下面是小编为大家整理的在党建工作会议上总结讲话【六篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
在党建工作会议上的总结讲话6篇
【篇一】在党建工作会议上的总结讲话
创先争优增活力 狠抓党建强基础
为全力推进公司做强做优而努力奋斗
同志们：
公司2011年党建、精神文明建设暨企业文化建设工作会，在大家的共同努力下，即将完成各项议程。根据会议安排，我对会议作简要总结。
一、会议的基本情况
这次会议是在公司全面总结“十一五”发展成效，加快推进结构调整，全力提升经济效益的关键时期召开的一次重要会议，也是深入贯彻落实党的十七届五中全会和全国“两会”精神，围绕实施公司“十二五”发展规划，安排部署今年党的建设和创先争优活动的专题会议。
会上，公司党组书记、总经理作了题为《融入中心，务求实效，为推进公司做强做优提供坚强政治保证》的工作报告，全面总结回顾了2010年公司系统党的建设各项工作成绩，深入分析了当前和今后一个时期党的建设面临的形势和任务，明确提出了公司2011年党的建设工作的指导思想和主要目标，并对2011年各项工作作出了全面部署，要求各单位深入开展创先争优，全面推进公司系统党的建设各项工作，为全力推进公司做强做优提供坚强政治保证和强大精神动力。
X总的工作报告，总揽全局、立意高远、重点突出、要求明确，充分体现了公司党组对当前形势的准确把握和对今年工作的深刻思考，体现了改革创新的精神和求真务实的作风，有很强的政治性、思想性、针对性和可操作性，对公司系统当前及今后一个时期党的建设具有十分重要的指导意义。大家要认真学习领会X总的工作报告，深入贯彻落实会议精神，进一步认清“十二五”公司党的建设承担的新使命，积极应对公司加快发展时期党的建设面临的新挑战，紧紧抓住面向新的实践党的建设呈现的新机遇，全面落实提升公司党建工作科学化水平的新措施，切实增强做好工作的责任感和紧迫感，为公司建设以电为主、多元发展、国内一流能源企业、推进公司做强做优作出新的更大贡献。
刚才，4家单位作了大会发言，总结了成功做法，交流了工作经验，希望各单位认真学习借鉴。
二、会议的主要收获
这次会议历时半天，尽管时间很短，但主题鲜明，内容丰富，务实高效，是一次统一思想、谋划工作、鼓舞干劲的大会，会议达到了预期目的。会议的主要收获，概括起来主要有以下四个方面：
一是总结了成绩，振奋了精神。2010年，面对水电开发十分复杂艰难、煤价大幅上涨、煤电联动未能实施等诸多困难和矛盾，公司系统各级党组织始终坚持融入中心、主动作为，使党建工作与生产经营发展工作同向、合拍、联动、协调，广大党员和政工干部迎难而上、攻坚破难，付出了艰苦劳动，取得了积极成效，使党建工作真正成为企业价值链上的重要环节。X总的报告从六个方面总结回顾了公司系统党建和群团工作，充分肯定了各级党组织和广大党员充分发挥作用、全力推动各项工作、确保完成全年目标任务取得的突出成绩，鼓舞了斗志，振奋了精神，进一步坚定了大家做好今年工作的信心和决心。
二是分析了形势，提高了认识。今年是“十二五”发展和新一轮西部大开发的开局之年，也是中国共产党成立90周年和西藏和平解放60周年，公司既面临新的重大机遇和有利条件，也面临新的挑战和困难。X总的报告结合贯彻落实公司2011年工作会议精神，深刻分析了公司系统党的建设面临的新任务、新要求和新挑战，使大家对今年及今后一个时期的形势任务有了整体把握。各单位要进一步提高对党的建设工作重要性的认识，把思想认识统一到会议精神上来，认清形势，知难而进，切实把各项工作部署全面落到实处。
三是明确了方向，理清了思路。针对全面实施公司“十二五”发展规划，在准确把握公司发展定位、发展思路和发展目标的基础上，X总在工作报告中代表公司党组提出了今年工作的指导思想和主要目标，强调了七个方面的重点工作。各单位要认真贯彻落实公司党组作出的安排部署，结合自身实际，把加快结构调整、实现扭亏增盈、确保安全稳定作为工作的切入点和出发点，充分发挥政治优势，找准工作定位，破解工作难题，细化工作措施，营造干事创业的良好氛围，努力推动公司系统党的建设工作取得新的更大成效。
四是交流了经验，受到了启发。四家单位分别作了交流发言，从创建学习型党组织、开展创先争优活动、深化文明单位创建和加强企业文化建设等不同方面，认真提炼总结了工作实践中取得的创新成效，集中展示了公司系统党的建设工作的良好风貌和实践成果。他们的经验做法，各具特色，具体实在，具有典型性和代表性，是落实公司党的建设工作部署的成果缩影，可以帮助大家开阔眼界，启发思路。希望各单位认真学习借鉴他们的成功经验，查找自身存在的不足和差距，取长补短，努力实现共同提高。
三、突出实践，扎实深入推进创先争优活动
公司系统创先争优活动开展以来，各级党组织和广大党员坚持以“先”和“优”为目标，以“创”和“争”为抓手，有力、有序、有效地扎实深入推进创先争优活动，公司各项工作取得了新的成效，呈现出创先争优活动与公司中心工作互相促进、共同发展的良好局面。
（一）第一阶段主要做法
一是抓学习，确保认识到位。认真学习领会全国、全省国有企业和集团公司党建工作会议精神，深入贯彻落实中央、国资委党委和集团公司党组关于开展创先争优活动的一系列安排部署，组织学习了胡锦涛、习近平、李源潮等各级领导同志有关重要讲话精神，进一步增强了搞好创先争优活动的责任感和使命感。
二是建机构，确保组织到位。迅速成立创先争优活动领导小组，由公司党组书记、总经理担任领导小组组长，公司领导班子成员及有关部门负责同志任成员。成立了创先争优活动领导小组办公室，下设综合组、宣传组和联络组等三个工作组，从公司总部各部门抽调政治素质高、业务能力强的同志担任办公室成员，建立健全了组织机构，明确了工作职责，为顺利开展创先争优活动提供了组织保证。
三是定方案，确保谋划到位。在深入开展调查研究、深刻领会上级有关创先争优活动安排部署的基础上，公司党组召开扩大会议，专题研究制定了活动方案，进一步明确了开展创先争优活动的重大意义、总体要求、目标任务、关键环节和方法步骤，确保活动达到预期目的，取得明显成效。
四是抓动员，确保部署到位。组织召开了公司创先争优活动动员大会，印发了《创先争优活动实施方案》，安排部署了创先争优活动任务。先后利用公司年中工作会和政研会等时机，深入传达贯彻集团公司党组和省国资委党委创先争优活动推进会议精神，对扎实深入推进创先争优活动进行了再动员和再部署。
五是定主题，确保措施到位。确定了“提高经济效益，加快结构调整”的创先争优活动主题，组织开展了“转变观念、多发电量、保障电煤、创造环境、保障安全、项目前期、工程建设、管理创新、人才强企”等“一个主题，十项行动”活动、“创造价值、创造效益，我该怎么办”全员大讨论、党员“亮身份、亮承诺、亮工作”和“合理化建议征集、岗位实践、有奖征文、演讲比赛、先进典型选树”等“五个一”系列活动，确保了创先争优活动群众看得见、工作好落实、党员好参加。
六是抓点评，确保承诺落实到位。下发了《关于建立公司领导班子成员创先争优活动联系点并开展领导点评工作的通知》，各级党组织和广大党员作出了公开承诺。确定了开展领导点评的时间、内容和形式，公司领导班子成员结合联系点分工，针对学习实践活动整改后续工作落实和承诺践诺情况，到基层单位进行了指导和点评，肯定了成绩，指出了问题和努力方向，督促各单位整改提高。各单位党组织对党员公开承诺、践诺情况进行了点评。公司党组2010年作出的确保公司系统安全稳定、确保完成发电量180亿千瓦时、确保实现利润目标和发展目标等公开承诺，已全面完成。
七是造氛围，确保宣传到位。下发了在工会、共青团组织中开展创先争优活动的通知，在群团组织和广大员工中开展创先争优活动，形成了党群共建创先争优的良好局面。充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体，大力宣传开展活动的重大意义和先进典型的感人事迹，着力营造浓厚的舆论氛围。在公司网站开设了“创先争优活动”专题网页，在杂志开办了“创先争优活动”专栏，编发活动《简报》47期，全面反映了公司系统创先争优活动的基本情况、经验做法和初步成效，充分调动了党员干部和员工群众踊跃投身活动的积极性，扩大了活动影响。
