2023年纪检工作上半年总结下半年计划范本(3篇)

下面是小编为大家整理的2023年纪检工作上半年总结下半年计划范本(3篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

纪检工作上半年总结下半年计划3篇

第1篇: 纪检工作上半年总结下半年计划

2020年大通镇纪检监察上半年工作总结及下半年工作计划

2014

年大通镇纪检监察上半年工作总结

及下半年工作计划

一、上半年工作开展情况

（一）以责任制落实为重点,切实加大党风廉政建设工作力度

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制,镇党委专门召开会议对区纪委十届四次全会精神及时传达学习,认真研究制定了全镇2014年度党风廉政建设工作计划,根据大通实际,确定了六个方面的工作重点:

一是用党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神统领党风廉政建设和反腐倡廉工作；

二是加强教育、注重预防,筑牢党员领导干部思想道德防线；

三是健全制度、创新机制,狠抓党风廉政建设各项措施落实；

四是强化监督,保证党风廉政建设工作常态化、长效化；

五是严肃工作纪律,严格执行中央八项规定和省市区相关规定,着力提升基层干部队伍作风效能；

六是加强队伍建设,不断提高纪检干部的履职能力.在总体工作推进上,镇党委定期研究部署,认真落实“一岗双责”,并结合群众路线教育实践活动开展,及时把握中央和上级关于党风廉政建设的新要求,推动党风廉政建设各项工作不断引向深入、取得实效.

（二）以教育实践活动为契机,不断深化党风廉政建设宣传教育

一是注重全覆盖.在教育实践活动中,我们坚持把涉及党风廉政建设的内容作为学习教育的重点,要求机关和村级基层党组织组织全体党员认真学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和《铜陵市村级教育实践活动应知应会50题》等规定篇目,并认真开展学习交流,让全体党员受到了一次集中教育.

二是注重多形式.在宣传教育形式上,除通过发放书籍、卡片组织集中学习外,还通过观看电教片的方式,认真开展正面典型宣传和反面警示教育,先后组织机关全体人员及村、居、社区两委集中观看了《算一算七笔账》、《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《吴仁宝》等教育片,进一步增强党员干部的勤政廉政意识.同时,结合美好乡村建设,在澜溪、河南嘴社区和福光居委会等多处绘制了廉政文化墙,营造崇尚廉洁、反对腐败的社会氛围.

三是注重针对性.镇党委书记、党政班子联系点领导和村级党组织书记先后开展了不同层次的上党课活动,并把党风廉政建设作为党课的重要内容,及时点出基层党组织班子和成员在廉政勤政上存在的问题,提出希望和要求.镇党政领导还分别到联系单位开展谈心谈话,针对性开展廉政关爱提醒,让基层班子党员干部始终绷紧正风肃纪这根弦.

（三）以专项整治为抓手,着力狠抓党风廉政建设各项措施落实

围绕“四风”问题、关系群众切身利益问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”问题,深入开展专项整治,做到即知即改、立行立改,并同步完善各项制度,使党风廉政建设各项措施落到实处、取得长效.

一是深入开展“魅力大通效能机关廉洁干部”专项整治.结合大通实际,研究出台了《关于开展魅力大通效能机关廉洁干部专项行动实施方案》,制定了3大类、9个方面、46条具体整治措施,分别由9位党政领导领衔、22个责任单位承办,并明确整治目标、时限,整治情况定期通报.

二是扎实开展政策性住房、办公用房等专项清理.严格按照全区政策性住房清查工作要求,完成了包括光荣大道延伸段、海螺500米拆迁、海螺80米拆迁三个项目共107户自查工作,并认真组织开展了干部职工违规建房和多占住房问题专项清理.镇机关办公用房清理工作按照上级要求于3月份整改到位,全部按规定标准配备.认真组织开展了党员领导干部及其配偶子女违规经商办企业、领导干部在企业任（兼）职情况的专项清理活动,无违规现象.

三是深入开展作风效能建设专项整治.针对省市区暗访组查出的问题认真开展自查自纠,在严肃处理的同时,举一反三,强化措施.针对上班纪律松弛、作风漂浮、迟到早退、脱岗离岗等问题,进一步严格考勤制度,要求各单位确定专人负责上下班签到,做好外出人员个人申报、说明和工作情况的记载,镇纪委、监察室每周开展两次不定时明察暗访,督促镇、村工作人员切实改进工作作风.此外,对办公电脑再一次进行集中清理,删除电脑游戏等软件,并签定承诺书.

