下面是小编为大家整理的2023年度上半年学习贯彻“第一议题”情况报告范本六篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023年上半年学习贯彻“第一议题”情况报告6篇
第一篇: 2023年上半年学习贯彻“第一议题”情况报告
学习贯彻落实情况报告
篇一：学习贯彻落实情况报告
关于县第十一届纪律检查委员会第六次全体会议
精神贯彻落实情况的报告
xxxx县纪委：
继2()月24日怀远县第十一届纪律检查委员会第六次全体工作会议之后，古城乡2月25日召开乡党政联席会议学习贯彻落实会议精神，并于2月26日组织乡村干部及乡直机关负责人认真传达了会议精神，总结回顾了20XX年乡党风廉政建设及反腐败工作，安排部署了20XX年工作，现将贯彻落实情况汇报如下：
一、领导重视，科学落实
我们组织传达学习了怀远县纪委十一届六次全会精神，深刻领会精神实质，掌握党风廉政建设和纪检监察工作的新的理论方向和新的要求，认真贯彻落实反腐败领导机制和工作机制，真正做到党风廉政建设与经济工作和其它业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核，研究制定了《乡20XX年党风廉政建设及反腐败工作安排意见》。
二、强化学习教育，推进作风建设
反腐倡廉以抓学习入手。一是深入开展反腐倡廉教育，我们要组织党员干部特别是领导干部认真学习江泽民、胡锦涛领导同志关于反腐倡廉重要理论的讲话论述，召开学习座谈会，交流学习心得。继续抓好廉政文化建设，深入推进廉政文化进机关、进学校、进农村、进家庭，领
导干部进机关，到学校、到农村讲廉政党课不得少于2次。二是加强机关效能建设，改造干部队伍的世界观、人生观和价值观，增强政治意识，服务意识，大局观念，解决干部工作效率低，诚信意识不强和行政不作为、少作为、乱作为现象，真正树立起廉洁、诚信、勤俭、奉献的健康思想，自觉坚持党风廉政责任制。
三、建立健全廉政制度，规范从政行为
我们要建立和完善乡级领导干部带头按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，严格遵守《廉政准则》、党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，随时随地同党中央保持高度一致，不阳奉阴违，各行其是；
坚持民主集中制，不独断专行，软弱放任；
依法行使权力，不玩忽职守，要廉洁奉公，不接纳任何影响公正执行的利益；
管好配偶、子女和身边工作人员，公道正派，不任人为亲，徇私舞弊；
艰苦奋斗，不奢侈浪费，贪图享受；
务实为民，不弄虚作假，与民争利。明确政策规定，充分发挥人民群众的监督作用，大力实施阳光政务，全面推行党务、政务公开，村务公开，广泛接受群众的监督，特别是农民群众最为熟悉的计划生育、农村低保、退耕还林、良种补贴、征地拆迁等涉及群众直接利益的政策都进行了公示。
第二篇: 2023年上半年学习贯彻“第一议题”情况报告
学习贯彻落实“两学一做”工作会议情况报告
县委组织部： 为认真贯彻中央和省委、市委、县委关于开展“两学一做”学习教育的部署和要求，市委、县委在4月27日召开了“两学一做”学习教育座谈会，镇党委于4月29日对市委、县委座谈会的精神进行了传达和研究部署我镇“两学一做”学习教育工作。现报告如下： 一、组织学习情况 XX年4月29上午，镇党委召开全体机关干部职工和村（社区）书记、文书和镇辖各单位负责人会议，会上镇党委陆世斌书记组织学习了市委包惠书记、市委组织部张健部长、县委罗建书记、县委组织部陈杰勇部长的讲话精神，并对我镇“两学一做”工作一次再安排、再部署。使广大党员积极投身“两学一做”学习教育活动，要深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。 二、贯彻落实情况 （一）坚持问题导向，推进深学细悟。我们将紧扣“五个着力解决”主要任务，确保学习教育取得实效。一是突出问题导向抓学习教育。对照“合格”找差距，对标“优秀”查不足，带着问题开展学习教育，着力从思想上解决好理想信念、党的意识等突出问题。二是突出常态化抓学习教育。坚持抓在日常、严在经常，以支部为单位精准制定方案，常态化开展“三会一课”，推进基层组织规范化建设，真正使教育管理严起来实起来。三是突出分类指导抓学习教育。深化“双找”活动，结合辖区党组织和党员的实际情况，采取集中学习、个人自学和专题讨论、理论辅导、典型教育、田园课堂等方式开展学习教育，建立微信、微博、QQ群等平台开展送学上门，使学习教育接地气、有生气、全覆盖。 （二）坚持示范引领，激发真抓实干。我们将以开展“三色行动”为统揽，激发广大党员干部真抓实干、创先争优。一是开展红色先锋行动。深入践行“入户五四工作法”，深化“双报到”、“党员活动日”、“党员义工日”、“无职党员设岗定责”等活动，广泛开展“示范岗”、“示范星”、“示范窗口”创建活动，营造争做“四讲四有合格党员”的浓厚氛围。二是开展金色温暖行动。健全党内激励、关怀、帮扶机制，建立基层党员参与党组织重大决策机制，开展优秀党员、生活困难党员、老党员慰问活动，通过在政治上关怀、在生活上关心、在精神上关爱，激发党员对党组织的认同感、归属感和荣誉感。三是开展绿色纯洁行动。从严开展党风廉政建设，持续深化正风肃纪，执行“六个坚持、六个反对”和“六干”要求，深化民主评议党员活动，对后进党员建立专人帮扶、谈心谈话、跟踪教育机制，稳妥推进不合格党员的处置工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性。 （三）坚持知行合一，服务中心大局。我们将围绕“八个新突破”目标，抓好统筹结合，以学促用、以学促做。一是将“两学一做”与推进重点工作相结合。充分发挥党员在农旅产业发展、精准脱贫、文明城市创建、美丽乡村建设和乡村文化旅游节等重点工作中的示范带动和帮扶作用，充分凝聚力量，激发奋发有为。二是将“两学一做”与解决群众问题相结合。建立“1236”常态机制，重点解决好群众关心的热点难点问题，着力解决好省委巡视组交办的信访问题，持续改善民计民生，增进群众福祉。三是将“两学一做”与强化基层组织建设相结合。通过学习教育指导换届工作，进一步严明政治纪律和政治规矩，培养、发现和回引一批真实干、肯攻坚、善创新的优秀党员，进一步建强培优基层组织和党员队伍，巩固形成良好政治生态。
第三篇: 2023年上半年学习贯彻“第一议题”情况报告
