篇一：党支部工作情况汇报卫生院
2023年基层党支部调研工作情况报告
尊敬的领导：
党支部调研工作是我们加强联系基层的重要任务。近期，我们对党支部调研工作进行了深入开展。以下是2023年基层党支部调研工作情况的报告。
一、调研方式与内容
我们通过走访、问卷调查等多种方式，深入了解了基层党支部的组织建设、党员教育管理、思想政治工作等工作情况。通过调研，我们发现基层党支部的组织建设相对较为薄弱，党员的党性观念需要加强，党员教育管理工作需要进一步加强。
二、工作成绩
在调研过程中，我们深入了解了基层党支部的实际情况，推动解决了一系列问题，通过制定相应的发展计划，完善了组织架构、加强党员培训、完善党建工作制度，提高了党员教育管理水平，为党的事业发展贡献了力量。
三、存在的问题
在调研过程中，我们也发现了一些问题。其中，一些党支部存在组织激活不足、党组织设置不规范等问题，一些党员党性观念淡薄，思想政治工作还需要进一步做好。
四、下一步工作计划
基于此，我们将继续加强基层党支部建设，通过加强培训促进党员自我成长，营造浓厚的学习氛围，激发党员热情，进一步推进思想政治工作，加强组织建设。
总体上，2023年基层党支部调研工作取得一定成果，但仍存在不足之处。未来我们将进一步完善制度，提高调研质量，创新调研方式，推动各项工作融合发展，推进基层建设，并争取更好成绩。
此致
敬礼！
基层党支部代表
二〇二三年三月三十一日另外，我们也将通过多种方式激发党员热情，提高组织建设水平。我们将设立党员培训班，来提高党员对于党的理论知识的掌握，并加强党员纪律观念的培养，增强党员意识。
同时，我们也将加强组织建设，促进党支部的激活。我们计划增加党支部组织会议的次数，增强组织与党员之间的交流和联系，巩固党组织在基层工作中的重要地位和作用。
除此以外，我们也将积极推进思想政治工作。通过多种形式，包括党员学习班等活动，欣赏先进典型，宣传党的方针政策，进一步引导党员群众积极参与到国家建设和发展之中，营造良好的政治风尚。
在未来的工作中，我们还将对党支部各项工作进行动态的监测和数据分析，及时发现问题和困难，并制定相应的措施。同时，我们也要加强队伍建设，提高调研人员的专业水平，推动党支部调研工作的健康发展。
在新时代，我们相信只要坚定信念，砥砺前行，党支部调研工作也一定会为党的事业做出更大的贡献，为我国的发展与进步添砖加瓦，让我们共同努力，不断前行！本文主要探讨了党支部调研工作在新时代中的重要性和发展方向。文章从党支部调研工作的定义入手，强调了其在帮助党组织及时掌握基层工作情况、了解民意需求、调动群众积极性上的重要作用。
随后，文章通过分析当前党支部调研工作中存在的问题，引出了未来发展的方向。其中，要加强组织建设，提高党员意识，并加强对党支部各项工作的监测和数据分析，及时发现问题和困难。同时，在推进思想政治工作方面，也要积极引导党员参与国家建设和发展之中。
最后，文章呼吁在新时代中，只要坚定信念，砥砺前行，党支部调研工作一定会为党的事业做出更大的贡献，为我国的发展与进步添砖加瓦，让我们共同努力，不断前行。
综上所述，本文深入阐述了党支部调研工作的重要性和发展方向，并提出了一系列具有可操作性的建议。相信在新时代的历
史进程中，党支部调研工作将继续发挥其不可替代的作用，为我们的祖国继续繁荣发展作出应有的贡献。
篇二：党支部工作情况汇报卫生院
2023卫生院落实主体责任加强党风廉政建设工作总结（完整版）
目录
一、标本兼治转变作风.............................................................2二、加强教育优化作风.............................................................3三、强化监管改进作风.............................................................3四、下一步工作计划安排.........................................................4为进一步规范医疗服务行为，纠正行业不正之风，促进医疗行风持续好转，今年以来，医院党支部在学校党委的正确领导下，认真学习贯彻十九届中央纪委二次全会精神，坚持党要管党、从严治党精神。围绕医院中心工作，以党风廉政建设教育活动为主题，加强医院领导班子及党员干部队伍党性教育，以行风及医德医风建设为抓手，切实加强党风廉政建设，全面提升职工的思想政治水平，医院的医疗服务质量与满意度大幅度提高，为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障和组织保证。现将就党风廉政建设工作汇报如下：
一、标本兼治转变作风
通过主要领导亲自抓、分管人员具体管、科室负责人抓落实；坚持标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合行业特点，不断强化党风廉政建设工作，认真抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实。
此外，我院以开展廉洁教育、查找风险点、公开权力流程、开展第三方监督、制定风险防控、签订廉洁购销协议、签订拒收红包礼金协议书等措施为着眼点，认真贯彻落实主体责任，扎实开展全面从严治党，有力推动党风廉政建设工作的深入开展，认真落实医疗卫生行风建设“九不准”、坚决杜绝行业“潜规则”发生。
二、加强教育优化作风
强化学习教育，筑牢思想防线。组织开展廉洁教育专题会议，认真组织干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规以及各项纪律要求，不断增强党员干部职工廉洁从政意识和自律意识，在思想上牢牢筑起拒腐防变的坚强防线，教育引导全医人员按原则办事、按政策办事、按程序办事；
充分利用QQ、微信、LED信息展播等信息平台，发送廉洁教育相关典型事例、剖析和教育警示语，按月组织重点岗位人员，院党员干部进行党风廉政制度的学习，用规章制度来武装头脑。推行医德改作风。医患双方签署拒收“红包”协议书，开展医务人员“拒收红包”公开签名行动，定期进行出院患者“红包”专项回访活动。
三、强化监管改进作风
完善对各村卫生所的管理、考核、奖惩等制度。指导督促制订好本单位的规章制度，针对工作人员完善包括出勤签到、值班学习等制度，统筹抓好制度管理，推动制度再完善、作风再抓实。
将党风廉政建设工作情况列入院绩效考核重要依据，对受到责任追究的，实行“一票否决”，取消该科室及相关人员评优资格。院行风建设工作领导小组定期不定期开展院内
作风大检查，实行明察暗访，一旦发现立刻对相关责任人进行约谈，情节严重追究相关责任，确保院内党风行风清正廉洁。
四、下一步工作计划安排
一是进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，认真履行“一岗双责”，压实院班子责任，做到以上率下；
二是结合各项专题教育，持续深入开展廉政教育，使干部职工对廉政规定入脑、入心，全面加强廉政防范意识。
三是进一步修订完善各项管理制度，加强干部职工的管理，使各项工作有规可依、规范运行；
四是全面做好廉政风险防控，有效运用好“谁分管、谁谈话”制度，针对重点岗位、重点人员苗头性问题扎实开展谈话提醒，使干部职工始终保持清醒头脑、坚守底线。
“没有规矩，不成方圆。清廉医院建设涉及方方面面，需要凝聚众力，齐抓共管，才能不断建设出人民群众心目中所需要的公平、公正、透明、合理的就医环境。”卫生院院长曹传斌在清廉医院建设大会上提出了这样的要求。
篇三：党支部工作情况汇报卫生院
党支部2023年上半年工作总结范文
上半年，站党支部坚持以____为指引，认真分解落实处党委工作会议提出的各项目标任务，进一步强化支部自身建设，努力提升党员干____伍的能力和水平，为加速推进苏北运河航道现代化建设提供有力保障。现将上半年党支部主要工作汇报
一、切实加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用。
