篇一：健康企业创建实施方案
为提高全镇干部职工的健康水平，倡导推广健康生活方式，现就推进徽城镇全民健康生活方式健康单位创立工作，特制定本实施方案。
一、工作目的通过开展全民健康生活方式健康单位创立活动，营造健康生活方式支持环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式行为指导，提高全镇干部职工的健康意识的健康行为能力，帮助干部职工塑造健康的体魄和积极向上的生活心态。
二、健康单位创立工作根本内容
制度保障
1.制定促进健康生活方式的相关制度(如工间操制度、健身制度、无烟单位制度)
2.制定促进健康生活方式的鼓励机制，评选健康职工，给予表彰及物质奖励。
3.每年为职工进行1次体检，掌握职工根本健康状况和生活方式根本情况，根据体检结果对职工进行有针对性的健康指导。
(二)环境设施建设
1.保持室内外卫生整洁。
2.办公用品摆放整齐，办公室内花盆无烟蒂、纸屑。
3.有促进身体活动的场地及设施。
4.设立固定的宣传栏张贴健康生活方式宣传资料，每年至少更换四次。
5.在适宜场所设置健康小贴士，倡导健康生活方式。
6.为干部职工提供免费测量血压和称体重的场所和设施。
(三)活动开展
1.开展爬山、体育比赛等不同形式的群体性健身活动，每年至少开展1次。
2.每年为干部职工至少开展3次健康生活方式相关知识讲座。
3.为单位干部职工发放健康生活方式宣传资料与支持工具(控油壶、限盐勺等)。
4.每年至少组织1次健康膳食知识竞赛或健康膳食厨艺大赛。
5.组建徽城镇运动团队，其中有篮球队、乒乓球队、健身操队等。
三、创立时间安排
(一)申报阶段：在11月30日前将徽城镇全民健康生活方式健康单位创立申报表上报歙县疾病预防控制中心。
(二)创立阶段：12月，根据创立要求，认真组织实施。
(三)考核验收阶段：12月底接受歙县卫生和健康委员会评审。
四、保障措施
成立徽城镇健康单位创立暨单位环境卫生工作领导小组。领导小组办公室设在镇卫计办。领导小组对照健康单位创立工作考核标准及环境卫生考核标准，结合本单位实际情况全面开展健康单位创立活动，并及时、标准收集资料制作台账、总结材料。
健康教育是国家确定的根本公共卫生效劳工程之一，健康教育在提高居民健康素养、倡导健康的生活方式、预防和控制传染病和慢性病等方面起着重要的作用。为实施国家根本公共卫生效劳工程，加强
健康教育工作，为全市居民提供优质健康教育效劳，特制定本方案。
一、工程目标
(一)总目标
建立健全全市健康教育效劳网络;提高城乡公共卫生效劳机构健康教育人员专业技术效劳水平;以公民健康素养66条为根本内容，在城乡居民中普及根本健康知识，培养根本健康行为，倡导健康文明的生活方式，使其掌握自我保健的根本技能，城乡居民健康素养普遍提高。
(二)年度目标
20XX年城乡居民健康66条传播活动覆盖率和重点人群相关健康知识知晓率分别到达70%和60%以上。20XX年分别到达80%和70以上。
二、工程实施范围和内容
20XX年工程在全市所有县(区)开始实施，主要内容如下：
(一)制定健康教育管理标准
严格执行卫生部制定的国家根本公共卫生效劳工程健康教育效劳标准，结合我市实际，必要时制定补充规定。统一标准效劳对象、内容、方式、流程等。根据社会经济开展状况、居民健康素养水平和疾病预防控制需要等，现阶段城市社区卫生效劳机构、乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗卫生机构健康教育活动主要内容如下：
—根本知识与技能(试行)。配合有关部门开展公民健康素养促进行动。
2.居民健康教育：合理膳食、控制体重、适当运动、心理平衡、改善睡眠、戒烟、限盐、限酒、控制药物依赖等可干预的健康危险因
素根本知识健康教育。
3.重点人群健康教育：青少年、妇女、老年人、残疾人、0-36个月儿童父母等。
4.重点慢性病和传染病健康教育：包括高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病和狂犬病、布病等重点疾病健康教育。
5.公共卫生问题健康教育：包括食品卫生、突发公共卫生事件、职业卫生、放射卫生、环境卫生、饮水卫生、戒毒、生育等公共卫生问题健康教育。
(二)开展健康教育活动
现阶段城市社区卫生效劳中心(站)、乡镇卫生院、村卫生室等城乡基层医疗卫生机构必须开展以下健康教育活动：
1.制定年度健康教育。基层医疗卫生机构要做好健康教育年度方案，保证可操作性和可实施性。方案应包括六个方面的具体内容：健康教育的内容、形式与时间、实施和质量控制方法、组织实施流程、人员安排、设备和材料准备、效果评价等。
