篇一：落实全面从严治党主体责任清单情况报告
落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告范文
尊敬的组织领导：
我们全面落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告如下：
一、全面从严治党
1.落实《中共中央关于全面从严治党若干问题的决定》和《党内监督条例》等重要文件要求，认真履行“两个责任”，即主体责任和监督责任。根据工作职责，认真审核审批干部任命奖惩等重要事项，完善人事管理制度，确保干部队伍的健康发展。
2.深入推进“三严三实”教育实践活动，强化思想教育，加强党员干部对党的纪律规矩的学习和遵守，严肃查处违纪违法行为，廉洁自律，保持清正廉洁的政治本色。
3.积极开展腐败问题和不正之风的监测和防控工作，加强贫困地区和基层组织的监管和考核，强化廉政风险防控，严肃查处违规违纪问题。
二、党风廉政建设
1.制定完善廉政办公室的工作制度，积极有效履职尽责，开展严肃认真的廉政监督和宣传教育工作，强化廉政文化建设，提升党员干部的财务意识和法律意识，并加强对风险控制和纪律执行的监督和检查。
2.强化机关建设，加强机关干部的队伍建设，不断提高工作效率，扎实开展各项工作，为党和人民做出更好的贡献。
3.坚持党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，建立健全内外部系统化的反腐败监测和防控机制，促进干部队伍更好地服务人民、管理社会。
以上报告，尽管我们在实施中也遇到了一些困难，但我们相信，只要党风廉政建设得到更大程度地加强，全面从严治党就一定会取得更大的胜利。
此致
敬礼！
转到中共中央关于全面从严治党若干问题的决定。
篇二：落实全面从严治党主体责任清单情况报告
落实全面从严治党主体责任情况汇报v落实全面从严治党主体责任情况汇报
xxxx年以来，我们在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕上级工作部署，深入贯彻学习党的十八届六中全会和省委x届xx次全体会议精神，始终把落实从严治党主体责任作为党委的主责主业，从严治党责任得到进一步落实。根据要求，现将xx镇xxxx年度全面从严治党主体责任落实情况报告如下：（一）从严抓好思想教育，坚定理想信念
xx镇党委终把加强学习，增强党员党性意识放在首位。XX年，我们结合”两学一做“教育实践活动，突出抓好党员干部的全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。
一是抓好学习教育。扎实开展”两学一做“学习教育，集中学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习了党的十八届六中全会和省委x届十x次全体会议精神，机关党员、农村党员每周集体学习，党政班子成员讲党课x次，开展专题研讨x次。
（二）从严抓好管党治党,强化责任落实
落实全面从严治党主体责任情况汇报v
”己不正，焉能正人？“我镇始终把从严治党工作作为”一把手“工程，放在突出位置，把责任制全面落实贯穿到从严治党主体责任中。
一是强化主体职责。明确了我镇主要负责人对从严治党负主体责任；镇领导班子履行”一岗双责“，抓好落实分管范围内的从严治党工作，加强对分管范围内的管理、教育和监督；制定村支部书记履职责任清单、问题清单和任务清单，对xx个行政村的支部书记开展党建述职评议考核,把责任层层压实。组织开展好村级党支部和机关支部的党员活动日活动，要求每名机关干部都要以党建指导员身份，按时参加所包村支部的组织生活。
二是推进基层党建。认真落实基层党建x项重点任务，对全镇x名党员组织关系进行了集中排查，党员档案全部整理到位，更新了党员信息库，着力破解”流动党员难管理“的问题，建立流动党员档案信息台账x份，补交党费x万元。加强基层党组织带头人队伍建设，组织x名村干部攻读县委党校行政管理专科班，组织xx人次村干部到外地”明星村“参观学习，邀请县委党校讲师为支部书记上党课x次，有效提升了村干部履职能力。
三是强化责任追究。镇党委与班子成员、管理区书记、科室站所、x个行政村支部书记逐一签订签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，筑牢拒腐防变思想防线，将党风廉政建设任务逐条落实到人，并制定了《xx镇党风廉政建设责任制考核方案》，对各管
落实全面从严治党主体责任情况汇报v区、科室站所、行政村实行年终考核，明确了违反责任的追究办法，促进镇党委党风廉政建设责任落地生根。
（三）从严抓执纪监督，强化廉洁建设
镇党委始终坚持坚持把纪律和规矩挺在前面，积极为纪委履行职责提供有利条件，旗帜鲜明地支持纪委查办案件。
