篇一：班子成员履行主体责任清单
班子成员主体责任清单
一、履行领导责任
1.坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
(1)制定2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，明确责任领导，完成时限。
6月
(2)做好迎接区委党风廉政建设主体责任检查考核相关工作。
及时
2.及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署。
(1)召开局务会传达各级党委和纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神，结合我局实际贯彻落实。
及时
(2)召开局务会研究、布置、检查、落实党风廉政建设工作。
及时
二、推进责任落实
3.发挥示范作用，做到党风廉政建设和反腐败工作直接抓、亲自督促、主动落实。
(1)制定个人主体责任清单，经局长办公会审定后录入监管平台。
4月
(2)与班子其他成员签订党风廉政建设责任书。
4月
4.定期听取纪检监察工作汇报，督促领导领导班子其他成员解决存在的问题。
每半年召开1次党风廉政建设专题会议，听取局领导班子其他成员落实分管范围内的党风廉政建设情况。
6月、12月
5.督促领导班子其他成员履行好“一岗双责
”，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。
(1)严格审核把关领导班子其他成员的责任清单，对不符合要求的，坚决退回重新制定。
4月
(2)督促领导班子其他成员落实2015年全区责任制分工。
12月
(3)针对上级党委、纪委巡视（察）反馈意见，督促领导班子其他成员抓好牵头单位的问题整改工作。
12月
6.认真受理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
(1)按照全区《领导包案化解重点信访事项实施办法》，确保区领导对今年所包的信访问题承担“五包”责任。
12月
(2)认真执行我区《2015年度区级领导干部接访人民群众日程安排表》，及时联系区领导到区群众接待中心接访来访群众。
12月
(3)按照《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》文件精神，全年到对口联系点调研不少于90天，帮扶2户、联系6户普通党员群众，及时搜集和解决群众反映强烈的突出问题。
12月
三、加强教育监管
7.坚持原则、敢抓敢管，管好班子带好队伍。
(1)围绕落实“两个责任”、责任制分工、惩防体系建设等工作，全年约谈班子其他成员不少于1次。
(2)与班子其他成员开展交心谈心，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。
12月
8.每年与领导班子其他成员进行廉政谈话。
9.发现、提醒、纠正领导党政领导班子其他成员、下级党政主要
负责同志存在的苗头性、倾向性问题。
10.每年为本地区本部门党员、干部讲廉政党课。
每半年为全局党员干部讲1次廉政党课。
6月、11月
四、保持清正廉洁
11.坚持从我做起、向我看齐，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，践行“三严三实”要求，作廉洁从政表率。
(1)如实填报领导干部个人事项，报区委组织部备案。
3月底前
(2)严格执行中央八项规定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
12月
(3)将个人落实党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况纳入民主生活会内容，作为批评与自我批评的重要内容。
12月
12.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。
(1)带头梳理个人岗位廉政风险，并制定防控措施。
12月
(2)带头执行民主集中制，组织完善我局“三重一大”决策机制。
12月
13.严格教育管理配偶和子女，不利用职权和职务上的影响为其谋取非法利益。
加强对配偶和子女的教育和管理，杜绝配偶和子女利用自己的职权谋取私利。
12月
14.自觉接受组织和群众监督。
(1)按时填报成都市党风廉政责任监管平台，将个人责任清单在我局子网站进行公示，主动接受监督。
12月
(2)以书面形式向区委、区纪委报告个人落实党风廉政建设主体责任情况。
12月
(3)根据安排，向区纪委全会述责述廉，接受现场质询和测评。
根据区纪委统一安排
篇二：班子成员履行主体责任清单
领导班子2021年党风廉政建设主体责任清单
为进一步落实我办党风廉政建设主体责任，加强党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，特制定我办党风廉政建设主体责任清单。
一、党组（领导班子）主体责任清单
（一）组织领导责任
1、认真贯彻落实县委、县纪委加强党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署。切实担负起统一领导、全面落实主体责任。把党风廉政建设纳入移民工作和党的建设总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。
2、健全完善各项工作制度，组织制定办党风廉政建设年度工作计划。每年至少召开2次专题会议研究部署党风廉政建设工作，定期分析研判党风廉政建设形势。
3、抓好党风廉政建设主体责任分解和任务落实，明确领导班子、班子成员职责和任务分工。办党组主要负责人与班子成员、班子成员与分管股室负责人层层签订年度党风廉政建设责任书，构建“一岗双责”责任网络。
4、组织成立党风廉政建设工作领导小组。
5、建立履行党风廉政建设主体责任工作台账，强化“痕迹管理”。
6、年底向县纪委书面报告落实党风廉政建设主体责任
情况。
（二）严肃纪律责任
