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镇党委履行全面从严治党主体责任报告(5篇)

时间:2023-07-19 13:10:02 来源:网络

篇一:镇党委履行全面从严治党主体责任报告

  

  镇党委2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!我是本镇党委书记,现在向大家汇报2023年上半年我镇全面从严治党主体责任的落实情况。

  一、加强组织领导,完善治党工作制度

  我们充分发挥党委的领导核心作用,强化党的全面领导,加强党委班子建设,推动完善治党工作制度。我们制定了《镇党委全面从严治党工作规划》,明确责任、任务、措施和考核等方面,推动全面从严治党向纵深推进。

  二、认真履行主体责任,深化问题整治

  我们坚持把责任落实到位,深入查找和整治存在的问题。我们制定了《涉黑涉恶问题专项整治方案》,开展了严打涉黑涉恶和“保护伞”问题的专项整治工作,坚决打击黑恶势力的违法犯罪活动,保障人民群众安全和社会稳定。

  三、持续推进作风建设,加强廉政建设

  我们坚持加强作风建设,推进干部廉政建设。提高干部素质,强调勤政务实、廉洁奉公,不断加强廉政建设,推进权力运行制度化、规范化,切实增强全体干部的拒腐防变能力。

  四、加强对抗腐败斗争,深化反腐倡廉

  我们坚持以反腐倡廉为中心,全面深化对抗腐败斗争。我们深挖案情,加强追逃追赃,严厉惩处所有腐败分子和黑恶势力,不断提升全体公务员抗腐能力和廉政意识,为人民群众提供更加纯洁高效的服务。

  五、深化党风廉政教育,加强纪检监察工作

  我们深化党风廉政教育,开展各种形式的廉政宣传活动,树立了良好的党风廉政形象。同时加强纪检监察工作,建立健全纪法制度,坚决查处一切违法违规行为,形成纪法执纪的强有力机制,全面维护了党和人民的利益。

  总之,2023年上半年,我镇党委全面从严治党主体责任得到了全面的落实,涉黑涉恶问题得到有效整治,干部队伍进一步得到加强,廉政建设不断深化,全体干部芝心抗腐意识和意识形态逐步优化,纪检监察工作得到了全面改善,营造了团结和谐、清风正气的政治生态环境。同时,我们也清醒认识到,工作中还存在一些不足之处,我们将以更加饱满的热情和更加务实的举措,不断推进全面从严治党各项工作,为人民群众创造更加美好的生活。谢谢大家!本文是一篇关于镇党委2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告。在报告中,镇党委全面从严治党主题责任得到全面的落实,涉黑涉恶问题得到有效整治,干部队伍进一步得到加强,廉政建设不断深化,全体干部拥有较高的抗腐能力和良好的信息意识形态,纪检监察工作得到了全面改善,政治生态环境趋于清流。同时,报告也自我反思了工作中存在的不足,提出以更加饱满的热情和更

  加务实的举措不断推进全面从严治党各项工作,为人民群众创造更加美好的生活。该报告旨在展示镇党委在治理党风廉政和反腐倡廉方面做出的努力和取得的成果,也彰显了全体代表在推行全面从严治党方面的紧迫感和决心。

篇二:镇党委履行全面从严治党主体责任报告

  

  镇委员会落实全面从严治党主体责任情况汇报

  XX年以来,我们在县委、县政府的坚强领导下,紧紧围绕上级工作部署,深入贯彻学习党的十八届六中全会和省委十届十五次全体会议精神,始终把落实从严治党主体责任作为党委的主责主业,从严治党责任得到进一步落实。根据要求,现将xx镇XX年度全面从严治党主体责任落实情况报告如下:

  (一)从严抓好思想教育,坚定理想信念

  xx镇党委终把加强学习,增强党员党性意识放在首位。XX年,我们结合“两学一做”教育实践活动,突出抓好党员干部的全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。

  一是抓好学习教育。扎实开展“两学一做”学习教育,集中学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习了党的十八届六中全会和省委十届十五次全体会议精神,机关党员、农村党员每周集体学习,党政班子成员讲党课x次,开展专题研讨4次。

