谈谈对纪检监察干部教育整顿认识和体会范本(4篇)

下面是小编为大家整理的谈谈对纪检监察干部教育整顿认识和体会范本(4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

谈谈对纪检监察干部教育整顿的认识和体会4篇

第一篇: 谈谈对纪检监察干部教育整顿的认识和体会

党的十七大强调“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的新要求，为深入学习宣传和贯彻落实党的十七大精神，有力推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，切实做到从源头上预防和治理腐败，保证我院知识创新工程各项战略举措的顺利实施，必须切实加强反腐倡廉体系建设。

1、坚持教育为先，打牢拒腐防变的思想基础

纪检监察工作要结合岗位特点，结合典型案例，尤其是近年来查处的科学院系统内重大腐败案件开展反腐倡廉教育，要注重因人施教、因事施教，教育引导干部职工吸取教训，深刻认识腐败的危害和代价，切实做到警钟长鸣。重点抓好领导干部的反腐倡廉教育，不断扩大反腐倡廉教育的覆盖面，使教育深入到各处室、党支部、研究室、课题组等，尤其要加强对重要领域、重点环节、重点岗位、重要人员的廉政教育和遵纪守法教育。组织开展对中国科学院《关于科学理念宣言》和《中国科学院关于加强科研行为规范建设的意见》的学习教育，引导广大干部职工自觉遵守科研行为规范和抵御学术腐败，促进良好科研道德的进一步形成。反腐倡廉教育要调动和挖掘纪检监察、宣传教育、群众组织、行政业务等部门的教育力量，充分发挥各部门协同作战、齐心协力抓反腐倡廉的教育优势，构建全方位、多类型、多渠道的反腐倡廉“大宣教”格局。同时通过职代会、所务公开等制度的落实，拓宽广大职工参与廉政文化建设的渠道，营造有利于广大职工积极参与民主监督的反腐倡廉环境和氛围。

2、全面加强领导干部作风建设

纪检监察工作要把领导干部作风建设摆在更加突出的位置，采取切实措施，抓出实际成效。在领导干部作风建设方面要大力倡导和践行胡锦涛同志强调的八个方面的良好风气，针对领导干部作风中存在的主要问题和职工反映的突出问题，采取有效途径，加强规范和监督，以领导干部作风的进一步转变，带动和促进党风、政风、学术风气的转变和良好风气的形成。严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，促进党内监督各项制度的进一步落实。要加强对领导干部子女配偶工作报告制度以及收入申报、重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等有关制度的执行情况的检查落实。

3、高度重视制度建设

纪检监察工作要建立和完善反腐倡廉制度体系，注重制度的针对性、时效性和严密性。对不完全适应创新和发展的制度，要及时进行修订和完善；
对新发现的带有倾向性、苗头性的问题，要及时制定相应的规章制度进行规范；
对新领域和新环节，要有针对性地建设新制度；
形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。在建立健全各类规章制度的同时，要特别抓好科研课题经费的管理与使用、基本建设项目的管理、大中型科研仪器设备的采购、新建共建科研机构的管理、院所投资企业的经营管理、学术不端行为和学术腐败、科技成果和知识产权的转移转化、院所投资企业转制并购与上市等八大领域的制度建设。

4、强化监督，防止腐败现象发生

纪检监察工作要重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，突出抓好对改革发展重大决策、重要项目安排、大额度资金使用和干部、人才选拔使用过程中，执行党、国家和院相关规定，坚持科学民主决策和坚持标准、坚持程序的监督。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权利运行机制。要按照国家和科学院有关规定，加强对知识创新经费、课题经费、基本建设经费的管理及使用情况的监督与检查；
加强对基本建设工程招投标、质量控制、合同管理、工程验收、工程预决算等各环节的监督与检查；
加强对政府集中采购、大型科研仪器设备采购、图书采购、物资采购过程中经费审批、采购流程、招投标等环节的监督与检查；
加强对本单位投资企业活动的监督与检查，防止违纪违法问题发生。纪委还要充分发挥监督作用，协同党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查。重点检查党的路线方针政策、决议的执行情况，党纪党规的执行情况，党风廉政建设责任制的落实情况、党员领导干部履行职责、行使权力、廉洁自律情况，党内民主监督和保障党员民主权益的情况等。

