篇一：希望党校帮助解决的思想理论问题怎么写
希望解决的思想理论问题三篇希望解决的思想理论问题三篇篇?：希望解决的思想理论问题?、有些?部之所以?上腐败之路，究其原因，就是因为在??价值观上出现了偏差。并且?些形形??资产阶级??价值观还在侵蚀?些?的?灵。那么，如何才能正确树?马克思主义的??价值观？?、在改?开放条件下，在思想理论领域特别是在学习借鉴西?思想理论的问题上，出现了不顾我国国情，盲?照搬国外经验的做法和现象。我们在坚持马克思主义指导地位的同时，如何正确对待西?思想理论？三、资本主义尽管发?过经济危机，经历过两次世界?战，不但没有灭亡，反?获得了很?的发展。相?之下，社会主义却遇到了严重挫折。那么，究竟应该如何看待马克思、恩格斯、列宁关于资本主义的论断呢？资本主义是否真的象少数西?学者预?的那样，已进?了?个“?限制”的、“长期繁荣”的发展阶段呢？四、西?反华势?从未放弃对我国的“遏制”、“分化”、“西化”等活动，特别是法伦功等邪教组织在西?反华势?和台独势?的?持下，已经成为反共反华的马前卒。在此背景下，如何提?党员?部的政权意识？五、当前，?些?特别是?些青少年的思想道德?准有所滑坡。那么，如何解决理想信念教育的有效性？六、如何把先进性教育活动成果转化为加强党的先进性建设的?觉?动？七、?前，?些领导?部思想认识、综合素质与科学发展观要求还存在?定差距，低效发展、盲?发展的现象仍然零星存在。怎样为贯彻落实科学发展观构筑?个坚实的组织基础和思想基础？?、?层理性决策的以可持续发展、协调发展为前提的科学发展观、正确的政绩观，与基层实?定位的起导向和指挥棒作?的政绩考核体系之间如何衔接磨合？九、建设社会主义新农村不是?个新的概念。上世纪50年代以来党的?件曾多次使?过这个提法，尽管是同?提法，但党的?六届五中全会提出的建设社会主义新农村应具有更丰富的内涵和更全?的要求。那么，新农村建设到底新在哪?？新型农村、新型农民的标准?是什么？?、我们党历来倡导实事求是，但不少地?领导层在实际?作中却时常有违反客观规律之要求。基层说假话、假数字、假政绩屡禁不?，有时候在某些事上弄虚作假成了?家的共识。我们应该如何坚持实事求是？??、如何正确认识和处理经济发展越快、贫富差距越?？贫富差距拉?的原因除了体制和再分配?段不完善以及地理、??环境、?产??平等??的差异外，还有哪些深层次的原因？??、党的?五?明确指出：要把按劳分配和按?产要素分配结合起来，坚持效率优先、兼顾公平。但是客观事实是，?前我国的收?差距在加?，?且还有继续扩?的趋势。究竟是我们执?政策没有到位，还是我们制定的原则有偏差？?三、什么是社会公平，怎么衡量社会公平，社会主义国家如何体现和实现社会公平？?四、如何处理好区域发展与群众?活提?的关系，从?让?百姓共享发展成果？?五、中央制定了“??五”规划，其中提到要深化改?。那么，下?步到底怎么改?？改什么？改?的动?在哪?？将取得哪些成效？?六、在建?和发展社会主义市场经济的过程中，还要不要坚持民主集中制和怎样加强与健全民主集中制？?七、在国企改?的过程中，如何建?全新的董事、?管的选拔与考核机制，怎样激发?管?员的?作积极性？??、我国建?社会主义市场经济，要求更多地运?市场调节?段。但是，近年来国民经济保持持续快速发展，究其原因不可否认的?条就是各级政府强有?的推动。由此带来政府插?经济与官员权钱交易频频发?、政府越位与政府缺位同时存在等问题。那么，强势政府的强势还要保持多久？?九、政府的职能究竟是什么？有多?的权利，承担什么责任？如何履?职责，如何做到对上负责和对下负责相结合？??、如何全?认识民主党派的特点和优势，如何正确理解坚持共产党的领导、实?多党合作原则和?针？如何充分发挥民主党派在政协?作中的作?？
???、如何理解党委与政权的关系，既要加强执政党的领导，?要符合《宪法》的精神，实现科学民主决策管理，提?效率？???、《中共中央关于加强党的执政能?建设的决定》中反复强调“坚持党的全?全意依靠??阶级的?针”。在具体?作中，谁来坚持和依靠？怎么依靠？不依靠怎么办？??三、在?科技发展的今天，??阶级还是先进阶级吗？?批??下岗了，主?翁地位怎么体现？劳动?进?市场了，企业改制了，董事会、?板说了算，??还是不是主?？??四、政协、??去招商，谁来履?民主监督、?作监督、法律监督？??五、在我国，党的主张与?民的意志应当是统?的。党管理国家、社会事务的重?决策，需要通过法定程序，才能成为?民的意志、上升为国家意志。如此是否意味着党的主张由??通过仅仅是?个形式或??下法律程序呢？或者说??对党管理国家、社会事务的主张就不应当讨论和审议，?是直接通过就?了，更不可以不通过，否则也就是不能正确反映?民的意志？??六、私营企业党组织的地位、作?，以及与私营企业主之间的关系是什么？如何确保党组织真正成为??职?利益的代表？??七、在社会主义市场经济条件下，如何实现城乡统筹就业？如何加快建?统?的城乡社会保障体系，以促进社会和谐稳定？???、由于我国尚处在市场经济发展的初期阶段，失信?、?信誉、轻信义的不良风?还?定程度存在。这将削弱社会的信?基础，?为造成经营成本增加、经济纠纷增多，从?引发与经济相关的其他损害信?的社会?为和现象，导致整个社会信?体系的崩溃。