2019年上半年政府督查工作贯彻落实情况的报告根据《2019年度政府督查工作要点》部署要求，市经信委发挥牵头单位责任主体作用，围绕推进工业强市战略目标，细化责任分工、把握关键节点、强化督查指导，扎实推动各项任务落实。现将有关情况报告如下：一、主要工作进展情况（一）推进工业强市建设情况一是产业升级成效初显。出台《XX市工业经济发展“十三五”规划》、《XX市电子信息产业发展规划》等，着力推进8.5代TFT-LCD玻璃基板、铜铟镓硒薄膜太阳能电池等重点项目建设。1-6月，电子信息、装备制造、生物化工等优势产业保持快速增长，分别完成产值221.4亿元、324.02亿元、265.49亿元，同比增长25.2%、27.6%、20.2%。支持安徽柳工、意义环保等已退市进园企业“二次创业”，5户重点化工企业全部签订退市进园（框架）协议。中粮生化燃料乙醇及热电、泰格生物维生素C及其衍生品迁建、天润化工聚丙烯酰胺等项目加快建设。丰原集团年产60万吨淀粉糖、年产3万KW热电联产、年产3万吨L-丙氨酸等一批项目建成或即将建成。加快推进16户商品混凝土企业退市进郊，中环线内12家企业全部实现关停。编制《XX市工业设计“十三五”发展规划》，累计创建市级工业设计中心22家、省级8家。规划18万平方米工业设计产业园，推进工业设计特色小镇建设。二是项目建设进度加快。编制《XX市2019年重点工业项目库》，谋划5000万元以上工业项目109个，计划总投资1330亿元。鸿路钢结构绿色生态建筑、214所集成电路微电子科技园等项目签约落地。建立重点工业项目调度机制，实行周调度分析、月督查推进，对十大工业项目重点调度。全力推进353个投资5000万元以上续建、新开工项目建设，国电XX电厂二期、XX春搬迁技改等一批重点技改项目加快实施。列入省重点调度的17个与全国知名民企合作项目，15个项目实现开工建设。进一步强化项目要素保障，华光光电太阳能玻璃生产基地等14个项目通过联审，保障工业用地2344亩。推荐177个项目申报制造强省等政策支持。三是创新水平不断提升。摸排建立“僵尸企业”数据库，兴光服装等7家企业完成淘汰出清。支持凯盛集团、豪威科技等企业整合发展，和鼎轮胎实现招商重组、泰富重装成功收购神舟机械。及时拆除旭升铸造“地条钢”生产设施，强化对52户高能耗企业跟踪监测，支持和平乳业等企业建设绿色工厂。积极创建玻璃设计院国家制造业创新中心，玻璃设计院进入国家级创新型示范企业评审，新认定市级企业技术中心27家。推荐中航三鑫、行星工程等13家企业挂牌省股权交易中心“专精特新”板块。出台鼓励采购名优特新产品实施办法，建立XX市名优产品目录库。鼓励引导企业加大研发投入，推动新产品开发和企业研发平台建设。中科电力光伏用组合功能变压器、江淮粮油营养稻米油等7个产品通过省新产品认定。（二）“行走企业”、“千干扶千企”措施落实情况深化“行走企业”活动，牵头组织制定《XX市“千干扶千企”活动实施方案》，成立市级“千干扶千企”活动协调推进领导小组，在市、县区选派千名领导干部分别挂点帮扶1000户“四上企业”，市、县（区）两级联动，实现全市规上工业企业全覆盖。坚持线下、线上互动，在线下，每月市政府领导集中走访1次包保县区，每周挂点干部走访1次挂点帮扶企业;在线上，搭建“千干扶千企”手机APP服务平台，时时收集企业诉求和问题。建立问题分办和销号制度，对企业反馈的问题建议，限期解决落实，及时跟踪推进；
并及时梳理研究融资、用工、用地、市场开拓等共性问题，不断优化“1+2+N”等企业发展扶持政策，点、面结合全力支持实体经济发展。截止目前，市级200名挂点干部全部深入走访企业并建立挂点关系，累计走访企业450余次，收集企业问题建议101个；
同时，手机APP服务平台收集问题117个，已协调解决问题97个。市活动办先后召开推进会9次，推进问题解决落实，切实变企业“找服务”为政府“送服务”。（三）“降成本”工作推进情况印发《关于贯彻落实安徽省人民政府办公厅进一步降低实体经济企业成本的通知》，推进降成本“省20条”、“新10条”、“ 市35条”等政策落实。上半年，“减、免、抵、退”各项税费31亿元，同比增长26.7%；
取消降低行政事业性收费和基金20项，预计年减轻企业负担3200万元；
26家企业纳入2019年度电力直接交易，预计年为企业节约能源成本超亿元。1-5月，规模以上工业经济效益综合指数为423.76%，高于全省平均水平112.89个百分点，居全省第1位，连续48个月居全省前2位、皖北第1位。研究出台《XX市制造强市建设实施方案（2019-2019年）》，配套制定10条支持制造强市若干政策。联合有关部门开展2019年重点帮扶企业的审核认定，兑现“援企稳岗”补贴资金3928.11万元，惠及企业44户。二、存在的问题虽然上半年全市工业经济取得较好成绩，主要指标在全省排名普遍考前，但是在督查中我们发现，仍然存在一些问题制约工业经济转型发展。一是“稳增长”的基础还不牢。工业发展面临的经济形势依然错综复杂，仍存在下行压力，上半年规上工业增加值增速虽然已经位居全省第一，但仍距离年度目标仍有差距；
二是“促发展”的后劲还不足。大企业少、带动不足和大项目储备不够、支撑不足问题突出，新增规上工业企业数较年度目标仍有差距；
三是“降成本”的压力还很大。大宗商品价格上涨，带动原辅材料价格快速上涨，企业尤其是小微企业融资难题仍然突出，经营依然困难。三、下一步工作举措（一）强化运行服务，着力降低企业成本。继续深化开展“千干扶千企”活动，完善 “千干扶千企”手机APP服务平台，落实问题销号制度，强化督查督办，加快推进收集问题的分办办理，切实帮助企业和项目解难题、促发展。制定出台《XX市制造强市建设实施方案》，充分利用省支持制造强省、市支持创新发展若干政策，抓好降成本减轻实体经济企业负担各项政策措施落实，强化政策帮扶，全力帮助企业应对经济下行压力。（二）坚持创新驱动，着力提升创新能力。坚持创新驱动核心战略，突出企业创新主体作用，积极创建制造业创新中心、行业技术中心、企业技术中心、工业设计中心等，提升国家硅基新材料新型工业化示范基地和中粮生化、丰原药业国家企业技术中心等平台实力，加速创新资源集聚，全力构建工业创新体系；