2.发放健康教育资料。一是发放印刷资料，包括健康教育折页、健康教育处方和健康手册等。放置在基层医疗卫生机构的候诊区、诊室、咨询台等处，供居民免费索取。每个机构每年提供不少于12种内容的印刷资料。二是播放音像资料，包括录像带、VCD、DVD等视听传播资料，基层医疗卫生机构正常应诊时间，在门诊候诊区或观察室内循环播放。
3.设置健康教育宣传栏。社区卫生效劳中心和乡镇卫生院宣传栏不少于2个，社区卫生效劳站和村卫生室宣传栏不少于1个，每个宣传栏的面积不少于2平方米。宣传栏一般设置在机构的户外、健康教育室、候诊室、输液室或收费大厅的显眼处，距地面1.5-1.6米高的位置。专栏应标有机构名称，应根据健康教育规律、季节、疾病流行情况、社会活动等及时更新，社区卫生效劳中心和乡镇卫生院健康教育宣传栏内容每年更新不少于12次，社区卫生效劳站和村卫生室每年更新不少于6次。
4.开展公众健康咨询活动。在各种卫生宣传日、健康主题日、节假日，利用会议、集会、电影放映等社会活动，开展特定主题的健康教育宣传活动和公众健康咨询活动，发放健康教育宣传资料。社区卫生效劳中心和乡镇卫生院每年公众健康咨询宣传活动不少于6次。
5.举办健康教育讲座。以普及居民健康素养根本知识技能和预防传染病、慢性病、多发病为重点内容，以高血压、糖尿病、结核病等慢性病、精神分裂症患者及家属、孕产妇、0-36个月儿童家长等为主要对象，定期举办健康讲座，引导居民学习和掌握健康知识及必要的健康技能，促进辖区内居民的身心健康。社区卫生效劳中心和乡镇卫生院每月至少需要举办1次健康教育知识讲座，站和村卫生室至少每2个月举办1次健康知识讲座。
6.健康教育工作资料档案管理。城市社区卫生效劳机构、乡镇卫生院、村卫生室要有完整的健康教育活动记录，应及时收集、整理、妥善保管健康教育素材、记录、、评价等资料，包括文字、图片、影音
文件等，逐步建立完备的工作档案，以便工作考核和效果评价。
(三)健康教育效劳网络建设
1.健康教育是城市社区卫生机构、乡镇卫生院和村卫生室的主要效劳内容，各级疾病控制机构要加强健康教育工作，各级妇幼保健、医疗机构要重视健康教育工作。
2.各级疾病预防控制机构要按规定配齐健康教育专业人员，每个社区卫生效劳中心和乡镇卫生院配备1名健康教育专业人员，社区卫生效劳站和村卫生室有专人负责健康教育工作，保证城市社区和农村基层健康教育工作有人抓、有人管。
3.积极与群众媒体合作。认真研究，协调各级电视、播送、报纸等群众媒体，开设健康教育频道或栏目，提高群众健康教育宣传活动效果。
(四)健康教育能力建设
1.健康教育设备配置。各级疾病预防控制机构要配齐相应的健康教育设备。社区卫生效劳中心和乡镇卫生院应设健康教育室、宣传资料存放架、健康教育宣传专栏，并配备照相机、电视机、DVD机、投影仪等设备，社区卫生效劳站和村卫生室应设健康教育宣传专栏，并配备必要的设备。
2.基层健康教育效劳机构专业人员培训。主要培训对象：社区卫生效劳机构、乡镇卫生院、村卫生室负责健康教育工作的卫生技术人员和相关医务工作者，培训内容主要包括：健康教育根本理论、内容、方法、技巧，健康教育根本设备的使用，健康教育效果评价等。专(兼)
职人员开展健康教育工作，每年至少接受上一级健康教育专业知识和技能培训不少于8学时。
3.城乡健康教育技术指导。各级健康教育专业机构要定期参与城乡基层医疗卫生效劳机构组织的健康教育活动，提供现场技术指导、质量控制、效果评价，及时掌握工作进展，了解和发现存在的问题，加以指导和纠正，为政府和卫生行政部门当好参谋。妇幼保健、卫生监督机构和二级以上公立医院也要根据自己的职责、效劳内容等，加强对城乡基层健康教育工作的指导。
4.统一制作健康教育宣传材料。为了降低宣传材料制作本钱，节约经费，保证宣传材料的科学性和质量，到达健康教育宣传材料传播效果，根本公共卫生健康教育效劳宣传材料主要由省、市级统一设计印刷，县(区)疾病预防控制机构负责发放至社区卫生效劳中心和乡镇卫生院，再发放至社区卫生效劳站和村卫生室。
三、工程组织与管理
1.各级卫生行政部门负责工程实施的领导与管理，各级疾病预防控制机构负责工程的具体实施，包括制定实施方案、人员培训、技术指导、绩效考核、信息管理等。
2.根本公共卫生效劳健康教育主要由社区卫生效劳机构、乡镇卫生院和村卫生室向所辖区居民提供，各级疾病预防控制、妇幼保健等专业机构负责组织社区和农村大型、集中性健康教育活动，其他医疗卫生机构要根据自己的职责和效劳内容，提供相应的根本公共卫生健康教育效劳。积极发挥群众媒体在根本公共卫生健康教育效劳中的重
要作用。
3.妇幼保健及其他公立医疗卫生机构根据自己的职责和效劳内容，负责对根本公共卫生效劳健康教育的技术指导。
四、工程执行时间
20XX年3月1日至20XX年10月30日。
五、工程实施监督与考核
