下面是小编为大家整理的2023机关党建思想政治工作计划六篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
机关党建思想政治工作计划6篇
机关党建思想政治工作计划篇1
党建思想政治工作总结
中图分类号：d0 文献标识码：a 文章编号：1009-914x（2013）14-0220-01
在党委的正确领导下，在党群部门的大力支持下，公司政工部认真学习贯彻党的十七届五中全会和集团公司两会精神为指导，以建设“四好”领导班子为目标，加强领导班子建设；
加强基层组织建设，打造“四强”党组织；
以选人用人为推力，加强干部和人才队伍的培养；
以支部量化考核为抓手，夯实党建思想政治工作基础，加强党员教育和管理，有效发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。切实转变思想观念、转变工作作风，强化生产管理，现将工作简要总结如下：
1 强化教育机制，切实加强领导班子思想政治建设和能力建设
强化理论武装，提高干部、职工认识企情，判断形势的能力。按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的要求，认真抓了基层班子政治理论学习，着力解决理论素养不高、政治敏感性性不强的问题，着力解决少数成员沉不下去、执行力不强、落实效果不好的问题。
抓三项工作，解决三个问题。即：抓理论学习、抓素质提高、抓工作落实。公司党委深刻地认识到，组织党委中心组学习是加强领导班子思想政治建设，提高思想理论水平，转变观念，拓宽思路，统一思想，达成共识，理清思路、确定目标的重要方法和途径。因此，公司每次组织学习都明确了主题。通过学习，领导班子成员和党员干部的理论素养和政治敏感性进一步提高，工作作风进一步转变，落实的效果进一步显现。
抓民主集中制建设。按照民主集中制原则，健全完善了决策制度和议事规则，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来，坚持大事集体讨论、会议决策，做到了大事讲原则、小事讲风格。
2 强化制度建设，规范管理行为
按照“四沟通四统一”的要求，大力加强和谐班子建设。
认真贯彻民主集中制，严格履行决策程序，做到重大事项不经过调查研究不决策，不征求各方面意见不决策，不经过集体研究不决策；
开展批评与自我批评，坦诚相见，班子合力明显增强；
强化制度建设，建立和完善了工作汇报制度、情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，增强了工作的透明度；
强化了工资、奖金分配、罚没款管理。并加大了监督、检查的力度。
机关党建思想政治工作计划篇2
党建思想政治工作汇报
【篇一：2015党建和思想政治工作情况的调研报告】
2015党建和思想政治工作情况的调研报告
文章标题：党建和思想政治工作情况的调研报告立足实际求真务实创新党建思想政治工作
近年来，新一届党委班子对党建和思想政治工作非常重视，党建和思想政治工作逐步走上制度化和规范化路子，尤其是在企业改革、发展等非常时期，党建和思想政治工作发挥了良好的功用，收到了明显的效果。但是企业在发展，社会在进步，尤其是党建工作和思想政治工作的环境和对象也在发生着日新月异的变化，传统的和创新速度较慢的党建和思想政治工作方法已经不适应社会主义市场经济日趋完善情况的新的形势和工作现状。尤其是面对多元化的思想意识形态，对党建和思想政治工作者提出了新的课题和不断创新思维、方法的要求。结合上半年党建和思想政治工作情况，粗浅谈谈存在的问题及对问题的认识和思考。一、存在的主要问题：1、观念上存在差距。主体方面，主要是思想政治工作者队伍观念上存在的差距，政工干部对社会主义市场经济理论和中央路线、方针、政策学习不够，理解不深，掌握不透，加上社会上一些错误思想的影响，党建和思想政治工作者主观上出现了偏差，认为思想政治工作可有可无，自认为自己的工作不重要，瞧不起自己。客体方面，主要是工作对象观念上存在的差距。目前职工中普遍认为，只要有过硬的业务技能，政治学习学不学无所谓，在日常工作中体现为重业务学习轻政治学习的情况。2、客观上工作难度很大。一是制度落实难。政工工作的考核力度受到多重因素的影响，制度的落实上热下冷，局部热普遍冷。二是渠道疏通难。部分干部和一些基层管理者普遍认为党建和思想政治工作是政工干部和领导干部的事，从而导致党建和政工工作渠道的不畅通。3、方法单一，针对性不强。体现在学习上就是一人念、大家听，一人写、大家抄，完全按照计划安排指定的学习内容，照本宣科。体现在工作上就是耐心不够，超前性不强的简单说教，不以情以理说服，取而代之的是以罚代做思想政治工作的现象。4、“一手硬、一手软”现象依然存在。在个别领导干部和基层部门中，对思想政治工作存在着种种认识上的误区，在部署工作时只讲经济指标，考核工作偏重经济效益，由于长期存在的“两张皮”现象导致基层思想政治工作出现队伍松散、阵地萎缩等问题。5、部分职工思想发生了深刻的变化，道德素质滑坡现象严重。一方面集体观念及社会公德意识淡化，个人利己主义倾向上升，对企业的兴衰荣辱感淡化。二是艰苦创业、勤俭节约的意识淡化，创劲不足，混日子现象严重，对企业的财产和资源关心不够，浪费严重。三是工作积极性弱化，工作作风虚、漂、散、懒，更多的精力不是放在提高工作质量和创新上，而是放在社交关系的攻关上。6、党建和思想政治工作脱离实际现象严重。政工工作在结合企业、部门实际方面差距较大，思想教育工作浮在面上，流于形式，更多的是为了应付检查和一级做给一级看的。尤其是深入基层、深入群众、深入调研方面做的远远不够，思想动态分析凭主观、道听途说以点概面现象突出，更有避重就轻的问题存在。7、党建和政工队伍自身建设滞后于形势的发展。我认为主要体现在以下几个方面：一是企业在政工人员配备、交流方面力度不够；
二是对基层政工干部的培训教育不够；
三是政工干部自身思想、观念存在一定的缺陷，不自信，不自重，创新意识不强；
四是企业对党建和思想政治工作的关注和肯定力度不够，政工干部缺乏后劲和动力。8、干部队伍作风建设对党建和思想政治工作有一定的影响。干部的一举一动一言一行影响到党建和思想政治工作的凝聚力、战斗力、影响力和感染力，尤其是个别干部“只许州官放火，不许百姓点灯”的官僚作风和对群众居高临下等表现造成的负面影响较大。二、思考及对策通过多年来思想政治工作的实践，我认为要发挥党建和思想政治工作的重要作用，必须处理好三个方面的问题：一是解决好思想认识问题，使政工干部和群众走出党建和思想政治工作的误区；
二是要解决好虚实
结合问题，把党建和思想政治工作的改进和加强同企业改革、稳定大局相结合，与解决职工的实际困难，增强职工凝聚力和集体主义精神相结合，从而提升党建和思想政治工作的生命力和影响力；
三是要解决好一盘棋问题，把党建和思想政治工作与经济、行政工作放在同等重要的位置上，统筹规划，协调推进，建立起和谐向上的、文明团结的良好发展氛围。要解决好以上问题，我认为要努力做好以下几点工作：1、要解放思想，更新观念。思想观念决定行动。应结合企业改制、改革这个契机，从领导干部做起，重新认识党建和思想政治工作，积极提倡大政工机制，为党建和思想政治工作提供一个良好的工作环境；
作为政工干部要挺起腰杆，积极学习和吸收大唐国际的管理理念，树立起“有为才有位”的理念，增强政治责任感和工作责任心。2
【篇二：公司党建和思想政治工作情况汇报】
公司党建和思想政治工作情况汇报
xx年是xx各单位深入学习实践科学发展观之年，也是积极应对国际金融危机冲击之年。对我们运输这个服务型行业而言，“如何深入学习实践好科学发展观，实施内涵式发展”、“如何向内使劲，化危机为机遇”成为今年党建和思想政治工作的重心。按照局党委、管理局领导年初对我们运输公司提出的“把队伍管好、把任务完成好”的指示精神，以抓领导班子建设、抓干部考核培训、抓队伍行风建设、保各类人群稳定“三抓一保”为抓手，发挥思想政治工作优势，渗透生产经营全过程，既不“缺位”，也不“越位”。在上级领导和职能部门的关心、兄弟单位大力支持以及全公司员工的辛勤努力下， 1-10月主业创产值——万元，实现内部利润——万元，虽然公司产值与去年同期下降了xx万元，但利润一分不减，为职工群众谋福利、办实事一件不减，职工工资奖金只增不减。预计全年主营业务盈利可达——万元，能够全面完成局党委、管理局、分公司下达的各项任务。整体呈现出经济持续发展、人心思进、和谐稳定的良好局面。现就我公司党建和思想政治工作主要情况汇报如下：