  二是抓好专题培训。充分利用党委会、日常例会、党委中心组理论学习会等各种场合,通过正反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训,做到警钟长鸣,全体党员干部从严治党意识不断增强。组织开展党员领导干部上党课活动,七

  一前夕,举办了“两学一做”专题党课报告会,邀请袁广斌同志为我镇七一村党员上了一堂生动的党课。不断强化党员干部“四个意识”,严格执行党委理论中心学习组学习制度,先后举行党委理论中心学习组学习12次,领导干部讲党课30余次,观看从严治党警示教育片2场次。

  (二)从严抓好管党治党,强化责任落实

  “己不正,焉能正人?”我镇始终把从严治党工作作为“一把手”工程,放在突出位置,把责任制全面落实贯穿到从严治党主体责任中。

  一是强化主体职责。明确了我镇主要负责人对从严治党负主体责任;镇领导班子履行“一岗双责”,抓好落实分管范围内的从严治党工作,加强对分管范围内的管理、教育和监督;制定村支部书记履职责任清单、问题清单和任务清单,对50个行政村的支部书记开展党建述职评议考核,把责任层层压实。组织开展好村级党支部和机关支部的党员活动日活动,要求每名机关干部都要以党建指导员身份,按时参加所包村支部的组织生活。

  二是推进基层党建。认真落实基层党建7项重点任务,对全镇x名党员组织关系进行了集中排查,党员档案全部整理到位,更新了党员信息库,着力破解“流动党员难管理”的问题,建立流动党员档案信息台账x份,补交党费x万元。加强基层党组织带头人队伍建设,组织8名村干部攻读县委

  党校行政管理专科班,组织12人次村干部到外地“明星村”参观学习,邀请县委党校讲师为支部书记上党课2次,有效提升了村干部履职能力。

  三是强化责任追究。镇党委与班子成员、管理区书记、科室站所、x个行政村支部书记逐一签订签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,筑牢拒腐防变思想防线,将党风廉政建设任务逐条落实到人,并制定了《xx镇党风廉政建设责任制考核方案》,对各管区、科室站所、行政村实行年终考核,明确了违反责任的追究办法,促进镇党委党风廉政建设责任落地生根。

  (三)从严抓执纪监督,强化廉洁建设

  镇党委始终坚持坚持把纪律和规矩挺在前面,积极为纪委履行职责提供有利条件,旗帜鲜明地支持纪委查办案件。

  一是常敲警钟增大影

  响面。通过典型案例大会通报、身边案例支部曝光、特殊案例重点解剖等形式,将中纪委、省、市、县纪委查处的相关案例分期分批在大会上予以通报,扩大震慑面。同时,通过党建例会剖析问题、民主生活会点评问题、个别谈心找准问题等形式,对违纪人员实时引导,找准心结,净化思想。

  二是加大保障增强执纪力。增强人员配备,镇纪委现在配备了一名纪委副书记、三名纪委委员、一名专职纪纪委干

  事全面配合纪检工作。明确纪委书记主要分管纪检工作,纪委委员不得兼任与纪检无关的工作,确保纪检干部专职专用。保障经费供给,实报实销,全力保障纪委办案。

  三是执纪发力增大覆盖面。镇党委定期听取纪委工作汇报,及时研究部署全面从严治党重要工作;党委书记及时听取案件查处情况汇报,帮助协调督办,领导班子全方位支持配合纪委依纪依规履行职责。按照从严治党、抓早抓小的有关要求,抓好案件查办工作。XX年,镇纪委共查办各类违纪案件12起,处理违纪干部、党员14人。认真配合县纪委监察机关查办和信访问题,配合县纪委查办案件5起,处理违纪党员干部7人,有力的打击了违法乱纪分子,警示广大党员干部严格自律,廉洁从政。

  (四)从严抓好选人用人,强化队伍建设

  “用一贤则群贤毕至,见贤思齐则蔚然成风。”镇党委始终坚持党管干部原则,认真贯彻好干部标准,始终严格按照规定选拔任用干部,防止选人用人上不正之风和不廉洁问题的出现。

  一是从严考察任用干部。坚持正确选人用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照推荐、测评、考察等选拔任用工作程序,坚持德才兼备、以德为先用人标准,防止和纠正选人用人的不正之风。严肃换届工作纪律,顺利召开了xx镇第十二次党代会、xx镇第十三届人民代表

