下面是小编为大家整理的2023年度在党建工作推进会议上讲话【四篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
在党建工作推进会议上的讲话4篇
第一篇: 在党建工作推进会议上的讲话
县委书记在2018年全县基层党建工作推进会议上的讲话
同志们：
县委决定召开这次全县基层党建工作推进会议，一方面，是对近年来基层党建工作情况进行全面系统的总结回顾，交流总结经验，查找分析不足，进一步深化对基层党建重要性的认识和规律性的把握，找准抓实目前全县基层党建工作的薄弱点和着力点，持续提升基层党建工作水平；
另一方面，是认真贯彻落实全市基层党建工作推进会议精神，对全县党建统领“一强三创”行动进行全面安排部署，动员全县各级党组织进一步深化认识、提振信心，凝心聚力、狠抓落实，持续夯实基层党建基础，转变工作作风，充分发挥基层组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，为全县决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强有力的组织保障和动力支持。
刚才，几位发言的同志，都是在上半年全县党建工作观摩督查中排名靠前的单位负责人，各位同志围绕会议主题，就抓好基层党建工作谈了各自的做法和体会，既有实践经验的总结、直面问题的探索思考，又有务实具体的对策建议和思路打算，都有较强的借鉴意义。下面，我就进一步做好基层党建工作，讲四个方面的意见。
一、要在审视现状中坚定抓好基层党建工作的信心决心
近年来，县委始终坚持抓好党建是最大政绩的理念，深入贯彻落实中央和省市委关于加强基层党建工作的决策部署，强化问题导向，突出关键环节，着力抓基层打基础，抓班子带队伍，抓机制增活力，基层党建工作取得了明显成效。一是党建工作责任更加明确。围绕解决基层党建工作抓什么、谁来抓、怎么抓的问题，探索提出并全面推行了抓党建工作“三单两制度”，从制度层面带动和倒逼各级党组织、党组织书记和班子成员全面落实管党治党责任，初步形成了上下一心、齐抓共管的良好格局，大抓基层党建的氛围日趋浓厚。二是基层组织基础更加牢固。坚持把抓基层打基础放在更加突出的位置，不断加强基层党建经费投入，推动全县各级党组织规范建立了党建工作阵地，全面完成了基层党组织换届选举，大力推行产业“四链”模式，集中整顿了一批软弱涣散村级党组织，实现了薄弱领域党建工作的不断加强和整体工作水平的持续提升，基层党建工作初步实现了由“抓点”到“促面”的转变。三是党内组织生活更加规范。坚持把严肃党内政治生活作为全面从严治党的关键措施，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等基本制度，建立推行并扎实开展了“党员定期活动日”，进一步唤醒回归了党员意识，有效激发了党员参加组织生活、发挥先锋模范作用的热情，基层党组织的凝聚力、感召力进一步增强。四是推动中心工作更加有力。坚持以党建统领经济社会发展全局，创新开展了“学讲话、聚合力、破难题、抓落实”百日集中攻坚行动和“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动，持续深化党建引领精准扶贫 “五动”工程，抓党建促发展的作用进一步显现，各级党组织和广大党员在推动经济发展和维护社会稳定中的战斗堡垒和先锋模范、示范引领作用得到充分发挥，有效促进了各项重点工作的落实，取得了基层党建持续加强、重点工作任务有效落实的“双赢”局面。
第二篇: 在党建工作推进会议上的讲话
在全县基层党建重点工作
推进会议上的讲话
同志们：