一、以科学发展观为统领，主抓领导班子建设，统一思想，形成合力，引领企业发展
思维的差距是最大的差距。如何把班子成员的思想统一到实现企业科学发展、和谐发展上来，最好的办法就是学习。这也是领导班子协调一致、形成合力的有效的途径。今年的学习实践活动，我们不仅看作是上级的要求，更把它当成运输自身发展的紧迫需要。只有这样，才能找到运输面临的新情况新困难。也只有这样，才能自觉运用科学理论来破解难题，推动发展。一是精心谋划，超前部署，学习实践活动高起点。从去年9月25日开始，在xx学习实践活动启动前，公司党委就在领导班子中学习1本《科学发展观教材》，读好《毛泽东邓小平xx论科学发展》等3本书，领会集团公司工作报告、局长工作报告、局党委扩大会报告等5个报告。这个学习上的“快半拍”，为我们分析形势“快半拍”，制订措施“快半拍”提供了条件，也为年初开好公司的党委扩大会、工作会、职代会、双文明表彰会“四会”做好了思想和认识上的准备。二是完善方案，扎实推进，学习实践活动高标准。公司党委反复修改制订出活动实施
方案，细化进度表。共召开4次专题党委会，1次党委民主生活会，发放征求意见表260余份，进行个别访谈100余人次，征求到意见和建议300余条，各级党员干部撰写心得体会112篇，调研报告32篇。xx简报和信息有5期转发了我公司的做法。三是重点突出，措施得力，学习实践活动有成效。我们把上级点的、群众提的、自己找的问题及时梳理出来，领导班子成员带头深入工作联系点指导工作，带头撰写调研和辅导报告，带头查找和解决问题，带头制定和落实整改措施，明确责任人和整改期限，确保各项举措落到实处。四是紧贴实际，大胆创新，学习实践活动有特色。建立了“周一专题例会”制，创建了学习实践活动“积分制”， “请进来”、“走出去”调研。特邀供应处领导到运输进行现场办公，“组团”到四机等单位解决问题。组织班子成员学习讨论徐泽勋书记发表在《湖北日报》上的《和谐班子建设的内涵和关键》，加强沟通，交换意见，多途径增进班子团结，提高科学决策能力。
整个学习实践活动，使班子成员受到了一次全面、深刻、系统的科学发展观教育，形成了xx年工作的共识，即：深入学习实践科学发展观，全面落实xx工作部署和要求，不断提升石油工程运输专业化服务水平，大力拓展石油工程物流业务规模，有效加快多元产业特色发展步伐，切实加强管理和提高效益，扎实推进和谐运输建设，以优异的成绩迎接国庆60周年。面对金融危机的冲击，我们运输公司奋力爬坡前行，开发了“煤炭供运一体化”项目、打入了华北局运输市场、及时调整了西南运输部发展方向、组建了清河运输部、为51户困难职工家庭办理了低保、分批对干部职工进行了健康体检、新建了工程分公司和大修厂办公楼、向管理局建议周矶地区天然气入户、周矶四路两个老区改造得到落实，真正体现出科学发展上水平，职工群众得实惠。
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二、完善评价考核体系，重抓干部绩效考核，强化培训，激发干劲，全面提升干部履职能力
【篇三：党建思政工作汇报材料】
阿柔寄宿制民族小学 党建思政工作汇报材料
我校在党建、思政工作中深入学习贯彻党的十八大精
神，认真分析新时期党建、思政工作的新情况、新任务、新
要求，探索出适合本校党建、思政工作新思路、新途径、新
方法，促进了各项工作及活动的开展。下面我就祁连县阿柔
不妥之处，敬请批评指正。
一、主要做法
一是正确认识新形势下学校思想政治工作的紧迫性和
重要性，增强工作的责任感和使命感
我校切实加强和改进新形势下学校思想政治工作，强化
思想引领、巩固共同思想基础；
坚持以人为本，以创新为核
心，以质量求生存，以特色求发展，以提高学生综合素质为
目的。
近年来，我校思想政治工作扎实有效开展，取得了可喜
的成绩。思想理论武装不断加强，党的群众路线教育实践活
动扎实推进，党风政风校风持续改善；
培育和践行社会主义
核心价值观落地生根，文明单位创建工作深入开展；
师德师
风建设成效显著，开展“师德”标兵评选活动，每年对获得
教学质量考核优秀的教师进行了表彰，选树了一批教书育人
的先进典型；
宣传工作做到外塑形象、内聚人心，我校智华
尖参同志被评为省级道德标兵，并确定为县级教育系统先进
典型人物，他的先进事迹在全县范围利用电视和网络媒体上
宣传报道，进一步提升了学校的知名度和影响力；
持续开展
思想政治理论课建设，不断深化思想政治理论课教育教学改
革等工作。
二是适用新常态，牢牢把握新形势下学校思想政治工作
的主要任务和工作重点
我校在思想政治工作上，明确工作任务、掌握途径方法，
针对当前突出问题，抓住工作重点，整体统筹推进。始终围
绕教育有特效、教学有特点、学生有特长、学校有特色的正
确办学目标，学校落实了新责任，实施了新制度，推行了新
行动，建好了新体系，形成了新常态。
落实“新责任”。我校严格落实书记管党治党主体
责任，切实履行抓基层党建第一责任人职责，重点承担
好“四项责任”。即书记主导的总揽统筹责任、书记挂
帅的推进落实责任、书记牵头的考评问责责任、书记负
责的最终兜底责任，坚持做到第一个思想到位、第一个
心中有数、第一个谋划思路、第一个贯彻落实，带头调
查研究、带头深入基层、带头推动工作。
实施“新制度”。就是定期议党和专题议党制度、
党建专项述职和评议制度、考核评价和监督检查党建制
度。
推进“新行动”。我校以基层服务型党组织建设统领基
层党建工作，建设了一支坚强有力的领导班子，建设服务意
识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子；
建设了
一支本领过硬的骨干队伍，培养带头服务、带领服务、带动
服务的党员干部队伍；
建设了功能实用的服务场所，形成了
便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地。以“国旗下讲
话”“民族团结月”等为载体，开展贴近基层、贴近实际、
贴近学生的思想教育工作。建立健全帮扶机制，党员带头形
成“一对一”新老教师结对帮扶，使新教师更快地进入角色。
书记牵头与贫困生和学困生建立“一对一”帮扶机制，形成
规范化、常态化、长效化的工作制度，取得家长欢迎、学生
受益、群众认可的实际成效。
建好“新体系”。就是着眼于巩固党在基层的制度
基础，着力建强“三个体系”。即建强组织体系，适应
服务对象、服务内容、服务方式的变化和需求，优化组
织设置，扩大组织覆盖，强化基层党组织政治功能，做
到有群众的地方就有党组织提供服务，把党员分配到各
教研组；
建强服务体系，完善服务平台，认真开展结对
帮扶，开展“一加一”特色帮扶、党员责任区、党员承
诺践诺等活动；
建强监督体系，健全基层党组织议事规
则和决策程序，认真执行“四议两公开”工作法，即学
校重大事项做到由支部提议、校委会商议、党员大会审
议、教工代表决议，做到决议公开、结果公开。
形成“新常态”。我校把“抓好党建作为最大政绩”，实
施上级带动、上下互动、左右联动机制，进一步增强管党意
识，履行管党责任，各负其责、持续发力、常抓不懈，切实
形成一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作新常态。
三是加强组织领导与改革创新，努力构建思想政治工作
的大格局
学校思想政治工作是一项系统工程，涉及面广、内容广
泛，需要进一步强化组织领导、加大工作投入，调动各方力
量、密切协同配合，构建思想政治工作的大格局，形成推动
思想政治工作的强大合力。
加强党组织领导。我校坚持党管宣传、党管意识形态的
原则，紧紧抓住思想政治工作不放松、紧紧抓住安全稳定工
作不放松，加强组织领导，定期分析研判，完善责任体系，
狠抓工作落实，推动了我校思想政治工作走上新台阶。
注重思想政治工作的改革创新。在思想政治工作上坚持
与时俱进、改革创新。要加快校思政政治工作宣传；
在课堂
教学中要注重创新，紧密联系学生的思想实际，把解决思想
问题与解决实际问题结合起来，积极推动思政政治工作的理
论创新、手段创新和基层工作创新，切实提高思想政治工作
实效。
打造素质过硬的教师队伍。对于教师的思想政治工作
者，我校要求教师要懂政治、讲政治，始终对党忠诚、对事