实施工业精品、新产品“双品”培育计划，深化军民融合发展，突破一批行业关键共性技术，攻坚关键基础材料、核心基础零部件（元器件）、先进基础工艺、产业共性技术瓶颈。（三）深化两化融合，着力推进产业升级。大力实施“互联网+制造”行动，对接国家“互联网+”行动计划、省智能制造产业专项等政策，以两化深度融合贯标试点、两化融合示范企业创建为抓手，深化两化融合专家组诊断服务，推进两化深度融合。全力争创“中国制造2019”试点示范，以数字化、网络化、智能化为方向，积极争取国家、省工业机器人专项支持，改造数字化车间和生产线，全面提升电子信息、装备制造、生物化工等重点行业和产业领域企业研发、生产、管理和服务智能化水平。（四）促进有效投资，着力增强发展后劲。落实“四督四保”，坚持新开工项目月督查制度，全力推进计划年内新开工总投资5000万元以上的133个市重点调度工业项目开工建设。重点围绕硅基新材料产业基地和国家专项建设基金等两类项目，倒排工期，强力推进，尽快实质性开工建设凯盛年产1.5万吨高性能玻璃微珠、凤凰年产4500万只高端滤清器、至善微电子产业园、日丰电缆生产项目等一批重点项目。强化项目调度，对十大工业项目以及国电XX电厂二期、XX卷烟厂易地技改等重大技改项目实行周分析、月通报，加快退市进园项目园区配套保障，确保按计划竣工投产。
第四篇: 2023年上半年学习贯彻“第一议题”情况报告
关于贯彻落实2020年半年工作会议精神的,情,况,报,告
关于贯彻落实2020年半年工作会议精神的
情况报告
依照团体半年工作会的整体部署，x高度重视，迅速行动，积极转达贯彻会议精神，进1步统1思想认识，深入学习领会，并结合实际，解放思想，认真谋划下半年工作展开思路，明确工作目标，迅速将市委市政府、团体提出的新思想、新任务和新要求应用到实际工作中。切实推动下半年工作稳步向前，确保全面完成、力争逾额完玉成年功能任务，助力团体x经营目标美满实现。现将会议精神贯彻情况报告以下：
1、迅速转达、深入领会，为完玉成年目标任务提供强大思想动力
x及时召开全部职工会议，认真转达会议精神。会上再次宣贯了省委x全会、市委x全会精神，通篇学习了团体领导讲话，进1步深入领会和准确掌控全会的主旨，全面转达了团体上半年工作会议精神。同时深入展开了学习讨论，针对x建设，进行了情势机遇分析研判，围绕下半年功能任务和工作举措，进行了梳理深化，切实把思想和行动统1到会议精神上来。并结合实际就会议的宣贯提出以下要求：1是全部员工要认真学习会议精神，认清发展情势，抢住机遇，确保下半年各项工作实现新突破；
2是认真总结回顾上半年工作，深入查找“薄、弱、缺”环节，总结经验，克服不足和困难，制定相应的工作举措；
3是强化任务观念，加大责任落实力度。要求各部门对工作进行集中梳理，制定详细的工作计划和方案，进1步明确各项工作的推动时间、工作任务和预期目标，真正做到人人身上有任务，个个肩上有责任，构成“1级抓1级、层层抓落实”的良好格局。
2、周到谋划、强化举措，努力实现下半年各项工作争先进位
为使下半年工作更加全面统筹、突出重点，x坚持自我加压，依照团体半年工作会整体部署，对下半年各项功能任务目标进行了再明确、再安排、再部署，进1步明确责任部门、责任人、目标完成时限。全力以赴抓好以下几项工作：
（1）着力抓好片区综合开发工作
依照x的要求，坚定片区综合开发思路，站高谋远做深做实x的综合开发工作。1是掌控机遇，积极融入x开发区，依照x产业空间布局，全面推动x综合开发运营。2是依照x片区综合开发体制机制优化提升的安排部署，在团体的坚强领导下，积极配合x认真落实好x片区综合开发相干事项，实现由单纯的承建商向投建营1体化综合运营商转变。3是根据以“x”为载体的城市体系结构，加快推动片区产业生态圈和市民生活圈的计划设计。
（2）着力抓好片区投融资工作
围绕完成团体全年投融资功能性任务和x经营目标，着力促投资，拓融资，进1步提升发展速度。
1.市场化运作，谨抓片区投资工作。下半年将实行投资项目x个，其中计划新增项目x个，总投资约x亿元，年内计划完成投资额x亿元，下半年计划完成投资x亿元。1是加强与x的沟通，全力完成x项目1期配套项目约x商业用地和片区x商住土地的招拍挂；
2是完成x吸收合并工作；
3是加快片区综合开发工作，计划投资设立x有限公司、x有限公司。
2.深研资金政策，多渠道拓展融资工作。下半年计划完成外部融资x元。1是力争实现x项目x元发行到位；
2是利用最新x政策，结合x项目实际情况，申请x万用于补足项目资本金；
3是通过合作开发模式，引入外部企业资金；
4是加强对接银行获得更多x融资资金；
5是利用现行政策，结合投资需求公道调剂x融资金额。
（3）着力抓好片区项目建设工作
紧扣“x”战略，依照团体聚焦重点项目，抢工期、赶进度，想方设法加快投资建设进程的要求，深化提速增效，全力推动x开发建设，将“计划图”转变成更多实物量，确保实现x考核目标，力争到达x跳起摸高目标。1是紧抓在建项目的安全建设工作，计划x月底，x项目完成x；
x项目主体封顶。2是加速推动x项目的开工建设，计划x月底，x建设工程完成x。3是x计划x月底完成x。4是x项目计划x月底完成x工作。
（4）着力抓好片区招商运营工作
依照市委市政府、团体项目招引攻坚重大工作部署，全面推动片区公建配套、产业载体的招引工作，对意向企业紧盯不放，全力增进项目落地落实。1是积极成立招商工作团队，努力实现x重大合作或项目签约目标，力争逾额完成任务。2是充分利用各级招商平台和资源，主动出击，积极对接片区主导产业关联企业。3是深化与x等的合作，紧扣产业链抓好招商去化，全力实现片区产业空间载体的去化工作目标。4是加强对外合作，提升片区综合服务能力，奋力完成x的运管机构招引工作，塑造优越的营商环境。
3、抓实党建、强根固魂，为公司高质量发展提供不竭动力和坚强保障
x坚持以____新时期中国特点社会主义思想为指点，扎实有效展开党建和思想政治工作，不断提高党员职工的政治素质和思想水平，充分发挥党支部战役堡垒作用和党员先锋模范作用，不断推动党建与业务的深度融会。1是延续做好党员教育工作。抓好政治理论、基本知识、线路方针政策的教育。充分利用x、主题党课等平台推动党员教育常态化、制度化，不断提升党员党性修养，增强政治意识和大局意识。2是结合x特点，进1步强化党建工作基础，深化推动“x”党建品牌的打造。3是重点推动“学习型团队”建设。着力培养造就政治强、懂城市、会经济、善管理的高素质企业团队，同时，继续通过人材引进、社会化招聘等方式引入优秀管理人材，不断提升公司核心竞争力。4是强化正风肃纪。严格落实中央8项规定和纠正“4风”，把纪律挺在前面，不断强化干部职工廉洁意识，筑牢廉洁防线。进1步增强规矩意识和责任担当，落实从严治党责任，切实实行“1岗双责”，强化责任担当。