一、 学习促进纪检监察工作必从源头做起

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通过对中国共产党十七大大会的全程收听收看后，自己从中知晓我党在“中国未来的走向、全球环境和生态保护、民生问题、我党自身建设对未来的影响作用、反腐倡廉问题、台湾问题”及党章修改的必要性等这些方面发展思路。要求全党同志在今后的工作中，不断加强理论学习，努力工作，全面发展，紧紧依靠全体党员和全国各族人民，走中国特色社会主义道路，为实现全面小康而奋斗。通信博客——通信人自己的博客！ _ t6B _#d9Y+\ u

学习后我进一步从反腐倡廉问题上认识到，纪检监察工作日常就要从 “小事”防起，“不以恶小而务之，”要时时处处“慎微”。在纪检监察工作中、我们所说的生活中 “小事”也要做到防微杜渐。我们在有关资料里看到在现实生活中一些人走上腐化堕落、违法犯罪的道路，正是这少数人思想道德防线被所谓日常“小事”一一击破，酿成作风腐化的最终恶果。因此生活中的“小事”忽视不得，含糊不得，放任不得。一般认为在日常生活中“大节”和“小节”是很难截然分开的，无论在“工作圈”、“生活圈”，还是在“社交圈”，小节不保，大节难守。所以要求手中有一定权力的人时刻检点自己，自觉约束自己，警示自己，做到拒腐蚀，永不沾。在一个人独处时也一丝不苟，才能筑牢思想道德的防线。

“八小时之内”和“八小时之外”都要严以律己，光明磊落才可以堂堂正正地做人。不能有“左顾右盼”的攀比心理，心中不能失衡，要不为金钱所惑，不为名利所诱，不随波逐流，时时处处严格要求自己，清正自处，做到心正身正，守住自己的阵地。正确使用人民给予的权力，要立党为公，自觉抵御不正之风，要坚持党性原则，要讲原则、讲正气，不能“义”气用事。当前，要结合自身工作认真学习和贯彻新党章和党的十七大文件精神，每名党员都要静下心来回顾当初在党旗下宣誓时的诚心去领会党的先进性，在行动上高度和党中央保持一致。养成良好的学习习惯，不断强化理论学习。要努力掌握马克思主义的基本立场、观点和方法。在不断学习中充分理解中国特色社会主义的科学内涵、精神实质和历史地位。要努力学习经济、法律、科技、文化、历史等方面的知识，努力学习一切反映当代世界发展的新知识，特别要努力学好铁通业务所必须的专业知识，不断提高工作能力。要养成良好的学习风气，勤于思考，注重研究带有全局性、倾向性、前瞻性的导向问题。

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二、 提高廉洁自律监督力度当好领导的参谋

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党风问题是关系党和国家生死存亡的大问题。我们每位纪检监察干部都要从政治的高度，毫不动摇地把自己的纪检监察工作做好。这一工作也是党的性质和宗旨对我们的要求，也是我们从事纪检监察工作应有的政治品格。作为一名铁通纪检监察干部，也要在党风廉政建设中起到表率作用。对自己要高标准、严要求，要清清白白为公，堂堂正正做人，踏踏实实做事。认真学习，加强世界观改造和思想道德修养，不断增强廉洁自律的自觉性。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想及中国特色社会主义理论学说。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要以先进典型为榜样，不断提高拒腐防变的能力，经受住日常工作的考验和铁通改革的考验。要认真按照中央和铁通总部党委对纪检监察干部廉洁自律的各项规定做好身边工作。纪检监察干部要自觉学习、全面了解掌握中央和铁通领导干部廉洁从政的要求和廉洁自律规定的具体内容；
按照规定逐条地对照检查。对检查出的问题，一定要认真的纠正，从中吸取教训，制定整改措施。认真贯彻执行加强监督的各项制度和规定。坚持向党委报告纪检监察各时段工作情况，既要主动接受党内的监督，还要自觉接受群众监督和舆论监督。日常纪检监察工作中要做好以下几点：1、贯彻落实"领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利"的规定。2.严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。严禁领导干部开俱假发票报销。3.严禁领导干部到下属单位和部门报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。4.坚决禁止各种奢侈浪费行为。大力精简会议和严格控制出国（境）团组，压缩会议费、招待费、出国考察费等一般性支出。禁止以开会、考察、培训等名义变相出国旅游，严禁违反规定超标准配备小汽车。严禁以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和安排私人旅游、高消费娱乐。5.继续落实领导干部收入申报、礼品登记和重大事项报告制度等规定和条例。要把铁通党委向全公司党员发出的“八要，八不要”制度贯穿至纪检监察工作始终。通信博客——通信人自己的博客！_\_F_` `_]