（二）活动开展以来的主要成效
公司系统各级党组织和广大党员紧紧围绕“转方式、调结构、推创新、提效益”推进创先争优，努力做到组织争先进、党员创优秀、企业上水平、员工提素质。活动开展以来，公司系统各单位共确定争创主题17个，设计活动载体55个，建立党员示范岗、党员责任区573个，开展岗位创新实践活动177次，选树先进典型76个。基层党组织公开承诺事项364项，整改完成176项；
党员公开承诺事项4129项，整改完成3959项；
成立党员攻关团队40个，完成抗击地质灾害等急难险重任务144项，开展工作创新、技术革新、项目攻关等共68项。召开“创造价值、创造效益，我该怎么办”专题讨论会323次，形成专题调研报告25篇，征集意见建议2660条，采纳276条。为员工群众和社会办好事144件，参与志愿服务的党员810人。成立检查指导组59个，建立领导班子联系点131个，开展领导点评138人次，双向述职389次。收集创先争优征文217篇，举办主题演讲活动34次，参加演讲员工109人次。各级党组织和广大党员在开展创先争优中，突出提高经济效益、突出加快结构调整、突出提升党建工作水平，有力地推动了公司扭亏增盈、结构调整、项目发展、工程建设、管理创新和党的建设等重点工作顺利完成，形成了鲜明特色，取得了明显成效。公司开展创先争优活动的有效做法，得到了集团公司创先争优活动领导小组、省国有企业创先争优活动领导小组的充分肯定。
这些成绩的取得，是公司系统各级党组织和广大党员、员工群众共同努力的结果，也是各级活动领导小组及办公室全体同志辛勤工作的结果。虽然创先争优活动取得了较好成效，但我们还要清醒地看到存在的问题和不足，主要体现在少数单位思想认识不到位、工作进展不平衡、紧扣中心工作不紧密、创新创效不明显等方面。各单位要认真回顾活动开展情况，查找差距，深入分析并切实加以解决。
（三）二、三阶段重点工作安排
按照集团公司创先争优活动领导小组的安排部署，公司系统创先争优活动第二阶段从2010年12月开始，到2011年“七一”前结束，主要是以加强党支部建设为重点，结合学习贯彻十七届五中全会精神和纪念建党90周年，深入开展创先争优活动。第三阶段从2011年7月到2012年“七一”前，主要是以加强企业机关党的建设、建立健全企业科学发展的长效机制为重点，紧紧围绕落实公司“十二五”发展规划，推动各级党组织和广大党员、干部员工争创优秀业绩，迎接党的十八大胜利召开。
公司系统第二、三阶段创先争优活动的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会精神，按照“全覆盖、抓结合、添活力、求实效”的工作思路，以“提高经济效益、加快结构调整”为主题，紧密联系实施公司“十二五”发展规划的新实践，紧密联系建设学习型党组织和提升党建工作科学化水平的新要求，突出重点，把握节点，创新方式，务实增效，组织动员各级党组织和广大党员为圆满完成公司各项任务目标、全力推进公司做强做优多做贡献。
1、坚持密切联系实际，切实做好公开承诺
按照集团公司党组和省国资委党委关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的要求，切实做好2011年度公开承诺工作，努力做到书记带头承诺、全面公开承诺、坚决兑现承诺。一是承诺内容要具体实在、操作性强。重点围绕扭亏增盈、结构调整、加快发展、服务员工、促进和谐等方面下功夫，针对不同类型党员的岗位特点，对本年度的中心工作、生产经营任务、重点工程项目、为员工群众办实事等事项，提出定性和定量相结合的要求。各基层党组织侧重进行履责承诺，党员要侧重进行党性承诺、岗位承诺，党员领导干部还要对党风廉政作承诺。承诺事项力求简洁实在、易记能做，体现迎难而上、勇创佳绩的要求。经公司党组研究，公司党组2011年的公开承诺是：认真贯彻落实集团公司和省委、省政府以及省国资委党委各项工作部署，深入学习实践科学发展观，切实加强企业党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力建设学习型党组织，切实加强领导班子建设和员工队伍建设，充分发挥企业党组织把关、监督、凝聚、推动作用，全面推动实施公司“十二五”发展规划，以创造可持续价值为主导，紧紧围绕“提高经济效益、加快结构调整”活动主题，抓住机遇，应对挑战，改革创新，以人为本，加快结构调整，狠抓扭亏增盈，确保公司系统安全稳定，确保完成发电量303.09亿千瓦时，确保实现经营目标和发展目标，努力实现企业和员工协调发展，全面提高公司核心竞争力、盈利能力和抗风险能力，全力推进公司做强做优。二是承诺方式要公开透明。基层党组织的承诺事项要充分听取党员和员工群众的意见，党员的承诺事项要经党组织负责人审核把关。基层党组织和党员的承诺要在党员活动场所或党务公开栏进行规范性集中展示，并通过会议、文件、报刊、电视、网络等平台公开公布，自觉接受员工群众监督。三是践诺情况要督查。要建立践诺台帐管理制度和督查通报制度，明确践诺具体举措、进度和时限要求，落实责任部门定期督促检查。要把承诺和践诺纳入领导点评、支部民主评议和群众测评等工作，并同评优选优有机结合，促使基层党组织和党员切实践诺。各单位领导班子、党组织承诺情况，请于4月底前报公司创先争优活动领导小组办公室。
2、创新活动载体，深入开展示范行动
各单位要把组织开展党员示范行动、党员志愿服务行动和基层党组织“服务日”行动作为深化创先争优活动的实践载体，组织动员各级党组织和广大党员结合中心任务，认真履职尽责。一是要深入开展党员示范行动。根据新任务新要求，围绕中心，充实内容，丰富形式，拓展领域，完善机制，进一步深入开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员示范设备”等创建活动，引导基层党组织发挥作用创先进，鼓励党员立足本职争优秀，营造创先争优的浓厚氛围。二是要深入开展党员志愿服务先锋行动。各单位要加强党员志愿者队伍建设，建立党员志愿者管理机制，利用节假日广泛开展党员活动进基层、进社区、进家庭，送服务上家门、扶危济困献爱心等活动，在服务员工群众、回馈社会中亮出党的旗帜、活跃党员身影，以实际行动创先争优。三是要深入开展基层党组织“服务日”行动。以基层党组织为单位，确定一个公共假日为“服务日”，选择适当场所，集中设置服务群众的接待点、宣传栏等，做好形势宣传和科普教育等工作，解答群众咨询，倾听群众心声，为群众提供力所能及的服务。
3、大力选树先进典型，努力营造良好活动氛围
要注重发挥典型的带动和引领作用，做好选树先进典型工作，不断赋予活动以丰富的时代内涵。一是要做好评选表彰和推荐工作。各单位党组织要围绕建党90周年，及时做好评选表彰、推荐上报先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者等工作，发现和推出一批“攻坚克难、实绩突出”的先进典型、一批“爱岗敬业、无私奉献”的先进典型、一批“真抓实干、勇于创新”的先进典型。二是要大力宣传先进典型。深度挖掘创先争优中的典型做法、特色经验和先进事迹，引导基层党组织和党员“学习身边人，干好当前事”，进一步营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，把各级党组织和广大党员群众的智慧和力量，汇聚到奋力推进实现公司“十二五”发展目标上来。公司将对各单位创先争优的特色做法、近年来涌现出的“两优一先”典型事迹进行汇编，各单位要认真组织宣传学习。三是要完善激励机制。各单位要立足当前、着眼长远，对现有的激励奖惩办法进行一次集中梳理，抓紧修订并充实完善，确保激励奖惩制度有效运转、发挥作用和长期坚持，为创先争优提供制度保障。
4、深化党群创先争优，形成齐抓共建格局