严格规范标准，不断提支部工作水平。按照党委的部署和要求，做到党内____生活正常化、规范化，上半年共召开支部大会____次，支委会____次，召开党内____会____次，上党课____次，充分发挥党小组的作用。切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，通过支部大会讨论确立了____名发展对象。
加强学习教育，全面提升职工凝聚力。以中心组为龙头，党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务;继续办好视频教育讲座和道德讲堂持续深入开展读好书、做好人活动，通过四比四争当竞赛，争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。将思想政治教育工作化虚为实，每季度召开职工思想分析会，全面了解职工所思所需，把握职工思想脉搏，帮助职工排忧解难，增强支部的凝聚力。
注重培养激励，扎实推进人才队伍建设。制订站《航道管理人才培养激励办法》，努力使管理人才的培养与建设做到规范化、制度化，形成激励机制，促进各类人才尽快成长成熟，为航道现代化建设提供智力支持。
深化结对共建彰显党员干部先进性。春节前，走访邵伯镇孙桥村贫困五保户，送上粮油、水果等慰问品和慰问金;慰问结对助学对象，进一步深化结贫思廉活动;支持邵伯镇扶贫工作，为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。____月____日，联合高邮地方海事、堤防党支部开展共建运河____公里绿化带义务植树活动，____名党员分工协作，携手共建绿色运河。____月____日，____开展党员奉献日活动，为过往船员提供安全宣传咨询服务。
二、突出抓好行风作风建设，全面提升职工群众满意度。
加强学习宣传，强化廉洁节俭意识。严格贯彻执行《廉政准则》，加强重要权力廉政风险防控，确保权力在阳光下运行。处十条规定下发执行后，认真对照进行自查自纠，制定《实施细则》，保证每一条执行到位。制定____铺张浪费和节约资源能源活动计划，向职工发出倡仪，启动不剩饭、不剩菜、不劝酒文明餐桌行动，促进文风会风作风根本转变。
开展学转树活动，内外展树良好形象。持续深入开展志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神;站党政主要领导制定了调研计划，每月合理安排时间深入中队，了解实情，解决问题。切实执行好首问负责制，靠前解决疑难问题，实施全方面主动服务，提升社会满意度。____月份，建立并实施《行风作风建设保证金制度》，明确考核目标，严格奖惩兑现，为行风作风建设提供有力保障。
开门迎评纳言，诚征发展金点子。年初，登门走访各服务对象，主动接受测评和评议，广泛征求意见和建议。确定五项为民服务新举措，抓好项目实施，提高运河小管家服务品牌的知名度和美誉度。开展我为邵站献一策，我促邵站新发展的金点子征集活动，鼓励职工少说空话多干实事，积极献计献策，进一步提升单位创新力。
三、充分发挥工团合力，持续深化文明创建工作。
年初制订我们的节日实施方案，上半年结合春节、清明、端午等节日开展相关活动，传承民俗文化，促进单位和谐。召开站职工民主管理大会，推进航道民主建设工作。承办处工会工作座谈会，积极推广读好书、做好人活动成效，制订____年活动实施方案。站航标灯志愿服务队____开展清洁母亲河、植树造林美化运河、上航法制宣传倡导平安出行等活动。雅安地震后，____团员青年缴纳特殊团费全站职工踊跃捐款，总计____元。____适龄健康职工进行____次义务献血，____名志愿者共计献血____毫升。开展一次党员奉献日活动。
合力推进文明创建工作，积极做好____—____年度省级文明单位的申报和迎接检查验收工作。积极启动全国文明样板航道创建工作。____月份，制定并实施《文明创建工作保证金制度》，将考核直接同个人经济利益挂钩，为巩固和提升文明创建成果提供保障。
在取得成绩的同时，还存在一些不足。如党支部工作的创新、党员队伍的素质提升等，需要在今后的工作中抓好整改和提高。
四、下半年工作打算
一是进一步加强学习型支部建设。以深化读好书、做好人活动为主线，以开设道德讲堂视频教育讲座为辅助，注重读书内容、方式等创新改革，使读好书更显成效。激励职工____，着重在倡导做好人上下功夫，立足岗位，努力成才，在道德、技能、服务、爱心奉献等方面，成为全站职工学习的楷模。
二是进一步深化学转树活动。上半年开展的各项学雷锋志愿服务活动，下半年要继续开展，并力争有新的突破。认真实施处十项规定和站《实施细则》，加强职工食堂建设，主动接受职工群众的监督，实现行风作风根本性转变。结合即将开展的群众路线教育活动，党员干部要更加有效地做好调研工作，密切干群关系，展树良好形象。
三是进一步加强人才队伍建设。全面启动实施《航道管理人才培养激励办法》，引入激励机制，确保人才培养有序开展，逐步解决技术人才、管理人才青黄不接的现状。对于下半年引进的两名大学生，通过师徒结对共进等方式，促使其尽快适应岗位工作需求，早日成为航道管理的行家里手。
三是进一步巩固拓展文明创建成果。要以____—____年度省文明单位创建为契机和动力，不断增强职工创建责任意识，有效提升综合素质和文明程度。巩固文明创建成果，努力辐射、拓展、延伸，按照上级标准全力抓好全国文明样板航道创建，确保今年初见成效，年度目标顺利完成，三年内率先达标，为推进苏北运河航道现代化建设作出贡献。
以上特作汇报，如有不妥，敬请批评指正。
党支部2023年上半年工作总结范文（二）
____年，机关
为进一步加强
部，党支部____在支委会中切实发挥好“班长”和“带头人”的作用，既熟悉党务又懂工程建设和生产经营，综合素质高，工作能力强，在各项工作中能切实履行工作职责。认真____路线方针政策和上级党委安排部署，班子团结协作，相互支持，执行力强，工作效率高，整体功能得到有效发挥。
2、深入开展争做“四优五带头”____员活动。通过加强党员政治学习，严格____制度，确保党员坚定理想信念，增强党员意识，思想和行动始终与公司党委____保持一致，讲党性、重品行、作表率，自觉把高昂的热情和斗志全身的投入各项工作中，为此支部树立了刻苦钻研业务、熟练掌握岗位技能、积极学习经济知识、经营管理、法律法规等知识的先进典型，要求全体党员加强新技术、新知识的学习，不断提高能力素质，成为促进公司工作的骨干力量，党员真正发挥好先锋模范作用和带头作用。
3、开展读书月活动。____月份，行现场考察情况后，决定进行对点资助。支部党员在了解到党寨小学的具体情况后，全体成员慷慨解囊，共募捐到
2、立标杆、找差距，开展对标管理活动。支部各部门按照对标管理工作要求，确定了支部的对标管理工作内容和亮点，提出了响应的实施计划，为确保公司对标管理工作的积极有效开展提供了保障。
3、加班加点，确保公司工作的及时高效完成。
篇四：党支部工作情况汇报卫生院
党支部书记2023年三季度党建工作情况总结汇报
2023年三季度党支部书记工作总结汇报
三季度，我们党支部有诸多重要的工作任务完成，在党员和群众的大力支持下，政治学习积极响应党的号召，党支部的各项工作取得了积极的成绩，并得到了入党积极分子、党员和广大群众的一致认可。
一、深入开展入党积极分子招募工作
在过去三个季度里，我们党支部团结带领入党积极分子，组织开展了招募活动，面对面了解了入党积极分子的思想特征；大力开展宣传教育，提高入党积极分子的思想觉悟，增强他们担当作为党员的责任感，为党的发展和建设新的中国而不懈奋斗。
二、加强组织工作
三季度，我们深入开展了党员教育、支部理论学习、发展新党员等组织活动，组织党员参加政治理论学习，更新思想观念，提高责任意识和担当作为；及时参与支部党员民主评议，及时组织党员参加结对帮扶、新型农村合作医疗等公益活动。
三、加强外联工作
三季度，我们党支部立足自身实际，积极与社会组织联系，定期参加社会组织的活动，活跃社会关系；依托社会组织，不断拓展新党员招募渠道，将党建理念深入社会，从而推动党的建
设和领导。
综上所述，三季度，我们党支部凝聚全体党员，聚焦诸多党建活动，党性修养有所提升，形成党内和谐、良好氛围。谢谢大家！本季度我们党支部团结带领入党积极分子，积极参与组织工作，加强外联，聚焦诸多党建活动，深入开展入党积极分子招募工作，大力开展宣传教育，组织党员参加政治理论学习，及时参与支部党员民主评议，及时组织党员参加社会组织的活动等。整个季度，我们党支部取得了积极的成绩，党性修养有所提升，形成党内和谐、良好氛围，得到了入党积极分子、党员和广大群众的一致认可。