7、组织开展党章的学习，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，强化党的意识。坚决纠正党员干部公开发表与中央决定相违背的言论，严肃查处违反党的纪律的行为。
8、坚持民主集中制，健全党政领导班子议事规则，严格执行“三重一大”事项报告制度。
9、经常组织开展专项检查，坚决纠正有令不行、有禁不止，各自为政、阳奉阴违的行为，确保政令畅通。
（三）选人用人责任
10、坚持党管干部原则，大胆选拔任用敢为人先创新型、百折不挠担当型、忠诚为民服务型“三型”干部。
11、认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行党组讨论任用干部票决制、干部选拔任用工作“一报告两评议”制度。
12、严格落实“四项监督”制度，严禁带病提拔干部，对用人失察失误造成严重后果的严肃问责。
（四）作风建设责任
13、全面落实中央“八项规定”和县委“十六项规定”，解决“四风”问题。
14、认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
（五）权力监督责任
15、深化党性党风党纪教育，将党性党风党纪教育纳入干部职工教育培训内容，组织开展党风廉政建设警示教育活动和廉政文化进机关活动，筑牢拒腐防变思想防线。
16、强化制度防控，认真排查廉政风险，强化防控措施，构筑制度防线，确保惩治和预防腐败体系建设扎实推进。
17、深入推进党务公开、政务公开和办事公开制度，公布“权力清单”，让权力在阳光下运行。
18、严格执行一把手不直接分管单位人事、财务等五项重点权力制度，加强“三重一大”事项监督，推动权力公开透明运行。严格执行党政领导干部重大事项报告制度，并自觉接受监督。
19、严格执行“两个责任”清单管理、廉政约谈、双述双评、一案双查、督查推进、结果运用六项制度。
20、积极支持派驻纪检组开展工作,自觉接受派驻纪检组的监督。
二、党组（领导班子）主要负责人“第一责任人“责任清单
（一）第一责任人
xxx党组书记主任
1、抓好党风廉政建设工作部署
（1）及时传达学习上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，研究贯彻落实具体措施。
（2）主持召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作（包括意识形态工作），研究、分析党风廉政建设和反腐败工
作形势，组织制定党风廉政建设年度计划。
（3）定期听取工作汇报，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（4）年底向县委和县纪委报告本年度履行主体责任和“第一责任人”情况。
2、抓好班子带好队伍
（5）定期组织领导班子、领导干部学习法律法规和党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识、法纪观念和依法行政。
（6）认真学习《党章》、党纪国法和廉政建设有关规定，深刻领会党风廉政建设工作新动向、新要求、新任务。在干部职工会上要强调党风廉政工作。全年主持x次反腐倡廉专题学习。
（7）对涉及党风廉政建设的重要文件和请示，第一时间进行签批，提出意见，督促办理。
（8）与领导班子成员签订党风廉政建设责任书，落实“一岗双责”，督促班子成员在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。
（9）组织召开党组领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。
（10）加强对科级以上领导干部的监督管理，每年至少开展x次廉政谈心谈话，了解党员干部思想动态，发现倾向性、苗头性问题及时提醒告诫。
3、带头遵守廉洁从政各项规定
（11）自觉践行“三严三实”要求，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求，起好带头作用。
（12）严格执行主要领导“五个不直接分管”（不直接管人事、财务、物资采购、移民工程建设和工程招标）等制度、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权、管事、管人，自觉接受监督。
（13）坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度，推行研究重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等事项“一把手”末位发言制。
（14）管好家人、亲属及身边工作人员，严禁利用职务之便谋取利益。
（15）支持配合驻水务系统纪检组工作，坚持“有腐必惩、有案必查”对重要案件亲自过问、督办，协调解决重大问题。
三、班子其他成员主体责任清单
（一）共性责任清单
1、履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，定期研究、布置和检查分管范围内的党风廉政建设情况，把党风廉政建设工作融入分管的业务工作之中。
2、以“两为”（清廉为官、事业有为）为抓手，抓好分管范围内的作风建设，及时解决和处理群众反映强烈的突出问题，坚决纠正“四风”。
3、督促分管股室廉洁从政，加强日常监管，每年至少开展x次廉政履职谈话，对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。
4、支持驻水务系统纪检组查处分管股室范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管股室建立健全规章制度，强化源头治理。
5、根据党组统一安排，带头检查考核相关股室党风廉政建设责任制落实情况。
6、当好廉洁从政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政的各项规定，带头执行领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。
7、年底向办党组报告当年履行党风廉政建设责任情况。