今天这次会议的主要任务是，学习贯彻中央、省、市组织部长会议和全市基层党建重点工作推进会议精神，安排部署全年全县基层党建重点工作任务，进一步提升我县基层党建工作水平，为建设美丽幸福新县城提供坚强的组织保障。在此，向受到表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺，希望同志们向受表彰的先进单位和优秀党组织学习，再接再厉、再创佳绩。一会，市委组织部副部长还要做重要讲话，大家要认真学习，抓好贯彻落实。下面，就做好今年的基层党建工作讲几点意见。
一、认真研判新形势新要求，进一步增强抓基层党建的责任感和使命感
基础不牢、地动山摇。习近平总书记强调，“贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层打基础的工作”。党中央陆续出台了《加强基层服务型党组织的意见》、《完善党员干部联系服务群众的意见》、《新形势下发展党员和党员管理工作的意见》等一系列文件，中央、省、市先后召开组织部长会议，把基层党组织建设作为重点内容进行安排部署。应该说，中央对基层党建工作部署之频繁、抓落实力度之大是多年来少有的。3月23日，市委专门召开了全市基层党建重点工作推进会议，会议要求，各级党组织书记要进一步筑牢抓党建意识，履职尽责，抓好主业，以从严管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推进基层党建工作不断迈上新台阶。
近几年来特别是去年以来，我县村级集体经济、软弱涣散党组织整顿、党员发展和管理、村“两委”换届选举等各项工作顺利推进，基层党员干部的作风有了很大改观，基层基础保障能力大幅提高，基层党建工作水平明显提升。在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，全县基层党建工作还存在不少问题和不足，主要包括四方面问题：一是责任落实不到位。仍有个别党组织尤其是党组织书记，认为党建是“软任务”，对党建工作认识不清、责任不明、投入精力不足。二是工作落实不到位。个别单位对党建重视不够，敷衍应付，下力气探索创新的少，花时间调查研究的少，工作原地踏步、没有起色。三是难题解决不到位。个别农村党组织党内生活开展不正常，农村干部日常监管缺位，部分村集体收入薄弱。个别机关党组织重业务轻党建，党建活力不足。部分“两新”组织党组织覆盖面偏小，服务发展和凝聚人心作用发挥不明显。四是争先意识不到位。个别基层党组织工作标准不高，习惯于“过得去、差不多”，有责任不敢担，有机遇也不敢抓。对这些问题，必须高度重视，彻底解决。
当前，经济发展进入提质增效的新常态，政治建设也进入了从严治党的新常态。各级党组织一定要充分认识基层党建工作面临的形势，深刻认识和把握新任务、新要求，积极适应，主动应对，推进基层党建工作水平不断迈上新台阶。
二、统筹推进基层党建重点工作，进一步增强基层堡垒的凝聚力和战斗力
面对繁重艰巨的改革发展稳定任务，各级党组织要坚持“基层第一”的理念，注重从原点出发考虑问题，善于用辩证、统筹、法治思维谋事，坚持大抓基层的鲜明导向，进一步夯实党的执政基础。今年要重点抓好八个方面的工作。
（一）全面推进农村党组织书记规范化管理。支部书记强不强、好不好，很大程度上决定了村级班子的强和弱。近期，组织部制定了“1+9”规范化管理制度，下步重点是要抓好落实。一要改进任职管理。要把村支部书记直接纳入县委组织部管理，每人建立专门人事档案。镇街区党（工）委要改进农村党组织书记任职管理，调整时要集体研究提出调整方案，报县委组织部审批同意后，按有关规定履行任免程序，避免随意调整，避免降格以求。要加强后备队伍建设，注重从优秀青年、致富能手等群体中吸收人才，建立健全农村党组织书记和后备人选台账，保持农村干部队伍的连续性。二要强化监督管理。要强化村支部书记的规矩意识，使他们真正依法、遵规、干净干事。