篇一：挂职座谈会领导讲话稿
在挂职干部座谈会上的领导讲话稿(精选多篇)
>三联阅读
>资料范文
>心得体会
>挂职锻炼心得体会
挂职锻炼心得体会
本文由
souphp3l3分享于2014-10-29,访问：
7401我要投稿
挂职锻炼心得体会
今年能被组织选派到青川乡挂职锻炼，我本人感觉非常高兴。因为我从小在农村长大，也曾经在农村工作过，对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村，因为我觉得，农民可亲，农村可爱，农业可发展。
说农民可亲，是因为我们中国的农民，尤其是北方的农民，是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。他们的感情最真挚，他们的胸怀最宽阔，他们的心灵最容易被打动。只要领导干部为他们做一点小事，他们就很感动；只要领导干部做的事光明磊落，他们就很敬佩；只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作，他们就很拥护。他们是国家的基础，党的事业的柱石，更是中国历史的谱写者。农民，他们有着无穷的力量和无穷的智慧。翻看历史，我们会发现，如果把中国比喻成一列火车，那农民就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭，历史发展，时代变革，农民都是最重要的推动力量。把农民的智慧集中起来，就没有解决不了的问题；把农民的力量凝聚起来，就
没有逾越不了的障碍。
说农村可爱，是因为农村的天最蓝，农村的水最绿，农村的山最青，农村的土最肥。虽然有了些破坏，但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到最清新的空气，你能吃到最绿色的蔬菜，你能受到最热情的款待，你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头，满眼郁郁葱葱，我感觉心是宁静的，身是闲逸的。夜宿小村，繁星满天，蛙声阵阵，我感觉觉是香甜的，梦是惬意的。
说农业有发展，是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户，推动了农业的大发展，发展到今天，原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋，不再和脚了。曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏，如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上，将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局，走出困境，是摆在我们面前的前所未有的难题。破解这个难题，必将带动农业实现新的跨越式的发展。现在也有一些提法，如公司加基地、基地加农户的模式，或者是协会加农户的模式。但从我感受的情况来看，理论上的空谈比较多，付着实践并取得成功经验的比较少；聚敛财富，成就企业的比较多，致富农民，实现民企双赢的比较少。真正符合农村实际，明显提高农民收入，全面带动农业发展的道路等待我们去开创。我们延寿县，有着丰富的劳动力资源，土地肥沃，适合很多作物的种植，在山产品和绿色食品的开发上具有一定的优势，应该说我县农业蕴涵着极大的发展潜力，农民有着强烈的渴求发展的意愿。今年县委开展的“解放思想，加快发展”大讨论活动，也必将对农业发展形成有利的推动。农业发展需要的正是解放思想，农业发展就需要打破条条框框，用全新的理念和思维来谋划发展。
通过这段时间在青川乡挂职，我有这样几点收获：
一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来，也在乡镇工作过，但经历了这几个月的挂职，我发现我对乡镇工作的认识是不全面的，也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要复杂的多，艰苦的多。税费改革后，乡镇财政捉襟见肘，要维持运转，全靠乡镇领导争取资金，招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构庞大，职能弱化，干部多，没事干，干部的监督管理存在一定困难。历史遗留问题多，如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等，处理起来都比较棘手。
挂职锻炼心得体会-三联阅读
二是在乡镇学到了很多工作方法。青川乡的书记徐新，年轻有为，为人谦虚，工作务实，观念新，方法活，在干部群众中，有威信，有口碑。乡长董秀，农村工作经验丰富，为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有着很强的工作能力，大家都能以诚相待，团结协作。在这样的一个集体里工作，能学到很多农村工作的方式方法；在这样的一个集体中工作是开心的，愉快的。
第五篇：挂职干部座谈发言稿
听了刚才几位同仁的交流发言，很有感触。按照市委组织部统一安排，我于月起到市县人民政府挂职锻炼，任县长助理。一年来，在++市委组织部的关心指导帮助下、县党委政府的正确领导、所在部门的帮助
支持下，我珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，思想政治素质、服务群众意识、基层工作能力等方面都有了不
同程度的提高，实现了个人得成长、基层得加强、群众得实惠的既定目标。现将挂职锻炼期间的工作情况汇报如下。发言中如有不当之处，请会后批评指正：
一、加强学习，政治素养和理论水平不断提高。
县党委政府是一个非常注重理论学习的集体，以县党委书记为核心的领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强，经常性地组织开展理论学习活动，学习实践科学发展观活动有声有色。本人作为县长助理，每个月都参加领导班子集中学习，和领导网班子成员一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神，不断用新理论新知识武装头脑。挂职锻炼期间，坚持系统学习了党的十七大报告、《科学发展观学习读本》、《六个“为什么”》、《理论热点面对面》、胡锦涛同志重要讲话等书籍和文章，深刻领会和把握了科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求，践行科学发展观的积极性和主动性进一步增强。同时，本人还注重自学，通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国际国内形势；通过阅读书籍来增强自己的理论修养，先后阅读了《罗斯福传》、《毛泽东》、《他改变了中国—江泽民传》等人物传记，并认真撰写了读书笔记。通过坚持不懈地学习，自己的政治素养和理论水平得到了新的提高，抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。
二、深入群众，对基层农村情况的了解和认识不断加深。
这次干部挂职锻炼工作，是市委市政府贯彻落实科学发展观、推动“环湾保护、拥湾发展”战略目标实现、促进基层发展、加强干部队伍建设的一项重要举措，对于推动我市实现科学发展、和谐发展、率先发展具有重大意义。组织上安排我们到基层挂职锻炼，对我们既是一次考验，也是极大的信任、鼓励和期盼，希望我们在基层风雨中，增长才干，提高能力。作为我们，就要把挂职当任职，想基层之所想，急基层之所急，与县村广大干部群众一道，积极投身到社会主义新农村建设当中。领受挂职锻炼任务后，我坚定了扎根基层的信念，深入农村，广泛调研，与干部群众打成一片，对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解，对科学发展观有了更深切的理解，对市委组织部的良苦用心有了更深刻的领会，迅速进入角色，融入了基层工作。我了解到，县位于胶南市西北部，总面积121.78平方公里，地理位置优越，交通便利，是一个传统的农林业大县，多次获得胶南市“农业建设先进单位”、“林业生产先进单位”等荣誉称号。县党委政府团结带领全县干部群众紧紧围绕经济建设为中心，突出招商引资、县驻地经济、农业建设三大经济工作重点，锐意进取、开拓创新，推动了县经济和社会各项事业持续、快速、健康发展，但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来，需要各方支持合力解决。为此，我全力配合县领导班子，主动领任务、出点子、挑担子，持走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧的工作主线，协调所在部门发挥职能优势、信息优势、人才优势，帮助县破解发展难题，为促进城乡协调发展尽到了力量。
三、真抓实干，挂职锻炼工作收到实效。
（一）稳定工作有了新突破。农民的安居乐业是关系农村社会政治稳定的重要因素，也是我们挂职干部的首要任务。一是，组织开展矛盾纠纷排查化解工作。对被列为重点排查的对象做到了经常走访，了解思想动态；对婚姻、家庭、邻里等常见性的民事纠纷做到了及时疏导和化解。二是，组织开展“送法下乡”活动。利用所在部门法制专业优势，组建了专门普法队伍，开展了农民的普法教育，加强了普法渗透服务民生，解决民忧问题普惠民生。三是，积极开展法制培训教育。重点培养农村法制工作骨干，特别是农村“两委会”干部和党团员成为学法用法的带头人。认真开展了对在校中小学生的法制宣传教育，努力营造了普法、学法、懂法的良好社会氛围，提高了农民的法律意识和依法维权意识。
（二）招商工作有了新加强。坚持按照宜农则农、宜工则工、宜商则商的原则，积极协调相关部门，帮助基层引进适合的发展项目，提供资金、人才、技术、信息、政策等方面的扶持。一是，积极协调旅游、农业、林业等部门，争取申报成功1-2个环境等方面的品牌，目前此项工作仍在进展中。同时开展了环境方面的宣传推介工作，为顺利招商引资打好基础。二是，协调市委市政府计算机中心派出技术人员，改进了县招商引资网络平台建设。三是，主动与专业协会、商会、企业联系，有望引进1-2个适合农村发展实际需要的项目。
（三）帮扶工作有了新进展。一是，在以往调查摸底的基础上，与县
民政工作人员一道对辖
区内贫困群众再次搜集详细信息，摸清贫困原因，完善基础台账，达到“一户一档，一居一册”的要求，掌握农村民情的第一手资料。二是，充分发挥综合部门优势，积极协调农业、林业、水利等相关部门与贫困村对接，想法设法对困难群众进行帮扶，为困难群众解决生产生活上的燃眉之急，目前各项工作正在进行中。
（四）此外，按照挂职分工安排，还积极协助市
公路局挂职干部做好了公路局援建项目组织实施工作和相关法律事务的办理工作。
四、注重权衡，处理好挂职单位和原单位的工作。
按照挂职锻炼的要求，本不该兼顾原单位的工作，但由于工作需要，在不影响挂职单位正常工作的前提下，我参与完成原单位我挂职锻炼前承担的重要任务——行政审批事项清理工作。这项工作是市上上下下都很关注的重点工作，对于继续深化我市行政审批制度改革、优化经济社会发展环境具有非常重要的意义。在这项工作中，我主要负责业务方面的规划、综合、组织、协调。尽管时间紧，任务重，但由于我很好地学习借鉴了县党委政府领导班子自强不息的发展意识、永远向前的进取精神、求真务实的工(来源：好范文
http:///）作作风、开拓创新的工作方法，在领导和同事们的大力支持和帮助下，较短的时间内圆满完成了各项工作任务，获得了市委市政府的充分肯定。经对市级部门实际实施的361项行政许可事项进行清理，取消或停止实施27项，改变管理方式11项，下放区市实施11项，不列入市级行政
许可事项目录38项。保留市级行政许可事项109项（274个分项），削减调整幅度达70%；对市级部门实际实施的337项非行政许可审批事项进行清理，取消或停止实施33项，改变管理方式93项，下放区（市）实施70项，保留市级非行政许可审批事项116项（141分项），削减调整幅度达66%。与全国同类城市相比，目前我市为保留行政审批事项较少的城市之一。这次清理工作按照属地管理为主的原则，对法律、法规、规章赋予县级以上行政管理机关均可行使的行政许可职责，以及与人民群众日常生活、生产直接相关的行政许可活动，适当下移了实施重心，交由区市一级部门行使，减少了行政审批层次，最大限度地方便了基层企业与群众。此外，我还参与并完成了市委组织、市政府法制办承办的《我市行政审批制度改革对经济社会发展的影响》这一重要课题研究报告的起草工作。
总之，通过一年来的挂职锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨练了意志。在与县干部群众朝夕相处中，增进了理解，建立了友谊，并从他们身上学到了许多开展基层工作的有效方法。下步工作中，我将认真总结，学以致用，在组织安排的岗位上，努力工作，勇于创新，为把建设成富强文明和谐的现代化国际城市、促进城乡经济社会协调发展建功立业，贡献力量。
篇二：挂职座谈会领导讲话稿
挂职座谈会发言稿
挂职座谈会发言稿
各位领导同学们：
大家好!