一是常敲警钟增大影响面。通过典型案例大会通报、身边案例支部曝光、特殊案例重点解剖等形式，将中纪委、省、市、县纪委查处的相关案例分期分批在大会上予以通报，扩大震慑面。同时，通过党建例会剖析问题、民主生活会点评问题、个别谈心找准问题等形式，对违纪人员实时引导，找准心结，净化思想。
二是加大保障增强执纪力。增强人员配备，镇纪委现在配备了x名纪委副书记、x名纪委委员、x名专职纪纪委干事全面配合纪检工作。明确纪委书记主要分管纪检工作，纪委委员不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。保障经费供给，实报实销，全力保障纪委办案。
三是执纪发力增大覆盖面。镇党委定期听取纪委工作汇报，及时研究部署全面从严治党重要工作；党委书记及时听取案件查处情况汇报，帮助协调督办，领导班子全方位支持配合纪委依纪依规履行职责。按照从严治党、抓早抓小的有关要求，抓好案件查办工作。xxxx年，镇纪委共查办xxx，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。
（四）从严抓好选人用人，强化队伍建设
落实全面从严治党主体责任情况汇报v
”用一贤则群贤毕至，见贤思齐则蔚然成风。“镇党委始终坚持党管干部原则，认真贯彻好干部标准，始终严格按照规定选拔任用干部，防止选人用人上不正之风和不廉洁问题的出现。
一是从严考察任用干部。坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照推荐、测评、考察等选拔任用工作程序，坚持德才兼备、以德为先用人标准，防止和纠正选人用人的不正之风。严肃换届工作纪律，顺利召开了xx镇第十二次党代会、xx镇第十三届人民代表大会，圆满完成了各项议程及新一届领导班子成员选举工作。
二是从严压实干部职责。实施双向选择，激发机关工作活力。采取”兵选将、将挑兵“的方式进行双向选择岗位，既保证了”公正公开、平等竞争“的原则，又能最大限度地激发干部职工的主动性和激情，推动了全镇各项工作的有序开展。
三是从严抓好党员发展。把党员发展和培养后备干部结合起来，xxxx年，从农村优秀青年、致富带头人、”两新“组织从业人员中吸纳党员xx名，思想汇报专题培养入党积极分子x名。
五、从严抓好作风建设，坚持实处着力
镇党委以”严“字当头，狠抓干部作风建设，督促镇村干部认真履行职责，竭力服务群众，转变工作作风，提高工作效率。
一是健全工作制度，规范日常行为。为充分调动基层干部的积极性，彻底根治干部”软懒散“等现象，针对xx镇实际，建立健全了《xx镇工作督查制度》、《镇机关考勤制度》、《镇机关公
落实全面从严治党主体责任情况汇报v务用车管理制度》等文件规定，将干部的行为予以约束，将干部的工作予以约定，明确可为与不可为的界线。
二是开展日常督查，防患于未然。我们按照机关干部上下班签
篇三：落实全面从严治党主体责任清单情况报告
2021年落实全面从严治党主体责任情况报告
2021年落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来，局党委在区委、区纪委的坚强领导下，坚决扛起全面从严治党政治责任，理思路、明职责，转方式、抓落实，促进了单位党风廉政建设健康发展，营造了风清气正的政治生态。现将有关情况汇报如下：
一、主要做法和成效
(一)以思想引领为根本，在固本强基中推进从严治党
一是向政治建设聚焦。充分发挥党委中心组学习“旗舰”作用，高质量开展集中学习、专题研讨________次，开展处以上领导干部座谈会、研讨会____场次，使得各项工作与________区发展融合的更深、对接的更准。
二是向学懂弄通深化。邀请区委党校教师召开“十九大”主题宣讲____次，处级干部为基层联系点上党课________场次，各级党组织书记开展党课教育________场次，组织________余人次参观廉政教育基地、观看警示教育片，对________余名基层党组织书记和党务干部进行为期两天的集中培训，主题集中，务实管用。
三是向做实见效升华。围绕巩固深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果，召开组织生活会________场次，廓清思想迷雾;结合中心工作，逐级细化“五好党支部”创建标准;制定了党建三个清单，夯实党建基层基础;积极开展实践教育，________余名党员在环保治理、创建文明城区、“四清一绿”等重点任务中发挥作用。
(二)以责任落实为抓手，在统筹部署中推进从严治党
一是抓统筹谋划。召开全面从严治党暨党建工作会议和局廉政工作会议，各级党组织逐级签订《党建目标责任书》和《全面从严治党责任书》，厘清责任边界，逐项推动落实。定期召开党委会、局长办公会对“三重一大”问题集体研究、集体决策，主要负责同志对涉及全局性重要问题亲自部署，确保不留死角、不走形式、不打折扣;工作中遇到的重大难点亲自研究解决;重要工作亲自督导;重点环节亲自协调;环境执法工作的重要案件亲自过问，督促落实。
