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述责述廉报告司法局5篇
述责述廉报告司法局篇1
2018年司法局副局长述职述廉述法报告
今年以来，在市委、市政府和市司法局党组的正确领导下，本人紧紧围绕争当全省司法行政系统排头兵和跨江争强突击队的总体目标，立足分管的基层和大调解等工作，突出基础、创新、效能三大主题，强化政治素养、业务素质、敬业奉献等方面的自身建设，取得了较好的成绩，现将有关情况报告如下。
一、转型升级提升个人素质
今年年初，市委调整了司法局主要领导，同时明确调处中心为司法局挂牌单位，本人在主持调处中心工作的基础上，增加了分管基层和和协助分管办公室的工作，对此，我能从讲政治、讲大局的高度，积极主动配合主要领导开展工作，大事讲原则、小事讲风格，维护班子的团结和谐；
面对新的形势和新的分工，本人注意加强政治理论和业务知识的学习，带头学习科学发展观等政治理论，结合工作需要，系统学习《劳动合同法》、《侵权责任法》、《农村集体土地承包经营权纠纷调解仲裁法》、《人民调解法》等法律法规，并在调解实务中理论联系实际地加以运用，本人先后受邀在xx市年轻政法干部培训班、南通市司法局举办的全市基层调解员培训班和xx市总工会举办的劳动争议调解培训班上授课，反响较好；
注重加强作风建设，发扬“白加黑”、“5加2”的工作精神，坚持加班加点满负荷开展工作，只要是工作需要，不管是节假日，还是晚间休息时间，均能毫无怨言地到岗工作，从不计较个人得失。一年来，通过学习和实践，自我感觉个人的政治素养、业务素质得到了明显提高，基本适应了本职工作的需要。
二、真抓实干推进业务工作
一是加强制度建设，拟定出台了基层司法所、大调解、专业社工等方面的考核办法，并在日常工作中加强检查和考核，全面夯实基层基础；
二是加强平台建设，与条线其他同志一道，突出抓好社区较重集中教育管理基地和过渡性安置帮教基地建设，其中社区矫正集中教育管理基地坚持操作规范化、功能多样化、活动正常化的发展思路，提升了社区矫正对象管理工作的整体水平；
三是加强规范化建设，在桃园、开发区两个镇（区）试点，围绕办公用房建设、办公设施配备、标识标牌设置、司法所文化建设、环境管理等五个方面的硬件建设内容，制定了22条标准，将司法所划分为接待、办公、调解、文库等4大功能区，统一上墙公示内容、材质和规格，做到整齐划
述责述廉报告司法局篇2
201X年司法局副局长述职述廉述法报告
201X年司法局副局长述职述廉述法报告
201X年司法局副局长述职述廉述法报告报告廉述法述职局长司法局
今年以来，在市委、市政府和市司法局党组的正确领导下，本人牢牢围绕争当全省司法行政系统排头兵和跨江争强突击队的整体目标，立足分管的基层和大调解等工作，突出基础、创新、效能三大主题，强化政治素养、业务素质、敬业奉献等方面的本身建设，取得了较好的成绩，现将有关情况报告以下。
一、转型升级提升个人素质 今年年初，市委调剂了司法局主要领导，同时明确调解中心为司法局挂牌单位，本人在主持调解中心工作的基础上，增加了分管基层和和协助分管办公室的工作，对此，我能从讲政治、讲大局的高度，积极主动配合主要领导展开工作，大事讲原则、小事讲风格，维护班子的团结***；
面对新的情势和新的分工，本人留意加强政治理论和业务知识的学习，带头学习科学发展观等政治理论，结合工作需要，系统学习《劳动合同法》、《侵权责任法》、《农村集体土地承包经营权纠纷调解仲裁法》、《人民调解法》等法律法规，并在调解实务中理论联系实际地加以应用，本人前后受邀在xx市年轻政法干部培训班、南通市司法局举行的全市基层调解员培训班和xx市总工会举行的劳动争议调解培训班上授课，反响较好；
重视加强作风建设，发扬“白加黑”、“5加2”的工作精神，坚持加班加点满负荷展开工作，只要是工作需要，不论是节假日，还是晚间休息时间，均能毫无怨言地到岗工作，从不计较个人得失。一年来，通过学习和实践，自我感觉个人的政治素养、业务素质得到了明显进步，基本适应了本职工作的需要。
二、真抓实干推动业务工作 一是加强迫度建设，拟定出台了基层司法所、大调解、专业社工等方面的考核办法，并在平常工作中加强检查和考核，全面夯实基层基础；
二是加强平台建设，与条线其他同道一道，突出抓好社区较重集中教育管理基地和过渡性安置帮教基地建设，其中社区矫正集中教育管理基地坚持操纵规范化、功能多样化、活动正常化的发展思路，提升了社区矫正对象管理工作的整体水平；