业赤诚。在政治上增强自觉自信，时刻绷紧政治这根弦，坚
守政治信仰、政治原则，严明政治纪律、思政政治工作纪律。
同时大力提升教师业务素质和能力水平。
形成工作齐抓共管的合力。充分认识新形势下加强和改
进思想政治工作的极端重要性和现实紧迫性，把工作始终摆
在重要位置，协同作战，形成合力。建立健全学校党组统一
领导、党政工团齐抓共管同参与的工作机制。强化教师在思
想政治工作上承担的重要责任。形成“思想政治工作人人有
责”意识，结合自身工作协同推进、抓好落实。
四是完善少先队建设，以各种活动为锲机，为学生搭建
成长舞台。
学校少先队利用专门的活动场所和宣传阵地，结合学校
实际开展各种活动，求实创新与时俱进，以培养新时期合格
人才为目标，以感恩等主题教育为主线，充分发挥少先队组
织的职能作用。
健全完善少先队建设。我校高度重视少先队工作，将其
纳入学校整体规划，列入学校行政例会的议事日程，由校长
主管、德育主任直接领导少先队工作，从管理入手，以辅导
员为龙头，以制度为保证，以活动为生命，以“构建和谐校
园”为目标，设立形式多样的少先队活动项目，并在物力上
给予大力支持。
主题教育活动成效显著。主题教育活动是少先队活动的
机关党建思想政治工作计划篇3
思想政治工作计划
思想政治工作打算篇一2008年，学校的思想政治工作上了一个台阶，2009学校工作打算中还将此项工作列为重点，为了更好的开展学校思想政治工作，更加坚实思想政治工作的基础，在院党委和行政的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以思想政治教育为主导，以日常治理为基础，狠抓校风、学风、班风建设，努力营造良好的育人氛围，为构建和谐校园奠定坚实基础。
具体思想政治工作打就是如此的：一、加强对学生工作的领导，完善学生工作领导体制和工作机制1、在学院学生思想政治教育工作委员会指导下，我系要进一步树立大局意识，优化内部结构，理顺关系，紧密配合，学生治理、招生就业、团支部等各个口子，既要各负其责，又要主动协调、相互配合，坚持学生工作例会制度，加强对学生工作的指导与协调。要定期到班级走访，掌握第一手材料，深入了解系学工工作和辅导员情况，实施正确指导监督。按照目标治理的总体要求，转变机关职能，实施治理。2、完善自我激励、自我约束的机制，进一步强化学生工作目标责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保责任到位、措施到位、投入到位。充分发挥学生工作的积极性。3、学生工作要形成整体合力。学生工作涉及方方面面，必须动员全系的力量，共同参与，共同做好“教书育人、治理育人、服务育人” 工作；
鼓舞宽阔教师在知识传授过程中做好学生日常思想政治教育和行为规范教育；
设立“系领导与学生班级联系制度”，要紧密加强与辅导员的联系，主动汇报学生工作情况，共同关怀学生工作，上下贯穿，紧密配合，形成推动学生工作的强大合力。二、加强辅导员队伍建设，逐步实现规范治理辅导员是学校教师队伍和党政治理干部队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生的人一辈子导师和健康成长的知心朋友，是保证高等教育事业持续健康进展的重要力量。1、支持、鼓舞辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践和思想政治教育学科的进展，开展科学研究，承担大学生思想政治理论、形势政策教育、心理健康教育、就业指导等相关的工作，并合理确定其工作量。2、细化学生工作的职责和岗位要求，完善考核制度，健全考核体系。考核结果要与职务聘任、奖惩、晋级等挂钩。三、加强学生教育治理，培养优良学风学生教育治理坚持“正面教育，积极引导，严格要求，热情关怀，主动服务，激励成才”的原则，把“育人为本，德育为先”的理念贯穿于学生教育治理工作的全过程。推进学生日常教育治理工作。加强校风、学风、班风建设，营造良好的育人氛围。通过树立典型，表彰先进，引导学生健康成长。1、制定出辅导员考核、学生晨练、晚自习、宿舍治理、值班制度等相关规定；
加强二级治理，明确岗位职责，健全目标责任制，调动治理人员的积极性、主动性，保证各个治理层面有节奏、有秩序、高效率地运转。2、坚持科学治理、依法治理和民主治理。依法治理是学院治理依据的差不多制度条件，每个学生都要熟悉和掌握《学生手册》要紧内容，增强法律观念，遵纪守法。严格一日常规制度，严格学习制度，严格安全预防制度；
健全和完善民主治理制度：建立学生辅导员制度；
学生班会制度；
轮流值班制度；
充分发挥学生“自律”组织作用。辅导员要坚持谈心制度、听课制度、家长联系制度、教师联系等制度3、加强学生骨干培养，充分发挥学生党员、入党积极分子和学生干部在校风、学风和班风建设中的榜样带头作用，树立学生骨干典型，调动学生骨干的积极性、主动性和制造性，带动全体学生实现 “自我教育、自我治理、自我服务”。4、新生教育：重点抓好新生入学教育，关心他们明确自己的奋斗目标，引导他们朝着德、智、体、美全面进展的方向努力；
将大学生思想政治教育、国防教育、安全教育、校规校纪教育、成人、成才教育融入新生教育。狠抓学生早、晚自习、双休日自习、图书馆自习和计算机房内的自主学习。结合业务课教学，建立学生课外、科技训练项目,自主实验课题。分类治理、分类指导，有抓手、有任务、有目标。从基础做起，从制度入手，使学习风气有全然性的改变。5、严格考试纪律，加强对学生的诚信教育和考风、考纪教育，改革和完善考试方法，下大力遏制考试作弊现象；
严格学生住宿治理，认真落实按班级住宿的要求。严格禁止学生自行在校外租房居住。6、深入调查研究和分析学生思想状况和学生关怀的热点咨询题。围绕学风建设，加强入学教育、校纪校规教育、安全文明教育、诚信教育、毕业生教育、日常行为教育，开展经常性的调研活动，及时掌握学生的思想动态，切实解决学生的实际困难，不断增强思想政治工作和德育工作的针对性和实效性。四、加强和改进大学生心理健康教育工作积极引导大学生保持健康向上的心理状态，把心理健康教育融入到思想政治教育之中，开展深入细致的思想教育活动，要使心理健康教育贴近学生、贴近生活、贴近实际。1、为学生提供及时、有效、高质量的心理健康指导与服务，关心学生排解心理困扰、提高心理素养，优化心理品质，增强心理调适能力，促进学生健康全面进展。2、采取措施，关心大学生缓解来自经济、就业、学习和生活等方面的压力，培养良好的心理素养。通过个不咨询、团体咨询、电话咨询、班级辅导等多种形式，要深入基层为大学生提供及时、有效、高质量的心理健康指导与服务。专门要做好学习困难学生、违纪学生、言行异常学生的心理辅导和咨询工作，关心他们化解心理压力，克服心理障碍建立和完善大学生心理咨询题高危人群预警和干预机制，要专门注意防止因严峻心理障碍引发自杀或损害他人的事件发生，做到心理咨询题及早发觉、及时预防、有效干预。3、做好09级新生的心理普查工作，建立心理档案，健全心理咨询题筛查、干预、跟踪、操纵一体化机制，做到心理咨询题早期发觉、及时干预和有效操纵。五、加强党建带团建，发挥学生党员和学生骨干的先锋榜样作用1、切实做好学生党员进展与教育工作。要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的方针，积极稳妥地汲取学生新党员。通过不断完善学生入党积极分子培养制度、进展公示制度、入党宣誓制度等，争取差不多实现“低年级有党员，高年级有党支部”的目标。2、加强对学生新党员教育，保证新党员的质量和数量。要严格学生党员的教育治理。坚持党员学习制度、党员民主生活会制度、民主评议党员制度，每学年进行一次学生党员评议。要把学生党员经常性教育与保持共产党员先进性的长效机制结合起来，健全学生党员联系学生和服务学生机制，规范党员行为，提高党员素养，充分发挥学生党员先锋榜样作用。六、加强就业工作，提高毕业生就业质量就业指导全程化，把就业指导贯穿于学生成长成才的全过程，指导各班开展就业指导，引导学生树立正确的就业观；
建立健全就业工作指导体系，上好就业指导课，开展大学生职业生涯规划；
对毕业生开展跟踪调查，及时收集、分析毕业生信息反馈，推进专业设置与人才培养模式的改革；