8、承担上级部门、党组交办的其他党风廉政建设工作任务。
（二）个性责任清单
xxx（党组成员、副主任）：协助办党组推进主体责任落实，承担党风廉政建设责任制落实的监督责任，督促分管部门加强对违纪违法案件的查处等重点廉政风险点领域的监督管理。对分管人秘股与信访股的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任；督促分管部门加强对人事、党务、等重点廉政风险点领域的监督管理。
xxx（党组成员、副主任）：协助办党组推进主体责任落实，承担党风廉政建设责任制落实的监督责任。对分管财务股党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任；督促分管部门加强对移民后扶项目资金管理与“三公”经费支出等重点
廉政风险点领域的监督管理。
xxx（党组成员）：协助办党组推进主体责任落实，承担党风廉政建设责任制落实的监督责任。
xxx（副主任）：协助办领导班子推进主体责任落实，承担党风廉政建设责任制落实的监督责任。全面负责办安置和后扶股、监督管理股、信访股党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任；督促分管部门加强对移民建设项目计划制定、工程建设监管、信访等重点廉政风险点领域的监督管理。
篇三：班子成员履行主体责任清单
领导班子党风廉政建设主体责任任务清单
领导班子党风廉政建设主体责任任务清单
一、组织领导之责
．及时传达贯彻上级党风廉政建设重要会议和文件精神。
2．每年至少召开4次党风廉政建设专题研究部署会。
3．每年第一季度研究制定当年度工作计划。
4．结合年度工作计划，分解重点目标任务，规定班子成员岗位职责。
二、学习教育之责
5．按期组织党风廉政建设宣教月活动。
6．每年至少组织1次警示教育。
7．把政治纪律和政治规矩教育纳入党员干部培训教育年度计划并如实实施。
8．每季度至少组织1次党风廉政建设中心组学习。
三、监督管理之责
9．按期完成惩防体系建设5年规划目标任务。
0．每年至少组织1次民主生活会，开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
1．按有关规定开展“三谈两述”。
2．开展选人用人不正之风和腐败问题专项检查。
3．落实中央八项规定精神的监督检查不少于4次。
4．落实作风建设问责和公开曝光制度，每年通报典型案例不少于4期。
5．加强政风行风建设，履职尽责督促检查不少于4次。
四、撑腰壮胆之责
6．支持监督执纪问责，及时研究解决问题。
7．加强纪检监察组织和干部队伍建设。
8．重视纪律审查，重要案件及时研究。
五、立规立纪之责
9．结合实际开列“两个责任”落实的具体任务清单。
20．建立完善落实“两个责任”的问责追责制度。
21．依据《廉洁自律准则》，结合单位实际制定“六大纪律”具体规定，坚持依法依纪管党治党建设党。
22．每年至少组织1次落实党风廉政建设责任制的工作检查考核，通报检查考核结果。
六、以上率下之责
23．带头践行“六个表率”，争做“三严三实”好干部。
篇四：班子成员履行主体责任清单
主体责任清单
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县xxx党委（党组）及其成员
党风廉政建设主体责任清单（供参考）
一、党委（党组）领导班子集体责任清单
（一）加强组织领导
1、贯彻中央、省委、州委、县委及县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，把党风廉政建设与反腐败工作纳入全局工作总体布局，同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。结合实际制定本单位党风廉政建设年度工作计划，确定目标任务和工作举措。
2、党委（党组）每季度专题听取党风廉政建设工作汇报不少于1次（全年不少于4次），及时解决党风廉政建设工作中存在的突出问题，为纪检监察机关履行监督执纪问责提供保障。
3、抓好党委（党组）责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动“两个”责任落实。局党组主要负责人与党委（党组）成员签订党风廉政建设责任书、党委（党组）成员与分管股室、下属单位签订廉政建设责任书。
4、成立局党风廉政建设领导小组，领导小组由
党委（党组）书记任组长，组织召开党风廉政建设责任制领导小组工作会议，研究落实党风廉政建设责任制工作，并督促股室和下属单位认真履行职责。
5、组织和动员本单位党员干部积极参与党风廉政建设工作，积极开展向社会服务对象、“两代表一委员”开展反腐倡廉民意调查，了解掌握群众对党风廉政建设的满意度。
6、每年以书面形式向县委和县纪委报告履行主体责任的情况不少于2次。
（二）选好用好管好干部
7、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
8、加强对重点岗位、关键岗位人员轮岗交流，完善干部考评机制，加强对干部选拔任用工作的监督。
9、加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处慵、懒、散、推、拖等“为政不为”和吃、拿、卡、要等“为政不廉”问题。
（三）加强和改进作风建设
10、全面贯彻落实中央八项规定及省委、州委和县委实施细则，坚决纠正“四风”，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
11、围绕群众反映强烈的“四风”突出问题，认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为。
12、贯彻“三严三实”要求，践行“忠诚干净担当”，组织开展机关专项治理，积极推进机关作风建设，不断巩固和发展风清气正、干事创业的良好环境。
13、建立健全作风建设常态化、长效化机制，坚持抓早抓小抓细、抓常抓长，采取专项治理、集中检查等形式，加大责任制考核力度，对机关作风进行全面整治。
（四）从源头上防治腐败