三是加强规范化建设，在桃园、开发区两个镇（区）试点，围绕办公用房建设、办公设施配备、标识标牌设置、司法所文化建设、环境管理等五个方面的硬件建设内容，制定了22条标准，将司法所划分为接待、办公、调解、文库等4大功能区，同一上墙公示内容、材质和规格，做到整齐划
一、美观大方。lOaLhOst强化软件的规范化建设，围绕基础管理和利用业务两大软件系列，突出基础管理中组织建设、经费保障、岗位责任、所务管理、技能培训等重点内容，夸大利用业务软件中人民调解、社区矫正、安置帮教、普法依法治理、法律服务管理、督办指导等重点环节，编印小册子，方便基层对照执行。
三、创先争优进步工作效能 本人在工作中能围绕创先争优的目标，积极动脑筋、想办法，创造性地展开工作，努力进步各项工作的效能。一是创造性地提出了社区矫正“环境感染、教育感知、爱心感动、温情感化、劳动感化，预防重新犯法”的“五感一防”工作模式，得到了省、市司法行政机关领导的高度重视和肯定；
二是总结提炼出大调解“坐诊式接待受理、巡诊式排查化解、会诊式分析研判、急诊式应变稳控”的“四诊式”能动调解运行机制，实现了矛盾排查全方位、纠纷调解短平快、应急处置高效能的目标，经验做法前后被***、省司法厅内刊和网站采用，《江苏法制报》进行了报导，矛盾纠纷调解成功率综合考评在去年取得南通第
一、全省第六的基础上，今年有望继续在省、市保持领先；
三是在全省乃至全国率先推行“矛盾调解一键通”智能服务新举措，将调解服务从8小时延伸到24小时，有效预防突发事件，遭到了各级领导的关注和好评；
四是突出抓好劳动争议、消费纠纷和交通事故赔偿纠纷等专业调解机制建设，将上述机制延伸到镇、覆盖到基层，大大进步了专业性矛盾纠纷的调解效能；
五是创造性地展开“双促双助”活动，围绕“促转型、促升级，助稳定、助发展”主题活动的要求，结合本市实际，在熔盛重工建立了法律服务工作站，集法制宣传、法律咨询、矛盾调解、公证办理等服务于一体，展开集约服务、能动服务，遭到了企业的欢迎和领导的好评。
(完）
附送：
201X年司法局局长述职报告
201X年司法局局长述职报告
述职报告201X年司法局局长述职报告述职报告局长司法局
尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
我是2016年10月担任司法局局长的。今年3月26日我又被临时抽调到国道G111线工程指挥部办公室任常务副主任，负责日常协调工作，与司法局工作不脱钩。本次县人大常委会议对我任职以来的工作情况进行审议，这既是对我工作的监督和支持，又是对我本人的关怀和帮助，在此表示感谢。我将真诚地接受主任、各位副主任、各位委员对我的述职报告的审议，并提出宝贵的意见。
一、一年来的履职情况县司法局承担着贯彻执行国家司法行政工作的方针、政策、法规，编制全县法制宣传工作的年度计划，并组织施行；
负责指导、检查全县法制宣传教育和依法管理工作；
管理、监督、指导公证、律师工作；
负责全县刑释解教人员的协调安顿、帮教工作、“148”法律服务协调指挥、全县法律援助工作；
负责指导全县司法所、人民调解及法律服务工作。一年来，在县委、县政府的准确领导和县人大的有效监督指导下，在各有关部门的大力支持下，我同班子的各位成员，坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，以依法治国，建设社会主义法治国家这一基本方略为统领，团结协作，带领全县司法行政干警扎实工作，开拓进取，充分发挥司法机关职能作用，为促进县域社会和谐安定，经济发展作出了积极的贡献。
（一）深化法制宣传，“四五”普法成效显著一是深化开展法制宣传教育活动。在对“黑龙江省奶业条例”、“农村土地承包法”等涉农法律法规相关政策进行宣传的同时，重点加强了对“治安管理处罚法”、“公证法”等新颁布施行的法律法规的宣传。今年，协调各部门配合开展法制宣传教育活动48次，出动宣传车20台，咨询台26个，秧歌队18支及漫画书法展5期，发放宣传单9800张，条幅20面，各种宣传图版24块。二是进一步落实中小学生的法制教育工作。在充裕县二中，二道湾镇所属四所中学开展了《预防未成年人犯罪法》宣讲活动，有2000多名师生参加了学习。三是组织开展了全县副科级以上领导干部学习《预防职务犯罪工作条例》的考试，为提高全县领导干部依法行政水平奠定了法制基矗四是做好“四五”普法总结验收工作。今年是“四五”普法最后一年，也是总结验收年，做好今年的普法工作至关重要。