(一)在当地政府的领导下，各级卫生行政部门要将根本公共卫生效劳健康教育工程实施作为重点卫生工作年度目标考核工程，纳入各级承当健康教育任务机构的工作监督检查和绩效考核内容。社区卫生效劳中心和乡镇卫生院分别负责对辖区内社区卫生效劳站、村卫生室的健康教育工作进行经常性督导检查、效果评价。县(区)级疾病预防控制机构要定期对社区卫生效劳中心和乡镇卫生院的健康教育工作进行督导检查、效果评价，每年不少于2次。市疾病预防控制机构对工程实施情况的督导检查每年不少于1次。考核结果与评优和经费安排挂钩。
(二)督导考核主要内容：工程实施方案制定、组织管理、经费使用、效劳数量、效劳质量、效劳效果、居民满意度等。
(三)主要考核指标
1.发放健康教育印刷资料的种类和数量。
2.播放健康教育音像资料的种类、次数和时间。
3.健康教育宣传栏设置和内容更新情况。
4.举办健康教育讲座和健康教育咨询活动次数和参加人数。
5.城乡居民健康66条传播活动覆盖率和重点人群相关健康知识知晓率。
6.工程管理，包括健康教育效劳网络、工作资料档案等。
深入贯彻党的十九大精神，牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的开展理念，以保障和促进人的健康为宗旨，将健康融入所有政策，通过营造健康环境、构建健康单位、优化健康效劳、开展健康文化，进一步提高疾控中心职工的健康意识，倡导良好的健康行为和生活方式，推进健康贺兰的建设和创立国家文明城市工作，根据县爱卫办贺兰县健康城市健康村镇建设实施方案(2021-2020)精神，县疾控中心决定开展“健康单位〞创立活动。特制定实施方案如下:
一、指导思想
以保护职工健康为目的，努力营造健康有益的生活环境，积极培育和提高职工健康理念和意识，培育健康生活方式，倡导文明健康行为，铲除生活陋习，摒弃不良习惯，不断提升疾控中心职工健康素质和生活品质，推进健康贺兰的建设和创立国家文明城市工作。
二、创立目标
“健康单位〞创立以提高健康素质、创造健康环境、倡导健康生活为核心，重在过程、重在参与、重在实效。要通过开展健康单位创立活动，调动各方面的积极因素，营造健康生活方式的支持环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式指导，培养职工健康意识，最终提高全体职工的健康生活水平和生活质量。
三、创立内容和标准
(一)制度保障
“健康单位〞活动领导小组，成员如下:
组
长:xxxxxxx
成
员:xxxxxxxxxxxx
领导小组下设办公室，办公室设在疾控中心办公室，办公室主任由凤忠兼任，工作人员由李婧、汪兴盛、黄学锋、李月云、余洋、李雪兼任，具体负责规划、指导、督查、协调等日常工作。
(1)建立促进健康生活方式的相关制度，如:无烟单位工作制度、健身制度、工间操、眼保健操等制度。
(2)建立促进健康生活方式的鼓励机制，对积极开展健康活动的科室给予奖励。
(3)疾控中心每年为职工进行1次体检，掌握职工根本健康状况和生活方式根本情况。
(4)及时足额为职工缴纳医疗保险、工伤保险、生育保险等。
(5)每年开展1次健康知识问卷调查，及时了解健康知识知晓率和健康行为形成率。
(二)环境建设
1.室内外环境整治，实行卫生责任区保洁制度，定人定期清扫，物品摆放整齐，楼梯、走廊、门窗、墙壁洁净，垃圾日产日清，储运密闭。
2.充分利用职工活动中心的场地及设施，组织职工开展健身活动。
3.在职工活动中心设置职工健康教育宣传专栏。
4.在一楼设置健康小屋，为中心职工提供免费测量血压和称体重等设施。
5.在一楼大厅设置健康宣传专柜，放置健康教育资料，倡导健康生活方式。
6.严格按照国家文明城市和健康贺兰工作要求，以传播中国公民健康素养——根本知识与技能为主要内容，广泛开展健康教育和健康促进活动。
(三)开展健康活动
1.开展爬山、体育比赛等不同形式的群体性健身活动，每年至少开展2次。
2.每年组织1次健康膳食知识竞赛。
3.根据疾控中心实际情况，组建健身和运动团队:气排球队、篮球队等团队。
4.每年为职工至少开展2次健康生活方式相关知识讲座。
5.开展控制吸烟活动，公共场所有禁烟标志，设置吸烟区，内部有控烟鼓励机制。
6.积极参与义务献血等社会公益活动。
7.教育引导职工使用健康生活方式支持工具(控油壶、限盐罐、BMI尺、腰围尺、计步器等)。
四、保障措施
(一)提高认识，加强领导。按照创立“健康单位〞具体标准和要
求，疾控中心创立“健康单位〞活动领导小组成员是具体参与和落实机构，要结合各自职责和年度工作安排，创造性的开展各项活动，努力形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓创立的工作机制。