通过组织校园聘请会、和企业开展联谊活动等方式向企业推介我系毕业生，努力提高就业的层次与质量。思想政治工作打算篇二新形势下，思想政治工作不断加强与深化，是xx地区整体进展的一个重要环节，也是xx街街道党工委适应新形势，把握新机遇，团结宽阔人民群众共同推进地区经济进展及社会全面进步的一个重要任务。xx街街道党结合xx街区实际情况，进一步加强思想政治工作，特制定xx街街道党工委思想政治工作打算如下：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻落实党的十八大精神和习总书记一系列重要讲话，深入贯彻落实科学进展观，与时俱进，认真学习宣传党的十八大精神和习总书记一系列重要讲话。二、任务目标xx街街道党工委坚持围绕中心、服务大局，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断加强意识形态工作，以社会主义核心价值体系为全然，推进和谐文化建设，为实现街区经济建设和社会进展新跨越打牢思想道德基础、营造良好思想舆论氛围、提供强大精神动力。三、工作措施（一）加强理论学习，打牢思想政治基础加强思想政治工作的重点是要加强对党员干部，专门是党员领导干部权力观的教育，要紧紧围绕加强党的执政能力建设、牢固树立科学进展观和服务居民群众这两个重点，要充分利用中心组学习、党员干部理论学习、基层党校和市民学习之机，通过集中培训、自学、讨论、观看先进性教育片、答卷和实践活动等形式，深入开展十八大会议精神和社会主义核心价值体系科学内涵的培训教育工作，着力提高党员干部的理论水平、业务水平和实践水平，增强党员干部服务意识、公仆意识、宗旨意识，牢固树立科学进展观，引导党员干部群众为加快都市建设步伐做贡献。弘扬理论联系实际、学以致用的优良学风，充分发挥党员先锋榜样作用，为居民群众提供高质量的服务，把“保持共产党员先进性”教育成果落实到党员干部的思想和行动中，落实到关怀群众生产生活的工作中，落实到加强党的执政能力建设中。（二）以社会主义核心价值观为全然，推进和谐文化建设采取有利措施，组织开展社会主义核心价值体系的宣传教育工作，引领多样化的思想观念和社会思潮，使社会各阶层以及宽阔干部群众在尊重差异中扩大社会认同，形成思想共识，全面推进和谐文化建设，把和谐精神纳入社会主义思想道德体系，在全社会形成人人营造和谐、人人维护和谐的良好局面。（三）围绕经济和社会进展工作大局，开展思想政治工作思想政治工作要服务街区经济社会进展，实现全区经济和社会全面进展，解决居民群众实际咨询题动身，深入社区调研，加强对下岗职工、低保对象、孤残户等弱势群体的帮扶，及时解决居民群众反映强烈和急需解决的咨询题，从而把思想政治工作和关心群众解决实际咨询题结合起来，在服务群众中引导群众。同时要立足形势、立足政策，开展有针对性的宣讲活动，不断加强国情、区情教育、法制教育和国防教育，通过形式多样、内容丰富的各类宣传教育活动，引导干部群众树立坚决的进展信念，经济社会进展思路做出应有的贡献。（四）深化精神文明创建活动，构建文明和谐社区加快精神文明创建步伐，以创建文明社区为重点，大力开展“创文明城区、做文明市民、办文明新事”等主题活动，爱国主义教育活动和加强未成年人思想道德教育活动，为呼和浩特创建三城同创做好基层创建工作。第一，要认真按照市、区两级文明办的工作意见，积极开展文明社区、文明街道创建活动，提高地区整体文明程度。街道要充分发挥驻区单位的优势，开展形式多样、富有成效的精神文明创建活动。第二，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，在社区中普及20字差不多规范，使之深入人心。在社区内开展楼院文化活动，利用好宣传栏开展好宣传教育活动，重点开展“两个普及”、树立“四个意识”、倡导“五个做起”、实行“八个不准”活动。积极开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，引导居民群众革除陋习，抵制迷信愚昧，崇尚科学健康生活。第三，配合市、区两级部门做好街道驻区文明单位的复查工作和市、区两级文明单位的申报工作。第四，深入开展 “万众一心、共创和谐”、爱国主义教育和未成年人思想道德建设活动。在机关抓好党员干部的精神面貌，切实转变工作作风，积极开展做人民中意公务员和文明科室竞赛等活动，在社区开展好“五好文明家庭”、文明楼院等活动，同时还要在党员干部、青青年中广泛开展“热爱首府，建设首府、情系首府”活动，培养爱国主义意识。加强和改进未成年人的思想道德建设工作，教育未成年人树立正确的世界观、人一辈子观、价值观。重点抓好青青年道德素养教育工作，围绕培育“四有”公民这条主线，借助创建文明城区、文明单位活动和各类社会公益活动等多种载体，积极实施“阳光基地”、“阳光环境”、“阳光互助”、“阳光关爱”四大工程。第五，以提高街区居民素养，改善街区环境，普及科技和市场知识，活跃文化生活为要紧内容，广泛开展群众性精神文明创建活动，深入进行爱国主义、集体主义、社会主义的宣传教育，广泛开展马克思主义唯物论、无神论科学知识、科学思想、科学方法的教育。积极开展多种形式的科普宣传，在全社会形成反对迷信愚昧，抵制歪理邪讲，崇尚科学文明的健康氛围。（五）加强街道社区文化阵地建设，以民族特色为重点，推进文化事业进展加大社区文化阵地、文化设施建设，逐步建立和完善社区文化活动室、图书室，为开展群众性文化活动提供便利。立足街道社区实际，挖掘社区文化、民族文化，充分利用社区资源，发挥民间文化队伍在社区文化生活中的作用，组织居民群众开展具有广泛性、先进性的，丰富多彩的文化活动，活跃居民文化生活，提高街区精神面貌，以社区为基点，精心组织好各项文化活动。（六）加强舆论宣传，扩大街区知名度积极开发宣传阵地，充分利用宣传栏、板报、新闻媒体等形式开展舆论宣传工作，扩大街区知名度。加强信息工作小组自身建设，明确职责，分工合作，大力宣传街区经济建设、社会进展、精神文明建设，以及解决居民群众实际咨询题的新成效，专门抓好加强党的执政能力建设，树立科学进展观，加快街道社区经济和社会进展。（七）加强宣传思想队伍建设，提高自身素养积极探究宣传思想工作规律，创新宣传思想工作方法，强化理论和业务学习，牢固树立学习意识、大局意识、创新意识，加强作风建设，提高自身素养，培养一支学习型高素养的宣传思想工作队伍。四、经费投入要搞好社区思想政治工作，必须完善机制，保证思想政治工作有充分的物质基础。要建立起投入保障机制，财政每年按照预算拨给一定的活动经费，为社区开展思想政治工作制造必要的物质条件。五、奖罚考核要建立健全党委统一领导，要紧领导亲自抓，分管领导具体抓，领导班子成员紧密配合共同抓的领导机制。制定时期性的工作目标，建立考核机制，把任务量化分解，结合社区、部门及干部年底绩效考核成绩，建立奖惩考核制度。总之，xx街街道思想政治工作的任务差不多明确，我们将在今后一个时期发扬“团结务实、开拓进取、服务至上、争创一流”的xx精神，在保证完成区委、区政府下达的各项任务之外，群策群力做一些有创新性、有开拓性工作，努力开创xx街街道经济、思想政治和其它各项社区工作的新局面，为建设现代化首府城区而努力奋斗。思想政治工作打算篇三为认真学习贯彻十八大精神，落实“戒虚务实”工作主题，推进我局的思想政治工作，巩固工作成果，以解决实际咨询题为目标，以开展有益于干部学习十八大精神和提升思想认识的教育活动为手段，把握队伍建设的方向，增强干部的责任感和使命感，促进税收各项工作全面提升，结合我局工作实际，现就我局2015年思想政治工作提出以下意见：
一、工作差不多要求 以学习贯彻十八大精神和落实“戒虚务实”为指导，全面落实2015年各项工作任务，以学习十八大精神为核心，健全工作运行机制，一切从干部需求动身，有针对性的做好思想政治教育工作，搭建各类思想交流的平台，满足和解决干部关切的具体咨询题，营造风清气正、积极向上的良好氛围，为各项工作开展提供思想和组织保证。
二、工作要紧内容 (一)认真贯彻学习十八大精神。结合县委开展的“迎庆十八大，讲文明、树新风”全民素养提升工程，对我局干部职工进行文明素养方面的教育。紧密结合税收工作实际，对十八大精神深入学习，开展集中大讨论座谈活动，对党员、群众提出的意见建议，深入分析科学评议，围绕十八大提出的新思路、新理念、新举措对比实际工作寻差距。
开展 “三个领先做表率”主题实践活动，增效创优。要发挥理论联系实际的马克思主义学风，发挥党员的榜样带头作用，争做学习、传达、运用十八大精神的表率，运用好落实好十八大精神，做到在思想上增强坚决性，在行动上增强自觉性，在工作上增强制造性。用十八大精神指导思想推动工作开展。
