篇一:重点人员稳控工作方案
关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案:重点人员稳控具体措施
关于进一步加强对重点人员稳控工作实施方案各村、镇直各单位:
为进一步贯彻落实市委、市政府、市政法委《进一步加强对重点人员稳控的通知》,为做好我镇重点人员的稳控工作,创造和谐稳定的社会环境,根据我镇实际情况决定对全镇各类群体的重点人员和其他稳控对象进行一次摸底和排查,并进一步明确包户领导、责任单位和稳控责任人,落实各项包保措施,特制定如下方案:
一、指导思想牢固树立科学发展观,认真贯彻落实市委、市政府、市政法委《进一步加强对重点人员稳控的通知》,把切实做好重点人员稳控工作,作为平安建设的一项重要任务,加强领导、精心组织,强化责任落实,严格依法办事,确保重点人员稳控工作取得明显成效。
二、强化领导,提高认识为了更好地做好重点人员稳控工作,强化措施,成立重点人员稳控工作领导小组。各村及成员单位要根据自己的实际情况确定专人负责,并在党委、政府的领导下,负责抓好本辖区重点人员稳控工作。各村、各单位对稳
控工作必须进一步加强领导,加大投入,落实责任,扎实工作。特别是对个别重点人员,责任单位及稳控措施必须逐项落实,同时,可以采取教育疏导、人文关怀和依法引导等多种方法,促其转化,规范其活动,通过对重点人的稳控,实现全群体的平稳。
三、认真排查,摸清底数各村,各相关单位要专门组织力量对本辖区本部门的各特殊利益诉求群体及其他重点涉稳人员进行一次认真的排查摸底,特别是对群体的挑头人、策划人、串联人等重点人员,以及长期缠访闹访、以上访为职业和以上访谋利、可能制造极端个人事件的重点人员,要做到底数清情况明。对摸排出来的重点稳控对象,要逐人建档,完善台账,实施重点管控。
四、明确包保、落实措施各村、各相关单位对重点稳控对象要坚决落实领导责任制度,各村主要领导为重点人员稳控责任领导,各单位负责人为重点人员稳控第一责任人,村主要领导和各单位负责人必须掌握本辖区本部门重点人员的基本情况及思想动态,积极做好他们的思想疏导和稳控工作。
五、工作要求(一)加强领导,精心组织。要充分认识开展稳控工作的重要性,切实加强领导,把这项工作纳入到重要议事日程,专题研究,及时解决存在的问题。
(二)落实责任,强化措施。要实行领导包户责任制,各
村、成员单位按照“属地管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”的原则,对每一个重点人员确定包保领导、责任人、工作措施,形成层层抓落实的格局。
(三)扎实工作,确保质量。全镇干部要带着责任和感情做好重点人员稳控工作,对法律法规和政策不了解或理解有偏差的各种重点人员,要向他们讲清楚有关法律和政策,促其转变认识。对坚持过高要求的,要通过认真细致的思想教育,做好思想转化和稳控工作。
六、严格考核、失控必究在稳控工作中,严格实行目标考核和责任追究,对重点稳控对象要坚决做到不牵头、不串联、不策划、不失控。稳控力量不足的,要采取有力措施,做到问题有人管,事情有人做。
七、严肃纪律、讲究方法稳控工作中,维稳工作人员要严守工作纪律,讲究工作方法,坚决防止和杜绝泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的现象发生。
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篇二:重点人员稳控工作方案
信访重点人员稳控工作措施
信访重点人员是指那些因为某些原因,对政府部门或者社会公共利益有着特殊需求和诉求的人员。这些人员的诉求往往涉及到政治、经济、社会等多个方面,如果不妥善处理,就有可能引发社会不稳定因素。因此,稳控信访重点人员的工作显得尤为重要。