那么，如何构建社会信?体系？??九、如何运?马克思主义的城市发展与管理理论，通过分析发达国家城市社会结构变迁的经验，来搞好我们的城市管理和城市社会管理？三?、和谐社会的阶段性如何体现？在实际?作中如何确?阶段性?标，并引导各级党委、政府瞄准可?指标，?步?个脚印地努?？篇?：当前希望解决的思想理论问题?、下岗职?就业难问题。这个问题表现的尤为突出，因?引起了?部群众的?泛关注。采取各种形式和措施，最?限度地促进下岗失业?员实现再就业，但?前来看，再就业压?仍然很?。主要表现在四个??。?是等待安置的劳动?总量居?不下,供求?盾?分突出。特别是?量富余农村劳动?向城市转移，以及受经济结构调整、国企改?进?步深化和“?世”初期等因素影响，就业压?更?。?是缺乏有效就业岗位。?公有制经济和第三产业落后，就业空间狭?，渠道较窄，就业岗位严重不?，就业难度很?，因?产?很多不稳定因素。三是下岗失业?员技能单?。下岗职?绝?多数技能单?。四是择业、就业观念落后。?些苦、脏、累、险的岗位??问津。外出打??瞻前顾后，挑挑捡捡。五是下岗职?在就业创业过程中?临资?、场地、技术等多??的困难。解决这些问题，?先要运?好中央的?些扶持下岗失业?员再就业的新政策，充分利?好税费减免、?额贷款、社保补贴等??的扶持政策。要加强对下岗职?的培训，切实提?下岗职?的各??素质，以适应岗位的要求和需要。同时，要采取多种措施，?开门路，最?限度?、青少年健康成长的社会环境问题。近年来，随着社会上?些不良现象的出现，影响青少年健康成长的不利因素?益增多，新情况、新问题不断涌现，对青少年的健康成长产?了较?危害。直接导致青少年犯罪率的逐年上升。青少年教育问题备受全社会的?泛关注。从青少年的??看，青少年?理早熟、?为超前，但?智发育滞后、缺乏?我约束、明辨是?的能?。同时，在青少年中普遍存在着逆反?理和盲从?理。从社会环境看，主要是不良社会现象的影响和不良社会?化的影响。特别是随着互联?的普及，?络对青少年的影响就越来越?。?些不健康的?站和社会上的不法经营者，为牟取私利，贩卖渲染?情、凶杀、暴?的?络垃圾和?像制品、书刊，?些影视、?告等也充斥着不健康的内容，严重侵害了青少年??健康。从学校教育上看，应试教育模式在?定程度上仍居于主导位置，素质教育改?步伐缓慢，??追求升学率，忽视学?的思想教育实践能?，培养的现象仍在?定范围内存在，有的学校对优等?和差等?不能同样对待，致使部分青年学??暴?弃，也导致了?些违法犯罪现象的发?。针对这些情况，要牢固筑起家庭预防、学校预防、社会预防的坚固防线，加强对青少年的思想政治?作，引导青少年牢固树?坚定的理想信念；有关部门要齐抓共管，形成合?进?步清理整顿?化市场，净化青少年成长环境；要进?步加强青少年宫家等青少年活动阵地建设，为青少年提供更?阔的活动空间；要做好青少年新闻出版?作，丰富青少年精神?化?活，?健康向上的?化占领青少年教育阵地；要加强法制教育，切实保护青少年的合法权益。要加?青年典型和青年重要历史地位和作?等??的宣传?度，在全社会营造关?重视青少年健康成长的良好氛围。三、农村?才匮乏问题。由于村?的“能?”、“明??”都流向了城?，城?的?才?不愿到农村创业发展，农业院校的?中专
等毕业?远离农村和农业，农业和农村虽然??众多，但普遍素质较低。从全国来看，平均每万名农业??中专业技术?员还不到7名，具体表现在：思想解放程度不够，?化?平低，科技意识差，市场意识、创新意识不强，思路不宽，视野不?。由于缺乏技术?才，既希望进市场，?害怕市场竞争，对市场经济知识特别是?世后，对农业的发展形势和?向辨不清，看不明，对千变万化的?市场感到茫然不知所措由于长期受计划经济的影响，思维形成定势和惯式。农村?才的匮乏，?是制约着农村调整经济结构，产业化进程，许多农业知识，科技成果由于农民掌握不了?不能应?到实际?产之中。?是制约着农村增收步伐。要加强对农民的培训，切实提?农民的科技?化素质，通过技术培训、外出打?、试验?范等措施加强农民“乡??才”和较?知识层次的?才队伍建设，为农村发展提供?才保证。四、对社会主义基层民主政治建设的重要性和必要性认识不清。这是?个迫切需要解决的思想理论问题。有???地认为，在物质积累和??素质没达到?定程度的情况下，没有必要讲民主。到了?定程度，“实?知礼仪”，问题都解决。这在农村体现得较为多?些。?些?认为，农民民主意识不浓，不知道参与民主，也懒得去参加民主。?农民往往只考虑如何多赚些钱，民主是后考虑的事情，在?活?较困难的情况下，不愿考虑民主的事情，认为反正谁当官都是?，也轮不到??头上。?些基层?部对什么是社会主义民主说不清，道不明，听命意识强，民主选举、民主管理、民主监督、民主决策的能?低。更有甚者，?些群众听说西?如何“民主”，就到处?吹宣扬。部分农民即使想多参与?些民主，但由于少数“钉?户”、落选村?部及其家庭的?扰，多数村民?户的决策和决定难以实施，参与过多了，还怕打击报复，有畏惧?理。社会主义民主特别是基层民主政治建设的重要性和必要性，建设社会主义政治?明与全?建设?康社会?标的关系。这个问题需要在理论层?上作出正?解释和回答。篇三：希望省委党校解决的思想理论问题按照省委党校培训的相关要求，在深?调查研究，?泛征求?