篇一：大学生心理协会的工作原则和宗旨是
大学心理协会工作计划
学生会心理协会的工作宗旨是为了能更好的服务于学院广大师生们，丰富校园文化活动，引导学生更健康的发展，展现更年轻的个性风范，并配合院心理健康咨询中心举办富有心协特色的系列活动。下面是OKWTTWTT整理的大学心理协会工作计划，希望对大家有所帮助!
大学心理协会工作计划(一)为了能更好的服务于我系广大师生们，丰富校园文化活动，引导我系学生更健康的发展，展现更年轻的个性风范，我系心协将配合院心理健康咨询中心举办富有心协特色的系列活动。相信在未来的一学期里，我们在系团委、心理咨询中心老师的悉心指导下，以及全系同学的默默支持下，一定能把协会建设发展地更好。我们也将一如既往地为同学们组织、提供更多更好的活动，努力为同学们服务，坚持我们不变的口号：用心沟通、用爱交流!本学期计划如下：
一、工作思想篇
当前社会生活各领域迎来了新的竞争和挑战，尤其是经济危机的影响，高职学生心理压力加大，特别是在环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、理想现实、交友恋爱、人格发展和情绪调节等方面反映出来的心理困惑和问题日益突出。围绕以上问题，我系心协各成员坚持以“服务他人，_from大学心理协会工作计划来自学优网end_自我服务”的工作原则，本着“完善机制，提高效率，加强实效性”的宗旨，积极探索面向全系学生的工作体制，构建适合我系学生、师资力量特点的全员式教育教学模式，坚持全面教育和个别辅助相统一原则，加强心理健康教育工作，进一步宣传和普及心理健康知识，促进学生健康成长。今年将制定《系心理健康教育工作要求与评估体系》，建立健系二级心理健康教育工作机制和心理危机学生预警机制，通过普及性宣传与心理咨询，实现心理健康教育工作面与点的结合，加强心理园地建设，结合学生特点开展各类教育活动，提高工作的实效性。
二、团队建设篇
1、系心协例会
系心协例会每周一次，主要内容是各部门将近期的计划和总结做个交流，心协各部门定期召开例会，分配下周工作任务。另外心协会员定期交流，加强会员工作积极性。
2、心理委员、干事、会员培训
心理委员、干事、会员参加以心理健康社团形式进行的各种活动及心理知识讲座，目的在于培训心理委员、干事、会员的心理辅导技能，从而使心理委员学会使用这个有效的心理辅导在班级中进行辅导，达到“服务他人，自我服务”的目的。(此由本系心理指导老师薛丹负责)3、讲座
由心理指导师或外请心理专家开设心理健康讲座，使广大同学能了解心理健康知识，调节自身心理健康。
4、制定完善的值班制度及签到制度
5、与他系心协会员开展交流会
此次活动由制药系、建工系心协会长共同策划一次户外团体交流，参与对象是两个系心协的干事及会员。通过这次活动，让广大同学对心理知识得到更深层次的了解，体验集体的荣誉感。(六月份，由心协会长负责)6、心协工作总结交流
学期末召开心协工作总结大会，对本学期心协所举行的活动、开设的心理讲座等效果作整体的回顾和总结;并对在本学期表现突出的同学进行表彰。
三、宣传篇
1、结合每次活动做好海报制作工作(文秘(教师传帮带工作计划)部负责)2、系报、心理园地建设
本学期心理协会面向全系同学，一如既往每月在系报上刊登趣味心理测试题、心理保健知识、心理格言、心灵一对一等内容。从而全面的普及心理健康知识。同时还会针对平时同学们反映的情况和了解到的问题，在知行楼下的心理健康教育园地处为同学们张贴解决问题的方法，并普及心理健康知识。
3、及时更新心协网站内容
文秘部将对版面格式进行一定的改动。充实网站内容。及时上传心协的日常活动，建立干事和会员以及与各班级心理委员联系的qq群。(资料由文秘部提供，实践部负责进行上传)四、心理健康教育活动篇
1、心理电影展播
每周五面向全体会员，播放具有一定教育意义的心理电影，并做好影评和观后讨论工作。
2、每月烛光夜话—“心理聊吧”
这类交流由心协指导，每月选一个主题，如：“你适应了吗?”“原来可以如此可爱”“走进你我，心灵相约”等主题进行交流。目的是为会员和广大学生提供休闲的交流场所，达到助人自助的效果。
3、第二届心理健康知识竞赛
为丰富校园文化，更好地宣传心理健康知识，提高大学生的心理素质，增强大学生健心意识,让健心的知识飞向大学的每个角落。本学期心协将以“感恩·健心·成长”为主题举办第二届心理健康知识竞赛。(四月份，心协负责)4、配合院心协开展心理健康月活动
每年的5月25日是大学生心理健康日，为更好的使我校广大同学心理得到健康发展，构建和谐校园，我们制药系心协将积极配合院心协在5月开展主题为“知心你我，快乐成长”的心理健康教育月系列活动。
5、男生心理文化周
有的男生情绪波动强烈经不起任何挫折，有的兴趣爱好低下，沉湎于网络游戏;有的行为动机模糊，缺乏高尚的理想等等。这些心理弱点在目前许多大学生身上暴露得十分明显，成为他们学习、生活的严重障碍。以至许多男孩子在各方面活动中的表现远远落在女同学后面。这一切值得引起我们心协的重视。为关注男生心理健康，制作《男孩·男人成长手册》，开设心理健康讲座。
6、心协活动展
其内容是对心协近两年来主要活动的精彩回顾，目的是让广大的师生进一步了解心协。(6月份由文秘部、实践部负责)五、档案管理篇
1、学生心理状态晴雨表
由各班心理委员每两星期填一份心理晴雨表，反映本班同学的心理状态，按时交到心协，若发现问题，要尽快解决问题。
2、“心灵之约”信箱
在教学楼大厅安装“心灵之约”信箱，同学们可将自己在学习生活中遇到的困惑写下来，投进我们的信箱。我们会将收集的信件交予指导老师，老师会及时地为同学们进行解答。
3、活动资料收集
心协举办的活动或参与的活动，文秘部及时收集该活动的资料、照片进行整理，便于以后的查找。针对有特色的活动系心协会采取特别的方法进行整理。
大学心理协会工作计划(二)一、工作目标
新学期，通过院心理健康协会开展各项心理健康教育活动，进一步提高同学们对心理健康的重视程度，向大学生普及心理知识的必要性,并实现营造良好的校园心理文化氛围。
二、工作安排
(1)加强骨干素质，明确各部门工作职责和协会各项工作要求。
(2)培养并加强成员的责任感，并在学期末顺利完成换届。
(3)加强与院，校其他协会的联系,开展各项活动。
(4)定期组织各成员之间交流、活动，增进感情，以便更好的在一起工作。
大学生心理健康协会20__年上学期工作计划策划书大学生心理健康协会20__年上学期工作计划策划书(1)现场宣传：开展现场宣传活动，丰富大学生生活，引导学生关注自我心理健康，提升心理品质等。
(2)海报宣传：宣传海报围绕心理专题知识，心灵书摘，文学新词等内容定期出海报专栏。
(3)网络宣传：维护心协网站，进一步做好心协微博，博客建设，发挥网络宣传的功效。
(4)期刊宣传：文学社出版心理期刊。
(5)心理委员宣传：在各活动的前期宣传过程中，让各班的心理委员在班级内部加大宣传力度，发挥更加重要的作用。
大学心理协会工作计划(三)我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和老师的关怀帮助下，取得了显著的成绩。为以后更好的开展各项工作，现将本学年的工作计划安排如下：
常规工作：每周召开理事例会，收集理事意见及进行下周的工作安排。
心理角的定期开放，组织观看电影、阅读专业书籍。
桐梓坡小学“心晴工作室”开放。
活动安排：
一、__年9月份工作
1.与校心康部、青协的合作计划
(1).心理实践社负责团训、校外实践工作
(2).策划全校性的心理普及活动。问卷的搜集整理由心康部负责，指导者、数据统计等则由实践社负责
(3).学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生