今天能与大家谈下自己在挂职期间的认识、收获与感受。感到很荣幸。主要谈下4下4点：1、挂职期间所做工作2、挂职的感受3、挂职的收获4、挂职工作中存在的不足
一、所做的主要工作：
1、澧浦镇非公有制企业团建(筹备组织澧浦镇非公有制企业团支部直选观摩会)
2、澧浦镇村团支部团建(协助书记召开村团支部会议并布置村团支部建设相关工作)
3、调查了解澧浦镇澧浦村团支部建设情况
4、下村8次了解村两委及村团支部建设情况及与村团员青年座谈了解本村情况
5、参加学习东孝街道非公有制企业团建观摩会并创新直选方式运用到澧浦镇非公有制企业团支部直选
其他工作与活动
1、浦镇政府办公室电脑维护并解决一些常见问题
2、在戴书记带领下志愿参加给尖峰山树苗浇水活动
3、完成书记安排的临时任务
二、挂职感受
1、挂职是一个锻炼自我的平台，是能力提高的过程。挂职和学校中担任学生干部一样，要认识自己担任此职位的作用。其实我们这些头衔并不算什么，这些只是我们在工作岗位上分工不同。以后出去主要还是要看我们自己工作能力的表现。但挂职的过程是提高锻炼我们能力的过程。我们应在挂职期间创新工作思路，结合自己所学的专业知识更好的体现自己的能力。
2、下村8次了解村两委及村团支部建设情况及与村团员青年座谈了解本村情况(走访6家企业)。农村、企业基层团组织建设普遍比较滞后，发展农村、企业基层团组织建设更是重中之重。根据走访得知：党组织可以带动村里年长的一辈的群众开展组织活动，但年轻的那一代的群众村支书很难和他们沟通，这就更需要团组织发挥作用，依靠团支部去联系沟通年轻的那一代人，起到年轻人与党组织的纽带作用，党组织建设的催化剂。
3、结合自己所学专业及专长，给领导与同事解决电脑问题。在工作单位的领导和同事们对电脑出现的问题都很恼火，因为这些都会影响他们工作的效率。在挂职这段时间只要电脑有问题就把我叫过去，因为基本上的问我都能解决。记得王镇长的因他电脑有毛病，我先后去过两次，都是顺利解决的，王镇长就笑着说这电脑就怕我，我一去它就马上好
了。解决问题并不是长久之计，空余时间同事们很喜欢问我些电脑的日常维护知识，使电脑也怕他们。正是我所学的专业及专长，给领导与同事们留下了很好的印象。
4、乡镇团干身兼数职。一般乡镇团干都有兼职，有的还身兼数职。这就使这些团干工作力不从心，不能全身心的投入团组织建设中。一些乡镇团干都有这种感受，在与好几个一起挂职朋友谈心得的时候他们都谈到自己挂职单位的书记都是有兼职的，最多的兼计生办主任的，而对于我们国家来说，计划生育是我国的一项基本国策，她们也不能对这工作有所怠慢。所以他们每天都是那么忙碌的，希望那天他们能专职团的工作，使我们的光荣团组织在农村、企业茁壮成长，为农村、企业基层党组织输送新的血液。
三、挂职的收获
1、工作能力上得到了锻炼：虽然在自己学院也接触过团的工作，但是到了乡镇明确感受到学校团工作与乡镇团工作存在很大差异，乡镇团工作很需要创新、更需要结合实际开展工作。正是明确这一点，我把学院里做团工作的经验加以创新，协助吴书记召开澧浦镇非公有制企业团支部直选观摩会以及镇团委一些日常工作。
2、养成了很好时间观念和严格遵守制度：在单位里有很明确的上班时间，必须严格遵守，这使我养成了很好时间观念。还有单位里有很多制度，比如上班时不能上网做与工
作无关的事，所以我在单位基本上在晚上休息时上网与朋友聊天。
3、与专业实习相结合，专业实践技能大大提高：我们暑假学院也给我们安排了专业实习的任务，但我在挂职也没机会去外面找了，所以现在单位也就在了我专业实习的地方，单位里电脑有问题我都基本上给解决了，从而也提高的自己专业实践技能。
四、挂职中存在的不足
1、语言沟通上有所欠缺：在下村走访企业时他们都是用方言交流的。所以会带来一些工作上的不便。
2、没有交通工具：澧浦政府大楼离各村都比较远，最近的几个村也有两三里路。所以下村基本上是我们吴书记带我去的。
最后十分感谢挂职期间澧浦镇领导对我的关心与照顾，尤是我们吴书记，还感谢市团委和金东区团委给我这次难得的挂职机会。
挂职座谈会发言稿
尊敬的各位领导，同志们：
大家上午好!
