手棋的“特色动作”,在分类施策、精准拆弹中增强风险意识、涵植处突胆识;

  要将提升群众工作本领作为打好关键战的“招牌动作”,坚持从群众中来、到群众中去,时刻以人民为中心,把关乎人民的利益作为自己开展工作的起点,将落实XX项举措作为解决实际问题的“万能匙”,力求抓铁有痕、踏石留印,在新时代中起而行之、奋起追之,以此更好肩负起时代使命。

  【篇三】

  10月10日,总在(XX行学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,指出“干部特别是年轻干部要提高治能力、调查研究能力、科学决策能力、攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、难题。”

  古云,“春耕、夏耘、秋收、冬藏”,每一个季节都是向上的好时节,也是完成“好风景”拼图的重要一步。作为当代年轻干部,也应自觉注重涵养“四季”情怀,在春夏秋冬中立志成才、建功立业,想干事、能干事、干成事,不断推动党和XX的事业向前、向好。

  秉承初心,于春播撒“想干事”的种子。一年之计在于春,劝君惜取少年时。党员干部,干字当头,想干事是尽职尽责的体现,也是干事创业的基础。想干事,彰显的是一种思想自觉,干事的行动自觉便源于想干事的思想自觉。只有想干事了,才会有动力和,搅动一池春水,唱好新时代“春天的故事”,否则,既是蹉跎光阴,也是辜负组织重托、群众信任。年轻干部要坚定理想信念,常读常新经典书籍、理论策,常温常怀为民初心,扎牢之根、补足精神之钙;

  要保持干事,踏实钻研本职业务、扎实调研基层情况、切实解决群众所需,用饱满的精神状态做到想民之所想、做民之所盼。

  涵养能力,于夏耕种“能干事”的底蕴。无论是百年前风雨飘摇的国之危局,还是如今全面建成小康和打赢脱贫攻坚战及“十三五”规划收之年,面对复杂形势和艰巨任务,党员干部只有站得出来、顶得上去,才能在在危机中育新机、于变局中开新局,过硬的干事能力就是乘风破浪的船帆、披荆斩棘的利器。有真能力才能够在想干事的基础上,能干事、会干事、干好事。他山之石,可以攻玉,年轻干部打造储存本领的“百宝箱”,强化学习意识,勤于从书本中学习,善于从中学习,乐于从他人身上学习,涵养干事能力。要持之以恒思想淬炼、治历练、锻炼、专业训练,锤炼干事作风,做到潜心谋事、一心干事,绵绵用力,久久为功。

  扎实结果,于秋收获“干成事”的硕果。春种一粒粟,秋收万颗子。成事是硬道理,是一切工作的最终归宿,更是每名干部都应树立的正确业绩观。干成事,靠的是敢于担当、敢于作为的鲜明品格,年轻干部要不怕事、能担事,在工作中积累经验,在中曲折前进,以“绣花针”功夫把工作做实做细,以“钉钉子”精神一锤接着一锤敲、一茬接着一茬干,做到干一件事成一件事。干成事,靠的也是众志成城、团结一心的协作信念,众人拾柴火焰高,只有集众智、凝众力,才能凝聚起合力,巩固好成果,年轻干部要懂团结、会团结,遇事多沟通、多协调,做到思想同心、目标同向、行动同步,拧成一股绳,凝聚一条心、拼尽一份力,收获新征途路上每一个硕果累累的金秋十月。

  冬者,天地闭藏,水冰地坼,万物蛰伏,生机潜藏,以待来春。年轻干部也要适时学会“冬藏”,于挫折里积累经验,于阴暗处觅光生长,于潜伏中积蓄力量,通过沉淀思想、养精蓄锐,冬藏而育春华,以此来厚积薄发,迎接更灿烂的征程、更明媚的春光。

篇三:年轻干部要提高七种能力心得

  

  提高七种能力心得体会

  提高七种能力心得体会2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。总书记在开班式上发表重要讲话强调,提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻基层干部成长的必然要求。正所谓解题要有思路,攻坚需有利器。年轻基层干部长期扎根基层,与群众有直接联系,更应不忘让国家需求培育我成长的初心,调整心态,坚守品质,不论身处何方,都应在工作中下苦功,都应hold得住这三点。