坚持党建带工建、带团建，最广泛地吸引、凝聚员工群众力量，立足岗位创先争优，为企业改革发展贡献力量。坚持党组织与群团组织创先争优活动同谋划、同部署、同推进、同讲评、同表彰，积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建、群建促党建的生动局面。充分发挥企业工青妇组织在团结群众、引导群众、服务群众等方面的优势和作用，激发广大员工投身“十二五”建设的积极性和创造性，掀起比经济效益、比工作进展、比管理水平、比节能降耗的热潮，树立企业标杆。要扎实开展“送温暖、献爱心”、“扶贫助困”、“扶贫助学”等活动，在关爱员工、奉献社会中提升企业形象，让员工群众真切感受到创先争优活动带来的新变化、新气象。要抓好“五一”、“五四”等节点，把党群共建创先争优进一步引向深入。
5、加强组织领导，确保创先争优活动的推动力
各单位党组织要进一步深化对创先争优活动重要意义的认识，明确责任，正确履职，积极行动，并把深入开展创先争优活动与企业生产经营和发展紧密结合、协同推进，使创先争优融入企业中心工作、融入员工本职岗位，努力将创先争优活动打造成提升经济效益、加快结构调整、确保安全稳定的重要载体，使活动覆盖广泛、特色突出、员工满意。要突出抓好公司总部和各单位机关的创先争优，切实发挥示范带动作用。各单位要形成书记带头抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。继续做好领导联系点工作，把联系点建成示范点。做好领导点评工作，通过点评鼓舞士气，推动创先争优各项工作不断深入。加强督促检查，坚持经常性抽查和集中检查相结合，公司将把创先争优活动作为年中党群工作检查的重要内容，对各单位活动开展情况进行一次全面检查。各单位要把创先争优活动情况作为党委书记专项述职、企业领导班子和领导人员年度述职、民主评议党员、企业年度评比表彰的重要内容，并在年底前开展一次群众评议创先争优工作。要按照开展创先争优理论研讨要求，认真总结创先争优活动经验，努力形成一批有深度、有影响的理论成果，为深入开展创先争优活动提供理论支撑。
四、改革创新，不断加强和改进党建工作
各单位党组织要充分利用国有企业独特的政治优势，着力探索发挥党组织政治核心作用的体制、机制和途径方法，切实加强和改进公司系统党建工作。
一是要深化学习型党组织创建活动。3月29日，集团公司召开了学习型党组织建设经验交流现场会，命名了“创先争优先进典型学习型党组织建设示范点”，并对建设学习型党组织进行了再动员和再部署。各级党组织要认真贯彻落实会议精神，按照集团公司党组《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，将建设学习型党组织与创先争优相结合、与思想政治工作相结合、与企业文化建设相结合、与学习型企业建设相结合，研究制定建设学习型党组织实施方案。各单位要把建设学习型党组织作为深化理论武装、提高全员素质、推动各项工作的重要契机，进一步完善建设学习型党组织的思路和措施。要坚持中心组学习制度，把学习党的十七届五中全会、全国“两会”精神作为重要内容，充分发挥中心组学习的龙头作用和领导干部的表率作用，提高各级领导班子的执企能力和党员干部的创新能力。要针对不同专业、不同层次党员干部实际，向党员干部推荐学习书目，加强政治理论和业务知识学习，创新学习方式方法，建立富有吸引力的学习载体，不断提升党员干部的学习创新能力。公司将加强对建设学习型党组织的督促检查和宣传交流，适时召开“建设学习型党组织、争当学习型党员”经验交流会，总结推广先进经验，宣传一批先进典型。
二是要加强基层党组织和党员队伍建设。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，党员队伍建设是党的基层组织建设的基础。截止2010年底，公司系统共有党委14个，党总支17个，党支部145个，党员3809名，其中在岗党员2136名。各单位党组织要深刻理解“融入中心、融入发展”的内涵，找准党建工作与促进企业发展的结合点，把基层党组织建设成为攻坚克难的坚强战斗堡垒，把广大党员培养成为冲锋在前、敢打硬仗的重要骨干，不断提升党建工作推动企业发展的能力与水平。要及时健全党的基层组织，确保生产经营和发展延伸到哪里，党的组织和党的活动就覆盖到哪里。各级党员领导干部要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的观念，按照“一岗双责”要求，认真落实党建工作责任制。公司将采取平时考核与年度考核相结合、定性考核和定量考核相结合的办法，加大对各单位落实党建工作责任制的督导检查。督促指导基层单位党委按期换届，完成公司直属党委和基层单位党委换届选举。要严肃党的组织生活，认真落实党员教育培训和党员党性定期分析评议制度，把教育和关怀落实到每一名党员。认真做好发展党员工作，重视入党积极分子和发展对象的培养、培训，保证新发展党员的质量，壮大党员队伍。各单位党委要建立党费专用账户，严格党费的收缴、保存、使用和管理。加大基层党支部工作经验交流力度，举办专兼职党支部书记培训班，提高基层党务干部的素质和能力。
三是要切实加强党内民主建设。认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》和《党内基层民主建设实施纲要》，完善党内情况通报、党内情况反映、重大决策征求意见等制度，切实保障和落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权。不断深化党务公开工作，各级党组织是本级组织实行党务公开的责任主体，主要负责人是实行党务公开的第一责任人。各级党组织要通过内容审核、实施公开、收集意见、处理反馈和归档管理等基本程序，及时公开党组织决议、决定及执行情况、党的思想建设情况及组织管理情况、制度建设及落实情况、领导班子建设情况、干部选任和管理情况、联系和服务党员及员工群众情况、党风廉政建设情况等主要内容，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。各级党组织要从实际出发，总结经验，拓宽思路，研究完善党务公开具体方案，公司党组将通过专项检查等形式，加强对党务公开工作的督促检查。
四是要组织开展庆祝建党90周年纪念活动。按照集团公司党组和省国资委党委要求，公司党组将组织开展“创先争优、科学发展”活动成果展、“为党旗添光彩、为华电做贡献”主题演讲比赛、“我身边的共产党员”征文比赛、党史知识竞答等庆祝建党90周年系列活动，在“七一”前夕召开纪念建党90周年暨“两优一先”表彰大会，评比表彰并集中宣传一批公司系统“两优一先”。各单位要按照公司党组安排，组织开展党史图片展览、党史学习教育、“红歌大家唱，精神世代传”歌咏比赛、重走红色征程主题教育以及座谈慰问等活动，热情讴歌党的丰功伟绩，展示公司发展业绩，坚定发展信心，激发广大党员和干部员工的工作热情，在推进公司做强做优中当先锋、建新功、做表率。
五是要加强思想政治工作。以纪念建党90周年、辛亥革命100周年和西藏和平解放60周年为契机，以公司“十二五”发展规划为统领，深入开展形势任务宣传教育活动，组织学习《创造可持续价值15问》教育读本，引导干部员工认清面临的机遇和挑战，把认识统一到公司党组的决策部署上来，激励广大干部员工凝心聚力、奋发有为，为公司“十二五”开局之年各项任务圆满完成贡献力量。定期开展职工思想动态分析，全面、及时、准确地掌握员工思想动态。要结合员工群众关心的热点、难点和切身利益问题，多做解疑释惑、理顺情绪、平衡心理、化解矛盾的工作，尤其注意做好亏损企业和边远水电企业员工的思想政治工作，维护公司和谐稳定的良好局面。要多为员工办实事、做好事、解难事，把温暖送到员工的心坎上，增强思想政治工作的亲和力、感召力和影响力。坚持立足实际，有针对性地加强思想政治工作研究，充分发挥政研会的参谋助手作用。