要明确任务清单，镇街区党（工）委要多交任务、压担子，重点围绕抓好党员教育管理、发展集体经济、建设服务型党组织等工作，逐人列出任期目标、年度目标和民生实事，并向党员群众公开承诺。对任务清单要全程跟进督查，干好怎么样、干不好怎么办，都要有明确的说法、严格的标准。要建立双向约谈制度，镇街区党（工）委书记每年与所有农村党支部书记谈心谈话一遍，对存在问题的党支部书记及时给予提醒和警示。要严格经济责任审计，每两年要对农村党支部书记经济责任审计一遍，今年将从账目混乱村、问题突出村、经济强村审起，力争今年审计一半的村庄，明年全面完成。要实行重大事项报告制度，支部书记本人及配偶、子女经商办企业、发展近亲属入党等情况，及时报送镇街区党（工）委备案。要严格落实坐班值守、周一例会、请销假等制度，增强农村党组织书记主业意识，真正把主要时间和精力用在履行职责、为民服务上来。三是严格考核奖惩。有考核才有压力、有压力才有动力。各镇街区要结合实际制定考核细则，年底派出专门考核组逐村进行考核，并将考评结果作为晋升星级、发放补贴和评先树优的主要依据。要建立不称职农村党支部书记调整制度，对工作失职、渎职、违纪违法、不能驾驭工作、连续考核等次为“差”的，及时进行调整。对连续多年成绩突出的，要大张旗鼓地进行表彰奖励。今年市委将评选表彰一批红旗村党支部书记，县委也将加大表彰力度，让那些“想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事”的农村干部经济上得实惠、政治上有地位。
（二）健全完善村级“四位一体”治理体系。各镇街区要围绕健全组织、规范运行、强化监督、激励保障四个方面，深入研究、精心谋划，为农村班子高效运转、农村干部尽职履责提供强有力的保障。要指导新一届村级班子健全村务监督委员会，设立村级纪检委员，尽快建立起以村级组织为核心，各类组织职责明确、相互协调的领导机构，配齐配强引领农村领导力量。要建立健全目标承诺和业绩公示、村务党务财务“三务”公开、“四议两公开”等农村班子运行监督制度，用制度规范行为，按制度办事，确保农村干部集中精力抓发展。要建立整顿软弱涣散党组织长效机制，每年对村级党组织进行拉网式排查，真正将班子最软、矛盾最多、问题最突出的后进党组织筛选出来，进行集中整顿提升，做到整改一个、验收一个，合格一个、销号一个。关于“四位一体”治理体系，之岭部长在全县农村党组织书记培训班上已经进行了详细阐述，各镇街区要认真研究，积极探索，打造一批先进典型，促进基层治理法治化进程。
（三）抓好“两委”换届扫尾工作。“两委”换届已接近尾声，剩下的都是难点村、“硬骨头”。市里明确提出换届工作要在4月底前完成，时间紧迫，任务艰巨。镇街区党（工）委书记要亲自帮包，分类施策，调配资源，集中攻坚，确保按时完成任务。要坚持问题导向，高度重视换届过程中出现的信访问题，先解决问题再换届，及时化解倾向性、苗头性问题，杜绝任何不良事态的发生。要做好后续工作，加强与落选干部的思想沟通，组织好新老班子交接，指导帮助新一届班子尽快打开工作局面。
（四）从严从实管理党员。习近平总书记指出“党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现”，因此，党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去。一要严把党员入口关。各基层党委要研究制定党员发展五年规划，切实解决党员发展不均衡、随意性大、部分农村党员干部后继乏人等问题；
按照竞争性选拔的要求，严格落实“两推一公示”制度，切实避免“坐等上门”、降格以求、“家族党员”等问题；