非常荣幸能够代表我们这次到中央、国家部委和大型国企挂职的11位同志发言。
首先，请允许我代表同志们衷心感谢组织上为我们提
供了这次难得的学习、锻炼机会;衷心感谢组织部近一年来对我们细致周到的关怀和指导，使我们能够安心挂职，学有所得。
下面，根据座谈会安排，我将挂职工作的情况和感受向各位领导做以简要汇报。
一、挂职锻炼基本情况
XX年3月至XX年1月，受自治区党委组织部选派，我挂职担任S部X司副司长。近一年来，我主要做了以下几项工作：
一是端正态度，主动融入。按照中组部对挂职干部“真挂实干、提高能力”的要求，我摈弃“做客”思想，迅速熟悉环境，转变角色，融入新的工作团队。为确保挂职锻炼取得实效，我结合自身实际，制定了详细的锻炼计划，确定了“343”的工作目标：即坚持“三个做到”，本着“尽职不越位，帮忙不添乱”的原则，在“本职业务深学，急需知识先学，相关知识广学”的基础上，做到：挂职单位安排的各项任务认真完成，挂职单位的总体情况及其工作思路、工作程序基本了解，与挂职单位的工作联系机制初步建立。强化“四个意识”，即通过挂职锻炼，不断强化大局意识、规范意识、法制意识和创新意识。提高“三种能力”，即通过挂职锻炼，进一步提高全面分析问题的能力，科学决策的能力和行政执行的能力。同时，还安排时间深入学习政治理论、外贸知识
和商务英语。由于目标明确，自加压力，我的挂职锻炼生活充实而愉快。
二是虚心学习，大胆实践。我在S部X副司长，部领导和司领导对我都非常信任，李金早副部长专门找我谈话，鼓励我放开手脚，大胆工作。司里还给我具体分工，让我分管国家涉及西亚非洲重要的双边和多边机制性活动中非合作论坛、中阿合作论坛和中阿博览会，放手让我参与司里的其他重要工作。我先后牵头组织或主要参与了在济南举办的第二届中非省市长对话会、在郑州举办的第六届中博会对外合作重点项目创新管理论坛暨推介会、在厦门举办的第十七届中国国际投资贸易洽谈会、在银川举办的XX年中阿博览会、在北京举办的第二届中非文化圆桌会、中国-阿拉伯国家合作论坛第十次高官会和中国-以色列全面合作战略对话会等重大双边和多边经贸活动。尤其在第十七届中国国际投资贸易洽谈会期间，我负责策划实施了投洽会期间的一项重要活动--中国东非合作论坛，在论坛上我代表商务部作了主旨演讲，并和东非共同体秘书长塞兹贝拉共同回答了中非企业家代表和与会新闻媒体的提问，论坛取得圆满成功，在中国和非洲产生较大影响。今年12月5日至14日，我带领商务部西亚非洲司工作组对摩洛哥、佛得角和几内亚比绍进行了工作访问，就我方对外援助、经贸合作等问题与上述三国相关部门进行沟通、磋商，达到预期目的。我还借此次出访，克服自然环境恶劣、社会不稳定等各种困难，实地调研了多处我方援助项目，并同三家中方企业进行了座谈，取得良好效果。回国后撰写的《出访工作报告》受到高虎城部长、李金早副部长签批，作为工作简报印发部机关各司、局和相关省市商务部门。
此外，我还积极参与S部X司内部管理，参与制定、修订了司务管理的各项规章制度，主动申请带队下基层和相关企业调研、走访，争取一切机会抱着虚心学习的态度积极主动工作，在实际工作中深入锻炼学习，工学相长，受益匪浅。
三是广交朋友，架桥铺路。我认为，挂职锻炼既是个人学习提高的过程，也是宣传家乡和原单位工作、开展双向交流合作的好机会，我本着“挂一次职，交一批朋友，架起一座桥梁、促进共赢发展”的思路，充分利用挂职锻炼机会，与中央、国家机关和兄弟省区市在工作中建立友谊、密切联系，并注意把开展工作和宣传宁夏、推介宁夏结合起来，积极向同事、朋友及社会各界人士介绍宁夏的情况和中阿博览会的情况，广结善缘，争取大家对宁夏工作的理解、支持和帮助。今年七月，我带领商S部X司调研小组赴宁夏专题调研了XX年中阿博览会筹备工作，并形成专题调研报告向部里、司里汇报，促成了一些急难问题的及时解决。
四是严格要求，树立形象。我始终牢记中央三部委领
导在挂职动员会提出的要求，时刻不忘自治区党委政府的希望与重托，严格遵守《挂职锻炼干部行为规范》，认真遵守商务部的各项规章制度，自觉接受商务部的管理，树立了宁夏干部的良好形象。根据中央和自治区组织部的要求，我在商务部参加了第一批党的群众路线教育实践活动，撰写学习笔记和心得体会两万多字，撰写的对照检查材料受到商务部督导组的认可和好评。
二、挂职锻炼的几点体会
通过这次挂职工作，使我深切感受到，挂职交流是培养、锻炼干部一个非常有效的途径，对一个干部成长有着十分重要的意义。但俗话说“师父领进门，修行在个人”，虽然组织上为我们提供了难得的学习机会，但每个人是否都能抓住机会丰富、提高自己，却取决于我们每个挂职干部的态度和方法。通过一年的挂职锻炼，我有以下三点粗浅体会和大家分享，不到之处，请同志们批评指正。
一是要认识到位，提高挂职锻炼的自觉性和主动性。思想是行动的先导。我们只有深刻认识到挂职锻炼对干部成长的重大意义，才能在思想和行动上克服“做客”、“镀金”、“真挂假干”的错误倾向，全身心融入新环境，自觉学习，主动工作，大胆实践。
二是要早谋划、定计划，提高挂职锻炼的目的性和针对性。挂职锻炼的时间宝贵又短暂，如果事先没有谋划，没
有制定有针对性的学习、工作计划，很容易陷入被动适应和应付的局面，最终是“东一榔头西一棒棰”，“迷迷瞪瞪上山，稀里糊涂下河”，达不到通过挂职锻炼开拓视野、创新思维、提高能力、锤炼作风的目的。
三是要多参与、勤思考，提高挂职锻炼的实效和成果。挂职毕竟不同于任职，挂职单位出于各种考虑，可能不会像对任职干部那样对我们压担子、提要求。在这种情况下，如果我们有了“做客”的想法，行为疏懒，就会错过很多宝贵的实践机会。我们一定要谦虚、实在地向挂职单位表达希望多参与、多实践的迫切愿望，主动工作，大胆实践，并同我们在宁夏的本职工作结合起来，勤于思考，总结经验，创新思维，主动对接，使挂职锻炼切切实实地“挂”出实效、炼出“真金”，不辜负组织对我们的信任。
总之，近一年的挂职经历短暂而宝贵，使我在思想上、工作上和作风上都得到了锻炼提高。我将把这次的学习成果更好地运用到宁夏改革开放的伟大实践中去，努力工作、勇于担当、勤政廉洁，为建设开放、和谐、富裕、美丽新宁夏贡献力量。
谢谢大家!
篇三：挂职座谈会领导讲话稿
挂职干部座谈会上的发言稿
选派干部挂职锻炼是新形势下培养锻炼干部的一种新的形式和重要途径,也是极具___的一种干部培养的方式。下面是OK给大家的挂职干部座谈会上的发言稿，仅供参考。
同志们：
县委组织部召开这次挂职干部座谈会，是经县委___同意的，主要目的是，看望慰问大家，总结半年来的挂职工作，确保今后更好地开展挂职工作，为县域经济的发展提供更好地保障。刚才，挂职同志分别交流了到经济开发区以来工作、生活的体会和收获，选派单位的领导同志也分别作了发言，讲的都很好，我很受启发。半年间，县经济开发区、落儿岭工业园区和各选派单位大力支持挂职工作，给挂职干部提供了较大的施展才华的空间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极投入到经济开发区的各项工作中去，并做出了较好的成绩，我们感到很欣慰。在此，我代表县委向县经济开发区、落儿岭工业园区和派出单位以及全体挂职干部表示衷心的感谢。下面，我讲三点意见。
一、挂职工作初显成效
半年来，在县委的领导下，在县经济开发区、落儿岭工业园和各选派单位的共同努力下，挂职干部认真履责，扎实工作，选派干部到经济一线挂职工作
“开局有力，势头精采，成效初显”，主要体现在以下三个方面上。
1、领导重视，确保了选派工作的顺利进行。一是县委高度重视。选派年轻干部到经济开发区挂职锻炼，是县委着眼于全县干部队伍建设做出的一项新的重大战略决策，目的是围绕
“工业强县”战略，着力培养一批善于抓经济、抓工业、抓招商的干部。为此，县委组织部制定下发了具体的工作实施方案，为选派工作的顺利开展提供了坚强有力的保障。二是选派单位高度重视。挂职工作开展以来，各选派单位不仅克服了“人少事多”的困难，将业务骨干、精兵强将选派到开发区，而且充分发挥自身的坚强“后盾”作用，保留了挂职干部的原任职务，保证了挂职干部的待遇不变，选派单位的“一把手”都曾亲自过问挂职工作，及时关心选派挂职干部的工作和生活，为大家解决了一些实际困难，使在座的各位得以轻装上阵、放手工作，免除了后顾之忧。三是挂职单位高度重视。为使挂职干部到岗后能够迅速进入角色，独当一面，县经济开发区专门制定了《挂职干部管理办法》，从工作需要和有利于干部培养的角度出发，对挂职干部从严要求和管理，明确目标任务，有重点地交任务、压担子，加强实践锻炼。
2、工作扎实，展示了挂职干部的良好形象。一是虚心好学，勇于实践，进入角色快。大家一到经济开发区，就能沉下身子，深入基层，积极投入到新岗位、新工作中去，在很短的时间里适应了挂职岗位的工作环境，很好地理清了工作思路，准确地把握了工作的着力点，迅速地实现了角色的转换。二是脚踏实地，作风扎实，以身作则。同志们虽然是挂职干部，但都表现出了很强的事业心和责任感，对分管和协管的工作认真负责，兢兢业业，真抓实干，绝不含糊。有的同志经常加班加点，毫无怨言;有的同志自我加压，主动请缨参加矛盾多困难大的如征地拆迁、纠纷调处等急、难、险、重工作，大家在各自的工作岗位上，充分体现了乐于奉献，吃苦在前，以身作则的优秀品质，塑造了挂职干部的良好形象，赢得了开发区广大干部群众的信任和称赞，大家没有辜负组织上的信任。
3、成效明显，达到了选派工作的预期目的。半年来，同志们立足本职岗位，胸怀全县大局，从严要求，达到了选派工作的预期目的。一是解放了思想，开阔了视野。从大家的发言中可以看出，通过挂职锻炼，大家的思想观念有了较为明显的转变。大家切实感受到了在经济开发区和机关上班上的差异，真正认识到经济开发区快节奏、高效益的工作模式，从而通过对比与思考，学习与探索，大家的思想观念无形中得到了提高和升华，增长了见识，开阔了视野。二是结合实际，发挥优势，成效明显。大家不同部门、不同单位、不同行业，但大家能充分发挥个人智慧和优势，紧紧围绕挂职
工作大局，做了大量实实在在、看得见、摸得着的好事、实事，这对在经济一线锻炼干部、促进开发区经济社会的发展起到了非常重要的作用。
二、要继续保持挂职干部的良好形象
xx在建党90周年大会上的重要讲话上指出：“人才是第一资源，是国家发展的重要战略资源”、“年轻干部要承担起事业重任，必须自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干”。挂职干部要清醒认识到，你们到经济开发区是来服务的，是来接受锻炼的，请你们切实理解县委选派你们挂职的初衷，这里我再给大家提几点希望：