  大会,圆满完成了各项议程及新一届领导班子成员选举工作。

  二是从严压实干部职责。实施双向选择,激发机关工作活力。采取“兵选将、将挑兵”的方式进行双向选择岗位,既保证了“公正公开、平等竞争”的原则,又能最大限度地激发干部职工的主动性和激情,推动了全镇各项工作的有序开展。

  三是从严抓好党员发展。把党员发展和培养后备干部结合起来,XX年,从农村优秀青年、致富带头人、“两新”组织从业人员中吸纳党员14名,培养入党积极分子6名。

  五、从严抓好作风建设,坚持实处着力

  镇党委以“严”字当头,狠抓干部作风建设,督促镇村干部认真履行职责,竭力服务群众,转变工作作风,提高工作效率。

  一是健全工作制度,规范日常行为。为充分调动基层干部的积极性,彻底根治干部“软懒散”等现象,针对xx镇实际,建立健全了《xx镇工作督查制度》、《镇机关考勤制度》、《镇机关公务用车管理制度》等文件规定,将干部的行为予以约束,将干部的工作予以约定,明确可为与不可为的界线。

  二是开展日常督查,防患于未然。我们按照机关干部上下班签到,节假日按要求值班,每次会议点名签到等要求严格作息时间,严格请销假手续,并对考勤情况进行每周通报,开展纪委日常检查活动,对中午饮酒、迟到、早退等问题予

  以清查,有效改进了工作作风。

  三是开展谈心谈话,突出问题导向。通过党委书记谈支部书记,实时划清责任,及时解决问题,彻底解决干部思想观念模糊,工作情绪不稳的问题。建立支部书记工作实绩档案50份,开展支部书记谈心谈话活动150人次,促进了从严治党职责下移。

  六、从严抓好惩治不廉洁,保持高压态势

  镇党委始终坚持以零容忍态度,严肃查处发生在群众身边的“四风”和不廉洁问题。

  一是开展自查自纠整治活动。以“零容忍”的态度排查解决发生在群众身边的“四风”和不廉洁问题,坚决打击各种损害群众利益的违纪行为,对擅自增加农民负担,擅自收费的行为,坚决严肃问责,决不姑息。

  二是进一步规范财务审批程序

  。加强对农村“三资”的监督管理,完善村级财务制度,加强对村两委的监督,防止村干部贪污挪用公款和扶贫款,侵占集体财物,从源头上扼制违法违纪案件的发生。

  三是加强信访风险排控。严格落实信访工作领导责任制,坚持每日一名值班领导信访接待,建立重要信访包案制,涉及群众利益或反映强烈的信访工作做到主要领导亲自挂帅,协调有关部门及时解决。XX年以来共排查受理各类矛盾纠纷

  47起。

  在总结成绩的同时,镇党委在落实全面从严治党主体责任上仍存在一些问题,主要表现在:

  一是思想认识上有待进一步提升。有的村支部书记和党员干部对全面从严治党,纪在法前、纪严于法、把纪律和规矩挺在前面的认识还不够深刻,纪律意识在心中还没有真正立起来。

  二是主体责任制落实有待进一步深入。虽然对党风廉政建设工作的重要性认识较高,规定动作到位,但是在落实上其他举措相对欠缺,责任传导、层层压实不够有力,一岗双责的执行力度有待增强。

  三是制度建设上有待进一步完善。监督问责制度还不够完善,有的缺乏具体的操作程序和硬性规定,查办案件组织协调机制尚需进一步完善。

  下一步,我们将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置,敢抓敢管,严抓严管,不断提高管党治党工作水平。

  一要加强责任意识教育。当前,要把主体责任意识教育作为干部教育培训、党员培训和村支部书记轮训的重要内容,作为党员干部特别是村支部书记的必修课,作为党委中心组学习的重要内容,切实增强各级党组织和党员干部主体责任意识,自觉担当起管党治党、从严治党这个首要责任。

  二要健全责任传导机制。层层科学分解落实全面从严治党主体责任,明确班子成员、支部书记的主体责任及履责的相关要求,建立上下有机互动的责任传导机制,按照“谁主管、谁负责”的原则,完善相关制度,通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,将压力层层传导下去,把责任压紧压实。