二是抓制度建设。建立“三级党组织书记全面从严治党责任、任务清单”，进一步明确“重点解决什么”，“谁来领衔解决”;成立巡查组，定期对基层党组织进行全履盖巡查、督查，按照“一岗双责”原则，每个班子成员在抓好业务工作的同时，还要负责分管部门全面从严治党工作，把压力传递到最基层、最末端。
三是抓督促检查。局党委定期听取各党总支、直属党支部，分管领导听取分管处室和单位全面从严治党工作汇报，抓规范，补短板，促其知责明责尽责;召开党委会议________次，对工程项目和资金管理的各环节、各阶段及时监督提醒、协调指导，确保工程不出岔、资金不出错、人员不出事。
(三)以作风建设为保障，在锤炼政治品格中推进从严治党
一是驰而不息正风肃纪。建立局党委、党总支、党支部纪检监察三级联动体系，紧盯元旦、春节、端午等重要节点，发信号、打招呼、明纪律、督履责，组织纪检监督员对重要点位明察暗访________次。
以违纪违法典型案例为警为戒为鉴，召开警示教育大会，引导党员干部知规、明纪、守底线。强化日常监督提醒，对基层党组织书记述职评议中排名靠后、基层班子考核测评结果为“一般”和“差”的主要负责同志进行约谈，今年以来，运用第一种形态处理____人次。全力支持驻局纪检组工作，加大查办违纪违法案件力度，严肃查处违纪违规问题，截至2021年6月，共受理信访举报________件(次)，处置问题线索
________件，立案____件，给予党纪政纪处分____人。
二是狠抓不作为不担当问题专项治理。针对部分同志表现出不敢多干事怕被追责，不敢承担责任怕被问责的现象，局党委在加强教育的同时，加大督促力度，让这部分同志放下包袱，轻装上阵，营造善谋实干、锐意进取的工作氛围。
三是有效维护群众利益。在局领导班子成员和机关副处以上领导干部中建立基层联系点________个，每月深入基层联系点两次，收集帮扶联系点业务经费紧张、党建阵地建设不够完善等________个问题，已解决________个。
二、存在的问题
一是对系统内党风廉政建设和反腐败斗争形势认识不充分;二是管党治党还不够有力，“两个责任”落实不到位，在制度执行、压力传递、惩戒警示上效果还不够明显，有时存在批评教育多，硬起手腕处理少，“只吆喝”、不“打板子”的现象还存在;三是不作为不担当问题专项治理还不够深入，缺乏较真精神。
三、下一步工作打算
一是细化责任清单，压实责任不断层。将全面从严治党责任分解到岗到人，层层压实，推动全局逐步建立“责任明确、过程留痕、动态监督、预警提醒”的主体责任监督体系。
二是强化督责问责，有效监管不缺位。结合基层党建巡查，每半年督导检查各单位党风廉政建设工作和“两个清单”完成情况，推动主体责任全覆盖、真落实。
三是加大责任追究，强化问责不手软。加大“一案双查”力度，围绕不作为不担当专项治理，督促责任追究工作向基层延伸,构建全局分解明责、监督履责、追责问责的完整链条。
篇四：落实全面从严治党主体责任清单情况报告
落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况的报告八篇
第一篇：落实全面从严治党主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告
尊敬的领导、各位同事：
在全面从严治党的背景下，我们积极贯彻落实全面从严治党主体责任，努力落实各项党风廉政建设措施，加强党风廉政建设工作的机制建设，提高廉政文化建设的知晓率和接受率，强化整改落实工作。本报告将介绍我们的工作情况。
一、主要负责人“第一责任人”职责认识
我们认识到主要负责人是全面从严治党的第一责任人，对于党风廉政建设工作更是起到了关键性的作用。在实践中，我们注重加强主要领导责任制度的建立，确保主要领导与下级领导之间的责任落实。
二、主要领导履行“第一责任人”职责情况
我们的主要领导充分认识到“第一责任人”职责的重要性，坚持不懈地推动落实各项党风廉政建设任务。他们常常在党风廉政工作中充分发挥主要领导的责任，带头开展党纪检查工作，确保企业内部安全稳定发展。
三、落实全面从严治党主体责任推进措施
我们通过完善党风廉政建设管理制度，建立纪检、监察和稽查等工作机制，加强监督和惩处。同时建立党风廉政示范在前、曝光与曝光反馈相结合、员工投诉安排公开三位一体的监督机制。
四、加强干部培训，提高党风廉政意识
我们针对干部的实际情况，开展专业化的培训，注重方法多样化，形式灵活，增进工作人员的自觉性和持续性，提高全体员工的党风廉政素质。
五、指导新员工参加党组织，增强组织认同感
我们积极引导新员工参加党组织，增强组织认同感，加强新员工的培训和引导，帮助新员工从战略、战术改变到思想、认识上的变化。
六、加强廉政建设文化的宣传