三、配合党建工作 做好执法监察通信博客——通信人自己的博客！"Z(cn4T_I__!f_w

维护铁通党委决策权威，确保政令畅通。纪检监察部门在公司党委统一领导下，在日常工作中要认真贯彻铁通总部部署，紧贴经营建设这个中心，坚决维护党委决策的统一性、权威性和严肃性。对党风廉政建设工作开展监督检查，配合有关部门开展清理固定资产投资项目工作。

不定时的对资金管理使用情况的监督检查。会同计划建设部门对投资管理和项目的拨付和使用情况进行了监督检查，促进本分公司资金规范管理、合理使用，保障本企业经营目标的顺利实施。督促有关部门进一步规范和完善工程招投标管理监督机制，建立健全工程建设项目招标投标制度和相关措施。严肃查处工程基建中的违纪违法事件，推进工程建设招标投标机制和制度的创新。 同时，纪检监察部门还要配合公司党委开展的专项整治治理活动，确保企业经济健康运作。纪检监察部门还要针对群众反映的突出问题，在党委统一部署下开展专项治理，坚决纠正损害群众切身利益的行为，促进企业和谐与稳步发展。对企业有关科目资金使用管理情况开展不定期的监督抽查，严肃查处截留、挤占、挪用基建资金等违纪违法行为。

按照铁通纪委的要求，纪检监察部门要围绕规范企业合法经营进行执法监察，加强对机关和各分公司在权力运用、履行职责、遵守总部党委下发的党风廉政建设执行情况的监督检查，促使其依法有效实施经营管理，促进企业健康有序发展。在监察干部的管理上，要建立优胜劣汰制度，让难以胜任本职工作的监察干部退出监察队伍。总之，要采取多途径的培训办法，优胜劣汰的管理办法，努力造就一支高素质、职业化，适应新形势新任务要求的纪检监察队伍。在这一基础上，注意做好群众来信来访及投诉受理工作，及时处理群众反映的涉及本企业的热点和难点问题，查处严重影响党和企业形象的违纪违法行为。紧跟形势，永于创新，与时进取积极推行建立电子监察系统，利用信息和网络技术强化实时监控、预警纠错、绩效评估、信息服务和投诉处理，促进我们纪检监察部门有效实施监控管理和对党的事业负责及提高对群众的服务意识。

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四、学贯十七大精神推进纪检监察工作向前发展

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纪检监察干部要认真学习贯彻十七大精神，要以十七大精神为动力推动纪检监察工作，坚定不移地走中国特色社会主义道路，要按照铁通党委总部署的要求，用十七大精神武装头脑，指导实践、推动工作。自觉的将纪检监察工作融入到本企业文化建设中去，进一步建立健全预防防腐败体系工程，坚决纠正和防止偏离正确发展轨道的行为，在今后的工作中更努力的解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题，营造和谐铁通，推进我们铁通纪检监察工作向前发展！

谈谈对加强纪检监察人员进行监督的认识

纪检监察身处反腐败斗争的最前沿，肩负着反腐倡廉工作的重任，其执纪执法的效果，取决于其行为是否受到严格的监督。所以加强对纪检监察人员的管理监督，对于保证反腐败斗争的扎实深入开展，有着极为重要的意义。为此只有完善纪检监察机关的内部监督机制，健全纪检监察干部轮岗和交流制度，对纪检监察干部严格要求、严格管理、严格监督，严肃工作纪律特别是办案纪律和保密纪律，违纪违法的要严肃查处，才能有效保证纪检监察人员严格执纪执法。本文就纪检监察机关加强内部监督问题进行初步探讨。