为了稳控信访重点人员,我们需要采取一系列措施。首先,要建立健全信访重点人员档案,对这些人员的基本情况、诉求、联系方式等进行详细记录,以便于政府部门及时了解他们的情况,及时回应他们的诉求。其次,要加强对信访重点人员的宣传教育,让他们了解政府的政策法规和相关政策措施,引导他们通过合法途径解决问题,避免采取过激行动。同时,要加强对信访重点人员的心理疏导,帮助他们缓解情绪,化解矛盾,避免情绪失控引发不良后果。
除此之外,还需要加强对信访重点人员的安全保障工作。政府部门要加强对信访重点人员的安全保护,确保他们的人身安全和财产安全。同时,要加强对信访重点人员的监管,防止他们被不法分子利用,避免他们成为社会不稳定因素。
要加强对信访重点人员的服务工作。政府部门要积极回应信访重点人员的诉求,及时解决他们的问题,让他们感受到政府的关怀和温暖。同时,要加强对信访重点人员的帮扶工作,帮助他们解决生活中的实际困难,提高他们的生活质量。
稳控信访重点人员是维护社会稳定的重要工作。政府部门要加强对信访重点人员的管理和服务,让他们感受到政府的关怀和温暖,避免他们成为社会不稳定因素。同时,社会各界也要积极关注信访重点人员的诉求,为他们提供帮助和支持,共同维护社会的和谐稳定。
篇三:重点人员稳控工作方案
关于派出所重点人员管控措施方案【三篇】
【篇1】派出所重点人员管控措施方案
临近年末,在外务工人员不断返回南坝辖区,给南坝的治安稳定带来一定压力。为切实做好重点人员管控工作,预防、发现、消除可能存在的安全隐患,南坝派出所实行“三个措施”,提升重点人口管控能力。
一、信息排查“常态化”。定期开展排查活动,摸清辖区重点人员信息,并及时纳入管控视线,逐人登记造册。定期与不定期排查相结合,将信息排查工作与办案、服务群众、专项行动等工作协同推进,提升排查工作效率。二、人员管控“规范化”。牢固树立“管住人就是管住治安”的理念,对重点人员管控工作的对象、方法、措施、内容、标准、流程进行全面梳理,建立健全重点人员管控工作排查、管控、跟踪反馈等机制,做到管控工作规范化。三、分级管控“信息化”。按照“谁采集,谁录入、谁负责”的要求,严格落实责任,按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则,加大对重点人员的信息采集录入研判工作力度,建立动态轨迹信息库,准确掌控行踪和现实表现。发现有可疑迹象,及时向上报告,化解各类安全隐患。
【篇2】派出所重点人员管控措施方案
为确保辖区治安秩序稳定,站前公安分局结合辖区实际情况,多措并举做好重点人员的稳控工作。
一是全面排查,摸清底数。主动与政府综治部门对接,对辖区重点人员进行全面梳理,排查有无新增的重点人员。同时利用社区工作人员人熟、地熟、事熟的优势,积极主动联系,了解掌握重点人日常活动情况及思想动态,为重点人员管控奠定了坚实的基础。
二是健全机制,完善台账。定期深入辖区了解并掌握被走访重点对象的现实表现等情况,在重点时期开展一天一见、一报送的动态管控,建立完善各项管理制度,落实工作措施,使重点人口管理工作制度化、规范化、长效化。
三是加强研判,强化管控。重点人员责任民警积极掌握重点人员身份情况、体貌特征,违法犯罪前科、主要社会关系、经济情况以及现实表现等,确保将每一位有危险的重点人都纳入工作视线,坚决消除安全隐患,认真落实管理办法,做好对重点人员的管控,确保辖区安全稳定。
【篇3】派出所重点人员管控措施方案
当前正值返乡返岗高峰期,精准管控返回人员特别是重点人员,阻断行走中的传染源,是打赢疫情防控阻击战的重中之重。为认真落实公安部门首查责任、行业主管部门排查责任、社区(嘎查村)协查责任以及各地区各部门的管控责任,经研究,现就外来车辆人员进入我旗信息首查、协查、排查及重点人员管控工作通知如下:一、切实落实公安机关入旗卡口首查责任
