篇一：部队手机涉网问题对照检查整改报告
网络安全对照检查及整?改措施
网络安全对照?检查及整改措施
篇?一：
关于网?络安全防护检查的整改?报告xxxxxxx?有限公司
关于网络安?全防护检查的整改报告?
一、总体情?况
根据中华人民共和?国工业和信息化部、x?x省通信管理局xx年?组织的网络安全专项检?查中被发现我公司所属?的；
网站存在网络安?全风险通知要求,进行?本单位的网络安全风险?评估自查整改工作，检?查涵盖范围主要依据为?xxxxxx网络安全?技术有限公司xxx分?公司201X年x月《?xxxxxx有限公司?网站安全测试报告》载?明的SQL注入漏洞、?XSS跨站脚本攻击漏?洞。根据建议修复了：?
一、针对S?QL注入漏洞：
1、在网页代码中需?要对用户输入的数据进?行严格过滤；
2?、部署eb应用防火墙?；
3、对数据库?操作进行监控，建立过?滤用户输入的数据，切?记用户的所有输入都要?认为是不安全的；
二、XSS跨站脚??本伪造漏洞：
?1、对产生漏洞模块的?参数进行有效性检测，?对危险字符过滤，禁止?(‘、”、+、%、?、、（）、;、等)?特殊字符的传入
?2、加强eb应用层防?火墙等相关设备、可对?应用层防火墙配置策略进行审查，是否配置了??过滤特殊字符；
?3、限制输入字符的长?度。
二、检查?结果
通过由北京奇虎?科技有限公司开发的e?bscan.360.?cn/360网站安?全检测站点对被检查本?单位的通信网络单元检?测结果：
安全?得分：
100?分、安全级别：
安全。
三、?处理情况
一、安?装由厦门服云信息科技?有限公司国内知名互联?网安全品牌安全狗，解?决服务器安全及管理问?题，提供包含自动化系?统风险识别和加固、系?统级安全防护（防黑/?防入侵/防攻击）、云?监控（安全监控/性能?监控/日志监控）、云?管理（多公有云管理/?混合云管理）以及基于?大数据架构的安全事件?分析等功能。
?二、同步安装由北京奇?虎科技有限公司开发的?360主机卫士软件，该程序具有三套后门扫??描引擎（云查杀引擎、?启发式引擎、本地智能引擎）?，我们每天同步?更新后门查杀规则，保?证每一个后门第一时间?暴漏并被彻底查杀，保?障网站安全，时刻监控?，实时反馈，提供详细攻击详情，针对性调整??防护，强化管理措施、?提高风险控制、漏洞加固等工作。
四?、下一步工作计划
对?本企业在今后工作中网?络安全防护工作的计划?：
一、制订?重要系统完善的、可操?作的应急预案并对应急?预案进行定期演练。
二、按照集团公?司的要求建立及时的信?息安全信息通报机制。?
三、建立良好?的网络安全联动机制，?进行联合防护。xx?xxx有限公司
二○?一x年x月x日
?篇二：
对照?检查及整改措施
对照?检查及整改措施
根据?仓库党委下发文件精神?要求，连队党支部认真?组织召开了民主生活会?，本人认真对照支部党?委要求，结合仓库工作?实际，仔细分析思考，?找出了自己在理论水平?、作风纪律、服务意识?和业务能力等方面存在?的主要问题，现从世界?观、人生观、价值观的?高度作如下剖析。
一、存在问题和不??足
1、政治理?论水平有待于进一步提?高。平时对马列主义、?毛泽东思想、邓小平理?论、三个代表
的学?习欠主动，不能把政治?理论的贯穿整个工作的?始终，在平时的学习中?，总是就业务学习而学?习，对政策理论的学习?相对较少，总是在单位?统一组织学习时，才被?动认真学习一下。理论?学习系统性不强，深度?广度把握不够。尤其是?在平常的虚席中，学习?的内容不系统，不深透?，有时有实用主义表现?，急用先学，不注重系?统性。
2、对?自己要求不够严格。自?己有违反纪律行为时，?不能够深刻地检查自己?，总是找这样那样的理?由，给自己下台阶，自?我开脱，自我安慰，习?惯“下不为例”。习惯?成自然，思想懈怠，纪?律观念不够强，工作作?风不够严谨。工作中不?能保持高标准，认为工?作那么忙、事情那么多?，时间总不够用，自己?尽心做好本职工作就不?错了，开拓进取精神不?够，既不争先，也不落?后，甘属中游。平时总?认为把本职工作做好就?算圆满完成任务了，没?有做到“精益求精”，?不愿意花费更多的时间?和精力。在工作与计划?的关系上总是计划的多?，付诸实施的少。计划?超越实际，不能够身体?力行。存有自我感觉良?好的思想，主要表现在?对自己的标准不够高，?要求不够严，自律意识?不够强。
3、?平时工作存在为群众服?务意识不强。全心全意?为人民服务是党的宗旨?，每位共产党员都要努?力去践行，不只是口头?上说说而已，而是一项?十分实际的工作。我在?这方面做的不是很好，表现为关心群众?不够，?深入群众不够，心系群?众、服务群众、为民办?实事的思想意识较弱。尤其是作为一名基层排??长不能放低姿态真正同?战士们统一行动，不能?真正地关心好战士，帮?助好战士，解决战士的?实际困难，党员的服务?意识还很欠缺，为人民?服务的宗旨践行得还不?够。
4、业务?工作水平有待于进一步?提高。业务工作经验较?少，业务学习不深不透?，浮在面上。在学习上?搞实用主义，与党有关?就被动学一点，与本职?工作无关的就不去学，?总是就学习而学习。在?平时的业务工作中，感?到非常吃力，缺乏开口?能讲，拿笔能写的能力?。创新能力有待进一步?增强。在平时工作中，?习惯用老办法解决新问?题，创新的思维不灵活?，创新的办法不多，想?问题，干工作创造性不?强。
这些缺点和不足?，表现在工作和生活中?，根子生在思想里，问?题出在学习上。
二、下一步工作措施?
