行风评议工作汇报各位领导、行评代表：根据区纪委的有关安排，按照2009年民主评议行风工作的有关要求，现将区审计局行风建设工作推进落实情况汇报如下：一、做法和成效为了行风工作的顺利进行，我局稳步推进，使下面是小编为大家整理的【审计汇报】区审计局行风评议工作汇报,供大家参考。
行风评议工作汇报
各位领导、行评代表：
根据区纪委的有关安排，按照2009年民主评议行风工作的有关要求，现将区审计局行风建设工作推进落实情况汇报如下：
一、做法和成效
为了行风工作的顺利进行，我局稳步推进，使行评工作扎实开展。
（一）以务实为中心，坚持廉政和业务两手抓
一是以务实为中心。我局发扬求真务实的作风，深入实际，联系群众，审计干部以敬业的精神做好各项工作。二是以廉政为中心。坚持从严治理审计队伍，加强对审计人员的廉政监督，严格规范审计人员廉洁从审制度，从源头上预防和治理腐败，把党风廉政建设工作的各项要求落到实处。三是以“双评”为中心。全局人员提高认识，积极参加“为经济建设服务，树行业新风”活动，强化全体审计人员的参评意识，主动迸取，扩大宣传，自觉接受被审计单位和社会各界的监督。四是以行评工作为契机，做好各项业务工作。工作情况：目前已完成审计项目12项，共审计单位16个。上报审计报告12份。其中，我局对五家区辖企业税收征管情况进行了审计，共审计出353.7万元漏缴税款，对审结的漏缴税款已全部收缴入库；共审计基建项目个，四个工程项目累计报审工程造价12434156.61元，审计工程造价9345620.58元，核减金额3088536.03元，核减率24.80%。
（二）以贯彻精神为中心，层层落实责任
一是组织有力。我局及时召开了领导班子会议和全体干部大会，传达和领会相关文件精神，并成立了行风工作领导小组，把行风评议作为一项重要工作来抓，实行“一把手”负责制，层层落实责任。二是制度有力，为了使整个行评工作有章可循，我局精心制定了行风评议工作实施方案，明确了行评工作的指导思想，总体目标，评议内容和方法步骤，研究制定了具体工作制度。同时还把每个阶段应抓的工作落实到具体岗位，任务落实到人。三是宣传有力。我局加大信息宣传力度，成立了信息宣传小组，采取召开座谈会，营造浓厚的行评氛围；同时，还在审计系统的网站上开设了《红岗区审计局政务公开》专栏，将公开内容及每项具体工作及时在网上公布，使审计行评工作不流于形式。
（三）以精心部署为中心，合理安排行评工作
找准审计工作与行评工作的结合点。在整个行评工作中，我局注重确保行评与审计日常工作两不误。以实施方案为指导，将行评各阶段工作细化，每季度召开一次工作例会，修正和调整工作部署。为找准行评工作的突破口，我们聘请了10名行风评议义务监督员和特邀义务审计监督员。采取“走出去，请进来”的方式征集社会各界对区审计局工作的建议和意见。
（四）以发展为中心，积极完成招商引资工作
年初至今，区审计局共联系了4个招商引资项目，分别是投资1500万元的振源石油机械有限公司、畅庆石油科技有限公司、绿色食品加工项目、高科技油田助剂项目，其中振源石油机械已经投产，畅庆石油科技属于商贸类项目已经运营，食品加工项目证照正在办理中，近期可以投产，油田助剂项目正在洽谈中。
（五）以深入基层为中心，积极开展“百企千人评机关活动”
区审计局加强了与矩阵内其他部门的联合，避免“单兵作战”情况的出现。在深入基层的过程中，我们广泛向评议人解释审计工作的特点、目标和具体内容。在征求意见活动中，我们主要与纪检、监察联合，此项活动征求意见对象以离退休干部、人大政协代表、企业人员、各街道组织社区居民议事会、业主委员会、农民代表等为主，发放测评票、问卷。工作人员先后参加了15个社区的调查会，走访了20家区属企业，3家油田企业，6个行政村的村委会，下发测评票500多张，直接听取意见，并当场答复百余个问题，对部分街道、社区、村办理的问题予以解答或公示。把意见、建议进行整理，归纳出需要整改的问题，加强整改。
（六）以提高工作效率为中心，开展“执行力提升年”活动
提高工作效率。区审计局以提高效率为重点，推行“限时办结制”等制度，把工作效率做为考核干部的重要指标；规范检查程序，在09年的检查中，区审计局从规范程序、严格检查入手，对检查涉及的企事业单位本着公平、公正、客观的原则进行检查，未出现任何异议；严格劳动纪律，区审计局把强化管理，严格纪律做为重点，在工作中严格执行，进一步严肃了纪律、规范了日常管理。
二、反馈问题
我们认真总结问题，经过多种方法的征集，主要查摆出以下几个方面的问题：
（一）局限于审计业务的思想。政治理论学习还不够深入、创新不够；部分审计工作停留在就事论事的层次，没有站在促进全区经济和社会发展的高度履行审计职能。
（二）工作作风有待于进一步扎实。内部规章制度未能得到很好地执行，个别干部对自身要求不严，有的工作责任心不强，积极性、主动性不高，专业素质和政治思想素质有待进一步提高。
（三）创优意识有待加强。满足于已有的成功经验，对新形势下审计工作面临的新形势、新问题研究不够，对如何创新审计工作路子、塑造审计形象方面探索不够。
三、整改措施
一是针对在思想观念上存在的问题。我局加强了干部职工的政治理论教育，使大家认识到审计部门职能。审计工作应该站在讲学习、讲政治的高度、站在促进全区各项事业发展的高度履行职能。
二是针对工作作风的问题。针对工作主动性不够，创新意识不高的情况，我们在周五学习会上开展专题讨论。班子成员和同志们一一交心谈心，及时沟通，解决了部分同志思想上的问题。
三是针对争先创优意识的问题。加强了对审计工作面临的新形势、新问题的研究，就如何创新审计工作路子、塑造审计形象方面开展深入调查研究，从繁忙的事务中解脱出来，开展超前调研、重点调研、专项调研活动，学习先进经验，进一步强化了干部职工的创优意识。
以上是红岗区审计局2009年行评工作情况汇报，如有不妥之处，恳请各位领导、代表批评指正。
谢谢大家。
红岗区审计局
二OO九年十二月四日
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