2023年团委研究半年意识形态工作(通用合集)

下面是小编为大家整理的2023年团委研究半年意识形态工作(通用合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

团委研究半年意识形态工作5篇

【篇1】团委研究半年意识形态工作

苍溪县三川镇卫生院专题研究意识形态工作会议记录

为了进一步加强意识形态工作，三川镇卫生院部署，于7月26日下午在会议室召开意识形态工作专题会议，全院工作人员参加会议。

首先，院党支部书记强调了意识形态工作的重要性，要求大家高度重视，以饱满的精神投入到意识形态工作中。随后，院党支部书记陈德阳传达了县委宣传部会议精神，将意识形态工作任务逐层分解，落实责任，并详细说明了意识形态工作中的重点、难点，提出建设性意见。最后，参会人员结合实际对意识形态工作进行交流和讨论。街道希望通过强化意识形态工作，全面提升辖区居民的文明意识，营造良好的舆论氛围。

苍溪县三川镇卫生院专题研究意识形态工作会议记录

2017年6月16日上午，党支部书记陈德阳在会议室主持召开专题研究了意识形态工作会议。全体职工出席会议。

会议听取党支部书记陈德阳传达了落实党委意识形态工作责任制座谈会会议精神。他指出，习总书记反复强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。这是一项极端重要的政治任务、重大任务、长期任务，必须高度重视，形成合力，切实抓好。

为切实贯彻落实意识形态工作责任制，陈德阳提出四点要求。一是学好系列讲话，贯彻落实好中央、省委文件精神，强化四个意识。二是认识形势复杂性,增强政治敏感性。意识形态工作是极端重要工作，要放心上、扛肩上、抓手上，善于察动态、察苗头、察走向，切实动脑筋，出实招，往细做。三是保持政治定力，不辱责任使命。结合两学一做，不忘自己姓党，不忘卫生服务使命，不忘自己责任，不被流言蛊惑，不被假象迷惑，不被巧语诱惑，懂规矩，守纪律，不疏忽，尽责任。四是落实文件要求，担当履职尽责。

【篇2】团委研究半年意识形态工作

团龙川县委2017年意识形态工作总结

为响应市委、市政府2017年对各单位意识形态工作的要求，我委坚持抓党建、促改革，充分发挥共青团对青年引领作用，努力推进共青团改革，提升工作效率。现就我委2017年意识形态工作总结汇报如下：

一、坚定政治立场，重视践行意识形态工作

意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我委党支部黄慧书记以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。

二、努力在创新意识形态工作方法上下功夫

改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我委不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与共青团工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

三、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍

做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。我委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的团干部队伍。

五、努力完善好党建工作的新理念

要做好意识形态工作，抓好党建是关键。2017年初，按照市委党建工作要点要求，组织全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“三会一课”和抓好机关工委组织的重点活动等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、工作效率不达标通报制度，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的团干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服。

2017年，我委意识形态工作的开展较为顺利。今后，我委将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强规划，提高团干部的思想高度，以提升工作效率，增强共青团凝聚力，更好地履行团员义务，为我县经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。

共青团龙川县委员会

2018年1月9日

【篇3】团委研究半年意识形态工作

街道工委2020半年意识形态工作总结

X年以来，X街道党工委全面落实《X区贯彻落实党组（党委）意识形态工作责任制具体措施》和《X区贯彻落实党组（党工委）意识形态工作责任制任务分工》。

街道立足和谐稳定才能促进全处工作更好发展的理念，始终把意识形态建设工作和经济、社会等民生工作齐抓共管，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。

一、落实意识形态工作责任制情况

（一）落实形式形态工作责任制组织领导情况

X.强化组织领导。按照《X街道党工委落实党组织意识形态工作责任制实施方案》，将意识形态工作纳入党建工作责任制管理考核，党工委书记任为第一责任人，党工委副书记（管党副书记）为直接责任人，并作为领导班子、领导干部管理考核的重要指标。

组织班子成员把意识形态工作作为年度民主生活会、党建述职和述职述德述廉的重要内容，接受监督和评议。健全完善党组织统一领导、党政齐抓共管、各科室（各社区）密切配合的全面意识形态工作格局。依托辖区党组织、党员服务联盟、商家联合会建立重点单位意识形态工作联席会议制度，定期召开会议。

X.明确思想导向。坚决明确意识形态思想导向，始终抓好马克思主义的宣传教育，坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义理想不动摇，坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神不动摇，全面践行社会主义核心价值观，始终高扬主旋律，弘扬天府文化，传播正能量。通过中心组学习、“三会一课”、道德讲堂、家长学校、文艺汇演等形式向居民宣传了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记来川视察精神及省市区全会精神等重要理论宣传，同时做好扫黑除恶、天府文化等主题宣传。

X.狠抓责任落实。街道党工委把意识形态工作纳入年终综合目标考评，与街道各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。实行“一把手”负总责制度，班子成员“一岗双责”，各科室（各社区）各负其责，工委会定期专题分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。