1、深入学习理?论知识。系统地学习辩?证唯物主义和历史唯物?主义知识，提高认识、?分析和解决问题的基本?能力；政治上的坚定来?自于理论上的成熟。只?有勤奋学习，提高理论?水平，才能不断增强分?析问题、解决问题和驾?驭全局的能力。这不是?很容易做到的事，它不?仅涉及理论而且涉及实?际。所以，作为新时期?的共产党员不仅要有崇?高的思想境界，而且还?要有扎实的理论知识。一名党员干部思想境界??的高低、思想方法和工?作方法的科学与否，与?学识的深浅是紧密相连?的。学习的东西多了，?精神充实了，思想境界?才能提高，才会站得高?，看得远。因此，要以?对党、对人民高度负责?的态度对待学习，真正?把学习作为自己第一需?要，树立起重新学习、终身学习、?开放学习的?观念，把学习作为自己?永恒的主题、毕生的追?求，千方百计挤时间学?习，不断提高理论水平?，完善知识结构，提高?各种能力和综合素质。?认真学习马列主义、毛?泽东思想、邓小平理论?、三个代表
的重要?思想，牢固树立正确的?世界观、人生观、价值?观，牢牢把握党员先进?性的方向，坚定正确的?理想信念，强化宗旨意?识，端正工作态度，激?发工作动力。
?2、自觉学习规章制度?，增强守纪意识。经常?地学习部队各项规章制?度和党纪、政纪、法规?知识，不断增强纪律观?念和责任意识，自觉做?到警钟长鸣，严格做到?遵章守纪。在工作中坚?持高标准严要求，时时?刻刻以一名党员一名干?部要求自己的行为举动?，自觉抵制自由主义，个人主义的腐化，严格??落实制度，加强自我管?理，端正工作生活作风，做好模范带头作用。??
3、加强自身?的服务意识。自觉践行?好党为人民服务的根本?宗旨，最大程度地维护?好组织的利益集体的利?益。思想上降低姿态，主动与?战士们打成一片?，做到五同，真正地关?心好战士，帮助好战士?，为战士解决生活工作?中的实际困难，让他们?切身感受到组织对他们?的关照。要处理好个人?利益和组织利益的关系?，落实党员的作风要求?，真正地为军队建设仓?库建设贡献力量。
4、认真学习钻研??业务知识，不断提高自?身业务工作能力，增强?为人民服务的本领。向?身边领导和同志们学习?，学人之长，补己之短?；向书本学习，跟上时?代步伐，适应新时期工?作的要求;学用结合，?践行宗旨，不断增强为?人民服务的本领。对工?作做到干一行、爱一行?、钻一行，无论遇到什?么困难，都要做到热情?不退、作风不松、干劲?不减，干好本职工作的?思想不动摇。
篇三：
个?人对照检查和整改措施?
