篇一：县委书记在全县组织工作会议上的讲话
县委书记陈建华同志在全县组织工作会议上的讲话
这次全县组织工作会议，是经县委研究决定召开的一次十分重要的会议。刚才，彦军常委对2011年的组织工作进行了全面总结，并对2012年的工作作了详细安排，讲得很深入、很透彻，希望大家结合各自实际，认真抓好贯彻落实。会议还对过去一年组织工作涌现出的各类先进典型进行了表彰奖励，教育体育局、喊叫水乡、石空镇的主要负责人作了表态发言，我谨代表县委、政府，向受到表彰奖励的单位和个人表示热烈的祝贺！希望大家在新的一年里好学力行、再接再厉、创先争优、再创佳绩。
过去的一年，在各级党组织和组织部门的共同努力下，党的建设和组织工作围绕中心、服务大局，坚持在改革中推进、在继承中发展，具有鲜明特点，积累了新鲜经验，取得了显著成效。在创先争优活动方面，每两个月对阶段性重点工作进行排名通报，通过开展公开承诺、领导点评、纪念建党90周年系列活动，不断将创先争优活动推向深入。在县乡党委换届方面，以选好配强、优化班子结构为重点，牢牢抓住发扬民主、推进改革、严肃纪律等着力点，树立了重德重绩重基层重公认的用人导向，通过四项差额、民主选举，圆满完成了11个乡镇党委领导班子换届。精心组织、周密部署、严格程序，顺利召开了县第十三次党代会，选举产生了第十三届县委会和县纪律检查委员会。干部群众普遍评价此次换届是这些年
来纪律最严、风气最正、作风最实、效果最好的一次。在干部人事制度改革方面，继续加大竞争性选拔干部工作力度，通过民主推荐、民主测评、竞聘演讲、组织考察、常委会票决等程序，公开聘任卫生系统科级领导干部25名，激发了广大干部干事创业的热情。在基层党建方面，加强村级组织活动场所“建、管、用”力度，村级集体经济不断发展壮大，非公有制经济组织、社会组织中党的组织工作覆盖面稳步提高，我县被自治区党委授予“全区基层组织建设先进县”荣誉称号。
2012年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，我们党将召开十八大，自治区将召开第十一次党代会，就我县而言，县人大、政府、政协将进行换届，做好组织工作具有非同寻常的重要意义。县委第十三届二次全体（扩大）会议明确提出，要紧紧围绕建设“产业中宁、宜居中宁、幸福中宁、生态中宁、活力中宁、平安中宁”的发展思路，全力打造“中华杞乡”，力争实现地区生产总值、固定资产投资、招商引资实际到位资金3项指标突破100亿元，地方财政收入突破10亿元，社会消费品零售总额、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入3项指标增幅均达12%以上，努力在建设和谐富裕新中宁上迈出坚实步伐。全县各级党组织要准确把握新形势、新任务对组织工作提出的新要求，以更加宽广的视野拓展思路，以更加有力的举措狠抓落实，今年组织工作
要干好六件事：一要切实做好人大、政府、政协换届工作；二要着力加强基层组织建设，加大村干部、社区干部培训力度；三要进一步扩大选人用人视野，创新干部选拔任用举措；四要切实加大对年轻干部的发展、培养和使用力度，建立并加强对后备干部队伍的动态管理；五要着力营造风清气正的选人用人环境；六要强化人才工作，以事业留人，以环境留人，以情感留人，以发展留人，努力开创全县组织工作新局面，为建设和谐富裕新中宁提供坚强有力的组织保证。下面，我就今年的重点工作，强调几点意见。
一、坚持把搞好换届作为第一重任，切实加强干部队伍建设
今年，县乡人大、政府和县政协将集中进行换届。选好干部，用好干部，激励干部，调动干部，是换届工作的关键所在，也是组织工作的重头戏。我们一定要高度重视，精心组织，大力营造风清气正的用人环境，确保换届工作圆满完成。
要树立正确导向，选好人。进一步严肃“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律，牢固树立正确的用人导向，坚持德才兼备、注重品行、以绩取人，注重选拔使用在谋长远、打基础上有新思路，在稳增长、转方式上有真动作，在抓改革、促开放上有大突破，在惠民生、保稳定上有新办法的好干部，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到各级领导岗位上来，使换届成为承前启后、推动事业发展的新节点。用人导向是组织工作的核心，选干事的干部，大家都会去干事。通过半年多来扎实细致的工作，我们已有了选人用人的依据，经过民主测评、换届选举、目标管理考核、乡镇班子考察等，对全县干部的综合素质和工作能力有了一个全面、深入的了解，最近县委常委会决定对县直50多个部门领导班子进行考察，在开展正面测评的同时，还创新性开展反向测评，目的就是要真实、客观地了解领导班子和干部个人的工作情况。要不断深化干部人事制度改革，进一步加大竞争性选拔干部力度，加大青年干部、后备干部、女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔力度，真正为干事创业者搭建平台，为优秀人才脱颖而出创造条件。
要强化监督管理，管好人。从严治党，关键在从严管理干部。要建立健全干部经常性管理机制，综合运用述职述廉、诫勉谈话、函询督查、经济责任审计等制度，强化对领导干部的日常监督管理；要突出对关键岗位、重点干部的监督，对党政主要领导、执法执纪审批、管人管钱管物等关键岗位的干部，重点配备、重点教育、重点考核、重点监督，规范其用权行为，促使其依法用权、公正用权；要积极探索领导干部“德”的评价标准，加强“八小时之外”监督管理，深入查找干部管理中的漏洞和薄弱环节，切实解决重选拔、轻
管理和失之于宽、失之于软的问题。