  Hold住“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的品质。明年我们国家将进入“十四五”时期,开启全面建设社会现代化国家新征程。进入新发展阶段,需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂,对干部提出的要求也越来越高。正所谓“上面千条线,下面一根针”。年轻基层干部在纷繁复杂的工作任务和压力下,难免会遇到困难和挫折,遭受委屈和误解,但年轻基层干部要有“千磨万击还坚韧”的坚定,站好立场,不随波逐流,勇于面对困难,磨练出“任尔东西南北风”的从容,想群众之所想,急群众之所急,对群众反映的每一个问题都要认真对待,脚踏实地为群众办实事、解难题。

  Hold住“荣华富贵是云烟,淡饭粗茶比蜜甜”的心态。自十九大以来,的讲话时时刻刻激励和告诫着基层工作人员在日常工作和学习中要“不忘初心,牢记使命,永远奋斗”。当

  今世界正处于百年未有之大变局,我国进入发展关键期、改革攻坚期和矛盾凸显期,相互激荡的多元思想挑战着主流的价值观念,形形色色的诱惑席卷而来,冲击着干部的自律防线。年轻基层干部的工作环境往往都很清苦,在各种诱惑和考验这些“云烟”面前,要坚持“淡饭粗茶”的操守,要有“不畏浮云遮望眼”的高瞻远瞩,要有一颗清醒的头脑,加强自我约束,不能只为眼前的利益,应该放眼大局和长远,切实做到“手不沾”“心不贪”“嘴不馋”,唯守住初心和底线,才能真正得到党和人民的认可与肯定。

  Hold住“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁喜”的作风。从20年作为“基层减负年”,从20年作为“基层减负年”,到2021年总书记提到的年轻干部要提高“七种能力”,充分体现了党中央心系基层、关爱干部以及重视基层干部的深厚情怀,立了为基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。不为独香,而为护花,在基层,基层年轻干部普遍存在人少事情多,资贫矛盾繁,权力轻任务重的问题,这些问题通常要用“5+2”“白+黑”的工作模式来解决,需要年轻基层干部在时间、精力甚至是家庭上作出一定的牺牲。不管是疫情防控攻坚战、脱贫攻坚战,还是全面建成小康社会,最艰巨、最繁重的任务依旧是在农村、在基层。要干好基层工作,必须抱有“化作春泥更护花”的无私奉献与敬业精神,将党的利益和群众的利益摆在前面,不计较个人得失,用真心和温情来服务群众,换来人民群众生活中

  的“喜”。

  正所谓“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。国家的重大需求引导和培育年轻基层干部的成长,也塑造了年轻基层干部的人生,日后年轻基层干部要起而行之、勇挑重担,积极投身新时代中国特色社会伟大实践,发挥年轻基层干部“润滑剂”、“助推器”、“稳定器”的作用,为续写祖国辉煌贡献自己微薄的力量!

  Hold住,新时代年轻基层干部!

篇四:年轻干部要提高七种能力心得

  

  七种能力心得体会个人学习感悟10篇(2)

  七种能力心得体会个人学习感悟范文五

  近日,习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话。他强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。作为年轻干部,要从快从速全面深刻领会“七种能力”,不断增强为党和人民事业奋斗的本领,切实在“十四五”时期再立新功。

  强化理论学习,在忠诚担当中画好“同心圆”。作为年轻干部,要加强政治理论和条令条例学习,以党的最新理论武装头脑,在思想上行动上切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要强化组织领导,严守政治规矩和组织纪律,无论任何时候要与党同心,按党的要求坚决完成各项任务。要忠诚担当作为,在岗一分钟,全力以赴干好六十秒,切实为新时代发展做出新贡献。时间不等人,党和人民事业的发展步伐正加快推进,要有新时代发展的紧迫感,画好与党上下同心的“同心圆”,切实在提升“七种能力”中带领广大人民群众艰苦奋斗、锐意进取,促进经济发展,构建和谐社会,实现党的伟大历史蓝图。

