抓基层党建工作述职报告市委常委、宣传部长、市委教育工委书记***（2012年9月）年初以来，教育工委积极贯彻省、市工作部署，立足实际，以基层组织建设年活动为总抓手，以班子建设为重点，以规范化制度建设为下面是小编为大家整理的【宣传述廉】市委常委、宣传部长、市委教育工委书记抓基层党建工作述职报告（仅供参考）,供大家参考。
抓基层党建工作述职报告
市委常委、宣传部长、市委教育工委书记 ***
（2012年9月）
年初以来，教育工委积极贯彻省、市工作部署，立足实际，以基层组织建设年活动为总抓手，以班子建设为重点，以规范化制度建设为保障，切实履行“第一责任人”职责，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了基层组织建设。
一、抓队伍，着力提高和改进思想政治作风建设
一是强化领导班子思想政治建设。按照市委《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设意见》要求，以落实科学的发展观为目标，全面建立健全了教育工委议事制度，严格落实党委理论学习中心组学习制度，积极推进学习型党组织建设。采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式，分阶段确定学习的重点、任务和要求，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新。以理论学习推进工作实践，以实际工作促进班子建设，全面塑造一支求真务实、勇于创新、民主集中、廉洁高效的领导班子。
二是强化干部队伍工作作风建设。在教育系统党组织深入开展了“创业、创新、创优”活动，带领机关干部深入“两个中心”和学校调研，帮助解决问题，并要求基层干部转变作风，多深入基层，做职工“心贴心，面对面”的工作，把创先争优的实践体现在服务教育发展、服务基层学校、服务广大师生上，确保了教职工队伍的和谐稳定。
三是强化“书记抓、抓书记”制度的落实。各级党组织建立了“书记抓、抓书记”制度，制订下发了《关于对基层党建工作实行动态考核的实施方案》，每半年专题研究一次基层党建工作，在明确工作职责、工作目标、工作范围的基础上，对各学校党组织书记的政治素质、能力水平、群众威信等进行评价。7月份，按照省、市委相关要求，我们组织教育系统23个单位党组织负责人进行了党建工作专项述职，并进行点评。这既是一次工作总结，也是一次经验交流，又是一次业务培训，提高了基层党组织书记的业务素质。
二、抓根本，努力夯实基层组织建设基础
一是选准配强党组织书记。受职数限制，市教育局直属的初中小学班子中，一直没有配备专门的书记。向组织部门请示，得到大力支持，为直属的5所独立初中、小学全部配备专门的党组织书记，6所一贯制学校的书记也一同配备到位。实践证明，学校有没有专职书记，党建工作的开展效果是大不一样的。比如万宝学校，原来是书记校长一人兼，配备书记后，学校的党建工作有声有色有效果有特点，党员在学校的先锋模范作用得到充分发挥，成为普通教职工羡慕和学习的“特殊群体”。
二是提升党员队伍素质能力。首先是抓发展，把好关口。认真按照十六字方针，严格把好公示关、支部大会关、党委审批关等重要环节，使确定入党积极分子、发展对象、预备党员转正等既按照标准又符合程序，确保发展党员质量。新发展党员72名，合格率100%。其次是抓教育，提升素质。充分发挥理论学习中心组、支部“三会一课”等主渠道作用，积极推进理论武装工作，升华干部职工的思想境界，使大家明确认识到，作为教育战线的党员，要有更高的思想境界，不仅要对人民群众负责，更要对子孙后代负责，更要讲党性、讲觉悟、讲良心，要有高度负责的敬业精神。第三是抓载体，发挥作用。在搞好“党员联系点”、“党员责任区”和党员目标管理等活动的基础上，重点开展“十个一”活动（做出一个公开承诺，确保每周一天深入基层，承担一项调研课题，提出一条合理化建议，推出一项改革措施，联系一所学校，解决一个实际问题，帮助一个困难学生家庭，树立一个良好形象，召开一次总结大会），收到很好的效果。第四是抓管理，纯洁队伍。严格落实党性分析制度，认真开展民主评议党员工作，撰写分析材料，全面查找自身存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确努力方向，制定整改措施。各级党组织都召开组织生活会，开展批评和自我批评，对党员逐一进行评议，使广大党员普遍受到一次教育，思想得到一次升华，保持了党员队伍的先进性，涌现出一批先进典型，在“七一”对评选出的100名优秀共产党员，20名模范党务工作者和20个先进基层党组织进行了表彰。会上，3个党组织、6名共产党员作了典型经验介绍。市各新闻媒体对他们的先进事迹进行了分批宣传报道，树立了党员的先进形象。
三是健全完善各级组织。近几年，市里新建一批学校，由于这些学校的班子没有配齐，学校一直是临时党支部。年初，根据党员分布和学校实际工作需要，新组建三个总支、两个支部和一个临时党支部，确保党建工作和行政工作“三同步”。按照市里统一部署，对所属单位党组织进行了分类定级，明确了各党组织存在的问题和差距，制定了具体有针对性的整改方案，落实了整改措施。
三、抓管理，基层组织建设水平全面提升
一是完善工作管理制度。面对基层组织建设的新形势、新任务的要求，强化措施，积极适应，抓住一些学校新健全组织、新配备班子的契机，连续两年作为制度完善年，提出明确要求，对一些共性制度，还提供范本，使党建工作做到制度化规范化，有效促进了基层组织建设规范化开展。
二是落实党员联系群众制度。为使党组织能够更好地了解基层、服务基层、融入基层，真正为基层解决实际问题，做实事、办好事，要求各学校党组织定期召开恳谈会，听取一线教职工的意见和建议，积极推进党务公开，有力地推动基层组织建设年深入开展。
三是努力抓好团员“推优”工作。结合市委开展的“学雷锋、树新风，学铁人、立新功”活动，我们下发文件，在青年团员中开展了“师德风尚高，教学水平高，社会威望高”为内容的争创活动，鼓励青年团员教师立足岗位建功立业。教育引导团员骨干教师积极靠近党组织，团组织积极做好向党组织的“推优”工作。一年来，各级团组织向党组织推荐发展对象48名，为党组织发展提供了充足的后备力量。
四、严格执行党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设
狠抓思想教育环节。制定警示教育活动方案，坚持经常开展警示教育，印发警示教育信息，有针对性地对典型案例进行剖析，定期组织收看反腐倡廉专题片，做到警钟长鸣，防微杜渐。狠抓制度建设环节。严格实行党风廉政建设责任制，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，群众广泛参与的工作机制。制定完善市教育局廉洁自律30条规定，实行领导接待日制度，建立干部廉政档案，完善权利分解制约机制。狠抓检查惩治环节。针对查出来的违规干部教师不姑息、不手软，上半年，查处了4名乱办班乱补课教师，并在全系统进行了通报批评，乱办班乱补课现象得到有效遏制。
在总结成绩的同时，也清醒地看到工作中存在的问题和不足：一是深入基层调查研究不够；二是各单位工作开展不平衡；三是工作创新力度不够。下一步，将认真履行好党建第一责任人的职责，围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标，团结和带领工委班子，进一步解放思想、创新方法，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，强化为民服务意识，扎扎实实地抓好基层党建工作。一是要进一步加强领导班子建设，突出领导班子的思想建设，强化执行力和战斗力。二是要进一步加强党员队伍建设，努力建设一支素质高、作风硬、能力强、形象好的党员队伍。三是要进一步加大创新力度，探索新形势下干部职工思想政治建设的新思路新办法，提高工作的针对性和实效性。
总之，我们要认真按照市委部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，提高基层组织建设工作水平，为打造大庆教育名市提供坚强的组织保障。