一要继续加强学习。县经济开发区工作有其自身的特点和规律，仅有工作热情是远远不够的，还必须讲究工作方法。对你们来说，学习既是积累知识、增强本领，提高水平的重要手段，也是加强修养，陶冶情操，提高思想境界的重要途径，在开发区挂职，你们不仅要学宏观的经济基础，还要学习微观的企业管理，更要注意学理论、学业务，学历史、学科技，学法律……要善于挤出一分一秒的时间来学习，学而知之，学而悦之。
二要继续加强实践。“一语不能践，万卷徒空虚”。学习的目的是为了应用，挂职干部要多看、多干、多体会，服从经济开发区的管理、调度。当前的******正面临着加快发展难得的历史性机遇，实现******“率先和谐崛起”必将是在座各位责无旁贷的历史使命，挂职干部要充分认清自己肩负的职责任务，在干事创业的伟大实践中丰富知识、积累经验、增长才气，提升自己的精神境界，真正做到学有所用、学有所成、学有所获。
三要继续加强服务。全心全意为人民服务是我们党的宗旨观念，也是我们党的优良传统。挂职干部在开发区，要牢固树立正确的权力观，增强亲民为民意识;要立党为公，执政为民，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋;要做到襟怀坦白，公正无私，言行一致，淡泊名利;要重事业，淡名利，多谋事，少谋人，不断塑造自己的人格力量。
三、要进一步加大对挂职干部的关心与支持力度xx在建党90周年大会上的重要讲话上强调，源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。县经济开发区、落儿岭工业园及选派单位要一如既往地支持、关心挂职干部，进一步做好选派工作。
一是进一步高度重视。县经济开发区、落儿岭工业园区各选派单位要从大局考虑，进一步支持、重视挂职干部，要与挂职干部多沟通、多交流、多关心，特别是他们在工作中遇到挫折、困难的时候，要多激励、多支持、多帮助，形成选派单位与经济开发区“双向互动”的机制。
二是进一步要加强管理。县经济开发区、落儿岭工
业园区要像对待自己的干部一样管理和使用好挂职干部，要按照开发区自身的各项工作制度和《挂职干部管理办法》，对挂职干部既爱护又严格要求，尤其对挂职干部在思想、作风和工作中出现的不足之处，要及时提醒、及时帮助，对于放松自己、出现错误的要严肃进行批评教育，使其能够健康成长。
三是进一步加强锻炼。要充分发挥每一位挂职干部
的特长，把挂职同志安排到更重要的岗位，更能锻炼的岗位，让他们有职、有权，更有作为。同时要对挂职干部的工作、学习、生活认真总结，积极探索好经验、好做法，在组织领导、管理教育、服务保障上探索规律，实行更加科学、更加规范的管理和服务。
同志们，县委为大家施展才华和抱负提供了广阔的舞台，希望大家继续保持和发扬挂职干部的优良作风，珍惜时光、刻苦学习、勤于实践、埋头苦干、开拓进取，努力为
“率先和谐崛起”的各项事业做出新的贡献。
祝同志们身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意!谢谢大家!
各位领导：
我们郧西的9位同志在组织的关心下，即将到市直单位进行为期一年的挂职学习，此时此刻我们无比的激动。在市委、市政府深入推进“一统三分”战略，统筹全市城乡发展，建设国际知名生态文化旅游区、国家级汽车产业集聚区、国家级生态经济示范区和区域性现代服务中心，打造区域性中心城市的蓝图背景下，组织安排我们到市直单位挂职锻炼，让我们再学习、再提高，这充分说明了组织对我们的关心和关爱。在此，我代表郧西9位挂职同志对组织，对各位领导表示衷心的感谢!
挂职锻炼是干部素质能力，快速成长的最有效手段之一。我们将把握好这一机会，认真学习，踏实工作，努力完成各项挂职任务。
1、珍惜机会，认真学习。坚持多听、多看、多思考，深入实际，虚心学习。重点学习市直单位领导同志勇于创新、高效务实，努力进取的工作方法;脚踏实地、埋头实干、锲而不舍的工作作风;服从大局、服务社会、服务群众的奉献精神。力争通过挂职学习，使我们自身的思想观念得到升华，工作方法得到完善，能力水平得到提高，奉献意识得到增强。
2、求真务实，努力工作。我们将力戒“做客”思想，切实做到服从单位领导，服务工作大局;力戒“歇气”思想，脚踏实地，努力工作;力戒“镀金”思想，溶于集体，主动作为。尽快适应新环境，成为新角色，与挂职单位的领导同志一起同心协力，为全市发展建言献策，贡献力量。
3、遵纪守法，严格自律。走出郧西，就代表郧西。在挂职期间，我们将严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风和人格的一次考验，始终以组织的要求和挂职单位的制定规范为准则，严格要求自己，自觉服从挂职单位的领导、监督和管理，着实树立挂职干部的良好形象。
各位领导，组织的关爱给予我们无穷的动力，领导的关怀让我们终身受益。我们相信有组织的关心，有挂职单位的正确领导，有我们坚定的信心和饱满的热情，我们一定能够使郧西人“勤劳、善
良、朴实、自强”的品质得到展示，一定能够不辜负组织的期望，按照挂职单位的要求，圆满完成各项挂职任务。
最后，我再次代表郧西所有挂职同志，对组织和各位领导的关心表示衷心的感谢!
同志们：
今天，委党委举办挂职干部座谈会，旨在总结交流干部挂职工作经验，深入推进干部挂职工作，进一步激励年轻干部在实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业。刚才，14位同志分别从不同角度交流了挂职工作的经验和体会，蔡处长给我们介绍了挂职工作的开展情况。我们可以进一步看到这项工作所取得的丰硕成果，看到挂职干部所做的辛勤工作，看到派出单位的全力配合，我代表委党委向全体挂职干部以及派出单位表示衷心的感谢。下面，我就进一步做好今后的工作讲几点意见。
一、挂职工作成效显著
20xx年7月至今，各选派单位、委机关党委和各挂职处室大力支持干部挂职工作，给挂职干部提供了施展才华的空间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难，以高度的事业
心、责任感和饱满的热情，积极投入到各项工作中去，并做出了较好的成绩。挂职干部在挂职锻炼中，虚心学习，不断成长。在承担急难险重任务中经受了考验，在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领。尽职尽责，勇挑重担，充分发挥专业优势和技术特长，主动为卫生事业发展建言献策。始终牢记宗旨，扎实工作，以事业为重，以机关为家，用实际行动诠释了“敢为人先，追求卓越”的武汉精神。
实践证明，选派干部到机关挂职是加强年轻干部培养、全面提高干部队伍素质的重要途径。委党委始终高度重视干部队伍建设，坚持把“德”放在首位，崇尚实干的用人导向，强调年轻干部的培养要突出党性锻炼和实践锻炼，并把挂职锻炼作为年轻干部成长的重要课堂。希望挂职干部倍加珍惜这段人生经历，倍加珍惜委党委的信任和关怀，在今后的工作中继续锤炼成长，不断在实践中建功立业，努力成为年轻干部的表率。
二、要进一步加大挂职锻炼工作力度
新一批的干部挂职工作于今年9月正式开展，各有关单位和处室必须切实加强领导，精心组织，齐抓共管，注重实效。
(一)各单位要一如既往地支持干部挂职工作，进一步做好干部选派工作
各单位要从事业长远发展出发，遵循干部成长规律，妥善处理任务重与人手紧的矛盾，有计划地选派优秀年轻干部到机关锤炼和工作。一是做好挂职干部的跟踪管理工作。要经常与挂职干部及挂职处室保持联系，了解掌握挂职干部的思想、工作和学习情况，鼓励他们安心工作。在挂职期间，原单位原则上不得中途抽回挂职人员，如因特殊情况确需抽回，要与挂职处室协商，报经委组织人事处同意后，方能抽回。二是落实好挂职干部的各项待遇。干部挂职锻炼期间，原单位任职保留，工资以及享受的待遇要保持不变。派出单位要主动关心挂职干部，帮助挂职干部解决实际困难，切实解决他们的后顾之忧，使他们能够集中精力干好工作。三是做好挂职干部的任用工作。派出单位在选拔任用干部时，在同等条件下，要优先考虑挂职干部，对那些成绩突出、群众公认的挂职干部，要及时提拔使用或安排到更重要的岗位上。
(二)委机关党委、各挂职处室要从具体工作入手，明确培养计划，落实培养责任
一是明确培养计划。对挂职干部，要给他们实质性的分工，让他们独立负责某一方面的工作。在考虑工作岗位以及分工时，要尽量
注意发挥他们的专业特长、优势。组织生活以及重要工作会议要安排他们参加或列席。二是要为挂职干部提供良好的工作、生活条件。要指定一名经验丰富的同志对他们进行传帮带，使他们尽快进入角色;要定期与他们谈心谈话，肯定成绩，指出不足，明确前进方向;在挂职干部遇到困难或出现工作失误的时候，要给予他们帮助、支持和鼓励。三要杜绝只重视安排工作而忽视培养教育的做法。
机关党委、各挂职处室要明确：干部挂职的目的，是使干部受到锻炼提高。各处室要处理好安排工作与培养挂职干部两者的关系，既要向他们交任务，又要注意使他们的能力得到提高。不要只顾工作完成情况，不顾挂职干部的成长以及思想状态，更不能纯把他们当“帮工”使用。如果这样做，就背离了干部挂职的初衷。四要杜绝因挂职干部工作时间不长而不愿委以重任、不明确责任的做法。各处室要树立“才干实践”的观念，让挂职干部在实践中经受锻炼、增长才干。五要杜绝因挂职干部不是机关正式干部而对挂职干部要求不高、管理不严的做法。委机关党委、各挂职处室对挂职干部既要关心爱护，又要严格要求，大胆管理。对挂职干部的管理要求，要与机关公务员一视同仁，不能搞双重标准，对他们进行特殊照顾，对日常的上班、出勤、工作以及遵守纪律情况不管不问。对挂职干部身上的问题，发现后要及时指出;如发生不好管理的情况，可向组织部门或挂职干部原单位反映。
(三)委组织人事处要进一步完善挂职干部选派机制，断提高年轻干部培养锻炼的科学化水平
要认真总结挂职锻炼工作经验，做好成果转化工作。要继续加强年轻干部的培养锻炼，积极结合实际制定培养计划，有重点、有步骤、有措施地提高年轻干部的能力素质。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立科学规范的选拔机制，提高干部选派的针对性，把有培养前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到机关挂职锻炼，并把机关经历作为干部选拔任用的重要条件。
同志们，选派干部挂职锻炼，加强年轻干部培养，是事关干部队伍建设全局、事关卫生计生事业长远发展的战略任务。委党委将进一步加大工作力度，促进年轻干部的全面成长。希望通过挂职干部和我们的共同努力，为我系统培养锻炼出更多更优秀的年轻干部，为进一步深化医药卫生体制改革，全面完成各项卫生计生工作任务，建成国家医疗服务中心做出新的更大的贡献!