严格落实党员发展程序，建立发展党员终身责任追究制，切实维护发展党员工作的严肃性。二要严格落实党内生活制度。要总结运用好教育实践活动的成功经验，“七一”前后召开一次高质量的专题民主生活会和组织生活会，平时严格督促落实好“三会一课”制度，努力形成党内政治生活的新常态。三要严格党员教育管理。要继续组织好农村党员集中培训工作，确保4月底前全部轮训一遍，党委书记要亲自为全体党员上党课。要大力推行主题党日、党员民主议政日、党员活动日、为无职党员设岗定责等制度，增强党员荣誉感和归属感。四要严格落实不合格党员处置机制。今年，市委组织部已将这项工作列为全市重点任务，我县也要在尽快推开，进一步细化不合格党员具体表现，严格程序步骤，保证处置工作合法性、有效性。要坚持教育为主、惩治为辅，落实帮教措施，实现不合格党员尽快转化，使限期改正的党员尽快合格，使劝退除名的党员成为守法公民。要把不合格党员处置作为经常性工作，做到随时发现、随时处置。
（五）建立村级集体经济发展长效机制。今年是“三年突破”计划的收官之年，目前全县还有22个社区（村）没有达标，这些村要坚持一村一策，逐村制定增收计划，确保年底顺利达标。对已完成任务的要进行反向倒查，积极探索新举措、新路子，确保持续稳定增收。各镇街区要制定督导考核办法，严格奖惩，切实调动起农村党支部书记的积极性。要早行动、早落实，力争11月底前，实现100%社区集体收入超过10万元、村集体收入超过3万元，全面消除集体经济“空壳村”。要将这项工作作为支部书记承诺事项，列入镇街区党（工）委书记和村党支部书记述职内容。如果年底没有完成任务，党委书记要向县委说明情况。
（六）严格落实村级运转经费。保障村级组织正常运转，关系整个农村改革发展稳定。省委省政府已将村级组织运转经费保障工作，列入全省科学发展综合考评体系，要求“财政补助村级组织运转经费，村均不低于5万元”，省财政厅直接考核到每个县市区。县镇两级要按照省级标准，加大财政保障力度，解决好“钱怎么来、怎么管、怎么花”的问题，确保村级经费足额到位，专款专用。
（七）扎实推进机关党建和“两新”组织党建。机关党建方面，要结合县委中心工作和服务性党组织建设，大力开展“一支部一特色”党建品牌创建活动，力争每个党组织都树立1—2个特色党建品牌和党建示范点。“两新”组织党建方面，坚持抓组建、扩覆盖、强作用，每季度对“两新”组织摸底核实一次，及时查漏补缺，实现“两新”组织管理规范有序。同时，要按照市委“双百示范工程”要求，筛选培育一批“两新”组织党建示范点，促进“两新”党组织建设上水平。各基层党（工）委要积极做好宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等工作，健全落实相关配套制度，推行党建工作目标管理，提升党建整体水平。
（八）加强党务干部队伍建设。加强基层党建工作，党务干部是主体。前期各基层党（工）委按照县委要求，配齐了专兼职组织员队伍，奠定了党建工作基础。下一步，要继续加强党务干部队伍建设，为党建工作提供人才保证。一方面，要继续加强力量。推行“党建指导员”制度，各党（工）委要根据基层党组织分布和数量，选拔确定一定数量的党建指导员，挂包相对固定的基层党组织，全程参与党组织活动，指导各项党建任务落实。另一方面，要强化专业素养。当前，我县党务干部专业水平还不够，很多工作不会干、干不了。要加强业务培训，拿出专门时间，对相关党建业务进行专题研讨培训，培养一批行家里手。要开展党务干部上党课活动，每名党务干部都要到基层党组织为党员上一次党课，在熟悉党建知识的同时，锻炼提升个人能力。
三、加强改进作风建设，进一步增强服务群众的能力和水平
基层党组织和党员干部直接面对群众，肩负着推动发展、服务人民、凝聚人心、促进和谐的职责。要以网格化党员干部联系服务群众为载体，以“三联三转”为主题，进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，扎实推进服务型党组织建设。