部群众的意见建议的基础上，结合本乡实际，收集整理了?点当前?部群众?较关注的思想理论问题，希望省委党校从理论层?予以帮助和指导。?、民?问题民?问题是?个全局性的问题，是?个百姓普遍关?的问题，解决得好不好，直接关系社会稳定与和谐社会建设的进程，也会给群众造成思想情绪??的问题。?前，我乡85%的群众还没有解决?路难、就医难问题，因为我乡地理位置处于?区，??沟深，交通极为不便，适龄?童上学要到?公?外的学校就读。总之要做到经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、?化更加繁荣、社会更加和谐、?民?活更加殷实，这?切都与民?问题息息相关，改善民?是全社会的共同期待，也我们基层政府最关系的问题，只有把群众最关?、最期待的问题解决好，才能谈得上是?个勤政、廉洁、务实的政府，才会带到群众的?持和拥护。?、廉洁从政的问题腐败问题是?个全世界都?较普遍的社会问题，近年来，国家资?向农村倾斜，加?了“惠农?农”的?度，有些乡村?部滥?职权，优亲厚友，与民争利，违规分配惠农资?，在群众中造成不良影响。?从改?开放后，我国的腐败现象越来越严重，引起了党和国家领导?的?度重视。这些年，按照党中央的部署，各级党委和政府认真落实反腐败的各项任务，反腐败?争取得了?些成效，?批?案要案受到查处，?批腐败分?受到惩办。但尽管如此，腐败现象在党政机关和司法机关蔓延，党政?部腐败、司法?部腐败的案件屡有发?。同时在党员?部?上还?量存在?些不廉洁?为和不正之风。?如，在住房??以权谋私问题，?公款吃喝玩乐、挥霍浪费问题，基层?部作风粗暴、与民争利问题，基层站所吃拿卡要、不收礼品不办事问题等等。这些问题??量?，既严重影响党和?民群众的关系，?是滋?腐败案件的温床。如果党政?部对这些不廉洁?为不引起注意，那往往就是堕落的开始。如果在党政机关和?部中奢侈浪费形成?种风?，那是?常危险的，腐败案件就会层出不穷，查不胜查。?民群众就会怀疑我们党的性质和宗旨，对党的领导在思想上产?波动，我们党就会丧失?民群众的信任和?持。作为乡镇?级，没有什么?的腐败?为，但也在?定程度上存在优亲厚友、分配不公、对群众冷漠的问题。这些问题有悖于廉洁从政的要求，我们要必须下???解决好。三、物价上涨过快问题我县是国家级贫困县，但近年来，物价的过快增长，给群众的?活上带来了?定的影响，思想上带来了?定的压?，物价过快上涨，直接导致农民群众?活成本增?，特别本轮消费者价格过快上涨主要由?品价格上涨推动，刚性?出的增?使群众的切?感受更为明显，严重影响了预期?活消费的信?，如得不到有效控制，甚?会导致社会不稳定因素的出现。物价过快上涨，农民群众选择适当减少?禽蛋奶、蔬菜等?品消费量，以应对价格上涨带来的?活压?，造成群众?活?平有所下降。农村低收??群?活造成较?压?。农村低收?家庭，由于收?来源相对单?，?且农业?产中的商品率相对较低，在农产品价格上涨中受益较少。在物价过快上涨中，?部分低收?家庭不得不放弃?些?必须消费，把有限的收?更多的?于?品消费上。在购买?品的过程中，除了购买量有所减少外，?些家庭还降低了购买档次，选择更多价格便宜的商品。物价过快上涨对收?分配的影响，造成收?差距进?步扩?。物价上涨会扩?收?分配的差距，在物价上涨过程中，?部分?会因收?来源受价格上涨影响，在物价上涨中受益较多，?部分?因属固定收?或收?未受价格影响，名义收?虽然没有减少，但实际收?明显缩?。四、?群关系问题
作为最基层的乡?民政府，搞好?群关系尤为重要。?群关系历来是我党始终关注的重要问题，直接关系到党的执政基础是否牢固。在改?开放的转型期，社会各阶层的利益结构不断调整，有些问题关系群众切?利益，是群众?分关?和期盼及时解决的，但是这些问题没有得到各级政府和相关部门的重视，没有得到及时、正确地解决，甚?出现推诿扯?、漠然视之的现象，这给群众利益造成很?损害，使简单的问题复杂化，引致群众不满，由于某些?部贪污腐败，极?维护个?私利，致使?民群众对?部、对政府失去信任，政府正处于?种?分严峻的群众信任危机之中。因此，如何使政府和?作?员重新取信于民，重新使?百姓认同我们的党和领导?部是真正为民谋福利，代表?民的利益，这?常重要，直接关系到我们党执政地位的巩固。?如在?些农村或偏远地区，农民认为没有哪个利益集团代表他们的利益，因此他们就只能?发组织，采??法、?理性的?段维护其利益，这势必会激化社会?盾，影响改?、发展、稳定的?局。铺川乡是?个多民族、多教派、多宗教并存的乡，社会的稳定直接关系到改?和发展事业。在这样?个偏远乡镇，依法加强宗教管理，全?维护社会稳定，促进社会公平、正义，着?打造和谐社会显得尤为重要。要缓和?群关系，只有我们各级党委、政府真切关?群众的安危冷暖，及时解决关系群众切?利益的热点和难点问题，才能够赢得群众的信任和?持，创造?个稳定和谐的社会环境，凝聚和激励群众共同建设促进社会经济跨越式发展。
篇二：希望党校帮助解决的思想理论问题怎么写
希望解决的思想理论问题
希望解决的思想理论问题
一、有些干部之所以走上腐败之路，究其原因，就是因为在人生价值观上出现了偏差。并且一些形形色色资产阶级人生价值观还在侵蚀一些人的心灵。那么，如何才能正确树立马克思主义的人生价值观？