(一)从2月13日起,各边界卡口检查点要全面启动“道路交通卡口个人信息自助登记系统”,进入我旗车辆及人员,必须在返回前24小时之内在线上登录“道路交通卡口个人信息自助登记系统”,准确填写出发地详细地址(如:**省**市**区(县)**镇)和目的地详细地址(如:锡尼镇**社区**小区**楼**单元**号,独贵塔拉镇**嘎查(村)**社)。
(二)进入卡口时,工作人员要登录“道路交通卡口个人信息自助登记系统”,仔细核对进入人员身份、出发地、目的地、车辆等信息,核验信息准确、测量体温正常、签订个人方可放行。
(三)各卡口要提前制定应急预案,充实人员力量,适时开启备用通道。在车辆、人员大面积拥堵时,需提前设立分流通道,帮助进入人员登录“道路交通卡口个人信息自助登记系统”填写相关信息或核验信息。
二、切实发挥锡尼镇镇区检查点协查作用
(一)旗内车辆及人员在进入锡尼镇镇区卡口时,凭“车辆通行证”“居民出入卡”通行,卡口人员同时查验同乘人员相关信息。
(二)旗外车辆及人员在进入锡尼镇镇区卡口时,工作人员扫码登录“道路交通卡口个人信息自助登记系统”,查验信息后即可通行。如未录入系统,按有关规定予以处理。
三、切实发挥居民小区出入口检查点排查作用
(一)旗内车辆凭“车辆通行证”“居民出入卡”进入小区。
(二)对首次进入我旗的车辆及人员要详细排查,具体程序如下:
各小区出入口检查点要设立“居民出入卡”办理专柜,要求进入人员必须配戴口罩,与工作人员至少保持1.5米的安全距离,核验并登记以下相关信息。
1.对照全旗城市基层党建基础数据库核查来人是否属本小区人员;
2.对照行业部门提供的返岗人员数据库核查来人是否属相关从业人员;
3.如未查找到相关信息,必须详细了解并登记来人的职业、出发地、近14天内的旅居史和接触史;
4.如属重点人员,要按照《新型冠状病毒感染的肺炎隔离观察规范》(内防指发〔2020〕21号)》文件要求,落实隔离场所和管控措施,同时报告社区,由社区落实监管人员与其办理居家隔离相关手续。如属非重点人员,则按程序办理“居民出入卡”,如后期排查发现属重点人员的,一律收回“居民出入卡”,并按有关规定进行处理。
四、精准高效落实信息比对及核查流程
(一)旗公安局要安排专人及时将“道路交通卡口个人信息自助登记系统”中的人员信息进行导出汇总,于每日7:00、11:00、14:00、17:00、20:00向旗疫情防控指挥部报送。
(二)旗疫情防控指挥部通过大数据分类梳理后,及时分发到各园区、苏木镇和行业主管部门落实信息比对和核查责任。
(三)社区将信息及时分发到各包联单位,由网格员进一步摸排核实,完善相关信息,初步确定重点人员,连同其它渠道摸排获取的信息一并上报社区。
(四)社区审核汇总后,将重点人员信息上报苏木镇疫情防控指挥部。
(五)苏木镇疫情防控指挥部进一步分析研判后,确定重点人员名单,落实重点人员盯控责任人,并将汇总信息及时上报旗疫情防控指挥部。
五、全面压实重点人员管控责任
(一)属地苏木镇党委、政府为重点管控人员的责任主体,社区第一书记和党支部书记要切实抓好具体管控责任落实。包联党员所在党组织要依据城市基层党建网格化管理体系,落实具体管控责任,原则上包联党员为具体管控责任人,其他人员由包联单位党组织统筹确定。
(二)各行业主管部门要按照旗疫情防控指挥部要求,认真履行行业部门监管职责,并提前通知返旗人员在返回前24小时内登录“道路交通卡口个人信息自助登记系统”,准确填写相关信息。对于不及时登录“系统”填写信息及信息填写不详细、不准确的,将严肃追究行业部门、相关企业责任。