篇五：党支部工作情况汇报卫生院
2023年关于党支部年终工作总结3篇
党支部年终工作总结
篇1一年来，本人主抓学校教学工作，协助校长抓全面工作。在上级教育部门的领导下,本人尽职尽责，以身作则带领全体教职工努力工作，基本完成今年的工作目标。下面对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。
一、政治思想
本人能担任学校党支部书记一职并分管教学和党建工作，是上级领导与老师对我的信任。为更好完成工作，我在政治思想上积极要求上进，始终与学校工作保持高度一致，并严格要求自己，坚持认真看书学习;关心国家大事，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行“科学发展观”思想，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，使自己在学习与工作中不断提高工作水平。
二、工作思路及体会
在分管的工作中，我一直严格要求自己。今年的工作，我对这项工作又有了更深的知识。
1、做好校长的助手。
一年来，我以强烈的事业心、责任心力抓教务处工作，使学校教育
教学工作运作正常。忠诚于人民的教育
事业，坚持原则，出以公心，配合校长开展工作，协同校长调配各科任课老师，对其他工作也提出一些合理的建议，配合校长建立正常教育
教学秩序。
2、认真做好党建工作。
科学的制定了党支部工作计划，正常的开展了党务工作党支部书记年终工作总结党支部书记年终工作总结。切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论
学习，建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。
认真组织开展了学校党员学习科学发展观教育活动。精心组织开展各类校园文化活动，活动效果显著，受到了师生好评。认真组织实施了“依法治校”、“以德治校”。
3、努力学习，提高工作水平。
我们常说：“要给学生一碗水，自己要有一桶水”。我想做学校领导也一样，要更好地适应分管业务的工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平，一年来，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。我积极参加潍坊市推行的“345课堂教学模式”的学习与实践;加强对现代信息教育的自我学习，使自身的业务能力不断得到提高。
党支部年终工作总结
篇2__年以来，在党委的正确领导下，党支部紧密围绕安全生产等中心工作，运用党员“三零”、党支部“安全屏障”工程创建标准化列检所建设等工作载体，充分发挥党组织的政治核心保证作用、组织保障作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，经受住了冬运、春运、施工安全专项整治、反恐维稳、建国65周年等严峻考验，为车间营造出了持续发展、和谐、安全稳定的良好工作、生活环境。
一、突出融入安全生产中心的作用，体现工作实效。
突出车间整体工作的发挥，体现班子的团结力、凝聚力，是各项工作的保证。车间党支部要求班子人员时刻严格要求自己，以安全生产为中心，突出融入意识。
__年以来，针对年初节假日，安全专项检查、整治活动多的特点，车间党支部在安全生产中，突出融入意识，突出对各类关键点的卡控，突出管理人员、班
组工班长和党员的发挥，在现场突出安全员的作用发挥，进一步落实重点问题分析和量化任务写实制度，实施检查问题反馈、考核制度，形成发现问题与解决问题的闭环管理，严格落实严抓、严管、严考核的安全管理理念。保证了车间各项工作平稳有序的进行，出色地完成了各项生产任务。
二、创新思想政治融入安全工作的方式方法，实现工作有序推进
车间党支部在日常的工作中，针对雇工年轻人多，思想活跃，接受新鲜事物快的特点，将创新政治工作保证安全生产工作方式方法融入到工作中。运用车间民主对话会、季度职工思想动态分析、月度包保干部班组对话、党支部支委与包保班组人员个别谈心等多种方式，对职工关注的热点、焦点问题进行梳理、分类，确定影响安全生产的难点问题，准确把握了职工思想脉搏；通过月度安全质量分析会明确解决方法，从思想源头上消除了不安全的因素。
三、加强基础建设，开展安全攻关，落实了段党委重点工作要求
以强化支部的日常建设，规范支部日常管理，落实段党委重点工作为突破口，进一步规范了党支部基础管理工作。进入__年，车间在抓安全生产工作中，严格考核问责制的落实。一是在列检所认真开展了“一班、一列、一辆”作业标准对规、推标，发现问题及时跟踪检查和落实，体现安全问题整改不过夜的思想。二是在抓好支部基础建设的同时，针对不同季节的特点开展了党内安全攻关活动，攻关活动紧紧车间围绕安全生产，现场作业，以增收节支、列车质量的攻关为重点，突出工作的实效性、针对性。通过开展作业标准对规、推标和党内安全攻关活动，支部融入安全生产的力度进一步得到了提高，体现了支部对车间关键点的有效卡控，通过活动的规范运作，车间各项基础工作地规范性有了显着提高。
四、有效发挥载体作用，党员先锋模范作用得到了展现。
党支部严格按照党员“三零”活动实施办法和党支部“安全屏障”工程创建实施办法要求，落实各项具体措施，每月定期对党员违章违纪等情况进行统计、分析，并将结果进行公示；利用支委包班组、党员包群众的有效形式，促进车间
整体工作；结合__年以来铁路发生的各类事故教训，及时召开安全反思会，分析原因、制订措施，落实整改，突出事前控制，有效促进了车间安全管理。
五、突出闭环管理，抓落实，发挥党组织政治保障作用
一是通过严格管理、严格考核，落实责任，促进管理效率的提高。针对车间管理人员执行能力不高的现象，车间于__年初，实行对车间管理人员重点工作落实、职责量化完成、基础管理规范等方面内容进行督察督办，利用每日交班会时间，对各项工作实施日清日结、周公示、月度考评，逐步形成发现问题与解决问题的闭环，提高了车间管理人员发现问题、解决问题的能力，提高了管理效率。二是通过严格落实安全包保制度，不断促进车间整体工作水平提高，构建和谐型车间。针对车间车流量不均匀的特点，为确保运输生产的安全正点，车间打破常规思维，将四个班组合为3个班组，应对年底的大车流、大运量。
__年，我们党支部在落实安全包保制度上做了进一步完善。规定：党支部支委对各班组包保工作必须做到实处，每月至少与班组全员对话一次，跟班一次，检查班组基础管理两次，并填写指导意见，参加班组月度安全质量分析会、专题安全分析会以及民主管理会、评比会等，及时发现并解决班组在列车质量、作业标准、基础管理等方面存在的问题，及时化解矛盾。通过安全包保制度的严格落实，有效的提高了班组管理水平和党支部解决现场一线问题的能力，拉进了干群关系。三是通过政治业务学习制度的`不断完善，统一了车间管理人员及党员的思想认识。__年，车间党支部进一步完善了党员政治业务学习制度，规定每周五晚上，由党支部书记主持，车间所有管理人员、党员、工长参加，学习内容除了认真完成段党委安排学习计划之外，每次学习由一名参学人员进行讲党课，党课内容包括管理知识、车辆业务、实作技能、计算机操作、班组建设、安全文化创建等。在落实各种应急预案的措施方面，党支部组织制作了应急工具救援柜，规范了应急救援设备设施的统一管理，在开展应急救援演练工作中，车间主任、书记亲自抓、带头学，提高了实际效果。通过政治业务学习制度的落实，统一了车间管理人员、党员思想的认识，提高了管理能力和管理水平。
六、加强党风廉政教育，坚持标本兼治，党风廉政建设深入推进
车间党支部将《建立、健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为教育重点，认真落实党风廉政建设责任制，突出元旦、春节、五一、“十一”等节假日廉洁自律教育活动，将廉政建设置于广大职工群众的监督之下，党支部支委会月度定期对党风廉政情况进行分析，查找车间在贯彻执行段党风廉政方面的不足，制定整改措施。二是对职工关心的热点问题，做到定期公示，接受群众的监督。三是开好民主对话会，及时沟通干部职工思想，化解各类不安定因素。确保了党风廉政各项制度的有效落实。