二、在改革开放条件下，在思想理论领域特别是在学习借鉴西方思想理论的问题上，出现了不顾我国国情，盲目照搬国外经验的做法和现象。我们在坚持马克思主义指导地位的同时，如何正确对待西方思想理论？
五、当前，一些人特别是一些青少年的思想道德水准有所滑坡。那么，如何解决理想信念教育的有效性？
六、如何把先进性教育活动成果转化为加强党的先进性建设的自觉行动？
七、目前，一些领导干部思想认识、综合素质与科学发展观要求还存在一定差距，低效发展、盲目发展的现象仍然零星存在。怎样为贯彻落实科学发展观构筑一个坚实的组织基础和思想基础？
八、高层理性决策的以可持续发展、协调发展为前提的科学发展观、正确的政绩观，与基层实用定位的起导向和指挥棒作用的政绩考核体系之间如何衔接磨合？
九、建设社会主义新农村不是一个新的概念。上世纪50年代以来党的文件曾多次使用过这个提法，尽管是同一提法，但党的十六届五中全会提出的建设社会主义新农村应具有更丰富的内涵和更全面的要求。那么，新农村建设到底新在哪里？新型农村、新型农民的标准又是什么？
十、我们党历来倡导实事求是，但不少地方领导层在实际工作中却时常有违反客观规律之要求。基层说假话、假数字、假政绩屡禁不止，有时候在某些事上弄虚作假成了大家的共识。我们应该如何坚持实事求是？
十一、如何正确认识和处理经济发展越快、贫富差距越大？贫富
差距拉大的原因除了体制和再分配手段不完善以及地理、人文环境、生产力水平等方面的差异外，还有哪些深层次的原因？
十三、什么是社会公平，怎么衡量社会公平，社会主义国家如何体现和实现社会公平？
十四、如何处理好区域发展与群众生活提高的关系，从而让老百姓共享发展成果？
十六、在建立和发展社会主义市场经济的过程中，还要不要坚持民主集中制和怎样加强与健全民主集中制？
十八、我国建立社会主义市场经济，要求更多地运用市场调节手段。但是，近年来国民经济保持持续快速发展，究其原因不可否认的一条就是各级政府
强有力的推动。由此带来政府插手经济与官员权钱交易频频发生、政府越位与政府缺位同时存在等问题。那么，强势政府的强势还要保持多久？
十九、政府的职能究竟是什么？有多大的权利，承担什么责任？如何履行职责，如何做到对上负责和对下负责相结合？
二十一、如何理解党委与政权的关系，既要加强执政党的领导，又要符合《宪法》的精神，实现科学民主决策管理，提高效率？
二十三、在高科技发展的今天，工人阶级还是先进阶级吗？大批工人下岗了，主人翁地位怎么体现？劳动力进入市场了，企业改制了，董事会、老板说了算，工人还是不是主人？
二十四、政协、人大去招商，谁来履行民主监督、工作监督、法律监督？
二十五、在我国，党的主张与人民的意志应当是统一的。党管理国家、社会事务的重大决策，需要通过法定程序，才能成为人民的意志、上升为国家意志。如此是否意味着党的主张由人大通过仅仅是一个形式或走一下法律程序呢？或者说人大对党管理国家、社会事务的主张就不应当讨论和审议，而是直接通过就行了，更不可以不通过，否则也就是不能正确反映人民的意志？二十七、在社会主义市场经济条件下，如何实现城乡统筹就业？如何加快建立统一的城乡社会保障
体系，以促进社会和谐稳定？
二十八、由于我国尚处在市场经济发展的初期阶段，失信用、无信誉、轻信义的不良风气还一定程度存在。这将削弱社会的信用基础，人为造成经营成本增加、经济纠纷增多，从而引发与经济相关的其他损害信用的社会行为和现象，导致整个社会信用体系的崩溃。那么，如何构建社会信用体系？
三十、和谐社会的阶段性如何体现？在实际工作中如何确立阶段性目标，并引导各级党委、政府瞄准可行指标，一步一个脚印地努力？
三、一个最希望到党校解决的思想理论问题
（一）发展问题
1、如何系统地落实科学发展观的要求，实现区域协调发展，产业转型升级，促进社会和谐，推动我市经济跨越式、超常规、可持续发展？如何实现更大突破？
2、创新型经济的特征、范围、对实现跨越赶超的现实意义？欠发达地区如何实施创新型经济？
3、有些地方将不参加社会保险作为招商引资的优惠政策，借此降低企业经营成果，侵害职工权益，引发矛盾和问题较多，如何理解和正确处理发展地方经济与完善社会保障体系二者的关系？
5、如何平衡经济发展与环境保护的关系？如何增强全局观念和统筹协调能力？
8、欠发达地区乡镇的跨越发展寻求哪些操作性强、实践性强的科学理论支撑？
9、如何进一步解放思想，实践能动司法，全力维护社会稳定，服务地方经济发展？
（二）指导思想问题
1、如何解决当前工作中党员干部工作飘浮的思想问题，培养求真务实、踏实肯干的工作作风？农村党员先进性教育的路径选择问题？如何加强党员干部的理想信念教育？
2、如何做到做事与做官的统一？
5、如何更加有效地推进乡镇事业单位机构改革？
6、如何丰富并准确把握中国特色社会主义工会发展道路的基本内涵？如何更好地运用中国特色社会主义工会发展道路的理论指导实际工作？
7、如何强化中青年领导干部的创新意识和创新能力？
8、社会主义与资本主义会不会“趋同”？如果不能趋同，两者的区别点到底在哪里？
9、如何认识和解决好执政党和法律的关系问题，保障发展和民主法治的协调？
10、作为地方政府部门，如何履行职责，才能做到对上负责和对下负责的有机结合？
11、在加快发展的形势下如何科学增强人民群众的幸福感？