X.健全综治基础。强化综治基础和稳定和谐，构建意识形态工作主动。强化风险防控机制建设，深入推进“大联动·微治理”，形成街道、社区、院落三级综治联动，发动网格员、综治巡逻队等多元力量群防群治，加强办事处与派出所联动，巩固“红袖章”震慑力量，有条件的单位（小区）都安装了电子监控装置，居民院落增加物防装置，如防盗伞、防护栏、增高围墙等措施，进一步形成智能化、立体化社会治安防控体系。积极化解群体性纠纷，调处劳资纠纷等案件，有力地保障了群众的合法权益。积极做好社会治安环境整治，设置巡逻点X个，警务室X个，X名专职群防队员在主要路口日夜巡逻。

（二）落实意识形态工作责任制阵地管理情况

X.强化新媒体管控。制定《X街道落实网络意识形态工作责任制实施细则》和《X街道网络舆情应急处理预案》，建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，加强网络信息管控，做大做强网上正面思想舆论，对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”等重点人物.密切关注动向，加强教育引导，做好转化工作。每日完成麻辣社区、问政四川、微信、微博、政府公开平台等X个平台监控，实时处理网络舆情。

X.强化阵地管理。街道制定《X街道意识形态阵地管理实施办法》，对辖区党群服务中心、廉政教育基地、文化活动中心、X个宣传点位、驻区单位以及商场、网吧、学校周边等重点场所进行统一归口管理，全面持续各级党代会精神、社会主义核心价值观、扫黑除恶、社区治理、天府文化等专项宣传。制定文艺阵地、文艺组织、文艺队伍管理办法，加大对文化市场的综合执法，加大对涉爆、涉恐、涉藏独、涉疆独、涉邪教、政治性等非法有害出版物和反宣品的查处打击力度。加强对宗教及宗教思想传播的管理，引导宗教界巩固其与社会主义社会相适应的思想理论基础。街道新设社会主义核心价值观涂鸦街、家风广场和家风院落X个。

X.强化居民需求。意识形态工作以居民需求为导向，营造居民满意的意识形态工作氛围。通过居民大会、坝坝会等形式公开征集意见，确定党建项目、公服项目等专项资金的使用，发动居民参与，通过共治共建共享提升居民的幸福感、满足感和获得感。

【篇4】团委研究半年意识形态工作

高校团委意识形态工作汇报

高校团委意识形态工作汇报

按照院党委统一部署和要求，根据xxx总书记在高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，今年，团委按照“创新创业年”要求，围绕树牢阵地意识、践行立德树人崇高使命，坚持党建统领、问题导向，以青少年思政引领为主线，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“学院要发展，我该怎么办”解放思想大讨论活动，发现榜样，对标对表，狠抓意识形态领域工作，工作总体态势稳定，问题得到初步整改，取得阶段性成效。

一、党管意识落地，总体态势稳定

实行“一把手”负总责，团委书记负责，团委办公室牵头，各系部团总支承办，分两次召开支部会议，领学了院党委[2020]13号文件“宣传工作实施意见”，就我系党建、思想政治和德育，以及网络文化建设进行研究，安排“学习强国”和“青年大学习”网上团课，通过分级负责，聚焦做到“两个维护”，牢牢把握了意识形态领域工作领导权，学生主流舆论、社会主义核心价值观教育等，通过创新才艺大赛等创优活动载体，强有力的文化社团活动，总体上呈现出健康、文明、积极、向上的浓郁氛围。

二、聚焦突出问题，开展针对整改

通过调查研究，查找出两个层面、共六类问题：

其一：个别团总支重视程度较低。认为学生思想活跃，正处于“三观”形成期，有点过激思想和言行纯属正常，没必要大惊小怪；
工作合力远不够强大，基本上靠系团总支做学生工作，支委会偏于党建和教职工思想政治工作；
工作方法手段跟不上形势，尤其是对自媒体的管控引导，限于团工作队伍年龄偏大，信息化管理较弱。

其二：团组织职能与新时代要求不适应。新时代团的政治性是第一位的。由于团总支是直接联系团员青年的一线单位，肩负着学生管理、团员教育双重职能，造成工作面大任务重，几乎所有工作都汇集，团总支主体责任相对弱化；
院系两级管理远未落地、规范，团总支干部新近配备，多数兼职，政治素养、领导艺术和管理才能有待于提高，导致工作被动应付多，偏重常规，重点不突出，没有创造性，遑论特色。社团与团组织脱钩，多而自主， 团的组织力、战斗力，尤其是活力不够。

其三：团组织运行与人才定位联系不密切。我院学生面向就业，从一定意义上说，“立德树人”指向就业创业。当前团总支往往依赖任务，团建骨干成为完成任务主力军，长此以往，造成团员青年参与度低，身份意识差，除了团委班子成员，一般情况下通常是一个被动的参与者，或称为一个“观众”。