下半年，x将以省委市委全会、团体半年会精神为指点，在团体坚强领导下，继续落实疫情防控主体责任，坚持防控工作常态化。抓好防汛减灾和安全生产工作，高度重视，严阵以待。加大与相干市级部门、区县市的对接力度，推动各议定事项的落实。同时，紧密围绕年度功能任务目标，严格遵照团体各项工作部署，做到劲不松、力不减、势不变，实心干事，科学作为，以挑重任、作贡献、起示范的使命担当，全力兼顾推动各项工作，为团体实现x年度目标任务，为全市建好x作出更大贡献。
第五篇: 2023年上半年学习贯彻“第一议题”情况报告
XX年工作会议精贯彻落实情况报告
关于xx年工作会议精贯彻落实情况的报告
省分行：
全省农行xx年工作会议以来，我行及时召开党委会、行务扩大会和市分行机关全体员工大会，在认真传达会议精神、全面学习会议文件的同时，于3月2日至4日召开了为期两天半的由各县（区）支行行长、分管不良资产清收的副行长、各县（区）支行会计计划部负责人和市分行机关全体员工共86人参加的“全市农行xx年工作会议”。按照省分行统一部署和要求，会议紧密围绕从严管理和科学有效发展这一主题，全面结合陇南农行实际，着重从统一员工思想，实现业务经营战略转型，强化内控管理，防范各类风险、创新经营机制及工作措施等方面狠抓落实，确保了会议精神的及时全面传达。现将会议贯彻落实情况报告如下：
一、统一思想认识 坚定了完成全年各项目标任务的决心和信心。会议期间，我行党委在全面分析内外部经营形势后，针对全行资产负债总量不足、贷款营销缓慢质量差，资金运用不充分，历史包袱重、盈利水平低，内控管理，风险控制能力不强，业务发展水平与全省农行平均水平相比有较大差距这一实际，进一步明确提出：xx年，是国家“十一五”规划的开局年，也是我行加快有效发展的关键年，我们要认真分析和全面把握当前面临的形势，抢抓建设社会主义新农村、市委、政府“特色立市、工业强市、民营富市”等战略机遇，千方百计做大业务总量，做优业务质量，创造最佳效益，尽最大努力在全市同业保第一，在系统内绩效考核中提位次。
会议精神的传达还增强了与会代表完成全年工作任务的信心和决心。通过讨论，大家一致认为观念指导思路，思路决定出路，只有树立创新意识，经营上有新思路，工作上有新措施，全行的业务经营才能得到稳步发展；
只有进一步统一认识，扎实传达好这次会议精神，克服居安思危思想，破除因循守旧、固步自封习气，牢固树立全面风险管理和责任意识，积极弘扬艰苦奋斗、自强不息的精神，进一步坚定全行拓市场、抓经营、强管理，防风险、继续大力实施赶超战略，才能真正加快全行的科学有效发展。
为了确保会议精神的扎实传达，会议结束之后我行再次召开党委会，就会议精神的落实、案件防范、安全保卫等重点工作进行了研究部署。3月8日，市分行党委迅速从机关各部室抽调19名人员，组成9个工作组，分赴各县支行、各营业网点督促抓落实，并把案件防范和安全保卫作为检查的重点，于3月9日全部分赴基层经营一线进行指导检查。3月10日至12日，各县（区）支行相继xx年工作会议，在全行员工大会上认真传达了省、市分行工作会议精神，并依据各自实际，进行了全面部署和安排。
二、提出了总体要求 确立了新的工作思路和奋斗目标 我行党委结合自身实际，经充分研究确定，今年全行工作的总体要求是：认真贯彻总、分行xx年工作会议精神，牢固树立和落实科学发展观，以追求经济增加值最大为目的，加快经营战略转型，强化全面风险管理，创新经营机制，加强系统党建及队伍建设，着力提升经营管理水平，促进全行各项业务快速有效发展。主要奋斗目标是：各项存款确保净增5亿元，力争年末余额达到35亿元；
有效贷款增加3亿元以上，力争年末余额达到15亿元；
清收不良贷款本息6700万元，其中利息收回1200万元；
中间业务收入950万元，实现经营利润2200万元；
确保不发生经济案件和责任性事故。
围绕上述要求和目标，今年我行工作的总体思路是：树立“五个坚持”、推进“五个转变”、开展“五项活动”、突出“六抓重点”、确保“一个目标”。“五个坚持”即：坚持“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的基本思路；
坚持实施“整体追赶局部跨越”的发展战略；
坚持资产、负债、中间业务一体化发展的经营思想；
坚持“以9县（区）城区为基础、以“南水北矿”为重点，以部分大集镇为补充，尽快使我行在各县的相对优势转化为绝对优势”的发展格局；
坚持“经营与管理并重、业务发展与系统党建同抓，两手都要硬”的发展举措。“五个转变”即：资产业务由规模扩张为主向规模、结构、质量和效益协调增长转变；
负债业务由数量导向型向成本控制、效益导向及主动负债转变；
内控管理由被动检查、严肃惩处向内控前移、防患于先转变；
资产风险管理由末端治理为主向源头治理和末端治理并重转变；
经营效益由追求单纯的经营利润向追求扣除风险后的经济利润最大化转变。“五项活动”即：按照省分行统一部署，认真扎实地组织开展好“规章制度学习教育活动”、“信贷基础管理规范年活动”、“会计基础管理规范年活动”、“自律监管规范年活动”和“反洗钱活动”。突出“六抓重点”即：抢抓机遇抓营销，降低成本抓存款，创收增值抓利润，下苦功夫抓清收，扎实认真抓管理，以人为本抓党建。确保“一个目标”即：实现经营利润2200万元。
三 、业务定位更加明确 保障措施扎实得力
（一） 加快经营转型 努力优化经营结构。
立足当地特点，进一步明确发展定位。在区域重点上，我们将结合县域经济特点，围绕县城和重点集镇，大力拓展网点服务半径以内的优良客户，尽力把优势业务做强，发挥好我行在县域经济中的主导作用；
在客户重点上，继续在“南水北矿”项目上抓大、以机构客户和优质成长性中小企业客户为目标拓中，大力培植和发展以国家公务员、教师、医师和系统性优质企业从业人员等收入相对稳定的个人客户群体，积极稳妥地发展个人业务；
在业务重点上，我们将抓住当地主流经济，通过支持发展前景好、有一定规模及特色的支柱产业，积极推进业务结构的战略性调整。
分类指导，落实责任，抢机遇抓营销。将在严格落实信贷新规则和遵守国家产（行）业政策的前提下，坚持以确保质量、增加效益为目标，全面实施分类营销。文县、成县、徽县、西和支行将以水电资源开发和铅锌矿产开采、浮选、冶炼为重点，与市分行公司业务部密切配合，集中拓展一批产权清晰、管理规范、市场前景好的“南水北矿”客户。对目前我行已初步介入的西和恒安等3家企业5380万元流动资金贷款，公司业务将与有关县支行密切协作，加快后续营销进度，力争早投放、早见效；
