下面是小编为大家整理的2023年关于组织生活个人问题整改报告【二篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
组织生活个人问题整改报告2篇
组织生活个人问题整改报告篇1
2019组织生活问题整改清单
民主生活会个人问题整改措施 在这次党的群众路线教育实践活动中，通过前一阶段的学习，深入查摆自身存在的“四风”方面的问题后，现以自我剖析查找到的问题以及同志们提出来的批评意见为依据，结合自己的工作职责，以贯彻落实中央八项规定和市xxxx相关规定为切入点，以为民、务实、清廉为目标，进一步强化作风建设，切实解决自身在“四风”方面所存在的问题，坚定不移地走党的群众路线，使自己确保以优良的作风，积极开拓进取，扎实地推进各项工作。特制定个人整改措施如下，请大家监督落实。 一、立行立改任务（共5项15条） （一）切实严格遵守和维护党的政治纪律 存在问题：政治敏锐性不够强,坚持民主集中制不够,相互批评不足。
整改目标：严格遵守和维护党的政治纪律，时刻发挥好党员干部的模范作用。
整改措施：
1、严格遵守党的政治纪律，切实增强政治敏锐性，自觉抵制身边的不良社会现象和不正当言论，切实发挥好党员干部的模范作用。
2、坚决克服当“老好人”的思想，摈弃思想顾虑，从大局出发，站好位、不越位，大胆发表自己的见解，共同推进好全xx的中心工作。
3、勇于利用批评和自我批评的武器，完善自我，纯洁党性，增进班子和同志间在坚持党性基础上的团结，维护班子权威。
完成时限：已经整改并长期坚持。
(二)贯彻落实中央八项规定和市委十五条意见 存在问题：作风转变不够实，理论学习重视不够。
整改目标：不打折扣、不搞变通。坚持政令畅通，做到令行禁止。
整改措施：
1、带头严格执行中央八项规定和xxx关于《改进工作作风、密切联系群众的有关规定》，精简部门会议、文件和迎来送往宴请，杜绝反弹。
2、每周深入联系单位一次，深入了解单位里深层次的矛盾和问题，增强指导工作的针对性和有效性。
3、认真遵守党委理论中心组（扩大）学习的规定。坚持主动学习和系统学习相结合，自觉加强政治理论学习，不断提升政治理论水平。
完成时限：已经整改并长期坚持。
（三）切实转变作风，提高工作效率 存在的问题：宣传活动做花样文章，落实工作以文件落实文件，以会议落实会议。做工作求实效少，政绩观有偏差， 整改目标：树立正确的政绩观，坚持求真务实，工作务求实效。
整改措施：
1、克服浮躁思想，工作中多务实，少务虚。
2、严格执行中央八项规定、xx委实施意见和关于《改进工作作风、密切联系群众的有关规定》、《关于精简会议、改进会风、切实提高会议质量和工作效率的通知》等规定，狠刹文山会海，坚持少开会、开短会，从严控制会议数量、会议时间和规模。
3、严格控制纸质文件，利用xx机关内网发送电子公文，精简各类简报和内部刊物。
完成时限：已经整改并长期坚持。
（四）改进个人修为，增强服务理念 存在的问题：密切联系群众意识淡薄，工作方法粗暴，与信访群众有距离；
群众观念淡漠，主动服务的意识不强；
在接待群众来访时，讲话方式方法欠妥，讲法言法语多，贴近百姓的话说的少，比较严肃、固执。 整改目标：增进与来访群众的感情，解决好服务群众最后一公里的问题。
整改措施：
1、严于律己，切实改进自己的脾气性格、工作态度，进一步改进做群众工作的方式方法。
2、对来访群众，无论其诉求对错，都视同自己亲人朋友对待，耐心细致听取其倾诉。
3、做到换位思考，认真分析诉求的合理性，认真按照信访“四个到位”的工作要求，扎实做好矛盾化解工作。
完成时限：已经整改并长期坚持。
（五）增强自律意识，恪守廉洁奉公 存在问题：自律意识不强，业务接待中，有讲排场，“随大溜”思想，存在铺张浪费现象。
改进目标：自觉加强党章党纪和法规政策的学习，严格遵守中央八项规定，做遵章守纪，依法行政的模范。
改进措施：
1、坚守党员干部的职业操守和农家子弟本色，坚持两个务必，切实保持艰苦奋斗的优良作风。
2、自觉加强对党章党纪、法律法规的学习，做遵章守纪、依法行政的模范，坚决反对各种形式的铺张浪费行为，自觉抵制讲排场、比阔气等不良风气，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券。
3、带头严格落实中央八项规定、市xx委实施意见和xx党委、xx政府关于《改进工作作风、密切联系群众的有关规定》，以及中央和市xxxx各项制度规定，精简部门会议、文件和迎来送往宴请，杜绝反弹。
完成时限：已经整改并长期坚持。
二、近期整改任务（共4项19条） （一）进一步改进服务基层，服务群众理念 存在问题：工作中坐等上访接待的时候多，主动下访的时候少；
对困难职工日常困难和需要解决的问题了解不够，对困难职工群众帮扶关心不够；
对困难职工群众帮扶救助的形式、方法不多。 整改目标：主动深入基层和群众，解决好服务基层、服务群众最后一公里的问题。
整改措施：