模板,内容仅供参考
篇四：挂职座谈会领导讲话稿
领导在全市挂职干部座谈会上的讲话发言
同志们：
早就想开个会，把大家请到一起见个面、谈一谈。这段时间
事情比较多，推迟到了现在。大家有的到时间长一些，有的刚来
不久，刚才听了大家的发言，非常感动，大家对这座城市很有信
心、很有感情，对来挂职锻炼充满激情和干劲。有大家的支持和
帮助，相信的明天一定会更好。
近年来，在全市上下的共同努力和各级各界的大力支持下，X市经济社会发展取得很大成绩。特别是去年，在发展大背景下，可以说是喜事连台、好事不断，必将在发展史上留下浓墨重彩的一笔。成绩的取得，是党中央和省委、省政府正确领导的结果，是全市干部群众共同努力的结果，也饱含着全体挂职干部的聪明
才智和辛勤汗水。大量的政策信息、项目资金、创新举措，由于
各位挂职干部鼎力相助，最终才得以落到。借此机会，我代表市
委、市政府和全市人民，向所有挂职干部表示衷心的感谢和崇高
的敬意！
今年是“十四五”开局之年，是建党一百周年，是各项工作的创新之年、见效之年、出彩之年，也是X书记提出的增比进
位突破
之年。去年年底，我们召开市委X届X次全会，明确了
“一个确保、两个翻番、三个率先、四个提升”的奋斗目标，提
出了协同发展、创新驱动、环境支撑三大主体战略和今年“九个
着力”的工作重点。今年年初，又召开经济工作会，对全市的经
济社会发展进行了安排部署。在“十四五”期间重点要抓好四件
大事：
就是做强乡村振兴和产业升级两大支撑。现在，面临发展
的重大战略机遇，思路已经明确，关键就是深度焕发最佳状态、强力聚焦一个“干”字，尽快把蓝图变为美好现实。挂职干部这
支队伍，是一支雪中送炭的“生力军”。
大家站位高、素质高、心气高，劲头很足，来到之后，为我们带来了很多新思维、新举
措、新变化、新突破，为我们解放思想、破解瓶颈、点燃激情注
入了强大动力。对基层而言，一名挂职干部就代表着一个派出单
位，就代表着一种巨大支持，就代表着一片信心和希望。我们已
经有了很好的合作开篇，借此机会，我代表市委、市政府诚恳地
向大家提几点希望。
一是希望大家发挥好顶层设计的“智囊团”作用。
中省直单位和外埠地区选派来的干部，都是优中选优的精干
力量，经验丰富，视野开阔，具有先进的理念和创新的思维，所
处位置也比较超脱。现在正处在X市跨越发展的关键时期，在
发展的大背景下，我们面临着重大战略、重大机遇，也面临着重
大使命、重大责任、重大压力。现在比任何时候都更需要大智慧、大谋略。希望大家当好市委、市政府和挂职单位的参谋助手，结
合工作实际深入思考，多提宝贵意见，多帮助我们谋划思路、完
善工作、提升水平。特别是，现在我们的“十四五”规划纲要还
在进一步修改完善，希望大家畅所欲言，积极建言献策，我们一
定认真听取和采纳。
二是希望大家发挥好解放思想的“领航者”作用。
我到X市工作以后多次讲过，目前影响发展的最大问题是
干部和环境问题。根子在干部，反映出来就是环境。而干部身上
存在的一个比较普遍的问题，就是思想不够解放，干事创业的气
魄和手笔不大，与推动X地区率先联动发展的要求不匹配。解
决这个问题，要靠干部自身努力，更需要大家拉一把、推一下，跳出来看山外之山。挂职干部站得高、看得远、看得清，来到以
后，已经给各级干部解放思想带来强烈的震撼和促进。当前，我
们正在开展党史学习教育和解放思想大讨论，希望大家发挥好示
范引领作用，共同推动解放思想，把更多的先进经验、超前理念
带到。也希望大家多到工作第一线，与当地干部一起攻坚克难，共同解放思想、破解瓶颈、点燃激情，在一场场攻坚战斗中得到
历练、展现作为。
三是希望大家发挥好创新驱动的“助推器”作用。
X市摊子大、底子薄、人
口多、任务重，要抓住推动X地
区率先联动发展的机遇，实现省委提出的增比进位突破的目标，只有把创新驱动作为第一动力，才能创造新常态下的新优势、新
跨越。所以，我们把创新驱动确定为“十四五”时期三大主体战
略之一。近年来，围绕改革创新，打造了一批创新平台，成立了
一批创新联盟和全国学会服务站，被确定为创新驱动发展示范
市，在改革创新上，已经有了一定基础和优势。挂职干部中，有
很多都是本行业、本领域的行家里手，掌握着许多前沿知识和创
新资源。希望大家把当作一块创新驱动的试验田，帮助我们谋划
更多的改革举措和创新路径，帮助我们引进更多的创新资源和人
才，共同推动在深化改革、创新驱动中实现更大发展。
四是希望大家发挥好争取支持的“直通车”作用。
我刚才认真看了一下今天参会挂职干部的介绍，有的来自X单位，有的来自X，有的来自央企，有的来自金融部门和高校。
可以说是群英荟萃，人才济济。大家资源广、信息灵，掌握着许
多政策动向、最新信息和人才资源，对项目、技术、资金等有很
强的组织协调能力。有了你们，我们就有了赢得上级更多支持的“直通车”。
希望大家积极帮助畅通上下联系的渠道，把中央、省的政策信息传递下来，把的情况和诉求汇报上去，搭建更多对
外的交流合作平台，为打开更多的门路、争取更多的支持。新的一年，希望每位挂职干部都能切实帮助我们争取几项支持，办成
几件实事。
五是希望大家发挥好推介的“宣传员”作用。
在发展的大背景下，我们非常需要更多的人知道、了解、投
资。尽管开放度还不高，优势还有待进一步发挥。但目前各个方
面的开放意识正在明显增强。挂职干部路子广、平台多，希望大
家在对上汇报、对外交流中，多多宣传、推介，多帮助我们引进
一些高端项目、促成一些合作，帮助我们共同树立的良好形象，提升的知名度和影响力。
六是希望大家发挥好长期合作的“联络人”作用。
有一句歌词写得好：
结识新朋友，不忘老朋友。这些年，在
挂职过的干部不少，很多同志离开后一直与当地干部群众保持着
密切联系，与X市结下了深厚的感情。有机会来到X市挂职，就是X市的朋友，就是X市的亲人。希望大家继续做好牵线搭
桥、沟通联系的工作，促进与所在单位、所在地区的长期合作，不仅建立起工作网，也要建立起密不可分的感情网。也希望大家
在期间，真正把自己当作“X市人”“家里人”，争取在挂职期间
都干成几件实实在在的事情，不辜负组织的信任和重托，也给自
己的人生留下一笔特殊
的财富。
挂职干部非常不容易。大家来自不同的城市、不同的岗位，抛家舍业、不辞辛苦，来到以后一直是勤勤恳恳，踏实工作，很
多困难自己都克服了，很少给市委、市政府提要求。我和X市
长平时对大家关心得不够多，深表歉意，也感谢大家的理解。我
们一定尽最大努力，为大家在挂职工作提供全方位的支持和保
障。要千方百计为大家搞好政治保障。在政治上多关心，多与挂
职干部沟通交流，我和X市长带头做到，市委组织部要定期了
解挂职干部的情况，定期向挂职干部所在单位汇报大家的工作和
成绩。特别是对挂职干部的感人事迹，要广泛宣传。要千方百计
为大家搞好工作保障。虽然大家都是挂职，但挂的都是实职，都
有实实在在的分工，都承担着实实在在的责任，市委、市政府对
大家充分信任，也给大家充分授权，希望大家放开手脚、大胆工
作。要千方百计为大家搞好生活保障。挂职干部离开家，离开自
己熟悉的工作和生活环境，肯定会有很多的不方便。市委组织部
和各级各有关部门一定要尽最大努力，及时了解大家的难处，照
顾好每一位挂职干部，解决好大家的后顾之忧，让大家集中精力
干好工作，也让大家的家属和单位放心。
挂职是一种历练，也是一次机遇。每位挂职干部都是捧着一
颗心来，希望大家都能在创造一番业绩、演绎一段精彩，以优异成绩回
报组织的培养、体现自己人生的价值。
篇五：挂职座谈会领导讲话稿
挂职干部总结座谈会上的讲话稿
挂职干部总结座谈会上的讲话稿
挂职的人员去锻炼是一种很好的历练，对于挂职干部很好的体验。挂职干部发言稿的有哪些呢?下面是店铺为你整理的内容，希望对你有帮助。
挂职干部发言稿篇一
各位领导、同志们：