我们加强廉政建设文化的宣传，借助多种形式和多个媒体渠道推广，增强全员参与和积极性，培养全民反腐倡廉、爱国爱党的思想。同时，在企业文化建设上，落实全明、全公、全媒、全网的原则，让“互联网+”的特点更好地体现。
七、加强对外交流和合作，提高对外形象
我们加强对外交流与合作，提高企业的对外声誉和社会信誉，以良好的品牌形象提高在行业内的影响力。同时，我们还积极参加各类行业活动，并与省市纪委、监察机关开展多层次、多领域的合作。
八、深度参与全面从严治党政治教育，推动重点工作
我们加强全面从严治党政治教育，启动更具针对性的教育活动，进一步做好思想政治工作，推动各项工作的顺利开展。
今后，我们将在全面从严治党工作中，始终坚持主要负责人的“第一责任人”职责，以更加务实的态度、更加高效的措施推进全面从严治党各项工作的开展，推动企业红绿榜制度、规章制度建设健全，让更多的人认识到我们是一个值得信赖、廉洁自律的企业。
谢谢大家！
篇五：落实全面从严治党主体责任清单情况报告
某局落实全面从严治党主体责任情况报告1500字
尊敬的领导：
按照中央关于全面从严治党的一系列要求，我们全局认真贯彻落实，加强党员干部思想道德建设，推进廉洁从业、勤政执业，取得了显著成效。现将主要情况汇报如下：
一、落实全面从严治党的政治责任
全局党委高度重视全面从严治党，始终把党的政治建设放在首位，成立了机关公开纪检监察室和领导小组，落实了各项管理制度，完善了集中统一领导、全面覆盖、全员参与的全面从严治党体系，切实履行了主体责任。各级领导干部带头深入学习贯彻党的十九大精神，号召全体党员干部加强政治思想理论武装，牢固树立“四个意识”，坚决拥护中共中央，经过多次协商，深入争取资源，化复杂为简，取得了显著成效。
二、落实全面从严治党的制度责任
全局制定了《全面从严治党责任制实施方案》，构建了“目标、任务、责任人、落实机制、考核评估”的五个层级责任体系，落实了各项监督制度。加强纪检监察工作力度，严厉打击各种行为，全面推进规范化管理，实现制度化、科学化、标准化管理，着力构建风清气正的工作环境，取得了阶段性成果。加强对重点领域、关键岗位、重点人员的监管，全力打击腐败和不作为、乱作为现象，切实加强自身建设。
三、落实全面从严治党的思想责任
全局高度重视人员培训和思想道德建设工作，建立健全了党员干部惩戒机制和激励机制，加强思想道德教育、防范恶性事件的发生，大力宣传和落实中央八项规定，引导全体干部坚决清理隐性消费，加强自我约束。同时，全局将开展主题党日活动、专项治理行动与思想道德建设结合起来，推进组织建设、教育管理一体化。
四、落实全面从严治党的日常监督责任
本局定期开展日常监督检查、抽查检查等工作，并通过巡视、巡查等形式开展针对重要人员、重点领域的专项检查。同时，加强对线索的分析、协查和办理，加强对问题的追踪和整改，并定期向上级纪检监察机关报告工作情况和问题整改情况。
以上是全局落实全面从严治党主体责任的主要情况汇报，我们将继续加强自身建设，推进党的工作，为全面建设社会主义现代化国家做出新的贡献。感谢领导的支持！
篇六：落实全面从严治党主体责任清单情况报告
关于全面从严治党主体责任落实情况报告
强化领导带头，落实一岗双责。下面是小编整理的关于全面从严治党主体责任落实情况报告，欢迎大家阅读!【关于全面从严治党主体责任落实情况报告1】
按照区委第160次常委会议有关要求和区委主要领导指示精神，我局着力在加强“管党、治党”上下功夫，严格落实全面从严治党的各项具体任务，现将有关情况汇报如下：
一、“两学一做”学习教育工作开展情况
根据中共东营区委办公室印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》和有关通知要求，我局高度重视，精心组织，认真开展“两学一做”学习教育工作。一是积极开展动员。4月29日，组织召开东营区旅游局“两学一做”学习教育座谈会，带领全体党员认真学习区委“两学一做”学习教育实施方案和燕乃敏同志在全区“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话精神，迅速在全局掀起了学党章党规、学系列讲话，做合格党员的热潮。二是制定实施方案。结合区旅游局党员人数、党员岗位分布等实际情况，制定印发了《东营区旅游局关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，对我局下一步“两学一做”学习教育的内容、阶段性学习形式和保障措施作出了明确说明。三是定期开展集中学习。我局紧跟全区“两学一做”学习教育总体安排的步伐，由局领导班子带头积极参加集中学习，同时，我们在局政务网开设“两学一做”专栏，要求每一位党员关注党建工作微信公众号，动员大家积极参加全市“两学一做”学习教育知识竞赛活动，进一步巩固学习教育成果。四是扎实开展好党课工作。6月13日，我局党组书记杜国军同志以“以学促做，做合格党员”为主题为全体党员做了专题党课辅导，6月15日，我局开展了全体党员轮流登台讲党课活动，党员通过充分准备，紧密结合自身岗位工作上讲台讲微型党课，变一人讲为大家讲，真正让每名党员融入学习教育。我局还选拔了讲党课优秀人选，参加全区组织的“微型党课”大赛。五是认真开展专题讨论。7月18日，我局党支部以“学习有关文件、增强学习教育自觉性”为主题，开展了专题讨论，讨论会上，每位党员都结合自身对“两学一做”学习教育工作的心得体会进行了发言，党组书记杜国军同志还带头以自我批评的方式，对照党章深入查摆自身存在问题，会后，全体党员认真形成了自身的问题清单，并制定切实可行的整改措施。