(二)推进思想作风教育。以开展“向最美乡村大夫居马泰”学习活动为契机，大力开展全面素养提升工程，开展“五个一”活动和“四德教育”，进一步净化思想。认真落实自治区“十项规定”和自治州“十二项规定”，在工作中落实“戒虚务实”，改进工作作风，加强班子的作风建设，深入实际调研，提升学习能力，关怀干部听取群众意见，解决干部合理诉求和意愿。开展“走企业、访个体、转作风、树形象”活动，以优良的党风促政风，以扎实的工作作风提升地税部门行业风尚，达到转变作风、提振精神、促进工作的目的。
(三)推进学习型党组织建设。以党组中心组学习抓手，积极开展“四个一”活动(开展一次专题辅导、组织一次学习笔记展评、组织一次学习交流活动、进行一次理论考试)，健全完善制度，加强指导监督，有效发挥党组织的学习引领凝聚作用;以注册税务师考试为基础，在干部中尤其在青年干部中探究建立干部学习小组，开展学习交流活动，相互分享他人的学习成果，积极营造善于读书学习的良好氛围，不断提升学习型组织的科学化水平。
(四)强化干部队伍建设。加强干部教育培训工作，增强教育培训的针对性、时效性，设立“地税讲坛”，利用远媒教育平台、地税网络学习平台等加大对党员的教育培训力度，通过讲课锻炼提升干部学用知识的能力。搭建施展才华舞台，将优秀干部选拔到科所长岗位上，适时对干部进行轮岗。对干部调整要体现人性化和有利于和谐，着力构建干部能上能下、能进能出和人尽其才的用人机制，调动干部积极性。
(五)强化征管和绩效考评。落实征管质量评价体系，严格各项征管流程，简化办税流程，强化征管质量考评，加大各类征管软件培训使用力度，提升软件使用水平。推行绩效考核，逐步建立一套规范的激励奖惩机制。与分管领导和各科室签订绩效考核目标治理责任书，加强平常考核资料收集和事前事中的提醒整改，不断提升考核实效性。对阻碍全局整体名次科所及个人，年末单独奖惩，提升绩效考核目标治理成效。
(六)充分发挥群团组织作用。成立青工委，有效发挥作用，团结全局干部，多开展有益于干部身心健康的活动，通过组织各类有益活动凝聚人心、增进共识;党组经常性开展谈心交心活动，以真心换真情，进一步改善党群、干群关系，让每个干部职工更有尊严感、归属感、自豪感。同时要做好个不的细致的思想工作。
要针对干部的不同特点和思想咨询题，有的放矢，把解决思想咨询题与解决实际咨询题结合起来，满足干部的人文关怀需求，重视关怀干部的心理健康，加强对干部职工心理疏导。引导宽阔干部职工培养健康的生活情趣和业余爱好，大力营造健康生活、欢乐工作、沟通无限的氛围。
(七)扎实推进文明创建活动。在确保到届各项荣誉复验的基础上，有打算、有针对性的开展以文明创建为核心的创先争优活动，把文明创建作为强化干部队伍的载体，努力争创“国家级青年文明号”，创建“自治区级巾帼文明岗”等荣誉称号。以此推动文明创建活动的深入开展。对在单位各方面进展中变化创新的先进集体和个人进行表彰奖励，发挥典型的示范激励作用，不断巩固创先争优成果。
(八)加快推进地税文化建设。以实施公民道德建设工程为契机，通过地税文化建设，为思想政治工作提供良好的平台和载体，认真践行“八个坚持”，全面落实州局“戒虚务实”工作主题，以开展各项文化实践活动为平台，通过开展“地税讲坛”、“电子杂志”、文体活动、金秋助学、三进三访等活动，不断总结经验、变化创新、培养精品、坚持推进文化成果转换，进一步提升干部文化素养，增强组织凝聚力，推进文化建设取得新成效。
(九)深入推进廉政风险防范工作。认真细化落实班子成员和内设科室党风廉政建设和反腐败分工责任制，进一步修改完善《廉政风险防控方法》，补充细化防控流程图，建立以自我检查、定期检查、定向检查的三项检查机制，提升廉政风险预警防范和业务检查介入能力。
通过信息化手段开展廉政风险防范，创新载体，开展贴近生活、贴近工作的教育形式，加强廉政教育的实效性，通过人人参与，激发学习活力和促进廉政教育取得实效。加强理想信念、思想道德、廉洁从政和作风教育，运用正反典型开展示范教育和警示教育。提高干部自律能力，有效防范执法风险，筑牢思想防线。
三、思想政治工作的组织保障 (一)加强组织领导，健全工作机制。充实调整思想政治工作领导小组，定期召开专题会议研究部署此项工作。局领导班子要认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，把加强思想政治工作作为一项重大任务，列入重要议事日程。各科室负责人坚持“一岗两责”，既抓业务，又抓思想，及时向局领导汇报思想政治工作情况尤其是干部思想动态，营造和谐、奋进工作氛围。
(二)加强思想政治工作的针对性，既要以理服人、解决思想咨询题，又要解决实际困难。要坚持深入基层，深入群众，研究新形势下思想政治工作的特点和规律，探究新途径，制造新经验。要不断增强思想政治工作的实效性，对不同岗位、不同层次人员，分门不类、有针对性地做好思想教育引导工作，对思想政治工作统筹安排，抓好落实，确保干部职工在政治上的坚决和思想上的稳定。
(三)充分发挥党组织和群团组织的政治优势、组织优势和共产党员的先锋榜样作用。经常分析干部职工思想动态，有针对性地开展工作。高度重视党组织建设，创新活动方式，丰富活动内容，增强凝聚力和战斗力，使之成为开展思想政治工作的坚强堡垒。要充分发挥党员在思想政治工作中的骨干带头作用和先锋榜样作用，要充分发挥工青妇组织在团结群众、联系群众方面的优势，支持它们在各自职责范围内独立自主地开展工作，联动开展各类文体活动，要及时掌握干部职工思想动态，有针对性地采取措施，及时了解群众的意愿和思想状况，增强工作的主动性，善于总结经验，树立全局观念和群众观念，用思想政治工作的特别作用共同为完成今年税收各项工作任务作出积极贡献。
“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划
别详一、指导思想：
在教务处的领导下，团结奋斗，协调好各备课组间的关系。仔细学习新的教学大纲，巩固进展爱校爱生、教书育人，富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌，在上届中招取得良好成绩的基础上，为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。
二、奋斗目标：
1、开展学习新大纲的活动，稳步扎实地抓好素养教育；
2、加强教研治理，为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗；
3、协调处理好学科关系，在各备课内积极加强集体备课活动，在教学过程中要求各备课组按照"五个一"要求，做好教研工作，即"统一集体备课，统一内容，统一进度，统一作业，统一测试"。
4、配合各备课组，搞好第二课堂活动，把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。
3、具体措施：
1、期初及期中后召集全组教师会议，布置教研活动安排及进行新大纲学习；
2、降实各备课组教学进度表及教学打算；
3、有的放矢地开展第二课堂活动
初一年组织学生单词竞赛；
初二年组织学生进行能力比赛；
初三年组织学生进听力比赛；
其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲，培养学生学习英语的兴趣，含介绍英美文化背景常识。
4、各备课组降实好课外辅导打算，给学有余力的部分学生制造条件，积极备战英语"奥赛"。
5、要求各科任教师，积极主动及时地反馈教情学情，并提出整改意见，指出努力方向；
6、针对别同年段学生的别同表现，注意做好学生的思想教育工作，寓思想教育于教学工作中；
7、降实本学期教研听评课工作安排。
机关党建思想政治工作计划篇4
关于2006年上半年集团公司
党建思想政治工作的情况通报
各位党代表:
为进一步落实集团公司第二次党代会提出的各项任务,推进公司全面协调可持续发展,按照《党代会闭会期间充分发挥党代表作用的指导意见(试行)》, 将党代表知情权、监督权、参与权落到实处,充分发挥党代表作用，现将2006年上半年集团公司党建思想政治工作情况予以通报。我们诚挚地希望各位代表认真履行党代表的权利、义务和职责,为企业改革发展和党建思想政治工作进言献策,并对存在的问题及时向我们反映。在此,集团公司党委对你们的支持表示诚挚地感谢!