要加强教育培训，育好人。深入推进学习型党组织建设，大力加强领导班子和干部队伍的思想政治教育，强化党的基本理论学习、强化能力培训和实践锻炼、强化宗旨教育和群众路线教育、强化党风廉政教育，增强党的意识、政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，经受住执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，防止精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，在提高思想政治素质上不断取得新的进步。
二、坚持把创先争优作为第一追求，切实加强基层组织建设
基层党组织是党团结人民群众、推进改革发展、促进社会和谐稳定的战斗堡垒。中央组织部把今年确定为“基层组织建设年”，全县各级党组织要着眼改进和创新基层党组织工作思路、工作内容、工作方式，把基层党建工作做实、做深、做细、做精，努力走出一条新形势下加强基层党建工作的新路子。
一要丰富活动内容。坚持把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作，深入开展党员“评星定格”、公开承诺、无职党员设岗定责、和谐模范党员“六个一”、“两管三评一推优”等活动，注重从各行各业、群众身边筛选出一批有力度、有特色、有创新、有影响的先进人物和典型事迹，充
分发挥典型引路的作用，激发各个基层党组织和全体党员的内在动力，让广大党员思想上向往“得星”、行动上积极“追星”、工作上努力“争星”，在完成日常工作任务时创一流，完成急、难、险、重任务时冲在前，达到“点亮一盏灯、照亮一大片”的效果。
二要提高党建水平。在农村党建上，要以村级民主机制建设、整顿软弱涣散基层党组织为重点，抓好“民主议政日”、“党务村务公开”、“评星定格”等制度的落实，努力实现党组织规范化建设水平提升、后进村转化步伐加快、村级集体经济实力明显增强，真正把农村党支部建设成为带领群众共同致富的坚强堡垒。在机关党建上，要探索科学方法，丰富工作内容，引导机关党员干部亮身份、作承诺、比技能、赛作风，广泛开展群众评议、党员互评、领导点评，争创群众满意单位、优质服务品牌、优秀服务标兵，不断提高群众满意度。在社区党建上，要围绕搞好社区管理、发展社区经济和完善社区服务体系，进一步完善工作程序与规章制度，实现社区党建工作的标准化、规范化和社会化。在“两新”组织党建上，要积极创新“党委+基地”、“总支+园区”、“支部+协会”等党组织设臵新模式，以党员业主、党组织负责人和党建工作指导员为重点，着力在“引导、组建、巩固、服务”上下功夫，不断扩大党的组织工作覆盖面，努力做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就
有党组织、哪里有党组织哪里就有党组织作用的充分发挥。
三要保障党员权利。进一步完善和落实党内民主选举、民主决策、民主监督、民主评议等制度，落实和保障党员知情权，扩大党员对党内重大事项提议、决策、执行情况和办理结果的了解范围；落实和保障党员参与权，进一步提高党员对党内事务的参与度，在党组织重大决策中充分体现党员意志、汇聚党员智慧；落实和保障党员选举权，充分尊重党员选举意愿，为党员自主行使选举权创造宽松环境；落实和保障党员监督权，疏通民主监督渠道，健全党员信访举报的受理、查核和定期反馈机制，发挥党员在党内纠错机制中的重要作用。
四、坚持把人才作为第一资源，切实加强人才队伍建设
加快经济结构调整和经济发展方式的转变，推动经济社会可持续发展，离不开人才的支撑。“十二五”期间，我县能否形成独特的竞争优势，人才将是我们发展和制胜的一个关键。要牢固树立“人才资源是第一资源，抓人才就是抓发展，抓住了人才就抓住了县域发展的牛鼻子”理念，本着对中宁未来高度负责的态度，把人才工作放在心上、抓在手上，真正把各方面优秀人才汇集到建设和谐富裕新中宁的生动实践中来，努力打造人才高地。
一要加紧步伐“育才”。各乡镇、部门、单位、企业要进一步解放思想、创新思路，建立现有人才的培养提高机制，紧紧围绕我县产业发展的重点领域，积极整合各类资金，努力拓宽人才培养渠道，支持鼓励各类人才到高校培训，到先进地区、先进企业学习，大力培养提高现有人才，着力在破解优势特色产业发展、工业园区建设、城市建设的人才制约瓶颈上取得突破，切实走出一条符合中宁实际的人才开发新路子。
二要加快速度“引才”。积极抢抓自治区实施重大人才工程项目机遇，全面、科学地把握人才资源的新特点及其规律性，坚持不求所有、但求所用的理念，以“七大人才工程”为抓手，充分发挥中宁县“三支队伍”优势，建立人才联络互动机制，招商引资，招才引智，以更加开放的姿态，加速造就一支高层次、具有国际化视野的人才队伍。
三要加大力度“留才”。健全完善人才柔性流动机制，打破地域、身份等界限，着力解决好人才的待遇问题，从编制、报酬上给予适当倾斜。要尊重、爱护人才，积极创造良好的工作环境和条件，制定出台有利于各类人才想创业、会创业、创大业的政策措施，合理调配人才资源，放心大胆使用人才，让各类人才各展其长、各尽其能，形成人才辈出、人尽其才的良好局面。
五、坚持把提升能力作为第一需要，切实加强自身建设
对组织部门和组工干部而言，形象问题至关重要。从一定程度上说，组工干部代表的就是党员干部的形象，组织部
门一定要坚持“从严治部、从严律己、从严带队伍”。
一要严格程序。组织工作讲规矩、讲程序的重要性，是不言而喻的。尤其是在考察干部、评价干部、讨论任免干部的过程中，一定要把制度落实到位、把程序执行到位，不能打折扣，不能搞变通，不能有例外，务必做到选人用人程序公开、过程公正、结果公认。
二要严肃纪律。没有纪律的约束，组织工作是做不成、也做不好的。组工干部要时时刻刻从严律己，事事处处廉洁清正；要抵得住形形色色的诱惑，挡得住糖衣炮弹的攻击，守得住防腐拒变的底线；要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，严守制度不放松。