二、从严管理，切实加强党员队伍建设
为进一步提高党员干部整体素质，积极适应从严治党新常态，树立全心全意为人民服务的意识，切实转变工作作风，我局积极采取措施，不断加强党员队伍建设。一是制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来，深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质。积极做好党员纳新工作，按照成熟一个发展一个的原则，今年我局发展两名入党积极分子。二是坚持“三会一课”制度。结合党员干部队伍思想实际和旅游工作实际，从制度建设抓起，建立健全党组织生活制度体系，教育引导全体党员按照“三会一课”的制度要求，积极参加党的活动，接受党组织的教育，明确每季度至少组织召开一次支部党员大会、每月一次支部委员会、每月一至两次党小组会、每年至少讲两次党课，并对党员参加组织生活情况进行严格考勤检查，对连读1个月无故不参加组织生活的党员，进行严肃教育批评，如连续超过6个月的按自行脱党处理，坚决维护组织生活严肃性，确保党组织生活正常化和制度化。三是规范党费收缴工作。党费收缴、使用和管理是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。结合“两学一做”学习教育，我局对党支部所有党员党费收缴情况进行了严格排查，同时根据《关于进一步规范党费收缴管理工作的通知》要求及相关规定，安排专人及时核对党员人数和党费收缴比例，对党支部每位党员自##年4月以来的缴费基数、补缴数额，根据最新要求进行了重新计算，认真完成党费补缴工作。并以此次党费收缴工作为契机，认真查摆党费收缴工作中存在的问题和不足，扎实做好党费收缴和管理的归档工作，强化各项制度建设，进一步促进党建工作规范化上台阶。
三、党风廉政建设情况
(一)领导班子落实党风廉政建设“两个责任”情况。一是切实履行主体责任。严格执行《中共东营区委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》(东区发[##]10号)，年初制定了《区旅游局党风廉政建设和反腐败工作实施方案》和《##年工作目标责任制考核办法》，将党风廉政建设列入年度考核重要内容，与业务工作同部署、同检查、同考核，真正把党风廉政建设主体责任落到实处。规定每年召开党风廉政建设专题会议3次，切实把召开党风廉政建设专题会议常态化，分解目标责任，落实任务分工，坚持做到重要工作亲自参与、重大问题亲自督查、重点环节亲自解决，从行动上确保了从严治党。二是完善廉政风险防控机制。深化廉政风险防控工作，制作公开了《廉政风险防控手册》，制定了各科室风险点防控措施和工作流程图，对重点廉政风险点实行重点管理，通过采取廉政谈话提醒、公开办理程序、公布责任清单等方式，及时有效的防控了廉政风险。三是强化日常监管。继续深化实施《东营区旅游局巡查制度》，采取短信提示、集中督查、不定期巡查等有效措施，切实加强对上班纪律、生活作风等情况的日常监管，盯住重大节假日开展廉政提醒和明察暗访，对违规违纪人员给予通报批评、约谈教育、严肃问责，确保全局党员干部职工依法依纪依规廉洁从政。四是加强权力运行制约监督。坚持“三重一大”全程纪实、民主决策，在项目资金、物资采购、组织人事等工作中，推行“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的权力监督模式，强化对重点事项、关键岗位权力运行的制约和监督，不断增强干部职工拒腐防变“免疫力”。推行“权力清单”制，将整理出的10余项行政权力全面公开工作职责、办事规则、办事结果等情况，提高了公权运行透明度。五是正风肃纪抓作风。作风建设永远在路上。将落实中央八项规定作为加强机关党员领导干部作风的重点工作予以强力推进，从自身做起，以上率下，带头改进工作作风，通过制定和遵守工作纪律、会议公文、财务报销、公务接待、目标考核、请假报告、车辆管理等10余项管理制度，做到了用制度管权、按制度办事、靠制度管人。六是组织开展机关专题活动。相继开展了“##年述职述廉”、“工作向高标准、精致化看齐”等活动，专项整治机关“慵懒散”现象，提高了干部职工的工作效率和担当作为意识，单位干部职工的精气神明显改善。