教育实践活动刚开展?始时，我以为像我这样?刚工作不久的新人应该?不会有什么“四风”上?的问题。但随着教育实?践活动进一步深入开展?，我个人通过深入学习?、仔细查摆、逐条对照?，不仅发现了自己根深?蒂固的“四风”问题，?更是充分认识到，“四?风”问题是党的群众路?线的死敌大敌，严重损?害了党在人民群众中的?形象，严重损害了党群?干群关系。“四风”问?题是当前人民群众深恶?痛绝、反映最强烈的问?题。在检查对照了自己?的工作、学习和生活后?，我的一些缺点和不足?，主要有：
1?、形式主义方面：
学习不够主动。?虽然平时也比较注重学?习，但只学习自己喜欢?的、感兴趣的。对政治?理论钻研的不深、不透?。有时只注重与业务有关的内容，跟业务无关??的涉猎较少，对很多新?事物、新知识学习掌握的不够好。
学用存在??“两张皮”，对一些重?大会议、文件精神的学?习有时以应付为主，有?时满足于泛泛地学，不?求深入。
办公桌上放?了一推书籍杂志，却只?是偶尔翻一翻，有装点?门面，附庸风雅之嫌。
?2、创新精神?不够强。表现在工作上?有松懈现象，认为自己?工作已经完全掌握了，只求完成工作不出事，?不去改进工作方法，?提?高效率。第二天发好电?报经常会忘记在登记本?上打勾。
3、?享乐主义上：
?怕苦怕累，存在畏难情?绪，困难的工作最好让?别人干，简单的工作最?好别人先干。艰苦奋斗?精神有所弱化，总是想?着怎么样才能少做
点事?，少值点班。
?4、奢靡之风时有存在?：
不追求健康?的生活情趣，不培养多?种的兴趣爱好。“八小?时之外”经常上网聊天?玩游戏，不去学习。
?(可以插入：
?另外对全市的中心工作?，三改一拆、五水共治?等重点工作了解不深，参与不够积极等)究??其原因，主要是自己对?党的群众路线认识不深?，宗旨观念有所淡化；?在理论学习上不够自觉?，没有把政治理论学习?放在一个重要的位置，?对学习的重要性认识不?足、感受不深、要求不?严；在提升思想觉悟上?随大流，缺乏创新，理?论联系实际不够，没有?有效发挥理论的指导作?用。
子曰：
“?好学近乎知，力行近?乎仁，知耻近乎勇。”?这里的“勇”是指勇于?改正自己错误。通过对?照检查，今后我将整改?如下：
1、加?强学习，提高素质。不?仅要熟读深思，更要博?学之，审问之，慎思之?，明辨之，笃行之。做?到学思结合，学行结合?。在日常工作、生活、?学习中集腋成裘，厚积?薄发，“骐骥一跃，不?能十步，驽马十驾，功?在不舍”。一要善于积?累，集腋成裘，厚积而?薄发，注意将书本上、网络上、?生活中的精彩?之句，摘抄下来，分门?别类的收集整理；二要?研究专业，进一步加强?对工作的研究，不断加?强和长期保持对计算机?理论书籍、杂志、报刊?的学习，提高专业素养?；三要勤于练笔，有空?多提笔，注意将偶尔想?到有见解的话、有思想?性的观点、有闪光点的?思考记录下来，提高自?己的写作能力。；四要“见贤思齐”?，自觉向?领导和同事学习，不仅?学习如何做事，更要学?习如何做人；
?2、开拓创新，解放思?想。摒弃萎靡不振的思?想情绪和得过且过的工?作标准。始终保持对事?业的敬畏之心和对生活?的热爱之情。把创新作?为工作的重点，突破传?统思维模式。培养正视?矛盾的勇气和破解难题?的决心,解放思想，敢?于较真，寻求突破，砥?砺创新。
3、?敢于碰硬，磨练心智。?发扬“树靶子”和“啃?硬骨头”的精神。“树?靶子”就是树立目标，?有两种情况，一?是要以别人的好的方面?为靶子，树立自己的努?力目标；
二是要?以自己的过去或现在的?状态为靶子，树立不断?改进自己或超
越自己的?目标。“啃硬骨头”，?就是面对困难的态度，?也有两种情况。
?一是当困难来临时，要?直面困难，迎难而上，?多而战胜困难；
?二是没有困难时，要居?安思危，主动寻找难题?，无克服困难，以除后?患。
4、坚守?正气，洁身自好。坚持?用党员纯洁性要求自己?、检点自己、修正自己?，自觉“修剪”欲望，?茁壮心灵，提升定力，?抵制诱惑。在日常工作?、生活、学习中不断深?化自我完善、自我革新?、自我提高。（可以插?入：
利用自己?家住农村的天然优势，?深入了解民情民意，主?动替人民群众分忧解难?）
“位卑未敢忘忧国?”，虽一介布衣，但忧?国之心不可无，“家?事、国事、天下事”，?要事事关心；岗位虽小?，我们责任却大。责任?与我们不离不弃，价值?与责任相辅相依，当把?个人的发展与党的事业?同频律动，把自己的梦?和中国梦相互协调,就?可以迸发出无限向前的?激情和创造力。
篇二：部队手机涉网问题对照检查整改报告
保密工作整改报告
保密工作整改报告
保密工作是一件非常严肃且重要的事，因此一旦发现有问题了，要立即进行整改。下面是爱汇网店铺为大家整理的保密工作整改报告，供大家阅读!保密工作整改报告篇1XX年8月3日
7月23日，xx市国家保密局对我办的计算机信息系统和涉密载体保密管理情况进行了检查，我办根据文件要求，配合区保密局，积极组织了自查，现将自查情况汇报如下：
一、保密工作领导责任制与机构队伍建设
1.建立保密工作领导责任制。领导重视是做好保密工作的前提。领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，及时建立保密领导小组，成立了由一把手主任任组长，相关人员为成员的保密工作领导小组。