(4).新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。
(5).建立院校预报机制，增强校、院活动的透明度和联系度。
2.辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主，在新生军训期间，辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动，每次5~6人。由团训负责人负责具体的人员安排组织工作。
3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传，招募新生入社，为心理实践社注入新的力量。
二、__年11月份工作
1.在桐梓坡小学开展2~3次团训活动，2次心理小广播。
2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料，整理出一份总结。
3心理角的常规活动。
4.安排大一新生与大二学生的交流会，请老师进行指导，提高新生对专业知识了解，以及对本专业的信心。
5.人事部制定一套完整可行的综合测评的制度.三、__年12月份工作
1.各部分工作接近尾声
2.召开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及制定下学年具体的的工作计划。
四、__年3~4月份工作
1.兴趣小组。活动对象以大一、大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组分别搜集、整理资料，各组每月进行一次交流，方式不规定。活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是面，提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。
2.“挑战杯”学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参加比赛，由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参加比赛。
3..小学“心晴工作室”开放，每周一次。
4.心理角定期开放。
五、__年5月份工作
1.周年庆活动
__年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日，理事会决定以周年庆的形式加大宣传力度，使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解，提高校领导对
实践社的关注程度。
(1)由心理协会组织一场晚会，每一个会员都能参加，晚会节目由社员排练表演，展现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。
大学心理协会工作计划(四)时间真的过的很快，转眼一学期就已经过去了。上学期心理协会指导老师和学姐们的带领下，在本院学生会心理部的大力支持下，取得了较好的成绩，但也存在很多不足。这学期我们将更加努力，扬长避短，争取把社团建设得更好。现将本学期的工作安排如下：
一、日常活动
1.例会。心理协会的每位会员每周二下午五点开一次例会。无特殊情况的都需参加。
2.发挥协会各部门的作用，我外联部将会积极配合各部门的工作。
二、特色活动(视情况决定是否举办)1.三八节系列活动：
(1)女性心理健康知识讲座
(2)女性心理健康知识趣味竞赛(包括心理游戏)2.四月下旬开展模拟招聘活动。
3.五月“我爱我
”(5月25日)心理健康活动周系列活动
(1)在体师生中开展以“关爱心灵，珍惜生命”为主题的心理危机援助工作宣传。
(2)在学校开展以“自尊、自爱、自强、自立”为主题的演讲比赛。
(3)到校外公众场合如广场、大型社区或敬老院、孤儿院等进行探访等活动。
三：学院活动
在新的学期里，我们将积极的响应学院的号召，服从领导的安排。配合好所展开的每一次心理活动
心理健康协会是以普及心理保健知识，促进人格发展，提高心理素质，激发自身潜力为宗旨的学生社团。我们将继续发扬这一理念，提高自身，服务同学!
篇二：大学生心理协会的工作原则和宗旨是
法学院心理协会成立
申
请
书
2019年12月
法学院心理协会成立申请书
为推动我院大学生心理健康教育的发展，促进我院大学生心理健康教育水平的提高，以及对学校心理教育的支持，进一步提升大学生心理协会的知名度，提高我校十二个院的友谊度，同时加强我院的体制建设，现我们怀着十分憧憬的心情向您提出在我院成立心理协会的申请。我们会成立一个完整的团队，期待您的批准。现在将成立心理协会的目的，宗旨，工作计划、主要任务以及建立心理协会的影响列表如下：
一、建会目的心理协会以普及心理知识、提倡健康心理、挖掘自我潜能、提高自身素质、建立朋辈之间的辅导为原则，帮助全体同学提高交流意识、沟通能力、心理素质为责任，倡导“开朗乐群、自信悦己、静心明志、和谐发展的健康观，促进对心理学感兴趣，对心理健康知识有需求的同学之间的交流、沟通互助。另外，进入大学，许多同学会感到迷茫，不知所措，更有以消极的态度面对学习和生活。一个人心态的好坏决定了其适应社会，环境的能力。我们成立心理协会的目的就是希望在我院普及心理知识，让同学们以正确的心态和饱满的激情去面对学习和生活。
二、协会宗旨
对人的尊重与关怀
对心的理解与接纳
对生活的感恩与回报
三、主要任务
以各种形式的活动提高在校大学生的心理健康素质，对
我院学生心理健康教育工作的顺利开展起到一定的辅助作
用，对心理健康教育知识在我院学生中的普及和我院学生心理健康素质的提高起到宣传和促进作用。
四、成会影响
成立心理协会有助于我院同学意识意识到自己心理知
识的不足，加以了解、提高。通过上述活动将加强同学们的友好沟通，锻炼同学们的团队精神，协助意识,使协会与广大同学之间架构起友好的桥梁，从而提高同学们的心理素质。另一方面，我院心理协会将协助校心理协会的工作，提高我院心理协会在校级活动中的影响。另外，使我院心理协会与其他各院相结合加强我院知名度。
五、参与组织人员：
第一组织者：金博
主要组织者：郭晓洁
李圣东
一般组织者：秦卉茹
裴银帅
希望院领导给予帮助和支持，我们会在这些活动中不断成长，为我院多做贡献，积蓄一份力量。
法学院心理协会章程
第一章
总则
第一条：本章程依据***********制定。
第二条：本协会定名为***********学院法学院心理协会
第三条：本会宗旨
坚持四项基本原则，坚持实事求是的工作作风，团结所有的心理工作爱好者，广泛地开展心理宣传，普及心理健康知识，关注大学生心理问题，组织群体性心理活动，提高大学生的心理保健意识和心理健康水平。
第四条：协会的活动原则
1、遵守***********学院的校规校纪以及法学院相关规定。
2、坚持健康、有益、有序的组织原则。
3、凡是比较有规模的活动以及社团活动有关活动均要向法学院分团委申请，并在活动后向其提供书面的汇报。
4、以服务本院学生为目的，兼于其他院系或校心理协会进行交流与合作
第五条:基本职能
1、丰富我院学生心理知识，提高全院学生的心理健康意识和自我心理调节能力.2、繁荣校园文化，促使学生在学习、生活等方面的健康发展。
3、弘扬精神文明，净化校园环境。
4、服务广大学生，为全院学生心理素质整体提高服务。
第二章：组织机构
第六条：协会的组织结构
1、协会设有会长一名，副会长两名。会长负责协会全面工作，副会长协助会长工作及主管具体工作
2、协会的最高权力机构为全体会员代表大会，职责如下：1、选举产生会长和副会长，并对工作进行监督；2、讨论决定协会的重大事务；3、监督各部的工作