(二)领导干部落实“一岗双责”情况。一是层层签订责任书。局主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，真正做到“管理工作拓展到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里”，形成“纵向到底、横向到边”党风廉政建设领导体系和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。切实管好班子带好队伍，加强对班子成员、科室负责人的教育和监管，确保全局党员干部职工依法依纪依规廉洁从政。二是深化干部约谈机制。今年5月份，区旅游局开展了局内部的谈心谈话活动，主要领导和分管领导，分管领导和分管科室负责人进行了谈话，及时了解掌握约谈对象的思想动态和工作情况，并针对存在的问题进行提醒和帮助。
【关于全面从严治党主体责任落实情况报告2】
县发改局召开全局机关党员干部会议，专题学习了《中共四川省委关于印发的通知》、《全省领导班子思想政治建设工作会议精神传达提纲》、《全市领导班子思想政治建设工作会议精神》等重要文件，在会上大家一致拥护县委落实从严治党的意见，此次活动是党的群众路线教育实践活动的延续，活动开展很及时，进一步巩固了党的群众教育实践活动成果，我们将严格按照县委指导思想、基本原则和工作目标，贯彻落实好县委从严治党的若干意见。
在局讨论会上，党组书记、局长罗忠阳对县委如何落实“党要管党、从严治党”的精神进行了全面传达。会议要求，全局党员干部特别是局党组成员要持之以恒改进作风，一如既往抓好党建，不断深化从严治党工作，强调要把教育实践活动的经验和成效作为加强党的建设的战略举措，持续深化，持续推进，这是我们进一步巩固和扩大活动成果、深化作风建设和党建工作的指导思想和重要纲领。
对我局落实从严治党提出以下要求：
一要深入学习会议精神。深刻领会“从严治党”大会特别是王书记、彭书记的讲话精神，把从严治党的工作要求作为我们今后工作的指导思想和重中之重，贯彻到各项工作中去。
二要落实从严治党责任，抓好党建工作。局党支部要坚持党建工作和发改工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核，坚决防止“一手硬、一手软”。
三要深化制度建设，严明党纪、严格执纪。对中央、省、市、县有关从严治党的各项制度，要深入研究，吃透精神实质并严格执行，落实到位，把有纪可依作为严明党的纪律的前提，把纪律教育作为严明纪律的基础，把违纪必纠作为严明纪律的保障。
四要强化党的组织建设。局党支部要迅速行动起来，迅速学习从严治党工作精神，把从严治党的要求贯彻到组织建设和发改工作中去，以奋发有为的状态，全力推进县域发展改革事业，确保圆满完成各项工作目标。
罗局长还对具体如何贯彻落实从严治党提出几点要求：
一是强化组织领导，迅速成立以党组成员为核心的发改局从严治党工作领导小组，保证学习时间和学习效果。
二是坚持组织监督，结合县委要求和发改局工作职能，严格实行公款送礼“零支出”，服务群众“零障碍”，执行禁令“零容忍”，严禁党员干部公款大吃大喝、公款送礼、公车私用、打牌赌博、大操大办婚丧嫁娶等事情。
三是做好统筹兼顾，抓好思想建设，强化工作作风，重监督抓检查，规范规章制度的严格实施，重大问题要通过党组会决议后方能通过施行，将从严治党各项举措落到实处。
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篇七：落实全面从严治党主体责任清单情况报告
履行全面从严治党主体责任情况报告
尊敬的领导：
我公司自始至终坚持全面从严治党的基本方针，认真履行党委主体责任，全员参与、全面过程监督，做好各项工作，保障党的建设工作顺利开展。现将2019年度全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、明确责任，做好组织领导
党委制定了《党委全面从严治党工作方案》，赋予领导干部主体责任，制定了责任清单和时间表，确保全员参与，全面过程跟踪。党委明确责任、撤换不负责任的干部，加强组织建设和制度建设，确保党的建设工作有规划、有计划、有重点。
二、严格管理，强化各项治理
公司各级党组织按规定开展全面从严治党工作，加强纪律建设，有效形成了党委领导概念统一、规范管理、正确处理人际关系的工作局面。公司领导班子严格按照工作要求，加强自身建设，完善领导干部鉴定、选用、考核、监督等制度，坚决打防瘦弱之党，排除不安之息。
三、强化考核，建立激励机制
公司制定了考核方案，对各党委履行全面从严治党主体责任进行考核，并将考核结果反馈到领导干部综合考核中，形成壮大
清醒、敢于担当的良好氛围。公司设置了党员先进个人、党组织先进集体、提拔标兵等激励机制，进一步调动各级党组织和党员干部的积极性、主动性、创造性。
四、全员培训，加强党内活动