一、纪检监察机关加强内部监督的重要性和紧迫性

1、加强内部监督是履行纪检监察职责的重要保证。

纪检监察机关履行党的纪律检查和行政监察两项职能，作为保持党的先进性和纯洁性的“忠诚卫士”、“钢铁长城”，以及同各种各样不良现象和腐败分子作斗争的“坚强斗士”，在社会主义现代化建设中，发挥了不可替代的重要作用。但同时也应清醒地看到，纪检监察机关作为监督执纪机构，手中掌握着党和人民赋予的一定权力，如果监督不力或失去监督，权力也同样会被滥用，同样会滋生腐败，并且对党的形象、党的事业危害更大。有资料显示，近年来被查处的纪检监察干部违纪违法案件中，多数问题的产生都与内部监督不力有关。因此，纪检监察机关要想更好的履行职责，首要的是应正确地把握监督和被监督的关系，从强化内部监督制约机制入手，先做被监督的对象。

2、加强内部监督是保证严格执纪的重要手段。

纪检监察干部是党和国家各项纪律法规的具体实施者，其职责就是通过具体的纪检监察活动，使纪律面前人人平等。随着反腐败斗争的深入发展，纪检监察干部被拉拢腐蚀、诱惑的机会增多，一些意志薄弱者受利益驱动办人情案、关系案、为查处对象牵线搭桥、疏通关系、通风报信，在查处腐败分子的过程中却把自己栽了进去。

3、加强内部监督是提高纪检监察干部自身建设的重要前提。

纪检监察干部是监督、查处和教育党员干部的干部，那么，思想水平和行为标准就必须要高人一筹，否则就无法监督别人，也无法让被监督的人心悦诚服地接受。因此，纪检监察干部必须是“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的最优秀的党员干部。当然，干部犯错误有多种起因，但是由于缺乏内部监督导致干部思想松散、蜕变也是一个不容忽视的弊端。因而加强内部监督是促进纪检监察干部提高自身素质的一个重要前提和强大动力。

二、纪检监察机关内部监督存在的主要问题

近年来，纪检监察机关接受监督的自觉性不断加强，内部监督机制逐步健全，纪检监察干部队伍建设成效明显。但是纪检监察机关在内部监督上仍然存在一些问题，主要有以下几个方面：

1、内部监督客体意识淡化。纪检监察机关的工作性质，决定了纪检监察干部在履行职责时，是监督的主体，是监督的实施者，党员干部必须自觉接受纪检监察机关的监督。

2、内部监督主体制约薄弱。3、内部监督方式方法滞后。4、内部监督执行职能弱化。

三、纪检监察机关加强内部监督的措施和办法

1、转变观念，切实重视和加强内部监督。首先从加强内部监督的宣传教育入手，正确引导和提高纪检监察干部对建立和健全内部监督机制这个问题的重要性和紧迫性的认识，形成自觉接受监督，主动接受监督的共识。把“对我监督”当做一种爱护和信任，当做一面镜子，三省吾身，不断提高自身素质。

2、标本兼治，逐步健全内部监督制约机制。根据纪检监察工作、队伍的实际状况，相应建立和完善各种配套的规章制度。一是建立对干部道德素养和业务能力的监督机制。要加大对纪检监察干部的培训力度，对查办案件、纠风、执法监察、信访、审理等专业性较强的岗位，进行经常性的专项业务培训。二是建立对纪检监察工作全过程的监督机制。以办案责任制为核心，建立健全一整套对信访处理权、线索取舍权、案件检查权、处分决定权和重大事项处置权的工作规程和监督制约措施。三是建立纪检监察干部的准入机制，严把入口关，避免一些人带“病”进入纪检监察系统。四是建立纪检监察干部考评机制，聘请特邀监督员年底对纪检监察干部的德、能、勤、绩进行综合评定，把评定结果将做为干部交流、提拔的重要依据。

第二篇: 谈谈对纪检监察干部教育整顿的认识和体会

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光阴似箭，岁月如梭，不知不觉已经与体育课相伴了近一年，体育课起到了锻炼身体、娱乐身心、体验生活的作用，我重新认识到了体育或者说运动对我们自身的重要性。吴老师的课并不像其他老师一样只是单一的为了考试项目而练习，而是给体育增添了更多的趣味性。