三要严明作风。我们常讲，要用好的作风选作风好的人。县委组织部要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，弘扬真抓实干、务实进取的组工文化，培育组工干部的敬业精神和责任意识，建立健全重点工作专项督查和考评机制，主动交任务、压担子，引导组工干部在攻坚克难、爬坡过坎中提升本领，强化执行力，增强主动性，以卓越的工作业绩体现过硬的能力素质和工作水平。
同志们，新的一年组织工作任务繁重，责任重大，使命光荣。希望全县各级党组织和广大党务工作者、组工干部，不断强化“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称
职”的责任意识，发扬成绩，再鼓干劲，开拓进取，创先争优，奋力谱写全县党的建设和组织工作新篇章，以优异成绩迎接党的十八大和自治区第十一次党代会胜利召开！
篇二：县委书记在全县组织工作会议上的讲话
[县委书记在全县安全工作会议上的讲话]县委书记组织工作会议上的讲话
同志们：
今天的会议是新年伊始召开的第一个专题会议，充分表明县委、县政府抓安全生产的决心。会议的主要任务是，全面贯彻落实国家和省、市安全生产工作会议精神，认真总结2009年安全工作，分析我县当前安全生产形势，安排部署2010年各项工作任务。下面，我讲三点意见：
一、全面总结，客观分析，进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感
2009年，面对“3·19”事故的不利影响，我们变压力为动力，采取超常措施，狠抓安全生产各项工作。
一是强化组织领导
。县委、县政府坚持把安全工作摆上重要位置，作为头等大事、首要任务来抓，多次召开全县安全生产会议、安委会会议和专题例会，县级领导多次深入各行业、各领域进行督查，并组织各行业主管部门及各乡镇开展专项检查，无论检查人数、次数、涉及单位，还是检查质量都超过历年。
二是加强监督管理
。开展隐患排查“百日行动”，对矿山、交通、消防、建筑、危化品等重点行业和领域开展隐患排查60余次，排查安全隐患1021处，立即整改580处，有效预防和遏制了各类事故发生。严格安全生产市场准入，对已取得许可证的78家危化品经营单位、18家非煤矿山企业实行动态管理，对不具备基本安全生产条件和限期未整改到位单位，依法予以停产整顿。
三是加大基础投入
。投资30万元在全省率先建立gps动态管理监控平台，对全县客运车辆、出租车、危化品运输等营运车辆实行全程动态管控。在乡村道路设置交通警告、禁令标志500余块，危险路段强制减速带80余条，主要路口安装太阳能爆闪灯20余个，镇内增设信号灯9处，进一步改善了安全生产条件。
四是健全长效机制
。建立农机监理派驻乡镇交警中队、未设乡镇交警中队的派驻乡镇派出所制度，对185台长途大客车实行路条制度。进一步完善安全生产包保责任制，健全交通安全局际联席会议制度、煤矿监管人员驻矿监管制度、隐患排查整改制度、安全检查制度等多项规章制度，提高了安全管理工作制度化水平。
五是严格落实责任
。逐级签订安全工作目标管理责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全生产责任体系。严格执行安全生产问责制，按照“四个不放过”原则，严肃事故查处和责任追究，对3名事故责任人给予行政处分。
2009年我县安全生产工作虽然取得了一定成效，但更要清醒的认识到安全生产形势依然严峻、不容乐观。
一是安全事故不容忽视
。从刚才通报情况看，虽说事故总量有所下降，但仍造成32人死亡、47人受伤，直接经济损失达267.71万元，特别是3·19交通事故一次就造成19人死亡、30人受伤。
二是安全隐患大量存在
。一些企业安全设施先天不足、设备陈旧老化，事故隐患得不到及时有效治理；个别宾馆、饭店、集贸市场等公共所场，未经消防、建设等部门审批验收擅自改扩建，存在大量消防隐患；部分运营车辆维修保养不及时，车辆带病行驶现象十分严重；大量农村公路交通管理长期处于失控状态，无证、无牌车辆上路，农用车载客现象还没有从根本上解决。
三是安全意识淡薄
。一些企业经营者存在重生产、轻安全的心理，违章指挥、违章操作、违反劳动纪律问题比较普遍；建筑企业特种作业人员大多未经培训，无证上岗，野蛮施工、违章作业现象时有发生；人车争道、车辆抢行、酒后驾车、超员超速等交通违法行为屡禁不止。
四是安全执法不到位
。有些乡镇和部门只顾局部利益，不顾全局利益，工作流于形式，安全监管“严不起来、落不下去”。个别安全监管人员执法不严，有法不依，失职渎职，未能有效把住事故源头关，事前不预防、事后推责任。
二、明确任务，狠抓落实，确保全县安全工作取得新进展
今年全县安全生产工作的总体要求是：“围绕一条主线，突出两个重点，实现三个确保”。“一条主线”，即围绕今年国务院提出的“安全生产状况实现明显好转”这条主线。“两个重点”，即突出深化安全生产隐患排查治理和加强安全生产基础建设两个重点。“三个确保”，即确保实现事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失四项指标零增长；确保亿元gdp事故死亡率、工矿商贸企业从业人员10万人事故死亡率和道路交通万车死亡率稳步下降；确保不突破市政府下达的安全生产控制指标。
（一）全力以赴排查安全隐患
。排查治理隐患，防范遏制重特大事故始终是安全工作的第一任务，也是一项长期艰巨的工作。要按照动态管理，防患于未然的原则，持续加大隐患排查力度。要突出“三个重点”：一是重点行业。加强对危险化学品、非煤矿山、道路交通、建筑施工等安全生产事故易发、多发行业和领域的排查，加大对重大事故隐患和重大危险源的监控力度，坚决把整改措施落实到位。二是重点场所。对宾馆、酒店、公共场所要认真排查每一处安全隐患，做到慎之又慎、细之又细，把隐患消灭在萌芽，消灭在第一现场。三是重点企业。要加强对兴隆木业、源泉米糠油、绿萌食品、粮库、米厂等重点企业隐患排查，发现隐患立即整改，严防安全生产事故发生。