12、社会主义市场经济体制已经初步建立，同时影响发展的体制机制障碍依然存在，改革攻坚面临深层次矛盾和问题。影响发展的体制机制障碍是指哪些方面？改革攻坚面临哪些深层次的矛盾和问题？应如何解决？
（三）依法行政、科学决策问题
1、如何进一步增强领导能力、领导艺术和领导水平，以科学方法带动一班人，引领一个团队，凝心聚力、开拓创新，推进工作高效、有序、科学发展？
2、群体性事件和公共危机事件多发的原因及应对之策？
3、如何在工作中做到依法行政和以人为本相统一？
4、如何真正坚持以科学发展观为指导，避免政策措施的随意性，提高科学决策能力和执行能力？
（四）反腐倡廉建设
1、如何加大对行贿犯罪的查处力度？
2、如何进一步做好反腐倡廉工作，纯洁我党肌体，保持我党执政地位的长期巩固？
篇三：希望党校帮助解决的思想理论问题怎么写
希望党校解决的思想理论问题2022一是如何提高理论指导实践的能力
二是如何提高领导艺术和领导能力
三是如何有效构建和谐社会
四是如何系统把握党的最新理论成果
五是如何进一步解放思想、实事求是谋发展
篇四：希望党校帮助解决的思想理论问题怎么写
希望市委党校解决的思想理论问题
按照市委党校培训的相关要求，在深入学习和调研的基础上，结合我乡实际，提出以下思想理论问题，希望市委党校给予指导。
十九大提出要建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系。，虽然目前我们圆满完成了脱贫攻坚，实现了全面小康，群众的幸福感和获得感明显提升，但城乡之间协调发展仍然很不充分，农村教育资源仍然十分匮乏，老师引不进、留不住，教学设施落后等问题仍然突出，例如我乡学校直到2020年才拥有了第一个标准化田径运动场，而在城区学校，这几乎是标配。同时，在多媒体教学、办学条件等方面，我乡仍有很多短板，与城区学校的差距没有明显缩小。为此，希望市委党校就如何从“三高四新”战略、“三区一中心”建设中实现城乡统筹发展，消除城乡差距给予理论指导。
抓住三个关键，解决三个问题
——木金乡创新河道治理的做法
木金乡位于平江县东北部，境域面积122平方公里，辖14个行政村，256个村民小组，2.7万余人。木瓜河为汨罗江一级支流，发源于平江县天岳关，贯穿木金全境。其中上中段长5公里，流经20个村民小组，滋养2800多名村民。但历年受洪灾侵袭，河堤两岸多处冲毁崩塌，严重影响两岸村民生产生活。因乡、村两级财力有限，虽小修小补，均未能彻底改观。2018年，乡村两级围绕“河畅、水清、堤固、岸绿、景美”做文章，引进社会资本，实施上中水生态修复工程，目前已修复河堤9公里，得到上级和群众的一致好评，成为平江县河道治理样板工程。
一、创新治理模式，解决“资金怎样来”的问题
木金乡属于偏远农业乡镇和工业限制区，税源不足，财政基础薄弱，容不得大上项目。上中村水生态修复工程量大，乡财政难以承担巨额的建设资金。2018年，乡党委、政府通过深入调研，利用该河段砂石资源，推行“以河治河，以砂护堤”模式，即通过公开招投标，由中标公司全额带资、自负盈亏，工期30个月，在该河段采砂修堤，负责河道岸坡整治10.36Km、堤防恢复719.5m、修建堤顶路10Km、河道疏浚清淤6.03Km以及其他附属工程。通过创新治理模式，撬
动社会资本3000余万元，既解决了河道淤堵问题，又有效解决了修堤资金不足问题，上中水生态修复工程得以顺利推进。
二、坚持群众主体，解决“矛盾怎样化”的问题
上中水生态修复工程工期长，涉及面广，且位于人口较多的上中村，群众是否支持是该工程能否顺利推进的关键要素之一。在提出“以河治河，以砂护堤”模式后，由于群众知晓率不够，导致疑虑较多，进而产生矛盾纠纷。为营造良好的施工环境，木金乡党委、政府坚持群众主体地位，将“党员群众说了算”贯穿于工程始终，在工程建设伊始，组织该村办村干部和村干部遍访党员和群众代表，讲清工程建设模式和好处，消除疑虑。同时，在工程怎样建、谁来建、谁来管等问题上，通过召开党员和群众代表会议，进行集体表决；在招投标、施工等过程中，邀请党员和群众代表全程参与监督，确保该工程符合群众期望。为使该工程最大程度利民惠民，乡村两级还倡导施工方积极聘用木金本地贫困劳动力，既促进了增收，又提升了群众支持率。
三、强化制度约束，解决“工程怎么管”的问题
上中水生态修复工程不但是一项民生工程，同时也是关乎木金项目建设能否良性发展的关键工程，容不得出半点问题。为此，木金乡党委、政府坚持将“严”字当头，严格程序、严格管理、严肃纪律，以“一竿子插到底”的决心和举
篇五：希望党校帮助解决的思想理论问题怎么写
希望解决的思想理论问题
1、有些干部之所以走上腐败之路，究其原因,就是因为在人生价值观上出现了偏差。并且一些形形色色资产阶级人生价值观还在侵蚀一些人的心灵。那么,如何才能正确树立马克思主义的人生价值观？
2、在改革开放条件下，在思想理论领域特别是在学习借鉴西方思想理论的问题上，出现了不顾我国国情，盲目照搬国外经验的做法和现象.我们在坚持马克思主义指导地位的同时，如何正确对待西方思想理论？
3、如何系统地落实科学发展观的要求，实现区域协调发展，产业转型升级，促进社会和谐，推动产业集聚区跨越式、可持续发展？如何实现更大突破？
4、如何平衡经济发展与环境保护的关系?5、如何有效解决当前农村党员教育问题?如何加强农村党员干部的理想信念教育?