(三)重点人员名单确定后,要及时通报旗重点人员管控工作组各成员单位。接到通知后,各成员单位要发挥职能作用,保障监管措施落实到位。
(四)各园区、苏木镇和嘎查村(社区)重点人员管控专班要切实发挥作用,采用人防、技防、协防等多种措施,将管控责任落实落细。
六、对于重点人员管控工作中出现的问题,各级党委(党组)书记及基层党组织书记务必要精研细判,随时发现人员、随时采取措施,事不过夜、人不漏管。
篇四:重点人员稳控工作方案
搬迁安置重点人员稳控工作方案
随着城市化进程的加速,城市中的老旧小区、棚户区等地区的改造工作也在不断推进。在这个过程中,搬迁安置重点人员的问题成为了一个重要的环节。为了确保搬迁安置工作的顺利进行,需要制定一份稳控工作方案。
一、明确搬迁安置重点人员的范围
需要明确搬迁安置重点人员的范围。这些人员包括老年人、残疾人、低收入家庭、单亲家庭等弱势群体。在搬迁安置过程中,需要特别关注这些人员的生活和安全问题,确保他们的权益得到保障。
二、建立搬迁安置重点人员档案
为了更好地了解搬迁安置重点人员的情况,需要建立他们的档案。档案中应包括个人基本信息、家庭情况、收入状况、健康状况等内容。这些信息可以帮助我们更好地了解搬迁安置重点人员的需求,为他们提供更好的服务。
三、制定搬迁安置方案
在制定搬迁安置方案时,需要充分考虑搬迁安置重点人员的需求。比如,对于老年人和残疾人,需要选择离医院、公交站等设施较近的房屋;对于低收入家庭,需要选择租金较低的房屋。同时,还需要考虑搬迁安置重点人员的家庭成员情况,确保他们能够一起搬迁
安置。
四、加强搬迁安置重点人员的服务
在搬迁安置过程中,需要加强对搬迁安置重点人员的服务。比如,为他们提供搬家、清洁等服务;为老年人和残疾人提供上门服务;为低收入家庭提供生活补贴等。这些服务可以帮助搬迁安置重点人员更好地适应新的生活环境。
五、加强搬迁安置重点人员的管理
在搬迁安置过程中,需要加强对搬迁安置重点人员的管理。比如,建立搬迁安置重点人员的管理机制,定期对他们的生活情况进行跟踪和评估;加强对搬迁安置重点人员的安全管理,确保他们的人身安全得到保障。
搬迁安置重点人员稳控工作方案是一个复杂的工作,需要各方面的协调和配合。只有通过科学的管理和服务,才能确保搬迁安置重点人员的权益得到保障,为城市化进程的顺利推进提供有力的保障。
篇五:重点人员稳控工作方案
进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
为切实加强该群体维稳工作,根据省市115退役士兵信访问题电视电话会议精神以及(晋信联办密电〔2018〕5号)精神,按照县委、县政府要求,我乡迅速开展退役士兵矛盾摸排、走访慰问、政策宣讲、化解稳控工作,为确保退役士兵群体稳定,特制定本方案。
一、基本情况
根据档案整理和走访统计,我乡共有农村籍和自主就业退役士兵241人,其中重点优抚对象137人,一般优抚对象104人。一般优抚对象中,农村籍退伍士兵87人,2011年以后自主就业退役士兵17人,长期在外居住人员有67人,占一般优抚对象的60%以上。目前,我乡重点监控人员26名,其中有10名人员较为活跃。
二、主要诉求
2017年8月下旬以来,农村退役士兵、自主就业退役士兵频繁串联聚集,不断上访,该群体主要诉求是:
1、重点优抚对象要求提高优抚标准,一般优抚对象要求发
放优抚补贴。2、要求解决土地。3、进行节日慰问。4、解决生活困难问题,如医保、养老保险等。
重点人员存在以下特点:1、不明真相,盲目跟风。2、长期不在村,无法有效监控和政策宣讲。3、争取个人利益最大化。4、个人和村里有利益冲突。
三、维稳措施
一是成立涉军群体信访维稳工作组。为切实加强组织领导,强化责任落实,我乡特成立涉军群体信访维稳工作组,工作组具体如下:
组
长:乡党委书记
士兵群体稳定的各类矛盾的问题及本人基本情况,按照分类清晰、要素齐全、内容规范、数据标准的要求逐一登记选册,建立工作台账。要逐一有针对性地研究提出并严格落实务实管用的化解控制措施。
三是认真走访慰问。对本乡所有农村籍退役士兵进行两节走访慰问,而且是全覆盖、无盲区、无遗漏的集中走访慰问,重点人员必须主要领导亲自走访。走访中进行三送,即送优抚安置政策、送光荣牌匾(未发放的)、送慰问(慰问金或慰问品)。做到五清,即基本情况清、主要诉求清、社会关系清、帮扶需求清、工作措施清。达到明、顺、稳即政策明、心气顺、群体稳。
三是分级宣讲政策。乡、村两级要重点对农村籍、自主就业的退役士兵进行政策宣讲,一是优抚安置政策,二是社会救助政策,三是信访稳定法规。在集中走访慰问中送优抚安置政策,在周末学堂里讲优抚安置政策,每个农村籍的退役士兵真正了解明白国家的优抚安置政策。两级要对重点人员进行重点宣讲,或集中讲、或上门讲。要对来访人员进行随即宣讲,个访个讲、群访群讲。
四是坚持化解稳控。以解决实际问题为重点,对困难退役士兵和重点人员实行乡、村干部一对一帮扶,对符合政策的能解决的要解决到位,不符合政策不能解决的要解释到位。对生活确实
困难退役士兵要通过政府公益岗位、社会救助等,多方面入手解决其生活困难。
五是完善信息预警处置,建立应急预案。对每一个预警信息紧盯不放,件件有处置结果。开展全员维稳,普遍维稳,对每一个农村籍、自主就业的退役士兵都要确定维稳责任人,重点人员要落实五包一责任,进行全天侯关注,不间断稳控,严防失控漏管。
进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
一年一度的地方民族节二月十九即将到来,为确保我镇做好地方民族节二月十九的安全稳控工作,我镇党委政府高度重视,特制定工作方案如下:
一、指导思想
坚持以十九大精神为指引,大力加强人民内部矛盾的排查调处,严密防范敌对势力的渗透破坏,切实维护二月十九期间我镇社会平安稳定。增强群众安全防范意识,为全面建设小康社会创造稳定的社会环境。
二、成立工作领导小组
为做好地方民族节二月十九的安全稳控工作,党委政府及时召开地方民族节二月十九安全稳控工作专题会议,并进行安排和部署。制定出切实可行的方案,成立双堡镇地方民族节安全稳控
工作领导小组。工作领导小组如下:
组
长:周东兵党委书记
潘盛斌
党委副书记、镇长
副组长:雷
涛
党委委员、人大主席
赵金桥
党委副书记、副镇长
雷
挺
党委委员、纪委书记
伍
彩
党委委员、政法委书记、武装部部长
胡丽莎
党委委员、副镇长
王肇波
党委委员、副镇长
班光谊
党委委员、组织委员
彭永祥
党委委员、派出所所长
杜
航
副镇长
李用德
党委委员、财政分局局长
任登莉
党委委员
罗
华
镇长助理
田
珂
宁谷交警中队队长
成
员:各股室办站负责人、各村(居)负责人。
三、主要分工
为确保顺利开展地方民族节二月十九安全稳控工作,工作组分成五个小组,即秩序维稳组、道路疏通组、森林防火组、后勤
保障组和纪律监督组。
抓出成效,如在工作中不负责,不到岗到位,不听从安排的人员将严肃处理。
进一步加强对重点人员稳控工作实施方案
根据上级文件精神,切实做好党的重要敏感时期或国家重大会议、庆典期间维护我街的社会持续稳定工作;有效预防和处置重点人员引发的上访事件。特制定本工作方案。
一、工作思路与目标要求:
深入贯彻党的十八大精神,紧紧围绕中央、省、市、区关于20**年维护社会稳定工作的部署要求,做到四个不发生,即不发生进京及大规模赴省到市上访;不发生聚众扰乱公共秩序活动;不发生危害国家安全和社会稳定的重大政法事件,不发生重大个人极端事件和重大公共安全事件。