3、协会设立顾问委员会和指导委员会，从协会中分别选出名誉会长和专门指导老师，指导老师由院有关部门推荐，负责对协会进行指导
第七条：顾问委员会
1、成员是关心协会的各级领导和心理学专家
2、以协会的名义聘请
3、协会主要发展计划和年总审评结果都应交顾问委员会审议
第八条：指导委员会
1、成员由关心协会发展的各级领导和相关专家组成
2、负责对协会进行工作指导和业务指导
3、以协会的名义聘请
第
三章
：请假制度
第九条：请假原则
如不能准时参加协会活动，要提前与会长申请并说明理由，批准后方可不参加活动，否则按缺席处理
第十条：管理办法
1、迟到早退十分钟者按缺席一次处理
2、一学期内，如有特殊情况请假不得超过三次，三次以上按缺席一次处理
3、对缺席三次以上者，取消会员资格
第四章
会员
第十一条：入会条件
1、加入本会坚持自愿的原则
2、对本会从事的工作感兴趣，有热情和责任心
3、思想端正，作风正派，严于律己，有高尚的道德情操
第十二条：会员入会程序
1、自愿报名，填写并提交入会申请书
2、有指导老师和全体会员代表大会进行审评
第十三条：会员的权利
1、有选举选和被选举权
2、有参与本协会组织的各种活动，并接受心理健康服务的权利
3、会员对协会有建议权，对各部门有反馈意见的权利
4、有队本协会中心组成员监督的权利
5、会员正常上课时间受保护，本协会不得占用会员上课时间，活动尽量安排在课余时间
第十四条：会员的义务
1、遵守本协会章程以及有关规定，执行本协会的有关规定
2、努力完成本协会委派的各项任务
3、积极参加本协会组织的各项活动
4、对破坏协会形象的活动进行制止
5、维护本协会的形象和声誉
6、会员应相互帮助，密切合作，共同进步
第十五条：会员的退会程序
1、新会员在入会一个月内为使用期，通过学习培训后由顾问委员会进行考核决定除名或转正
2、正式会员在一学年内不准随意退会，如有中途退会必须经老师批准和管理委员会审查通过方可退会
3、会员入会超过一学年后，退会要提前两周填写退会申请，由会长和老师签字后方可退会
4、对违反协会的章程和各项管理制度及无故缺席达三次以上者备视为自动退会
第五章
活动
第十六条：协会的定期活动
1、心理讲座
2、进行心理知识宣传
3、举办心理沙龙
4、第十七条：不定期活动1、2、3、4、第十八条：经费来源1、2、第十九条：经费管理1、2、3、心理影片赏析
组织会员参加院内义务心理咨询活动
组织参加有关新生适应、交际能力、压力释放等方面的心理素质训练活动
与其他各院系进行随机交流
适时到院外开展公益活动
第六章
经费
院分团委活动经费
本会开展的各种活动收入
院学生会办公室负责协会经费管理
协会的任何收入都应交学生会办公室，并记录备案
协会的任何开支都应有相关活动的负责人写出书面申请，活动结束后负责人必须及时拿相应的发票到办公室报账（具体事宜以院分团委标准实行）
4、协会的经费管理必须遵循有关规定，任何人不得不按规定或越级处理
5、任何人不得以任何名义动用协会经费办理与协会不相干的事情，违者将追究其责任
6、协会经费必须定期接受外界监督，接受有关部门的监督，并将经费的使用情况定期以适当的方式向全体会员公布
第七章
附则
第二十条：章程修改问题
1、对章程有关条款的修改必须有半数以上会员提出的同一建议，提案并报院分团委备案
2、在每年会员代表大会上由副会长将议案整理后交由大会进行修改
3、修改议案时出席会议的代表不得少于总代表人数的五分之四
4、出席会议的人数四分之三以上赞同，议案方可通过
5、议案在会员代表大会通过后再交由指导委员会进行审批
第二十一条：解释权
该协会章程解释权归法学院团委
附表一
工作计划
1、心理沙龙
这这次活动中，我们会以游戏的方法来举办，主要针对本院心理协会会员以及心理知识感兴趣的同学，例如“死亡电网”（具体方法见附表二）“信任被摔”等室外活动，加强他们的合作意识。
2、心理影片赏析
此次活动主要以观看健康心理影片为主，例
如《心灵捕手》《阿甘正传》《金刚》等他们产生心灵触动的影片。通过一些实例来树立同学们正确的人生观，价值观，世界观。
3、心理健康知识普及及讲座
针对当代大学生对心理知识缺乏的现实情况，激
发他们对心理知识的好奇心，我们有专业的心理老师为我们指点迷津。例如，卞小华，王兰锋、陆珊老师等，他们具备完善的知识来揭开我们的好奇心这块神奇面纱
4、“5.25我爱我”活动
此次活动主要是以图片展的形式展现我院现实珍惜自我，展示自我的一面，另外，起到协助校心理协会完成“5.25”大型活动的作用
5、换届选举
换届时，我们会严把质量关，以内部推选，外
部竞选并用的方式选举出优秀的同学为我院心理协会会长一名，副会长两名等主要人员。
附表二
活动介绍
死亡电网：
时间：60分钟以上
道具：选取两棵结实的大树；尼龙绳或其它类似的绳子(用来编织电网)。蒙眼布（如果有人触网，他的眼睛将会蒙起来）。
目的：1.培养团队合作精神。
2.增进沟通。
3.体现协同工作在解决问题中的作用。
4.把队员团结在一起。
5.学会克服看似难以解决的问题
概述：
这是一个广为人知的经典项目，它是想象力和挑战性的完美融合。它可以被用来创建团队、培养团队合作精神、学习冲突处理技巧、培养领导才能、锻炼沟通能力。虽然这个项目需要培训专员进行一定的准备工作，但是这些准备工作一定会带来超值回报。。步骤：教练做项目开场白：
你们小组陷入在一片原始森林之中。走出森林的唯一出路被一个巨大的蜘蛛网封锁了，你们必须从蜘蛛网中钻过去(不能绕过去，也不能从网的上面或下面过去)。值得庆幸的是，蜘蛛目前正在睡觉。但是非常不幸，蜘蛛很容易被惊醒。在穿越蜘蛛网
的过程中，任何人一旦碰到蜘蛛网，不论轻重，蜘蛛都会立刻被惊醒，并扑过来咬人，其结果是造成正在穿越的人和已经过去的人立刻双目失明。另外，每个网洞只能用一次。即不同的人必须从不同的网洞穿越过去。
规则：1，每个洞只能过一个人。
2，过网者一旦触网则失明，变成哑巴。
3，团队触网累计两次，则此洞废掉。全队人员返回重做。
4，每人累计触网两次，则触网者本人阵亡。
点评要点和步骤：
1，大家对结果满意吗？如果重新来做一次，你们会做的更好吗？那么既然重新做会做好，那么为什么第一次没有做好？是什么原因造成的？
2，态度。态度不好主要表现在一下方面：不清楚规则，轻易触网；表现不积极，没有进入角色；有谁把自己当成奴隶了？如果是我们的亲人，我们还会不积极吗？那可是我们生死与共的队友啊！我们以游戏的态度对待游戏，那么最终不理想的结果就会游戏我们，其本质是我们自己游戏自己。如果不尊重游戏规则，那么规则一定会给你惩罚。本方面从以营员轻易触网失去过网机会引述。
3，要玩游戏，首先要清楚游戏的规则；本方面从营员多次询问项目的规则引述。
4．阻碍报名成功穿越电网的因素是什么。是他们庞大的身躯还
是一些不为人注意的头发，衣角等细节？从本方面可以引申出细节决定成败！
5，队长对结果负有什么责任？队员负什么责任？从最终的结果引起。
6，自己的角色定位。从训练过程中各营员的位置引出边缘人物——看客的概念！没人想成为边缘人物，从他们的训练表现让他重新认识自己。这一切不是偶然发生的，是习惯！
7，过几个算几个！心态的保留必然导致结果的保留，要全力以赴
8，自己的想法有没有被实施？对自己要有自信，不要把希望总是寄托在别人身上。还要注意没有想法的人的心态是什么样子，是没有想法还是不积极。
9，周全的计划。告诉他们做事情要有一个合理的计划。
10，如果讨论的时间过长就告诉他们，一万各周全的计划不如一个开始的行动。
11，让不可能成为可能，要鼓励他们树立起自己的自信。
讨论问题示例：
·你们在项目过程中碰到了什么问题?·怎样分析问题的?每个人的任务是什么?·你们是如何克服困难的?·哪些因素有助于成功地完成项目?·项目过程中有无冲突产生?你们是如何处理冲突的?