六是要抓好政工干部队伍建设。各单位要按照精简、高效、协调、务实的原则，科学设置政工工作机构，根据企业实际需要确定专职政工干部数量，为各项工作任务落到实处提供人员保证。目前公司系统政工力量薄弱、人才匮乏，各单位要牢固树立政工干部是企业人才的理念，按照稳定队伍、优化结构、提高素质的要求，实施企业思想政治工作队伍人才培养工程，加强对党务、工会、共青团等专兼职政工干部的教育培训和实践锻炼，采取有效措施，选拔政治素养好、综合素质高的人员充实政工干部队伍。要建立政工干部交流、轮岗制度，使政工干部合理流动，在不同岗位经受锻炼、增长才干，成为复合型人才。要把政工干部业绩考核纳入企业经营管理人员业绩考核体系，确保与相应层次经营管理人员同考核、同待遇、同奖惩。专职政工干部要坚持深入基层、深入员工，提高服务本领，努力成为思想政治工作的行家里手。兼职政工干部要把思想政治工作与业务工作结合起来，在抓好业务工作的同时，投入足够时间和精力做好思想政治工作。
五、认真传达会议精神，抓好工作落实
公司2011年党建、精神文明建设和企业文化建设的工作思路和工作目标已经确定，关键是要结合实际，制定行之有效的工作措施，全面抓好贯彻落实。会议结束后，各单位要采取党委会、中心组学习、党支部大会等各种方式，认真传达学习X总的工作报告，把会议精神传达到基层党支部和广大党员。要按照公司党组的安排部署，认真分析本单位面临的形势和任务，积极谋划好全年各项工作，进一步细化措施，增强贯彻落实会议精神的自觉性和主动性，以对企业和员工高度负责的态度，扎扎实实做好各项工作，提高工作效果。各单位贯彻落实会议精神的情况，请于4月20日前报公司政工部。
同志们，公司改革发展形势催人，党的建设工作至关重要。让我们在公司党组的坚强领导下，以改革创新的精神，攻坚克难的干劲，求真务实的作风，进一步加强和改进公司系统党的建设，组织引导各级党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，为全面完成公司今年各项任务目标、推动公司做强做优而努力奋斗，以优异成绩向建党90周年献礼！
【篇二】在党建工作会议上的总结讲话
在机关党建工作会议上的讲话
在机关党建工作会议上的讲话
抓党建促发展不断谱写人劳社保工作新篇章
同志们：
今天的会议是局党委决定召开的。会议的主要目的是庆祝中国共产党建党八十*五周年，总结局党委一年来的工作，安排部署20__年党建工作，为谱写人劳社保工作新篇章和实现十*五良好开局提供强有力的政治和组织保证。
刚才××*局长宣读了××*等2名同志加入到党组织和××*等4名同志转为中共正式党员的批复。2名新党员进行了入党宣誓。党组织又增添了新鲜的血液。我代表局党委向他们表示祝贺！希望你们不仅要从组织上入党，还要从思想上入党，时刻不忘入党誓言和履行誓言，做一名名符其实的中国共产党党员。在此，我进一步重申，党组织的大门是时刻敞开的，广大入党积极分子要加强学习，努力工作，不懈奋斗，经受考验，争取早日加入党组织。下面，我就今年党建工作，讲二方面意见：
一、围绕中心抓党建，有力地促进了全局工作开展
自20__年7月1日以来，在县委县政府的统一领导下，局党委带领全体党员干部职工，围绕中心，服务大局，扎实开展机关党建活动，使全体党员素质不断提高，党组织凝聚力和战斗力不断增强。一是党委班子自身建设不断加强，内部的议事和决策机制不断完善，党委班子成员认真落实民主集中制，重大问题集体研究，进一步发挥出党委决策的作用；
认真执行党的三会一课制度，定期进行中心组学习，定期召开民主生活会，不断提高自身的领导艺术和水平，有效地增强了整个党委班子驶版权所有驭全局的能力。同时坚持“四廉”制度，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，做到了自重、自省、自警、自励。二是党员教育力度不断加大，分批组织全体党员进行先进性教育，机关四个支部党员和企业支部、老干部支部分别按要求参加了集中学习、分析评议和整改提高三个阶段的各项活动。通过开展先进性教育活动，不仅全体党员面貌焕然一新，在思想和工作中成为了一面永不退色的旗帜，而且解决了一批群众关心关注热点问题，真正达到了“党员受教育，群众得实惠”的目标；
不失时机的进行纪律教育，以“谈认识、论危害”为主题，通过观看警示片、党员谈体会等方法，着力解决了素质不高、效率低下、形象欠佳等方面的问题，切实增强了机关干部的纪律观念和拒腐防变意识，预防了腐败现象的发生；
及时开展社会主义荣辱观教育，统一观看电影《生死牛玉儒》和召开专题座谈会，全体党员都把“八荣八耻”自觉地转化为实际行动。三是党员组织生活形式多样，效果好。采取讲座的形式学习业务知识和政策法规，举办了《公务员法》知识培训班，对《十*五规划》进行了专题辅导，进一步提高了机关同志们掌握新政策、新理论的水平；
采取实地参观学习的形式上好党课，组织新党员和入党积极分子到农村贫困户和下岗失业人员家中，进行民情调查和撰写心得体会，组织全局干部职工去山东学习中国传统文化，有效地增强了每一名党员在新形势下做好本职工作的责任感和使命感；
采取联谊比赛的形式激发党员斗志，鼓舞队伍士气。在元旦、三八妇女节和五一劳动节期间分别组织了文体竞赛活动，即活跃了机关工作气氛，又调动了工作积极性，全体党员“比干劲、比贡献”的争先创优氛围日益浓厚。四是党群干群有关系进一步密切。去年，投入大量资金和人力，把××*村打造成了一个现代化的文明生态“精品村”，连续五年被县委县政府评为先进包村工作队。今年又为××*村投资××*万元，多方筹集水泥××*吨，修建标准化水泥路××*平米，着力改善人居环境，得到了县创建领导小组以及该村村民的一致好评。五是一助一活动深入民心，定期访贫问苦、落实帮扶措施，进一步强化了机关干部的民本意识。截止到目前，累计走访达××*人次，落实帮扶资金××*元，提供致富信息××*条，解决实际问题××*个。
通过加强党的建设，全体党员时时处处体出了先进性和模范带头作用，各支部的战斗堡垒作用充分发挥，使各项人事劳动和社会保障工作一年一大步，步步上台阶。今年以来，各支部在带领全体党员干部职工在获得文明单位和实绩突出单位五连冠的基础上，求真务实，扎实苦干，使各项工作不仅实现了“时间过半，任务超半”的预期目标，而且较往年同期都有了大幅度提高。第一支部，六个一活动成效明显，在做好动物胚胎移植技术项目后续服务的基础上，又从法国引进了苹果酒酿造和智利引进了三文鱼养殖及黑莓种植技术项目，为壮大我县
虽然说党委成立一年来，取得了一些成绩，获得了一些荣誉。但是也必须清醒的看到，我局的党员干部职工在思想和工作上还存在一些这样或那样的问题。如：组织生活制度有待于进一步完善，个别党员参加组织生活不积极、不自觉；
部分党员干部的党性观念不强，党员意识淡化，在本岗位发挥的作用不够明显，有时甚至不如一般群众，没有体现出党员的先进性；
有的党员作风散慢，晚来早走，经常旷工，工作上随心所欲，工作成绩平平淡淡；
有的党员不注重学习新知识、新理论，跟不上新的形势和要求；
有的党员奉献精神不强，工作中讲代价，论资历等等。以上情况虽小，但负面影响很大，势必降低党在群众中的威信，影响全局工作的有序开展。一定要引起高度重视，在今后的工作中认真加以解决。
二、充分发挥党员作用，保持共产党员先进性
今年是“十*五”计划的开局之年。工作成绩的好与坏对实现“十*五”目标至关重要。要想充分发挥我局自身职能，完成县委、县政府的交办的任务，真正谱写人事劳动和社会保障工作新篇章和实现十*五良好开局，全体党员必须要增强五个观念，发挥出党员的先锋模范带头作用，时时刻刻体现出先进性，无愧于共产党员这个光荣的称号。