二、工作原则:
属地管理、分级负责、谁主管、谁负责。
三、工作措施
1、组织机构成立下浦街道重点人员稳控工作领导小组组长:黄蓉第一副组长:林小明常务副组长:陈卫副组长:易自文练继圣易辉明苏彬根邹学平胡国文钟兰英唐思义刘卫平余忠郭敏赵志平朱红生成员:苏永福彭磊易汉军傅驰钟会芳易学勇钟国平彭军联朱丽生陈智勇韩海林各责任单位负责人领导小组下设办公
室于综治办,主任由傅驰担任,负责日常工作的联系协调。2、加强联系与沟通重点人员等稳控对象是社会的特殊群体,各挂点领导干部与责任单位注重与重点人员等稳控对象的联系与沟通,便于及时掌握其思想动态和生活上的需求,便于针对不同的对象采用不同的方式方法解决问题。同时也便于做到有问题早发现、早预防、早处置和采取有效解决措施。3、加强帮扶与宣传在日常沟通交流中增进感情。切实帮其解决生产生活中的困难,充分体现党和政府的关怀和厚爱;体现基层干部工作热情与其鱼水关系;同时加强党和政府的政策宣传。4、定期走访慰问对于重点人员要多走访、沟通,特别是参战人员、伤残人员、涉核人员,要多走访多联系。在八一与春节要安排走访慰问,街道、社区组织挂点领导、干部走访慰问。5、明确稳控责任进一步强化和落实三包一的联系稳控责任,一名重点稳控对象落实一名科级干部,一名街道干部和一名社区干部,负责加强沟通,切实稳控。
四、奖惩措施
对年度内容实现目标按照20**年信访工作考核办法兑现,同时对于因稳控措施不到位而造成进京、赴省、到市等各级上访的事件发生的责任单位及其主要负责人给予一票否决处罚措施。
篇六:重点人员稳控工作方案
重点上访人员稳控应急预案
党的十九大即将在京召开,为做好我单位原职工某某上访工作,确保全市信访形势稳定,扎实落实好“五个一”工作措施,特制订应急预案如下:
一、落实一个包案领导。由市政府副市长某某同志牵头包案。
二、落实一个工作班子。成立了由市政府副市长某某同志任组长,某某任副组长,某某、某某、某某为成员的稳控应急领导小组,负责某某上访稳控应急处置工作
三、落实一套化解方案。由处置小组副组长主持召开会议,与信访人见面,研究化解方案,做好信访人的思想工作。
四、落实一份会办纪要。由是局长某某主持召开某某上访案件调度会,听取进展情况汇报,对案件深入了解和走访,工作组同志要转变工作思路,改进创新工作方法,探讨化解案件的有效方法。
五、落实一套稳控措施。由市单位安排值班人员,二十四小时做好稳控工作。一旦发现有外出现象,立即报告并采取应急措施,确保稳控在当地。
一旦出现上访人失控,单位第一责任人立即采取应急措施,第一时间上报领导,协调信访部门摸清去向,带领得力人员赶赴上访地点做好劝返工作。
篇七:重点人员稳控工作方案
重点人员稳控技巧
重点人员稳控技巧:
一、调整重点人员视野:
1.制定重点人员管理原则,明确管控、调整的范围,按照重点人员管理办法有序管理;
2.建立完善的重点人员信息库,收集重点人员信息,对重点人员动态和思想进行全方位掌控;
3.及时了解重点人员管理政策和制度,并将政策落实到实际管理中去;
4.切实做好重点人员稳妥管理,按照国家规定严格执行,以降低重点人员失控风险;
二、做好重点人员心理疏导:
1.建立重点人员心理素质管理模式,做到四要素心理素质教育协调;
2.发现重点人员的心理问题及时反馈,科学整理重点人员心理数据;
3.建立重点人员的心理支持体系,营造良好的心理环境,为重点人员解决心理困惑;
4.调动重点人员的自我调节能力,以增强重点人员自身调控能力;
三、完善重点人员安全保障:
1.科学制定重点人员安全策略,准确把握重点人物安全重点;
2.加强重点人员安全管理,防止重点人员安全风险出现;
3.定期对安全措施进行检查评估,时刻保持安全视角;
