下面是小编为大家整理的2022年街道办事处党建工作汇报材料,供大家参考。
街道办事处党建工作汇报材料
一、党建特色亮点
（一）打造基层党建新阵地、精神粮仓×讲习所。办事处党工委立足辖区实际，依托会议室、党群服务中心、党员活动室、党代表工作室等场所，按照“六有”建设标准在机关、各社区、两新党组织“北大新星”、“老×”建成新时代×讲习所×个，实现了基层党组织全覆盖。建立由优秀支部书记、非公企业代表、全国劳动模范等组成的讲师队伍×人。办事处把学习和文化体验、亲子教育、手工活动、拓展实践等形式有机结合起来，通过学习十九届历次全会精神、实用技能、道德文化、专业知识等符合新时代精神的教育内容，开展“讲习所里夕阳乐”、“牡丹花开讲习所”“学习新宪法服务新时代”等讲习活动×次，参与活动人数达到×余人，使×讲习所成为了开启民智、凝聚民心、发挥民力、推动和谐文明的党建新阵地和居民的精神粮仓。
（二）发挥党代表工作室作用。“×党代表工作室”以“传党情、听民声、谋发展、促和谐”为主题，坚持党代表履行职责、发挥作用、拓宽社情民意反映渠道，通过党代表与群众“面对面”、“手握手”交流架起了党心、民心的“连心桥”。开展驻室接待×次，接待党员群众×人次，解决实事难事×件。开展形式多样的×讲习所活动×余次，共×余名党员群众参与。“×党代表工作室”充分发挥组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众功能，定期接待群众，入户约谈，有效地创新了民意征集模式，大大地拓展了联系服务群众的工作平台，为居民群众排忧解难。开展形式多样的学习活动×次，共×余名党员群众参与。“张淑莉党代表工作室”通过安排党代表为党员上党课等活动，提升党员的综合素质。同时邀请党代表对社区居务进行监督，发挥党代表民主监督作用。社区律师每周一下午定时在工作室为居民解答法律相关问题。进行党课宣讲×次，接待群众×人，成功化解居民纠纷×起。
（三）打造“党旗下的邻里情”服务品牌。办事处党工委以创建服务型党组织为重点，注重发挥党员在志愿服务中骨干作用、先锋作用、引领作用，打造了“党旗下的邻里情”服务品牌。指导组建了×支志愿服务队，创办了社区“邻里节”，定期举办“百家宴”等特色活动，开展邻里学、邻里情、邻里帮、邻里和、邻里乐、邻里颂等×大类×余项活动。今年来组织党员教育培训×次、志愿服务活动×次、座谈会×次。开展了第十三届的“邻里节”和第八届的“百家宴”活动，为居民搭建了沟通互助的平台。通过开展“党旗下的邻里情”系列志愿服务活动，拓展了社区党组织的服务职能，丰富了党员群众的活动方式，同时密切了党群关系，促进了和谐社区建设。
二、存在问题
（一）抓党员教育管理还不够有力。学习教育活动形式较单一，集中学习多以集中授课的形式开展，党员沟通互动较少，参加组织生活的热情不高。如谷水东社区二支部、三支部×名青年党员参与组织活动的积极性不高，学习教育活动没有达到全覆盖。
（二）党支部功能发挥不均衡。党支部活动形式相对单一，支部活动局限于开会、观看视频、听讲座等传统形式，活动形式缺乏创新，党员参与支部活动的积极性不高。如重二社区×支部、×号支部、×号西、×号东、×号、×北×支部经常开展志愿服务活动，功能发挥较好，而×南一、×南二支部发挥作用还需加强。×社区三支部、五支部、六支部支部开展活动少，联系群众还不够深入。
（三）“两新”组织党建工作需进一步加强。“两新”组织都能按时落实基本工作，各自能够与社区找到结合点开展工作，但是活动形式缺乏创新，以致于工作出现原地踏步状态。如老×党支部今年来开展的活动主要是厨艺课堂为主，形式采取厨师一对多授课方式，没有深入到居民家中服务，从而挖掘更多新的特色结合点和新的形式。
（四）党建工作创新方法措施不多。党内组织生活缺少创新意识和手段，满足于做好上级要求的“规定动作”，造成学习及活动的吸引力和凝聚力不够。党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色不突出。如重一社区开展活动形式较为单一，特点不突出，亮点不明显。
三、下步打算
（一）落实党员教育管理制度。严格落实“三会一课”“主题党日”等组织生活制度，加强对党员的教育管理。及时更新党员的基本信息，每季度校对一次党员信息库数据。
切实抓好民主评议党员和处置不合格党员工作，把对党员的管理与实行目标管理有机地结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平。
（二）加强党组织基层建设。巩固党组织规范化建设成果，加大党支部建设力度。社区党支部结合×讲习所、“主题党日”及“‘×’贤思齐‘×’行不息——传承红色基因，凝聚发展合力”党建提升活动，以支部为单位每月开展集中学习活动×次。充分发挥党的先锋模范作用，积极发展优秀青年入党，为基层党组织培养后备干部。同时以打造好的党代表工作室为平台，按照党代表工作室的要求，深入群众了解民情民意，针对居民需求办实事、解难事、做好事。
（三）增强“两新”组织党建活力。一是对“两新”组织党建情况进行全面摸底，深入排查，加强动态掌握和管理，加大对“两新”组织党组织负责人和党员的教育培训。二是充分发挥“两新”组织党建引领作用，整合资源优势，创新活动形式，积极探索符合不同企业、社会组织实际、反映其行业特点的“两新”组织党建模式，激发其党建工作活力。
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