1、社会主义核心价值观与中华优秀传统文化
任何一种价值观，都有其固有的根本。社会主义核心价值观也不是无源之水、无本之木。那么,怎样认识社会主义核心价值观与中华优秀传统文化尤其是中华传统美德的关系？二者是继承与创新关系还是根本割裂的？
2、社会主义核心价值观与“普世价值"的关系
近年来，有关“普世价值”的论争不绝于耳。而近期社会主义核心价值观与“普世价值”的论争，便成为两种意识形态、两种政治制度在价值观领域的较量。怎样认识二者之间的关系？
3、社会主义核心价值观的“落地”与融入中国梦
如何使社会主义核心价值观内化于心、外化于行？如何使社会主义核心价值观更好地融入中国梦？
篇六：希望党校帮助解决的思想理论问题怎么写
希望解决的思想理论问题
一、有些干部之所以走上腐败之路，究其原因，就是因为在人生价值观上出现了偏差。并且一些形形色色资产阶级人生价值观还在侵蚀一些人的心灵。那么，如何才能正确树立马克思主义的人生价值观？
二、在改革开放条件下，在思想理论领域特别是在学习借鉴西方思想理论的问题上，出现了不顾我国国情，盲目照搬国外经验的做法和现象。我们在坚持马克思主义指导地位的同时，如何正确对待西方思想理论？
三、资本主义尽管发生过经济危机，经历过两次世界大战，不但没有灭亡，反而获得了很大的发展。相比之下，社会主义却遇到了严重挫折。那么，究竟应该如何看待马克思、恩格斯、列宁关于资本主义的论断呢？资本主义是否真的象少数西方学者预言的那样，已进入了一个“无限制”的、“长期繁荣”的发展阶段呢？
四、西方反华势力从未放弃对我国的“遏制”、“分化”、“西化”等活动，特别是法伦功等邪教组织在西方反华势力和台独势力的支持下，已经成为反共反华的马前卒。在此背景下，如何提高党员干部的政权意识？
五、当前，一些人特别是一些青少年的思想道德水准有所滑坡。那么，如何解决理想信念教育的有效性？
六、如何把先进性教育活动成果转化为加强党的先进性建设的自觉行
动？
七、目前，一些领导干部思想认识、综合素质与科学发展观要求还存在一定差距，低效发展、盲目发展的现象仍然零星存在。怎样为贯彻落实科学发展观构筑一个坚实的组织基础和思想基础？
八、高层理性决策的以可持续发展、协调发展为前提的科学发展观、正确的政绩观，与基层实用定位的起导向和指挥棒作用的政绩考核体系之间如何衔接磨合？
九、建设社会主义新农村不是一个新的概念。上世纪50年代以来党的文件曾多次使用过这个提法，尽管是同一提法，但党的十六届五中全会提出的建设社会主义新农村应具有更丰富的内涵和更全面的要求。那么，新农村建设到底新在哪里？新型农村、新型农民的标准又是什么？
十、我们党历来倡导实事求是，但不少地方领导层在实际工作中却时常有违反客观规律之要求。基层说假话、假数字、假政绩屡禁不止，有时候在某些事上弄虚作假成了大家的共识。我们应该如何坚持实事求是？
十一、如何正确认识和处理经济发展越快、贫富差距越大？贫富差距拉大的原因除了体制和再分配手段不完善以及地理、人文环境、生产力水平等方面的差异外，还有哪些深层次的原因？
十二、党的十五大明确指出：要把按劳分配和按生产要素分配结合起来，坚持效率优先、兼顾公平。但是客观事实是，目前我国的收入差
距在加大，而且还有继续扩大的趋势。究竟是我们执行政策没有到位，还是我们制定的原则有偏差？
十三、什么是社会公平，怎么衡量社会公平，社会主义国家如何体现和实现社会公平？
十四、如何处理好区域发展与群众生活提高的关系，从而让老百姓共享发展成果？
十五、中央制定了“十一五”规划，其中提到要深化改革。那么，下一步到底怎么改革？改什么？改革的动力在哪里？将取得哪些成效？
十六、在建立和发展社会主义市场经济的过程中，还要不要坚持民主集中制和怎样加强与健全民主集中制？
十七、在国企改革的过程中，如何建立全新的董事、高管的选拔与考核机制，怎样激发高管人员的工作积极性？
十八、我国建立社会主义市场经济，要求更多地运用市场调节手段。但是，近年来国民经济保持持续快速发展，究其原因不可否认的一条就是各级政府强有力的推动。由此带来政府插手经济与官员权钱交易频频发生、政府越位与政府缺位同时存在等问题。那么，强势政府的强势还要保持多久？
十九、政府的职能究竟是什么？有多大的权利，承担什么责任？如何履行职责，如何做到对上负责和对下负责相结合？
二十、如何全面认识民主党派的特点和优势，如何正确理解坚持共产党的领导、实行多党合作原则和方针？如何充分发挥民主党派在政协工作中的作用？
二十一、如何理解党委与政权的关系，既要加强执政党的领导，又要符合《宪法》的精神，实现科学民主决策管理，提高效率？
二十二、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中反复强调“坚持党的全心全意依靠工人阶级的方针”。在具体工作中，谁来坚持和依靠？怎么依靠？不依靠怎么办？
二十三、在高科技发展的今天，工人阶级还是先进阶级吗？大批工人下岗了，主人翁地位怎么体现？劳动力进入市场了，企业改制了，董事会、老板说了算，工人还是不是主人？
二十四、政协、人大去招商，谁来履行民主监督、工作监督、法律监督？
二十五、在我国，党的主张与人民的意志应当是统一的。党管理国家、社会事务的重大决策，需要通过法定程序，才能成为人民的意志、上升为国家意志。如此是否意味着党的主张由人大通过仅仅是一个形式或走一下法律程序呢？或者说人大对党管理国家、社会事务的主张就不应当讨论和审议，而是直接通过就行了，更不可以不通过，否则也就是不能正确反映人民的意志？