为了认真执行县人大常委会关于施行“四五”普法规划的决议，展示五年来的普法成果，我组织全系统干警认真做好全县普检工作，迎接市、省检查验收。在县委的重视下召开了全县“四五”普法总结验收工作会议，县四大班子的主要领导参加了会议。县委书记、县委依法治县领导小组组长郭树人做了重要讲话，对“四五”普法的验收工作给予了高度重视，并提出了详细要求，即县检各单位要在80分以上，市检进入前三名，省检一次通过。在这种高要求下，我带领全局司法干警赶紧进入角色，做好协调、指导、综合、督查和总结验收等各项工作。按照机关、企业、乡镇、执法部门和学校将列检单位分成四个小组，由专人负责指导和检查。工作中，全局干警团结一心，不怕吃苦，分工明确，责任明白，在高标准完成县检之后，顺利通过市里的检查验收，取得了全市七区九县第一名的好成绩，之后，又代表齐市地区通过了省里的检查验收，省委领导对我县五年来的普法工作给予了很高的评价。
述责述廉报告司法局篇3
司法局局长述职述廉述法述德报告
在县委县政府领导下，在市司法局关怀支持下，在全局上下的积极配合下，紧紧围绕全县的中心工作，以争当全国司法行政系统排头兵为主线，以创建平安法治**为抓手，全力推动司法行政工作的提速增效。现将本人2016年度勤政廉政工作做如下述职：
一、主要工作实绩
1、主体工作实绩
（1）加强基层基础建设，努力提升矛盾纠纷的处置能力
确立县调处服务中心为一线单位，打造二级五层矛盾排查化解机制。明确县、乡两级矛盾排查体系，实现县、乡、片区、村居、楼院五层矛盾化解网络。今年1-11月份调解各类社会矛盾纠纷2653件、调解成功2637件、调解成功率达%；
防止群体性上访9件550余人次，防止民间纠纷转化为刑事案件5件11人，防止民间纠纷引起自杀5件6人，制止群体性械斗4件。把矛盾纠纷消灭在了萌芽状态，化解在了调解组织，全县社会稳定工作的形式得到了根本的好转，为全县社会大局稳定提供了有力的保障。
全面推进司法所规范化建设进程。根据省厅规范化司法所建设要求，乡镇司法所业务用房面积省优秀司法所考评标准是220平方米以上、规范化司法所考评标准是120平方米以上，5万人口以上的乡镇应配备5名工作人员，5万人口以下的乡镇应配备3名，9月21日，**县召开全县乡镇司法所规范化建设工作推进会。全县16个乡镇政法分管负责人及司法所所长参加此次会议，副县长、公安局局长赵居伦出席会议并做重要讲话，为推进司法所规范化建设进程奠定了坚实的思想基础，目前全部达到规范化司法所标准。
全面落实省厅、市局关于县人民调解中心体制、机制建设，结合省厅、市局要求成立**县社会矛盾纠纷调处服务中心为副科级事业编制报告已报县编制办公室，目前已经批复副科级事业编制6名。
（2）以危险控制为目标，提升社区矫正的执行能力
社区矫正工作以被省司法厅确立为省级社区矫正示范县为契机，按照“依法、规范、有序、稳妥”要求，积极开展“社区矫正监管安全年”活动。牢固树立安全稳定首位意识，坚持把重新违法犯罪率作为监管工作首要标准。围绕监督管理、矫正教育、帮扶解困三项任务，进一步完善社区矫正工作管理系统，不断提高社区矫正工作水平。全县667名在矫对象和550名刑释解教人员，无一例重新犯罪。
（3）以规范公正为主题，提升为经济建设保驾护航的服务能力
全县律师共担任常年法律顾问207家，办理刑事诉讼法律辩护及代理89件，代理民事案件196件，比上年增长11%，涉及财产金额达到4090万元，比上年增长130%，经济案件诉讼代理371件，涉及财产金额达20700万元，比上年增长48%，行政案件诉讼代理9件，非诉讼法律事务173件，涉及财产金额达4886万元，比上年增长49%，涉外及港澳台18件。公证处县公证处今年以来共办理各类公证事项2551件，国内经济类公证1651件，民事类公证862件，涉台公证共38件。未出现一例错假证，也无被投诉现象的发生，进一步提高了公证公信力。
（4）以创新载体为重点，提升法制宣传的渗透能力
今年以来全县上街宣传32场次，举办专题讲座9余场，受教育群众达22万余人，法制文艺专题演出20场，接受群众咨询503万人次，发放宣传资料20万多份。
3、创新创优实绩
充分利用现代信息技术，完成全县社会矛盾纠纷排查化解专用软件设计安装工作。从而实现县、乡（镇）两级社会矛盾纠纷调处服务中心和县直各调解委员会的社会矛盾纠纷的发生数、调解数、调处成功率等相关基础数据网上实时传输、实时监控。为领导科学决策和采取针对性措施化解社会矛盾纠纷，促进社会和谐稳定起到积极作用，维护社会稳定提供第一手资料。