·项目过程中有无领导者产生?其他人是否属于被迫接受领导?他们对此感受如何?·这个项目揭示了什么道理?·如何将这个项目和我们的实际工作联系起来?
安全：
注意不要让项目者从网洞中跌落下去。
变通：
1．可以在项目进行过程中变更项目规则，加大项目的难度。
2．触网的后果也可以是立刻使项目者变成哑巴。
3．如果你发现某些人领导欲极强，已经完全控制了整个项目，你需要改变这种局面，那么，你可以让蜘蛛咬他们一下。这样，他们就会失明或失声。这种失明或失声可以是暂时的(比如5分钟)；也可以是永久的，即持续到项目结束。这样就可以使其他人也有机会充当领导的角色。
4．如果可能会多次使用这个项目，那么我们建议您用
PVC管子做一个支架，用来支撑蜘蛛网。在管子上打出固定点，拉好网线。这样每次做培训的时候，把它拿出来用就可以了。
5．为了增加项目的难度，你还可以要求每个小组带着满满的一桶水穿越蜘蛛网，这桶水可以被描述成解毒药水，用来在穿越成功后治疗那些被蜘蛛咬伤的人
二．信任背摔（爱的臂膀）
时间：60分钟
道具：蒙眼布，绑手红绳，安全垫
概述：
几乎每一个户外培训小组都可以参加这个项目。它表面上看起来很吓人，但是如果队员动作规范，实际上是相当安全的。
目的：
克服心理障碍，增强自信心；活跃集体气氛增加团队的凝聚力；增强队员间的相互信任和理解；学习换位思考。
步骤：
项目开始之前，教练要让所有队员摘下手表、戒指以及带扣的腰带等尖锐物件，并把衣兜掏空。
1.让其余队员在平台前面排成两列，队列和平台形成一个合适角度，例如垂直于平台前沿。这些人将负责承接跌落者。他们必须肩并肩从低到高排成两列，相对而立。要求这些队员向前伸直胳膊，交替排列，掌心向上，形成一个安全的承接区。他们不能和对面的队友拉手或者彼此攥住对方的胳膊或手腕，因为这样承接跌落者时，很有可能相互碰头。
2.教练的职责是保证跌落者正确倒下，并做好充分准备，能直接倒在两列队员之间的承接区上。因为跌落者要向后倒，所以他必须背对承接队伍。监护员负责保证跌落者两腿夹紧，两手放在衣兜里紧贴身体；或者两臂夹紧身体，两手紧贴大腿两侧(这样能避免两手随意摆动)。并且，跌落者下落时要始终挺直身体，不能弯曲。如果他们弯腰，后背将会戳伤某些承接员——换句话
说，他们有可能会被砸倒在地。监护员还要保证，跌落者头部向后倾斜，身体挺直，直到他们倒下后被传送至队尾为止。
3.教练还要负责察看承接队伍是否按个头高低或者力气大小均匀排列，必要时让他们重新排队。并且要时刻做好准备来承接跌落者。
4.跌落者应该让承接者知道他什么时候倒下。听到监护员喊：“倒”之后，他才能向后倒。在倒下前上下应有个相互的呼应口号：跌落者首先是自我介绍，“我是×××，大家准备好了吗？”下面的队员应一口同声的说：“准备好了！”跌落者继续说：“我相信你们，我来了！”下面的队友回答：“来吧，我们支持你！”
5.刚才的跌落者此时变成了队尾的承接员，靠近平台的承接员变成了台上的跌落者。循环下去，让每个队员都轮流登场。别忘了让监护员和队友交换角色，好让他也能充当承接员和跌落者。
6.如果有人不愿意参加跌落，不要逼迫或者戏弄他们。尽量要求所有队员都参与跌落，但若确实有一两个人不愿意参加，可以只让他们在平台上，面对承接队伍站一会儿，然后跳下来(到承接队尾，好像他刚跌落完毕)。或许他会改变主意，愿意跌落到承接队伍中。切记：尽量要求每个队员参加，但不要强迫他们。
点评要点：
信任，克服心里恐惧，勇气，责任心，学会珍惜，学会付出。
讨论：
1.·最初你们对项目有何认识?
2.·参加项目之后你们有何感受?3.·当站在平台上准备向后倒时，你有何感想?安全：
1.任何时候，都不能让队员从1．8米以上的地方向后倒。否则跌落者的头或肩将比身体的其他部位先接触承接队伍，导致摔伤。因为跌落者下落时，重量主要集中在这些部位，头很容易撞在地上，那样是相当危险的。
2.必要时多安排几个监护员，监护员的数量取决于培训队员的组成状况。
3.务必让承接员摘下手表、戒指或其他尖锐的物件；跌落者掏空所有衣兜，解下带扣的腰带。
变通：
对于那些既成的团队，可以考虑给跌落者蒙上眼罩，增加项目难度。
篇三：大学生心理协会的工作原则和宗旨是
郑州信息工程职业学院心理协会章程
第一章
总则
第一条
协会定名:郑州信息工程职业学院心理健康协会。(简称郑信心协)第二条
性质：由热心于心理学学习和心理学知识普及的学生组成（含班级心理委员），是学术性兼服务性一体的院级学生社团。
第三条
宗旨：协会以“大家关爱心，关爱大家心”为宗旨，坚
持实事求是的科学态度，发扬
助人为乐的优良作风，团结广大心理学爱好者共同学习、宣传、研究和发展心理学，增强大学生心理健康意识，提高心理素质，开发心理潜能，促进大学生心理健康教育工作的展开，为大学生身心健康发展服务。
第四条
本社团接受校社团联合会、学生处、心理健康咨询中心、校团委的业务指导和监督管理。
第二章
活动范围
第五条
本社团的活动范围：
（1）
开展有关心理健康知识方面的普及教育宣传工作；
（2）
开展有特色的心理健康教育活动；
（3）
学院心理危机的识别工作。
（4）
…………
第六条
学会的日常活动具体落实到办公室、策划部、心理联络部和宣传部这四个部门。
1.