（一）不断增强组织观念。目前，全局党员干部队伍整体素质是比较高的，作风是扎实的，工作是积极的，但是离党的要求，离岗位的要求，离职工群众的要求仍有一定的差距。增强党员组织观念，显得尤为紧迫和重要。一要有在党意识。在党意识就是党性观念，也是保持党员先进性的关键的所在。全体党员要时刻牢记“是党的人，就要听党的话，做党的事”。必须用党的标准来严格要求自己，敬党爱党，就像对待自己的母亲一样对待党，像珍爱自己的眼睛一样珍爱党，认真履行入党誓言，尽到党员义务，严格执行局党委的决策，勇于和损害党的事业的现象作坚决斗争，做到平时能够看得出，关键时刻挺的出，危难之时豁的出，以实际行动来保持共产党的先进性。二要严肃党内组织生活。党的组织生活是健全党的肌体，增强党的战斗力的重要措施。每个党支部都要围绕“如何时刻保持共产党员先进性”，认真组织好本支部的党内生活。严格落实党员考勤制度，督导全体党员无条件的参加党内活动。对无故不按时参加党内活动、不交纳党费、不履行党员义务的党员，由局党委实行勉免谈话，情节严重的，要给予相应的党内处分。决不允许有游离组织之外的“特殊党员”产生。三要正确对待党组织的考验。党组织的考验是长期的，不是一时的。局党委交办的任何一项工作，做出的任何一项决议，都是对每一名党员的实际考验。全体党员要正确对待党组织的考验，特别是面对逆境和困难，必须要拿出执之以恒的态度和毅力，不退缩、不放弃、不懈怠，拿出“遇强更强”的精神，攻难关、排险阻，去完成党交给的每一项工作任务，在接受考验中充分体现党员的先进性。
（二）不断增强发展观念。发展是推动历史前进的动力。经过几年的实践证明，没有发展，就没有我局的今天。因此，全体党员必须要树立强烈的发展意识，解放思想，创新思维，千方百计破解工作难题。一要围绕新形势，出台新举措。加快事业单位人事制度改革步伐，与有关部门密切配合，做好经营性事业改制工作，建立和完善充满生机和活力的事业单位用人机制；
适时开展公务员工资分配制度改革，按上级要求及时兑现公务员工资待遇；
出台《就业再就业工作意见》，落实好再就业新政策，保障下岗职工基本生活。二是围绕热点问题，制定新办法。出台失地农民养老保险办法，解决我县失地农民的生活保障问题；
出台城镇居民医疗保障办法，把城镇非农业户口人员全部纳入医保范围，让社会上更多的人员享受到医保改革带来的实惠；
着手研究解决企业改制时已领取安置费，又重
新就业人员退休后的医疗保障办法，确保企业职工不因改制而中断医疗保险关系；
出台灵活就业人员人事代理办法，保障他们的合法权益。三是围绕全县大局，做好新文章。加大劳动执法力度，打击违反劳动保障法律法规行为，用和谐稳定的劳动关系，迎接县人大对劳动保障执法工作的检查；
加大项目引进力度，确保三文鱼养殖和苹果酒酿造项目落户××*；
加快企业退休人员社会化管理服务工作进程，完善县乡两级服务体系，力争社会化服务率达100。
（三）不断增强服务观念。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。这也是对一名党员最起码的要求。当前人事劳动保障工作的服务面不断扩大，如何更快、更好的服务已成为摆在我们面前的一个重要课题。为此，全体党员在做好每一项工作的同时，必须要把服务放在首要位置抓紧抓好。一要提高服务的主动性。更新服务方式，由被动服务转移到主动服务上来，对人才引进、劳务输出、再就业、医改等工作要主动深入到企业和基层进行走访，多倾听他们的呼声和要求，多采纳他们的建议，使我局的工作更加贴进群众、根植群众。二要突出服务的针对性。要针对不同群体采取不同的服务措施。在社会保障方面，要把方便群众作为基本原则，对保险接续、保险申报、待遇支付等大厅各项业务，合并环节，简化手续，提高工作效率和缩短办事时限；
在就业再就业方面，坚持“多予、少取”的方针，着重在研究和落实优惠政策和开展帮助援助上下功夫，全力促进农民增收，帮助下岗失业实现再就业；
在劳动执法方面，以严格执法、秉公办案为原则，加快办案速度和质量，确保农民工的合法权益不受侵害；
在人才方面，以全力支持配合为原则，围绕项目建设，发挥人才市场功能，千方百计满足各类企业的需求；
在人事管理方面，要公开公平，用一把尺子量人，维护公道正派的良好形象。三要注重服务效果。全体党员必须把职工是否满意作为衡量服务好坏的第一标准，防止服务的盲目性。把服务效果与党员的工作业绩结合起来，做为党员岗位作用考核的重要依据，凡是群众不满意，服务质量差的党员，必要时进行组织谈话，对在群众中适造成恶劣影响的，局党委将给予严肃处分。
（四）不断增强纪律观念。俗话说“无以规矩不成方圆”。没有良好的纪律约束，党员言行将无法保证。因此全体党员必须要用严明纪律来规范自身言行。要时刻遵守党的纪律，加强自身形象建设和党风廉政建设，认真落实“四廉”制度，严格遵守四大纪律八项要求，防止不廉洁的行为发生。把社会主义荣辱观作为一条党员守则来执行，做当荣之事，拒为辱之行，将其作为保持先进性的一个助推器，使“八荣八耻”转化为自觉行动，争当合格党员，为全社会做出表率。要依法依规办事，不折不扣地执行人事劳动和社会保障法律法规，坚持制度政策面前人人平等，严禁发生优亲厚友、徇私舞弊现象。要加强自我约束。全体党员要提高自律能力，在无人监督的情况下，特别是在八小时外，对照《党章》和保持共产党员先进性的要求，从大处着眼、从小事着手，经常性的进行自我反省，时刻检点自己的行为。特别是多为自己树几面“镜子”，时刻保持清醒的头脑，切实履行好党和人民赋予自己的光荣职责。要巩固行风建设成果。今年我局虽然进入了免评行列，但免评不等于免建，免评不等于免检。要与开版权所有展权力公开透明运行活动有相的结合起来，与一助一扶贫济困活动结合起来，社会主义荣辱观众教育结合起来，继续进一步转变工作作风，提高服务质量，做到接待要热情，服务要热诚，办事要快捷，以优良作风、优质的服务，让来机关办事的群众放心、满意。继续保持行风建设优胜单位荣誉称号。
（五）不断增强奉献观念。我们党是为人民谋利而不怕流血牺牲的党。党员的岗位就是奉献的岗位。可以说没有奉献，就不能体现出共产党员的先进性。当前，我局的工作环境、办公条件与其它行业相比，与企业一线工人相比，与农村两委干部相比，可以算是一流的，舒适的。所以，多一点付出，少一点索取，多干一些工作，少讲一些代价是我局每一名党员义不容辞的责任。一要时刻讲奉献。养成低调、实干的作风。具体讲，就是做事不张扬，发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，不要有点成绩就沾沾自喜、得意忘形，生怕别人不知道；
不要有点成绩就才高八斗，趾高气扬，觉得自己什么都行；
不要有点成绩就价码升值，向组织要待遇地位。要把全部的心思用在做好本职工作上，带头攻坚克难，带头办好事实事，把周围的职工群众的积极性调动起来，共同把全局工作做好，创出成效。二要处处比奉献。没有比较，就看不到差距；
没有比较，就没法得到提高。下半年，局党委将以“比奉献，比效应”为主题，以四比四看为内容，即：比学习，看素质；
比创新，看佳绩；
比服务，看形象；
比自律，看党性，在全局党员中开展合格党员竞赛活动，督促每名党员在工作和学习中争当政治坚定型、业务钻研型、工作创新型、热情服务型和公正执法型党员。全体党员都要积极主动地参与到此项活动中来，拿出争着干、比着干的劲头，保持一股不服输的工作精神，全力打造一支坚强团结、争先创优的优秀党员集体，充分发挥出党组织战斗堡垒作用。
同志们，新形势，新要求，希望大家在局党委的正确领导下，进一步解放思想，振奋精神，同心同德，开拓进取，为开创人事劳动和社会保障工作十*五良好开局，为建立和谐××*贡献力量。
【篇三】在党建工作会议上的总结讲话
在党建工作会议上的讲话