机构业务部、农业信贷部已上报省分行的大年二级水电站3000万元、成县医院800万元贷款，将尽快争取省分行相关部门派人考察论证。与此同时，我们还将密切关注和掌握苗家坝、横丹、石鸡坝、柳园水电站、以及国道212线改造、“兰渝铁路”建设、阳山金矿开发等重点项目的进展情况，对条件成熟的项目将及时介入营销。农业信贷将以农业产业化、农村城镇化和信贷扶贫为重点，积极做好优质成长型小企业的营销拓展工作，努力培育新的业务增长点；
不断加大劣质客户退出力度。今年我们将力争全面清退千元以下个人客户和5万元以下法人客户，B、C类客户能退出的将尽量退出。大力拓展个人信贷业务。个人信贷业务将积极按照“严格标准、突出重点、择优扶持、稳健发展”和“放的出、管的住、收的回、有效益”的原则，重点营销个人定期储蓄存单、凭证式国债、人寿保单为权利凭证的小额质押贷款、工资履约贷款和商铺房抵押的个人生产经营贷款；
条件具备的武都、成县支行将积极稳健开发自用性汽车消费贷款；
加快个人贷款审查中心建设步伐，尽快实现个人消费信贷业务的集中化审批，提高营销工作效率。武都区支行将以现有客户部门为基础，进一步整合人力资源，设立“个人贷款审查审批中心”，集中办理辖内个人贷款的调查、审查、审批和贷后管理工作。
加快负债业务转型，降低成本抓存款。加强对负债业务成本效益的核算，切实以低成本存款为重点提升负债业务质量和结构，对达不到保本点的存款必须停止办理。积极改进金融服务、加快网上银行建设和推广负债新产品、大力发展中间业务以吸收低成本资金，主动调整优化负债结构。
促进经营收入多元化发展，创收增值抓利润。一是大力拓展银行卡业务，加大自助设备投入，优化用卡环境，抢占中高端个人客户，努力提高产品市场竞争力和单卡效益，增强发展后劲。二是大力拓展保险代理业务，继续组织开展“保险代理业务集中营销竞赛活动”、全面推行关系营销、上门营销、设点营销、现场营销等方式，进一步做大做强保险代理业务。三是高度重视发展电子银行业务，有针对性地抓好高校学生、公务员、个体户、优质公司机构客户及本行员工等重点客户的营销，切实做好打包推介和捆绑销售，努力增加客户数和交易规模。四是进一步加强与银政、银社、银证的合作，突出营销现金管理、代销基金、债市通、水电费等关联性大、综合服务功能强、附加值高的各类理财产品及代理业务。五是进一步加大票据贴现业务营销力度，有条件的成县、文县、徽县、西和等行将积极发展票据贴现业务，拓宽全行增收渠道。同时，在省分行的支持下不断加强电子化建设，努力提高科技支撑能力，全力做好数据上收前的数据清理、贷款拆包、技术培训、以及网络改造、系统改造等基础性工作，确保数据上收工作顺利完成。
（二）强化全面风险管理 提高风险防控能力
着力化解资产风险，下苦功夫抓清收。一是加强和完善清收管理机制。争取3月底前专业清收支行对外挂牌，直接负责对武都区支行不良贷款的清收管理。完善各县支行资产风险经营部的职能，在充分发挥其专职清收作用的同时，进一步加大全员清收力度，切实把分账经营与属地清收结合起来，把专职清收与全员清收结合起来，切实形成全行上下合力攻坚的清收管理工作格局；
继续实行市县行领导挂点清收和“一把手”负总责、分管领导直接负责的清收管理责任制，不良资产占比50%以上的西和、武都、礼县、宕昌支行的行长必须把主要精力放在不良资产的清收管理上，分管副行长要全力抓清收，并按季向市分行汇报清收处置不良资产的进展情况。资源配置向清收管理工作倾斜，市分行将筹集约100万元专项费用，按清收本金的1%、利息的5%与各行清收不良贷款本息任务挂钩分配；
同时提高各行分管清收工作副行长的工资收入兑现比例，将工资与清收业绩直接挂钩，对全面完成清收管理任务行的分管副行长按行长工资总额的85%兑现工资，任务欠账的按率扣减。二是突出了清收管理重点。全行将把清收重点放在去年新进账和“平台反映”的不良贷款、2000年以来新发放贷款形成的不良贷款、改制企业不良贷款、“散小差”贷款、以及表外利息上，以确保不良贷款清收和财务计划的完成。三是明确清收管理责任。已划入清收专业支行和风险资产经营管理部的不良资产，将按照分账经营，分责专营的要求清收处置。对去年清理出“平台反映”的不良贷款，将锁定总量，锁定客户，单独管理，单独监测，并实行台账管理，争取两年消化完毕；
对法人客户不良贷款，各行将逐户制定清收方案，明确领导和清收人员责任，实行跟踪清收管理。四是创新清收管理手段。市分行资产风险经营管理部将结合我行实际制定相关实施细则，并全面借鉴、总结和推广市场化清收方面的成功经验和做法，加快全行不良资产清收处置进度。五是加快抵债资产处置。西和支行的13万元、康县支行的391万元抵债资产要力争在年内处置完毕。六是落实资产质量和不良资产问责制。对2000年以来新发放贷款形成不良的，要逐户逐环节认定责任人，实施责任清收乃至下岗清收；
xx年以来新发放贷款形成不良的，直接责任人必须下岗清收；
不良率超过1%的支行，无特殊原因，行长要引咎辞职。同时坚持有责必究的原则，对清收计划完成差和资产质量变动异常的行，市分行将按月进行警示问责。七是加强信贷资产真实性管理。今后凡信贷风险状况发生变化，将及时进行风险分类认定，提前预警反映披露。各部门的职责是：风险分类认定由客户部门主抓；
不良贷款真实性的常规检查由信贷部门按照总行即将下发的风险分类办法主抓；
资产风险管理部门重点抓好信贷质量真实性监测分析，建立偏离度监测指标体系和评价办法及提示、预报制度。
开展五项整治活动，扎实认真抓管理。一是扎实开展好规章制度学习教育活动，切实提高全员执行制度的自觉性。二是扎实开展信贷基础管理年活动，严格控制信贷风险。三是扎实开展会计基础管理规范年活动，严格控制操作风险。四是扎实开展自律监管规范年活动，努力提高自律监管水平。五是扎实开展反洗钱活动，确保反洗钱工作各项责任制度的落实。
坚持从严治行方针，加大案件查防力度。一是认真落实干部交流、员工岗位轮换和强制休假制度。二是全面落实员工行为排查制度。三是落实责任追究制度。四是落实检查和整改责任制度。四是加强安全保卫工作，确保稳定发展。同时要强化安全责任落实。认真按照一级抓一级、层层抓落实的原则，将强化对各级领导及每名员工的安全责任，并逐级、逐人签订《安全防范责任书》，切实防止刑事案件及责任性事故的发生。
（三）加强班子及队伍建设，以人为本抓党建。
一是紧密围绕“四好”创建活动，加强领导班子建设。二是加强市、县两级行机关建设。三是巩固扩大保持共产党员先进性教育活动成果。积极建立以教育为基础，以制度作保证、以监督为手段的惩治和预防腐败体系，扎实推进各级党组织党风廉政建设和 ___工作。四是加强企业文化建设，广泛深入开展“创建学习型银行，争做知识型员工”活动，打造团结协作、积极进取的团队精神，努力打造和谐农行。五是认真做好干部员工队伍培训工作，特别要加强对电子银行等新业务的培训，不断提高员工队伍的整体素质。