  把握时代特色,在与时俱进中进行“新挑战”。明年我们将进入“十四五”时期,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。发展进入关键期,作为年轻干部,就要把握新时代发展特色,紧跟新时代步伐,调整新时代发展思路,突破新时代发展思维。要勇于跳出用老手段、老方式解决新发展的问题,敢于迈开步子,激活潜能多想办法、多出实用型“金点子”才能解决发展中的新问题。特别是面对“十四五”时期的发展新要求,要切实在提升“七种能力”上让“脑子”活起来、“胆子”壮起来、“步子”迈起来,与时俱进适应新发展新挑战,把“十四五”时期的各项事业发展扎实稳步推进,如期实现发展目标。

  以人民为中心,在问计于民中实现“新突破”。习近平总书记强

  调:“要坚持到群众中去、到实践中去,倾听基层干部群众所想所急所盼,了解和掌握真实情况,不能走马观花、蜻蜓点水,一得自矜、以偏概全。”作为年轻干部,就要多深入基层一线实地调查研究,全面掌握发展需求和实情,因地制宜提出发展好思路,切实解决制约发展的瓶颈。要巩固全面建成小康社会、决战脱贫攻坚所取得的成果,大力实施乡村振兴战略;要做好涉农企业服务工作,扶持壮大集体经济,确保乡村产业良性发展。要不断深化做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,在“十四五”时期,切实提升“七种能力”,推动“两不愁三保障”工作实现新突破。

  七种能力心得体会个人学习感悟范文六

  10月10日,习近平总书记在中青班开班式上发表重要讲话,重点强调年轻干部要提高解决问题的实际能力。如何提高这种能力?习近平总书记为我们指明了方向,传授了方法。

  当前,我们站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,面对百年未有之大变局,决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、应对新冠肺炎疫情……有诸多实际问题需要解决。面对新形势新问题,尤其需要广大干部特别是年轻干部,经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,充分炼就“七种能力”,不断提高解决实际问题能力,推动经济发展、社会进步。

  炼就一双政治慧眼。习近平总书记强调,在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。磨刀不误砍柴工,方向正确才能越走越远,方向不对只会和人民背道而驰,最终坠入深渊。把握正确的政治方向,就是要坚持中国共产党领导和中国特色社会主义制度,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,炼就一双政治慧眼,不犯迷糊不动摇,眼睛明亮心里透亮。在纷繁复杂的形势面前,看得远、拎得清、站得稳、扛得住。

  炼硬一双肩膀头子。俗话说,软肩膀挑不起硬担子,从调查研究到抓落实,年轻干部要起而行之。“没有调查就没有发言权”,深入基层一线、到群众中去了解实际情况是最好的方法。不拍脑袋想政策,不纸上谈兵,不坐而论道,而是在深入调查研究中找到解决问题的办法,在调查研究中提高工作本领,提升科学决策能力。根据实际情况,改革创新、攻坚克难,用“功成不必在我”的大担当,当好人民的“勤务兵”,不怕苦不怕累不犯怵,解决好群众的急难愁盼,把调查研究落在实处,不驰于空想、不骛于虚声。

  炼出一种钢铁精神。“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香?”马克思在青年时期就树立起这样的志向:“如果我们选择了最能为人类而工作的职业,那么,重担就不能把我们压倒,因为这是为大家作出的牺牲;那时我们所享受的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人,我们的事业将悄然无声地存在下去。”有句话说得好:最有价值的是为理想而奋斗,年轻干部应牢记入党誓词,为共产主义事业奋斗终身,真正成为烈火真金,磨炼意志、锤炼品性、培养作风、提高素质,内强筋骨、外聪耳目,炼出一种钢铁精神,以生生不息之力量传承,以不屈不挠之精神立世,愈挫愈勇,不断在磨难中成长、从磨难中奋起。