七、深化标准化列检所创建，推动车间整体工作上水平
__年以来，车间党支部结合车间现状，在深化标准化列检所创建工作中，以“规范、诚信、团结、和谐”的安全管理理念，通过常抓不懈，车间安全氛围、安全意识得到明显提升。扎实开展标准化建设工作，通过
“岗位达标”活动的扎实开展，在职工中树立起了一定的安全诚信观念；通过日常狠抓职场文明建设，增强了职工以所为家、敬业爱岗的责任意识。
八、落实反恐维稳措施，创建平安和谐稳定车间工作环境
一是强化宣传教育，对职工进行宣传鼓励。车间党支部在“7。5”期间召开了面对面宣讲会，重点讲解了自治区党委、局党委、段党委领导的讲话精神，通过召开少数民族座谈会、家访，将广大职工的思想统一到局段党委的周围，确保反恐工作深入人心，反恐措施人人熟知。二是每日组织车间包保干部对安全关键点进行不少于2次的检查，确保行车质量安全受控。三是对所负责车间对防恐防破坏措施落实情况进行检查，对存在的问题及时组织车间责任人进行整改，对可疑情况及时处理或向公安机关进行了报告。四是对车间职工个人信息进行全面排摸了解，加强对重点人（民族职工、居住在民族聚集区的职工）进行盯控，做好思想动员工作，防止职工参与恐怖事件，确保职工个人人身安全。五是进一步严密站车反恐防爆线。规范干部、职工行为。车间要对所属干部、职工加强了教育，规范行为，要求上下车职工进出车站必须经由指定的出、入站口通过，必须出示工作证，携带物品必须自觉接受安全检查。六是加强对列检通道的排查和管理。严格执行通道大门锁闭制度，把责任落实到人，严禁非工作人员进出通道。规定车间包保干部要建立定期深入各小点检查制度，并抓好落实。七是组建护厂队进行巡视。配备相应的防护用品，按要求定期在厂区范围内进行护厂巡视。发现可疑人、可疑物、可疑事及时向公安机关和段反恐维稳办公室报告。八是确保重点列车的安全防控。军列、毒品车及其它重点列车通过时，车间干部亲自全程参与作业，确保重点列车的安全防控。九是做好路料清理工作。车间组织开展一次站内路料清理工作，对清理回收的路料按类登记、存放。站内脱轨器、大型车辆配件等进行清点排查，并指定专人上锁交接保管。通过以上工作的有效开展确保了车间安全生产平稳有序。
九、落实依靠方针，工团组织的合力作用得到了发挥。
车间工会认真落实车间事务公开、民主管理、“六必谈、六必访”等制度；对有病及家庭生活困难职工及时慰问家访。在元旦、春节、五一“七一”、“十一”等节假日，开展了寓教于乐、丰富多彩的文化活动3次，充实了职工业余文化生活，提高了广大职工的集体意识。车间团支部在团员青年中开展了“青年文明号”、“三零”等增创活动，激发了广大团员青年立足岗位，在安全生产中体现作为的积极性。
党支部年终工作总结
篇3按照__教发【】53号文件，《关于印发〈度教育系统领导班子和领导干部年度考核实施方案〉的通知》精神，我代表总支委员会做工作汇报。
一、加强党员的思想建设
(一)本年度学校党总支采取定时间、定地点的方式，保证“三会一课”制度的落实。定期召开党员大会、总支委员会、党小组会，在组织形式上，开展组内
学习、网上学习、家庭学习、社会实践活动等，使组织生活生动活泼、富有实效。同时采用多种形式上党课，一共组织党员上党课四次，党课的主要内容：1、加强廉政建设;2、党员应该作带头创新的模范;3、以杨善洲、郭明义为榜样发挥共产党员的先锋模范作用;4、公开承诺、服务大局，创先争优做表率。每次党课之后都要求党员写反思写体会。
(二)组织全体党员干部到蛇山子祭扫烈士陵园、看家乡活动，向烈士敬献花篮，重温入党誓词，感受家乡变化。
(三)在创先争优活动中，紧紧围绕“以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校。”办学目标，开展了党员公开承诺和“四比活动”，既“比爱心”，“比贡献”，“比业绩”，“比服务”，制定了《开展四比活动方案》，対四比内容做了科学而精辟的诠释。为“四比活动”搭建平台，一是扶贫帮困;二是党员示范课，三是辅导学困生，四是党员亮牌示范。通过有目的的开展活动，使“四比活动”更有可行性和实效性。
二、加强基层组织建设
(一)健全学习计划，逐步推进党组织学习活动常态化。强化学习管理，健全学习通报、学习交流和学习考核等制度，南北校区的主要领导定期坐到一起，先谈个人学习体会，然后再研究工作。
(二)结合创先争优活动，积极在学校党员中开展“五个好”的创建活动，加强领导班子和党员队伍建设，增强领导能力和执行能力。
通过争先创优活动的开展，我们就树立了蔡红、万金梅为教学典型;陈炎妍、马丽为科研典型;王晓东、杨金华为班级管理典型;蔡丽英、李悦为爱心奉献典型;王迎君为师德垂范典型，并建立了争先创优促发展群英谱专栏。
(三)认真做好积极分子的培养和党员的发展工作
1、真做好支部入党积极分子培养工作，做到成熟一个发展一个，不断地增强党员队伍的活力和战斗力。支部委员经常找党员谈话，了解对积极分子写实的情况，检查写实记录，做到写实针对性强，全面反映进步过程。
2、每次发展党员都要经过认真的内查外调，材料祥实、规范，无论发现任何问题必须查清楚，然后上报教育局党委，并重视发展后的组卷工作及材料积累。
3、时召开党总支部大会，讨论预备党员按期转正和入党积极分子转为预备党员事宜，做好相关材料报送工作，我校今年有3名预备党员按期转为正式党员，有2名青年教师被党组织吸收为预备党员，有一名教师被列为组织发展对象。
三、加强党的作风建设
(一)领导班子成员带头深入教学第一线，参加听课、评课，组织教学分析会，提高管理水平和业务能力。
(二)对党员干部进行八小时以外慎渎教育，自觉遵守法律、法规。养成健康向上的生活情趣，在群众中产生良好的影响。
(三)在工作中进一步完善民主管理，学校基础建设改造、教师评优晋级等重大事项，都通过职工代表大会讨论决定，然后实施，坚持校务公开制度。并设立了党务公开专栏。
(四)对于群众反映的热点问题，举报信件，学校领导及时解决，做到矛盾不上缴。我校无越级上访和无理上访事件。
四、高度重视教师职业道德建设，树立为人师表良好形象
我校党总支对师德师风建设工作高度重视，把抓好师德师风创建活动作为实践科学发展观，坚持教育为人民服务，推进依法行政，从严治教，维护教育形象，创建文明行业，改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案。
具体做了以下几个方面：一是签订师德责任状，二是开展师德讲座，三是热爱学生，建立平等、民主，和谐的新型师生关系;四是以身作则，自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;五是是要面向全体学生，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的发展。
五、建立和完善长效工作机制，推进行风建设工作
为进一步加强民主评议学校行风工作建设，建立和完善长效工作机制，使民主评议行风工作逐步走向规范化、制度化、常态化。本年度进一步加强行风长效机制建设的工作目标和责任制。
学校各部门必须明确，加强行风建设是一项长期的任务,是加强学校制度化建设的重要内容。建立长效机制是非常必要的，是为了从根本上解决学校在行风方面存在的问题，使全校广大教职工进一步增强服务社会、服务学生的意识，认真改进工作作风、工作方法和工作态度，切实提高依法办学和依规办事的能力，不断提高工作效率和服务质量。全面实现“五有”，即有强烈的责任意识、有规范的办事程序、有良好的工作作风、有满意的服务质量、有较高的社会评价。进而完成我校“五育人”工作目标：即教书育人、环境育人、服务育人、管理育人、实践育人。
(一)完善督查考核机制，实现行风建设目标具体化。把行风建设纳入学校工作的总体规划，量化目标，细化责任，并列入年度目标管理考核，做到与业务工作有部署、有检查、有考核，使建设工作年年有目标，人人有任务。
(二)完善征求意见及整改机制，实现行风自查规范化。每半年要结合学校工作，对行风方面的情况进行自查和整改。认真查一查在依法行政、依规办事、落实政策、工作能力、工作效率、服务态度、服务水平、廉洁自律等方面，还存在哪些问题和不足，然后提出整改计划和措施。