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第六篇: 2023年上半年学习贯彻“第一议题”情况报告
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贯彻落实会议情况报告
贯彻落实会议情况报告
全区工作会召开后，东大街党委、办事处高度重视，用心组织、迅速动员全街党员干部学习会议精神，结合街情实际，进一步解放思想、完善工作举措，掀起了学习贯彻落实会议精神、加快推进各项工作落实的热潮。现将贯彻落实情况汇报如下：
一、迅速传达、深刻领会，为完成全年目标任务带给强大思想动力
我街把学习、贯彻会议精神作为当前及今后一个时期的重要任务，采取多项措施落实会议精神。
1、召开会议学习传达。先后召开了党委会、党政班子联席(扩大会、机关和社区干部大会，层层传达会议精神，通篇学习了程结林书记、吴顺恩区长的讲话，号召全街上下迅速把思想和行动统一到区委、区政府的各项决策部署上来。同时认真开展了讨论研究，针对当前街道经济社会发展工作任务重、时光紧、职责大等实际情况，围绕目标任务、面临形势和下半年工作措施，进一步解放思想、进一步明确工作重点，在全街营造了“只争朝夕抓落实、创新举措抓落实”
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的良好氛围。
2、加大职责落实力度。根据全年发展目标和工作重点，各线、各部门、各社区在目标管理管理状的基础上，分别对工作进行集中梳理，制定详细的工作计划和工作方案，明确各个项目、各项工作的推进时光、工作任务和预期目标，做到每一项工作都有班子成员挂钩、有具体工作人员负责，真正做到人人身上有任务，个个肩上有职责，构成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。
3、深入推进项目化管理。把项目化作为工作推进的重要手段，对全街党的建设、经济建设、为民办实事项目等3大类80个项目进行量化细化，明确牵头领导、职责部门和进度要求，采取“三个倒逼”项目推进机制，即程序倒逼、进度倒逼、时光倒逼，加快推进各个项目建设，确保每个项目都按时启动、顺利推进、早日取得效果。
4、加强督查考核力度。一方面严格落实日常督查，实行周报告、月例会、季通报制度和现场点评、部门评议，定期调度各项工作进度;另一方面健全年度绩效考核工作机制，分别完善了部门、社区和机关干部考核实施方案，将工作落实、经济建设、特色创新等工作，统一纳入年度综合考核资料。对部门实行“红黄旗”奖惩制度，对机关干部实行将工作完成情况与干部任用、评优评先、经济利益挂钩，增强
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党员干部干事创业的职责感、紧迫感和用心性。
二、周密谋划，强化举措，努力实现街道经济社会各项工作争先晋位
为了使下半年工作更加全面兼顾、突出重点、争先晋位，我们坚持工作自我加压，按照区委总体工作部署，对2012年各项目标任务进行了再明确、再安排、再部署，进一步明确职责单位、职责人、目标完成时限。主要做好以下几项工作：
1、坚持顺势推进，培植财源建设亮点。以财政收入突破亿元、实际工商税收增长20%为目标，打牢街道经济发展基础。一是抓好城南农副产品市场、安源国际汽车城等专业市场培育;二是抓好京萍氧枪、科兴窑炉等工业企业的效益提升，发挥工业项目在经济中的支撑作用;三是用心引进总部经济项目，抓好永盛运输、博源实业、萍川贸易、金秋贸易等总部项目运营和税收组织，重点扶持江西省热能工程有限公司赣西分公司、江西省山海建筑有限公司萍乡分公司、抚州临川建工萍乡分公司发展，力争实现税收2500万元以上;四是用心抓好生产力促进中心、社区卫生服务中心改造等争资项目，减轻财政负担。
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2、坚持量质并举，实现项目建设突破。以新引进3个以上投资5000万元以上的工业、三产和总部经济平台项目为重点，在全街上下构成谋项目、抓项目、跑项目、促项目的良好局面。一是强力推进在建项目。继续实行领导干部帮包重点项目制度，抓好项目全程优质服务，中天国际创业园一期6万平方米标准厂房力争9月建成。投资1亿元的格丰科材项目，目前已完成前期准备，正在申报国家“千人计划”和院士(博士后工作站，计划10月完成产品小试。加大科兴窑炉、玉泉水塔、东风雪铁龙、悦达起亚、通用雪佛兰等4s店和家境食府宾馆项目建设力度，力争年内全部建成投产(营业;二是加快落实意向项目。突出重大项目、重点项目、强攻项目的引进，借助区经济转型产业基地和中天(江西国际创业园项目平台，重点抓好深圳润江南投射电容式触摸屏生产、深圳金元电子电容生产和索远航威公司车载电子产品三个亿元项目的跟踪，力争尽快签约落户;三是超前谋划储备项目。一方面用心对接区光伏太阳能、新能源等主导产业，派出小分队对广东、福建等地定点招商，力争在引大项目上有新突破;另一方面用心盘活城市资源，抓好农资配送中心、改制国企厂房置换等项目的推动。
3、坚持以人为本，加快民生建设进度。以解决群众重点难点问题，提高群众幸福感为重点，全面推进民生建设八个方面40件实事建设。一是抓好劳动保障。抓好就业再就业、社会保障各项指标的落
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实，确保民生工作在全区继续持续领先;二是用心开展礼貌建立，开展基础设施建设调查摸底，继续抓好小街小巷卫生保洁等工作;三是创新社会管理。落实阶梯式管理要求，打牢基层基础工作，抓好定期排查不稳定因素，保证社会稳定;四是强化安全生产。全面落实安全职责制，加强日常监管和鞭炮烟花销售网点、液化气储存点、学校、公共聚集场所等重点领域检查监督，杜绝安全事故。
4、坚持创新特色，大力夯实基层党建。认真开展“基层组织建设年”活动，以区委党建“三大工程”为纲，以分类推进党的建设为举措，全力开展“三抓三促强基础、服务转型当先锋”等创先争优活动，抓好基层示范党委“1075”和社区“1365”等党建模式落实。用心创新党建载体，继续推进街党建工作10个特色项目。同时，大力完善基层组织构架，强化基层组织保障，抓好党组织晋位升级等基础性工作，使党组织成为经济社会发展的坚强核心。