初上课时，因为是转专业到班上，属于半路出家，并不了解吴老师的教学方式以及性格，所以第一节课的时候表示略感惊讶，老师很好的和学生融为一体。感觉这对老师来说是较为不容易的，与学生关系好和与学生融为一体是完全不同的两个概念，后者显然需要更多的心血与心思。

体育是一个充满活力的课，而在我们这个年纪却缺少了应有的活力，反而不如老师青春。课时的内容包含了篮球、长跑、跳远以及一些趣味的游戏，作为女生，对运动方面确实不是很感兴趣，，但经过了一年的锻炼，我发现，体育不仅是对体格的锻炼，也是对气质、毅力等能力的提升，

第三篇: 谈谈对纪检监察干部教育整顿的认识和体会

2018纪检监察干部对于纪律的思考与认识

　　作为纪检监察工作的一员，对于纪律可谓是感触最深，拥有严格的纪律可以促进内部的长治久安，减少腐败现象的出现，下面是小编带来的2018纪检监察干部对于纪律的思考与认识，有兴趣的可以看一看。
　　
　　    一、对《条例》的三点认识
　　    （一）纪律是组织温暖。严管就是厚爱，纪律约束与组织关心不是对立的，是前提与结果的关系，相辅相成。发现了违反纪律的苗头和倾向，组织上不去及时指出来，等小问题酿成了大问题，最后等来的是纪律处分，甚至是法律制裁。西方有句谚语：要想让你灭亡，必先让你疯狂。说的就是这个道理，人一旦疯狂了，就没有边界了。小问题护着掖着，表面上看是爱护，最终必将害人不浅。
　　    （二）纪律是最大福利。说到福利，大家很容易想到政治待遇、经济待遇、名誉荣誉等等，但自由何尝不是一种福利？！当腐败分子身陷囹圄，总是感叹：自由真好！绝大多数违法行为都是从违纪开始的，纪律是自由的保障，自由比黄金都珍贵，失去了自由，一切荣华富贵都将烟消云散。所以说，纪律是能够享有一切福利的基础，是最大的福利。
　　    （三）纪律也是生产力。“加强纪律性，革命无不胜”！纪律是国家治理的基础，纪律是单位管理的保障，纪律也是个人修养的体现。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。有了铁的纪律，就有了“四个意识”，有了铁的纪律，就有了团结一致向前看的力量，就会夯实业绩，创造奇迹。
　　    二、如何学习践行《条例》的三点看法
　　    （一）学习纪律。
　　    怎么学？我认为当前主要做好以下三个方面：
　　    一是参加统一组织的学习讲座。最近连续聆听了总分行的两次专题辅导讲座和徐加爱组长的讲话，还有中心组学习讨论，都有助于我们学习领会新条例内容。
　　    二是科室自主安排学习。按照党风廉政建设业绩考核标准的要求，各科室每季度都要自主安排廉政学习教育活动，建议把《条例》作为第四季度的学习内容，组织学习讨论，把《条例》内容传达到每位员工。
　　    三是结合“标本兼治，以案促改”专项工作集中学习。今年，中支纪委连续转发了1—7月份派驻纪检监察组通报的典型案例，要结合“标本兼治，以案促改”专项工作，以案为鉴，自查自纠，举一反三，更加深刻地理解和把握“条例”规范要义，知道什么能做，什么不能做。
　　
　　    （二）对标纪律。
　　    怎么对？我认为主要围绕“六大纪律”对照思想、工作和日常言行：
　　    一是思想对标。就是要在重大原则问题上同党中央保持一致，落实党中央和人民银行各级党委的决策部署态度坚决、不打折扣、不搞变通。当前要结合“七个有之”问题专项整治工作，抓好自查排查。
　　    二是工作对标。最近，派驻纪检监察组印发了《中国人民银行全面从严治党监督检查规范》，列举了全面从严治党40项正面清单和60项负面清单，根据中支党委要求进行了转发，并对监督检查内容进行了责任分解，对照执行。
　　    三是日常言行对标。徐加爱组长在10月12日的纪检监察通报会上，认为人民银行系统“八小时内”基本规范了，但“八小时外”依然缺位，这是对人民银行系统干部管理的一个基本判断，要引起高度重视。今年，中心支行开展了“八小时外”个人风险隐患行为专项排查，这项工作是一项长期动态的工作，坚持底线思维和问题导向，做到守住“国标线”，不碰“高压线”。
　　    （三）严守纪律。
　　    怎么守？
　　    一是责任主体守。各级党组织和党员领导干部切实履行主体责任，建制度、立规矩、抓落实、重执行，对职责范围内的苗头性问题，早提醒、早处置，净化政治生态。
　　    二是监督部门守。纪检监察机构要协助党委推动主体责任落实，把纪律和规矩挺在最前面，运用监督执纪问责“四种形态”，在监督上多花心思、多注精力，对违纪违法行为严格纪律审查和监察调查。
　　    三是干部职工自觉守。纪律光靠监督检查、强制管理还不行，关键还是靠“内因”，每位干部职工都要时刻绷紧“纪律”这根弦，自觉做到“四个意识”“四个自信”“两个维护”“以人民为中心”，不仅要做到“令行禁止”，更重要的是要做到“高度自觉”。