（二）强力推进专项治理
。一是抓好道路交通专项治理。加大对恶劣天气路面的监控力度，继续实施哈同公路每50公里警车对向巡逻动态管理，全面开展事故频发路段安全检查工作。要充分发挥gps动态管理监控平台作用，加强营运车辆动态监控。要加强客运站的运行管理，严格执行路条制度。要严厉查处无证、假牌假证、酒后驾驶、超速超载等严重交通违法行为。要加强对道路、桥梁等基础设施的维护，严防重特大事故发生。二是抓好消防安全专项治理。加大对商场、市场、宾馆、幼儿园、网吧等人员密集场所的检查力度，对消防设施不健全、不具备消防条件和存在重大火灾隐患的经营单位要立即责令整改，整改后仍达不到消防安全生产条件的要依法坚决予以关闭或取缔，严防群死群伤火灾事故发生。三是抓好建筑施工安全专项治理。要严格建筑企业资质等级和安全认可审查，对不具备安全生产条件或发生安全事故的企业，暂扣或吊销安全生产许可证。继续加大违章建设整治力度，坚决杜绝和遏制违章建筑行为。四是抓好非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹安全专项治理。要强化非煤矿山企业安全监管，重点抓好火工品使用和管理。要依法规范危险化学品生产经营行为，关闭取缔非法从事危险化学品生产经营单位。要加强烟花爆竹行业治理整顿，依法打击非法经营烟花爆竹活动，确保无烟花爆竹安全事故发生。五是抓好学校安全专项治理。要对校园、教师、宿舍、食堂、实验室等场所定期进行检查，及时排除安全隐患，防止学生拥挤踩踏、食物、煤气中毒及校舍坍塌等事故的发生。六是抓好煤矿安全专项治理。要加强关停、关闭煤矿的安全监管，严格执行驻矿专盯制度，24小时死看死守。安监、煤管等部门要经常监督检查，确保万无一失。同时，特种设备、燃气、供水、供热、电力、通讯、旅游、卫生、食品药品等行业领域也要加强安全隐患治理，落实各项安全保障措施，严防各类事故发生。
（三）努力提高应急管理能力
。一要加强应急救援指挥体系建设。各乡镇、各部门以及企业要建立健全安全生产应急管理和救援指挥组织，建立统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制。二要完善应急救援预案。按照我县突发公共事件总体预案和安全生产应急预案的要求，进一步健全和完善突发事件应急预案体系。各有关部门要指导企业制定完善安全生产事故应急救援预案。三要加强应急救援演练。针对不同行业的应急管理和救援人员，分级分类组织开展应急知识培训。同时，要制定应急演练计划，定期组织演练，提高应急处置能力。四要强化突发事件信息上报。严格执行省、市、县信息上报制度，遇有重大突发事件必须按时限逐级上报，坚决杜绝迟报、漏报和瞒报问题发生。
三、加强领导，明确职责，为实现安全生产形势好转提供可靠保障
安全生产关系人民群众生命和财产安全，关系改革发展稳定大局，关系经济社会健康发展。各乡镇、各部门要充分认清当前我县安全生产的严峻形势，充分认识做好安全生产工作的极端重要性，强化责任，狠抓落实，坚决遏制重特大安全事故发生。
一要强调责任落实。
各级领导干部特别是一把手，要真正担负起第一责任人的职责，切实加强对安全工作的组织领导。按照“属地化管理”和“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确分工，细化责任，把安全工作责任落实到基层、落实到人、落实到每项工作的各个环节。对领导不力、监管不力、措施不力导致重大事故发生和造成重大损失的，要严肃追究有关领导和人员的责任，触犯刑律的，要严格追究法律责任，决不姑息迁就。
二要坚持齐抓共管
。各乡镇、各部门要加强组织协调，相互支持、相互配合，努力形成维护安全生产的整体合力和配合机制。各相关执法、职能部门要切实增强服务意识，主动参与配合，各负其责、各司其职，协调联动。特别是遇有突发事件时，各部门必须坚决服从命令，不管是牵头部门还是配合部门，在工作上决不允许打折扣，做到全县一盘棋、上下一条心、拧成一股绳、形成一股劲，尽快控制事态，维护人民群众生命财产安全。
三要加强队伍建设
。各乡镇、有关部门要重视加强安全生产监管机构和队伍建设，着力提高安监队伍的履职能力。要强化落实意识，对上级的部署要求，各级安监部门必须反应灵敏、动作迅速、贯彻坚决、执法有力。要规范执法行为，严防发生违法、违纪、违规问题。要将安全生产队伍建设作为一项硬性指标，纳入年终考核范围，实行“一票否决”。
四要搞好舆论宣传。
新闻单位要把安全生产作为一项重要工作内容，大力宣传安全工作先进典型，揭露和批评忽视安全、玩忽职守、给人民生命和财产造成损害的行为。各乡镇、各部门要开展多种形式的安全生产教育活动，普及安全生产知识，努力提高全民安全意识、防范意识和防护能力。
春节将至，节后还要召开全国“两会”，这段时间既是事故易发期，也是敏感期。各乡镇、各部门要进一步增强政治意识、大局意识，切实抓好各项安全防范工作。要认真做好“春运”期间的各项安全保障，加强对人员密集场所的监督检查，对不具备安全条件、违章经营、存在重大隐患的场所，要坚决停业整顿或关闭。要加强对烟花爆竹运输、储存、销售等各个环节的监管，严格实行定点销售，对未经批准非法经营烟花爆竹的，要严肃查处，依法取缔。要加强对节日期间各方面的安全管理，坚持24小时值班值宿制度，落实好安全防范措施，确保人民群众过上一个安全、祥和的新春佳节，确保社会安全稳定。
同志们，安全生产工作，任务艰巨，责任重大，各乡镇、各部门一定要按照县委、县政府的要求和部署，坚守岗位，狠抓落实，为全县经济发展和社会稳定营造一个安定、和谐的发展环境。
篇三：县委书记在全县组织工作会议上的讲话
县委书记在组织工作会议上的讲话
在全县组织工作会议上的讲话
（XX年3月7日）
同志们：