办公室日常活动及相应职责：
1)
在组织活动时，行使人力资源与财力资源的管理，协调各部门的人际关系，监督活动的进展程度，协调会长、副会长开展各种活动。
2)
会议与活动的记录，各干部的考勤。
3)
收集各部门和学会活动的信息，保存相关资料。
4)
负责评估各干部的绩效，管理学会的财务工作。
5)
组织外联工作。
2.
策划部日常活动及相应职责：
1)
积极开展与心理学习及学术研究相关的活动，让会员在轻松快乐的活动与实践中不断增长各种知识，同时为会员们提供互相交流的平台，丰富大学生活。
2)
组织相关活动的策划，相关活动新闻稿撰写，出海报效果图，微信公众号的撰写。
定期进行心理电影展播，丰富会员心理方面的知识。
3.
心理联络部日常活动及相应职责：
1)
面向师生在校内提供心理量表咨询服务，在校外结合活动需要提供量表测量及咨询服务。
2)
负责学校情绪的沟通。
4.
宣传部日常活动及相应职责：
1)
负责学会的网站管理、网站维护，消息的更新和发布等。负责学会活动的前期宣传，书写通知、公告等，以及后期的新闻文字及图片材料的编辑、投放，做好学会相关活动的摄影，音响设备的操作与管理工作。
2)
负责学会在校内的宣传工作，通过各种途径宣传心理健康知识，在丰富自己的基础上更好地为大家服务，扩大本学会在校内外的影响力。
3)
制作本学会的有关宣传海报、广告板。
5.
除各部门具体活动外，社团大型活动的组织将发挥集体力量，通过线下、线上会议交流探讨。
第三章
成员
第七条
心理学会成员分为两会，四部（属理事部）和指导教师
1.
一般社员的相关规定：
1)
学会招新在社团联的统一要求下进行，招新时间一般在每年的9至10月左右。
2)
社员权利与义务。权利：有权参与本学会任何部门；对协会各项工作提出意见或建议；享有选举和被选举的权利；享有获得本学会服务的优先权等。义务：遵守学会的各项规章制度，维护学会名誉；参与学会的各项活动时态度积极等。
3)
社员可按照自身喜好和有空时间选择参与学会相关活动，社员可自由选择是否退出本学会。
2.
理事会成员的相关规定：
1)
理事会成员负责社团的各项管理工作，具体管理安排参见下文。
2)
理事会成员与一般社员享有同等的权利与义务。
3)
理事会成员退会应提前书面通知本学会。
3.
学会成员在学会承担的任务原则上安排如下：
1)
第一阶段（包括前六个月适应期）：主要参与各项社团活动，熟悉社团环境。
2)
第二阶段：尽可能参与学会的所有活动；参与各部门内部相关活动筹备、开展工作；参与学会的管理工作。第二阶段是成员在学会的主要活动阶段。
3)
第三阶段至退出学会：参与学会的管理工作；领导各部门相关活动的筹备、组织、开展工作
第七条
理事会成员退会应书面通知本社团，并交回会员证。会员如果2个月不参加本社团活动的，视为自动退会，同时会员证借他人使用造成恶劣后果者、末经同意私自召开会议造成不良影响者、破坏协会荣誊者及干部或工作人员在协会重要会议无故缺席迟到三次、拒绝工作而造成不良后果者，都取消其理事会成员资格并没收会员证。
理事会成员如有严重违反本章程的行为，经会长及副会长表决通过，予以除名
第四章
执行机构和负责人的产生、条件、权限和罢免
第八条
理事会是学会活动的最高决策机构。学会理事会必须有超过三分之二理事出席，所做的决定必须由出席会议人数的四分之三通过方有效。
第九条
学会管理实行会长负责，理事监督制。各部门部长辅助会长完成日常管理事务
第十条
学会一般设有一名会长一名副会长
第十一条
对学会会长、团支书相关规定如下：
1)
会长的资格要求：
i.
加入学会一年（含一年）以上；
ii.
品学兼优、有管理才能；
iii.
在学会期间组织或者参与组织过多次活动或担任学会各部门日常活动的主要负责人。
2)
选拔程序：
i.
学会理事会成员推荐或自荐；
ii.
学会会长、和指导老师对其进行详细的了解和沟通；
iii.
学会会长、和指导老师确定推荐人选；
iv.
学会换届大会讨论通过。
3)
会长的主要职责：
i.
理事会决定的最高执行者，负责具体的执行工作。
ii.
涉外交流与沟通：协调与校方、与媒体、与其他社团、与校外组织等等的关系。
iii.
常务管理：负责协调所有管理事务；领导安排常规学会活动等等。
4)
团支书的主要职责：协助会长处理学会相关事务。
第十二条
对学会副会长、各部门部长及副部长的规定如下：
副会长、各部门部长及副部长的资格要求：
加入学会一年（含一年）以上；
品学兼优，有管理才能；
多次参与学会活动或者其他日常活动。
选拔程序如下：
自荐或学会各部门部长、副部长推荐；
学会各部门部长、副部长和学会会长、团支书对其进行了解和沟通
学会换届大会讨论通过。
第五章
相关制度
1．
请假制度：
1)
学会所有集体活动必须保证准时开始，高效进行。办公室必须做好考勤记录。
2)
日常活动请假需要在活动开始之前及时与活动负责人请假，方便做好相应调整工作。
3)
日常活动请假次数一学期不得超过1/3（因考试、竞赛、上课或其他活动的长期请假除外）。
2．
招新制度：
1)
心理学协会是郑州信息工程职业学院学生社团之一，招新在社团联的统一要求下进行。（注：招新时间一般在每年的9至10月左右）
2)
各部门招新在会员动员大会后进行，各部门分别面试相应申请人。
3．
财务制度：
1)
学会资金来源：会费（协会严格按照学校的有关规定收取会费）、由赞助所得经费、其他合法经费。
2)
财务由办公室成员负责。主要内容有：包括活动预算、日常开支整理、报销以及寻求赞助等等。集中的费用消耗活动经费需在活动结束后一周之内结清并公示学会成员。
3)
所有帐目必须有相应发票，发票后必须有本人签名以及会长的签名方可报帐。
第六章
财务管理、经费使用原则
第十四条
本社团按照学校规定收取会员会费，暂定20元
第十五条
本社团经费必须用于本章程规定的活动范围，不得在成员中分配，且根据社联财务部的财务制度管理会费。
第十六条
本社团建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第十七条
财务部必须及时进行账目核算，实行账目监督。财务干事调动工作或退会时，必须与接管人员办清交接手续。
第十八条
本社团的资产管理接受会员大会（或会员代表大会）和理事会的监督。