四是扎实开展村级财务专项清理.针对去年村级财务审计反映的问题,集中开展了一次清查,及时对审计报告中存疑的资金予以收缴,目前已收回各村不合理发放资金一百余万元,由镇财政所统一管理.同时,进一步严格实行村财镇管,加强“阳光村务”常态化建设,严格落实三资委托代理服务、村务监督委员会、村务公开等各项工作,强化监督和约束力度.

五是切实加强相关制度建设.认真落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,进一步完善大通镇机关公务用车管理办法、机关公务接待管理等制度,并严格招待费报销审批程序,认真执行“三公”经费管理规定,杜绝公务浪费现象.严格实行党员干部操办婚丧嫁娶等事宜申报制度.为加强村级财务管理,制定出台了《关于规范村（居）干部相关补助的通知》、《关于规范村级接待有关事项的通知》,明确了补助项目及金额,规范了接待范围、标准和审批程序等,根据各村（居）、社区实际情况,实行总额核定和地区分类的原则（一年一定）,严格控制各村招待限额,超过部分按照“谁批准谁负责”的原则,由批准人承担超支费用.

二、下半年工作计划

一是进一步严格落实党风廉政建设责任制,认真执行领导干部“一岗双责”制度,抓好村级基层的党风廉政建设工作,形成齐抓共管、协调推进的工作局面.

二是继续深入开展农村基层反腐倡廉教育,组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政政策、制度和文件精神,进一步活化宣传教育形式,筑牢广大党员干部不想不敢不能腐败的思想防线.

三是着力加大查办违法违纪案件和作风效能建设督查工作力度,严格责任追究,切实强化正风肃纪.

四是进一步加强制度建设,结合教育实践活动建章立制,健全完善党风廉政建设和预防惩治反腐败工作的制度体系.

五是深化党务公开、政务公开、村务公开,创新公开的形式,加强监督检查,确保公开的质量和效果,让广大群众和社会各界参与监督.

六是加强纪检监察队伍自身建设,积极参加各类培训,积极参与上级纪检机关办案,提升实际工作能力.同时,积极推进工作创新,提升工作的针对性和实效性.

第2篇: 纪检工作上半年总结下半年计划

　　人生总是逃不过写总结写计划, 下面是 为大家带来的2017年上半年工作总结 2017年上半年工作总结及下半年工作计划，希望能帮助到大家!

　　2017年上半年工作总结 2017年上半年工作总结及下半年工作计划一

　　12月4日上午集团公司召开了高层扩大例会，会上全面通报了集团当前的形式，工作重心，存在问题和对集团全体员工的要求，会后我公司立即召集员工传达了例会精神，根据讲话结合本公司实际，对工作进行了回顾和总结讨论，领会其精神实质，结合自身工作实际，努力开展工作，取得了阶段性进展;大家认清了形势，提高了认识，转变了观念，现级将工作作以汇报:

　　一、 工作情况

　　1、原承接XX高速公路房建、连接线、防撞护栏工程，扫尾工程已经基本完工，仅剩部分高杆灯，污水处理设备的安装，因资金问题没有完工。与施工队的结算工作正在进行，工程量的认证工作基本完成，认价问题由于多种原因造成难度很大。与业主的决算工作也在进行中。XX的工程决算工作和资料已全部完成，待业主公司的审计结束就能清帐。

　　2、养护工程的进展情况:XX高速公路的养护工程已续签合同并全面进场开展工作， 运作情况良好。

　　3、认真贯彻落实集团公司目标管理责任制，通过推行目标管理，健全了管理机制，调动了员工的积极性，提高了员工事业心、责任感，大家积极工作，艰苦奋斗，在思想上和行动上愿与集团保持一致，共同渡过目前的难关。

　　4、机关工作人员在做好为一线服务的前提下，做好XX公司与各项目部之间的上传下达工作，使下级能准确领会到上级的工作精神、指导思想和工作目标，上级能准确了解掌握下级的真实情况和工作状况。以利于工作的布臵、落实和总结。协调多方关系，办理各种证照的年审、办理工作，为公司正常工作合法的经营活动提供保障。