第四篇: 谈谈对纪检监察干部教育整顿的认识和体会

一、回顾历史，继往开来
中国共产党成立之初，无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有着强大的战斗力，从一个最初只有几十人的小党发展到今天领导世界四分之一人口的世界最大政党，其中关键的一点就是因为有建立在共同理想和坚定信念基础上的严格的组织纪律，靠的是千千万万党员干部严格遵守、维护、执行党的纪律，才能得到广大群众的拥护，取得革命成功，取得社会主义建设的显著成果。
中国共产党成立之初就制定了专门的纪律检查制度，成立了各级监督机构，制定了一系列法律和行政规章，形成了中国共产党优秀的勤政廉洁传统。从建党的中共一大提出党的纪律，中共二大对党的纲领作了重大修改，形成党第一部正式章程，对党的组织原则、组织机构、党的纪律和制度等作了具体规定到中共五大选举产生中央监察委员会首次设立专门的纪律检查机构，党在成长的过程中不断完善着自己。
中国共产党成立时的建党宗旨是全心全意为人民服务，这就决定了它本质上是一个与腐败始终相对抗的最革命、最先进的优秀政党。对于那些违反党的纪律，践踏法纪，思想发生脱变，以权谋私、奢侈浪费，与民争利，损害群众利益，影响党群关系的腐败分子，从严从重查处，直至开除出党，维护和保持党的纯洁性。只有严明党的纪律，广大党员干部严格遵守、维护和执行党的纪律，才能贯彻执行党的基本路线、维护党的团结统一、保持和巩固党同人民群众血肉联系，保证改革开放顺利进行，保证党的事业健康发展，国家长治久安。

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二、以“信仰”之躯筑“廉洁”长城
清正廉洁是保持党的基本要求，作为一名基层纪检监察干部只有自己保持一身正气，清心清廉，才能做好防腐败工作。为政只之要在于廉洁，廉洁之本在于自律。要把自警作为安身的标尺，对自己的思想和言行高度警觉，对可能出现的错误防微杜渐。常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到慎独慎初，防范于未然。要牢固树立“一个做字重千钧，一做胜过百句说”的理念，崇尚实干、讲求实干，埋头苦干，做到精心谋事、潜心做事、用心成事。重视“小节”，杜绝“小节无害”的思想，真正做到不以恶小而为之。
与腐败做斗争的工作是一种基于“摧毁”之上的“建设”，与腐败的斗争中要正气，要硬气，只有把隐藏在党的伟大事业之下的“蛀虫”彻底清除，中国共产党才能带领中国走向光明的未来，这不仅是党的使命，更是广大人民群众所赋予的深重职责与殷切希望。作为一名基层的纪检监察干部，在感到责任重大的同时，更应该用纯洁的信仰�p实际的行动去履行自己的使命，践行自己的理想，在基层的纪检监察岗位上，为国家和人民筑起一道“廉洁”的长城。

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