“三联”，就是要优化联系网格、改进联系方式、提高联系效果。各级各部门要继续深化网格化党员干部联系服务群众制度，加强作风建设、提升服务能力，在巩固拓展以往成果的基础上，进一步抓细、抓实。一要优化联系网格。要按照“划片包干、按人定户”和“一包三联”的原则，重新调整优化联系服务网格，确保每名党员干部都参与其中，每户群众都有人联系。各级各部门要分别建立联系服务台账，并在一定范围内公示，接受群众监督。二要改进联系方式。各部门要安排一名对农村有感情、有服务能力的副职担任工作队长，具体负责联系帮包工作。联系服务要有计划地分期分批进行，杜绝“一窝蜂”，避免造成不良影响。要更多地采取蹲点调研、短期驻村等方式开展联系服务，与群众同吃、同住、同劳动，深入田间地头察民情，坐到群众炕头听意见，用实际行动赢得群众的信任和支持。三要提高联系效果。要切实把党的声音传下去，把群众的声音带上来，当好政策宣传员、工作指导员、群众服务员“三员”，抓好基层党建、两区同建、扶贫共建“三建”，全心全力为群众解难题、办实事，确保群众反映的问题个个有回音、件件有落实。
“三转”，就是要转变服务理念、转变服务重心、转变服务方式。要拓展网格化党员干部联系服务群众制度效果，将着力点提升到建全作风建设长效机制、加强基层党组织和党员干部服务能力上来，积极争创一批“六有”型基层党组织，打造一批推进改革发展的中坚力量。一要转变服务理念。各级党组织要通过网格化联系服务群众，引导机关党组织和党员干部积极转变观念，牢固树立服务基层、服务群众的意识，实现“要我服务”向“我要服务”的转变。要大力开展“亮身份、争先锋、树形象”活动，党员全部佩戴党徽，窗口单位、服务行业全部设立党员示范岗，充分发挥党员先锋模范作用。要配齐配强党组织“带头人”，坚持高标准、严要求，加强各级党组织书记队伍建设，确保把党组织班子选优配强。二要转变服务重心。要坚持重心下移、资源下沉，以县社会事务服务中心为龙头，镇街便民服务大厅、村级便民服务站为配套，打造上下联动、辐射城镇、涵盖农村的县镇村三级服务平台，将服务触角延伸到群众身边，打通联系服务群众“最后一公里”。三要活化服务方式。要大力推行清单服务、代办服务、自主服务等新型服务方式，积极开展“晒服务清单，亮服务承诺”活动，各级各部门要立足自身职能，确定服务内容、亮出服务承诺，并全部张贴公示，接受社会监督。要加强党员干部志愿服务队伍建设，每季度确定一天为“党员服务日”，有组织、有计划、有步骤、有目标地开展志愿服务活动。各级党组织要在完成“规定动作”的同时，做好“自选动作”，满足群众需求，增强服务实效。
四、严格落实基层党建工作责任
加强基层党建工作，夯实党的执政基础，是全党的共同任务，更是各级党组织的重要职责。各级党组织要严格落实党建工作责任制，将抓好党建作为最大的政绩，聚精会神抓党建，凝聚合力抓落实，确保基层党组织建设取得实实在在的成效。
一要强化各级党组织书记责任。党组织书记是抓党建的“第一责任人”，要勤于下基层、查实情，精心抓好、深入抓好党建工作。要继续推行以“书记项目”推进基层党建的经验做法，各党委书记要亲自挂帅，结合本单位党建工作实际，确定新一轮“书记项目”进行攻坚，以抓经济发展的决心抓好“书记项目”的落实，着力破解一批基层党建工作热点、难点问题。近期，将制定印发镇街区党（工）委抓党建工作规范，要严格执行，真正把党建责任承担好、落实好。
二要凝聚齐抓共管合力。近期，县委将对党的建设和基层组织建设领导小组进行调整，领导小组成员单位要切实主动发挥职能作用，形成协调配合、齐抓共管、整体联动的工作格局。组织部要充分发挥牵头抓总作用，加强工作指导，搞好组织协调，加强与各方面的沟通联系，有效整合基层党建工作的力量和资源。县委办公室要重点抓好基层党建重大活动的综合协调和工作督查；
政法委要着力推动基层法治建设，不断营造公平有序充满活力的良好环境；
纪委要重点抓好基层党员干部作风建设，严厉查处发生在基层和群众身边的不正之风和腐败问题；
宣传部要抓好思想建党这一有力武器，充分发挥舆论宣传优势，夯实基层党建的群众基础；