同志们: 今天的会议是厅直机关党建工作一年一度的会议,厅直党委抓得紧,开得很及时,也很重要。刚才,玉台同志总结了去年厅直机关党的工作,明确提出今年党建工作主题,详细布置了“五个方面走在前”的工作任务,有目标、有思路、有重点、有创新,切合厅直机关工作实际,符合省直工委和厅党组的指示要求,我完全赞同。利娟同志反馈了党风廉政建设责任制年度考核情况,对下一步工作提出要求,请大家一并抓好贯彻落实。3个发言的单位也体现各自的特色和亮点,很有启发和借鉴意义。 2012年是党的十八大、省十一次党代会召开之年,是深化医改进入“十二五”关键时期的重要一年。刚刚结束的全省卫生工作会议,提出了“十二五”医改和今年卫生工作的中心任务。各级党组织要紧紧围绕这个中心,不断提高党建科学化水平。下面,我就如何抓好厅直机关党建工作落实,讲几点意见。 一要抓思想、促认识。机关党建有特殊的地位和规律。厅直属机关是推进卫生工作的骨干、权力和责任最集中的地方,也是党员、党员领导干部比较集中的地方。目前,厅直机关有党员近6000名,除去学生,有职工党员4000名,有的单位大部分都是党员。如何发挥他们的先锋模范作用?除了“一个党员一面旗、一个党员一道标杆”外,更要注重发挥党组织的战斗堡垒作用。一直以来,厅直属机关各级党组织,坚持一年一个主题,用这个主题来承载党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,积极、活跃、扎实地开展各项工作,取得了明显成效。特别是创先争优活动、学习型党组织建设、党风廉政建设和群团工作等,内容丰富,形式多样,有声有色,提高了党组织和党员的凝聚力和战斗力,营造了团结、和谐、向上的环境氛围,为推动医改和卫生事业发展提供了可靠保障。 但是,当前机关党建工作也同样面临着一些实际问题,有些人把它概况起来说“四怕”:一怕工作没人管,就是领导不够重视;二怕说话没人听,即发言权、权威性不够,组织活动响应度低;三怕办事没有钱,经费保障没落实,很多工作搞不成;四怕工作没出路,影响个人的发展。我想,搞党务工作的干部不多不少都有这些想法,影响了工作的积极性。有为才能有位,无为必然失位。如果党建工作搞不好、没有实实在在的成效,党组织被“边缘化”、政治核心作用被“淡化”的问题就会接踵而至。 党的建设直接关系到我们党和国家的前途命运,我们要坚持党要管党、从严治党的原则,高度重视党建工作,进一步深化对党建工作的认识。要坚持“有主题才有灵魂、有载体才有抓手、有重点才有亮点、有创新才有活力、有落实才有成效”的基本理念,认真解决好对党建认识不深、办法不多、力度不大和一手硬、一手软等问题,增强自觉性和主动性,把单位中心工作与党建工作同安排、同落实,实现有机统一,力戒“两张皮”、“不搭界”。 二要抓重点,促全局。凡事预则立,不预则废。科学谋划、合理统筹是推动工作落实的有效途径。厅直机关党建工作边界越来越宽,涉及的方面越来越多,必须围绕中心、服务大局、科学谋划、突出重点。抓重点,就要抓住牵动全局的重要工作、事关长远的重大问题和关系群众切身利益的紧迫任务,要善于从关键环节、重点领域,群众的关注点上寻找工作的切入点。今年的工作安排,主要是围绕迎接党的十八大和省第十一次党代会召开这条主线,围绕深化医药卫生体制改革、加快建立基本医疗卫生制度这个中心任务来展开,重点要抓好创先争优活动、“机关党建走在前”活动、“广东医生”宣传、学习型党组织建设、转变作风建设、推进党务公开等几项工作。 这里我强调一下党内民主、党务公开的问题。这个问题涉及到如何尊重党员的主体地位、如何调动党员干部政治参与积极性。各单位要积极创造党内民主讨论的氛围,充分利用“三会一课”等传统活动形式,充分利用网络、QQ群、手机等现代工具,举办党建论坛、学习讲坛等活动,鼓励党员干部讲真话、实话、心里话,营造党内充分发表意见、平等讨论的氛围和环境。要开展形式多样的献计献策活动、实行重要事项征求意见制度,鼓励党员干部围绕厅直机关重点任务,提出意见和建议。要建立健全党内情况通报、情况反映等制度,推动党务公开,拓宽党员参与党内事务的渠道,特别是对党员、群众普遍关注的干部任用、单位改革等事项要增加透明度,进一步落实党员民主监督的权利。坚持和完善民主集中制,严格执行党员领导干部双重组织生活会制度,认真搞好党性分析活动,提高党的组织生活质量和领导班子民主生活会质量。希望各单位认真做好这项工作,从而激发厅直机关党组织的生机活力。 对其它各项重点工作,都要制定年度计划,落实岗位责任,争取一年能够办成几件重大实事,能够让大家看到实效。各单位要根据厅直党委的工作要求和部署,结合各自实际,统筹谋划重点任务和日常工作、当前任务和长远安排,分阶段、有计划、有步骤加以推进,确保全年党建工作稳步有序、节奏分明、亮点纷呈、高潮迭起。 三要抓创新、促突破。当前,在社会环境、工作对象、工作领域都发生深刻变化的新形势下,党建工作的探索和创新越来越显得紧迫和重要,如果因循守旧,不思进取,就会丢失阵地和被边缘化。比如,当前社会思想意识、价值观更加多元,特别是互联网普及和微博、手机等新媒体兴起,对我们的党员干部、特别是年轻人产生影响,我们党的工作该如何进一步加强理论武装?是否也要占领网络阵地,运用科技手段,提高机关党建工作的信息化水平?比如,在“服务中心任务”方面,是否把卫生中心工作的难点作为党建工作的重点,把业务工作的薄弱环节作为党建工作的突破口,想中心任务之所想,急中心任务之所急,做中心任务之所需?以往党建工作靠经验、靠传统、靠教育,是否要突破旧套路,创新思维,创新载体,创建我们具有卫生特点的党建工作品牌?以往我们普遍从思想建设、组织建设、作风建设等扁平化的角度,来评价机关党建工作成效,是否要建立新的评估考核标准,重视从机关党建的基础性工作成效、常规性工作成效、推动中心工作成效与创新性工作成效,来综合审视机关党建的效能? 要创新,就要掌握情况和变化,掌握情况的最好方法就是调查研究。调查研究是谋事之基与成事之道,也是抓好党建工作的基本要求和根本前提。特别是在卫生工作和党建工作面临形势更加复杂、任务更加繁重的情况下,要做到不干糊涂事,关键就在于搞好调查研究。特别是刚接触党务工作的同志,由于对党建工作情况还不太熟悉,任务还不太明确,存在的问题还没有完全了解,更需要广泛深入开展调研。 我希望,各单位要善于用调查研究的手段,认真总结研究卫生党建工作的特点和规律,形成推进创新的着力点,进一步强化观念、内容、思路、方法、举措、载体、体制等方面的创新,全面开创厅直机关党建工作的新局面。另外,还要营造鼓励创新的氛围,探索建立扶持党建创新的奖惩机制,把敢不敢于创新、善于不善于创新作为衡量党员干部的一条重要标准,让善于创新的人切实得到重用,最大限度地焕发广大党员干部群众的创新积极性。 四要抓责任,促落实。加强机关党的建设,关键在领导重视。厅直各单位党组织要认真落实党建工作责任制,把党建工作纳入本单位工作目标,研究解决党建工作的重要问题。厅直各单位党组织,每年至少要向厅直党委专题汇报一次党建工作情况;卫生厅党组,每年至少要听取一次厅直党委的工作汇报。党委(总支、支部)书记要切实增强党建主业意识,认真履行第一责任人的职责。领导班子成员要自觉落实“一岗双责”要求,既要以普通党员身份积极参加单位党组织和所在支部的统一活动,又要重视对分管单位和部门内设机构的党建工作。 要落实好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《贯彻意见》和省委关于加强领导班子建设的要求,规范厅直机关党建常规工作,要适时开展落实《条例》和省委《贯彻意见》情况检查。要建立健全党建工作考核评价体系,把抓党建工作的情况和成效,作为评价领导班子和领导干部实绩的重要指标之一,确保各项工作取得实效。 抓好党建工作落实,还要充分调动党务工作者的积极性、创造性。各单位要继续把建设政治强、业务精、作风好的党务干部队伍作为重要任务来抓,配齐、配强党务干部,通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径,帮助党务干部提高政治素质和业务能力。特别要关心党务干部的成长进步,注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者,加大党务干部与其他岗位干部的交流力度,使厅直机关党务干部队伍始终保持活力。要加强对工会、共青团和妇女工作的领导,充分发挥它们的作用。要注意发挥典型示范作用,加大宣传力度,为加强和改进厅直机关党建工作创造良好的工作条件。 同志们,做好今年厅直机关党的工作任务艰巨,使命光荣。让我们在省委的正确领导下,进一步振奋精神,坚定信心,开拓进取,不断提高党建科学化水平,充分发挥党组织和党员作用,团结带领广大干部职工,为实现卫生工作目标和党的工作任务共同奋斗, 以优异的成绩迎接党的十八大和省第十一次党代会的胜利召开!