六、做好群团工作
1.发挥工会组织作用，为了健全工会组织，经请示教育工会批准，我校于12月26日下午举行了第八届工会换届选举大会，选举了以王树森为工会主席的新一届工会委员，工会换届选举大会以后，就开始着手筹备第八届教代会工作，经过精心的筹备，于3月17日下午召开了第八届教职工代表大会，与会代表听取了邱校长《三年发展规划的报告》;曹艳芳老师《学校和工会财经工作报告》;邱校长《提案解答报告》，支部和工会组织各部门定期考评，要求党员带头遵守执行，为群众做出表率。充分发挥了工会组织在学校精神文明建设中作用。
2.充分发挥校团委团结教育青年的核心作用。支持团委开展一系列主题活动，如勿忘“九.一八振兴我中华”升旗仪式活动;纪念“一、二九”活动;“五四”青年节诗歌朗诵会等活动。结合学校的实际工作9月份开展了养成教育训练周，弘扬和培育民族精神教育主题升旗仪式，弘扬和培育民族精神教育主题班会等活动，10月份开展了金色祖国诗歌朗诵比赛活动。11月开展了养成教育示范生、师范教师、示范班评选活动。
3.进一步加强退休干部管理工作。认真落实好两个待遇，关心他们生活健康，贯彻上级各项方针政策，学校党支部能办到的事情尽力办到，暂不能办到的事情做好耐心细致的思想工作。召开退休人员理事会一次，报告学校工作。给老同志过重阳节，每逢节假日学校领导和工会都亲自上门慰问体弱多病的老教师，给他们送去慰问品和慰问金。使他们安渡晚年。
通过一年的工作，我校党总支被评为教育系统和区优秀党支部，校工会被评为教育系统模范工会。
以上是我校党总支一年来的主要工作成绩，这些成绩的取得是全体党员和教师共同努力的结果，我深知我们的工作按照上级党委的要求还有很大差距，在以后工作中继续按照上级党委的要求，努力学习，不断创新工作方法，是我校党总支工作再上一个新的台阶。
篇六：党支部工作情况汇报卫生院
2023卫生院医院党支部工作制度（完整版）
目录
2023卫生院医院党支部工作制度（完整版）........................1（一）目的：
..............................................................................2（二）依据：
..............................................................................2（三）适用范围：.....................................................................2（四）职责：
..............................................................................2（五）内容：
..............................................................................2（一）目的：
为了更好地坚持党的民主集中制原则，实现各支部决策的制度化、科学化和民主化，提高议事和工作效率，正确领导和实施各支部发展规划，特制定本制度。
（二）依据：
《党章》、《全国医院工作条例》
（三）适用范围：
支部各党员
（四）职责：
1、党总支办公室负责检查考核
2、各支部执行落实。
（五）内容：
1．组织生活制度。党支部每月召开一次党小组会和支委会，每季度召开一次党员大会，上一次党课，每年进行一次总结。
2．民主评议党员制度。以党支部为单位，每年开展一次民主评议党员活动。具体步骤是：学习教育、自我评价、民主评议、组织考察，表彰优秀党员和处置不合格党员。
3．党务工作汇报制度。党支部每季度向党总支汇报一
次工作情况，内容包括：执行党的决议、党员教育和管理、发展党员以及党支部和党员发挥作用的情况。
4．定期讨论党务工作制度。党支部要定期研究党的建设工作，分析党建工作形势，研究加强党的建设措施。
5．党内选举制度。党支部应按期进行换届选举，如需延期或提前进行，需报医院党总支批准。
6．党员联系群众制度。党支部要开展党员联系群众的活动，经常听取和征求群众对党的工作的意见和建议。
7．党费收缴和管理制度。党员每月5日前要按规定比例向党组织交纳一次党费。党员交纳的党费由党支部组织委员集中后在每月l0日前交到医院党总支。党员的党费收缴情况填入党员党费证。
8．流动党员管理制度。党员外出须向党支部报告及登记，党支部书记外出须向党办报告及登记。
9．“三会一课”制度。“三会”是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是按时上好党课。
篇七：党支部工作情况汇报卫生院
2023年中医院党支部工作总结
平陆县中医医院
2023年党支部年度工作总结
2023年是建党91周年的喜庆之年，是创先争优活动深化之年，也是医院围绕“改革创新、夯实基础、上等创优”扎实开展医院工作的关键之年。机关二党支部围绕完成总支工作任务，积极发挥支部战斗堡垒作用和支部党员的先锋模范作用，推动支部工作取得了新进展。现将支部2023年工作总结如下。
一、持续加强支部自身建设
1、创建学习型党支部。年初制定计划，通过支部组织学习、一名党员一堂课、党员自学等方式推进学习型党支部建设，内容包括党史知识，十七届六中全会关于推动社会主义文化大发展大繁荣的决定，开展了三次“一名党员一堂课”活动，不断提高党员理论素养。
2、完善并及时更新支部工作台帐。确保支部每次活动有通讯、有照片，同时将活动情况公布在博客上，扩大公开范围，接受群众监督。
3、继续加强对支部党员的考核。考核为评先评优提供依据，发挥党员的主观能动性，促进党员当好表率。
二、扎实做好“三结对”工作
1、做好新老党员结对工作。按照总支的要求，机关二支部新老党员结成对子，互帮互助，如党员顾红与程加伟结对，帮助做好支部建设工作。新老党员结对组建的党员志愿者工作室，积极开展志愿服务，并利用休息时间共开展了包括为90岁以上行动不便的退休职工配药，为各类义诊活动、院内活动如红歌比赛等提供保障服务近30次。
2、做好党员群众结对工作。根据人员变动，及时更新党员群众结对，坚持每月上交结对登记表，通过如元旦当日送电暖宝，组织新春联谊会、第二家庭活动，定期参加羽毛球活动，邀请参加党课、红歌比赛大合唱比赛等，与群众先交流，再交心，密切与群众的联系，保证了责任区工作的顺利开展。
三、积极配合、参加总支的各项活动
1、落实后备干部培养工作。支持本支部后备干部参加各类培训及挂职锻炼；其他后备干部到职能部门挂职锻炼时，认真带教，如党政事务部制定了后备干部职锻炼培训项目，使挂职的后备干部来有所学，学有所用。
2、组织全体党员积极参加庆祝建党九十一周年活动。如全部党员参加了上海基层党建网党史知识竞赛、山西基层党建网党史知识竞赛、医院党史知识考试；令狐月波同志所在参赛队获县卫生系统党史竞赛第一名，并代表卫生系统在区竞赛中获三等奖；支委带头，编辑发送祝福短信6例；撰
写建党九十一周年征文9篇；7月5日下班后支部党员到电影院一同观看了《建党伟业》；邀请责任区群众共同参加医院红歌大合唱排练和比赛并获三等奖。
3、认真组织党员申报院党总支卫生局党委思想政治工作研讨会课题，今年共有五篇论文。
四、不断探索开展特色工作
2023年来,非临床党支部在医院党委的正确领导下，把“创先争
优”作为支部工作的指导原则，加强和改进自身建设；从创建和谐、平安医疗环境着手，保持共产党员先进性教育长效机制的落实，积极
探索和实践支部党建的新路子，发挥党支部在科室党建的作用，进一
步提高了非临床党支部在我院的影响力、凝聚力。
五、加强思想建设，提高党员的政治理论水平加强思想建设。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员素质的重要手段，支部委员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论
等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神，并有针对性地