2006年上半年，集团共完成营业额83.21亿元，为公司年度计划150亿元的55.47%，为总公司下达计划136亿元的61.18%，与2005年同期完成的40.12亿元相比增长43.09%，增长率为107.4%；
完成施工产值50亿元，为年度计划110亿元的45.46%，与去年同期完成的31.8亿元相比，增长18.2亿元，增长率为57.2%；
完成附营及外经产值33.21亿元，为年度计划40亿元的83%，与去年同期完成的8.32亿元相比，增长24.89亿元，增长率为399.2%；
新签合同额127.46亿元，为公司董事会年度工作目标216亿元的59%，与去年同期完成相比增长18.3亿元，增长率为16.75%。公司党委紧密围绕企业改革发展中心，坚持以人为本，不断改进创新党建思想政治工作，充分发挥政治核心作用，推动了生产经营，促进了改革管理，维护了企业稳定。主要抓了以下工作。
一、召开集团公司第二次党员代表大会
公司党委经过半年时间的认真筹备，在总公司党委和四川省国资委党委的亲切关怀和指导帮助下，在全公司各级党组织和广大党员的共同努力下，集团公司第二次党员代表大会于2006年3月5日在成都隆重召开。这次大会是在公司全面推进党的先进性建设，企业发展战略实施取得突破，企业发展处在新的历史起点上召开的一次十分重要的大会。大会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大及四中、五中全会精神，认真总结公司第一次党代会以来的工作，明确企业发展思路，确定今后四年党建思想政治工作任务。选举产生了由25名委员组成的新一届党的委员会和由9名委员组成新一届的纪委检查委员会。大会号召，全公司共产党员和广大员工团结起来，义不容辞地承担起新时期赋予的光荣使命，励精图治，开拓创新，为把中铁二局建设成为中国领先的、提供全方位建筑服务的、具有相当国际竞争实力、拥有相关多元发展的综合性建筑承包商和城市运营商而努力奋斗！
二、围绕企业中心任务，党建思想政治工作机制进一步完善
公司各级党组织从政治上把关定向，积极参与企业重大问题决策，提出意见和建议，推动企业全面协调可持续发展。一是健全和完善党委参与企业重大问题决策的机制。各级党委会和法人治理结构在“双向进入，交叉任职”的基础上，普遍通过建立健全议事规则，进一步完善党组织发挥政治核心作用，参与企业重大问题决策的程序和工作机制，保证了决策的民主化、规范化和科学化。二是构建党建思想政治工作责任体系和考核机制。各单位党委进一步建立健全党委统一领导、党政领导共同负责、党政工团齐抓共管、党委部门密切配合，一级抓一级，层层抓落实的党建思想政治工作责任体系。集团公司党委为切实加强和改进党建思想政治工作，加强党风廉政、精神文明和企业文化建设，充分发挥党群组织的保证、监督和服务作用，科学、客观评价企业党群工作和“两个纳入”、“两手抓、两手硬”的成效，依据中组部、国务院国资委党委《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，结合集团公司《关于印发〈控股子公司绩效考核试行办法〉的通知》精神，制定下发了《子公司党群工作考核试行办法》，从今年起对子公司党建思想政治工作进行全面评价和考核。三是积极探索党内民主建设的机制。在新运和电务公司开展党代会常任制的试点基础上，去年集团公司党委印发了关于《党代会闭会期间充分发挥党代表作用的指导意见》，目前，各单位已初步建立健全了由党委负总责、代表团（组）长负直接责任、党委组织部门具体协调指导的工作机制。党代会闭会期间，通过沟通联系制度，传达上级党组织文件规定、通报重要事项、介绍形势任务、沟通工作情况，使党代表和党员能够在方针、政策上先学一步，企业重大问题上先知一步，改革举措上先议一步。同时，推行了党务公开制度，提拔干部、发展党员、评比表彰党内“两先两优”均实行张榜公示，广泛听取党员和群众意见。四是巩固和扩大先进性教育活动成果，积极推进先进性长效机制建设，逐步建立完善“五个机制”，即：建立完善领导人员学习机制；
党员学习培训机制；
党员权利保障机制；
党员动态管理机制；
走访慰问下（待）岗及离退休员工党员机制。
三、实施人才强企战略，领导班子和人才队伍建设继续深入
各级党组织坚持党管干部和党管人才原则，大力加强领导班子和人才队伍建设。一是以创建“四好班子”活动为载体，努力加强领导班子思想建设，通过发挥党委中心组学习的理论先导作用，将学习成果转化到统一思想、提高理论素质，谋求企业改革发展，拓宽工作思路上来，进一步落实了科学发展观，班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和工作能力有了明显增强。二是以制度建设为重点，加强领导班子组织建设。健全完善了领导人员管理制度体系，制定了领导人员公开招聘办法、交流办法、考察办法和加强改进领导人员管理工作及后备领导人员队伍建设的意见。今年以来已完成了7个单位领导班子和12名拟提人员的考察工作。三是以抓“三力”为契机，加强领导班子作风建设。党政主要负责人齐心协力，从自身做起，从本级抓起，互相支持，密切配合，在搞好学习、加强团结、廉洁自律、联系群众、勤政务实等方面，做出了很好的表率。四是以企业发展为导向，加强人才队伍建设。党委高度重视，围绕企业发展战略目标，认真制定了公司2006—2010年人才发展规划，对人才队伍建设作出总体部署和安排，实施人才强企的组织领导。今年来认真做好科技拔尖人才和优秀科技标兵评选的有关工作，共评审科技拔尖人才100名、优秀科技标兵100名；
推荐上报了2006年度6名四川省有突出贡献优秀专家、7名四川省科技评标专家和7名总公司有突出贡献专家人选。
四、项目党组织作用进一步发挥，重点工程进展顺利
公司各级党组织认真贯彻年初集团公司党委“项目党建工作座谈会”精神，坚持以“围绕项目抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把重点工程建设工期、安全、质量、效益等目标作为党建工作的出发点和落脚点，围绕施工生产管理，改进工作方法，创新活动载体，拓宽工作领域，把党建工作与生产经营有机结合，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在杭州湾跨海大桥、青藏铁路、锦屏电站等有重要影响的工程项目先后开展了“做时代楷模，建示范工程”、“党员先锋工程”主题活动和争创“先锋杯”、“员工之星”竞赛等活动,在北京、上海地铁7个项目部开展的“项目党组织工程施工走访制”活动,把党建工作融入到施工生产管理过程中,进一步提升了项目管理水平,有力地促进了公司各项重点工程建设,树立了企业信誉,受到了铁道部、总公司和四川省国资委的表彰奖励。同时,京津城际高速铁路项目部今年4月启动了“党旗高扬京津城际”活动仪式,目前这一活动正广泛深入地开展。
五、改进创新，思想政治工作和企业文化建设取得新的成绩
公司各级党组织以推进发展战略实施为主题，深入开展科学发展观、形势任务宣传教育和社会主义荣辱观教育活动，开展了“建和谐企业，促二局发展”主题调研活动。利用建党85周年纪念日，举办学习《党章》辅导讲座和“党在我心中”知识竞赛、知识抢答赛、卡拉OK大赛、电视周、征文活动、宣传栏及纪念建党85周年暨红军长征胜利70周年座谈会等丰富多彩的活动，有的单位还结合实际开展了表彰先进，重温入党誓词等庆祝活动，大大激励了全体党员坚定理想信念，践行“三个代表”重要思想，永葆党的先进性的自觉性。各单位深入细致做好改革和稳定中的思想政治工作，及时将企业生产经营情况、面临的困难和采取的措施等向员工通报，征得员工对改革发展的理解和支持，避免因信息不对称造成理解偏差，引发不稳定因素。同时，坚持以人为本，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把在政策范围内尽量解决的问题、加强疏导解释、加强依法处理上访等三个方面结合起来，化解矛盾，多渠道、多形式地帮助困难员工改善生活，做好维护企业稳定工作。
在企业文化建设方面，一是加强基础工作，创新企业文化建设载体。起草“企业文化建设战略”，编辑《企业文化建设手册》，制作集团公司业绩幻灯片，举办杭州湾大型图片展，出版青藏铁路文集《高路入云端》和画册《雪域丰碑》，推出《中铁二局企业文化网站》，举办第五期企业文化建设培训班等，企业文化建设工作层次逐步提高。二是围绕生产经营，打造中铁二局品牌。撰写《登高望远唱大风》文章，组织评选《集团公司2005年十件大事》活动，编辑上游业务和《中国铁路建设开路先锋》专题画册，组织撰写稿件，在中央级报刊刊载，宣传重点工程建设、集团公司生产经营形势和党建思想政治工作取得的成果。三是展示企业形象，对外新闻报道上台阶。参与策划杭州湾工程项目现场会、合宁铁路中国铁路首片900吨及整孔箱梁架设、青藏铁路通车等重大经营、庆典活动，并进行全方位报道。1-6月在中央级报刊上刊稿150余篇，省部级报刊上刊稿200余篇，中央、省级电视台播出新闻和专题40余条（次），扩大了企业的知名度、 美誉度，中铁二局荣获2006中国优秀企业形象单位称号。
六、以构建惩防体系为重点，党风廉政建设和反腐败工作不断加强
一是进一步完善了构建惩防体系的保障机制，建立了构建惩防体系有关部门联席会议制度，为促进各有关部门认真落实构建惩防体系具体任务、及时沟通情况、研究解决工作中存在的具体问题提供了制度保证。二是紧密结合实际，制订了构建惩防体系实施细则，明确了指导思想、工作原则、主要目标，突出与企业改革发展同步、与企业管理有机整合，坚持教育、制度、监督、改革、惩处整体推进，并对2006-2007年构建惩防体系工作进行细化。三是明确责任，以部门为单位进行分工，明确了牵头、配合部门、完成时限。较好地做到了任务具体、要求明确、责任到位。四是制度建设取得明显进展。现已完成了股份公司章程和董事会、监事会、股东大会议事规则、新提拔人员廉洁从业谈话制度、领导人员诫勉谈话制度的制定与修订工作。同时，目前，集团公司开展的商业贿赂专项治理工作正全面铺开。