新年伊始，县委决定召开全县组织工作会议，回顾总结
XX年工作，研究部署XX年任务。这对于深入学习贯彻党的十六届六中全会和全国、省、市组织工作会议精神，对于全面落实县第十一次党代会和县委十一届二次全会精神，不断开创全县组织工作新局面，为建设文明富裕和谐的新枞阳提供坚强的组织保证，有着十分重要的意义。
XX年，全县组织部门在县委的坚强领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕“百亿枞阳，十亿财政，全省进十强”的奋斗目标，抓住思想政治建设这个根本，抓住领导班子和干部队伍、人才队伍建设这个关键，抓住基层党建这个基础，开拓进取，扎实工作，各项工作都取得了明显进步，为全县经济社会快速、健康、协调发展提供了有力的组织保证。在这个过程中，广大党务、组工干部付出了大量的心血和辛勤的汗水，作出了积极贡献。在此，我代表县委向在座的各位同志，并通过你们向全县广大组织干部，表示衷心的感谢和诚挚的问候！
XX年是全面落实县第十一次党代会各项部署、推进枞阳率先崛起的关键之年。做好今年的组织工作，意义十分重大。刚才，炳南同志作了一个很好的报告，对去年的组织工作进行了全面总结，对今年的组织工作作了部署安排，请大家认真学习，抓好落实。下面，我就如何进一步认清形势、明确任务，把握重点，求实创新，全面加强党的建设，努力提高全县组织工作水平，再讲三点意见。
一、围绕中心，服务大局，进一步增强为加快发展、率先崛起提供坚强组织保证的责任感和使命感
党的十六届六中全会描绘了构建社会主义和谐社会的宏伟蓝图，县第十一次党代会对今后五年全县经济社会发展和党的建设作出了战略部署，县委十一届二次全会提出了今年全县经济社会发展和全面加强党的建设的目标任务。学习贯彻落实好这几个会议精神，是组织工作围绕中心、服务大局的心然要求。各级组织部门一定要在全县工作大局中找准定位，履职尽责，以强烈的责任感和使命感，更加奋发有为地开展工作，切实发挥组织工作对全县工作的组织保障和人才支持作用。
一要深刻认识科学发展观对做好新形势下组织工作的重大指导意义，坚持用科学发展观统领组织工作全局。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，也是党的建设和组织工作必须长期坚持的指导方针。科学发展观不仅
为推进中国特色社会主义伟大事业指明了方向，而且对推进党的建设新的伟大工程和做好新形势下的组织工作提出了新的更高要求。我们一定要自觉做到按照科学发展观的要求谋划和推进组织工作，以落实科学发展观的成效来检验组织工作，切实把科学发展观的要求贯穿于组织工作的全过程。要按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，加强党的思想、组织、作风和制度建设，以奋发有为的领导班子、凝心聚力的干部队伍、坚强有力的基层组织和始终保持先进性的党员队伍，保证和促进科学发展贯彻落实。
二要深刻认识统筹城乡发展对做好新下组织工作的客观需要，充分发挥组织工作在建设社会主义新农村中的政治优势。当前农业农村发展出现了多年期盼、十分难得的好局面，但仍处在艰难爬坡阶段，解决好“三农”问题、实现城乡统筹发展，仍是长期而艰巨的任务。在统筹城乡发展、建设社会主义新农村中，党的领导是根本保证，党的组织工作具有不可替代的优势。组织部门要通过积极引导各级领导班子和领导干部进一步落实科学发展观，努力提高建设社会主义新农村的领导水平和工作水平；通过加强农村基层党组织和党员队伍建设，充分发挥其在社会主义新农村建设中的领导核心作用和先锋模范作用；通过提高组织管理效率，有效整合各种组织资源，形成党的组织资源与社会资源的良性互动，形成建设社会主义新农村的强大合力。
三要深刻认识实现率先崛起对做好新形势下组织工作的必然要求，紧紧围绕“进军全省十强”的奋斗目标来推进组织工作。县第十一次党代会提出了提前实现“百亿枞阳，十亿财政，全省争十强”的奋斗目标，开启了枞阳县加快发展、提速前进的新征程。县委十一届二次全会确立了经济社会发展“好中求快、以快促好”工作主调。各级组织部门一定要深刻认识到在“加快发展、率先崛起”的进程中所担负的重要使命，及时跟进、自觉融入，准确把握我县未来五年的战略目标和今年经济社会发展的主要任务，找准组织工作服务大局的结合点、切入点，紧紧围绕县委、县政府提出的目标任务配强班子、选好干部、聚集人才、强本固基，为经济社会又好又快发展提供坚强组织保证和人才支撑。
二、紧扣主线，把握重点，扎实做好今年的组织工作
党的十七大将在今年召开，这是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。按照中央的统一部署，扎实做好十七大思想、组织等方面的准备工作，是今年党的建设的重中之重，更是组织工作的重中之重。今年全县组织工作，要紧紧围绕“迎接党的十七大胜利召开、学习贯彻十七大精神和省、市、县党代会精神”这条主线来进行。
第一，以提高党的执政能力为根本，进一步抓好党员干部的理论武装工作
。理论学习是提高能力和素质的前提和基础。各级领导班子和领导干部都要把学习作为一种政治责
任、一种精神境界、一种生存需要。对各级党员干部而言，学习的首要任务是用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践。当前和今后一个时期，要进一步丰富党员教育和干部培训的内容，组织党员干部深入学习邓小平理论，深入学习“三个代表”重要思想和《江泽民文选》，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，深刻领会其中的基本观点和丰富内涵。按照胡锦涛总书记在这次中央经济工作会议上提出的“四学习、四提高”的要求，通过学习，使全县广大党员干部进一步深化对科学发展观和中央宏观调控政策的认识，增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，不断提高驾驭市场经济的能力、推进自主创新的组织领导能力、管理社会的能力、依法办事的能力，努力成为领导科学发展的行家里手。