14、努力结合行业行政工作，积极制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。
15、深化党性党风党纪教育，组织开展党风廉政建设宣传教育月活动；加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。
16、严格执行反腐倡廉法规制度，强化对权力运行的制约和监督。深入推进权力运行监控机制建设，推行权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度的笼子。严格执行民主集中制度、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告等制度。
17、深入推进党务公开、政务公开和办事公开制度，积极推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，让权力在阳光下运行。
二、局党组成员（领导班子成员）领导责任清单
（一）班子主要领导（书记、局长）责任
1、认真组织学习贯彻中央和省州县党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对本单位党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。
2、对全局党风廉政建设负第一责任，每年至少主持召开4党风廉政建设专题会议，听取各班子成员及下属单位负责人廉政述职和测评，分析研究局党组党风廉政建设和反腐败工作状况，解决存在的突出问题。
3、坚持问题导向，每年至少开展1次党风廉政建设专题调查研究，及时全面掌握局机关党风廉政建设和反腐败工作状况。支持纪检监察机关工作，为纪检监察机关履行监督执纪问责提供保障，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
4、把党风廉政建设理论和党章、党纪条规列入局理论学习中心组学习的重要内容，开展经常性教育。组织并主动参加党风廉政建设宣传教育月等活动，坚持每年讲1-2堂廉政党课。
5、组织并带头开展落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实党风廉政建设责任制的要求。
6、围绕落实党委（党组）主体责任，听取局党风廉政建设责任制考核情况汇报，对党风廉政责任制考核及廉政测评满意率较低的班子成员、股室负责人进行约谈。
7、严格执行“一把手”不直接分管人财物的规定，自觉坚持“三重一大”集体决策、如实报告个人有关事项，按制度管权管事管人，自觉接受党组织和群众的监督。
8、模范遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定及省委、州委、县委实施细则，杜绝“四风”问题，切实做到勤政廉政。
9、组织召开党委（党组)领导班子、民主生活会，将领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。
10、每年向县纪委进行书面述廉述职，并如实撰写《廉政日志》《党风廉政建设履职记录》。
11、严格管好配偶、子女、亲属和身边工作人员。
（二）其他党组成员（班子成员）的领导责任
1、协助党委（党组）主要负责人抓好党风廉政建设工作措施落实，及时分析研究、报告分管范围内的党风廉政建设状况，主动参与党委（党组）关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。
2、结合分管工作实际，指导分管股室制定党风廉政建设工作计划和推进措施，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
3、对分管股室党风廉政建设负主要领导责任，在民主生活会上报告分管范围内党风廉政建设情况，对分管范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促指导，对分管股室及下属单位中有苗头性、倾向性问题的负责人进行廉政提醒谈话，并督促整改。
4、积极参与落实党风廉政建设责任制情况年度考核工作，对提出的问题，认真落实并整改。
5、认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定及省委、州委、县委实施细则，杜绝“四风”问题，切实做到勤政廉政。
6、严格执行领导干部个人有关事项报告、“三重一大”
集体决策等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受党组织和群众的监督，将本人廉洁从政情况纳入领导班子民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。
7、每年向县纪委提交个人述职述廉报告，并如实撰写《党风廉政建设履职纪实手册》。
8、严格要求自己，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员。
三、纪检组长责任清单（9项）
1、监督检查本单位党委（党组）关于党风廉政建设工作计划、部署的贯彻落实情况。
2、监督检查党内法法规、制度和上级党委、纪委决策部署在本单位的执行情况，接受县纪委派出纪工委的监督检查。
3、监督检查本单位贯彻民主集中制度、“三重一大”等制度规定的执行情况。
4、修订完善本单位的相关制度，制定符合本单位实际的加强和改进作风建设的办法。
5、对职责管辖范围内发生的明令禁止的不正之风进行制止和查处，对违纪违法行为线索及时上报县纪委，严格遵守纪检监察机关规范。
6、监督检查本单位工作人员作风建设情况。
7、监督检查本单位党员领导干部廉洁自律情况。
8、对本单位违反作风建设、廉洁自律规定的行为和损害群众合法权益的行为进行调查处理。
9、办理上级纪委交办的党风廉政责任范围内的事项。
10、模范遵守法律法规和廉洁从政规定，严格管好配偶、子女、亲属和身边工作人员。
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