我是来自濮阳市第一高级中学的郭永利。今天，我代表下基层挂职锻炼的同志发言，心情十分激动。选派市直学校年轻干部到基层学校挂职，在我市教育史上还是第一次，这充分说明了领导对这项工作的重视和支持，对青年干部成长的关心与厚，也是对我们的考验。作为首批下乡挂职的队员，我感到十分的光荣，同时更感到责任重大。在此，我代表挂职下乡的所有人员向领导表个态：
一、我们一定要这次难得的机会，锻炼自己。青年干部的成长，离不开领导的关怀，离不开群众的支持，同时也需要亲自体验基层的，了解基层的特点，增强指导基层工作的意识，才能有效地提高工作能力。我们长期在市直工作，对基层了解不多，缺乏基层工作的经历，这次下乡，对我们来说，是一次难得的.机遇，我们一定会好好把握，培养提高自己，补上基层锻炼这一课，不辜负领导的关爱、群众的期盼。
二、我们一定要脚踏实地，深入基层，一定要端正态度，不能有镀金思想，扑下身子投身到基层学校的工作中，吃住在基层，工作在基层，在基层，决不当“走读式”、“飞鸽式”干部。要搞好与挂职学校领导班子的关系，维护班子的团结，增强班子的凝聚力。要学习基层领导同志的好思想、好作风、好方法。长期在基层工作的领导同志，都有丰富的处理实际问题的经验，有各自独特而有效的领导艺术。这次下乡，我们一定要认真观察，深入思考，科学总结，把他们的好思想继承下来，把他们的好作风发扬光大，把他们的好方法学到手，学到“真经”，练好“内功”。
三、我们一定要发挥自身优势，把新的管理理念、领导方法毫不保留的送到基层学校。我们长期在城市工作，都比较年轻，学历一般都比较高，都具有敢想、敢闯、敢干的特点，也具备适应新时代要求的理论素养、管理理念、领导艺术。这次下乡，我们要充分发挥自优势，全心全意地帮助基层，为挂职单位提供新的管理理念，新的管理艺术，新的工作思路，使挂职单位工作再上新台阶，为挂职单位多办好事、多办实事，从而达到挂职一所学校，提高一所学校，带动一个乡镇教育发展的目的。
四、我们一定要牢记使命，遵守工作纪律。要发扬艰苦奋斗的作风，踏实工作。基层由于种种原因，工作条件、生活条件、学习条件与城市比，会相对差一些。越是艰苦的环境，越能磨练人的意志，陶冶人的情操。我们一定要摆正位置，做到不越位，不越权，不向挂职单位提要求，讲要求，廉洁自律，把艰苦的基层工作化为自己前进的动力，使自己能尽快地成为一名合格的年轻干部。
我们决不辜负组织的培养和教育，一定要虚心学习，努力工作，严格要求，加强锻炼，向党和人民交一份满意的答卷。
挂职干部发言稿篇二
同志们：
大家好!我叫XXX，来自xxx，XX年3月有幸被县委选派赴XX挂职锻炼。今天我怀着无比激动的心情在这里和大家一起交流挂职体会，我演讲的题目是“挂职生活
让我的人生丰富多彩”。
青春只有在奋斗、学习中才能谱写风采，人生价值只有在奋斗、学习中才能升华!XX年X月XX日，带着组织的重托，我到XX挂职锻炼，对我来说，这既是一种挑战，也是一次锤炼，更是一笔财富!在挂职锻炼期间，我认真阅读有关资料，坚持深入基层、深入农户、深入群众，进行认真的实地考察和调研，熟悉和掌握了当地的基本情况和好的工作方法。在XX领导和帮带人的帮助和关心下，我始终按照自治区党委对挂职干部提出的“三个提高、五个满意”的工作要求，刻苦学习、认真工作，积极参与实践锻炼，使自己在思想政治素质，汉语水平、工作能力等方面都有了进一步的提高。在平时汉语表达能力的学习中，我坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到了边学习、边交流、边思考，使我的汉语会话能力有了很大的提高。同时注重加强与当地党员干部群众的交流，虚心做他们的生，诚心和他们交朋友，和当地的干部群众建立了深厚的感情和友谊。
弹指一挥间，两年的挂职生活结束了，我把从XX挂职时学习到得先进的管理理念、严谨的工作方法以及好的措施带了回来，同时也带回了XX人民的深情厚谊。根据XX党委、政府的工作安排，挂职返回后担任XX统战干事一职，同时兼职科技干事。我把在挂职锻炼期间学习到得好经验、好方法与现在工作相结合。
挂职干部发言稿篇三
各位领导：
受同志们的委托，我代表第三批下派农村工作的干部谈几点认识。首先，感谢组织上给我们这次锻炼、学习和提高的机会。这也将成为我们一生中很有意义也很有价值的一段履历，既然组织上给了我们这次机会，这个舞台，我们应该从这样几个方面来认识和把握：
一、在认识上要克服当配角、去镀金的错误思想，要把这次下派当成人生中的大戏来唱、主角来演。
人的一生很短暂，干事业的时间就更短，干成几件有意义的事也就更不容易。这次下派是组织部门对我们的信是要我们用自己的努力、自己的付出、自己的劳苦去改变的。随着市场经济的不断发展与完善，当前农村工作出现了许多新情况、新特点，昔日村级集体经济风光不在，取而代之的是符合市场经济规律的股份制、私营企业等新经济组织，而且群众的思想意志难以统一，过去那种一呼百应的时代也已不复存在，在农村办大事、办难事确实存在不少困难和阻力。但是，千变万变，必须坚定“发展是硬道理”这一真理。用发展的思维理清思路，用发展的方法解决工作难题，用发展的观念凝聚人心。作为农村基层党组织的负责人，所肩负的时代责任就是要凝聚意志，致力发展，造福百姓。没有这样坚定的意志品质，就不可能办好农村、农业、农民的事。
三、在行动上要克服漂浮软弱，努力做到敢闯敢试，敢作敢为，放手一搏。
“人生难得几回搏”，如果是一只海鸥注定要搏击风浪，如果是一只小卒注定要勇猛过河，奋力搏杀，如果你是一位真正的共产党员，就不要，也不该怕这怕那，而应该敢闯、敢干，坚决克服短期行为，坚决克服形式主义、叶公好龙、附庸风雅等不正确的政绩观，而要沉下心来，扑下身去，深入到田间地头，农民家中，真正做到知民情、懂民意、解民事。
【挂职干部总结座谈会上的讲话稿】
篇六：挂职座谈会领导讲话稿
挂职干部座谈会讲话稿范文
挂职是一个锻炼自我的平台，是能力提高的过程。下面是店铺给大家整理的挂职干部座谈会讲话稿范文，仅供参考。
挂职干部座谈会讲话稿范文篇1按照上级组织的统一部署，我自3月15日来到仙桃市郭河镇挂职锻炼。通过这次为期三个月的挂职学习，在市委组织部及郭河镇领导和同志们的关心和帮助下，本人有了更高的思想政治觉悟和对工作的信心和责任感。现就挂职锻炼谈一下粗浅的认识和看法。
一、加强学习，提高素质，适应工作需要
认真学习党的路线、方针、政策，在实际工作中坚持正确的政治方向，认真领会“三个代表”重要思想、牢固树立科学发展观，全面贯彻落实“十七大”精神。积极参加镇党委组织的各种思想政治理论学习活动，抵制各种不良思想的影响，保持清醒的头脑，明辨是非，都是我的学习所得。在实际工作中深刻体会到理论与实践紧密结合的重要意义，学习他们的工作经验和决策能力，下基层，接触群众，增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力，以充分适应新形势下的工作需要。
二、勤下基层，虚心学习，掌握新农村建设新本领
郭河是一个典型的农业大镇，养鸡、水产等特色产业排在全市前列，传统的油菜生产、四季豆种植也一样搞得红红火火，而我所在的保安镇也是一个农业大镇，因此，郭河的经验有着很好的学习借鉴意义。在新农村建设方面，郭河的起点高，标准高，建设有规划，对保安镇的新农村建设是一个启迪。一建三改的推行，在改变农村传统的烧火做饭、养猪方式的同时，也是一个循环经济的良好模式，这些先进措施的推广，对于改善青海恶劣的自然条件有着重要的意义。在农业产业化发展方面，郭河镇普遍推广标准化、规模化养殖，镇委、镇政府积极出台鼓励、优惠政策，以点带面，形成了争创湖北养鸡第一镇的良好发展势头。我们青海是传统的牧区，畜牧养殖业是农牧民的基础产业，在今后的工作中一定认真学习借鉴郭河镇的先进经验，推动保安的畜牧业上档