(二)精心谋划，周密部署。紧密联系工作实际和职工的思想实际，把创立工作与业务工作有机结合，精心谋划制订完备的工作方案，做到有方案、有目标、有举措、有考核。严格按照要求，健全各项制度，认真组织实施，有序推进创立。广泛发动，上下联动，人人参与，不断扩大创立活动覆盖面，提高创立活动的参与度和影响力。
(三)加强宣传，营造气氛。加大创立活动的宣传力度，充分利用专栏、橱窗、电子屏、VX、微博等宣传渠道，积极宣传创立活动的目的意义、工作目标和任务，宣传创立活动中的典型经验和成功做法，进一步扩大影响面，强化广阔干部职工追求文明、构建和谐的意识，形成人人关心、支持和参与创立工作的良好局面，使追求健康、构建和谐的理念深入人心，成为广阔职工的强烈愿望和自觉行动。
(四)严格管理，加强督导。创立活动领导小组办公室将采取经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展情况，总结交流工作经验，研究解决实际问题，确保活动有序推进，扎实长效开展。同时，随时接受县爱卫办和县卫健局的督查指导，及时发现薄弱环节和存在问题，提出相应的整改措施并进行限期整改，确保创立活动取得预期实效。
(五)落实考评，奖罚结合。对在创立工作中成绩突出的科室、或个人，给予表彰及奖励，对工作问题较多的科室或屡次违反创立活动
相关规定的人员，给予通报批评，确保如期实现工作目标。
篇二：健康企业创建实施方案
辛庄营乡深入推进“健康企业”创建活动实施方案
为进一步加强和推进我乡工厂企业健康教育和健康促进工作，促进广大职工健康行为的形成，预防职业中毒、职业病、传染病和常见病的发生，保护和促进职工身心健康，提高健康水平和劳动生产率，实现“人人享有职业卫生保健”的目标，建设健康企业、和谐中堂。根据磁县人民政府办公室（通知）[2012]79号）文件精神，结合我乡实际，特制定乡深入推进“健康企业”创建活动实施方案如下。
一、指导思想
以科学发展观为统领,以增强广大企业和职工的健康意识、提高健康水平为目标,全面深化“健康企业”创建活动,营造安全健康的生产和工作环境,倡导科学文明健康的生产生活方式,弘扬磁县人文精神风貌，不断提高企业职工的健康素质和生活品质,促进企业科学发展、健康发展、和谐发展。
二、工作目标
建立适应工厂职业人群需要的健康教育与健康促进服务体系，人人享有职业健康教育，人人享有职业卫生服务，创造良好的劳动条件和职业、生活环境，减少和消除职业性及其他有害因素，降低职业病、常见病和工作相关疾病的发病率以及工伤事故的发生率，努力建设健康企业、和谐辛庄营乡。通过不断提高工厂职业人群的生活质量和健康水平，从而促进工厂三个文明建设
和经济的全面、协调、可持续发展。
到2012年底，全乡重点培育选树1-2家企业达到健康企业标准，作为典型引导，全乡各企业将全面推动创建活动的全面展开。到2013年底，乡规模以上企业30%要达到健康企业标准，微小企业要实现20%达标；到2014年底，规模以上企业50%达标，微小企业30%达标；到2015年底，规模以上和较大企业80%达标，微小企业60%达标。
三、创建对象
选定邯郸市振华活性炭有限公司作为试点首先铺开创建工作。其余企业条件成熟的也可创建。
四、基本任务
（一）工厂企业在生产、经营、后勤、生活等方面适应现代文明，全面创建健康文明的现代企业形象。
（二）工厂企业在总体上保证企业职业人群人人享有职业健康教育，人人享有职业卫生服务。
（三）工厂企业建立健全健康教育工作规范，并根据企业实际情况制定健康教育规划，落实有效措施实施规划并对执行情况进行评估。
（四）工厂企业转变卫生宣传模式，采取形式多样、员工喜闻乐见的方法进行健康教育。
（五）工厂企业有计划地开展劳动卫生法制教育，加强行政干预管理力度。
（六）工厂企业的安全、环保、劳资、宣传、教育、文化、后勤等部门和工、青、妇等组织均应有协调配合开展健康教育和健康促进工作的实施措施。
五、具体目标
（一）工厂企业健全有关健康教育管理组织机构，有专职工作人员负责本项工作，做到工作有计划、有总结，活动有记录等。将卫生科普知识纳入职业技术培训，进行有关生理、心理卫生、劳动保护、职业病防治、安全卫生、常见病防治、自我保健等知识宣传教育。
（二）提高企业员工健康观念提高。有毒有害作业工人100%获得“知情权”，了解本岗位职业危害因素及防护方法知晓率达90%。
（三）企业员工健康知识知晓率和健康行为形成率有所提高，健康知识知晓率达80%，健康行为形成率达70%。职工执行保护和减少职业危害及意外伤害的技能和正确行为率达95%。
（四）建立和完善工厂企业人员就业前体检和定期体检制度。就业前体检率和定期体检率达95%以上，并建立健康档案。