公司把全面从严治党工作纳入党员干部个人培训计划，开展了以理论学习、歌颂党史、讲述典型、整顿作风、优化服务等形式多样的教育活动，大幅提升了党员干部的思想政治素质和工作水平。同时，公司动员党员干部积极参与各项社会活动建设，加强党组织活动，解决干部队伍“禁欲”问题，有效提升了市场形象和社会口碑。
五、强化监督，落实问责
公司党委通过工作会会议，各级党组织通过党员会议、党组会议、纪检会议、分支会议等多种方式，开展巡视、问责、约谈、检讨等工作，加强对领导干部的监管，压紧纪律的钢丝，将全面从严治党工作落地落实，形成严密的工作机制和风险控制体系。
以上就是公司2019年度全面从严治党主体责任情况报告，希望领导对工作所做的努力给予肯定，同时指出不足之处，提出改进意见，为公司今后的发展提供有力保障。
篇八：落实全面从严治党主体责任清单情况报告
落实全面从严治党主体责任清单工作汇报
落实全面从严治党主体责任清单工作汇报
结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员，并明确具体要求和时间进度。XX小编为此收录了落实全面从严治党主体责任清单工作汇报，希望能为大家提供帮助。
为强化全面从严治党主体责任落实，进一步准确把握新时代全面从严治党的新内涵新要求，推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格，根据《关于落实全面从严治党党委（党组）主体责任和纪委监督责任的实施意见》（平委办〔20xx〕63号）文件精神，现制定局20xx年落实全面从严治党主体责任清单。
一、党组主体责任清单
局党组对我局的全面从严治党工作负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：
1.及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。
2.局党组在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。
3.局党组会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。
4.每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报，全面总结分析，研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员，并明确具体要求和时间进度。
5.每季度至少召开1次专题例会，总结分析全面从严治党工作情况，研究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。
6.按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。
7.严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。
8.严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和
腐败问题。
9.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，建立权力清单制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进党务政务公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。
10.对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。
11.每年1月底前分别向县委及县纪委提交上一年度党组履行主体责任情况书面报告，同时要求科室（单位）书面报告，把全面从严治党纳入我局年度工作综合考评范围，组织开展对各科室（单位）履行主体责任情况的重点检查。
12.落实党纪处分决定及有关配套处理措施。
13.主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。
14.加强局机关党委、机关纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设日常工作。
15.加强问责工作，对在党的建设和党的事业中失职失责的，严肃责任追究，并对典型问题予以通报曝光。
16.上级党委确定的其他工作事项。
二、党组书记责任清单
局党组书记要坚持管党治党，牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职的意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好党风廉政建设“第一责任人”职责。具体责任如下：
