篇一：宗旨意识弱化的原因分析
宗旨意识方面原因剖析三篇
剖析，汉语词汇，拼音pōuxī，意思是辨析，分析
宗旨意识方面原因剖析一篇一、存在不足:
政治理论学习不够深入.
服务宗旨不够牢固.
业务学习不够深入,提升滞缓.
二、原因分析
对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实,主动性、自觉性学习不够,从而使自己的观念更新滞后,究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现.二是理论与实践两张皮,忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断,缺乏系统性、经常性的深入学习,缺乏用马列主义的立场和观点分析问题,缺乏用邓小平理论和三个代表重要思想认识问题、解决问题的能力.
社区工作任务繁忙,工作量大,有时超出身体所能承受极限.此时,对待自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急.没有深刻理解全心全意为人民服务的宗旨,.以至于为群众服务的意识淡薄..
工作中,有前行滞缓的现象.缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻
研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和创新精神,缺少了以往的韧劲.
三、整改措施
加强政治理论学习,提升党性修养
切实加强政治理论学习,尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想及科学发展观思想内容,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向.澄清头脑中的模糊认识,深刻认识到只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定.学习不只是一般知识的积累,而是世界观改造的重大问题,认识到理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高.只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观,才能保证共产党人的先进性和纯洁性.
树立以人为本服务理念.
坚持以人为本,是党的先进性的重要体现.工作中要把坚持以群众为本,作为工作的出发点和落脚点.落实到具体工作中,就是要始终把广大人民群众的利益放在第一位,带着责任,带着感情,关心居民安危冷暖,关注群众身心健康,着力解决好关系他们切实利益的具体问题.在社区内加强业务培训,加强工作分析.把好的学习方法推广给大家,促进整体服务水品的提高.
提升业务水平,争创佳绩
要把居民服务做得让领导满意、让群众满意,就必须与时俱进,开拓进取.作为一名党员必须带头竭尽全力,有一份热发一分光.最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想
境界的时候;只要勤勤恳恳,发奋工作,光明磊落,坚持真理,保持良好心态,不气馁,不退缩,不自暴自弃,不怨天尤人,一如既往,为社区发展奋斗不止,就会得到组织认可、社会认可和群众认可.在业务水平提升上应秉承学无止境,更上一层楼的精神.活到老学到老,并充分发挥党员的先锋模范作用,形成合力带动全社区的整体提升.
在今后的阶段,我将进一步深入学习,巩固学习成果.进一步查找自身存在的问题,认真剖析问题,并在实际工作中,身体力行实践党员五个带头,克服自身缺点,争优创先.
宗旨意识方面原因剖析二篇
党的十八大报告指出少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，要求以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否，直接影响着党在人民群众中的形象。经过对党员教育管理工作的认真研判，笔者得出以下浅见。
问题及原因
当前，少数党员理想信念动摇、党性观念不强，部分党员宗旨意识淡薄、践行宗旨不积极，基层党组织吸引力弱化、发展党员不均衡，流动党员管理问题突出、开展活动不经常等问题，在各地不同程度地存在。
从环境因素分析，主要是社会生活的变革对部分党员的认识观念产生冲击。由于社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式的日益多样化，使少数党员干部的思想观念发生复杂变化。
从思想因素分析，主要是党员个人对主观世界的改造不力。一些党员对改造主观世界的重要性认识不足，抵挡不住各种错误思想的侵袭，随波逐流，迷失方向。
从工作因素分析，主要是组织对党员队伍的教育效果不明显。存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题，学习教育形式以举办培训班、发放辅助材料供自学等为主，效果不理想。
从条件因素看，主要是基层组织经济基础弱导致活动缺失。无论是村级组织，还是社区党组织，经费都比较紧张。村集体没有积累，社区难创收，组织活动经费没处解决，导致部分基层党组织有想法没办法。
对策建议
党员发展工作上突出严肃性，扩大队伍来源。发展党员要摆脱束缚，放宽视野，重点从致富能人、退伍军人、基层干部等优秀分子中发展党员。严格责任追究制度，把好培养关、考察关、发展关和审批关，注重质量。
党员教育工作上突出实效性，注重学用结合。如农村党员，要把熟练驾驭市场经济的能力、在生产实践中运用新科技成果的能力、带领广大党员群众共同致富的能力作为其教育重点，采用集中培训、实地参观、现场示范等形式，解决好农村党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面的问题。
党员管理工作上突出灵活性，分类分层管理。对外出务工经商的流动党员实行外出登记制度，落实流出地、流入地党组织的管理责任;
对老年党员可采取划分党小组的办法，指派支委专人负责其教育管理，使老党员老有所学，老有所管，老有所为。可打破地域限制，组织离退休党员按行业相近、兴趣相同、年龄相仿等标准成立党小组，由不同的支委联系，提高学习兴趣，提升交流效果。
组织开展活动上突出多样性，丰富活动形式。对于有条件上网的党员，可以通过网络来实现网上的学习与交流，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。按照党员特点和行业分布，划分若干个党小组，平时以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，体现党员队伍的先进性。
宗旨意识方面原因剖析三篇一、专业发展意识不强.