（五）促使各种危害健康的疾病发病率有明显下降，尤其是预防和控制职业中毒和职业病、食物中毒和急性传染病等突发公共卫生和应急事件在工厂企业的发生。
（六）在工厂企业内设有固定的健康教育宣传专栏，面积不少于2㎡，宣传专栏内容定期更换；并以广播、卫生标语闭路电
视等大众传播媒介进行卫生知识宣传。
六、保障措施
（一）明确职责，加强协作。乡“行动”组各成员单位要加强指导协调和检查督促，各司其职，分工协作，建立机制，共同把创建工作落到实处。
（二）广泛宣传，共同参与。广泛宣传创建健康教育示范企业工作的目的意义、工作目标和主要内容，提高广大工厂员工和健康教育工作者的创建意识。
（三）建立和完善健康教育基地。设置健康教育宣传栏、建设健康教育厅、展览厅、培训室等，并配备电视、录像等必要健康教育宣传设备。
（四）加强培训，规范管理。健康教育人员积极主动加强培训，进一步提高业务技术和管理水平；结合社区卫生服务，建立和完善工厂员工健康教育档案；各种健康教育档案就按档案化规范管理，按年度装订成册。
（五）加强督导，实施考核。乡“行动”办要按照有关要求，对各企业的创建情况进行考核，以更好的状态迎接县的考核评选。
辛庄营乡总工会
2012年9月25日
篇三：健康企业创建实施方案
铜王工信发〔2019〕3号
关于推进健康企业示范建设的实施方案
区级各相关部门，各相关企业：
为全面落实《“健康王益2030”规划纲要》，根据《关于推进健康企业示范建设的实施意见》（铜工信发〔2018〕176号）和《关于深化健康细胞示范建设的实施方案》（铜王健发〔2018〕1号）文件要求，充分发挥企业在推进健康建设中的作用，现就推进健康企业示范建设工作提出以下实施方案。
一、目的意义
企业是国民经济的重要组成部分，对经济发展和社会稳定起
着举足轻重的促进作用。建设健康企业，是推进健康王益建设的重要内容，对于维护职工健康、家庭和谐、社会稳定具有重要意义。
二、总体要求
（一）工作思路
按照政府主导、行业指导、部门协同、企业主责、职工参与的工作机制，把健康理念融入企业管理运行全过程，以解决影响职业健康危害因素为重点，以建设健康环境、加强健康教育、改善健康服务、强化健康保障、构建无烟环境、开展职业安全和健康主题活动等为载体，全面落实企业安全生产责任，严防安全生产事故，弘扬健康文化，切实保障生命健康安全。
（二）工作目标
到2020年底，在全区建设区级健康企业16个，市级健康企业7个，省级健康企业3个。到2030年，健康企业建设率不低于90%。企业职工身体素质明显增强，影响健康的主要危险因素得到控制，健康素养大幅提高，健康生活方式得到全面普及，形成有利于健康的企业工作、生活环境。
三、重点任务
（一）建立健全制度。企业成立健康企业领导小组，制定示范建设工作计划和制度，设置专项经费，提出具体措施，倡导全体职工积极参加。
（二）打造无烟环境。企业内公共场所、工作场所禁止吸烟，无烟草广告和促销，主要建筑物入口处、电梯、公共厕所、会议
室等区域有明显禁烟标识。
（三）倡导健康饮食。建设健康食堂，以控油限盐减糖为核心，倡导合理膳食，控制慢性病发生。
（四）弘扬健廉文化。不断强化企业文化建设，发挥群团组织优势，建立企业各类文体协会，推进企业文化建设繁荣发展。
（五）提升基础设施。强化企业环境基础设施建设，整洁企业容貌和环境卫生，改善工作条件，办公场所绿色环保，作业场所安全卫生。
（六）注重健康锻炼。加强企业健身场所和健身设施建设，为职工提供良好健身条件。组织引导职工常态化、规范化参加体育锻炼，定期参加《国家体育锻炼标准》测验，开展工间操、眼保健操和颈椎活动操等工作期间劳逸结合的健康微运动。
（七）重视基础配备。建设健康小屋，提供自助自测健康服务设施，配备急救医疗用品和药物。
（八）关注心理健康。对职工提供心理评估、咨询辅导和心理健康干预等服务。
（九）完善健康服务。开展职工健康管理，建立健康检查和职业健康监护制度，制定职工年度健康检查计划。健康检查率达95%以上，规范职工健康档案，建档率90%以上。组织对职工开展健康评估，降低高血压、糖尿病等慢性病的患病风险。女职工每三年组织一次“两癌”筛查。
（十）强化职业安全。规范建立职业健康监护档案，按照有
关规定妥善保存和管理，并定期评估。妥善安置有职业禁忌、职业相关健康损害和患有职业病的职工，保护其合法权益。对从事接触职业病危害作业的职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。对疑似职业病病人应依法、及时安排进行职业病诊断并承担相应的费用，如实提供职业病诊断、鉴定所需的资料。在诊断或医学观察期间不得解除或终止与其签订的劳动合同。依法依规安排职业病病人进行治疗、廉复和定期检查。对于急性职业病病人，应按照规定时限和程序报告。每年开展2次以上以职业安全和职业健康防护为主题的专题培训或主题活动。