2.保密工作队伍的建设。近年来，我办人事变动较大，但坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，并不断加强保密业务知识的学习，做好工作交接，都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本办的业务工作和保密工作基本情况。
二、保密工作开展情况
1、我办的保密重点科室及保密工作情况
经我办保密工作领导小组研究确定，我办综合科、指挥通信科及负责人防工程的人员为保密重点部门，区级地下指挥所为保密重点部位。保密工作领导小组对这些科室人员的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。几年来，全办人员保密观念强，措施得力，落实较好。
2、保密规章制度的建设情况
建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年
来，我办修订完善了以下保密工作制度：保密工作责任制;保密管理制度;保密守则;文件传阅、管理、归档制度;档案管理制度、计算机管理制度等。并利用办公会议、党支部学习会不定期的对全体干部职工开展保密教育学习，增强保密意识和工作责任感。
3、计算机及网络系统的保密管理工作情况
近年来，由于形势发展、工作需要，我办为各科室每一位同志配备了电脑，建立了惠山人防网，并联上国际互联网。针对这种情况，做好涉密公文和涉密计算机管理则是我办保密工作的重点。为加强计算机信息系统和涉密载体的保密工作，我办采取以下措施：一、每台电脑系统都安装防火墙或瑞星杀毒软件，防止黒客、病毒入侵。二、指定综合科、专人(精通电脑，责任心强，受过保密人员上岗培训)来负责全办的电脑管理工作。三、制定电脑安全操作规范，要求全办人员严格按规范操作，发现病毒及时报告。四、各个科室专门配备了涉密电脑，在涉密计算机管理方面，严格按照上级人防和国家保密局规定要求，凡涉及人防机密的公文，不得使用公用网络进行传输，涉密载体不上国际互联网，工作资料一律只在专用电脑上操作。五、在涉密公文方面，严格把好收发文办理、公文归档、公文管理三个环节，安排专人管理，做到对收到的涉密公文严格签收、登记、拟办、承办、催办程序，不横传直传公文;对公文管理，严格遵守机关公文处理制度，密级和注明不准翻印的公文，严禁翻印，其它需要翻印的公文，也严格按照程序组织翻印，并做好记录。
六、督促检查，确保密工作落到实处为使各项保密制度落到实处。我们坚持经常不断地督促检查工作，每月都进行计算机网络保密工作检查。针对当前保密工作存在的重点难点问题，结合市人防办保密工作特点，办保密领导小组确定将计算机及网络安全作为保密工作重点，进行一次全面彻底的检查。重点检查是否落实各项保密规章制度;文件、纸质秘密载体、计算机软硬盘、光盘、磁带等磁介质秘密载体以及其他形式的秘密载体是否存放于符合保密要求的场所，并由专人保管;指挥自动化系统中的计算机及其网络是否与其他计算机及其网络物理隔离等。通过检查，目前没有出现涉密文电短缺的问题，没发生计算机失泄密的现象。
三、结合这次检查，我办保密工作存在的主要问题及改进措施
1.要做好定密工作，根据xx市人防和市国家保密局的要求，及时制订《定密一览表》，并下发到各个科室。
2、严格加强涉密载体的登记、传阅、复印环节，做到样样有登记，事事有记录。
3.对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。我们只能在摸索中进行探索实践。
4.由于办公条件的欠缺，涉密载体的保存环境不理想。在今后的工作中，我们会与区政府积极争取，逐步解决涉密载体的保管条件。
多年来，我办在市人防、市保密局和区保密局的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。在今后的工作中，今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。
保密工作整改报告篇2按照都江堰市国家保密局《关于组织开展涉密载体清理情况检查的通知》(都密发[2010]4号)文件要求，进一步加强涉密载体的规范管理。我乡严格按照相关规定，于6月3日至6月15日，对乡机关所有涉密载体做了统一的自查清理工作，现将自查清理情况报告如下：
一、加强组织领导，落实清理工作职责
乡党委政府十分重视这次涉密载体的自查清理工作，专门成立了由党委副书记任组长、各科室主任为成员的涉密载体专项自查清理工作小组，并确定了专职涉密载体清理人员，将清理工作纳入科室目标管理，把具体工作任务落实到了相应的.科室和工作人员，有利于清理工作的顺利进行。
二、认真开展涉密载体清理工作的教育和宣传
自查清理工作小组，对机关各科室印发了相关保密安全方面的资料，组织干部认真学习保密的相关文件精神，重点检查了涉密载体的清退、留存、收回和销毁情况。
三、对涉密载体检查管理的整顿工作
1、对外清理。对辖区内的旧货市场进行了专项检查，没有发现涉密文件和资料。
保密工作整改情况自查报告保密工作整改情况自查报告