　　二、工作中存在的问题

　　通过XX的工作进展情况看，感觉尽管目前还基本稳定，也在平稳的向前发展，但隐患和问题还是存在的。

　　1、负责过多、资金困难。这一问题若不能解决，一是影响源达公司的发展，二是有可能造成不安定局面。

　　2、职工的业务素质有待提高，技术人员匮乏，经济实力单薄，资质等级低，这一系列问题的存在直接影响着源达公司在建筑市场的活动空间和准入门槛，制约着源达公司的生存和发展。

　　3、由于种种原因，造成工程决算工作进行缓慢、被动，施工队与项目部之间扯皮、怠工，甚至施工队对项目部的工作安排阳奉阴违，严重者公然对抗，使项目部失去管理控制能力。

　　三、通过听取扩大例会上的讲话，特别是XX高速公路的股权转让、收费标准及竣工验收安排的通报，一致认为这次会议开的及时，既鼓舞了人心，鼓舞了斗志，又明确了工作方向，明确了工作中心。根据例会上的要求，结合实际工作，我公司近期工作安排如下

　　1、XX高速公路的股权转让为中心工作，尽全力做好配合工作，加快工作进度，完善一切交工、竣工资料，不能有丝毫麻痹、松懈思想，决不能因XX公司的工作不力影响XX高速公路的股权转让，坚决响应集团公司号召礼拜天不休息，紧上加紧做好工作，以积极的态度，创新的思想，配合进团公司及XX高速公司打好攻坚战。

　　2、克服重重困难，做好XX高速公路房建工程的决算工作，争取实现成本的最小化，利润的最大化;继续做好XX高速公路的养护工作，并通过养护工程这个平台，培养、锻炼一批稳定的技术力量和施工队伍、积攒一些施工设备和资金，为长远发展积蓄后备力量。

　　3、继续贯彻落实目标责任，狠抓管理，重抓落实，使员工认清形势，明确任务，树立艰苦奋斗为荣，铺张浪费为耻的思想，上下一致，减省节约，增收节支，为渡过经济危机和公司当前资金难关共同努力。

　　4、为了对得起集团公司给我们提供优良舒适的工作环境，XX公司员工一致表示要加倍努力工作，保护环境卫生和个人卫生，维持良好企业形象，说文明话，做文明人。

　　通过这次会议，公司全体人员统一了思想，认清了形势;明确了工作方向。大家讨论后一致认为，在集团公司的正确领导下，只要各个兄弟公司之间通力合作，整个集团一盘棋，我们就能够共克时艰，渡过难关。

第3篇: 纪检工作上半年总结下半年计划

一、上半年工作回顾
（一）深入开展反腐倡廉宣传教育，切实提高廉洁从政意识 1、继续开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动
按照“保持党的纯洁性，永葆共产党人政治本色”要求，以理想信念、从政道德和作风建设为重点内容，开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。一是认真学习提高。利用中心组理论学习、党支部政治学习、党小组分组学习等形式，加强对《农村基层干部廉洁自律若干规定（试行）》的学习，同时上好“严明党的纪律，助推转型发展”为主题廉政党课。二是加强党性实践。继续深化岗位廉政风险教育，把廉洁从政和道德修养要求贯穿于廉政风险防控机制建设之中，倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，开展警示教育，加强作风建设教育。三是深化实践成效。完善“大走访”、“四联三会”等群众工作平台，进一步落实领导干部联系基层、党代表联系社区、党代表接待日和组团式服务等群众工作制度，认真召开民主生活会，着力巩固教育成果。

2、切实做好反腐倡廉宣传月活动
为在我镇营造好宜居、宜业、宜商的氛围，镇党委将五月作为我镇的反腐倡廉宣传月，期间开展了一系列活动：一是总结一句单位文化精神。结合xx实际，通过文化凝聚，精神引领，动员干部、群众积极参与xx文化精神创作，共征得单位文化精神23条。二是创作一条廉政文化短信。全镇党员干部积极投入廉政文化短信创作活动，共收到廉政文化短信57条，并在镇机关电子屏上滚动播放，形成人人创作廉政文化短信、弘扬廉政理念的良好氛围。三是设计一份岗位廉政 1 / 8