第十九条
本社团换届之前必须接受校社联考评部的财务考核。
第二十条
本社团的资产任何人不得侵占、私分和挪用
第七章
章程的修改程序
第二十一条
对本社团章程的修改，须经理事会审议。
第二十二条
本社团修改的章程，须在理事会通过后十五日内，经校团委审查同意，核准后方可生效。
学生团体终止程序及终止后的财产处理
第二十三条
第二十四条
附则
第二十五条
第二十六条
本社团终止前，须由校团委指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
本社团经校团委，社联考评部办理注销手续后即为终止。
本章程的最终解释权属于本社团。
本章程自社团联合会、校团委核准之日起生效
篇四：大学生心理协会的工作原则和宗旨是
大学生心理健康协会章程
石家庄职业技术学院大学生心理健康协会章程
第一章
总
则
第一条
本会全称
石家庄职业技术学院大学生心理健康协会，以下简称本会
第二条
本会性质
大学心理健康协会是是一个全校性的、隶属院心理健康教育中心管辖的社团组织在院学工部、团委和心理健康教育中心的指导下，由本校热心于大学生心理健康知识学习、宣传、服务和心理潜能开发的在校大学生自愿参加的学生社团组织
第三条
本会宗旨
协会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守校纪校规以及社团联的相关制度，普及心理知识，传递心灵关爱，促进心理健康
第四条
本会工作任务
本会以“关心他人，关爱自己，健康生活”为宗旨，组织会员学习、宣传心理健康知识，在自我健康成长的同时，促进我校心理健康教育工作，提高大学生心理健康素质
第三条
本会的主要工作任务是：
1、组织全体会员在同学中大力宣传心理健康知识，提高我校学生对心理健康的认识；
2、聘请专家、教授为全校学生讲解心理健康知识和自我调试能力，提高我校学生心理健康水平；
3、通过简报、博客、群、广播台等宣传地，积极开展大学生心理健康知识的宣传、普及、教育工作；
4、组织开展与大学生心理健康相关的交流讨论，举办多种形式的心理健康教育活动；
5、协助开展大学生心理测试、心理访谈和人生规划的调查问卷和信息反馈工作
第二章
会
员
第四条
入会条件
1、凡具有石家庄职业技术学院学籍的在校学生，承认本会章程，均可申请
加入本会；
2、加入本会坚持自愿原则；
3、对本会从事的工作感兴趣、有热情和责任心；
4、思想端正、作风正派、严于律己、有高尚的道德品质；5、对心理学有一定的了解或有一定的知识基础的同学优先考虑；6、心理联络员员自任期始自动成为心理健康协会的会员
第五条
会员的权利
1、有选举权与被选举权；2、优先参加本会组织的各种活动；
3、优先参加协会举办的各项心理知识培训及各项活动和会议；4、对本会的组织管理和理事会工作进行监督，提出批评与建议；5、参与学生心理状况调查、研究的权利；
6、有权了解协会的财务状况和活动组织情况，对协会的管理和组织活动提
出建议和意见
第六条
会员的义务
1、遵守本会章程及有关规定；2、完成本会委派的各项工作；3、积极参加协会的活动；
4、对破坏及损害本会形象的活动进行揭发和制止；5、与会内人员互帮互助、密切协作；
6、维护协会的合法权益和形象、声誉；7、应用心理学知识服务于同学，服务于社会；8、按规定缴纳会费
第三章
组织机构与管理
第七条
基本机构
协会设会长一名、副会长一名下设七个部门：办公室、组织部、宣传部、外联部、咨询部
第八条
换届
1、会长换届：每年的五月或十一月，进行协会的会长换届选举形式为会员代表大会选举产生，参选人员为全体会员会长任职时间自当选开始，至次年当月，可以申请连任
2、各部长换届：每年的六月或十二月，形式为会员代表大会选举产生参选人员为全体协会会员任职时间自当选开始，至次年当月，可以申请连任3、任职期间，除特定原因可以进行小范围的人员调整，中途不进行会长及部长的换届各新上任的成员应尽自己的义务和责任，完成任职期间的工作对工作优异者，任职期满将颁发荣誉证书
第九条
指导委员会1、由协会聘请；
2、成员由石家庄职业技术学院学工部心理健康教育中心的教师组成；3、对本会进行工作指导和业务指导
第十条
入会与退会
1、协会采用学年注册制度，每学年注册一次，不按时注册者视为自动退会
处理协会采取“自愿报名，择优录取”的原则在承认本章程，自愿服从协会做出的决定外，还要求会员有积极向上的态度，能乐于帮助身边的人，并热心于心理健康事业
2、正式录用者在协会内建立电子档案
3、会员主动提出退会要求者，需先提交申请书，由协会作出处理决定；4、会员毕业离校之日起即为自动退会，不再属于协会会员
第四章
组织奖励、处罚
第十一条
组织奖励
本会中，表现积极，成绩突出者，可根据实际情况予以提任每年按一定比例评出优秀工作人员，进行一定的奖励并颁发证书
第十二条
处罚办法
1、工作中，视所犯错误程度给以协会内警告、留任察看和除名三种处罚2、缺乏活动积极性，工作散漫者，理事会可根据相关事实予以除名，并由会长在全体会议上宣布
3、学院处以严重警告及以上处分者，取消其会员资格
第十三条第十四条
篇五：大学生心理协会的工作原则和宗旨是
大学心理健康协会章程
第一章
总则
第一条：心理健康协会是在学院领导直接关怀下，由XX学生处心理咨询中心、XX社团联合会、共青团XX委员会的共同支持和指导而成立的学生社团组织。
第二条：心理健康协会的一切活动以国家有关法律法规和XX的校规校纪为准则，依照本协会组织章程独立的开展各项工作。
第三条：心理健康协会的宗旨是：“心心相系，助人自助”，对同学团结友善，对自己自尊自爱,，对亲友理解接纳,，对社会感恩回报。
第二章
协会名称
第四条：本协会全称为：“心理健康协会”。
本协会的简称：华汽心协
第三章
工作任务及活动范围
第五条：本协会的工作基本任务：配合院团委、社团联合会、心理咨询中心开展工作，积极开展宣传与学习，带动和影响大学生进行自我教育、自我服务、自我发展，为大学生成长为素质全面的社会主义优秀合格人才做出有益的贡献。
第六条：活动范围
校内:1.心理知识普及宣传2心理知识讲座.3.心理测试、心理沙龙4.心理情景剧5、心理电影展播6、朋辈心理辅导7、团队心理训练8、心理状况调研等