1.研究全面从严治党工作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察反馈意见的整改落实。
2.参加涉及全面从严治党全局性工作的会议和活动，对全面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。
3.对反映领导班子成员、科室（单位）负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。
4.组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导班子成员和科室（单位）主要负责人进行经常性教育、管理、监督。
5.督促领导班子成员履行好“一岗双责”，定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况；定期与科室（单位）负责人谈话，了解督促主体责任落实情况；对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的科室（单位）负责人进行约谈并督促整改。
6.及时听取全面从严治党工作汇报，协调督办重大违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。
7.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
8.按照局党组的统一安排，每年带队对科室（单位）年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。
9.每年年初按照上级纪委要求，当面报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。
10.主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。
11.推进本地本单位机关纪委建设，支持机关纪委按照党章党规规定履行职责、发挥作用。
12.上级党委确定的其他工作事项。
三、领导班子其他成员责任清单
领导班子其他成员要对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中，既抓业务又抓党务，严格履行“一岗双责”。具体责任如下：
1.定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作，指导督促分管科室和联系分局（所）落实全面从严治党主体责任。
2.按照局党组确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向局党组报告。
3.加强对分管科室和联系分局（所）班子成员的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。
4.受局党组书记委托，对反映分管部门和联系单位中层干部作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。
5.与分管科室和联系分局（所）负责人开展经常性谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管科室和联系分局（所）主要负责人进行约谈并督促整改。
6.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
7.按照局党组的统一安排，每年带队对分管科室和联系分局（所）上年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。
8.主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。
9.上级党委确定的其他工作事项。
四、科室（单位）负责人责任清单
1.切实履行“一岗双责”，按照局党组的要求，做到业务工作与党风廉政建设工作同落实。
2.及时传达学习上级及局党组有关全面从严治党、清廉建设和政
治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，3.定期向局分管领导汇报履行“一岗双责”情况。
4.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
5.结合本科室（单位）工作实际，与所属人员经常性地开展廉政谈话，做到抓早抓小。
6.对上级巡视巡察提出的涉及本科室（单位）的整改要求，认真研究整改措施，并抓好落实。
7.主动接受纪委（纪检监察组）的监督，做好“三重一大”事项报备工作。
8.局党组确定的其他工作事项。
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