科学发展观,第一要义是发展.可我在很长时间以来,都只是在尽职尽责的工作,力求把课上好,把学生管好,不出什么差错就满足了,从根本说缺乏专业发展意识.学无止境,教亦无止境,当我登录唐山教育网,走近教育大师时,才发现自己的浅薄.专业发展,是一个教师成长的命脉.缺失专业发展,我们便只能沦为一个名副其实的教书匠,干一辈子重复劳动.
二、缺乏坚持精神.
坚持是一种品质,绳锯木断、水滴石穿,并不是由于力量强大,而是能坚持不懈.可我正缺乏这种品质.我做事情总是忽冷忽热,属于看了激动,听了感动,回去不动,想起来一阵子干几天,放下了长时间埋怨的典型.每天坚持读书做不到,坚持写日志做不到XXXXXXXXXX这都
是不求进取的惰性思想在作怪.行动才有收获,坚持才有奇迹,道理最简单,可做起来却很难.
三、工作不够主动.
除了做好本职工作以外,我对学校的发展不够关注,工作缺乏主动性,常常是上完课改完作业就离开了,很少与领导、同事沟通交流,常常囿于自己个人的天地,追求一种平静而单纯的生活,倒也怡然自得.通过学习科学发展观,我知道这是一种自私的本位主义思想.
四、工作不够深入.
理想主义思想常占据我的内心,使我对一些不合理的现象深恶痛绝,导致我只能冷眼向阳看世界.在对学生的教育管理上,对于一些行为习惯较差、品行不端的学生,我有些缺乏耐心,做学生的思想工作不够深入,转变后进生的工作还需继续努力.
五、缺乏反思精神.
曾子曰:吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?教学中的反思是十分重要的,可让我们尽快成长起来,而一个人,不经过不断的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是别人思想的跑马场.教学反思,最好的方法是勤写教学日志.遗憾的是,自己在现实生活中忙忙碌碌,并未做到.
鉴于以上不足,在以后的工作中,我将从以下几方面严格要求自己:1、加强学习,提高素质.以科学发展观武装自己的头脑,注重专业发展,多读专业书籍,多反思自己的教学,勤写教育随笔,让发展落到
实处.2、确立楷模,锤炼坚持的品质,逼迫自己去努力,坚持不懈,坚持到底。
3、工作更加积极主动,积极关注学校发展.4、对待学生力求以人为本,播种爱,收获爱.5、永远不忘记最初的梦想,努力去过一种幸福完整的教育生活.