七、发挥工会、共青团作用，推进和谐企业建设得到新的发展
党委加强对工会、共青团的领导，支持工作、共青团按照其章程独立自主地开展活动。各级工会、职代会、民主管理和维权工作得以较好发挥。一是今年召开了集团公司职工代表大会和团（组）长联席扩大会议，审议行政、职代会工作报告；
民主评议领导班子及领导人员，指导并督促基层做好《集体合同》签订工作，集团公司及各单位集体合同签订率100%。二是积极开展“安康杯”竞赛和“百日安全活动”，深入青藏、京津城际、成都地铁、杭州湾大桥、武襄铁路等重点工程督促检查指导。三是落实“三不让”承诺，健全帮困救助长效机制。公司工会按照上级要求精神，认真履行维护职能，全面推行“三不让”承诺工作（不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不上一名职工看不起病），着力健全帮困救助长效机制。四是做好下岗职工再就业工作，建立下（待）岗职工档案，抓好新上项目和举办培训班，努力拓宽就业渠道。近年来，安排下（待）岗职工再就业2922人。五是调查了解农民工加入工会组织和维权工作开展情况，帮助指导二公司成都地铁项目作业队成立（农民工）工会组织，撰写经验材料和制作《关心农民工，依法维权工作纪实》专题电视片，并在全省召开的农民工维权现场会上进行了交流，取得较好效果。工会领导班子被评为四川省优秀工会领导班子一等奖。
公司共青团组织上半年围绕生产经营中心，重点抓了以下工作：一是抓好“青年职业生涯导航”和青年工程师协会工作，编印出台了“中铁二局青年职业生涯导航手册”，拟在川铁公司率先试点的基础上，在全公司推行。同时为促进科技发展，维护青年工程师的合法权益，为青年工程师的成长服务，计划8月份组织成立青年工程师协会，为公司人才储备和可持续发展提供智力支持。二是继续开展“青年安全监督岗”活动，集团公司团委已与重点项目团工委签订了2006年青工安全承包责任状。三是深入开展“青年建功立业”活动，评选表彰先进集体和个人61个。
机关党建思想政治工作计划篇5
2009年学院党建和思想政治工作计划
2009年是深入学习实践科学发展观，全面加强内涵建设，深化改革、加快发展的重要一年，也是进一步落实“十一五”规划，喜迎奥运会，我国改革开放进入30周年的重要一年。2009年我院的党建工作将以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入学习贯彻党的“三个代表”重要思想、十七大会议精神，深入学习实践科学发展观，围绕上级党委和学院的中心工作，与时俱进，开拓创新，以改革创新精神全面加强党的建设工作，进一步夯实科学发展、校园和谐的组织基础，推动我院的提速发展。总体来说，今年我院的党建工作的主要任务是：
一、以深入学习贯彻党的十七大精神为主线，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部
（一）深入学习贯彻党的十七大精神。学习党的十七大精神要着眼于提高党员干部的政治理论素养，把学习党的十七大精神与学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验有机结合起来。要深刻领会十七大报告的新思想、新观点、新论断。采取多种形式推动学习深入。要把学习贯彻党的十七大精神放在党建工作的首位，结合本院实际采用多种形式组织党员干部学好党的十七大精神。各党支部要充分利用各种阵地和手段，深化学习效果。通过深入学习，力求广大党员干部特别是领导干部在坚持与时俱进上迈出新步伐，在保持党的先进性上提高新水平，在推动我院提速发展上取得新成效。
（二）紧密联系实际，创新工作举措。要把运用十七大精神指导工作作为学习的出发点、落脚点和衡量标准。要紧密联系我院发展的实际，联系本院党员思想实际，着眼于运用“三个代表”重要思想和科学发展观解决影响学校发展的障碍，进一步理清发展思路，创新发展举措，开创工作新局面。
二、抓好组织建设，增强党组织的生机和活力
（一）加强领导班子的思想政治建设。深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好班子”活动，做到年初有计划、平时有检查、年终有考核，确保活动不断深化，取得实效。
（二）加强院党委组织建设。院党委全面履行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和上级党委有关规定赋予的职责，充分发挥职能作用。
（三）加强党务干部队伍建设。院党委要选配一名思想理论素养好、熟悉业务工作、热爱党务和组织协调能力较强的党员干部、教师负责党务具体工作，要创造条件，拓宽党务干部的视野，提高党务干部队伍的整体素质，不断提高学校党建工作的质量和水平。
（四）加强党员队伍的建设。按照中央“四个长效机制”的要求，加强对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督。要突出抓好党的十七大精神和新党章学习宣传活动，着力用马克思主义中国化最新成果武装党员，引导党员立足本职，争做实践社会主义核心价值体系的模范、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。
（五）加强制度建设。围绕凝聚党心民心，以党内和谐促社会和谐，坚持以服务促管理，强化党内关怀，拓宽党员联系服务群众渠道，改进机关和干部作风，密切党和人民群众的血肉联系。坚持走访慰问党员、党员生病看望、党员逝世吊唁、党员交心谈心、党员结对帮扶、党员救助和无给制特困老党员生活补贴制度。
（六）积极探索党建机制创新。以《南昌大学院党建和思想政治工作评估指标》为抓手，积极探索党建工作新路子。党建工作要《评估指标》中各项任务、要求来展开，紧扣“评估”这个主题来深化，形成日自查、半月考核、月考评、年汇总的工作格局。从本院的实际出发，完善推进措施，建立激励机制，坚持上下联动，形成工作合力，营造的良好氛围。
三、抓好制度建设，规范党建工作
（一）认真落实“三会一课”制度。要通过党员大会、支部委员会、组织生活会组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育。
（二）认真开展班子民主生活会。认真开好半年一次的民主生活会，党员领导干部要按规定参加班子民主生活会，并邀请上级党委派员参加。每个党员干部要汇报思想、交换意见、谈心通气，认真开展批评与自我批评。
（三）认真开展民主评议党员工作。要根据党员的标准、义务和新时期保持优秀共产党员先进性的具体要求，全面进行民主评议党员活动。要认真分析本单位党员队伍中存在的主要问题，有针对性地组织学习教育，要实事求是地组织每个党员进行个人总结，严肃认真地开展批评与自我批评。
（四）抓好党员发展工作。各支部要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，及时了解本支部职工的情况，通过培养、考察，按照《发展党员工作程序》，把优秀分子吸收到组织中来，增强党组织的战斗力。各党支部要制定培养计划，确定培养对象、提出培养措施、落实培养责任。
（五）抓好党建工作总结、计划和信息报送工作。各党支部每年年初要有工作计划，年末要有工作总结，并及时报送党委。
四、抓好作风建设，提高服务教育改革和发展的能力
（一）继续开展创先争优活动。要紧紧围绕南昌大学的工作大局和学院的中心任务开展创建活动。要选准党建为教育改革发展创新的切入点，把学先进、比贡献、促发展作为党建与教育发展的结合点，把党的建设渗透、融合到教育改革发展的方方面面。在各党支部开展“党员增素质，支部增活力，岗位当先锋”活动。党委将在年终表彰一批党建工作先进单位和优秀共产党员、优秀党务工作者。
（二）继续推进各支部效能建设。切实转变各支部职能，教育党员干部立足岗位，努力在勤政廉洁高效方面做出表率。努力建设“廉洁、勤政、务实、高效”的党支部。
（三）努力为群众办实事、办好事。各部门和各支部广大党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，把为民办好事、办实事作为实践“三个代表”的实际行动，切实解决和处理好职工工作、生活中遇到的各种困难和问题。通过活动，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。
五、积极推进党风廉政建设责任制
（一）积极推进党风廉政建设责任制落实。党委配合纪委抓好党风廉政建设责任制的落实，认真履行组织协调职能，加强与各方面的联系与沟通，及时解决工作中的矛盾和问题。
（二）切实加强反腐倡廉思想教育，推进廉政文化进机关活动。以“八荣八耻”教育为核心，优化机关廉政环境。要认真组织党员干部、教师认真学习贯彻中央两个《条例》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防。
（三）运用先进典型开展立党为公、执政为民的教育，运用反面典型和身边案件广泛开展警示教育活动。切实增强党员干部办实事、办好事的责任感和紧迫感，提高工作效率和服务质量。
（四）继续加强“两个务必”教育，牢固树立长期艰苦奋斗、埋头苦干思想，倡导求真务实、勤俭办事风气，坚决反对铺张浪费、奢靡之风。全体党员要自觉为全体干部职工做出表率。
六、强化党政联系会制度，完善民主、科学的决策机制
（一）建立健全党政联系会制度。党政班子要建立健全党政联系会制度，改革和完善议事规则和决策机制,规范决策行为和程序，切实做到依法决策、科学决策、民主决策。
（二）党委要及时讨论、研究行政提交的学院重大改革方案、重要工作安排和大额经费支出等重大问题和人事安排，并形成决议。
（三）党委书记要经常与行政沟通情况，支持其行政工作并对业务工作提出意见和建议；
要参加行政办公会，参与决策。
七、强化党组织的自身建设