二十六、私营企业党组织的地位、作用，以及与私营企业主之间的关
系是什么？如何确保党组织真正成为广大职工利益的代表？
二十七、在社会主义市场经济条件下，如何实现城乡统筹就业？如何加快建立统一的城乡社会保障体系，以促进社会和谐稳定？
二十八、由于我国尚处在市场经济发展的初期阶段，失信用、无信誉、轻信义的不良风气还一定程度存在。这将削弱社会的信用基础，人为造成经营成本增加、经济纠纷增多，从而引发与经济相关的其他损害信用的社会行为和现象，导致整个社会信用体系的崩溃。那么，如何构建社会信用体系？
二十九、如何运用马克思主义的城市发展与管理理论，通过分析发达国家城市社会结构变迁的经验，来搞好我们的城市管理和城市社会管理？
三十、和谐社会的阶段性如何体现？在实际工作中如何确立阶段性目标，并引导各级党委、政府瞄准可行指标，一步一个脚印地努力？
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2015年工程部施工员年终工作总结
光阴荏苒，转瞬又是一年，2015年在紧张忙碌中飞快地过去了，工程部在各级领导的带领下，认真贯彻“安全第一、预防为主”的八字生产方针，始终把如何有效控制项目的成本、进度、质量目标作为部门日常管理的核心工作，与其他部门携手顺利完成年度施工任务。
回顾2015年，工程部施工任务刷新了历史记录，2015年我们又取得佳绩。据统计数据显示，2015年我们工程部完成开工项目76个，验收项目40个，完工待验收项目5个，尚在建跨年度项目29个，完成总产值约8700万。不可否认，我们是欣喜的，但在欣喜的同时那些工作过程中的不足和困扰我们仍然会谨记于心。那些力不从心日子，那些检查过程中出现了质量问题需要我们刻不容缓解决的日子，那些为了保证工程保质保量保时完成我们不辞艰辛的日子??这些我们都不会忘记，这些都是我们存在的不足，都是我们需要改进的地方。新年新岁新的开始，在此，我代表我们工程部向各位领导及同仁汇报工程部2015年工作总结及2016年的工作重点，如有不当之处敬请谅解。
一、2015年工作总结
（一）核心工作控制情况
1.安全文明施工：项目开工前，三级安全交底贯彻到位，安全文明施工设施配备齐全，现场布置到位，严格监督检查，杜绝了较大事故发生。
2.进度控制：2015年度项目部共计实施了76个项目，70%的项目能在合理计划工期内完成。未能全面完成目标任务，主要是由于以下几方面的工作没有落实到位：
（1）计划制定不合理。没有结合工程所需设备、部分定制材料的供货时间编制，提前进场施工，导致中途出现设备不齐全、材料供货不及时，被迫停工，进而延误了计划的工期。
（2）计划工期控制不严格。工期偏离时未及时采取措施纠偏，或纠偏措施不及时。
（3）施工班组施工力量较弱，人员不足，未及时采取补救措施，班组不予积极配合。
（4）项目部施工过程未能做到天天梳理，发现问题时也没有及时汇报，延误了解决问题的最佳时期。
（5）工程变更增补导致工期延期，不具备开条件进场施工，加之现场环境因素的影响，导致中途停工。
3.质量控制：质量是公司可持续性发展的基础。我们拥有较为完善的国家和企业施工规范标准，因此，在实际施工中我们工程部严格
按照规范标准行事，具体表现在：项目部施工现场严格把控，工程部、质检部配合监督检查，把质量问题消灭在工程竣工验收之前，确保了2015年所有验收项目基本一次通过验收。
4.成本控制：我们对项目实施过程的事前、事中、事后三个阶段关键环节予以把控，侧重事前准备工作，熟悉招投标文件和合同条款，实地勘察现场，参与图纸现场交底，优化深化设计图纸，领悟建设目标，确保设计图纸的准确性。编制科学合理的施工组织设计和精确的施工材料、设备/构配件的需求计划，降低事中施工期间的材料重复采购、窝工、返工等所产生的可控费用。事中严格对照执行事前计划，控制材料使用的合理性，加强现场材料管理，减少损耗，及时完成变更签证手续，完工撤场材料及时统计入库，并将有效时间内完成的竣工资料汇编成册。及时申报并完成公司内部验收流程，对影响项目竣工验收的各种因素，积极面对完善，保障项目及时竣工验收和回款。
（二）存在的问题
1.施工力量不足。一方面，项目经理管理水平参差不齐。有的项目经理理论知识及实践经验不足，对项目管理的理解不够，职责不明确，现场协调能力较差，导致了工程质量缺陷返工、工期滞后、成本上升等一系列问题。另一方面，施工劳务人力资源储备不足，导致现有施工班组人力资源不能满足多项目同时施工的要求，同时，新的班组对专业性较强的机房建设，还需要全过程指导，这也就加大了项目经理的管理难度，进而使得部分项目的计划工期滞后，质量缺陷返工，项目成本增加，甚至少数项目还因此推迟了开工日期。以上问题就是2015年管理工作中最为严峻的两大难题，影响了部门的发展。如何解决问题是2016年重要工作之一。
2.监督检查力度不够。部门有较为完善的项目经理管理制度、监督检查制度以及制度执行情况的检查制度，但在2015年却落实不完善、不彻底。主要原因是部门管理人员结构不合理，分工和职责不够明确，导致了检查工作不够彻底，审核工作不够细致，工程实际成本不准确，部门日常管理文档不够严谨规范，项目实施全过程难以有效把控等问题。