4、选派“廉情信息员”推进法律服务行业党风廉政建设
在律师和法律工作者协会中选派思想好、业务精、作风硬的10名理事和常务理事作为基层法律服务行业党风廉政建设“廉情信息员”。
二、贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实推进执法规范化建设
（一）认真履职，抓好党风廉政建设
1、针对司法局工作总体思路，局党组每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，研究廉政制度建设，并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解，落实责任
2、利用党报党刊、反腐败教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织参加党风演讲比赛、领导讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大机关干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。
3、制定了十几项司法局廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、政务公开制度、财务审计制度、绩效考核制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党组民主议事和民主理财小组，领导成员分工责任等制度等，从制度上规范司法行政人员的行为，保证监管措施到位。
4、针对部分干部中存在不节俭的思想，我们相继制定了一系列措施，通过教育和加强管理等有效手段，在局机关干部中树立了过紧日子思想。
5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访，解决了部分法律工作者不廉洁、办事不公正问题。如法律服务工作者收钱不服务，服务不到位问题。
（二）严以律已，管好身边的人
（1）无违反规定收送礼金礼券、支付凭证及收受干股等行为；
（2）无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动；
（3）无利用职务便利为特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益；
（4）无默许、纵容、授意配偶子女及其亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；
（5）无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；
（6）无违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请；
（7）无违反规定配备、购买、更换、装饰公车，公车私用、公车私驾，借（租）用其它单位或个人车辆等行为；
（8）无用公款旅游或者变相用公款旅游；
（9）无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”；
（10）无违反规定滥发津贴、补贴、奖金等；
（11）无违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动；
（12）无在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；
（13）无按规定向组织报告个人有关事项；
（14）无其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。
三、推进惩治和预防腐败体系建设情况
一是认真落实党风廉政建设责任制。结合全县司法行政系统工作实际，制定了局党组《关于2016年落实党风廉政建设责任制和反腐败工作意见》，做到任务、分工、责任、措施明确。进一步明确了党风廉政建设的责任主体和“一岗双责”要求。我与5名班子其他成员签订了党风廉政建设责任状。班子成员与9名科室处所中心负责人签订了党风廉政建设责任状。认真抓好党内民主监督，先后3次召开民主生活会，严格落实领导班子成员述职述廉报告、个人重大事项报告等制度。进一步健全了学习、组织生活、党费收缴和党员履行义务权力监督等工作制度。建立律师党总支，3个律师事务所全部建立了独立党支部，其他不符合建立支部的所已挂靠司法局参加组织活动，实现了律师党建全接转、全派员、全覆盖。