（十一）强化健康教育。宣讲健康知识，普及《中国公民健康素养—基本知识与技能》，全面提高职工健康素养。
（十二）评估健康成效。职工健康素养水平不低于全市平均水平。职业防护知识、技能有所提高。职工吸烟率下降3%。常见病、慢性病、传染病预防控制收效显著，职业健康危害控制见效。职工对健康建设工作满意率≥80%。
四、方法步骤
（一）启动部署阶段（2019年1月）
建立由区工信局牵头，由铜川市王益区健康王益建设工作委员会办公室、区商务局和区住建局配合的工作协调机制，明确任务，落实责任，制定工作方案，确定开展健康建设的企业。要进行健康现状调查和分析评估，找准影响职业的主要因素，研究对策措施，确定健康建设内容，制定工作方案和年度计划。各相关
单位于2019年2月15日前将拟创建健康企业名单报区工信局办公室（联系人：XXX，电话：********），各单位创建健康企业目标任务见附件1。
（二）首批推进阶段（2019年2月-2019年7月）
1.工作推进。各建设企业按照工作方案和年度计划，落实工作经费，强化工作措施，开展社会宣传，动员职工积极参与，组织开展有效的建设活动，确保阶段性指标任务的完成。各相关部门要加强培训指导、督促检查，开展年度建设成效评价，及时掌握健康企业建设的工作进度，研究解决存在问题，有效推进健康企业建设。
2.验收表彰。区级健康企业示范单位由区健康王益建设工作委员会办公室、区工信局和相关部门组织验收。对于创建标准高、效果好的推荐申报市级、省级示范单位。
3.巩固提升。根据验收评估结果，针对存在的问题和薄弱环节，积极做好整改工作。同时，总结经验，树立典型，发挥示范引领作用，持续推进建设。
（三）滚动建设阶段（2019年8月-2030年8月）
健康企业建设每年一个周期。建设单位根据调查评估影响健康的主要问题，制定实施建设方案，进行中期评估，期末验收评价，提出巩固成效和下一周期建设目标任务，持续滚动推进。
五、有关要求
（一）高度重视。各相关单位要高度重视，将健康企业示范
建设作为健康王益建设的重要举措，列入目标责任制考核内容，作为创文评选的重要内容，层层分解任务，明确具体措施，定期组织工作机制协调会议，研究解决健康企业建设中存在的问题，督促落实部门责任，加强沟通配合，形成工作合力，确保建设活动顺利开展。
（二）落实责任。各相关单位要按照各自行业管理职责，制定本行业内健康企业建设推进办法，落实主体责任，抓好健康管理，确保任务完成。
（三）强化督导。各相关单位要以问题为导向，定期和不定期组织督导检查，肯定成绩，指出不足，对督导中发现的问题要有切实可行的整改意见和建议。对工作不落实、扯皮推诿、成效不明显的要重点督办，限期整改，对影响建设进度的，要对相关单位及责任人实行责任追究。
（四）宣传引导。要充分运用广播电视、微信微博、座谈讨论等形式广泛宣传开展健康企业建设的重要意义，引导企业职工和广大群众主动参与，塑造积极健康的职业文化。对于活动中涌现的先进典型，加大宣传力度，营造健康企业建设的社会氛围。
附件:1.铜川市王益区健康企业示范建设目标任务分解表
2.
健康企业建设评价指标体系（试行）
铜川市王益区健康王益建设工作委员会办公室
铜川市王益区工业和信息化局
2019年1月31日
附件1：
铜川市王益区健康企业示范建设目标任务分解表
目标任务
备注
序号
单位
区级健市级健省级健
康企业
康企业
康企业
123区工信局
区商务局
区住建局
合
计
105116421721附件2：
健康企业建设评价指标体系（试行）
一级
指标
二级
分值
指标
指标内容
1.成立企业主要负责同志参加的健康企业领导小组，有专（兼）职人员负责，明确职责分工。
组织
建设
2.每季度召开例会讨论企业主要健康问题及10应对措施。
3.设置专项经费，保障健康建设活动开展运行。
4.书面承诺建设健康企业，倡议全体职工积极参与建设。
一、组织
制度
（20分）
1.实施健康主要影响因素评价，针对主要问题提出符合企业健康建设的工作计划和措施，纳入企业年度工作计划。
2.结合企业的工作实际，将健康理念融入企业的各项政策，形成健康优先的工作机制。
3.制定和改进有利于健康建设的规章制度制度
建设
10（如，改善单位环境卫生、公共场所环境卫生管理度、落实安全生产、职业健康保护、公共场所无烟度、限酒、促进职工采取健康生活方式度、预防控制重大疾病和突发公共卫生事件、健康活动品牌建设、健康教育、健康食堂、营养体系发布、科学运动等制度）。
4.定期总结评价建设效果，改进措施，持续推进。健康相关档案资料齐全。
查阅资料和职工访谈
查阅资料和职工访谈
评价方法
无烟环境建设