  志不求易者成,事不避难者进。“前进的道路从不会一帆风顺,实现中华民族伟大复兴的中国梦需要一代一代青年矢志奋斗。”年轻干部要勇于解题,锻造自我,用过硬的专业能力、专业素养、专业精神,奋勇拼搏,为实现中国梦贡献力量。

  七种能力心得体会个人学习感悟范文七

  习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话中强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。既一针见血地指出当下年轻干部日渐凸显的能力短板,也彰显了对青年干部成长的重视、关怀和殷切期望。广大年轻干部是社会经济发展的“顶梁柱”,提高“七种能力”是解决好能力恐慌的根本途径,在新的时代环境下提高“七种能力”,就要用好勤学、善思、真做、敢为“四大法宝”,方能在危机中育新机、于变局中开新局。

  在“勤学”中增长才干。在国际形势复杂多变、国内持续深化改

  革的时代背景下,年轻干部的能力和水平有了更高更严的要求。年轻干部一般经验不足,认识有差距,看问题、想事情、作决策、解难题方法过于简单,要想适应新时代发展需要,没有捷径可走,唯有坚持学习,才能掌握新动向,开阔新视野,丰富新知识,积累新经验。在学习上,不仅要学好政治理论、岗位专业知识,还要跨领域、跨行业广泛学习,既要眼观耳听式地学,又要亲身实践地学,不断增长见识才干,练就复合型人才,增强解决问题的能力和本领。

  在“善思”中锻炼能力。学习可以拓展“广度”,思考则可以决定“高度”。作为年轻干部,不仅要坚持学习,还要善于思考、勤于思考。思则变、变则通、通则达,工作上遇到难题,不应一味等待、观望,或只想求助于别人,凡事要多问“为什么”,主动思考问题的症结所在,时刻养成良好的独立思考习惯,始终抱着“办法总比困难多”的态度,在解决实际问题中才会得心应手、游刃有余,才会达到事半功倍的效果。

  在“真做”中知行合一。“只打雷不下雨”“雷声大雨点小”,是当下部分年轻干部的真实写照,工作中说得多、做得少,观望多、行动少,在“真做”和“实干”上下功夫不够。空谈误国,实干兴邦,说一千道一万解决不了实际问题,作为年轻干部,就要始终秉持“实践出真章”的精神,坚持知行合一,只有沉下身子、迈开步子、甩开膀子,深入群众,真抓实干,脚踏实地抓好每一个环节,用心做好每一件事情,才能提高解决问题、解决难题的能力。

  在“敢为”中砥砺前行。作为新时代的年轻干部,要时刻保持特有的朝气和活力,时刻呈现年轻干部奋斗的精气神,敢于做“第一个吃螃蟹的人”,不畏艰难险阻,敢于直面问题和矛盾,只要拼搏奋斗了,要么得到“错误的教训”,要么得到“成功的经验”,但不去做什么也得不到。新形势下的工作更加复杂艰巨,面临的新要求新问题逐渐增多,在遇到困难和矛盾时,只有不退缩、不逃避、不推责,主动寻求解决之道,才会抓出工作成效,作为年轻干部才能在“敢为”中快速磨砺成长。

篇五:年轻干部要提高七种能力心得

  

  2020学习年轻干部要提高七种能力的心得

  2020学习年轻干部要提高七种能力的心得体会

  10月10日,国家主席____在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。总书记的谆谆教导,犹如一场“及时雨”,为新时代青年干部更好担当作为浇灌了理想,激荡了力量,指明了方向。作为一名年轻干部,要紧密结合本职岗位工作实际,起而行之、勇挑重担,全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不负韶华、全力奔跑,在风雨中前行、在淬炼中成长,在新的历史征程中写好人生篇章贡献应有力量。

  提高能力重在善于学习。学习是每个领导干部的终身课题,是提高能力素质的必要途径,是解决实际问题的先决条件。年轻干部要树牢终身学习理念,学会用党的创新理论武装头脑,在“乱花渐欲迷人眼”的干扰面前,保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。要主动向书本学、实践学,虚心向领导学、同事学,躬身向基层学、群众学,认真学、深入学、坚持学,正所谓“积土成山、积水成渊”“绳锯木断、水滴石穿”,学得多了,积累得多了,不知不觉、无形之中便会