校外:1、与各高校心理社团组织建立联系；2、走向社会，奉献爱心。
第四章
会员资格的获得和取消
第七条：会员
1、凡对心理学有兴趣，具有我院正式学籍的，承认本协会的章程的在校生均可申请加入本协会成为会员。凡加入本协会者，须经本人申请，由协会的常务委员会进行讨论通过，并提交院团委审批后，方可成为正式会员。正式会员须交一寸免冠照片两张，填写会员申请表和个人简历一份，发给会员证，会员一次性缴纳会员费20元。（不再进行第二次收取会费）
2、凡严重违反国家有关法律法规和XX的校规校纪及本协会组织章程，经委员会开会投票表决，给予取消会员资格。
3、凡自愿退出本协会，需向有关部门递出书面申请，经协会批准后，会员证上交协会，并作废。
4、我协会干部退任后及毕业自动退会的同学均享有本会高级会员称号。
5、对退会的会员一律不退还会费。
第五章
会员的权利与义务
第八条：成员享有以下的权利：
1、拥有选举权和被选举权；
2、按本协会的章程规定，讨论和决定本协会的重大事务,对本协会的工作提出建议、意见、实行或者监督。
3、享有对本协会各项活动内容的知情权和参与权
4、享有对本协会财务支出状况的知情权
5、优先参加本协会组织的各项活动。
第九条：会员应履行以下义务：
1、遵守本协会的章程，执行协会决议，完成本协会委托的任务。
2、依照规定交纳会员费。
3、服从协会组织领导，自觉维护协会的声誉和形象，在学习中扩大协会的影响。
4、积极学习心理学基本理论知识，主动接受业务培训。
第六章
协会的组织职权和组织架构
第十条：组织职权
1、本协会的组织原则是民主集中制，最高权力机构为会员代表大会(大会每学期举行一次)。
2、会员大会或会员代表大会的职责
1)
制定和修改本协会章程，讨论并通过本协会的计划和决定。
2)
决定本会的工作方向和任务。
3)
检查和监督各职能组工作。
由会长、副会长组成本协会的常务委员会，各委员对常委负责，并受常委监督。
3、机构的各个职务任期为一年，届时改选。新一届协会会长、副会长由上一届协会的会长提出候选人，再提交协会常务委员会进行民主选举产生。协会其他部门的主要负责人由上一届协会的会长提名后，再由常务委员会进行民主选举产生。新常务委员由会长提名后提交上一届常务委员会民主选举产生。
4、机构的各部门的职务可以连任，但不得超过两年；
5、机构的各个职务中的在职人员，若是不称职，或在职期间因违反了有关的规章制度而受到处分，协会的常务委员会有权将其罢免，并有权任命其他的代理人；若在职人员要辞职，必须写辞职报告，并交给协会的常务委员会审阅通过，再由院团委审批后方可离职。
各项活动。
第十二条：组织机构:1、2、本协会设会长1名，设副会长2名。
财秘部：（分为公文小组、人力小组和财务小组）正部长1名，副部长2名
3、4、名
组织部：正部长1名，副部长1名
学研部：（分为学术小组、调研小组）正部长1名，副部长15、名
6、网宣部：（分为网络小组、宣传小组）正部长1名，副部长2心理咨询培训部：（朋辈心理辅导小组、培训工作小组）正部长1名，副部长2名
7、8、公关部：正部长1名，副部长1名
文娱部：（道具小组、表演小组）正部长1名，副部长2名
第十三条：组织架构图
副会长
网宣部
网络小组宣传
小组
常委会
会长
副会长
组织部
心理咨询培训部
财秘部
公关部
文娱部
学研部
学术小组调研小组朋辈心理辅导小组培训工作小组人力小组财务小组公文小组道具小组表演小组
第十四条：组织职能
会长：
1.
行使领导协会的职能，从而增强协会的凝聚力，调动整个协会的积极性
2.
为协会的发展制定合理的目标并领导其向目标不断前进。
3.
对外代表协会，承担协会的一切责任。与各级干部、会员以及兄弟协会保持联系亲密的联系
4.
向上级领导汇报工作及下达院团委以及社联的有关文件；
副会长：
1.
协助会长，恰当地处理心协与学校各管理部门以及校内组织、外校组织的关系，为协会的发展提供一个良好的外围环境。
2.
组织召开必要的会议，对关键的重大的事务要直接地参与
3.
如若会长不在，由副会长全权处理事情
财秘部：
1.
负责协会内部建设工作、各项制度制定和健全及并监督实施；
2.
负责协会财务及物资的协调、管理及协会各种会议的会务工作；
3.
负责协会各种工作纪录及会议纪录的收集、整理、归档与保存；
4.
负责监督管理协会档案和会员资料，并对协会内部人员进行考核；
5.
负责协调协会理事会与部门、部门与部门之间的关系，积极协助配合其它部门开展工作。
组织部：
1.
负责策划组织协会在校内举行的各种活动以及与兄弟协会的素质拓展活动
2.
负责本协会场地及物质的申请和布置。
3.
负责加强与各班心理委员、宿舍信息员的联系与沟通，及时向心
理咨询中心汇报相关信息
学研部：
1.
专注于协会的学术发展，提供学习资料，组织学习、研究；
2.
组织开展积极有意义的心理知识讲座、心理知识研究和电影等；
3.
定期开展对学生心理状况的调研活动，及时向学院反馈相关信息
网宣部：
1.
负责完成协会的日常宣传任务和宣传协会的对外形象，2.
负责完善协会网站管理和QQ群的管理，定期上传心理健康知识资料和心理咨询中心的培训资料
3.
负责协会各类活动的文字编辑、活动预告和活动通讯稿；
4.
负责网络心理测试，收集反馈信息。
心理咨询培训部：
1.
协助老师组织策划和指导协会内部成员和来访团体的团体训练。
2.
对内负责会员的必要的心理知识培训，以提高干部以及会员的心理素质和增强心理专业知识，对外负责协助心理咨询中心开展活动，如心理测量、心理沙龙，朋辈辅导。
3.
开展面向全院学生的朋辈心理辅导，定期开展团队心理训练活动。
公关部：
1.
负责协会的公关工作，对外关系搭建、维护及礼仪培训；
2.
保持和各大高等院校良好的关系，加强与校内协会、或者校外机构合作开展各种形式的交流活动；
3.
负责协会的形象包装工作、涉及商务的合作项目的洽谈，以及协会活动赞助相关事宜。
文娱部：
1.
负责协会各种文娱活动的策划和组织，调配好协会的各项艺术表演活动
2.
负责协会心理短剧的收集、策划、演员招选和编排和表演。
第十五条：组织奖励及纪律
1.
协会中，表现积极，成绩突出者，可根据际情况予以提任。
2.
本协会每学年按一定比例评出优秀协会干部，进行奖励。
3.