第二，以狠抓干部作风建设为突破口，进一步加强领导班子和干部队伍建设
。党的作风建设关系党的执政地位，关系人向向背。加强党的作风建设，是时代的要求、发展的需要、稳定的根本、人民的期盼。胡锦涛同志在中纪委七次全会上提出了要在各级领导干部中大力倡导“八种风气”，对干部作风建设提出了新的明确要求。全县各级领导干部要把作风建设放在更加突出的位置，按照“两个务必”，“八个坚持，八个反对”和“八种风气”的要求，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系。各级党组织要在切实抓好作风建设的前提下，统筹安排好领导班子和干部队伍经常性建设工作，全面推进各项组织工作。去年我们成功地进行了县乡党委换届，今年初又全面完成县乡人大、政府和县政协换届选举工作。按照有关法律规定，今年上半年要对县政府组阁局进行换届。我们要认真总结和运用换届工作的成功做法和经验，不断完善制度，创新工作机制，进一步加强各级领导班子和干部队伍建设。要抓紧研究和尽快建立换届后适应领导班子配备改革需要的新的工作机制和运行方式，包括完善党委副书记和交叉成员的分工，建立党委会议事规则、决策程序和健全相关制度等，既要保证领导班子高效运转，又要保证有效监督，充分发挥新体制的优势，保证各级新班子有好的思想、好的能力、好的机制、好的作风、好的形象。
第三，以巩固保持共产党员先进性教育成果为重点，进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设
。党的基层组织是党的全部战斗力的基础。党的十六届六中全会提出了“构建社会主义和谐社会，重心在基层”的科学论断。我们要坚持从党和国家事业发展的全局出发，充分认识基层基础工作的极端重要性，在更高的起点上谋划和推进党的基层组织建设。一要准确把握“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的职能定位，创新方式方法，加强分类指导，促进基层党建工作均衡发展。要紧紧围绕建设社会主义新农村这个中心，充分发挥基层党组织在构建和谐枞阳中的作用。深化农村“三级联创”活动，以农村党员“双培双带”先锋工程、选派干部到农村任职、无职党员设岗定责、双向承诺、流动党员双向带动、为民服务全程代理等为载体，继续推进农村基层组织的工作创新，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；要高度重视村级班子建设，加强对村级班子特别是村支部（总支）书记的教育管理，发挥好村级班子的整体功能。紧紧围绕企业改革和发展，进一步加强集体企业党组织的核心作用；加大对非公有制经济组织党建工作的指导力度，积极开展“双争双覆盖”活动。紧紧围绕建设和谐社区，以服务群众为重点，深入开展社区党建“连心工程”和示范点建设，构建社区党建工作新格局。紧紧围绕加强机关效能建设，加强和改进机关党建工作，进一步提高工作质量和服务水平。同时，要继续做好学校、文化团体等事业单位党建工作，积极探索在新社会组织中建立党组织、开展党的工作的有效途径，确保党的工作覆盖到社会基层各个方面。二要抓住制度建设这个保障，使党员长期受教育、永葆先进性。要进一步研究新情况、解决新问题，总结新经验、完善新制度，逐步建立起符合本地区、本部门、本单位实际，全面、具体、配套的党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。要努力构建党员联系和服务群众网络，使党员在联系群众中团结和凝聚群众，在服务群众中增强荣誉感和归属
感。要探索建立城乡一体的党员动态管理机制，努力做到党员流动到哪里、党组织的教育管理就覆盖到哪里。三要始终坚持群众满意这个标准，切实增强基层党组织建设工作的实效性。要教育基层党组织和广大基层干部进一步增进与群众的感情，真心诚意为群众排忧解难、多办实事。坚持把解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为加强党的基层组织建设的出发点和落脚点，无论是基层组织设置的调整，还是工作机制的完善，无论是工作载体的选择，还是活动内容的确定，都要以群众满意为标准，务求工作实效。
第四，以健全干部选拔任用和管理监督机制为关键，不断深化干部人事制度改革
。深化干部人事制度改革，是建设高素质干部队伍的制度保证。要着眼于机制的创新和完善，从三个层面不断推进和深化干部人事制度改革。一是对已经出台的改革措施，要继续坚定不移地抓好贯彻落实。重点抓好中央出台的“一法、一纲要、三条例和十一个法规文件”及省、市出台的一系列改革措施的贯彻落实，并注意完善相关配套措施。二是对那些经过实践检验确属比较成熟的做法和经验，要在总结完善的基础上适时转化为政策文件、出台新的改革措施，进一步规范党政领导干部选拔任用工作机制。三是对于干部人事工作中亟待解决而难度又较大的一些问题，要深入调研，积极探索，勇于实践，寻求突破。要坚持正确的用人导向，在经济建设的主战场磨炼、培养、选
拔干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、善于领导科学发展的干部，把那些想干事、会干事、干成事、不出事的干部选拔到领导岗位上来。要加大选拔优秀年轻干部、女干部、党外干部的工作力度，积极推进干部交流，进一步优化领导班子结构，增强领导班子的生机和活力。要按照科学发展观的要求改进干部考察工作，切实防止考察失真、评价失准、用人失误；进一步完善强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督机制，切实防止、纠正和查处用人上的不正之风和腐败现象，建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。要高度重视人才工作，进一步加强对人才工作的领导，做到有爱才有德、用人有道、聚才有路、育人有法；要统筹抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才等队伍建设。