  实现量变到质变的飞跃,方式方法、能力水平、战略眼光等就会得到质的提升。

  提高能力重在善于思考。万事万物都处在不断发展变化之中,缺乏思考对事情的理解就会局限和片面。作为年轻干部,要勤于思考,不断提高系统思维、辩证思维、底线思维能力,善于运用全面的、辩证的、发展的观点去认知周围的事物,从不同角度、不同层面思考问题、分析问题、解决问题。落实具体工作时,要理清思路、定出目标,开拓创新、干出实效。认识自我要客观、准确、全面,结合自身实际,聚焦“七种能力”找差距、补短板、促提升。要时刻谨记“吃别人嚼过的馍没味道”,敢于向经验、权威说不,善于运用创新思维,创造性开展工作,提高工作的预见性和针对性,增强工作的时效性,始终保持与时俱进的精神状态。

  提高能力重在善于实践。读万卷书不如行万里路,坐而论道不如起而行之。年轻干部既要当“理论家”,更要做“实干家”,要把实践作为检验学习成效的“试金石”,把基层作为淬炼成钢的“练兵场”,主动深入基层、深入实际、深入群众,不断在基层一线摔打、历练,在探索实践中增智慧、长才干。要敢于接“烫手山芋”,围绕脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、人口普查、基层治理等当前重点、难点工作,分析形势、精准研判,把准脉搏、寻策问道,想方设法攻堡垒、千方百计破难题。人在事上练,刀在石上磨。成长

  成才无捷径,苦干实干是正途,历经风雨洗礼,方能归途如虹。

  提高能力重在善于总结。任何经验、规律都是在长期实践探索的基础上,通过总结归纳得出的。年轻干部不仅要能干事、会干事,还要在干事创业过程中学会总结,经历挫折不能一蹶不振,要有越挫越勇的执念,失败了及时分析原因、汲取教训,成功了认真探索规律、总结经验。总结是一种智慧,如何总结提炼出经验更是一门学问,要带着问题学,遇事多思考,力争干一事成一事、进一步明一理。如果只是“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”,只会埋头苦干、机械落实,干完一事算一事,干再多的工作,也只是数字的累加,无益于拓展思路、创新方法、提升能力、推动工作。

  附民主评议党员个人总结(供参考)

  为了能够体现党员的先锋模范作用,本人一向以一名合格党员的标准要求自我,认真学习,努力工作,用心思考,力求在工作、学习上有提高,在党性修养上有所提高。

  思想上,用心进取,坚持对党的理论知识的学习,进一步提高自我的思想觉悟。切实执行党的纪律、国家的法律以及学校、学院的各项规章制度,加强自身修养。平时关心国家大事,时刻与党持续一致,以党员的标准严格要求自我。

  学习上,严格要求自我,态度端正,努力刻苦,构成自我独特的学习方法,并在学业上取得不错的成绩。进入大

  四以来,我深知专业课程的重要性,学习更加勤奋努力,取得更好的成绩。

  工作上,进入实习单位以来,我工作认真踏实,勤勤恳恳,职责心强,坚持理论联系实际,自觉提高工作水平,工作态度好,做到个人利益服从群众利益。不怕困难,勇于奉献。

  生活中,我注意从一点一滴的小事做起,勤俭,节俭,努力培养自我良好的生活习惯和道德修养。与人友善,与同学及室友关系十分好,有良好的群众基础。助人为乐,从各方面关心同学,帮忙同学。

  总的说,一年来我较好地履行了党员的职责和义务,圆满地完成了党组织交办的任务,认真参加了组织生活和学习讨论,政治思想觉悟有了很大提高,较好地发挥了党员的先锋模范作用。可是,用党的标准来衡量,我还有以下缺点:一是党的理论知识有待进一步加强;二是工作魄力有待提高;三是体育活动参加较少。今后,我必须努力改正缺点,做一名优秀的共产党员。

篇六:年轻干部要提高七种能力心得

  