每学期活动无故缺席3次以上，或3次未签到者，取消会员资格。
第七章
会费的缴纳
经费的来源及使用
第十六条：经费来源
1、学校团委、社联的活动经费拨款。
2、会员入会则一次性交纳二十元作为会费。
3、在核准的活动范围内开展活动或服务的收入。
4、社会赞助及其它合法收入
第十七条：经费的使用范围
1、协会的日常运作开支。
2、举办各类活动所需的各种费用。
3、对个别有对协会突出贡献者的奖励。
4、其他合理的开支。
第十八条：经费收支管理与原则
1、财秘部负责收入支出管理：建立协会内部会计制度，设立日常管理费用账本受会员和各部的监督和调查。每学期末进行财务整理，报表由信息部在网上公布，接受全体会员的监督。
2、本协会的经费本着节约开支原则，由财秘部统一管理。按协会预算开支使用。各部门使用经费必须列出详细用途，且得到部长和常委签名后到财秘部报销。
第八章
附则
第十九条：本章程自院团委、社团联合会批准之日起生效。
第二十条：本章程由心理健康协会负责解释。
篇六：大学生心理协会的工作原则和宗旨是
大学生心理协会章程
第一条
本会全称“z职业技术学院大学生心理协会”。以下简称本会。
第二条
本会性质
本会隶属于z职业技术学院学生工作部、团委（大学生心理健康教育咨询中心），在学生工作部领导和大学生心理健康咨询中心的老师精心指导下，由全校热心于大学生心理健康教育与服务，旨在帮助提高大学生心理健康水平的有志青年组成的学术性学生社团组织。
第三条
本会宗旨
坚持四项基本原则，坚持实事示是的工作作风，坚持理论与实践相结合，在完成学业的同时，积极开展心理卫生宣传，普及心理健康知识，提高广大同学的心理保健意识和心理健康水平。
第四条
本会工作任务
配合z职业技术学院学生工作部、团委（大学生心理健康教育咨询中心）开展工作；积极开展宣传与学习，带动和影响大学生进行自我教育、自我服务，培养大学生的成长素质，进而为成为全面的社会主义优秀合格人才做出有益的贡献。
第五条
本会工作方针
热情服务、勤奋好学、勇于创新、共同提高。
第二章
会员
第六条
入会条件
1、凡取得z职业技术学院学籍的在样专科生和中专生，承认本会章程。
2、加入本会坚持四项基本原则。
3、对本会从事的工作感兴趣、有热情和责任心。
4、思想端正、作风正派、严于律己、有高尚的道德品质。
5、对心理学有一定的了解或有一定的知识基础的同学优先考虑。
6、会员入会由本人申请，缴纳会费10：00元/年、两张一寸照片，档案由协会负责人研究批准通过之后，方可成为本会会员。
第七条
会员的权利
1、有选举权与被选举权。
2、优先参加本会组织的各种活动。
3、对本会的组织管理和学生班干部进行监督，提出批评与建议的权利。
4、接受心理学知识培训、学习的权利。
5、参与学生心理状况调查、研究的权利。
6、本会尽量利用课余时间开展活动，不占用上课时间。
第八条
会员的义务
1、遵守本协会章程及有关规则，执行本会决议。
2、完成本会委派的各项工作。
3、积极参加本会组织的各种活动。
4、对破坏及损害本会形象的活动进行揭发和制止。
5、维护本会在校内外形象及相关声誉。
6、与会内人员互帮互助、密切协作。
第九条
管理制度
一、日常规范
1、会员须按时参加协会组织的各项活动，不迟到，不早退，因故未能参加，须履行请假手续。三次不到会者，视为自动退会。
2、会员参加活动时，须在理事会指定的地点签到，否则视为缺席。会员参加活动须遵守纪律，服从安排。
3、会员在协会内部要团结互助、共同进步。在外要维护本会有关声誉。
4、会员要学习并遵守协会内部其他规定。
5、未经主管部门批准，会员不得以本会名义拉赞助。
二、退会
1、会员有退会的自由。
2、退会时须先向理事会提出申请，由理事会批准后正式退会。
3、会员一学期满，档案自动注销，若入会须向负责人另行注册，否则视为自动退会。
三、评优
1、会员有参加一年一度评优的资格。
2、优秀会员由各个校区负责人根据到会记录，日常活动到位率的综合表现提交会长，由会长审核提交报院团委社团联合会批准。
3、有违法、违纪行为者不得参加评优。
4、成绩挂科者不得参加评优。
四、竞选
会员有志于参加协会管理工作者，一学期满可以向社团联合会提出申请，参加干部竞选。
第十条
开会管理制度
1、会员到场后，由各校区的副会长负责点名。
2、有特殊原因不能到会者必须提前写请假条请假，经副会长批准后方可生效，没有经过正式请假的按无故缺席论。
3、如无特殊原因，副会长不得请假。
4、开会时不得迟到，不得早退。有特殊原因者须经同意方可退场。
5、开会时不准交头接耳，不准讨论与会议无关的事情和做与会议无关的事情，保持会场安静。
6、开会时手机、传呼必须调成震动或关机。
本条例自公布之日起开始执行。本条例解释权归z职业技术学院大学学生心理协会。
第三章
组织机构
第十一条
指导委员会
聘请z职业技术学院院长衡代清教授作为协会顾问，监督协会工作，聘请学院心理咨询中心老师曾淑英作为指导老师，指导协会日常工作。
1、成员由z职业技术学院学生工作部、团委（大学生心理健康咨询中心）领导和社团联合会以及学院心理咨询领导小组成员组成；
2、对本会进行工作指导和业务指导。
3、统筹安排重大活动。
4、协会每年召开一次全体会员会议，通报协会上一年工作状况，研究通过新一年工作计划。
5、协会每月进行一次协会干部大会，用以总结工作经验教训，安排下月工作。
6、各个校区每二周进行一次干部总结大会。
7、协会负责人由全体会员民主选举产生，并报社团联合会、团委会批准。
第十二条
各部门基本职能
本会设会长一名、副会长三名，下设五个部门，秘书处、外联部、编辑部、宣传部、和信息反馈部。
秘书处
1、负责组织协调日常工作。
2、负责组织本会的各项活动。
3、负责每年心理健康活动及5.25全国大学生心理健康活动周等活动的组建工作。
外联部
1、负责本会与其他社团、组织的联系、接洽等工作。
2、负责邀请校内外心理学龄前领域知名人士在校内举行讲座、学术报告等工作。
3、协助各部开展各项工作。
宣传部
1、负责书写本会及z职业技术学院学生工作部（大学生心理健康教育咨询中心）的有关海报及时性通知。
2、以及多种形式宣传心理健康以及心理学的相关知识。
3、负责本会开展重大活动前期的宣传。
4、密切配合其他各部的工作。
编辑部
1、负责心理协会期刊《心语》的稿件编辑、排版工作。
2、制作心理协会的网页、博客以及电子期刊等。
3、定时做好网页的维护和更新工作。
4、配合各部门作好心理健康的网络宣传。
5、收集网络上的相关专业资料，并发布到网上，方便同学查阅。
信息反馈部
1、负责收集协会会员反馈信息、定期做信息收集
第四章
组织奖励及处罚
第十三条
组织奖励
本会中，表现积极，成绩突出者，可根据实际情况予以提任。每一年按一定的比例评出优秀工作人员，进行一定的奖励并颁发荣誉证书。
第十四条
处罚办法
工作中，视所犯错误给予协会内警告、留任察看和除名三种处罚。
第五章
财务管理规章制度
1、为加强财务管理，根据通z职业技术学院校规校纪有关管理条例及财务制度，结合本协会具体情况，制定本制度。本制度要求财务工作贯彻“用较少的钱办较多的事”
的方针，勤俭节约，精打细算，在协会运行中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，提高效益。
2、会长负责管理经费，副会长管理帐目。
3、采用收付记账法，设置简易账簿（包括日期、科目、收入、支出、经手人、余额）。根据《章程》规定，账簿的管理由会长负责，副会长及其他部门监督；随时接受社团工作部的检查和协会上属团委的抽查。
4、一切现金往来，必须收付有凭据，严禁口说为凭。部门负责人凭有效凭证到会长报销，会长根据有效凭证到院团委报销。
5、有效凭证原则上是发票，不允许以收据替代。
6、各项资金的使用，必须做到有用款计划，有明细项目，有审批手续，专款专用。
7、协会委员会要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。
8、会长要严格审核原始凭证及帐表、单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支。办公室记账、算账、报账必须做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，发现问题及时改正。
9、会长在财务管理中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向上级财务部门报告。
10、协会职务人员有权利和义务监督、检查资金使用、费用开支及财产管理。
11、委员会负责组织起草财务方面的管理制度及有关财务预算。在执行过程中，协会职务人员在发现制度不合理之处并及时反映。
第六章
附则
本章程须学院团委会或全体成员的1/3以上提出，由会长召集临时会员大会讨论表决，有出席大会2/3以上会员通过方可修改。
本章程由z职业技术学院大学生心理协会予以解释
本章程自2014年8月18日起生效。
z职业技术学院大学生心理协会
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