  三是健全查办案件组织协调机制。加大查办案件力度,增强办案工作合力,严肃整治和查处发生在群众身边的不廉洁问题,始终保持惩治不廉洁的高压态势,真正形成党员干部不想腐、不能腐、不敢腐的机制。

  以上汇报,不当之处,请批评指正。

篇三:镇党委履行全面从严治党主体责任报告

  

  乡镇全面从严治党主体责任落实情况报告201大峪镇地处深山区,全镇总面积140平方公里,辖24个行政村,25000口人,现有党支部32个,党员991人。2017年以来,镇党委在市委的坚强领导下,落实全面从严治党要求,实现“两学一做”常态化制度化,积极探索好的工作方法、选活选准党建活动载体,提升党建工作整体水平,大力加强基层组织建设,巩固基层党组织的战斗堡垒作用,为全镇经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。

  一、党委高度重视

  抓好班子,带强队伍。抓好镇党委班子建设。每季度召开一次党建专题会议,研究班子建设、党员队伍管理等工作。制定了《党建工作联系点制度》,班子成员每人联系2到3个村,每月至少一次到分包联系点掌握情况,解决问题。同时,班子成员间加强沟通,经常通过谈心,解疙瘩、纠偏差,确保班子的团结,增强了班子凝聚力和战斗力。

  二、实施“12410”工程,全面提升党建工作水平

  “1”就是把党支部建成一个坚强的战斗堡垒;把村级活动场所真正建成一个干部办公、党员活动、服务群众的平台。

  在支部建设上,注重支部书记队伍建设,通过组织他们到栾川、信阳等地外出参观、培训,不断使支部书记开阔视野,提高工作水平。

  为进一步提高村支部书记、村主任工作积极性,除了市财政所1拨绩效报酬外,镇财政每月又给他们每人增加补助400到600元。制定了绩效考核办法,一月一考核,一月一通报,一月一兑现。

  召开村级班子民主生活会,开展批评与自我批评,进一步增强村班子凝聚力,战斗力。

  加强邢窑、十岭等村班子建设,让年富力强的党员任支部书记,逐渐优化干部年龄结构,60岁以下支部书记占71%。不断增强了党支部的战斗力。

  在村级阵地建设上,除2个整村搬迁村外,22个村全面建有村室。

  实行村干部及无职党员值班制度,开放阅览室、活动室,让村部成为群众服务的一站式平台。

  “2”就是发挥有职党员和无职党员的作用。有职党员公开向群众做出承诺;对无职党员实施“一编三定”(编员进组、定职责、定岗位、定奖惩)。

  为促进党员作用发挥,镇里统一制作900余块党员户牌,公开悬挂到党员家庭门前,亮明了党员身份,便于接受群众监督,促进作用发挥。

  七一建党节召开大型表彰会议,对5个优秀党支部,6名优秀第一书记,35名优秀党员进行了隆重表彰,在全镇树立了标杆,带动各支部争先创优,激励全镇党员向标杆看齐,发挥好模范带头作用。

  “4”就是党支部要实现四项工作晋星升级,即:星级党组织,星级文明村,人居环境星级示范村,贫困村星级提升。

  创建人居环境三星级示范村2个,二星级示范村5个,一星级示范村15个;创建三星级文明村2个,二星级文明村10个,一星级文明村8个;创建一星级党组织8个;贫困村星级提升工程,四星级1个村,五星级5个村,六星级5个村,七星级2个村。

  “10”就是落实“三会一课”制度,组织生活会制度,党费收缴制度等10项工作制度。

  从严从实管理基层党组织和党员,强化纪律和规矩意识。在村级民主生活会召开期间,工作片领导、包村干部、逐一参加每个村的会议,对村支部班子及班子个人存在的问题一一点明,并对如何整改提出明确要求。各村“两委”成员自我剖析,认真查找思想、工作中的突出问题,并针对问题提出意见和建议。进一步增进了团结,切实提升了凝聚力和战斗力。