升级。在农田水利建设方面，仙桃的投入力度比我们同仁县要高得多。农田水利建设是一项打基础、谋长远的事业，是直接关系到农田增产、农业增效、农民增收的大问题。我们有必要也有信心把保安镇的资源优势和郭河镇的先进经验结合起来，探索一条农田水利建设的新路子。
三、和谐共处、团结协作、维护民族大局
在工作中，能和郭河镇的领导干部一起共事是一种缘分。宽容、友爱、和谐的工作环境给了我一个很好的学习与自我展示的平台。在基层，以群众工作的新要求，完善机制、改进方法、真心实意化解各种矛盾，深入细致做好稳定工作。把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，要切实维护稳定大局。并严密防范和坚决打击各种邪教组织和敌对势力的渗透破坏活动。在全国举办奥运会的大环境下，西藏3.14事件的发生是一个不和谐的声音，作为党员干部理所当然地应该要维护民族团结;在汶川发生里氏8.0级特大地震，举国抗震救灾的情况下，更应该维护大局，团结群众，共同奋斗，共度难关。在地震爆发的第一时间，我便在原单位捐了300元，在这边也一样响应号召积极捐款，钱虽然不多，但却代表了一份微薄的爱心。
四、热情服务、执政为民，维护群众利益
建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本、执政之本，作为一名公务员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。在“行权”、“谋权”和“用情”上，着力关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，始终做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。要真正做到实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。
五、与时俱进、开拓创新、想方设法创精品
发展是历史的必然，进取是睿智的选择。要通过创新观念、创新体制、创新服务，最终体现在优化发展环境上，体现在促进经济发展上。因此、我学到的主题必须定位在发展这个第一要务上，必须体现在怎样才能使当地群众受益、增加收入，结合党中央“三农惠农”政策，发展当地特色产业优势，想方设法打造精品，着力推进市场化进
程。在工作中不断加强自身学习，开拓创新，积极进取，把工作能力提高到一个新的水平。
总之，在这三个月里，我对基层工作有了一个更开阔的视野，对农村经济发展有了更强的信心。回去后，一定会团结进取、明确目标、争先创优，以饱满的热情和高昂的斗志投入到新的工作之中，为青海的跨越式发展而努力奋斗。
挂职干部座谈会讲话稿范文篇2同志们：
在全县广大党员干部和各族群众全面贯彻落实中央、四川藏区工作座谈会精神，奋力推进甘孜县跨越发展，长治久安的关键时刻，我们怀着喜悦的心情迎来了省委选派成都市青羊区、龙泉驿区、邛崃市、郫县等地的援藏挂职干部到甘孜县工作。在此，我代表县“四大家”及各族干部、群众向黄晓靖同志等36名援藏干部的到来表示最热烈欢迎并致以崇高的敬意!推进藏区“跨越发展、长治久安”，关键在干部、关键在人才，省委实施“千名干部人才援助藏区行动”，是贯彻落实中央和四川藏区工作座谈会精神的重大举措，是实现藏区经济社会新跨越及“三步走”战略目标的迫切需要，也是藏区“跨越发展、长治久安”进程中组织保障和人才支撑的内在要求。近年来，甘孜县委、县人民政府高度重视人才工作，坚持党管人才原则，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以转变和更新观念为先导，以深化干部人事制度改革为动力，以提高人才素质为中心，以人才机制和人才环境建设为重点，以培养、吸引和使用好人才为主线，努力营造干事创业的社会环境，人才工作取得了一定的进展。但是，由于受经济社会发展水平的影响，受自然条件的影响，受政策环境的影响，人才不足与推进跨越发展，长治久安的现实需要之间的矛盾还十分突出。你们的到来，为甘孜县推进“跨越发展和长治久安”注入了新的活力，希望你们在今后的工作中，把甘孜作为自己的第二故乡，以高昂的工作热情、良好的精神状态和扎实的工作作风，投入到工作实践中去，在县委、政府的领导下，与当地的各族干部群众一道，为推进甘孜经济社会跨越式发展和长治久
安贡献力量，做出成绩。
刚才，袁亮县长介绍了甘孜县基本县情和经济社会发展的一些基本情况。与内地相比，甘孜县自然条件相对恶劣，交通不便，信息比较闭塞，人才、技术、资金、项目匮乏，工作条件都比较艰苦，大家会遇到一些在内地难以想象的困难和问题，希望同志们要有足够的思想准备。但我认为，干部成长的实践一再证明，越是艰苦的地方越能锻炼人。在艰苦的环境里，更能磨炼人的意志，展示自己的才华。你们经过组织上层层考核选派援助我县，就说明大家是不怕吃苦的，是具有艰苦创业精神的，我相信，你们一定能够战胜困难，取得优异的成绩。从今天开始，你们就已经融入甘孜跨越发展的滚滚洪流，你们已经成为咱们甘孜人，未来两年的时间里你们将在甘孜这片洁白美丽的土地上书写人生绚丽的篇章!实践必将证明，在座的各位不简单、不平凡，有理想、有抱负。借此机会，我向大家提几点希望和要求。
第一，要加强学习，注重调查研究。从今天开始，大家就是我县干部队伍当中的一员了。甘孜和内地的情况有较大的不同，大家会有一个熟悉情况、适应岗位的过程。如何缩短这个过程呢，重要的是要深入群众，深入基层，加强和当地干部群众的沟通交流，同他们打成一片，了解当地的情况，以便尽快开展工作。同时，甘孜县又有着与其他藏区不同的特殊性。长期以来，集团一直把我县作为从事民族分裂活动的重点地区，是全州乃至全省的稳定工作大县，维稳工作压力大、任务重，从而决定着我县担负着发展经济、稳定藏区、巩固团结的重大责任。你们面对这样一个政治斗争尖锐、社会情况复杂、发展任务艰巨的地区，学好理论尤其重要，只有在理论上坚定，政治上才能清醒，才能更好的适应新的环境，适应新的工作需要。另外，你们要从履行岗位职责的需要出发，认真学习、深刻领会中央、四川藏工作座谈会精神，学习藏区历史，学习掌握党的民族、宗教政策，把学习当成一种责任，一种追求，增强适应藏区工作的能力。
甘孜县原野广袤，风景怡人，但毕竟有重重大山的阻隔，如果能从山外吹来徐徐清风，那么我们甘孜就会更加令人心旷神怡!我一直在说，思想的大解放，观念的大更新，才能助推大跨越、成就大发展。
你们的到来，带来的应该就是这股清风，带来蓬勃朝气，带来新理念、新气象。希望我们在座的各位迅速熟悉环境、理清思路、进入角色、打开局面，深入分析研究在市场经济和反分裂斗争条件下，针对甘孜县发展和稳定的新情况、新问题，提出适合我县改革发展稳定长效机制的治本之策的建议意见。“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成”。甘孜县经济发展靠说，说不出来;民生改善靠喊，喊不出来;社会稳定靠画，也是画不好的，必须靠干。因此，我们提倡实干，更鼓励创新。你们从内地发达地区来，不仅要实践创新，而且要推动创新、带动创新。