篇二：宗旨意识弱化的原因分析
宗旨意识淡化的原因
宗旨意识是指一个人认识到自身和团体的价值观，并以此为目标而努力。它可以激励个人或团体追求高尚的理想，把事情做到极致。但是，宗旨意识淡化的现象也时有发生。下面我们就来分析一下宗旨意识淡化的原因。
首先，社会发展到一定程度后，社会环境发生了变化，人们对价值观和理想的认识也发生了变化，宗旨意识也自然会受到影响。例如，社会财富的增加，社会上物质生活水平的提高，使得人们越来越重视物质的满足，而忽视宗旨意识的培养。
其次，宗旨意识的淡化也受到社会文化的影响。当今社会，大众文化和艺术文化普及，流行文化蔓延，人们更多地关注于娱乐，追求高尚的理想往往被淡忘。
再次，宗旨意识淡化也和社会秩序有关。道德观念淡薄，社会不断出现不合理的现象，人们淡忘宗旨意识，只顾短期利益，缺乏追求高尚目标的精神，从而导致宗旨意识淡化。
最后，当今社会的竞争日益激烈，加上经济发展的不平衡，人们的精神压力也越来越大，这种现象也会引发宗旨意识的淡化。
总之，宗旨意识淡化的原因有很多，如社会环境的变化、社会文化的影响、社会秩序的缺乏以及精神压力的加大等，这些原因都可能
导致宗旨意识淡化。
篇三：宗旨意识弱化的原因分析
宗旨意识方面原因分析
宗旨意识是指一个组织或个人所拥有的明确的理念和目标，也是企业文化中最重要的部分之一，可以看做是企业文化的灵魂和核心。拥有明确的宗旨和目标，可以指导企业在发展过程中不迷失方向，从而实现长远发展。在一个组织或个人的宗旨意识方面存在许多原因，下面将从组织和个人两个层面探讨宗旨意识的原因分析。
一、组织层面宗旨意识缺失原因
1.组织结构松散
组织结构影响着企业发展的步伐，如果企业的组织结构很松散、部门之间没有明确的职责分工，就会导致企业各个部门之间的沟通出现问题，从而无法协作完成任务，最终导致企业宗旨意识缺乏。只有企业组织结构清晰、部门职责明确，各部门之间的沟通畅通无阻，才能使企业和部门顺畅地完成任务，达成宗旨目标。
2.管理不当
企业管理体系不到位、管理者管理不当也会影响宗旨意识的形成，使员工失去信心、降低工作热情甚至出现工作流产，从而无法为企业的宗旨目标提供支持。只有严格的管理体系和管理者的有效管理，使员工形成良好的工作态度和精神面貌，才能推动企业的宗旨目标实现。
3.企业文化的缺乏
企业文化是企业的灵魂，是企业的发展基础和标志。如果企业没有良好的企业文化，员工的宗旨意识也会受到影响，使员工对企业没有归属感和荣誉感，缺乏对企业目标的信仰和追求。只有建立美好的企业文化，能够引领员工发扬企业传统、树立企业形象，才能推动企业的宗旨目标实现。
二、个人层面宗旨意识缺失原因
1.缺乏自我认知
个人的自我认知是宗旨意识形成的前提，如果个人不了解自己的优势和劣势，不知道自己对企业能够发挥什么作用，就无法对企业产生认同感，不会为企业的宗旨目标着想。只有有自我认知的个人，才能更好地发挥自己的优点，做出更多的贡献，进而实现企业的宗旨目标。
2.缺乏对企业和行业的了解
缺乏对企业和行业的了解，也是个人宗旨意识缺失的原因之一。如果个人无法了解企业和行业的情况，无法熟悉企业和行业的发展方向，就难以认识到个人的责任和义务，因此无法为企业的宗旨目标做出积极的贡献。只有了解企业和行业的情况，才能真正的为企业的宗旨目标着想。
3.缺乏对生活的追求
缺乏对生活的追求，个人宗旨意识也可能受到影响。如果个人没有自己的理想和追求，只是为了生存而工作，就难以将精力和时间集中到为企业宗旨目标贡献上。只有有自己的追求的个体，能够根据自己的情况和需求，更好地将自己的能力发挥出来，努力为企业的宗旨目标做出贡献。
综上所述，宗旨意识是组织和个人非常重要的一个方面，是企业文化的核心，企业在发展过程中不能忽略宗旨意识的存在。只有通过建立明确的组织结构、严格的管理体系、良好的企业文化，进而以建立个人自我认知、对企业和行业的了解、有对生活的追求等多种因素，来加强宗旨意识，才能更好地实现企业宗旨目标，为企业的长远发展做出重要的贡献。