  中青年干部提高七种能力心得体会

  【仅供学习参考,切勿通篇使用!】

  中青年干部提高七种能力心得体会

  中青年干部提高七种能力心得体会篇一

  10月10日,___在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。总书记对年轻干部提出殷切期望,情真意切、语重心长,令人深受鼓舞、倍感振奋。在这个满载收获和希望的时节,在这个大有可为、前程似锦的美好时代,肩负着实现中华民族伟大复兴这一重大使命的年轻干部要以勇气为帆、以志气为桨、以正气为舵,踏浪前行、劈波斩浪,开辟天高海阔的征途,在大潮大浪中成就气象万千的出彩人生。

  以“自信人生二百年,会当水击三千里”的勇气为帆,乘风破浪、急流勇进。在大海中航行,没有哪一艘船不会经受风吹浪打,没有哪一位水手不会经历重重考验,而迎战滔天大浪的关键是要有无所畏惧、勇往直前的决心。遥想当年,无数共产党人也是凭着直面挑战的勇气、攻坚克难的作为奏响了“百万雄师过大江”的凯歌,在“四面楚歌”中闯出新天地。当前,“两个大局”交汇之下,前进道路不可能风和日丽、一帆风顺,年轻干部面临着逆风逆水的考验,但越是困难越要勇敢逆行,如同河入峡谷、风过关口,如果畏首畏尾,是闯不过这一关的。前路漫漫,年轻干部绝不能做躲着问题走、绕开难题行的“逃避者”,要做敢闯敢干、迎难而上的“奋进者”。

  以“暮色苍茫看劲松,乱云飞渡仍从容”的志气为桨,百折不挠、义无反顾。“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。”志气是甘愿为实现理想奋斗牺牲的决心,是战胜一切难题的必胜信念。曾经,中国科技落后的现实刺痛了科学家们的心,但正因如此,中国科学家们坚定科学报国的理想信念,秉承自强志气与爱国情怀,顶着艰苦的条件和恶劣的环境,坚决走自力更生、自主创新之路,如此才有了今天的“北斗”。进入新时代,国内国际环境发生了深刻变化,随着我国发展越来越壮大,遇到的阻力并不会减小。越是这个时候,身负重任的年轻干部越要志存高远,让心中的“引擎”永不熄灭,保持着昂扬进取的精神状态去创造荣耀。

  以“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的正气为舵,光明磊落、坦坦荡荡。对公职干部而言,拥有浩然正气就意味着拥有奋发有为的精神状态、清廉干净的办事态度、勤勉务实的为民作风。近

  些年来,层出不穷的一些腐败案件严重损害了公职干部的形象,归根结底,这些干部在工作、生活中放松了警惕、丢失了正气,最终走向了违法犯罪之路。修身慎行、清廉自守没有“暂停键”,任何一名干部都不能有松口气、歇歇脚的想法,年轻干部亦然。“千里之堤,溃于蚁穴”,年轻干部切不可马虎大意,从守住小节开始,保持一股浩然天地的正气,恪守清正廉洁的底线,在实践中持续加压淬火冶炼,让灵魂深处清气常驻、党性永固,在正确的“航线”上勇立潮头,谱写新华章。

  风好正起航,出征的号角已经吹响,新时代新征程正缓缓拉开帷幕,年轻干部们只管去大展拳脚,去攀登高峰,去大显身手!中青年干部提高七种能力心得体会篇二

  近日,2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班,___为年轻干部讲了“开学第一课”,强调年轻干部要提高解决实际问题的能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。面对世界百年未有之大变局,处在大有可为新时代的年轻干部要怀着“天将降大任于斯人也”的时代使命,提高七种能力,善用“+-x÷”破解发展道路上遇见的各种难题。

  善用“+”号做加法,叠加学习效果、积累专业知识,不断提高解决实际问题的能力。年轻干部要常怀空杯心态,聚焦自身的不足和短板,加强理论学习,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,沉下身子、静下心来,认认真真向书本学、向实践学、向群众学,做到及时“查漏补缺”“充电补能”,常做“加法”积累学到的知识,并将学习的成果内化于心、外化于行,转化为指导年轻干部解决实际问题的“金钥匙”,做到学以致用、用有所成,增强草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著的能力。