奋力冲刺全年目标任务的号角已经吹响，我街将动员全体干群继续深入学习、贯彻、落实全区工作会精神，进一步坚定信心，克服发展困难，以决战的气势和面貌，全面超额完成区委区政府下达的各项目标任务，为全区打造“转型示范区”、冲刺“中部二十强”、“全国百强”宏伟目标做出更大的贡献，以更加优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。
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贯彻落实会议情况报告
县委关于《进一步做好持续共-产-党员先进性长效机制有关工作的通知》下发后，我系统党委高度重视，及时转发了县委有关文件，并认真组织全系统党员干部学习了文件精神，使全体党员干部深刻认识到了贯彻四个长效机制文件的重要性，准确把握了四个长效机制文件的主要精神，把思想统一到了中央、省市委和区委的要求上来。各总支、支部也讨论制定了强化贯彻落实长效机制的具体措施，实现了党建工作的科学化、规范化、制度化，为持续共-产-党员的先进性带给了切实可靠的制度保证。
一、强化领导、完善措施，确保长效机制落实到位
一是召开专题会议，迅速学习传达。文件下发后，党委立即召开了党委工作会议，学习传达了文件的精神，并对文件及时向各支部进行了转发，使全局上下充分认识到做好先进性教育活动四个长效机制文件贯彻落实的重要性，把广大党员干部的思想认识统一到了落实四个文件的具体行动当中。
二是采取多种形式，努力营造学习氛围。我局充分运用党务公开栏、专题讲座等多种载体，及时向广大党员干部和群众宣传四个文
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件的主要资料和精神实质，发放学习资料200多份，举办学习培训班61多场次，为学习和贯彻四个文件营造了浓厚的舆-论氛围。
三是夯实领导职责，修订完善制度。结合今年年初全局作风集中教育活动的开展，局党委加强领导，强化措施，切实抓好中央四个长效机制文件的贯彻落实。系统党委及时修订完善了《先进性长效机制》，各支部详细制定了具体的落实措施。组织专门力量对党员先进性教育长效机制的建立、党员活动场所建设等工作进行了督查。
四是坚持开拓创新，促进各项工作。把改善工作方法、创新活动载体作为有效激发党员活力的重要抓手，按照方便帮带的原则，动员党员与困难户结成联系对子，机关支部与xx-xx小学组成帮扶对子，xx公司党员和困难学生组成帮扶对子。透过这些活动的开展，为广大党员作用的发挥搭建了新的平台，辐射带动我局党建工作进一步走向了科学化、规范化、制度化。
二、健全制度、建立机制，确保长效机制长抓不懈
先进性教育活动结束后，我委注重总结和汲取先进性教育活动的好措施、好办法，着眼于从根本上、制度上、机制上解决问题，抓紧建立健全持续共-产-党员先进性的长效机制，努力使先进性教育活
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动取得更大成效。
(一建立常抓不懈的党员学习教育机制。一是建立各项学习制度。建立和完善了党委理论中心组学习制度、党员学习日制度等相关制度。围绕提高党员自身素质，增强持续先进性的潜力等方面，在教育培训的途径、方式上，用心进行创新，探索适应形势发展和党员实际的教育培训模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重点对党员进行六个方面的教育：马克思主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想;理想、信念和宗旨观念教育;道德品质教育;组织纪律教育;执政潜力教育;履行岗位职责的潜力教育。二是建立和完善理论学习考核制度。我们把党员干部参加学习教育的情况和理论考核的成绩与党员评议、年终考核、评先评优、干部提拔结合起来，透过这些措施，切实改变了一些部门和干部“学与不学一个样，学多与学少一个样，学深与学浅一个样”的情况。
(二建立坚强的组织保障机制。先进性教育活动开展以来，为进一步健全完善组织保障制度，我们着力抓好“查、整、带”三个环节，对基层党组织中存在的活动开展不正常，作用不明显等问题，因地制宜，及时解决，抓好整顿工作。“查”，即派出调研组，结合机构调整，深入对全系统七个党支部逐一排队摸底;“整”，即根据每个软弱涣散党组织的具体情况，认真分析其主要原因，找准存在的突出“症
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结”，针对各自的问题，采取不一样的措施予以整顿。到目前，共调整基层党支部6个;“带”，即透过在全局系统党支部中开展一系列争先创优活动，树立一批党建工作先进典型，带动软弱涣散党组织整顿工作。2009年全局共表彰优秀基层党支部5个，表彰优秀党员10多人。透过这些措施，建立起坚强的组织保障机制，促进基层党组织开展活动规范化。
(三建立完善的激励管理机制。一是进一步完善典型激励机制。在先进性教育活动中，我局高度重视选树先进典型工作，充分发挥典型示范带动作用，在全系统树立了4名先进典型，全系统广大党员透过学习身边典型先进事迹，以实际行动体现先进性，极大激发了实践“三个代表”重要思想的自觉性。为此，在第三批先进性教育活动中，我们进一步健全典型激励机制，做好典型引路。我们透过各单的工作位简报对先进性教育活动中涌现出来的各类先进典型进行了广泛宣传，同时，将他们的先进事迹及时推荐到上级进行大力宣传。此举，为开展好先进性教育活动营造了良好的氛围，激励全局广大党员干部把优秀品质挖掘出来，可贵精神弘扬开来，切实把新时期共-产-党员的先进形象树立起来。二是进一步完善考核奖惩制度。为进一步完善考核奖惩制度，唤起党员内在动力，使党员在实现组织目标的同时也实现自身需要，我局在各企业窗口单位中推行了“党员示范岗”，从而有效地调动广大党员干部干事创业的用心性，充分激发了他们的创
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造性和工作热情，有效地持续了党员的先进性。此举不但有效地发挥作用，还得到了上级部门的肯定。
(四建立健全领导联系点制度。在先进性教育活动中，系统党委党员领导干部认真履行了第一职责人职责，坚持“四个双重”和“六个带头”，即履行双重职责、明确双重身份、过好双重生活、取得双重效果，带头学、带头讲、带头用、带头查摆、带头剖析、带头整改，党员领导干部在活动中切实发挥了表率作用。同时，进一步完善了领导干部联系点和包单位工作制度，每个领导干部都建立了1-2个联系点，每月到联系点不少于3次，构成了一级带一级、一级抓一级，层层有落实的工作机制。