101.在企业内所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。在主要的建筑物入口处、电梯、公共查阅资料和现厕所、会议室等区域有明显的禁烟标识。
2.企业内无烟草广告和促销。
1.总体布局合理，生产布局符合国家相关规定。环境整洁舒适，优类，无卫生死角。垃圾日产日清，袋装投放。绿化美化符合要求，道路硬化率高。
2.办公场所绿色、智能化，采光、照明。通风、保温、隔热、隔声、污染物控制和室内微小气候等方面符合要求。
3.废水废气排放、固废和垃圾处理符合国家环保要求。
4.作业场所及设施要结合企业特点、按实际需要规范设置，符合工效学要求和卫生标准。
5.蚊蝇鼠蜂螂等病媒生物有效控制，符合国家卫生标准。
6.根据厂房卫生特征，设置浴室，更/存衣间，盥洗室。应设女职工卫生室，孕妇休息室、哺乳室等。
7.厕所卫生清洁，布局、数量满足需要，有洗手设施。
8.企业食堂应符合《食品安全法》相关规定要求，达到食品安全管理等级B级以上。膳食结构合理。未设置食堂的，就餐场所不能与存在有害的工作场所相毗邻，设置足够数量洗手设施。
9.食堂应符合卫生要求，膳食结构合理。
?取得餐饮服务许可证，就餐场所符合国家食品安全相关要求。管理人员和工作人员每半年累计接受2小时以上的合理膳食知识培训。
?厨师掌握制作低盐少油菜肴技能。控制膳食中油盐用量，记录油、盐的购买量和使用量，控制每份菜肴的油、盐用量，食用油推荐场查看
二、健康
环境
（40分）
基础建设
20查阅资料和现场查看原有基础状况与现有相比较
量（25-30克/人.天）、食盐推荐量（5克/人.天）。菜肴、主食品种丰富，少量多样；保证粗加工粮食类、薯类的供应；提供鼓励奶类、豆类、新鲜果蔬消费；提供主要菜品营养特点，指导职工选择。
?开展职工健康厨艺比赛、膳食知识问答等活动，提高职工健康生活能力。有自由取阔的健康生活方式宣传资料。
1.根据干部职工兴趣爱好特点，建立企业各人文
环境建设
10类文体协会或兴趣小组，发挥群团组织优势，推进企业文化建设。
职工间相互尊重理解的良好和睦工作环境，注重对职工的组织关怀。
查阅资料和现2.开设各类讲座，陶治情操、净化心灵。创造场查看
1.开展有特色的健康教育与健康促进活动，设置健康小屋等提供自助自测的健康服务场所，摆放血压计、身高体重仪、腰围尺等健康测量仪器。关爱职工身心健康，提供心理健康咨询服务。
三、健康
活动
（30分）
健康服务
查阅资料和现2.建立健康检查和职业健康监护制度，制定场查看
15职工年度健康检查计划。至少每两年组织一查看自评价结次体检。检查率达95%以上，规范职工健康果，原有调查数档案，建档率90%以上。
开展健康评估，实施人群健康分类管理。降低肥胖、高血压、糖尿病、高血脂等慢性病的患病风险。至少每三年组织女职工进行“两癌”筛查。
据与现有数据3.基于健康检查资料，开展或委托医疗机构相比较。
1.规范建立职业健康监护档案并定期评估。妥善安置有职业禁忌、职业相关健康损害和患有职业病的职工，保护其合法权益。对从事接触职业病危害作业的职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
职业安全
现场查看，查阅2.对疑似职业病病人应依法、及时安排进行资料，走访访谈
15职业病诊断并承担相应的费用，如实提职业查看自评价结病诊断、鉴定所需的资料。在诊断医学观察果，原有工作数期间不得解除或终止与其签订的劳动合同。据与现有数据依法依规安排职业病病人进行治疗、康复和相比较。
定期检查。对于急性职业病病人，应按照规定时限和程序报告。
3.
每年开展2次以上以职业安全和职业健康防护为主题的专题培训或主题活动。
1.每年开展4次以上健康主题讲座，主要针对企业职工健康问题、职工积极参加健康活动，对健康企业知晓率达70%以上。
健康主题活动
四、健康
人群
（10分）
心理健康专项行动
22查阅资料和职2.注意日常健康宣传教育与主题日宣传教育工访谈
活动有机结合。在世界卫生日、世界无烟日、原有工作数据全国高血压日、联合国物尿病日、结核病日、与现有数据相艾滋病日等节日纪念日时段内，深入开展健比较。
康主题教育活动，普及健康知识，提升职工参与程度，增强健康宣传教育效果。
1.向职工开展心理健康科普宣传，与相关医疗机构合作设立心理咨询室，对工作生活压力较大的职工以及抑郁症、焦虑症等常见精神障碍和心理行为问题倾向的职工进行心理干预。
际困难，避免诱发心理问题的不和谐因素产生。
3.将心理健康知识纳入职工岗前和岗位培训的重要内容。
查阅资料现场2.帮助企业职工解决工作生活学习中遇到实查看
1.充分利用传统媒体和网络、微博、微信等新氛围营造活动
2媒体，全方位宣传健康企业理念。
2.