2、对内检查。严格对照检查目录，组织专人在机关内进行了拉网式检查，特别是针对党政办、司法所、计生办等保密部门的政务内网和其他专业系统进行了彻底排查，保证“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，并且安装了杀毒软件、防火墙等保护措施，定期对涉密计算机进行杀毒、备份处理工作，禁止存储介质任意接触涉密计算机，保障了涉密计算机的安全。
3、根据市保密局的相关要求，建立并完善保密工作台账。
4、处理好了乡综治办公室涉密计算机违规上网等事项，清除了所有上网记录，并终止了网络连接，由专职人员操作。
5、建立健全保密制度，规范乡内部涉密资料的管理;对报废的文件或涉密载体进行清理，统一送市保密局销毁。
四、下一步工作计划
1、进一步加强干部的保密教育，提升涉密载体管理意识;增强涉密载体管理工作的主动性和自觉性。
2、完善保密规章制度，规范工作行为，进一步加强对涉密设备的管理。
3、加强对涉密载体的排查处理，认真排查可能发生泄密事件，消除隐患。
保密工作整改报告篇3为进一步提高我局党员干部增强责任意识和保密意识，确保国家秘密安全，结合自身工作实际，广泛深入开展保密自查和全面整改。
现将我单位开展保密自查和整改情况报告如下：
一、加强对涉密人员的保密教育和管理
(一)我局根据保密工作规定，进一步完善了《保密工作制度》，对要害部位、办公自动化设备、会议、文件、档案等涉密领域实行制度管理，严格按制度规范办事程序，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循。
(二)对涉密人员通过培训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。涉密人员每年与局主管领导签订《保密安全责任书》，并由局保密领导小组办公室具体进行监督，使保密工作责任细化到人、到岗。
二、加强对保密重点部位的安全管理
(一)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，加强计算机资料的保管，对外提供或拷贝信息资料由分管领导把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。
(二)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对形成文件过程中产生的废弃稿纸，集中进行烧毁。加强送阅、传阅文件保密工作，传阅文件采取直传方式，严把传阅范围的确定、传阅登记、清点份数，跟踪办理去向、阅件限时、监督签字等传阅环节，确保了文件传阅中的保密。严格按照规定组织传阅和保管党内机要文件。
三、以督促检查为手段，堵塞管理漏洞
为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。
我局以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我市经济建设发展创造良好的条件。
【保密工作整改报告】
篇三：部队手机涉网问题对照检查整改报告
手机管理对照检查
对照
检查
手机
管理
手机使用对照检查
部队手机安全使用对照
如何写手机对照检查
篇一：个人对照检查
个人对照检查
自今年开展群众路线教育活动以来，通过前两个阶段的学习教育，使我对这两次教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识，通过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足、存在的与群众路线思想不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高。
一、自身存在的突出问题
1、学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与城市环境管理业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。没有刻苦、深入地钻研政治理论，很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。
2、政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。
对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
3、工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。
在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
4、创新意识不足。对新知识、新技术的学习上热情不够。
表现在工作作风上有时有松懈现象；工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
5、服务意识有待进一步提高。
在城市环境卫生管理工作中，不能从城市环境卫生管理者向城市环境卫生服务者转变，没有从群众的角度去思考问题。
分析存在以上问题的原因，主要有：