财政局要加大对基层党建的资金支持力度，确保基层组织工作运转和服务经费、基层党建经费、基层干部报酬待遇保障到位；
其他部门也都要从自身职能出发，在支持基层党建上有行动、有成效，真正汇聚齐抓共管的整体合力。
三要加大监督考核力度。要把基层党建工作落实情况，作为评价党组织领导班子和党组织书记的重要标准，完善党建述职评议考核工作，加大党建考核权重，强化考核结果运用。要建立组织部门牵头、相关部门参加的基层党建任务督查机制，及时掌握机关党建工作动态，及时通报工作进度，对不抓或抓不好基层党建工作的党组织和党组织书记，要点名批评责令整改，不予评先树优和提拔重用。
同志们，抓好基层党建工作使命光荣、责任重大、任务艰巨。大家要以高度负责的态度、严肃认真的精神、务实管用的举措，切实把基层党建工作抓实、抓好、抓出成效，为推动全县经济社会跨越发展提供坚强的组织保障。
第三篇: 在党建工作推进会议上的讲话
在2018年党建工作推进会上的讲话
根据会议安排，现我就县组织宣传统战群团会议和“五个一”帮扶工作培训会议精神进行传达贯彻。
下面我重点就党建工作讲三点意见，归纳起来就是要做到“三个坚定不移”。
一、坚定不移地继续建强巩固“抓党建促脱贫”这个战斗堡垒。
去年我县抓党建促脱贫工作获得了省市表彰，更得到了 XX书记的表扬，我镇的“五个一”帮扶力量管理与服务工作也获得了县委组织部的肯定，在今年脱贫攻坚的大形式下，为顺利迎接国家验收，我镇要继续抓好抓实“抓党建促脱贫”工作。
一是要继续做好“五个一”帮扶力量的管理与服务工作。(1)在我镇层面上的资料收集归档等相关工作由 XX 同志统筹;(2)在县级联系领导方面由 XX 同志注意收集饶常委每次来督导调研的图片、反馈的问题台账以及整改落实情况等相关资料;(3)在第一书记工作上，各位第一书记要做好日常的考勤签到和相关资料收集工作，各级组织部门将对此进行随机考核检查，如果出现纰漏，将严肃追查相关人员责任。(4)驻村工作组、农技员、帮扶单位(特别是四个贫困村和阎王坡村)要注意平时的签到以按照《201X 年度“五个一”帮扶工作省级交叉考核评分表》和去年资料汇编模板收集资料并归档。
二是要继续发挥好“党员精准扶贫示范工程”的带动作用。(1)要用好用活党员精准扶贫示范工程资金，带动贫困党员增收致富;(2)要以成功脱贫的贫困党员做示范，带动尽可能多的群众特别是贫困户增收;(3)要加强党员精准扶贫示范工程的宣传。各村第一书记、村四职干部、广大党员群众都要明白党员精准扶贫示范工程到底是什么、怎么运行的、钱用在哪里、如何让大家增收的，也就是我经常讲到的利益链接机制是什么，务必做到人人知晓明了。
三是要继续办好“农民夜校”，发挥其主体作用。(1)要以“农民夜校”为依托，开展好“三大教育”活动，提升群众素质;(2)要在办“农民夜校”上形式多元化，比如开群众会、农技员现场教授农业知识、开展文化活动这些都可以是“农民夜校”教学开展形式;(3)要做好“农民夜校”的资料收集归档工作，每月不得两次：①学习资料②相关记录③影像资料。这项工作我及党委成员都将随时进行督查，凡是没有将相关工作做实的，将按照《中共 XX 镇委员会干部管理条例》瓦委发〔201X〕55 号文件的相关规定进行处理。
第四篇: 在党建工作推进会议上的讲话
党建工作会议讲话稿在党建工作会议上的讲话利娟同志反馈了党风廉政建设责任制年度考核情况,对下一步工作提出要求,请大家一并抓好贯彻落实.3个发言的单位也体现各自的特色和亮点,很有启发和借鉴意义.
2019年是党的十八大、省十一次党代会召开之年,是深化医改进入十二五关键时期的重要一年.刚刚结束的全省卫生工作会议,提出了十二五医改和今年卫生工作的中心任务.
各级党组织要紧紧围绕这个中心,不断提高党建科学化水平.下面,我就如何抓好厅直机关党建工作落实,讲几点意见.