四、落实党风廉政建设工作责任制
（一）局党组高度重视，纳入岗位责任制考核内容。局党组对党风廉政建设责任制的工作十分重视，列入重要议事日程，放到工作突出位置，为全面贯彻落实市、县委廉政工作会议精神，年初局党组召开了专题会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。做到四个结合：一是把贯彻落实党风廉政建设责任制的要求与加强领导干部廉洁自律建设紧密结合；
二是与开展“讲党性、重品行、作表率、树形象”活动紧密结合；
三是与开展文明单位创建活动紧密结合；
四是与完成司法行政各项工作任务紧密结合，并把贯彻落实责任制的情况列入到年度岗位目标责任制的考核内容贯穿到各项工作的始终。做到年初有部署，季度有检查，月度工作会上经常强调提醒，把党风廉政建设工作真正落到实处。
（二）责任范围明确，认真履行三级责任制。明确了我局反腐倡廉建设的组织领导与责任分工，我本人为第一责任人，领导班子及其成员为第二责任人，科室负责人为直接领导责任，对本科室的工作人员负直接领导责任。做到各级责任范围、对象分工明确。形成了党组统一领导，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，从而增强了各科室长和分管领导抓党风廉政建设工作的责任心，形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制。
五、“四德"建设
一是始终强化政治品德和职业道德。本人思想纯洁，积极向上，思想上同党组织保持高度一致。自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策，在事关政治立场、政治方向和政治原则等重大问题上，始终保持清醒的头脑和正确坚定立场，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利益放在第一位，情为民所系，利为民所谋。
二是不断加强品德修养。一方面，在工作中不断地加强学习，多读书，吸取理论知识，比如日常的交际技巧，行政类的杂志，用知识来加强自己的个人品德修养。
三是自觉遵守社会公德。坚持五个做到：一是与他人之间和谐相处，举止文明以礼相待。做到文明礼貌；
二是在公共生活中，人与人之间应该团结友爱，相互关心帮助。做到助人为乐；
四是在公共场合做到爱护公物；
四是讲究公共卫生、爱护生活环境，做到保护环境；
五是自觉遵守法律法规，遵守公共场所有关规定，做到遵纪守法。
四是高度重视家庭美德。做到：一是孝敬父母、善待子女，做到尊老爱幼；
二是摒弃“重男轻女”的传统思想，目前本人独生子女是女孩，生男生女都一样，做到男女平等；
三是在夫妻之间，与妻子互敬、互爱、互信、互帮，做到夫妻和睦；
四是在家庭生活开支中本着“量力而行、量入为出、勤俭节约、适度消费”的原则，精打细算过日子，做到勤俭持家。五是与邻里友好相处，互帮互助，做到邻里团结。
五、存在问题及原因
理论指导实践能力还需进一步加强。虽然制定了一系列理论和业务学习的规章制度，但平时忙于应付面上工作，保证不了学习时间和学习深度，一定程度上也有放松理论和业务学习的主观原因，以致系统部分领导及干部的理论素养跟不上整体形式的发展。同时，机关干部普遍存在坐办公室多，深入调查研究少的现象，造成工作中决策分析缺乏第一手资料，由此带来有些办法和制度理论上行得通，但执行起来行不通的局面。工作方法简单，工作中新的亮点少，一定程度上阻碍了我县司法行政工作的跨越式发展。
六、自己最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力
1、最不满意的一项工作。
在司法行政系统规范化建设中由于经费问题，硬件要求达不到上级要求。
2、急需提高的一个方面能力。
进一步加强社区矫正监管能力。
述责述廉报告司法局篇4
司法局局长述职述廉报告
司法局局长述职述廉报告
今年2月底我从东关街办转岗到司法局，到新单位后，面对新的工作内容、新的工作环境、新的工作要求，边学边干，团结带领全局同志紧紧围绕区委、区政府中心工作，围绕创建平安广陵，积极履行司法行政职能，在全局同志的共同努力下，司法行政工作取得新的进展。
一、认真学习，努力提高思想政治业务素质。我从东关调到司法局，工作职能发生了根本变化，为了适应新岗位的需要，更好地履行领导职责，工作中，我始终注意把学习放在重要的位置。.freekan.