（一）进一步强化党组织的功能。按照十七大报告“党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设”的要求，进一步强化党建工作责任制，切实履行教育、管理、协助、监督等职责，进一步实现管理的规范化、科学化；
重视在工作第一线和优秀青年知识分子、业务骨干中发展党员，把各级各类岗位中的先进分子及时吸收到党的队伍中来。
（二）总结表彰党建先进集体和先进个人。党委在年终将召开表彰大会，表彰先进党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。各支部要认真组织好先进典型的推选工作，及时总结推广具有时代特点的先进典型。
（三）深化思想政治建设。思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。要把支部建设成 “学习型党支部”，促使广大党员干部树立“终身学、学终身”的思想，努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力。
（四）继续发挥好围绕中心、协调各方的作用。各支部要紧紧围绕党委的中心工作，努力探索党建工作与业务工作的结合点，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员先锋模范作用就延伸到哪里，有效地增强党的凝聚力和号召力。
八、加强对群团组织的领导
（一）继续支持工会依照法律的章程独立自主地开展工作，充分发挥他们联系群众的桥梁和纽带作用。继续组织开展创建文明单位等活动，营造健康文明的风气。
（二）进一步加强学院文化阵地和队伍建设，大力开展有益身心的文体活动，丰富职工业余文化生活。学院精神文明建设要体现构建和谐社会这一要求，调动一切积极因素进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面，充分体现党组织的战斗堡垒作用。
（三）发挥民主管理和监督作用。党委要定期召开专题会议，研究、指导工会、教代会、团委工作。扩大基层民主，发挥教代会的民主管理和监督作用，认真落实并完善政务公开和校务公开制度，保证教职工依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利。支持群团组织各自按照章程独立自主地开展工作。学院党委要切实加强对共青团组织的领导，要充分发挥业余党校的作用，加强对学生进行党的基本知识的教育，重视在优秀学生中发展党员。
机关党建思想政治工作计划篇6
机关年度思想政治工作计划
为认真学习贯彻十八大精神，落实“戒虚务实”工作主题，推进我局的思想政治工作，巩固工作成果，以解决实际问题为目标，以开展有益于干部学习十八大精神和提升思想认识的教育活动为手段，把握队伍建设的方向，增强干部的责任感和使命感，促进税收各项工作全面提升，结合我局工作实际，现就我局XX年思想政治工作提出以下意见： 一、工作基本要求 以学习贯彻十八大精神和落实“戒虚务实”为指导，全面落实XX年各项工作任务，以学习十八大精神为核心，健全工作运行机制，一切从干部需求出发，有针对性的做好思想政治教育工作，搭建各类思想交流的平台，满足和解决干部关切的具体问题，营造风清气正、积极向上的良好氛围，为各项工作开展提供思想和组织保证。 二、工作主要内容 （一）认真贯彻学习十八大精神。结合县委开展的“迎庆十八大，讲文明、树新风”全民素质提升工程，对我局干部职工进行文明素质方面的教育。紧密结合税收工作实际，对十八大精神深入学习，开展集中大讨论座谈活动，对党员、群众提出的意见建议，深入分析科学评议，围绕十八大提出的新思路、新理念、新举措对照实际工作找差距。开展 “三个率先做表率”主题实践活动，增效创优。要发挥理论联系实际的马克思主义学风，发挥党员的模范带头作用，争做学习、传达、运用十八大精神的表率，运用好落实好十八大精神，做到在思想上增强坚定性，在行动上增强自觉性，在工作上增强创造性。用十八大精神指导思想推动工作开展。 （二）推进思想作风教育。以开展“向最美乡村医生居马泰”学习活动为契机，大力开展全面素质提升工程，开展“五个一”活动和“四德教育”，进一步净化思想。认真落实自治区“十项规定”和自治州“十二项规定”，在工作中落实“戒虚务实”，改进工作作风，加强班子的作风建设，深入实际调研，提升学习能力，关心干部听取群众意见，解决干部合理诉求和意愿。开展“走企业、访个体、转作风、树形象”活动，以优良的党风促政风，以扎实的工作作风提升地税部门行业风尚，达到转变作风、提振精神、促进工作的目的。 （三）推进学习型党组织建设。以党组中心组学习抓手，积极开展“四个一”活动（开展一次专题辅导、组织一次学习笔记展评、组织一次学习交流活动、进行一次理论考试），健全完善制度，加强指导监督，有效发挥党组织的学习引领凝聚作用；
以注册税务师考试为基础，在干部中尤其在青年干部中探索建立干部学习小组，开展学习交流活动，相互分享他人的学习成果，积极营造善于读书学习的良好氛围，不断提升学习型组织的科学化水平。 （四）强化干部队伍建设。加强干部教育培训工作，增强教育培训的针对性、时效性，设立“地税讲坛”，利用远媒教育平台、地税网络学习平台等加大对党员的教育培训力度，通过讲课锻炼提升干部学用知识的能力。搭建施展才华舞台，将优秀干部选拔到科所长岗位上，适时对干部进行轮岗。对干部调整要体现人性化和有利于和谐，着力构建干部能上能下、能进能出和人尽其才的用人机制，调动干部积极性。 （五）强化征管和绩效考评。落实征管质量评价体系，严格各项征管流程，简化办税流程，强化征管质量考评，加大各类征管软件培训使用力度，提升软件使用水平。推行绩效考核，逐步建立一套规范的激励奖惩机制。与分管领导和各科室签订绩效考核目标管理责任书，加强平时考核资料收集和事前事中的提醒整改，不断提升考核实效性。对影响全局整体名次科所及个人，年末单独奖惩，提升绩效考核目标管理成效。 （六）充分发挥群团组织作用。成立青工委，有效发挥作用，团结全局干部，多开展有益于干部身心健康的活动，通过组织各类有益活动凝聚人心、增进共识；
党组经常性开展谈心交心活动，以真心换真情，进一步改善党群、干群关系，让每个干部职工更有尊严感、归属感、自豪感。同时要做好个别的细致的思想工作。要针对干部的不同特点和思想问题，有的放矢，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，满足干部的人文关怀需求，重视关心干部的心理健康，加强对干部职工心理疏导。引导广大干部职工培养健康的生活情趣和业余爱好，大力营造健康生活、快乐工作、沟通无限的氛围。 （七）扎实推进文明创建活动。在确保到届各项荣誉复验的基础上，有计划、有针对性的开展以文明创建为核心的创先争优活动，把文明创建作为强化干部队伍的载体，努力争创“国家级青年文明号”，创建“自治区级巾帼文明岗”等荣誉称号。以此推动文明创建活动的深入开展。对在单位各方面发展中变化创新的先进集体和个人进行表彰奖励，发挥典型的示范激励作用，不断巩固创先争优成果。 （八）加快推进地税文化建设。以实施公民道德建设工程为契机，通过地税文化建设，为思想政治工作提供良好的平台和载体，认真践行“八个坚持”，全面落实州局“戒虚务实”工作主题，以开展各项文化实践活动为平台，通过开展“地税讲坛”、“电子杂志”、文体活动、金秋助学、三进三访等活动，不断总结经验、变化创新、培养精品、坚持推进文化成果转换，进一步提升干部文化素养，增强组织凝聚力，推进文化建设取得新成效。 （九）深入推进廉政风险防范工作。认真细化落实班子成员和内设科室党风廉政建设和反腐败分工责任制，进一步修改完善《廉政风险防控办法》，补充细化防控流程图，建立以自我检查、定期检查、定向检查的三项检查机制，提升廉政风险预警防范和业务检查介入能力。通过信息化手段开展廉政风险防范，创新载体，开展贴近生活、贴近工作的教育形式，加强廉政教育的实效性，通过人人参与，激发学习活力和促进廉政教育取得实效。加强理想信念、思想道德、廉洁从政和作风教育，运用正反典型开展示范教育和警示教育。提高干部自律能力，有效防范执法风险，筑牢思想防线。 三、思想政治工作的组织保障 （一）加强组织领导，健全工作机制。充实调整思想政治工作领导小组，定期召开专题会议研究部署此项工作。局领导班子要认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，把加强思想政治工作作为一项重大任务，列入重要议事日程。各科室负责人坚持“一岗两责”，既抓业务，又抓思想，及时向局领导汇报思想政治工作情况尤其是干部思想动态，营造和谐、奋进工作氛围。 （二）加强思想政治工作的针对性，既要以理服人、解决思想问题，又要解决实际困难。要坚持深入基层，深入群众，研究新形势下思想政治工作的特点和规律，探索新途径，创造新经验。要不断增强思想政治工作的实效性，对不同岗位、不同层次人员，分门别类、有针对性地做好思想教育引导工作，对思想政治工作统筹安排，抓好落实，确保干部职工在政治上的坚定和思想上的稳定。 （三）充分发挥党组织和群团组织的政治优势、组织优势和共产党员的先锋模范作用。经常分析干部职工思想动态，有针对性地开展工作。高度重视党组织建设，创新活动方式，丰富活动内容，增强凝聚力和战斗力，使之成为开展思想政治工作的坚强堡垒。要充分发挥党员在思想政治工作中的骨干带头作用和先锋模范作用，要充分发挥工青妇组织在团结群众、联系群众方面的优势，支持它们在各自职责范围内独立自主地开展工作，联动开展各类文体活动，要及时掌握干部职工思想动态，有针对性地采取措施，及时了解群众的意愿和思想状况，增强工作的主动性，善于总结经验，树立全局观念和群众观念，用思想政治工作的特殊作用共同为完成今年税收各项工作任务作出积极贡献。
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