第二、要尽快适应角色转变，融入工作。“政声人去后，民意闲谈时”。大家从不同的单位来，挂职两年时间，说长不长，说短不短，都应该留下点值得回味、值得追忆的东西。因此，希望大家体现价值、有所作为，多干实事、留下政绩。前几天我到康北民族高级中学，在他们的校园内写有这样一句话“让过程更加完美，让结局不留遗憾”。这句话让我感受很深，今天有感而发，我也想把这句话送给各位。大家放弃内地舒适优越的生活工作环境，来到条件相对艰苦的甘孜县，两年的时间里我们能做些什么呢?我在想，我们理应为今后的回忆留下一些什么。李白说过，“夫天地者，万物之逆旅也;光阴者，百代之过客也”。用辩证唯物主义的观点来看，我们都是天地逆旅中的匆匆过客，时光流逝是不以人的意志为转移的。我看了组织部给我的挂职干部名单和简历，大多数同志都是70后的，最年轻的今年25岁。希望大家珍惜在甘孜的美好时光，保持一颗进取之心，在时代发展的潮流中完美人生、超越自我。尽快实现生活环境、社会角色、工作任务的调整转变，融入工作，在甘孜推进跨越发展，长治久安的生动实践中提升自身素养，磨练意志品质，以实际行动演绎一段别样的精彩人生!第三，要充分发挥自身优势，切实做好援助工作。由于甘孜县受历史条件、区域位臵、自然环境、生存资源、基础设施等因素的制约，全县经济基础薄弱，社会发育程度较低，是一个集“老、少、边、穷”为一体的贫困地区，缺乏自我积累、自我发展的能力。甘孜经济社会的发展需要项目来支撑，希望各位能够充分调动和运用你们广泛的人
脉资源、信息通道，利用你们熟悉各种办事程序的优势条件，为甘孜目前和今后的发展建立起一张高效、便捷的工作网络、信息网络和情感网络，成为我们之间沟通的纽带，成为我们与你们所在的市(区)、省直单位联系的桥梁。同志们在内地工作，经济管理经验丰富，思想观念新，开放意识强，希望你们把自己作为人才资源的优势发挥出来，充分利用派出单位和部门的有利条件，积极为甘孜的项目建设、招商引资以及争取上级支持等等，多出主意、多想办法，多支实招、多办实事。
第四，要搞好团结，形成合力。我县干部队伍来自五湖四海，既有本地干部，又有不同时期进甘孜工作的内地籍干部，还有新进甘孜的援藏干部，因此，搞好班子团结在我县显得尤为重要。我经常讲，一个班子的民族结构、知识结构、年龄结构再合理，如果不团结，形不成合力，就发挥不了作用。只有成员之间紧密团结，坦诚相见，相互信任，相互理解，相互支持，相互关心，心往一处想，劲往一处使，才能形成工作合力。任何一个群体，其成员一般都来自四面八方，必然会存在着各方面的差异，在工作中，难免会产生各种不同意见，这是正常的。如果能够做到团结协作，这首先就是一种健康、积极、向上的氛围，在这种氛围中，人们会心情舒畅，及时进行思想沟通，正确开展批评与自我批评，不断消除可能产生的摩擦和冲突，增强凝聚力，这就有利于加强和推进工作。在民族地区工作，我们更要注意正确处理好民族问题，坚定维护民族团结，坚决不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事。以实际行动争做民族团结的楷模，通过你们在挂职期间的实际行动让民族团结之花在雪域高原绽放得更加绚丽多彩!首批36名援州干部来自省内的不同地区，放弃了优越的工作和生活环境，来我县工作，确实很不容易。下面，我向各受援单位提几点要求：
一是各受援单位必须在思想上引起高度重视。要充分信任援藏干部，不但要将援藏干部和我县其他干部一样对待，还应高看一眼，厚爱三分。甘孜要实现跨越发展，长治久安，没有人才的强力支撑是不
可想象的。对我们来说，缺就缺人才资源，包括领导资源。挂职干部学历层次高，又来自内地发达地区，是甘孜发展不可或缺的人才资。当然，我们看学历，但决不惟学历。因此，对挂职干部我们尤其要在思想上重视，做好挂职干部的工作是我们责无旁贷的事情。各有关单位要与挂职干部多沟通、多交流、多关心，特别是挂职之初，当他们遇到挫折、困难的时候，要多激励、多支持、多帮助。县委及县委组织部要重视挂职干部的思想政治工作，切实把管理、教育和关心贯穿于挂职工作始终。另外，宣传部门要重视对挂职干部的宣传，镜头里要经常闪动着挂职干部的身影，报纸上多收录多印上挂职干部的足迹和汗水!二是县委组织部要根据援藏干部知识结构、专业特点和工作经历，把他们安排到最适合发挥优势的岗位。各单位要对工作进行合理分工，充分信任挂职干部，给他们交任务、提要求、压担子，让他们放开手脚、放开胆子、放下心来，确保有职、有权、有责。县委组织部要着力于加强制度建设，要对挂职干部的工作、学习、生活认真总结，积极探索好经验、好做法，在组织领导、管理教育、服务保障上探索规律，实行更加科学、更加规范的管理和服务。
三是在生活上关心。挂职干部远离家人，生活很不方便。我们一定要尽最大努力，在生活上照顾好挂职干部。甘孜县是踢踏舞之乡，是中国藏区走马之乡，这里风景好、人文好，但生活条件还不算太好，我们再苦也不能苦挂职干部。要积极创造条件，让挂职干部感受到甘孜人的热情，体会到甘孜人的温暖，各受援单位要想尽一切办法解决好他们的后顾之忧，让他们集中精力干好工作，也让他们的家人放心。各受援单位要主动加强与派出单位的联系，汇报挂职干部在甘孜的学习、生活和工作情况，增进感情，争取支持。各区乡镇和县级机关受援单位要从政治和全局高度，充分认识开展千名干部人才援助藏区行动工作的重大现实意义和深远历史影响，把思想和行动统一到省委的部署要求上来，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，高标准、高质量做好服务保障工作。
最后，预祝援藏干部在我县工作、生活期间，一切顺利，扎西德
勒!挂职干部座谈会讲话稿范文篇3各位领导同学们：
大家好!今天能与大家谈下自己在挂职期间的认识、收获与感受。感到很荣幸。主要谈下4下4点：1、挂职期间所做工作2、挂职的感受3、挂职的收获4、挂职工作中存在的不足
一、所做的主要工作：(8)1、澧浦镇非公有制企业团建(筹备组织澧浦镇非公有制企业团支部直选观摩会)2、澧浦镇村团支部团建(协助书记召开村团支部会议并布置村团支部建设相关工作)3、调查了解澧浦镇澧浦村团支部建设情况
4、下村8次了解村两委及村团支部建设情况及与村团员青年座谈了解本村情况
5、参加学习东孝街道非公有制企业团建观摩会并创新直选方式运用到澧浦镇非公有制企业团支部直选
其他工作与活动(3)1、浦镇政府办公室电脑维护并解决一些常见问题
2、在戴书记带领下志愿参加给尖峰山树苗浇水活动
3、完成书记安排的临时任务
二、挂职感受
1、挂职是一个锻炼自我的平台，是能力提高的过程。挂职和学校中担任学生干部一样，要认识自己担任此职位的作用。其实我们这些头衔并不算什么，这些只是我们在工作岗位上分工不同。以后出去主要还是要看我们自己工作能力的表现。但挂职的过程是提高锻炼我们能力的过程。我们应在挂职期间创新工作思路，结合自己所学的专业知识更好的体现自己的能力。
2、下村8次了解村两委及村团支部建设情况及与村团员青年座谈了解本村情况(走访6家企业)。农村、企业基层团组织建设普遍比较滞
后，发展农村、企业基层团组织建设更是重中之重。根据走访得知：党组织可以带动村里年长的一辈的群众开展组织活动，但年轻的那一代的群众村支书很难和他们沟通，这就更需要团组织发挥作用，依靠团支部去联系沟通年轻的那一代人，起到年轻人与党组织的纽带作用，党组织建设的催化剂。
3、结合自己所学专业及专长，给领导与同事解决电脑问题。在工作单位的领导和同事们对电脑出现的问题都很恼火，因为这些都会影响他们工作的效率。在挂职这段时间只要电脑有问题就把我叫过去，因为基本上的问我都能解决。记得王镇长的因他电脑有毛病，我先后去过两次，都是顺利解决的，王镇长就笑着说这电脑就怕我，我一去它就马上好了。解决问题并不是长久之计，空余时间同事们很喜欢问我些电脑的日常维护知识，使电脑也怕他们。正是我所学的专业及专长，给领导与同事们留下了很好的印象。
4、乡镇团干身兼数职。一般乡镇团干都有兼职，有的还身兼数职。这就使这些团干工作力不从心，不能全身心的投入团组织建设中。一些乡镇团干都有这种感受，在与好几个一起挂职朋友谈心得的时候他们都谈到自己挂职单位的书记都是有兼职的，最多的兼计生办主任的，而对于我们国家来说，计划生育是我国的一项基本国策，她们也不能对这工作有所怠慢。所以他们每天都是那么忙碌的，希望那天他们能专职团的工作，使我们的光荣团组织在农村、企业茁壮成长，为农村、企业基层党组织输送新的血液。
推荐访问:挂职座谈会领导讲话稿 挂职 座谈会 领导