三、加强领导，狠抓落实，不断提高组织工作水平
一是要适应形势，切实加强对组织工作的领导。各级党委要充分认识管好党员、管好干部、管好人才、管好班子的极端重要性，把组织工作摆上重要位置，切实加强和改进对组织工作的领导，担负起党要管党、从严治党的政治责任。要认真落实好中央的有关规定精神，抓紧建立党建工作领导小组，完善工作制度和议事规则，进一步健全和完善责权明晰、分工明确、运转有序的党建工作责任制。各级党委“一把手”是党建工作的“第一责任人”，必须用足够的时间和
精力抓党的建设和组织工作，带动和促进党委一班人履行好党要管党的职责；要自觉深入学习和掌握党的建设和组织工作的相关理论和政策，提高指导和推进党的建设和组织工作的科学性和有效性；要改进对组织工作的领导方式，把足够的精力放在研究解决新形势下党的建设和组织工作面临的新情况、新问题上，积极探索新形势下组织工作运行的特点和规律。要充分发挥组织部门的职能作用，热情关心和支持组工干部的工作、学习、生活和成长进步，及时帮助解决工作中的问题。
二是要开拓进取，扎实推进组织工作创新。坚持改革创新，是我们党始终保持生机和活力的重要源泉，也是组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性的内在要求。全县组织工作必须紧密结合我县经济社会发展的实际，在继承和发扬优良传统的基础上积极稳妥地推进组织工作创新，不断创新组织工作的方法与手段，把现代管理科学、行为科学、人力资源开发等学科的相关理念、方式、手段借鉴运用到组织工作中来，通过建立更具活力、更有效率、更加开放的组织工作新机制，从而使组织部门的工作程序更规范、工作方法更科学、工作过程更透明、工作节奏更快捷、工作效果更理想。
三是要提高自身素质，大力加强组工干部队伍建设。要坚持用十六大精神加强组织部门自身建设，继续深化和拓展
“坚持公道正派、加强能力建设、永葆共产党员先进性”主题实践活动，努力把组织部门建设成为党性坚强、作风优良、纪律严明、业务精通的部门；把组工干部培养成为忠诚敏锐、公道正派、求真务实、开拓创新的表率。一要注重政治修养。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，切实加强党性锻炼，严守工作纪律，始终坚持正确的政治方向，始终与党中央保持高度一致，牢固树立正确的人生观、地位观、利益观，自觉地站在人民的立场、站在党委工作全局的高度观察、分析和处理问题。二要加强能力建设。要把能力建设摆上突出位置，有针对性地加强对执政党建设、公共管理、人力资源管理等知识培训，不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务和拒腐防变能力。要立足岗位成才，把组工干部放到任务繁重、基层一线和艰苦环境中锻炼，注重在实践中提高组工干部的能力。三要树立良好形象。要坚持把公道正派作为组织部门和组工干部的立身之本，努力做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，堂堂正正做人、干干净净做事，谋公而不谋私、谋事而不谋利。在同工作对象打交道时，要多协商、多沟通、多服务，了解他们的真正想法，体谅他们的实际困难，帮助他们排忧解难，真正使组织部门成为党员之家、干部之家和知识分子之家，使组工干部始终做到政治可靠、为人真诚、干事投入、修养不懈。
同志们，做好新形势下的组织工作，责任重大，使命光荣。让我们在县委的坚强领导下，围绕中心，服务大局，开拓进取，扎实工作，努力开创我县党的组织工作的新局面，为建设富裕民主文明和谐的新枞阳作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十七大胜利召开！
篇四：县委书记在全县组织工作会议上的讲话
县委书记在全县党务工作会上的讲话
同志们：
党务工作是我们党的重要基础性工作，事关党的事业大局。刚才，AF同志就党务工作、Bc同志就意识形态讲了很好的意见，希望大家结合自身实际，对照各自职责，认真抓好落实。借此机会，我向广大党务工作者提几点要求：
一、要增强全局意识
胡锦涛同志指出：“越是发展社会主义市场经济，越要增强全局观念，自觉在大局下行动。”党务工作部门作为党的基层组织，广大党务工作者作为党的基层工作人员，必须在增强全局意识上当好先锋，作好表率。一要准确把握全局。摆在我们面前的任务，最基本的是贯彻落实党和国家的路线方针政策；最根本的是实现最广大人民的根本利益；最现实的是大干新三年，实现新跨越，推动我县在全市乃至全省率先发展；最关键的是推进金银产业实现以“绿色环保、精深加工”为主题的第二次创业，做响品牌，做大规模，做强实力，做优效益。这就是大局之所在，全局之所系。广大党务工作者对此务必要深刻领会，准确把握，迅速把思想和行动统一到全局上来，绝不能丧失目标取向，无所适从。二要始终着眼全局。要站在全局的高度，科学判断形势的变化，准确定位肩负的职责，充分发挥自己在工作中的主动性、积极