(五建立全面的联系服务机制。进一步改善领导方式和工作方法，建立健全了各项服务群众的工作制度，近年来，我局的联系服务制度得到了很好的坚持，为对挂钩村带给资金、技术、信息、政策等方面的帮扶，仅2009年我局就为该村落实了3万元的帮扶资金，为全系统生活困难的职工发放了1。8万元的救济金。2009年，全局系统帮忙群众解决各种困难207件，解决生活困难57件。
(六建立规范的监督制约机制。加强党员先进性长效机制建设，务必注重建立有效的监督管理、吐故纳新、自我纯洁的机制。一是加
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强入党用心分子培养，严把党员“入口”关。我们进一步加强对入党用心分子的教育培训，有组织、有计划地进行教育，认真把好政治审查、党员标准、入党手续、上报审批等关口。二是坚持从严党方针，疏通党员“出口”关。我们不断探索和改善方式方法，努力拓展评议途径，切实提高党员民-主评议工作的质量和实效。在坚持原则，规范程序的基础上，确保处置不合格党员工作落到实处。三是加强对党员的党内监督约束。强化对党员的党内外监督，个性对领导班子的监督。
三、存在问题
一是部分企业支部各项机制落实情况不好。部分企业主重视企业的经济效益，但对于加强党的组织建设和党员队伍建设不够重视，各项机制坚持和落实的不够好。
二是在教育管理特殊类型党员方面缺乏长效机制。失去联系的党员，我们采取了多种途径、多种方式联系与党组织失去联系的党员，但这部分党员为了生计四处奔波，居无定所，不能象其他党员一样按时正常的参加组织生活，也在必须程度上影响了全局各项先进性教育长效机制的有效落实。离退休党员，这部分党员因身体原因参加组织生活、交纳党费都有困难。
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党员先进性教育长效机制的建立和正常运行，有效地推了全局系统党员干部作风的转变，真正到达了“党员长期受教育、群众长期得实惠”的目的，为做好全县交通工作工作，建设“和-谐交通”带给了坚强的组织保障。
贯彻落实会议情况报告
我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改善工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，用心响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理”慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织，明确职责
为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办党支部书记、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室用心配合，领导小组办公室成员按照职责分工抓落实。坚
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持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改善作风、带头真抓实干，构成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。
二、加强学习，提高认识
充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的职责感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。透过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。
三、强化措施，注重实效
(一严格控制一般性费用支出
凡属于政府采购目录内的物品，务必经人防办群众研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节
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约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要务必关掉办公设备电源。
(二严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不带给酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市市委、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委、市政府“解放思想、打破常规、加快发展”的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了
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考察学习。之前，我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。
(三严格公务用车管理
制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。
(四加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。
四、存在的问题及下部打算
透过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了超多的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务潜力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。
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在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出用心的贡献。
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