一是认真学习司法局自己制定的一些规章制度，总结经验汇报材料，尽快熟悉本职工作，尽早进入角色，担负起领导责任。
二是积极参加省厅、市局组织的业务培训。今年参加省厅在省委党校组织县（市）区司法局长培训班，时间十天。通过培训，从理论方面初步了解掌握作为基层一名司法行政干部所必须的一些知识和技能。
三是主动参加法学知识的函授教育。司法行政工作涉法的工作内容比较多，必须具备较多法学理论。今年自己根据函授教育要求，已学完刑法学总论、分论和法理学概论，不断夯实从事司法行政工作的理论基础。
四是积极参加区里和局机关组织各项学习活动，努力提高政治业务素质。
二、履行职责，全面推进司法行政工作今年根据我区的实际情况，提出了司法行政行政工作的总体要求，滤布即严明纪律、务求实效、服务基层、错位竞争，按照这一总体要求，经过全局上下的共同努力，我区的司法行政工作达到了区委领导“进位争先”的要求。
1、紧紧围绕区委、区政府的中心工作，在园区建设、城市改造拆迁、防非抗洪等方面主动介入，先后出警10余次，动用警力达60余人次，进行法制宣传、公证，矛盾纠纷化解，发挥我们应有的作用。
2、圆满完成了司法行政系统在“创建平安广陵”工作中承担的各项任务。今年我们根据区委要在“创建平安扬州”工作中率先达标，创成“平安广陵”的要求，抢抓机遇，借势而上，局筹借资金5万元，为6个乡镇、街道司法所添置电脑、打印机等硬件设备，基层司法所规范建设取得突破性的进展，为创建“平安广陵”作出了贡献。
3、以活动为抓手，促进司法行政工作向基层延伸。今年以来，我们先后在东关彩衣社区举办了全市首家青少年法制教育基地揭牌仪式，本文来自.gongwen123.在曲江街道召开了全区规范司法所和调委员建设现场会，在文峰八大家社区举办了法律服务志愿者进社区授旗仪式。这些活动的开展，促进了全区普法、民调、法律服务、两劳人员安置帮教工作的深入。今年市局领导和区委、区政府领导多次来我局指导工作和参加我们组织的各类活动，并对我们所做的工作给予了充分的肯定。曲江司法所被市局推荐为省先进司法所，我局被市局评为先进单位。
三、坚持勤政廉政，加强2支队伍建设领导班子建设和司法行政队伍建设是做好各项工作的基础和关键。一年来，自己能以身作则，先后制定局长办公会和局党组会议制度，按照党风廉政建设责任制的要求，规范自己的言行。局党组也经常分析本单位党风廉政建设状况，及时开展警示教育，加强廉政监督，抓好党风廉政建设责任制的落实。在坚持勤政廉政，加强领导班子建设的同时，注意抓好三支队伍的建设，
一是围绕“服务两个率先，创建平安地区”，在机关开展以“创争”为主要内容的教育活动，努力树造“公正、务实、勤学、宽容”的文化氛围和团结和谐、有所作为的工作作风。
二是以创文明单位为抓手，在两个律师事务所开展提升形象，规范服务，争当文明服务窗口的活动，为律师队伍的自律管理注入新的内容。压滤机滤布
三是针对存在的问题，在法律服务所开展了为期3个月的“规范职业道德，严格执业纪律”的集中教育活动，处理了2名法律服务工作者，一个法律服务所被停业整顿。这次集中教育整顿活动得到了市局的肯定并在市局有关会议上介绍了经验。一年来工作上所取得的成绩是上级正确领导和市局同志共同努力的结果。回顾一年的工作，自身也存在一些问题，
一是对司法行政业务工作还需进一步学习。
二是充分调动每一名同志的积极性还有需要注意的地方，放手不够。
三是加强机关干部队伍建设的方法不多，机关作风有待进一步改进。《司法局局长述职述廉报告》
附送：
司法局岗位活动方案
司法局岗位活动方案
一、目标任务201X年我县从就业结余资金中安排350万元用于购买538个公共服务公益性岗位，其中社区矫正工作岗位19个，18个乡镇司法所、工业园区司法所各1个。
二、岗位职责社区矫正公益性工作岗位职责是：
1、贯彻落实国家有关非监禁刑罚执行的法律法规、规章和政策，执行有关社区矫正工作的规定；
2、接收社区服刑人员，办理衔接手续；
3、对社区服刑人员实施日常管理，负责实施对社区服刑人员的认罪、守法、劳动和学习等情况的具体考核工作；
4、组织社区服刑人员近亲属、社区矫正志愿者、村（居）委会干部等对社区服刑人员开展教育矫治工作及社会帮教活动；
5、组织开展对社区服刑人员的政策形势、法律法规、道德规范等教育活动；
6、组织社区矫正人员参加公益劳动；
7、组织开展对社区服刑人员的心理咨询和心理矫治工作；
8、协调有关部门帮助社区服刑人员解决生活、生产、工作等方面遇到的困难和问题；
9、做好对社区服刑人员解除社区矫正的各项工作；
10、完成上级司法行政部门交办的其它工作。对社区矫正岗位聘用人员实行以乡镇司法所日常管理为主，县司法局、县人事劳动和社会保障局、县财政局等相关部门配合的考核机制。
三、安置对象及基本要求社区矫正工作岗位安置对象是指在法定劳动年龄内且办理了失业登记的下列人员：