4.坚持“预防为主,控制为辅”的安全思维,做到安全防范全覆盖;
四、加大重点人员管理宣传:
1.充分动员全社会树立守法意识,尊重重点人员管理制度,完善社会重点人员管理模式;
2.积极开展重点人员管理宣传,启发全社会携手参与重点人员管理工作;
3.加强重点人员管理的立法进程,完善重点人员管理工作的管理机制;
4.拓展重点人员管理的媒体渠道,增强重点人员管理的社会影响力。
篇八:重点人员稳控工作方案
重点信访人员稳控实施方案
—、总体目标
坚持以人民为中心思想,遵照"三到位一处理"工作要
求,着力化解稳控好影响社会稳定的突出涉稳信访问题,全
力做好建国70周年等重要节点时期信访工作,确保2020年
7月一12月全镇实现“零到市、零到省、零到京"非正常上访。
二、工作内容
(一)以包案领导为化解稳控专班工作组组长,相关化解稳控单位、责任人为成员,釆取疏导、劝阻和教育等方法
将重点信访人员牢牢吸附在当地。
(二)对诉求不合理,又不断缠访、闹访、非访人员,要积极做好相关影像资料记录报镇群工办,便于今后开展依
法处理。
(三)积极做好非正常上访劝返工作,一旦发现重点信
访人员脱控,包案领导要及时报吿镇党委书记,由镇党委书
记决定启动应急预案并按预案开展劝返工作。
三、工作要求
(一)加强沟通、思想教育,及时掌握信访人思想动态。
包案领导每月至少2次与信访人见面进行沟通疏导,做好沟通记录及工作开展成效,并将相关图片影像资料报镇群工办
向成坤处。
(二)多举措化解信访人的合理合法诉求。各包案领导
要想方设法解决好信访人的合理合法诉求,让信访人感受到
包案领导对其帮助是实实在在的,增强包案领导与信访人之
间的信任度。
(三)加强稳控,灵通信息。包案领导和稳控责任人必
须保持信息畅通,稳控责任人必须实行“一日两报",分别于每日上午十点钟、下午四点钟前向包案领导和群工办报告
信访人的动态,报送群工办途径为微信群或电话报送(XXXXXX)。
(四)及时劝返。稳控责任人一旦发现重点信访人脱控,及时报告包案领导,包案领导要及时核实重点信访人的动态,一旦确定重点信访人去向,包案领导要及时报告镇党委
书记,由党委书记决定启动应急预案并按预案开展劝返工
作。
四、责任追究
(一)若化解稳控不到位,造成信访人每到京非访1次,扣包案领导的年终绩效考核分25分,扣主要责任人的年终
绩效考核分20分,直至扣完为止。
(二)若化解稳控不到位,造成信访人到京非访,扣稳
控责任人当月的全部稳控经费及当月的绩效工资。
附件:重点信访人员包案化解及稳控专班安排表
附件
重点信访人员包案化解及稳控专班安排表
序
信访联系电号
人
XX
话
XX
信访问题概述
反映XXXX等问题
包案主要责稳控责任人XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX
XX(XXXX)
XX(XXXX)
XX(XXXX)
XX(XXXX)
XX(XXXX)
XX(XXXX)
备领导
任人
(联系方式)
注
XX
XX
XX
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XX
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XX
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XX(XXXX)
XX(XXXX)
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XX(XXXX)
XX(XXXX)
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