对党员学习情况进行了检查，使支部每一名党员能正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断
提高工作水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展创先争优党风廉政和业务知识培训活动。
六、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力加强组织建设，增强党组织的凝聚力。
1、建立和落实支部党建工作责任制。支部委员结合支部实际，选定相关负责人，相关负责人具体抓，逐项抓，将支部党建工作开展
的有声有色，支部为我院创三级甲等医院努力工作，号召全体党员及先进分子为医院的发展和建设尽自己最大的努力。
2、切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建信息报送工作，全年按时向院党委报送党建信息稿件，调研文章，全面完成院党委下达的任务。
3、目前我支部已有正式党员58人，预备党员5人。党员队伍不断发展壮大。主要通过强化对入党积极分子的培养教育，结合学习科学发展观、创先争优和党章为基础的学习方式，联系新的形势和任务、联系我支部工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子和建党对象健康成长的良好环境。2023年我支部共培养入党积极分子3名。
七、加强党员廉政建设，开展党员自我承诺
加强党员廉政建设，发挥党员的先锋模范带头作用，提高医疗服务质
量，积极构建和
谐的医患关系。支部每一名党员进行了公开承诺。每名党员结合自己
的实际工作，在承诺书中都写到了如何提高医疗服务质量，如何把服
务做到精益求精，在医疗工作中如何以自己高超的医术和优质的服务
赢得患者及家属的信任；并承诺拒绝任何形式的商业贿赂，接受患者
和广大群众的监督。通过开展党员承诺活动，使党员在患者面前亮身份、亮形象、亮作用，真正起到共产党员先锋模范带头作用。
中医院党支部工作总结
县中医院党支部工作总结
中医院党支部工作总结报告
中医院工作总结
中医院工作总结
中医院工作总结
中医院工作总结
中医院工作总结
中医院工作总结
中医院工作总结
篇八：党支部工作情况汇报卫生院
2023年医院年终工作总结
2023年医院年终工作总结。
一年来，在市卫生局的亲切关心和正确领导下，医院班子带着全院干部职工，广泛开展了创先争优活动，以医疗质量万里行活动为契机，紧紧围绕与卫生局签订的工作目的和重点工作，团结一心，众志成城，奋力拼搏，1-11月份业务总收入1761万元，比去年同期增长67.9%，全年总收入预计打破XX万元，较好的完成了全年工作任务。主要工作现汇报如下：
一、工程建立有序有效快速推进
1、202_年元月，投资1800万元放疗中心投入使用。
2、202_年11月，建筑面积1.5万平方米三栋家庭式小高层病
房楼主体完工外墙粉刷完毕。
3、黎阳(5000平方米)长风(XX平方米)两社区扩建改造工程进入招标阶段。
4、医院11层综合病房楼建筑面积10800平方米平面图设计即将完成。
5、地下车库进入设计阶段。
6、棚户区医院工程正在接洽中。
二、肿瘤专科建立开展迅速效益明显
1、新院经济收入大幅增加。
4—6月收入是1—3月收入的1.8倍。三季度收入与新院前半年总收入几近持平。新院收入大幅增加。
2、肿瘤专科技术人员构造合理。
肿瘤内科、外科、化疗师、放疗师、物理师等技术人员日趋合理，后续人才正在筹备培训进修。
3、肿瘤专科设备技术逐渐齐备完善。
添置了直线加速器的配套设备，购入数字遥控x射线诊断机(数字胃肠机)，还使介入手术得以正常开展。添置了四维彩超和心电工作站，进步了功能检查的准确率。针对肿瘤专科的特点，检验科新增加了一系列肿瘤标志物的检验工程，为肿瘤的诊断和治疗效果的判断提供了有效根据。
4、加强与省肿瘤医院的合作。
从6月6日起，河南省肿瘤医院专家每周日全天在我院坐诊、查房、手术，不仅方便了患者，也给我院临床医生提供了很好的学习时机。
5、加大市场开发力度。
首先建立内部鼓励机制，调动全院职工工作积极性。其次建立市场开发网络,拜访无肿瘤放疗条件医疗单位的医生以及周边农村的局部乡医，并向医生发放了我院的宣传材料。及时回访患者或有业务往来的医务人员。
三、社区卫生效劳中心工作效益显著
1、黎阳、长风两社区中心设有安康教育宣教室，装备有电脑、投影仪、数码相机等安康教育设施，今年开展了入户建档、免费给老年人体检工作，在辖区举办了20余场安康知识讲座，赢得了辖区居民的称赞，获得了良好的社会效益，稳固了现有医疗市场并培育了医疗新市场。
社区中心工作情况：
老年体检
建档人数
辖区户数疫苗注射
传染病管理
长风384391991317522978次263黎阳1629400101259012391次802、根本药物制度施行工作。
3月份-10月份共销售根本药物29556.15元，社区居民得到了实惠，受到了社区居民的好评。
3、社会影响增加。省卫生厅刘学周厅长、秦省副厅长、市长丁魏、李军副市长以及省内其他地市领导和专家到黎阳社区中心参观指导工作。全市社区卫生效劳中心建立现场会在黎阳社区中心召开。极大地进步了医院的知名度和美誉度。
4、经济效益大幅进步。由于黎阳社区中心良好的社会影响，淇滨分院8月单月收入84.33万元创历史新高，前三季度收入552万元，超额完成全年分院任务600万元已成定局。社区中心的建立为医院的整体开展提供了新的宏大的经济增长点和增长平台。
四、科学的分院目的管理推动了医院整体快速开展
1、今年初，医院主要领导与肿瘤分院、淇滨分院、新院三个分院分别签订了，内容主要包括卫生局下达目的任务和各分院详细工作，分解成八项20条100分的详细工作目的责任书。
2、医院专门成立由三个分院抽人组成的考核组，每季度考核一次，班子会、中层会及时公布点评。好的发扬，缺乏的批评，限期整改。
3、本院内部考核不走过场。首先是考核内容逐渐细化;其次根据每月工作，考核指令性工作目的不断调整;考核到工作缺乏，不能等下季度、下月，要马上整改。
4、考核结果与各分院责任人奖金挂钩，年底现金兑现.5、各分院加强管理和业务学习记录(仅二、三季度)行政会议管理及业务讲座情况公布(次)班子会
职能会
中层会
业务讲座
淇滨62714新院10777肿瘤5778五、创新思路招商引资成效显著
1、产权式病房楼引资2500万元，建成三栋1.5万平方米小高层产权式家庭式病房楼。
2、设备回租引资900万元，建成肿瘤放疗中心。
3、其他方式引资200万元，购置数字胃肠机、四维彩超监护仪等医疗设备仪器。
六、扎实开展医疗质量万里行活动
1、开展了;医疗平安活动。
围绕着主题进展了相关学习和讨论，今年的重点是围手术期系列制度，核心是检查与平安，抓平安确认，建立手术分级标准及标准，制订了手术分级目录，围绕手术平安，手术质量标准去做工作，进一步保障了医疗平安，不断进步医护质量。护理上认真落实《河南省医疗护理核心制度》，经过培训考核，我院各级各类护理人员掌握了护理核心制度，护理核心制度执行率100%。如分级护理制度、护理过失事故报告制度、护理质量管理制度、护理睬诊制度、安康教育制度等。
2、落实护理;三基、;三严培训制度和方案
根底护理技术操作合格率达100%，专科护理技术操作合格率达95%以上。
3、开展了急救技能比武活动。
根据市局安排，我院积极参加，下发了文件、成立了领导小组，进展了全院发动全院临床科室都组队参与，经过积极演练，积极参赛，全院评出了优秀个人和小组，进而参加了全市的急救比武，获得较好成绩。这次活动，有力促进全院临床科室岗位练兵，锻炼根本技能的积极性，反响良好到达了预期目的，进步了临床的医疗质量.4、加强护患沟通，开展安康教育和整体护理。
进展沟通讲座1次，制定完善护患沟通制度，执行安康教育制度、术前访视制度，开展个性化效劳，亲密护患关系，进步护理质量，整体护理覆盖率到达100%，患者对安康教育的知晓率到达90%以上等。
5、加强医院感染管理工作。
对医院感染发病率进展监测和进展患病率调查。1-10月份共调查2161人，医院感染发病人数25人，感染率1.16%，无菌伤口感染率为0,医院感染患病率调查人数为137人，实际调查135人，医院感染患病率为2.22%。进展了抗菌药物临床使用调查，抗菌药物使用率为56.20%。