1、滤布国企改制过程中与企业解除劳动关系人员；
2、高校毕业生（含在农村基层从事“三支一扶”、“村官计划”等专门项目服务期限内的高校毕业生）；
3、城乡就业困难群体；
4、退役军人。社区矫正工作岗位安置对象的基本要求是：
1、具有本县户籍，身体健康；
2、具有一定的刑事法律基本知识和一定的计算机操作能力；
3、高中以上文化程度；
4、年龄在45周岁以下（1965年6月1日以后出生）。四、岗位待遇
1、岗位工资。根据省、市、县有关文件的明确规定，社区矫正岗位工作人员原则上每人每月不得高于700元。
2、办理基本养老保险。由县人事劳动和社会保障局统一通过购买为社区矫正岗位就业的人员（不含国有企业改制已一次性参保缴费人员）办理城镇职工基本养老保险手续并缴费，缴费基数为当地社会平均工资的60%，比照灵活就业人员参加养老保险的规定，按缴费基数的20%缴费，个人负担8%，其余12%部分，符合现行社会保险补贴政策条件的人员可按规定享受社会保险补贴政策，所需资金从原渠道解决，其他人员从用于购买岗位的就业结余资金中安排。五、工作要求
1、加强组织领导。县司法局成立购买社区矫正公益性岗位工作领导小组，领导小组组长由局党组书记。
2、组织报名及考核录用。通过面向社会、公开招聘方式择优聘用，由县司法局负责组织报名登记工作，报名时间为6月15日至6月30日；
工业滤布对个人申请报名对象进行初步资格审查，不答合条件的不予报名登记，对符合条件的，经县司法局联合县人事劳动和社会保障局、县财政局等部门考核合格后正式择优聘用。
2、人员管理。对正式购买的社区矫正工作岗位人员实行试用期和用工合同制度。初次聘用人员，由县司法局、县人事劳动和社会保障局、所在乡镇政府三方与聘用人员共同签订购岗试用合同，试用期为三个月；
试用期满后，由县司法局、人事劳动和社会保障局和所在乡镇政府共同对试用人员进行考核，经考核合格后，三方签订用工合同，用工合同期限为一年，期满后，经县司法局、人事劳动和社会保障局、乡镇政府共同年度考核合格再续签合同，合同期限仍为一年。
述责述廉报告司法局篇5
2018年水利局局长述责述廉述德述法报告
2018年，在市委、市政府的正确领导下，在局班子成员的通力合作和全体同事的支持配合下，本人以“大干水利、提速创优”为工作总基调，认真履职，创先争优，较好地完成了各项任务。现将本人一年来履行职责和廉洁自律等情况报告如下：
一、力学笃行，不断提升能力品德
一方面，以学促修，切实提升综合素质。坚持把理论学习作为增强党性修养的基本途径，认真学习党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵要义。同时，结合“两学一做”常态化学习教育，进一步深化做一名合格党员的认识。今年以来，我主持召开“十九大精神专题学习会”、中心组理论学习会、机关学习会、“解放思想、担当有为”大讨论等各类学习讨论2016多次。同时，积极参加为期#个月的市管领导干部秋季班培训，系统学习了当前社会的改革热点和发展焦点，从而使自己的理论视野更加开阔、知识素养更加全面，不断提升了分析问题和驾驭工作的能力。
另一方面，以德立身，切实做到率先垂范。牢固树立“四个意识”，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐，坚决贯彻落实中央和省、市委的一系列重大决策部署，和局班子成员一道，负重拼搏，切实提升水利人的形象。同时，积极弘扬社会主义核心价值观，严守政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德，牢记宗旨，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，清清白白做人，干干净净做事。
二、实干担当，切实强化责任意识
一是积极推进水利事业发展。把牢防汛防台生命线，紧紧围绕“不死人，少伤人”的总目标，狠抓社会防台、精准防台、智慧防台，连续第2016年实现防汛防台人员“零死亡”，其中智慧防汛的做法得到水利部领导和有关省领导的批示肯定并在全省推广。前移水利项目领跑线，今年共主持谋划了重大水利项目2016个，并大抓项目前期攻坚，洪家场浦强排等#个项目前期工作“两年任务、一年完成”，并实现集中开工建设，项目数和开工数均居全省第#；
大抓项目建设提速，努力破解要素制约，今年以来，我赴水利部等国家部委和省水利厅等上级单位对接项目有关情况达2016多次，有效解决了要素保障等问题，今年全市完成水利建设投资2016.#亿元，同比增长2016%，增幅全省第#。推动绿色治理全域化，积极践行“两山”理念，组织实施全流域治理、全水系整治，全力打造富有地域特色的美丽河流，水环境质量明显改善，我市被国务院办公厅表彰为全国环境整治项目推进快，重点区域大气、重点流域水环境质量明显改善的四个城市之一，仙居永安溪获评全国最美家乡河；