宣传出台的促进职工以及群众健康的公查阅资料现场共政策、开展的重点工作以及活动成效，提查看
高企业职工的公众知晓率和参与程度。
3.健康企业示范建设有良好的舆论氛围。
1.企业文体活动场所健全，有充足的健身设施。
体育健康活动
22.开展工间操、眼保健操和颈椎活动操等工查阅资料现场作期间劳逸结合的健康微运动。
查看
3.组织职工开展《国家体育锻炼标准》测验达
标活动、参加群众性体育健身活动、参加各项体育赛事。
1.职工健康素养水平不低于全省平均水平。健康知识和职业防护知识、技能有所提高。
2.常见病、慢病、传染病预防控制收效显著，健康成效
职业健康危害控制见效。职工吸烟率明显下2降。职工肥胖率下降5%。
3.职工经常参加体育锻炼人数比例达到50%。职工参加《国家体育锻炼标准》测验达标率不低于60%。
4.职工对健康建设工作满意率≥80%。
查阅资料和问卷调查
原有工作数据与现有数据相比较
篇四：健康企业创建实施方案
关于XXXX创建健康促进企业工作
实施方案
健康是人全面发展的基础，关系千家万户的幸福，关系全民素质和民族未来。健康促进在应对公共卫生问题过程中发挥着至关重要的作用。为全面推进健康促进企业工作，提高公司职工健康水平，根据XXX卫计委要求，确保顺利完成创建健康促进企业工作，结合XXXX生产实际，特制定本方案。
一、指导思想
以“推进健康企业建设”为引领，围绕全面建设“健康宜化”发展定位，以健康促进企业为基本策略，逐步完善健康促进长效机制，持续加强促进健康支持性环境建设，坚持运用可行干预措施，进一步加大健康教育宣传力度，大力倡导健康文明的生活方式，营造健康促进良好氛围，不断提高公司职工的生活品质和健康水平。
二、工作目标
（一）公司职工健康素养水平有所提高；组织职工经常参加体育锻炼。
（二）建设无烟环境。厂区全面禁烟。
（三）公司符合健康促进企业标准。
（四）有完善健康促进企业工作体系，分工明确，有相应健身设备、运动场所、工作制度。
三、时间安排
第一阶段：工作启动（2018年6月一2018年8月）。组织学习《XXXX创建健康促进企业工作实施方案》，成立创建工作领导小组，明确职责，召开公司职工代表大会大会。
第二阶段：全面实施（2018年9月一2019年3月）。细化分解目标任务、落实责任，组织实施并监督指导，全面推进健康促进企业建设。
第三阶段：自查自纠（2019年4月-6月）。
第四阶段：迎接评价（2019年7月一12月）。对照标准自我提高，完善创建工作的相关资料并整理归档，确保各项工作指标达标。
四、工作内容
（一）建立健全公司健康促进体制机制、领导协调机制，制定相关制度。
1.公司公开承诺把创建健康促进企业工作纳入公司年度工作计划中，合理安排工作；成立公司主要负责人牵头、各部门参与的健康促进创建工作领导小组，定期召开工作会议，通报工作进展。
2.各部门梳理本部门与健康相关政策的落实情况，探索开展健康影响评价，结合实际情况制定促进健康的公共政策。
（二）健康促进项目重点宣传。
1.公司办公室要加大创建工作的宣传力度，发挥公众号宣传优势，提升职工健康素养水平，提高职工的知晓率和参与度。
2.健康素养促进行动。以提升职工科学健康观、基本医疗素养、慢性病防治素养、传染病防治素养、妇幼健康素养、中医养生保健素养为重点内容，组织丰富多彩的宣传教育活动，提高健康素养促进行动的质量和覆盖面。
3.卫生日主题活动。在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、结核病日、艾滋病日等时段内，深入开展健康主题活动，普及健康知识，提高群众参与程度，增强宣传教育效果。坚持日常宣传教育与主题日宣传教育活动有机结合。
（三）健康促进企业建设。
1.书面承诺创建健康促进企业，动员全体职工参与建设活动。
2.各项健康促进活动有记录，档案资料管理规范。
3.积极开展无烟单位创建，严禁携带烟火进入厂区。
4.每年开展4次健康讲座。
5.积极组织职工参加体育运动，每年至少组织3次体育运动活动。
6.积极参与创建活动，职工对健康促进企业的知晓率达70%以上。
五、组织实施
（一）成立组织机构，抓好建设工作。为加强创建工作的规范管理，明确职责，组织实施各项目标和工作任务，成立创建工作领导小组，主要负责拟定公司健康促进企业建设工作的政策措施。
（二）加强组织领导，搞好协作配合。公司办公室、安全监察部、环保监察部要充分发挥纽带、指导和协调作用，组织开展各项综合干预活动；要根据职责分工，确保全面完成创建任务。
（三）加大宣传力度，营造良好氛围。积极开展经常性的宣传报道，让全体职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感，努力营造创建健康促进企业的良好氛围。
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