6、积极开展防治甲流感工作。
标准设立了发热预检室，派设了专职人员，做了明确标识、标牌、宣传版面，对全院职工进展两轮以上全员培训，参加培训人员160余人，下发三次全员培训资料240余份。
七、党务行政后勤工作新跨越
1、创先争优争一流
①加强领导成立领导小组、制定方案。确定工作奋斗目的争一流。
②采取措施围绕目的调整党支部。建立黎阳社区党支部、肿瘤分院党支部、新院党支部。
③严密联络本岗位、本工作任务，详细扎实开展好党员个人承诺、党支部承诺、先进典型选树、医院三年事业开展规划、。利用好创立学习型、上评下议、作风建立等载体开展好创先争优活动，确保医院全年工作目的完成。
④将活动与本职工作、党支部建立、团委工作、文明单位创立、年度目的、三年规划、12.5规划严密结合起来，推进医院整体工作上程度。
⑤卫生局组织的市直各单位创先争优活动现场观摩会上，受到好评。组织测评名列前茅。
2、今年卫生系统市直各单位医院综合治理平安建立上半年考核中，医院得分83分，名列加强全院职工的效劳意识，品牌意识，以“四个努力”建立好“人民群众满意卫生院”。
1、是努力进步医疗质量
建立健全了“层次清楚、职责明晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制，施行了一系列保证医疗质量的措施和方法，使医疗质量明显进步。医院业务量较快的增长，年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。
2、是努力改良效劳态度
“态度决定一切”，医院把效劳态度作为一项“实事工程”来抓，为病人提供最温馨的“人性化效劳”，展开了换位考虑，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零间隔
接触，推出“六项便民利民措施”，将人性化效劳贯穿于医疗效劳的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的效劳理念，为患者提供康复和安康指导，促进患者心理和身体的康复。每季度进展一次效劳质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛理解病友及家属的要求和意见，自觉承受社会监视，医院继续聘请5名社会行风监视员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉，本着“闻过那么喜”的态度，虚心承受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。11月组织了医务人员到洪家村进展了义诊，得到当地老百姓的赞誉。
3、是努力控制医疗费用
使患者以最低的费用享受到质的效劳，标准药械的进货渠道，降低了药品价格，按照局里统一部署，对临床常用的35种药品采取零利润销售，让利于群众。要求各科室严格执行《处方管理方法》和《抗菌药物临床应用指导原那么》，进展临床医务人员相关知识的培训，在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原那么，在用药构造提倡本钱低、效果好的“朴素治疗”，纠正滥开检查、开大处方的行为，为此制定了以常用药物为主的《根本用药目录》，和用药范围上，对临床用药进展指导和控制，建立临床用药分级管理制度，加强处方标准化管理，做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。
4、是努力改良卫生行业作风
在原有的根底上完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建立作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准，让他们看得起病”。
(二)方便就医，继续做好“新农合直接垫付工作”维护农民利益。
为简化环节、方便就医，让利百姓，来院就诊参合农民免收挂号费，在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌，宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目，公布药品及医疗效劳价格，公布优质效劳承诺内容和报销程序。医院成立了新农合办公室，为患者出院及时进展审核、补偿，确保出院患者在当日就能得到补偿，方便“参合”人员，实在维护“参合”人员的权益。今年我院继续改善工作流程，确保出院患者在当天就能得到补偿，方便“参合”人员，实在维护“参合”人员的权益。
(三)继续狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童安康权益。
防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。加强对防保科和门诊科室的领导，健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，保持24小时网络畅通，保障了县、乡、村三级网络建立。继续做好省示范预防接种门诊，每周五定时定点对全镇0-7岁儿童开展方案免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者提供方便，受到了农民朋友的欢送。继续大力开展安康教育活动，积极参与中、小学校开展了传染病及学校卫生的宣教活动。特别是今年5月份我省“手足口病”事件、水痘疫情和甲型H1N1流感事件，我们积极采取有效措施，主动和镇党委、政府结合，与学校联防联控，有效的抑制了疫情的开展，获得宏大成功。
(四)建立好“平安卫生院”，保生命安康。
继续建立好“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧平安消费这根弦，进步医疗质量和医疗效劳技术程度，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，保障农民百姓的生命平安。
要在医疗市场剧烈竞争中占有一席之地，首先应该拥有一支高素质、高程度、高质量的医疗队伍，而且医疗设备配套应紧跟临床需要。今年根据上级安排，加强中医中药建立，指派我院两名中医师参加湖州市中医骨干培训，进步医疗技术程度。还安排了一名外科医生到杭州一院进修，一名麻醉医生到安吉人民一院进修麻醉，提升了医院档次，进步了急诊抢救才能。今年添置了全自动麻醉呼吸机、200毫安X光机、电视透视、中心供氧等设备。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。
通过大家的努力，如今的**卫生院卫生院，“把尊重病人、保护病人、理解病人”作为工作宗旨，全体医务人员知难而进，共同奋斗，形成了蓬勃开展的场面，今年全院收入到达669、79万元，年门诊超过2、8万人次，年住院(含观察)932人次，较3年前有了明显进步。**卫生院成为集根本医疗、公标中心统一采购。在药品购销中做到公开，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，一般情况下进展药品竞争性寻价采购，按采购的原那么购入，由院药品管理小组管理药品购进工作，由详细负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。
三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，但凡要求别人做到的，自己带头做到，但凡要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院的院长，平时面对的诱惑很多，自律、自盛自爱非常重要，为此上任伊始便自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不接待，从而减少了许多不必要的费事。
这次参加述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监视和关心，在履行职责中难免还有缺乏之处，恳请各位领导和同事们提出批评意见，我将虚心承受，认真整改。我决心在镇党委、政府和卫生局的领导下，在社会行风监视员的监视指导下，认真领会十七大会议精神,以理论“科学开展观”为统领，团结并带着全院职工扎实地做好每一项工作，为报福镇的农民百姓的根本医疗卫生保健工作作出新的努力。