一要抓思想、促认识.机关党建有特殊的地位和规律.
厅直属机关是推进卫生工作的骨干、权力和责任最集中的地方,也是党员、党员领导干部比较集中的地方.目前,厅直机关有党员近6000名,除去学生,有职工党员4000名,有的单位大部分都是党员.
如何发挥他们的先锋模范作用？除了一个党员一面旗、一个党员一道标杆外,更要注重发挥党组织的战斗堡垒作用.一直以来,厅直属机关各级党组织,坚持一年一个主题,用这个主题来承载党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,积极、活跃、扎实地开展各项工作,取得了明显成效.
特别是创先争优活动、学习型党组织建设、党风廉政建设和群团工作等,内容丰富,形式多样,有声有色,提高了党组织和党员的凝聚力和战斗力,营造了团结、和谐、向上的环境氛围,为推动医改和卫生事业发展提供了可靠保障.但是,当前机关党建工作也同样面临着一些实际问题,有些人把它概况起来说四怕：一怕工作没人管,就是领导不够重视；
二怕说话没人听,即发言权、权威性不够,组织活动响应度低；
三怕办事没有钱,经费保障没落实,很多工作搞不成；
四怕工作没出路,影响个人的发展.
我想,搞党务工作的干部不多不少都有这些想法,影响了工作的积极性.有为才能有位,无为必然失位.
如果党建工作搞不好、没有实实在在的成效,党组织被边缘化、政治核心作用被淡化的问题就会接踵而至.党的建设直接关系到我们党和国家的前途命运,我们要坚持党要管党、从严治党的原则,高度重视党建工作,进一步深化对党建工
作的认识.
要坚持有主题才有灵魂、有载体才有抓手、有重点才有亮点、有创新才有活力、有落实才有成效的基本理念,认真解决好对党建认识不深、办法不多、力度不大和一手硬、一手软等问题,增强自觉性和主动性,把单位中心工作与党建工作同安排、同落实,实现有机统
一、力戒两张皮、不搭界.三要抓创新、促突破.
当前,在社会环境、工作对象、工作领域都发生深刻变化的新形势下,党建工作的探索和创新越来越显得紧迫和重要,如果因循守旧,不思进取,就会丢失阵地和被边缘化.比如,当前社会思想意识、价值观更加多元,特别是互联普及和微博、手机等新媒体兴起,对我们的党员干部、特别是年轻人产生影响,我们党的工作该如何进一步加强理论武装？是否也要占领络阵地,运用科技手段,提高机关党建工作的信息化水平？比如,在服务中心任务方面,是否把卫生中心工作的难点作为党建工作的重点,把业务工作的薄弱环节作为党建工作的突破口,想中心任务之所想,急中心任务之所急,做中心任务之所需？以往党建工作靠经验、靠传统、靠教育,是否要突破旧套路,创新思维,创新载体,创建我们具有卫生特点的党建工作品牌？以往我们普遍从思想建设、组织建设、作风建设等扁平化的角度,来评价机关党建工作成效,是否要建立新的评估考核标准,重视从机关党建的基础性工作成效、常规性工作成效、推动中心工作成效与创新性工作成效,来综合审视机关党建的效能？要创新,就要掌握情况和变化,掌握情况的最好方法就是调查研究.
调查研究是谋事之基与成事之道,也是抓好党建工作的基本要求和根本前提.特别是在卫生工作和党建工作面临形势更加复杂、任务更加繁重的情况下,要做到不干糊涂事,关键就在于搞好调查研究.
特别是刚接触党务工作的同志,由于对党建工作情况还不太熟悉,任务还不太明确,存在的问题还没有完全了解,更需要广泛深入开展调研.我希望,各单位要善于用调查研究的手段,认真总结研究卫生党建工作的特点和规律,形成推进创新的着力点,进一步强化观念、内容、思路、方法、举措、载体、体制等方面的创新,全面开创厅直机关党建工作的新局面.
另外,还要营造鼓励创新的氛围,探索建立扶持党建创新的奖惩机制,把敢不
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