教案。要求全镇各单位设计鲜活的岗位情景案例，通过有针对性地案例分析，防范廉政风险，共征得岗位廉政案例29篇。四是开展一次廉政小故事征集活动。以“清廉政风、敬廉尚洁”为主题，以反腐倡廉的先进事迹为载体，在各单位中开展廉政文化小故事征集活动，共征得廉政文化小故事25篇。五是举办一次廉政文化进体育活动。为引领示范全民健身活动的蓬勃开展，举办了xx镇党政工领导干部乒乓球比赛，加强了全镇廉政体育文化的环境氛围。六是开展一次党风廉政教育讲座。结合xx镇副职干部培训班，镇纪委邀请了区检察院职务犯罪预防科科长张敏做了题为“加强廉政教育，预防职务犯罪”的党风廉政教育讲座。七是以《和谐xx》报为宣传阵地，连载刊登了《廉政风险防控知识问答》。

3、加强完善党风廉政建设责任制考核
镇三套班子按照党委的要求落实分工责任制，在各自分管的工作范围内坚持党风廉政工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，实现了“一岗双责”。通过细化责任内容，加强责任分解、责任考核和责任追究，把党风政风测评结果和贯彻落实党风廉政责任制情况作为年终年度考核和评选先进的重要依据。2月，召开了xx镇党风廉政建设大会，邀请xx廉政研究会副会长兼秘书长、市委党校兼职教授刘纪舟同志对全镇各村、公司、居委、企事业单位领导干部作了题为《权力产生的腐败心理因素及其预防对策》的专题辅导报告，鞭策党员领导干部廉洁履职、强化责任，认真履行党风廉政建设责任制。

4、认真做好村（居）委换届纪律检查工作
8月份将开始新一轮村、居委换届选举，为营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，镇纪委将进行严格监督，做好信访举报工作，要求各单位（部门）严格按照“5个严禁、17个不准和5个一律”来执行，对于拉票贿选、买官卖官、跑官要官等行为，一经发现，一律严处，同时，还成立了换届选举工作小组，共分14组对72家基层单位的换届选举工作进行指导、监督，确保换届选举风清气正。
（二）依纪依法查办案件，不断加大惩治腐败力度 1、认真做好纪检信访工作
今年上半年，镇纪委共接待群众来信来访10件次（包括重复件），其中，上级下转的有5件，自收的有5件，涉及党员干部的有7人，一般干部的有3人。反 2 / 8


映的主要问题：一是少数党员干部利用手中职权贪污受贿，损害集体利益，为自己及亲友谋取私利；
二是有些党员干部在征地过程中，中饱私囊，置群众利益于不顾；
三是部分党员干部工作作风不正，存在行政不作为等行为，为人民服务意识淡薄等。对此，我们都作了调查核实，认真剖析，做到了件件有落实、事事有交代，上半年共对4名党员干部进行了警示谈话。

2、继续加大案件查办力度
在“陶校兴”案件中，原xx镇莲城置业公司党员陶xx、杨xx因分别犯受贿罪和行贿罪，分别于2021年8月15日和2021年6月14日，被xx市xx区人民法院作出判决，受到了法律的制裁。对此，镇纪委于2021年3月2日对其予以程序性立案。按照党章规定，3月13日，陶xx、杨xx所在支部召开党员大会，同意给予两人开除党籍处分；
3月20日，党委会经票决同意给予陶xx、杨xx开除党籍的党纪处分。3月22日，镇纪委正式发文给予陶xx、杨xx开除党籍的党纪处分。
3、有效处理干部违纪现象
2021年9月收到实名举报xx村个别领导干部的信访件，镇纪委进行了调查核实，对举报信中反映的问题进行梳理，根据调查情况，镇纪委于2021年2月27日对4名上访人员进行了信访答复；
2021年3月2日召集永联村二委班子对调查情况进行了通报；
并于2021年3月10日向上访人员、永联村村民代表、部分历届老干部和部分特邀村民进行了调查情况的通报。对于举报信中反映查实的问题，要求被反映人立即整改，被反映人也做出了深刻的检查。
2021年5月，xx村五名村民到镇纪委举报村主任张xx的违纪行为，经过镇纪委全面的调查了解核实，对举报信中反映的二十余个问题进行梳理，认定了张xx的五方面的违纪事实，镇纪委于2021年3月26日正式立案；
5月7日，党委会经票决同意给予张xx留党察看一年的党纪处分。5月22日，镇纪委发文在全镇各村、公司、企事业单位内，对张伟文的违纪事实作了情况通报，警醒党员领导干部要时刻以身作则，廉洁自律。

4、加强集体资产监管审计
1-6月，我们先后对全镇15家行政村以及曹陇公司进行了任期内经济责任审计，对车沟村的主要负责人进行了离任审计，对12家单位的37个基建项目预决算进 3 / 8

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