一是对加强学习的重要性认识不够；二是开拓进取精神仍然不足；三是个人修养不强。今后，我必须认真干好本职工作，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献，努力使工作有更大提高。
二、整改措施和今后的努力方向
我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住
产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
1、加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的学习，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。
2、加强政治思想素质，提高政治敏锐性和洞察力。充分利用电视、广播、报刊和互联网等媒介深入了解国际国内大事和国家方针政策，提高政治觉悟和思想认识，紧密结合城市环境卫生管理工作的实际，认真学习宪法和法律、法规，在大是大非问题上坚持原则，随时与党中央保持高度一致，不说无原则的话，不做超越原则的事。要善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物，坚定理想信念和宗旨意识。
3、积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名城市环境管理工作者，我将进一步加强责任意识和服务，提高业务水平；兢兢业业，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力。确保按时保质完成各项工作任务。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。干工作不能只求过得去，要高标准，严要求，争第一，创一流。
4、谦虚谨慎，团结同志，在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务5、要立足于结合本职工作，提高工作水平。作为综合办的一名工作人员，不断增强工作主动性和责任意识，认真干好本职工作。在商圈清扫保洁和停车场营运工作中进一步加管理力度，将管理融入服务之中，通过服务加强管理，确保环境卫生达标；深入开展优质服务工作，为商圈群众提供一个舒适、干净、整洁的环境，提高群众的满意率。加强对清洁公司的督促，着重解决目前商圈清扫保洁中存在的突出问题、卫生死角，从而使商圈环境卫生状态得
到进一步提高。
在这次个人对照检查后，本人在今后工作中一定做到，对于关系群众切身利益的事情，一定要竭尽全力对待，千方百计解决。只要合乎法律法规和政策规定，就要尽量为群众提供方便，力争让人民顺心，让群众满意。
汪君2014年3月24日篇二：对照检查
对照检查
一、好的方面：??1、思想上认真执行党的方针、路线、政策，不打折扣的实践科学发展观，思想上、行动上坚持同党中央保持高度一致，落实上级各项方针不动摇，信念坚定，理论与实际保持统一。??2、严格落实部队手机管理使用规定，不使用手机谈论与部队无关的事项（如果你是不在规定使用范围内的，就改动一下），慎重使用通话时间，不对外公布本人手机号码。、??3、发扬我军艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，没有不良消费，不攀富，不比富，按照自己的经济收入条件合理分配花费，没有奢侈浪费习惯。
4、严格执行保密条例，认真落实对外交往规定，不上互联网，不与地方人员交往和有过密的交往史，纯洁自己的思想品德，专心为研究本职工作。
5、严格落实条令条例，注重平时养成，遵守规章制度，经常在作风上，行动上与规章制度对照自查。??二、存在的主要问题：
??1、作风有时散漫，比如在操课时间上偶尔有迟到现象。??2、对于手机使用上有时有不严格问题，有时发生随意性打电话、打电话不注意场合等问题。
三、下步打算：
??这次对照检查后，自己一定认真学习上级文件精神，针对自己存在的问题进行整改，做到认真细致，严格认真，彻底改正，不留死角。
××
2011-11-9篇三：个人对照检查
个人对照检查
（2015年7月）
现就本人在思想政治、工作学习和廉洁自律等方面的情况作一反省剖析，报告如下：
一、存在的问题
（一）理论思考不够。主要表现在学习的广度不够、研究的深度不够、思考的程度不够。本人在乡镇工作的近两年时间一直在党政综合办，认为执行力最重要。无论是办文、办会还是办事，注重实际工作水平和工作能力的提高，忽视了思考研究的重要性。在平时业余学习中，学习内容不全面，有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容，对社会、政治、经济、科技、文化等各方面的书籍涉足较少。
（二）工作方法简单。主观上存在一种误区就是：只有少说话、多做事才是年轻人应该做的。注重了埋头做事，忽视了抬头看路。工作中有时过于认真，说话直来直去，没有很好的领会“大事讲原则、小事讲风格”的内涵，灵活性不足。