  三、丰富活动载体,增强党建工作活力

  1、坚持开展主题党日活动

  每月10日,大峪镇二十四个村党支部采取上党课,学党章,唱红歌、重温入党誓词、学习总书记系列重要讲话,参加公益劳动等方式坚持开展灵活多样的主题党日活动,教育每个党员牢记宗旨、不忘初心。11月4日,邀请市领导杜江涛、纪委常委张丽丽、组织科长闫如果、林业局王文星分别讲课,对全镇党员干部集中进行了培训,达到了良好的效果。

  2、在机关支部开展“做优秀党员,为党旗添彩,为大峪争光”微党课教育。

  从9月份开始,每名党员把学习党章、党规同自身工作相结合,在每周两次机关大会上轮流讲课,和大家分享学习感悟,进一步坚定信念,扎实工作,争当优秀共产党员。

  3、积极探索线上教育

  为适应新形势下对党员教育和管理的要求,我们积极探索新的工作载体,7月份以来,24个村党支部全部建立了党员微信群,成为党员教育、管理和监督的新平台。镇组织办每天在群里布置学习内容,实现党建理论及党的知识等资源共享。外出务工党员在微信群里能够及时了解村情动态,加强学习,并根据要求完成学习内容,上传学习心得体会。解决了外出党员不能及时参加组织生活的难题。

  四、逐村观摩,整乡推进

  镇党委分别于2017年9月26日,9月29日,分两个阶段开展了农村基层党建“逐村观摩、整乡推进”活动。9月26日,我们对全镇各村党建档案资料集中进行了观摩评比,打分排队。9月29日,到各村党群综合服务中心现场,听取支部书记工作汇报,查看“六室一厅一广场+N”设置,党建宣传氛围,党员身份公示,无职党员“一编三定”,党员积分管理及其它亮点工作等情况。观摩后评出一等奖四名,各奖励现金3000元;二等奖两名,各奖励现金2000元。通过观摩,切实提高了各村积极性。镇里观摩后,有些村自己组织村组干部到外乡镇,到本乡其他村学习,召开党员会发动,各村都针对各自短板,积极进行了整改提高。

  五、狠抓党风廉政建设

  邀请纪委、检查院领导对村干部进行培训,提高镇村党员干部素质,思想上筑牢拒腐防变堤坝,时刻严格要求自己。严格村级财务管理等各项制度建设,把权利关进制度的笼子,发现问题及时提醒,防患于未然。要求班子成员履行一岗双责,对分管人员从严要求,未发生违纪问题。

  六、以党建推动各项工作

  通过强化基层党组织建设,夯实了党建基础,党建的引领作用凸显出来,推动了各项工作全面发展。生态建设、绿色大峪抓出新成效。镇村大力提高广大群众植绿、爱绿、护绿、兴绿意识,着力推进退耕还林、经济林、廊道绿化、生态能源林,科学养护古树名木,不断加强造林管护工作,强力保护造林成果。今年春,大峪镇的党员干部发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,高规格规划、高标准建设、高效率运作,用短短的两个月时间,高质量完成荒山造林3560亩,矿区植被恢复600亩,特色经济林2000亩。全省造林流动现场会在我镇召开,截至目前,大峪镇成功创建“省级生态示范乡镇”,“全省绿化示范镇”,创成市级生态村16个,省级生态村2个,生态建设初显成效。

  农村人居环境整治有了新提高。加大农村人居环境整治和镇区改造工作力度,实现镇村环境卫生管护保洁市场化。大峪镇区逐步实现美化、亮化。完成汝登高速大峪出口、镇区和侯饭线沿线六个村精品线路改造工作,镇容村貌焕然一新。

  在扶贫攻坚工作中,注重抓党建促脱贫工作。各村党支部按照5精准扶贫的要求,扎实做好基础工作,通过和分包委局共同努力,完成了精准识别、精准施策。13个贫困村平均每村有2-3个扶贫项目,扶持小微企业8个。全镇已有290户,1029人成功实现脱贫。

  在今后的工作中,我们会并通过发挥好党建统领作用,不断创新活动载体,开展形式多样的主题活动,增强党建工作的操作性,使基层党建工作落到实处、充满活力、富有成效,不断开创大峪镇经济及社会各项事业发展新局面。

篇四:镇党委履行全面从严治党主体责任报告

  