坚持以绿色发展理念为引领，积极推进生态水电示范区建设和标化管理，里XX水电站被水利部评选为全国首批“绿色小水电站”；
在全省率先开展全市域断头河连通行动计划，全年打通断头河2016#条，三年任务一年完成，我局也被省委省政府办公厅表彰为全省“五水共治”工作先进集体。坚持水资源管理两手抓，通过一手抓开源，一手抓节流，目前我市在建重大水源工程数量全省第#，并在全省率先实现县市区节水型社会建设全覆盖，最严格水资源管理考核再获优秀等次，获省政府通报表彰。力促水利事业上台阶。我认真秉持“干在实处、走在前列”的总要求，打牢基础，厚植优势，今年水利工作共获得领导批示2016人次，其中省委省政府及以上领导批示#人次，我市被省政府表彰为全省“大禹杯”提名奖，在地级市中排名第#。
二是全面深化体制机制改革。我积极落实全面深化改革部署要求。力促各项试点工作全面开花，我市“智慧水务”、水利投融资机制创新、农业综合水价改革#项工作成为全省唯一试点，其中xx“金融活水”助力“水上xx”入选“中国水利记忆.2017基层治水十大经验”评选，全国“智慧水务”示范基地的创建已提交水利部部长办公会议讨论。力破 “水务一体化”改革终极难题，2016年来，市区水务一体化改革一直未突破，今年开始，我多次下基层调研并召开会议听取各方意见，主持制定了《xx市区水务一体化总体方案》，并经市政府组织讨论通过，得到张兵市长的充分肯定。力推“最多跑一次”改革便民利民，严格按照“四张清单一张网”建设要求，推进简政放权，我本人参与一把手体验及暗访达2016次，目前市本级保留的2016项水行政许可项目承诺办结期限在全省同行中最短。
三是切实履行管党治党责任。我始终把抓好党建工作作为最大主业，提出“围绕水利抓党建、抓好党建促水利”的思路，把党建工作与水利中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核；
突出抓好党内政治生活，结合“两学一做”常态化学习教育，开展了学习型、服务型、创新型等党组织建设，制定了党建工作三项“责任清单”，规范了《局党组中心理论学习》等系列制度，进一步提高了机关党建工作科学化水平；
坚持经常性开展党支部活动，严格组织生活制度，及时召开领导班子民主生活会；
坚持民主集中制，在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用的“三重一大”问题上，严格按照党内规定的制度和要求办事。
三、严于律己，树立勤政廉洁形象
一是自觉遵守有关规定。我严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》等有关规定，没有任何兼任职情况，更没有领取任何报酬；
没有以本人或他人名义在任何企业投资入股以及向管理服务对象借贷资金等情况；
今年2016月2016日-2016月#日，本人随市人大常委会副主任李志坚因公赴德国、匈牙利进行农业、水利、城建环资技术合作等领域访问交流；
妻子和儿子都在行政事业单位工作，从未参与经商办企业等营利活动；
没有收受礼品、礼金、消费卡等情况。二是严格落实相关要求。严格落实中央八项规定精神和省委“2016条办法”“六个严禁”等有关要求，严格执行财经纪律，不存在违规发放津补贴和福利的情况，在公车改革、公务接待、办公用房等方面严格按照相关规定和标准要求执行，近两年没有操办过本人及近亲属婚丧喜庆事宜。三是自觉接受各方监督。认真贯彻《干部任用条例》，严格干部选拔任用程序。严格执行“一把手”不分管财务制度，重大财务支出由局领导班子集体讨论决定。每次都及时、无保留地报告个人及家庭重大情况。从不插手干预水利工程项目招投标等内容。
四、依法办事，努力夯实工作基础
一是开展学法普法。深入开展宪法和国家基本法律，以及行政许可法、水法、财经政策法规和廉洁自律各项规定等学习，带头开展学法普法活动#次，开展党风党纪教育2016多次，努力做到“脑中懂法、心中有法”。二是规范用法执法。严格落实行政规范性文件的制定备案和清理制度、制定市水利局及直属单位业务委托合同管理办法、行政执法有关办法行政案件审理程序规则等有关制度，切实做到“规范用权不任性、执行标准不走样”。三是工作依法合法。正确对待上级和群众赋予的权力，在政府采购、项目设计、中介服务、工程投标等方面，坚持做到“不打招呼、不批条子”，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”。
回顾一年来的工作，虽然尽心履职，但也存在抓调查研究不够、直接联系群众次数不多等问题，在今后工作实践中，我将不断完善自己，带好队伍，做到勤政廉洁，真抓实干，开拓创新，为xx水利事业发展做出更多贡献。