(三)工作不够大胆。一方面总是把自己定位在新人的坐标上，处处小心谨慎，事事请示领导，主动性和灵活性不够。另一方面，作为年轻中层干部不够自信，处理问题比较保守、不够大胆果断。存在较多的顾虑，患得患失，总是担心自己难以服众，担心工作抓狠了会出差错，担心工作没搞好引火
烧身。工作中有时畏手畏脚，不敢放开手去干去抓，缺乏坚持原则的勇气，缺乏一抓到底的狠劲。二、存在问题的主要原因
（一）对理论研究没有引起足够的重视。办公室讲究细节，为了在办文、办会、办事上不出差错，我的精力主要放在具体的事情落实上，放在工作细节的领悟上，放在准确到位的执行上，忽视了对理论研究的思考。办公室事情教琐碎，白天主要是处理日常事务，主要材料都是晚上写的，所以很少有时间能够静下心来，耐心细致的读一本书。总是以客观上的忙碌为借口，主管上缺乏钻的精神，认为看报只要看看标题，读文章只要读读要点就可以了，钻劲不够。平时思考的问题和范围也都局限在自己的本质工作上，局限在自己的一亩三分地上，缺乏立足长远、放眼周边的见识，视野较狭窄。在处理问题上，前瞻性不够，不够有远见。
（二）对社会经验的领悟和理解不够。工作经验不足是客观原因，处理问题不够老道。主观上是个人综合素质还需要进一步提高，适应环境的能力需要进一步增强。每个青年干部都会遇到成长的打磨期，如何尽快缩短打磨期，迅速适应各个不同阶段的工作角色，成为一名成熟得体的机关干部是我接下来的奋斗目标。
（三）对自己缺乏准确的认识和定位。总是把自己放在新人的位置，过于谦虚谨慎，对自己缺乏足够的自信。从办公室秘书提拔为党政办副主任，角色、身份发生了变化，工作内容、工作重心、工作责任也发生了变化。新形势、新岗位带来新的新挑战，必须尽快进一步解放思想，与时俱进，更加成熟妥善的的处理问题。
三、今后努力的方向（一）加强思考研究，提高理论水平。积极为忙碌减负，在思考和总结中汲取力量和动力。注重用哲学的方法论指导工作，在思考总结中提高。把理论学习作为一种习惯根植到每日的工作生活中。结合镇委机关干部学习制度、“书香伴我行”活动，制定出详细的理论学习计划，如抄写一定数量的读书笔记，撰写读书心得，围绕镇内热点难点开展专题调研，形成书面调研报告。通过学习，不断提高个人政治理论修养，增强分析问题解决问题的能力，提高运动马克思主义理论研究成果指导工作的能力，增强政治敏锐性和政策领悟力，更好的更到位的为人民服务。
（二）主动积极锻炼，增加实践能力。平时的工作中，多做有心人，多看、多悟、多实践，注重向党政领导们学习为人处事的方法、艺术。作为办公室人员，多了解镇情、村情，开动脑筋，发挥主观能动性，在参谋政务、搞好服务、协调事务上主动发挥作用。遇事多汇报、多总结，做到件件有落实、事事有回音。在埋头做事的同时，随时掌握最新的动态，准确分析形势，与主要领导同频共振，发挥办公室工作人员的“智囊”作用。善于借鉴前人的工作经验，多跟同事沟通交流，勇于尝试新的方法，提高处理问题的水
平与艺术。
（三）加强自我修养，提高服务能力。有为才有位，有位更有为。要充分理解岗位的责任，把握为人民服(转载于:.smhaida.海
达
范
文网:手机管理对照检查)务的内涵，增强工作的主动性和创造性。把年轻人应有的朝气、锐气、勇气贯穿到工作中来，敢于突破常规思维，破除因怕犯错误而不敢去尝试的枷锁，想别人之所没想的，做别人说没做的。要更加主动、大胆的开展工作，从实践锻炼中增强工作的信心，靠工作成绩来展示个人的能力，来树立个人的形象，抛开顾虑，放开手脚，奋力作为。在业务上，更加努力的钻研，更加刻苦的学习，更加勤奋的工作；在生活中，更加注重细节更加完善自我，更加坚定理想，形成自己的人格魅力，进而增加部门协调的合力，创造工作前进的动力。
篇四：部队手机涉网问题对照检查整改报告
服务整改报告（必备3篇）
服务整改报告
第1篇
农商行客户服务部：
根据XX县农商银行客户服务部整改通知书的规定，我行针对黔西南审计中心于20xx年9月18日对我支行网点服务标准化进行了初步验收中存在的问题制定了整改方案，并落实整改责任人，根据贵州省农村信用社网点服务标准化达标验收评分表逐项逐笔进行了整改。现将整改情况报告如下：
一、未使用普通话情况。柜员在办理业务过程中，存在
未使用普通话的现象。在今后的工作中，我行将严格要求柜员根据《贵州省农村信用社网点服务标准化达标验收评分表》和《省联社服务规范手册》的规定，视客户群体实际，以首问普通话为准，根据客户回答情况调整用语。
二、未行举手礼，离柜未摆放暂停服务牌和无双手接
递、文明用语不规范的情况。柜员在办理业务过程中，服务不规范，存在未行举手礼和离柜未摆放暂停服务牌和无双手接递、文明用语不规范的现象。在今后的工作中，我行将要求柜员按照叫号顺序办理业务。在客户离柜后，如有客户等待，应及时呼叫下一位客户，并举手示意。柜员离柜时，应明示“暂停服务”标识，回岗后应向客户礼貌回应；办理业务过程中，必须使用您好、请、对不起等文明服务用语，必须采取双手接递或双手辅助手势接递
/6物品和资料；如需客户等候，应主动向客户说明原因，并向客户致歉。
三、天花板上灯坏的情况。我支行天花板上存在有灯坏
的现象，现已换好。
四、客户休息椅后面有明显灰尘、有破损玻璃没有擦干净、营业厅内有抹布的情况。在今后的营业中，我行将做到营业厅配备老花镜、自助点钞机、垃圾桶、休息椅等便民服务设施，保持营业厅内环境干净整洁，客户视线范围内无乱张贴现象，无杂物摆放，无灰尘、污渍、烟头。