  善用“-”号做减法,减去年轻干部身上的“稚气”,让年轻干部更接“地气”。年轻干部大多都是高校毕业,他们不缺学历,缺少的是阅历和经历。年轻干部要敢用“减法”减去高高在上的“稚气”,多到问题发生的“现场”去、多到群众中去了解和掌握真实情况,多与群众交流、沟通,站在群众的角度考虑问题、思考解决问题的办法,用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作。脚下沾有多少泥土,群众心中就会多几分真情,年轻干部减去“稚气”,用接“地气”的方法在基层摸爬滚打才能更好地解决各种实际问题。

  善用“x”号做乘法,用部分乘以整体增加解决问题的全局效果。年轻干部有激情、有热情,工作上进心强,总是希望负责的各项工

  作都能够取得一定的成绩,但是年轻干部不能把目光就现在自己的“一亩三分地”,只打小算盘、算小账,要学会用部分与整体做乘法,培养“风物长宜放眼量”的战略眼光,增加解决问题的全面效果、全局成果。面对问题看得要远、看得要深,多打算盘、算大账,把本部门、本单位、本地区的工作放在全局中去统筹、推进,做到既为一域争光、更为全局添彩。

  善用“÷”号做除法,除去畏难情绪、思想包袱,培养“大雁高飞头雁领”的担当精神。作为建设党和国家伟大事业中坚力量的年轻干部,担负着承上启下、继往开来的历史重任。要在破解难题时善用除法,除去影响年轻干部担当作为的畏难情绪、思想包袱,以讲担当、敢担当、重担当为导向,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,直面风险挑战,想干事、愿干事、积极干事,并能够干得成事、干得好事,通过破解难题开创工作新局面,肩负起新时代的职责和使命。

  中青年干部提高七种能力心得体会篇三

  10月10日,___在中央党校(国家行政学院)中青干部培训班开班式上发表重要讲话时强调,年轻干部要提高解决实际问题的能力,想干事能干事干成事。总书记的殷殷教诲为广大年轻干部的成长指

  明了奋斗的方向,年轻干部应当以___的话为遵循,志存高远、脚踏实地,只争朝夕、不负韶华,追梦路上做好人生航行的“掌舵人”。

  秉纲而目自张,执本而末自从——坚定“想干事”的理想信念。___强调:“在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在任何时候任何情况下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘乱云飞渡仍从容’。”方向决定前途,方向上没有问题,政治上就不会出问题。年轻干部干事创业的首要前提就是要把握好正确的政治方向,不断用先进的思想理论武装头脑,在多思多想、学深悟透上下功夫,在知行合一、学以致用上下功夫,从而炼就一双政治慧眼,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,在正确的航向上行稳致远。

  短绠难汲深井水,浅水难负载重舟——练就“能干事”的能力本领。___强调:“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”随着党和国家事业的发展,对党员干部的能力本领要求也越来越高。年轻干部必须扎扎实实磨练“八项本领”、提升“七种能力”,敢于担当责任,勇于直面矛盾,主动去接几次“烫手山芋”,当几回“热锅上的蚂蚁”,在攻坚克

  难中磨炼真本事,逐步克服工作中的能力不足、本领恐慌,肩负起新时代所赋予的使命担当。

  纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行——迈出“干成事”的坚定步伐。___强调:“干事业不能做样子,必须脚踏实地,抓工作落实要以上率下、真抓实干。”无论是抗击新冠肺炎疫情的战略性胜利,还是脱贫攻坚战的即将收官,都不是纸上谈兵、口头宣扬所能实现,都是靠着大家真刀真枪、脚踏实地干出来的。一分部署、九分落实,年轻干部要起而行之、勇挑重担,大力发扬钉钉子精神和求真务实的工作作风,一步一个脚印,将各项决策落地落实,取得实实在在的成效,切实增强人民群众的获得感和幸福感。

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