二、2016年工作重点
（一）完善部门人员结构，实施部门明确分工
充实部门行政管理人员，明确职责，加大对项目开工前各项计划的审核力度，严格控制项目开工时机，确保工期制定合理，材料计划准确，监督检查工作及时，从而协助项目部有效控制施工全过程。同时，招聘2-3名项目经理或作为项目经理为培养对象的人员，实施优胜劣汰制度，提升项目经理整体管理水平，保障2016年更高目标的顺利完成。
（二）健全培训制度，提升项目经理管理水平
项目经理要由始至终坚定不移地贯彻执行项目工程的全面管理，就必须具备较强的理论基础和实践经验。因此，项目经理要加强理论知识学习，提升自身的管理水平。具体做法：1、激励项目经理通过
二建从业资格考核；2、收集培训教材，制定培训计划，对项目经理展开全面的培训工作。
（三）完善绩效激励制度，提升部门工作积极性
为稳定部门建设，在2016年我们部门会完善绩效激励制度，对于以往绩效激励制度存在的不足之处进行修正，并且根据部门的实际发展和建设做合理的调整；同时，还会将项目增项部分的提成比列做单独的调整，并纳入部门的绩效考核制度中。这不仅仅是为了提高项目经理工作的积极性，也是为了提升整个部门的工作积极性，争做同行业中最优秀的工程部门。
（四）落实劳动力资源储备工作，为工程顺利施工提供保障
对于我们工程部门而言，最基本的职责就是要做好施工前的相关准备工作、配合好相关部门和相关人员，保证项目工程准时开工、顺利施工、完美竣工。为此，在2016年我们工程部门要坚决落实以下几项工作：
1.落实市场调研工作。分派专门的工作人员对市场进行调研，并对调研结果进行整理、分析和总结。然后，再结合市场调研实际情况，对2015年施工班组的施工单价及标准重新论证，一旦发现有差距就及时进行调整，确保施工单价合理。避免与市场信息脱节，导致施工单价过高，给工程的施工进度造成影响。
2.落实班组成员整顿工作。一个部门要想发展好、建设好，就离不开一群心往一处想、劲往一处使的优秀员工，因此，对部门班组成
员的整顿工作就显得尤为重要。在2016年里，我们部门会坚决落实对现有班组成员的筛选工作。一方面，会先稳定老班组成员，另一方面，对于班组成员中做事不听指挥、施工工艺较差的要坚决予以取缔。确保筛选过后的班组都能以部门的发展和建设为首要工作，对于部门安排的工作也会坚决执行，让部门的员工真正融为一体，发挥出部门团结的力量。
3.落实部门人员招聘工作。根据部门2015年的工作情况，我们会在2016年招聘安装人员2名，木工班组2组，整体分包班组两组，智能化班组两组。对招聘的人员我们部门也会严格做到公开招聘，秉承着“有能者居之”的招聘原则，严格依照公司的规定和部门的要求进行招聘。一方面，可以为部门的建设和发展提供优秀的人才，另一方面，也为公司更高目标的完成做好储备。
4.落实部门绩效考核制度。一个部门的绩效考核必须要做到公平、公开、公正，这样部门所有的工作人员才会心服口服。因此，2016年我们部门会在完善绩效考核的基础上严格落实部门的绩效考核制度。首先，将完善后的绩效考核制度展现在每一位工作人员的面前，人手一份绩效考核制度，确保每一位工作人员都清楚部门的绩效考核制度；然后，分派专门的工作人员对部门工作人员的工作情况进行考核，并以月为单位，对部门工作人员的考核情况进行统一的公布；最后，就是在一年结束的时候再将每月的考核情况进行分析、总结，并将考核结果呈现在工作人员面前。但为了让考核更加公平和全面，我们部门还计划在考核方式上进行创新。除了专门的工作人员对部门的员工进行考核之外，还要鼓励员工之间进行相互监督、批评、指正和考核，鼓励部门干部跟员工之间进行相互监督、批评、指正和考核，这样才能保证考核的公平和全面。另外，在考核的同时还要落实员工的反馈工作，如在考核的过程中员工认为有不公平或是不正确的地方，也可以及时反馈给部门干部或是相关负责人，保证有问题能够得到及时的解决。
5.落实员工的职业化素养培训工作。俗话说：在其位就要谋其职尽其责。这也是一名工作人员的基本职业素养。在2016年里，我们部门会坚决落实员工的职业化素养培训工作，主要从三方面着手：（1）员工的心态培养。要让部门员工认识到自己所在岗位的职责，端正自己的工作心态，不能遇到困难就退缩、放弃，或是置部门的利益于不顾。（2）员工的品质建设。作为工程部门的工作人员就应该认识到工程建设的重要性，如施工材料的采购、施工时间的安排等，绝不允许出现偷工减料、使用不符合标准施工材料等现象出现。（3）员工的压力沟通。做好跟员工的沟通工作，适当地给予员工帮助，不能让员工被工作压得喘不过气来。
6.落实场地建设工作。工程的场地建设工作是十分重要的，必须要严格按照相关标准进行建设。在2016年，我们部门会在这方面投入更多的时间和精力，严格依照场地建设的相关要素着手：建筑退界、防护距离、防火间距、日照间距、日照分析、防噪间距、建筑高度控制、通视要求、现有地形以及边坡或挡土墙退让。为各项目工程的施工做好准备工作。
以上就是我们工程部对2015年工作的总结和对2016年工作的计划，感谢各位领导和同仁的聆听。如有不足的地方或是不对的地方还望各位领导和同仁批评指正，我们部门一定会秉承着“有则改之无则加勉”的态度，虚心接受各位领导和同仁的意见和建议。
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