五、空白凭证不充足现象。在今后的营业中，我行将在营业厅内设置填单台和填单模板，摆放各种空白凭证，并随时保持其数量充足，设有填单模板，摆放有序，做到在每一位客户离开填单台后及时将废单据放入垃圾桶，保持填单台的清洁。
六、保安巡视不到位现象。在今后的营业过程中，我行将要求保安严格按照农商行保安管理规定，在柜面排队发生混乱现象和纠纷时，应主动前进行秩序维护和劝导，在办理业务的客户较多时，主动分流客户，并要求客户在一米线外等候。
七、ATM区无96688海报、无24小时灯箱、营业厅内无存贷款利率和设置有必要的免责提示标识，包括现金清点、安全防盗、小心地滑、注意台阶、防止挤伤、小心玻璃等现象。在总行统一标准后及时整改。
XX农商行XX支行
/620xx年9月25日
服务整改报告
第2篇
根据整改通知书要求，现将我单位对存在问题的整改落实情况报告如下：
1、对于柜员未做到微笑服务的问题
我支行召开了员工会议，进一步加强学习了《银行营业网点员工服务礼仪规范》，要求认真按照营业网点服务规范中的服务标准强化自身，真正做到文明服务，坚持微笑服务；真诚服务，热情接待客户；语言文明，耐心解答客户提问。责令前台柜员迅速做出调整，警示员工不断增强基础服务规范的执行力。通过持续强化，将总行的服务规范真正变成员工的自觉行动。
2、对于大堂经理日志不全的问题
主要是大堂经理在公休日期间未连续记录工作日志，造成日志记录不全面。针对此问题，我们及时做出整改，在节假日期间由理财经理接替大堂经理的职责，负责登记大堂经理日志，妥善做好该工作的交接。该问题已有效整改。
3、对于晨会记录不全的问题
也是在公休日期间未认真落实晨会记录的登记工作，造成记录的不全面。现已安排在公休日期间由综合柜员认真记录晨会内容，并组织好晨会工作。
4、对于客户投诉类的月度统计分析的书面报告未记录的问题
是因为网点的月服务工作分析书面报告在晨会合订本上，未
/6在投诉档案中对当月的投诉情况具体记录。一、二月份的投诉类的月度统计分析的书面报告已经做好相关记录，今后工作中会按照相关服务要求，全面记录。
服务整改报告
第3篇
根据《xx副行长在xx省银行卡风险防范工作电视电话会议上的讲话》及此次会议精神，20xx年3月20日至20xx年3月29日，xx分行银行卡风险排查工作领导小组对发卡、受理市场建设和内部管理三个方面的工作进行了认真的梳理、排查和整改，分行领导高度重视检查结果并提出了整改意见，同时要求分行各部门、各支行务必认真对照检查中存在的问题，及时做好整改工作和整改报告。现将我分行有关整改措施汇报如下：
1)我行在领取xx卡重空时，设立了出入库登记簿，并由保管人和领用人在登记簿上签名确认。
2)我行对开卡环节严格把关，有效进行身份识别，遵守账户实名制要求，严格审核身份证件，使用身份联网核查系统对身份证号码、姓名、照片进行核查确认，在身份证复印件上打印核查结果，并使用专用设备鉴别证件真伪，在复印件上加盖“已用鉴别仪鉴别真伪”戳记。对于代理开卡必须提供卡主及代理人身份证原件，说明代理原因，经办人员向卡主进行电话核实开户事实。
3)妥善保管开户资料，开卡申请表随开卡凭证装订保管。
4)我分行对新拓展的批量发卡业务，将按有关规定与委托单位签订相关批量开卡业务协议，且要求委托单位至少派两名财务
/6人员到网点领导批量新卡。
5)我行将继续做好自助设备的日常维护与管理，确保我行自助设备正常供客户使用。
6)我行将继续严格执行ATm清加钞过程双人操作的规定，同时做好清加钞后的取款测试工作。
7)我行对ATm长短款这一工作，始终做好流水勾对与确认，及时联系客户，并做好清算工作。
8)我行对ATm吞没的银行卡，做到及时取出并登记到《吞没卡登记簿》，下来将认真做好吞没卡的处理和交接工作。
通过此次检查与整改，今后，我分行将继续努力做好如下工作：
1)提高全员认识，强化内控管理。一是要提高内控管理对防范金融风险认识，努力杜绝违规操作而引起的金融风险;二是要提高对存在问题的整改认识，在整改中规范操作;三是要提高对制度执行的认识，在制度执行中制约自我。
2)切实规范银行卡发卡管理。切实履行客户身份识别义务，确保申请人开户资料真实、完整、合规，充分利用联网核查公民身份信息系统，验证身份信息。
3)强化银行卡受理市场风险管理。严把特约商户准入关，落实特约商户实名审核;同时建立健全对特约商户的现场检查和非现场监控制度，根据特约商户的经营状况和规律，建立风险控制模型和定期现场巡查制度，做好商户回访工作的同时，有效防范
/6违规移机。
4)不断完善技术措施，加强加强对自助设备的日常维护与管理，及时做好测试和巡查工作，确保自助设备正常运作。
5)加强对银行卡业务的宣传与培训，防范银行卡业务风险。今后，我行将进一步加强员工规章制度的学习，加大银行卡业务知识的宣传与培训，强化内控制度的贯彻执行，不断提高我行员工的综合业务素质和增强员工的规范操作意识，加强对日常管理与维护，在学习上教育员工，在制度上制约员工，不断提高我行整体内控水平，努力将银行卡业务风险降到最低，确保我行各项业务安全、稳健发展。
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