【篇四】在党建工作会议上的总结讲话
在党建工作会议上的讲话
今天的会议是厅直机关党建工作一年一度的会议，厅直党委抓得紧，开得很及时，也很重要。刚才，玉台同志总结了去年厅直机关党的工作，明确提出今年党建工作主题，详细布置了“五个方面走在前”的工作任务,有目标、有思路、有重点、有创新，切合厅直机关工作实际，符合省直工委和厅党组的指示要求，我完全赞同。利娟同志反馈了党风廉政建设责任制年度考核情况，对下一步工作提出要求，请大家一并抓好贯彻落实。3个发言的单位也体现各自的特色和亮点，很有启发和借鉴意义。 XX年是党的十八大、省十一次党代会召开之年，是深化医改进入“十二五”关键时期的重要一年。刚刚结束的全省卫生工作会议，提出了“十二五”医改和今年卫生工作的中心任务。各级党组织要紧紧围绕这个中心，不断提高党建科学化水平。下面，我就如何抓好厅直机关党建工作落实，讲几点意见。 一要抓思想、促认识。机关党建有特殊的地位和规律。厅直属机关是推进卫生工作的骨干、权力和责任最集中的地方，也是党员、党员领导干部比较集中的地方。目前，厅直机关有党员近6000名，除去学生，有职工党员4000名，有的单位大部分都是党员。如何发挥他们的先锋模范作用？除了“一个党员一面旗、一个党员一道标杆”外，更要注重发挥党组织的战斗堡垒作用。一直以来，厅直属机关各级党组织，坚持一年一个主题，用这个主题来承载党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，积极、活跃、扎实地开展各项工作，取得了明显成效。特别是创先争优活动、学习型党组织建设、党风廉政建设和群团工作等，内容丰富，形式多样，有声有色，提高了党组织和党员的凝聚力和战斗力，营造了团结、和谐、向上的环境氛围，为推动医改和卫生事业发展提供了可靠保障。 但是，当前机关党建工作也同样面临着一些实际问题，有些人把它概况起来说“四怕”：一怕工作没人管，就是领导不够重视；
二怕说话没人听，即发言权、权威性不够，组织活动响应度低；
三怕办事没有钱，经费保障没落实，很多工作搞不成；
四怕工作没出路，影响个人的发展。我想，搞党务工作的干部不多不少都有这些想法，影响了工作的积极性。有为才能有位，无为必然失位。如果党建工作搞不好、没有实实在在的成效，党组织被“边缘化”、政治核心作用被“淡化”的问题就会接踵而至。 党的建设直接关系到我们党和国家的前途命运，我们要坚持党要管党、从严治党的原则，高度重视党建工作，进一步深化对党建工作的认识。要坚持“有主题才有灵魂、有载体才有抓手、有重点才有亮点、有创新才有活力、有落实才有成效”的基本理念，认真解决好对党建认识不深、办法不多、力度不大和一手硬、一手软等问题，增强自觉性和主动性，把单位中心工作与党建工作同安排、同落实，实现有机统一，力戒“两张皮”、“不搭界”。 二要抓重点，促全局。凡事预则立，不预则废。科学谋划、合理统筹是推动工作落实的有效途径。厅直机关党建工作边界越来越宽，涉及的方面越来越多，必须围绕中心、服务大局、科学谋划、突出重点。抓重点，就要抓住牵动全局的重要工作、事关长远的重大问题和关系群众切身利益的紧迫任务，要善于从关键环节、重点领域，群众的关注点上寻找工作的切入点。今年的工作安排，主要是围绕迎接党的十八大和省第十一次党代会召开这条主线，围绕深化医药卫生体制改革、加快建立基本医疗卫生制度这个中心任务来展开，重点要抓好创先争优活动、“机关党建走在前”活动、“广东医生”宣传、学习型党组织建设、转变作风建设、推进党务公开等几项工作。 这里我强调一下党内民主、党务公开的问题。这个问题涉及到如何尊重党员的主体地位、如何调动党员干部政治参与积极性。各单位要积极创造党内民主讨论的氛围，充分利用“三会一课”等传统活动形式，充分利用网络、qq群、手机等现代工具，举办党建论坛、学习讲坛等活动，鼓励党员干部讲真话、实话、心里话，营造党内充分发表意见、平等讨论的氛围和环境。要开展形式多样的献计献策活动、实行重要事项征求意见制度，鼓励党员干部围绕厅直机关重点任务，提出意见和建议。要建立健全党内情况通报、情况反映等制度，推动党务公开，拓宽党员参与党内事务的渠道，特别是对党员、群众普遍关注的干部任用、单位改革等事项要增加透明度，进一步落实党员民主监督的权利。坚持和完善民主集中制，严格执行党员领导干部双重组织生活会制度，认真搞好党性分析活动，提高党的组织生活质量和领导班子民主生活会质量。希望各单位认真做好这项工作，从而激发厅直机关党组织的生机活力。 对其它各项重点工作，都要制定年度计划，落实岗位责任，争取一年能够办成几件重大实事，能够让大家看到实效。各单位要根据厅直党委的工作要求和部署，结合各自实际，统筹谋划重点任务和日常工作、当前任务和长远安排，分阶段、有计划、有步骤加以推进，确保全年党建工作稳步有序、节奏分明、亮点纷呈、高潮迭起。 三要抓创新、促突破。当前，在社会环境、工作对象、工作领域都发生深刻变化的新形势下，党建工作的探索和创新越来越显得紧迫和重要，如果因循守旧，不思进取，就会丢失阵地和被边缘化。比如，当前社会思想意识、价值观更加多元，特别是互联网普及和微博、手机等新媒体兴起，对我们的党员干部、特别是年轻人产生影响，我们党的工作该如何进一步加强理论武装？是否也要占领网络阵地，运用科技手段，提高机关党建工作的信息化水平？比如，在“服务中心任务”方面，是否把卫生中心工作的难点作为党建工作的重点，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的突破口，想中心任务之所想，急中心任务之所急，做中心任务之所需？以往党建工作靠经验、靠传统、靠教育，是否要突破旧套路，创新思维，创新载体，创建我们具有卫生特点的党建工作品牌？以往我们普遍从思想建设、组织建设、作风建设等扁平化的角度，来评价机关党建工作成效，是否要建立新的评估考核标准，重视从机关党建的基础性工作成效、常规性工作成效、推动中心工作成效与创新性工作成效，来综合审视机关党建的效能？ 要创新，就要掌握情况和变化，掌握情况的最好方法就是调查研究。调查研究是谋事之基与成事之道，也是抓好党建工作的基本要求和根本前提。特别是在卫生工作和党建工作面临形势更加复杂、任务更加繁重的情况下，要做到不干糊涂事，关键就在于搞好调查研究。特别是刚接触党务工作的同志，由于对党建工作情况还不太熟悉，任务还不太明确，存在的问题还没有完全了解，更需要广泛深入开展调研。 我希望，各单位要善于用调查研究的手段，认真总结研究卫生党建工作的特点和规律，形成推进创新的着力点，进一步强化观念、内容、思路、方法、举措、载体、体制等方面的创新，全面开创厅直机关党建工作的新局面。另外，还要营造鼓励创新的氛围，探索建立扶持党建创新的奖惩机制，把敢不敢于创新、善于不善于创新作为衡量党员干部的一条重要标准，让善于创新的人切实得到重用，最大限度地焕发广大党员干部群众的创新积极性。 四要抓责任，促落实。加强机关党的建设，关键在领导重视。厅直各单位党组织要认真落实党建工作责任制，把党建工作纳入本单位工作目标，研究解决党建工作的重要问题。厅直各单位党组织，每年至少要向厅直党委专题汇报一次党建工作情况；
卫生厅党组，每年至少要听取一次厅直党委的工作汇报。党委（总支、支部）书记要切实增强党建主业意识，认真履行第一责任人的职责。领导班子成员要自觉落实“一岗双责”要求，既要以普通党员身份积极参加单位党组织和所在支部的统一活动，又要重视对分管单位和部门内设机构的党建工作。 要落实好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《贯彻意见》和省委关于加强领导班子建设的要求，规范厅直机关党建常规工作，要适时开展落实《条例》和省委《贯彻意见》情况检查。要建立健全党建工作考核评价体系，把抓党建工作的情况和成效，作为评价领导班子和领导干部实绩的重要指标之一，确保各项工作取得实效。 抓好党建工作落实，还要充分调动党务工作者的积极性、创造性。各单位要继续把建设政治强、业务精、作风好的党务干部队伍作为重要任务来抓，配齐、配强党务干部，通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，帮助党务干部提高政治素质和业务能力。特别要关心党务干部的成长进步，注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者，加大党务干部与其他岗位干部的交流力度，使厅直机关党务干部队伍始终保持活力。要加强对工会、共青团和妇女工作的领导，充分发挥它们的作用。要注意发挥典型示范作用，加大宣传力度，为加强和改进厅直机关党建工作创造良好的工作条件。 同志们，做好今年厅直机关党的工作任务艰巨，使命光荣。让我们在省委的正确领导下，进一步振奋精神，坚定信心，开拓进取，不断提高党建科学化水平，充分发挥党组织和党员作用，团结带领广大干部职工，为实现卫生工作目标和党的工作任务共同奋斗！
【篇五】在党建工作会议上的总结讲话
在党委工作会议上的总结讲话
在党委工作会议上的总结讲话2007-02-06 09:50:27
同志们：
这次党委工作会议历时两天，现在就要结束了。会议传达了×××××××××××××××××××××会议精神；
聆听了×××××××××××××××××××××的重要讲话和××××××书记所做的工作报告；
会议讨论了××××××××××××和×××××××××；
××××××××××××××××××等个典型单位在大会上做了经验介绍；