  党委落实全面从严治党主体责任的情况报告范文六篇

  篇一:党委落实全面从严治党主体责任情况报告

  尊敬的领导、各位同事:

  我校党委高度重视全面从严治党主体责任的落实工作,把制定全面从严治党的责任清单、考核奖惩等制度化措施作为打造过硬党建工作的重要抓手,以全方位的方式促进“两学一做”和“三严三实”等重要规定贯彻落实。现就我校党委全面从严治党主体责任的情况报告如下:

  一、责任清单

  我校党委及时制定了全面从严治党责任清单,将各项工作细分明确、确定责任岗位、明确目标任务和时间节点,通过建立责任清单,明确了全面从严治党各领域的责任主体,强化考核奖惩机制,使责任人尽职尽责,推动全面从严治党工作落地生根。

  二、干部考核奖惩

  我校党委坚持用好制度杠杆,完善领导干部综合考核制度,从严把握考核标准和纪律处分,对责任不落实、推托扯皮、形式主义等“软”问题严格问责、追究责任,及时为工作突出的干部予以褒奖、激励,加强对领导干部履职情况的考核与监督,推进全面从严治党各项工作的落实。

  三、宣传教育

  我校党委积极开展全面从严治党宣传教育工作,采取多种形式,大力弘扬正面宣传,提高宣传质量。每个学期专题学习不少于6次,确保全体党员知晓全面从严治党政策,以及贯彻情况,同时注重宣传典型案例,使全面从严治党成为全校的共识和行动。

  四、督促检查

  我校党委不断完善督促检查机制,建立监督跟踪、评估考核的长效机制,每季度对全面从严治党责任清单进行督促检查,检查工作分类、明确检查标准、建立检查专项组,针对发现的问题,做到见问题、立即整改。

  五、巡视整改

  我校党委组织开展省委巡视工作,认真研究各项反馈意见,制定整改方案,确保巡视整改工作向深入推进、整改成效不断显现。

  以上为我校党委全面从严治党主体责任的情况报告,我们将继续全面深入推进全面从严治党,不断加强全面从严治党的制度化和长效化,为推进全面从严治党向纵深推进发挥应有的示范和引领作用,为建设高水平教育强国做出积极的贡献。

  谢谢大家!

  篇二:党委落实全面从严治党主体责任情况报告

  尊敬的领导、各位同事:

  我校党委高度重视全面从严治党主体责任的落实工作,以“摆正位置、锤打落实、一体推进、贯彻到位”为工作主旨,采取多种方式、强化措施、全面推进,狠抓党的建设规范化,确保全面从严治党落到实处。现就我校党委全面从严治党主体责任的情况报告如下:

  一、全面治理

  我校党委高度重视全面治理工作,建立完善纪检监察体系,坚持“两个责任”落实,实现从上级党组织的全面监督,到各级党员的自我监督的全面覆盖,全面治理各类违纪违规问题。全力推进换届风清气正,确保换届工作完美落幕。

  二、全面考核

  我校党委严格按照上级领导考核要求,落实全面从严治党主体责任考核制度,统筹协调各项工作,将“责任清单”作为考核之本,依据贯彻全面从严治党执行情况,将落实情况纳入领导干部考核合同,从制度上实现全面从严治党要求的考核具体化,迫使每位党员干部只有打出高质量的负责人和工作,才能取得满意的考核成绩。

  三、全面排查

  我校党委坚决查处“四风”问题,认真开展群众性违反中央八项

  规定精神的案件排查整治,切实加强对领导干部的问责和约谈,推行“阳光治理”,增强群众对党的信任,守牢“关键少数”不敢腐、不能腐、不想腐的制度防线。

  四、全面建设

  我校党委贯彻“以人为本、以制度为基础、以文化为引领”,建立安全用电“三同时”制度、教育培训制度、工作计划制度、经费管理制度等,严格落实用人、调动和产生工作机制、选派、任用和交流机制;以多元化的文化引领实施精神建设;以制度化的方式打造学术创新和课堂教学,不断推进校园文化建设,全面从严治党的制度化和长效化。