性和创造性，并使之既有利于局部的利益和发展，更有利于全局的利益和发展。每一位党务工作者都必须经常扪心自问：当工作环境和形势发生深刻变化时，是否用全局的眼光、宽广的眼界观察事物，并作出正确判断，始终把个人的命运同党的命运紧紧相连；当工作中出现新情况新问题时，是否找准影响全局症结所在，并积极应付，真正使自身的工作同全局的工作息息相通。三要自觉服从全局。在全局和局部这对矛盾体中，全局无疑处于主导地位，起着决定、支配和制约的作用。开展和推动党务工作，必须以全局利益为重，凡是有利于全局的就要雷厉风行地去执行，凡是不利于全局的就要毫不迟疑地去纠正。坚决把党务工作放到全局工作中去考虑，无条件地以局部利益服从全局利益，从而在推动全局发展的过程中实现局部的发展，绝不允许只考虑部门利益不顾及全局利益。
二、要增强政治意识
党务工作的各个方面都具有较强的政治性和政策性。这就要求广大党务工作者务必保持饱满的政治热情和强烈的政治意识，以高度的政治责任感和坚定的党性原则开展工作。一要加强理论修养。理论思考能够使人迅速透过现象抓住本质，提高政治敏锐性和鉴别力。因此，理论上的成熟是政治上成熟的标志。广大党务工作者要充分利用保持共产党员先进性教育活动的大好时机，进一步强化理论修养和党性
锤炼，真正做到理论上成熟、政治上可靠、业务上过硬。要坚持“真信”，坚定对党的事业的信仰，坚定对党的理论的信仰，在关键时刻把握正确方向，在大是大非面前保持正确立场，始终做党和国家基本路线方针政策的忠实拥护者；要坚持“真学”，养成终身学习的良好习惯，紧密联系思想实际和工作实际，向书本学，向实践学，向人民群众学，不断拓宽知识领域，努力掌握做好工作所必需的一切理论知识、业务知识和现代科学知识；要坚持“真用”，注重运用党的理论的观点和方法，研究解决工作中的矛盾和问题，不断提高自身的工作水平和质量，努力把理论学习的成果扎扎实实地转化为指导工作的成果。二要严守政治纪律。党务工作的许多环节有着严格的操作规程；同时许多从事党务工作的同志经常接触密级事项。如果没有严格的政治纪律作保障，势必会造成极大的负面影响，最终会贻误我们的工作。因此，广大党务工作者务必要保持清醒的头脑，切实做到讲原则、守纪律。要严格按照操作规程和工作原则办事，不意气用事，不自作主张，不出格错位；要严格坚持一切行动听指挥，做到下级服从上级，个人服从组织；要严守工作秘密，在工作、公务中时刻警醒，高度警惕，做到不该说的不说、不该看的不看、不该记的不记，特别是对于核心机密和尚未公开的问题，必须坚持沉默是金、守口如瓶。
三、要增强创新意识
随着时代的发展进步，党务工作环境、任务、内容、渠道和对象发生了深刻变化。在这种情况下，不创新就没有出路，不创新就难有发展。广大党务工作者要自觉坚持用时代发展的要求审视自己，解放思想，大胆探索，破除一切妨碍工作发展的思想观念和因循守旧、墨守成规的作法，充分发挥主动能力性，开拓性地履行职责，创造性地开工作，不断推进党务工作的思路更新、机制创新、方式出新，使党务工作始终保持鲜活的生机和活力。具体而言，办公室工作要大力推进由被动服务向主动服务转变、由滞后服务向超前服务转变、由常规性服务向创造性服务转变，增强工作的预见性、前瞻性；组织、人事以及机编工作要着力加快干部人事制度改革步伐，尽快形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的新型用人机制，使我县成为人才向往的热土；工、青、妇以及统战工作要切实改进联系各界人士的工作方法和方式，拓宽联络渠道，在充分调动一切积极因素、广泛团结一切积极力量上发挥新的更大的作用；宣传思想工作要积极借鉴人类文明进步的新成果，推动各种文化传播方式的互动融合，不断满足人民群众多层次、多样性、多方面的精神文化需求；党史、档案工作要积极探索档案信息资源开发利用的新途径、新渠道，进一步提高档案资源的利用效益；老干工作要进一步推进“老有所养、老有所用、老有所学、老有所乐”，通过政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，切实引
导和激励老干部发挥余热。
四、增强奉献意识
奉献是一种可贵的品格，一种崇高的境界。党务工作部门大多条件艰苦、工作辛苦、生活清苦，而且党务工作效果往往是隐性的，难以引人注意。这就需要广大党务工作者大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，不计得失、淡泊名利，脚踏实地、埋头苦干，始终保持艰苦朴素、不懈奋斗、奋发向上的思想作风和工作作风，始终保持不怕艰苦、排除万难的决心和勇气，自觉在推动党的事业中实现自我价值、体现个人价值。要甘当“蜡烛”，燃烧自己，照亮别人；甘当“春蚕”，生命不止，吐丝不已；甘当奶牛，吃进去的是草；挤出来的是奶。在我们的现实生活中，在我们的党务工作队伍中，确实不乏甘于奉献、乐于奉献、勤于奉献的同志，但也存在萎靡不振、意志消沉，缩手缩脚、畏俱不前，夸夸其谈、沽名钓誉等不良现象。特别是近几年，随着全县财力有较大改善、党务工作者政治待遇有所提高，一些党务工作者的艰苦奋斗、无私奉献精神有些淡化、滋生了贪图享受、骄傲自满的心态、动辄要求增加工作经费、提高个人待遇。财力增强了，当然要用于改善工作环境、提高生活待遇，但绝不能局限于某些部门、某些个人，而要让财力增强的成果惠及最广大人民群众。当务之急是要紧缩非生产性开支，增强公共事业的财力分配份额，切实加大基础建设尤其是“三农”工
作投入力度，进一步改善全县人民的生产生活条件。广大党务工作者应当深刻认识艰苦奋斗、无私奉献精神的时代性，始终把党的优良作风当作一面镜子，时常照一照自己是否骄傲自大、忘乎所以、不思进取，时常照一照自己是情绪低落、畏缩不前、无所作为，从而照出差距、照出清醒、照出勇气，使自己永不满足、永不消沉，知难而进、趁势而上。
同志们，党务工作任重而道远。希望大家自觉把保持共产党员先进性的要求落实到具体实践中去，真抓实干，开拓进取，争当“大干新三年，实现新跨越”的实干先锋、“抓落实、促发展”的工作模范、“纵比上台阶、横比争一流”的创业标兵，为全面加快我县小康步伐而努力奋斗!.
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