××××××××××××做了表态发言。会议经过全体与会同志的共同努力，圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展、稳定的大局，高扬“努力快发展、全面建小康”的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会，这次会议必将在全××××××新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。下面，我对这次会议做简要总结。
一、会议的主要特点和收获
这次党委工作会议，是在党委班子重新调整、全×××正面临着历史性转变的新形势下，召开的一次内容十分丰富、主题十分鲜明、反响十分强烈的会议。其主要特点有以下几个方面：
一是主题突出、意义重大、影响深远。这次会议深入贯彻落实中央工作的主要任务。××××××就如何做好今后一个时期的工作，做出了具体部署，提出了“六个必须”。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着××××××改革和发展将进入一个新阶段，会议必将对××××××的发展产生积极而深远的影响。
二是内容丰富、目标明确、任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了中共中央××××××文件和××××××××××××××××××座谈会精神，又传达落实了×××××××××××××××全会和××××××工作会议精神；
既聆听了领导讲话，又听了典型单位的经验介绍；
大家既集中讨论了×××××××××××××××的实施意见，又结合贯彻会议精神，畅谈了本地、本单位加快经济发展的决心和打算。会议确定两步走的战略目标十分明确，既切合实际，又鼓舞人心，为××××××的发展确立努力方向和奋斗目标。会议提出任务十分具体，××××××书记在报告中提出的围绕一个主题，加快建设两大体系，逐步确立三个地位，努力实现四个转变，巩固发展五大产业的工作思路和任务，既高屋见瓴，又简单明了，便于操作。××××××××××××在报告中提出的“六个必须”，切中要害，具有很强的针对性和可操作性。
三是典型鲜活、经验丰富、示范性强。这次在大会上做经验介绍和书面交流的二十个单位，是新形势下××××××系统涌现出来的典型群体。这些典型经验鲜活丰富，可学性强，都从不同侧面回答了如何“努力快发展、全面建小康”的问题，既充分体现了“三个代表”重要思想，体现了×××××ד两会”精神和××××××党委全面建设林区小康社会的工作思路，又来源于不同条件下的实践创造和总结。讲理论非常鲜明、讲目标非常具体、讲任务非常明确，充分体现了解放思想、与时俱进、开拓创新的精神；
充分体现了更新观念、抢抓机遇、加快发展的精神；
充分体现了转变作风、求真务实、真抓实干的精神，具有很强的导向、示范和激励作用。
四是会风务实、紧凑有序、反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是典型发言都说实话、想实招、求实效，没有官话、套话、虚话。××××××书记在报告中提出的全面建设林区小康社会的总体思路、实施步骤和战略措施。既符合中央《决定》精神和×××××ד两会”精神，又符合××××××经济发展的实际和广大职工群众的根本利益。充分反映了×××××××××广大干部群众的心声和加快××××××发展的迫切愿望。××××××××××××的讲话开门见山，就事论理，重点突出，措施有力。典型单位的经验介绍也都是讲实实在在的办法，说实实在在的问题，摆实实在在的成效，求实务实。大家在讨论中反映，会议组织的严密，紧张有序，是一次高质量、高水平的会议。会议在与会人员中引起了强烈反响。
这次会议时间虽短，但大家都感到收获很大：
一是认清了形势，看到了差距，增强了加快发展的紧迫感和使命感。会议深刻地剖析了影响和制××××××经济快速发展的资源性、结构性、体制性矛盾，客观地分析了在新的形势下，加快发展的必要性、紧迫性和可行性，大家深刻认识到了在全×××上下“努力快发展，全面建小康”的强劲态势下，必须要快发展、大发展，实现跨越式发展，必须要加快生态建设，让××××××长起来；
加快结构调整，把新兴产业做起来；
加快改革步伐，使经营方式活起来；
加快对外开放，把资金、技术、人才引进来；
加快发展民营经济，让职工群众富起来。否则就会辜负组织的重托、群众的期盼。这次会议，使同志们对“发展是执政兴国的第一要务”的认识更深刻了，加快发展的紧迫感和使命感进一步增强了。
二是明确了目标和任务，振奋了精神，增强了全面建设林区小康社会的信心和决心。××××××书记的报告和×××××××××的讲话，从宏观和微观上确定了建设比较完备的××××××生态体系和比较发达的××××××产业体系、提升经济总量、优化结构调整、增加职工收入、发展社会事业、实现可持续发展等方面的奋斗目标和任务，既有定性表述，又有定量指标；
既涵盖经济发展，又包括社会进步；
既强调综合实力的增强，又强调职工生活水平的提高。会议解决了××××××今后要向什么方向发展，怎么发展的问题。使大家明确了干什么，怎么干的问题。大家在座谈讨论中在都纷纷表示，面临新形势、新任务，要抓住发展的新机遇，冲破一切束缚发展的思想观念，克服解放思想中的盲点，在创新观念中完善发展的新思路，在超越自我中提升发展的新境界。坚持正确的发展思路不动摇，不被困难和压力所吓倒，不因阻力和干扰而退却，朝着××××××党委确立的目标而努力奋斗。通过学习讨论，也使同志们进一步认清了×××××××××在资源、技术、人才、地缘等方面的优势，特别是认清了×××××××××××××××出台带来的重大政策机遇，进一步振奋了抢抓机遇的精神，增强了全面建设小康社会的信心和决心。
三是学到了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。这次在大会上做经验介绍和书面交流的个典型单位，从不同侧面和角度，为加快××××××经济发展引出了路子，指出了方向，积累了经验。大家通过学习先进典型经验，丰富了加快发展的思路和办法；
通过对照先进典型，找到了差距，增加了动力。激发了大家奋发进取、争先创优的意识和劲头。大家在座谈讨论中，都表示要学先进、赶先进、超先进、争做先进。榜样的力量是无穷的，我们相信，通过这次会议一定会在全林区形成一个比着干、膘着干、赛着干的热潮。
二、传达贯彻好会议精神把各项工作落到实处
各单位、各部门要把认真学习×××××××××和××××××书记、××××××××××××的讲话，传达贯彻好这次××××××党委工作会议精神做为一件大事抓紧抓实、抓出成效。要把学习贯彻落实的过程，变为解放思想、统一认识、理清思路、完善措施、加快发展的过程，传达贯彻要注重与兴起学习“三个代表”重要思想新高潮、坚持不懈地抓好××××××××××××建设结合起来；
与做好工作、完成全年各项工作任务结合起来；
与解决本单位、本企业的实际困难和矛盾结合起来；
与制定和完善长远的发展规划结合起来，真正把会议精神融汇到××××××××ד努力快发展、全面建小康”的伟大实践之中，做到及早安排、立即行动、精心组织、扎实推进，具体抓好“五落实”：
一是抓好思想落实。要全面准确地学习和领会会议精神，把思想统一到会议精神上来，准确把握形势，明晰工作思路。要对××××××党委、××××××部署的各项工作高度重视，紧紧抓在手上，一抓到底。
二是抓好宣传落实。利用各种宣传手段，广泛宣传这次会议精神，做到家喻户晓、人人皆知，为加快发展、全面建设林区小康社会营造良好的舆论氛围。
三是抓好责任落实。在建立和完善责任体系上狠下功夫，把责任落实到每名领导者的头上，落到每名干部身上。
四是抓好措施落实。采取超常规措施，努力化解矛盾，克服困难，确保各项工作任务的落实。各地、各单位要结合本单位实际，不断有所突破，有所创新，形成具有本地区、本单位特色的工作方式。
五是抓好工作落实。继续保持和发扬深入实际、深入基层的优良传统和作风，求真务实，实事求是，严谨细致。以高度负责的态度，抓好每一项工作。要沉到基层，靠前指挥，埋头苦干，务求实效，把各项工作扎扎实实地落到实处。
各单位、各部门传达贯彻这次会议精神要做到“四要”：
一要传达迅速。各单位要以最快的速度传达这次会议精神，并做到吃透精神，抓住本质，落实到实际工作中去。
二要原原本本。对这次会议的主要文件，特别是×××××××××和××××××、×××××××××同志的讲话要原原本本地传达到班子全体成员，把会议的主要精神传达到基层单位，使各级领导干部全面了解和把握会议精神，从而增强全局意识和工作主动性、自觉性。
三要结合实际。贯彻落实会议精神，不要停留在照抄照转上，不能简单的用会议的形式贯彻会议精神。要着眼于结合本单位实际，着眼于新的实践和发展，形成有本单位特色的工作思路和工作路数，推动各项工作的落实。
四要及时反馈。各单位要将这次会议的传达贯彻和落实情况形成书面材料报×××××××××办公室。
同志们，这次会议就要圆满结束了，×××××××××、×××××××××、×××××××××××××××等新闻单位对我们这次会议给予了很大的关注。这是对我们××××××工作最大的关心、最大的支持，×××××××××、×××××××××宾馆为我们这次会议提供了优质服务。让我们以热烈的掌声向他们一并表示诚挚的谢意！祝大家返程一路平安！
在全国建设工作会议上的总结讲话
作者：刘志峰
作者机构：建设部副部长
来源：城乡建设
ISSN：1002-8455
年：2002
卷：000
期：002
页码：12-13,14
页数：3
中图分类：F293.3
正文语种：chi
关键词：住宅建设;会议讲话;技术创新
摘要：@@ 同志们:rn这次全国建设工作会议开得很好,时间紧凑,重点突出,效率很高,圆满地完成了各项任务.下面,我就会议情况和会上大家提出的一些问题,以及如何贯彻落实会议精神,讲几点意见.