  五、全面开展

  我校党委每日从全校范围内流程标准、制度执行等领域收集信息,使用各种方式对全面从严治党的情况开展监督、检查,优化工作情况反馈机制,常年监督、常年困扰。及时解决难点、破坏涉嫌,系统跟踪办理,及时发现解决问题。

  以上为我校党委全面从严治党主体责任的情况报告,今后我们将继续按照中央要求,深刻领会全面从严治党的意义和意图,并在这一‘’全面限制、全面发动、全面严格‘’的实践中不断加强作风建设、规范行为,进一步巩固和扩大全面从严治党的成果,努力推进全面从严治党向纵深发展,以高度的政治责任感,推进全面从严治党,为建设高水平教育强国做出积极的贡献。

  谢谢大家!

  篇三:党委落实全面从严治党主体责任情况报告

  尊敬的领导,各位同仁:

  一、责任清单

  我校党委坚持以“整改突出问题出彩企业、导向成功策划转型助力”为主线,全面明确各领域的工作任务和责任,将全面从严治党与绩效管理相结合,使各项工作落到实处。明确全面从严治党的责任主体,通过责任清单,对各领域的责任人明确任务目标,落实考核奖惩机制,使责任人尽职尽责,推动全面从严治党工作落地生根。

  二、考核奖惩

  我校党委坚持用好制度杠杆,制定有针对性的、具体而明确的考核细则,通过考核奖惩激励干部担当、落实责任。加强透明化的考核评定机制,明确目标、详细标准,强化考核结果的公正性,做到落实和奖惩责任相当。

  三、宣传教育

  我校党委积极推进全面从严治党的宣传教育工作,深入推进“两学一做”和“三严三实”等重要规定的贯彻,实现全体党员知晓全面从严治党政策,并注重宣传典型案例,使全面从严治党成为全校的共识和行动。

  四、督促检查

  我校党委重视对全面从严治党主体责任的监督检查,强化问题发现、整改、考核的闭环机制。通过不断完善监督机制,建立监督跟踪、评估考核的长效机制,针对发现的问题,追究责任,做到见问题、立即整改。

  五、巡视整改

  我校党委充分认识到省委巡视反馈意见整改工作的重要意义,组织力量认真研究各项反馈意见,制定整改方案,全力推进整改工作,为同学全面从严治党各项工作落实夯实基础。

  以上为我校党委全面从严治党主体责任的情况报告,今后我们将继续按照中央要求,牢固树立“四个意识”,切实履行全面从严治党主体责任,把全面从严治党转化为全面从严治党的能量、动能和生命力,以高度的政治责任感,推进全面从严治党,推动构建高水平的学校制度和管理体系,为建设高水平教育强国和全面建设社会主义现代化国家做出新的更大更好的贡献。谢谢大家!

篇五:镇党委履行全面从严治党主体责任报告

  

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  一、抓责任,强化组织领导。坚持把落实主体责任作为全面从严治党的主要抓手,切实加强组织领导,认真落实党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任,建立了“党委集体领导、纪委协调督查”和“党委书记牵头抓总、分管领导具体负责、班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。一是落实党委主体责任。成立了由党委书记任组长,党委副书记、纪委书记为副组长,其他班子成员为组员的工作领导小组,坚持每月党委会议上听取一次全面从严治党主体责任落实情况汇报,专题研究部署,组织召开了全镇党风廉政建设动员大会、党委意识形态工作会议、纪律作风“三查三治”专项整治工作推进会等各类会议,层层安排部署,与各党支部签订目标责任书18份,对各村年终综合考核实行党风廉政建设“一票否决”制,与班子成员、党员干部签订廉政承诺书、意识形态承诺书420余份。同时,各党支部也成立了相应的工作领导小组,明确党支部书记为第一责任人,全面抓好工作落实,切实做到了年初有安排部署、每月有督查汇报、每季有推进措施、年终有工作总结。二是落实党委书记第一责任。认真履行“第一责任人”责任,对全镇党风廉政建设负总责,做到与经济建设、社会建设及其他重要工作一起部署,一起落实,一起考核;认真落实“四个亲自”要求,坚持做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,促进了镇党委主体责任进一步抓实见效。三是落实班子成员“一岗双责”。坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将全镇党风廉政建设工作进行细化分解,靠实廉政责任,班子成员分别与

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