现行运行机制还是老模式，同高校共青团员改革方案不符，主要表现为：团委尽管单列，但“一心双环”结构体系为搭建；
团校阵地不规范，“推优入党”工作无进展；
团建干部年龄和配比没有达到标准；
青年教师尚无团组织，无法做到全覆盖；
团的活动经费远不能达到每生不少于20元标准；
“党团一体”活动滞后等等。

产生以上问题的主要原因，是学院整合、发展中历史原因造成。就覆盖面而言，有效联系程序应该首先是活动覆盖，然后是工作覆盖，最后是实现组织覆盖，即一般应以活动为先导，以服务为核心，以最终实现“组织化”为目标，一次，应大力推进团组织的活动与组织管理有机结合、适当分离的模式。从资源要素分析，团的资源原本就较为短缺，尽管60%团费预留，但由于团员基数少，仍是一个制肘的要素。从团干来说，要把最合适的人选推举到的岗位，对团总支书记要加强发展导航，有利于扩大备人选的选择面。

三、整改措施和取得成效

（一）坚持政治引领，加强思想凝聚，实现团对青年的有效影响

团组织的核心是政治引领，主业是思政教育。团总支要从青年的思想实际出发，通过事实依据，以真理的力量、真实的逻辑、真诚的态度感染、影响、带动青少年。总体思路是：通过实施“三全育人”，以思政课程、课程思政为突破口，在典型示范、体验教育、实践参与等方面，帮助青少年在典型激励下收获感悟、在真实体验中自我教育、在相互启发中共同提高。

1、进一步增强团员意识，开展仪式感教育。优化设计主题团课，开展“青年大学习”，拓展团日活动，要求做到“唱团歌、举团旗、戴团徽”，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。

2、进一步创新联系形式，开展“互联网+团建”。策划开通团团公众号，按计划指导“学习强国”，通过移动端丰富团建工作。

3、团支部书记普选直选。让最广大的团员共同参与，通过民主方式，让最有热情、最有公认度的团员成为团支部书记和委员，使团支部书记和委员成为团员向往的锻炼岗位。

（二）着眼组织活力，加强组织凝聚，扩大对团对青年的有效覆盖

组织建设是团组织凝聚力、战斗力的基础。主载体是“智慧团建”系统，做实以下工作：

1、进一步健全团的组织，实现体制内外全覆盖。当务之急是对北方汽车学生、新入职青年教师纳新，成立院团委班子，全院自上而下构建起一个“同心圆”组织体系，即：以团的组织为核心，以学生会、实践活动中心为内环，以社团等青年“自组织”为外环的体系。

2、进一步规范团组织建设，试点建立样板。当务之急是拉“清单”，对入团编号、程序和缺页等，以及联合团支部、临时团支部等，开展清理自查，分类造册，建立台账。尤其是团费预留台账，站在政治高度和纪律高度，建明细账。要对标对表中青办[2020]6号“规范化方案”和中青办[2020]8号“组织力三年行动计划”要求，厘清指标体系，以钉钉子精神，一项一项整改。今年下半年，要调研团校阵地，同时提出建设方案，提请党委会审议。

（三）牢记初心使命，加强服务凝聚，担当团帮助青年成长的政治责任

有效服务是团组织凝聚团员青年的根本途径和手段。总得思路是，通过建立班级导师制，面向青少年，提供个性化、品牌化、开放互动的菜单式服务。

1、进一步加强班级导师制考核，以晚自习为突破口，通过公选课等形式，丰富思政课程方式，解决好第一责任人问题。

2、进一步丰富活动服务载体，围绕“一系一品”，利用校企合作平台，探索符合职业特点和个性需求的，文明文化活动体系。

3、进一步加强“三成”实践体验锻炼，聚力24字社会主义核心价值观，突出技能大赛和技术大比武、创客、才艺等，与成人仪式、求职升学等一体联动，让团团有亲和力，唱响幸福都是奋斗出来的，放飞青春梦想，实现团组织全面活跃，为实现学院梦而作出更大的努力。

【篇5】团委研究半年意识形态工作

国际形势复杂多变， 敌对势力亡


我之心不死；
网络技术日益发达，网络阵地面临严峻考验；
思想政治


工作的方式方法和水平有待于进一步改进。

这些因素增加了意识形态


工作的复杂性和艰难性。

二是要筑牢意识形态阵地。

要进一步加强对


课堂、原版教材、报告会、论坛、讲座等各类意识形态阵地的管理，


要责任到位，对任何具体工作都要考虑国家安全和意识形态要求。


三
是要严格落实意识形态工作责任制。

校党委要严格实行领导班子 “一 岗双责”，各部门负责人为意识形态工作第一责任人；
要列好意识形


态工作清单，做到标准化建设，把握关键点，对干部的考核评价也要


“依事识人”。

四是要主动加强学习，特别是要加强对相关上级文件


和制度的学习。同时要提出更高标准、提供更好保障，培育好建设好


思政工作队伍， 这是做好意识形态工作的关键。

校党委组织本单位的


干部教师认真学习， 将意识形态工作贯彻好落实好， 增强意识形态工


作的针对性与实效性。

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