篇四：宗旨意识弱化的原因分析
宗旨意识有所弱化的原因
随着经济的发展，宗旨意识在一定程度上得到了弱化。宗旨意识弱化的原因有多种，下面我们就一一来进行分析。
首先，宗旨意识弱化可能是由于社会中经济利益的巨大差异引发的。在当今社会，有许多贫富差距悬殊的现象，大多数人都在为改善自身生活状况而奋斗，他们一无所有，而有钱的人则可以拥有一切，他们没有必要考虑宗旨意识。
其次，宗旨意识弱化可能是由于社会中缺乏社会责任感的原因。在当今社会，许多人只关心自己的利益，而不关心社会的发展，也不考虑自己的责任，只关心自己的利益，他们没有必要考虑宗旨意识。
此外，宗旨意识弱化还可能是由于社会中缺乏公平竞争环境的原因。在当今社会，有许多捷径可以获得成功，许多人不再以正当方式获得成功，他们只关心自己的利益，没有必要考虑宗旨意识。
以上就是宗旨意识弱化的原因。社会发展中，宗旨意识的弱化是一个令人担忧的现象，我们应该重视宗旨意识，积极发挥社会责任感，确保公平竞争的环境，以促进社会的发展。
篇五：宗旨意识弱化的原因分析
宗旨意识淡化的原因
宗旨意识是一个人的最基本价值观，它定义了一个人的人格和行为，但是近些年来，宗旨意识淡化的现象越来越严重。这是怎么回事呢？下面我们来分析一下。
首先，宗旨意识的淡化可以归因于社会文化的变化。近几十年来，社会加快了发展的步伐，社会文化也发生了很大的变化，人们对传统价值观的认可度也有所下降。随着社会的发展，人们更加看重现实的利益，而不是宗旨意识，这就导致了宗旨意识的淡化。
其次，宗旨意识淡化也可以归因于现代教育系统的缺失。现代教育系统中，专注于学术研究和技术技能培养，而忽略了价值观的培养，对学生的宗旨意识没有足够的重视，从而导致了宗旨意识淡化的现象。
再者，社会思潮的变化也是宗旨意识淡化的原因之一。随着社会的发展，人们的观念也在不断变化，一些被认为是传统宗旨的观念也受到了抵制，这就导致了宗旨意识的淡化。
最后，宗旨意识淡化也可以归因于媒体的影响。现代媒体充斥着消费主义和浅薄的观念，大多数人受到这种思潮的影响，容易忽视传统价值观，从而导致宗旨意识的淡化。
总的来说，以上四个原因都是宗旨意识淡化的原因。只有有效的解
决方案，才能激发人们的宗旨意识，使社会更加和谐稳定。
篇六：宗旨意识弱化的原因分析
宗旨意识淡化的原因
随着时代的发展，宗旨意识被淡化的现象越来越多见。宗旨意识淡化的原因有很多，下面我就从教育、社会环境、政治因素三个方面来分析原因以及如何改善。
首先，教育是影响宗旨意识淡化的重要因素。近些年来，学校的教育大纲普遍放宽，历史与社会科学教育缺位，从而导致学生缺乏对宗旨的了解和理解，宗旨意识淡化也就不可避免。因此，学校应该加强对宗旨的教育，让学生更好地理解和把握宗旨，以培养其宗旨意识。
其次，社会环境也是宗旨意识淡化的重要原因。当今社会，物欲横流，物质享受主宰社会环境，科技发展飞速，使得人们的思想视野受到局限，对宗旨的认知加深减弱，宗旨意识也就淡化。因此，社会各界人士要加强宗旨意识，不让物质享受掩盖宗旨，把宗旨意识融入社会环境。
最后，政治因素也是宗旨意识淡化的重要原因。近些年来，政治上的变化使得宗旨意识被淡化，这种现象更加凸显，从而导致宗旨意识淡化。因此，政府应该加大对宗旨的宣传，让宗旨意识融入政治，引导人们正确的宗旨观念。
宗旨意识淡化的原因多种多样，但教育、社会环境、政治因素是其
中的重要因素。要想让宗旨意识发挥作用，就要做到教育强化、社会环境积极、政治因素有效，从而改善宗旨意识淡化的现状。
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