篇九：党支部工作情况汇报卫生院
医院支部建党2023年工作思路
近年来，随着我国医疗事业的快速发展，各级医院的人员数量和医疗服务质量都得到了大幅提升。为了推进医院发展和优化医疗服务，医院内部支部建党成为越来越重要的任务。
2023年，我们的医院支部将迎来建党100周年，这是一个显得十分重要的节点。为了更好地发挥党组织的作用，我们提出以下工作思路：
一、深入推进党的基层组织建设
作为医院党建的最基础单位，支部建设对于医院的各项工作都具有重要意义。我们将加大对支部建设工作的投入力度，加强基层党组织的作用和影响力，扩大党建工作覆盖面，全面建立健全党员宣誓制度和党员述职述责制度，强化党员意识，提高党员素质。
二、深化“回头看”活动
“回头看”是指对全面从严治党工作进行实地检查的活动。对于医院支部来说，通过“回头看”活动，可以查找问题，剖析存在问题的深层次原因，加强对医院不同层次领导干部的约束和监督，推进党的建设和医院内部管理工作。
三、积极推进医院精神文明建设
医院的精神文明建设是推进党的建设和医院管理工作的重要方
向之一。我们将积极推进医院文化建设，营造“人文关怀，医疗服务”的体系，通过开展各类文艺活动、讲座和培训班、宣传医疗伦理等方式，提高医务人员医德医风，营造良好的医疗环境。
四、推进医院内部管理信息化
医院内部管理信息化是加快医院发展的重要推动力。基于网络信息管理平台，我们将实现对医生、病历及病情的快速、准确、科学分析，整体提高医疗服务水平。同时，建立标准化医疗服务流程，完善服务体系，提高服务品质。
五、加强党员干部队伍建设
现阶段，支部内的党员干部队伍所占比重较大，是支部最主要的力量。我们将注重干部的培养、激励和选拔，全方位加强教育和培训，发挥党员干部的带头作用，为医院的发展做出更大的贡献。
以上是我们提出的医院支部建党2023年工作思路，本着务实、严谨、灵活的工作作风，以实际行动和成效，使支部这个小微单位发挥出更大的作用，推动医院的各项工作蓬勃发展，在新的历史条件下开创更加美好的明天。
篇十：党支部工作情况汇报卫生院
2023年医院党支部工作总结
医院党支部2023年度工作总结
2023年，党支部在上级党委的领导下，认真践行科学发展观，努力学习和宣传贯彻执行党的“十七大”会议精神，积极开展“创先争优”活动，紧紧围绕医院改革、发展、稳定大局，突出重点，狠抓落实，加强和改进党的思想、组织和作风建设，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力，较好地发挥了医院党员干部的先锋模范作用，为实现医院全年工作目标提供有力的思想和组织保障。现将一年来的工作总结如下：
一、加强党员教育管理，扎实开展“创先争优”活动
（一）2023年根据上级党委安排，医院党支部于6月18日召开市中医院创先争优动员大会，认真学习和传达了上级关于开展创先争优活动动的有关会议和文件精神，成立了市中医院创先争优活动领导小组，研究制订了《市中医院深入开展深入开展创先争优活动的实施方案》，全面安排部署创先争优活动具体内容。相继3次召开专题会议，要求进一步强化大局意识、宗旨意识，大力弘扬党的优良作风，认真组织开展活动，全面创先争优、培育树立典型；积极把创先争优活动与构建和谐医院，促进医院发展活动活动结合起来，促进我市中医药事业又好又快发展。
（二）组织参加了上级党委组织的各项活动。一是组织医院全体党员开展了“创先争优”专题活动，成立了活动领导小组，抽出专人负责此项活动，通过这项活动，进一步提高了对创先争优的理解与认识，深刻领会了立党为公、执政为民的思想内涵与精神实质，在此基础上各人撰写了学习体会；二是组织全体党员和入党积极分子于“七一”前往永昌革命烈士陵园进行学习，重温了入党誓词。
二、紧密结合医院今年主要业务，做好做实思想政治工作
今年围绕医院加强专科建设的工作重点，通过富有成效的思想政治工作和监督措施，充分调动党员干部特别是科主任中党员的工作积极性，使他们在做好本职工作的同时，带领科室人员艰苦创业，圆满完成了科室的各项目标任务，保证了医院各项工作任务的顺利实施。主要体现在以下三方面：
（一）围绕医院全年工作计划与工作目标，做好思想政治工作，开展党在我心中大讨论。年初，在2023年度工作总结会上，建议开展关于医院中长期发展与建设的大讨论，组织医院全体成员开展了如何发挥优势、团结协作、做好各项工作，让个人与集体一起成长的大讨论，在此基础上确定了年度工作思路，并以此思路展开工作，保证了今年医院业务收入有望比去年上一个台阶。
（二）开展了创建先进党支部及创先争优系列活动。支
部以创先争优活动为契机，在全院大力倡导打造学习型组织，大兴学习研究之风，大兴钻研业务之风。每个人都制定了切实可行的个人学习计划，截止目前，医院通过长期进修、短期培训班等形式，全年共选派10名专业技术人员外出进修学习，大大提高了医务人员的专业技术能力与水平。通过一年的努力，全体党员干部的理论水平和业务素质都有了长足的进步。
（三）认真做好平时工作中的思想政治工作。严格执行党的“三会一课”制度，针对平时业务工作中出现的一些干部的思想情绪，及时留意，多次召开会议，分析干部职工思想状况，研究做好思想政治工作的措施与方法，部署做好思想政治工作的任务，听取干部群众呼声和反映，一年内吸收和采纳合理化意见和建议15条，引导干部职工，尤其是党员干部牢固树立大局观念，自觉地处理好个人利益与集体利益、局部利益与全局利益之间的关系，以良好的精神状态，认真做好各项业务工作。多次以组织形式出面找干部群众谈心，稳定干部的思想情绪，保持良好的工作氛围，有力地保障了各项工作的顺利完成。
三、加大党风廉政建设的力度，党员干部特别是党员领导干部拒腐防变的能力有了进一步提高
（一）坚持从严治标，着力治本的方针，深入开展了党风党纪教育。结合医疗卫生行业实际，从治理“收受红包、收受回扣”等行业不正之风抓起，进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神，通过对比学习，增强干部明辨是非的能力，帮助干部筑牢思想防线，防范于未然。
（二）认真落实各项党风廉政制度和规定。经常性地对照检查各项制度、规定在本支部落实的情况，并把贯彻执行各项规章制度作为党员干部民主生活会的重要内容，开展相互监督，相互提醒等活动，把违纪苗头消灭在萌芽状态，得到了上级领导和社会各届的一致好评。
四、党组织自身建设得到加强，战斗堡垒作用得到进一步发挥
（一）加强支委会的自身建设。支委会是支部工作的核心，支部党员的带头人，其自身建设直接关系整个支部工作的好坏。为此非常重视支委会自身建设，首先是加强支委的党建理论学习，努力提高支委的党性修养和基层党组织的工作经验。支部成员能够带头加强学习，团结好支委一班人，使支部形成团结奋战的浩然正气，共同抓好党支部建设。其次是通过组织支部活动增强支部的凝聚力,先后在全体党员中开展了互帮互助活动和党旗在我心中大讨论活动。
（二）加强对入党积极分子的培养和锻炼，努力发展壮大党的组织。今年以来，党支部确定了一名入党积极分子作
为考察对象，并且指定专人作为联系人，定期认真开展与入党积极分子的谈心活动，及时掌握思想动态，做好思想政治工作，使其尽快成长。
一年来，在全体党员的共同努力下，党支部的先进性作用和号召力不断增强，党内组织生活蓬勃开展，政治学习氛围高涨。尽管本支部工作取得一定成绩，但与上级党委的要求还存在一定的差距，在新的一年里，我院支部将认真总结经验，再接再厉，争取更大的成绩，主要工作打算有：
（一）认真学习和贯彻执行党的十七大精神，继续加强全体党员的思想政治理论学习。
（二）继续认真做好党的组织建设，把医院的优秀分子吸收到党组织里来，壮大党组织。
（三）发挥全体职工参与管理的作用，增强医院管理工作透明度。
（四）开展形式多样的支部活动，增强党的凝聚力。
（五）以党支部为中心，发挥党员先锋模范作用，为圆满完成院支部在下一年度的各项工作做出贡献。
新华路社区卫生服务中心党支部
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