1、对重点矛盾突出的单位，变群众上访为自己主动带案下访，主动下基层约访接待信访群众，主动向群众做政策宣讲和情况说明，增进党和政府与群众的感情距离。
2、每季度安排3-5次，主动深入困难职工家庭走访，切实了解困难职工家庭的状况。
3、根据困难职工家庭的不同情况，分层、分类建立困难职工帮扶库。
4、根据不同困难职工群体，建立帮扶救助机制，使困难职工家庭能够适时得到帮扶、救助。
完成时限：2014年12月底前 （二）改进工作方式方法，全方位提升工作能力 存在问题：工作中原则性过强，灵活度不够，对疑难信访矛盾的处理站位不高，办法不多，工作实效性打折扣；
工作中有时固执己见，听不进去别人的不同意见和建议，处理信访问题易先入为主，急于做判断。工会工作方面，协调沟通少，团队精神不足；
应围绕中心，服务大局，发挥好群团的纽带作用。 整改目标：工作中坚持原则性与灵活性有机结合，增强做工作的主动性、预见性，创造性地开展工作，切实推进信访矛盾化解，确保本地xx社会和谐与稳定。
整改措施：
1、坚持原则性与灵活性相结合，深入分析疑难信访个案问题的特殊性；
2、多深入基层加强调研，注重对城市化进程中多发、易发信访矛盾产生规律的分析研究，积极探索破解深层次矛盾的有效途径。
3、工作中站位要高，在兼顾法规政策效果和社会效果相统一的情况下，做到理论与实践相结合，有针对性的指导基层推进重点信访矛盾的化解。
4、提升用法治思维解决信访问题的能力，推动信访问题在法制轨道上解决。同时把上级党委政府的方针、政策与本地xx经济社会发展的实际相结合，注重与上、下级和横向的沟通协调，切实帮助基层解决发展中遇到的实际困难和问题。
5、在信访接待中，努力克服思想懈怠，情绪急躁，方法简单粗暴等官僚主义方面的问题，带着真情换位思考，结合法规政策，拓宽解决问题的思路、最大限度的寻找来访群众利益诉求合法、合规、合情合理的切合点，促进矛盾的化解。
6、坚持从职工群众的利益出发，大胆开拓创新，有针对性地开展职工职业技能竞赛活动，提升职工群众立足岗位，建功立业的本领，充分激发职工群众的劳动热情和创造潜能，积极投身到本地xx的各项建设事业中来。
7、根据职工需求，围绕党委政府中心工作，通过多种活动把更多职工群众吸引到工会活动中来，让职工能舒心工作，体面劳动。
8、切实为群众解难事、做好事，对困难职工构建动态帮扶机制，对困难职工适时提供困难帮扶，树立工会是职工群众“娘家人”的良好形象。
完成时限：完成时限：2014年10月底前完成制定整改计划并按计划实施。
（三）进一步改进调研，推动矛盾化解，维护xx域和谐稳定 存在问题：工作中重具体事务多，调研不深入、不够均衡，对城市化进程中信访问题的深层次原因、产生规律缺乏深入分析、研究，城市化过程中由于腾退安置引发集体访、重复访等问题，群众反映比较强烈。
整改目标：坚持用群众工作统揽信访工作，紧密围绕xx党委、xx政府年度中心工作任务，强化制度保障，注重调研，从源头预防入手，坚持畅通信访渠道和规范信访秩序并重，保障群众合法权益，维护地xx社会和谐稳定。
整改措施：
1、注重调查研究。认真落实xx党委、xx政府《关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定》，坚持每周到1个单位开展一次有针对性的调研，对信访矛盾突出的单位，随时带案下访，主动约谈信访群众，帮助基层疏导化解矛盾，切实提高解决问题的针对性和有效性。针对重点难点问题，成立专题调研小组进行调研，准确进行分析研判，加大指导力度。
2、注重源头预防。完善落实《关于推广信访代理制的实施意见》、《xxxx信访风险评估办法》等相关制度，引导群众依法逐级信访，通过正当渠道合理反映诉求。坚持重大决策和重大项目的事前信访风险评估，预防和减少信访矛盾事件。建立信访和矛盾化解专题调研组，有针对性地研究和处理矛盾问题。
3、注重畅通信访渠道。一是坚持信访关口前移，推进领导干部每周三大接访；
二是完善带案下访、包案化解工作模式，完善领导干部与群众的无障碍联系通道，提升信访矛盾化解率；
三是通过推进“民情日志”等长效工作机制，整合人大代表接待站、党代表接待站资源优势，开展人民建议征集活动，变群众上访为主动征集，畅通群众诉求表达渠道。切实做到及时将矛盾问题发现在基层、化解在基层、解决在基层。 完成时限：2015年年底前 （四）改进对干部沟通、关怀不够的问题。
存在问题：对分管科室的同志，平常谈工作的时候多，主动沟通，谈心交心少。对分管科室的干部的身心健康关心、关怀不够，缺乏对他们长年心理压力的有效疏导和排解。
改进目标：主动关心、关怀好下属，充分调动干部积极性，把团队的作用发挥好。
改进措施：
1、努力改掉自身存在的“主观主义”、直线思维，工作粗线条等毛病，多换位思考问题。
2、日常工作中对下属的工作状态，留心观察了解，适时疏导和排解下属在工作中的压力。
3、利用做工会工作的优势，多组织有益于干部职工身心健康的文化娱乐活动，帮助他们释放压力。
4、对干部出现身体不适的状况，适时安排调养，对干部职工在工作和生活中出现的困难，利用组织优势，及时帮助解决，确保他们能够全身心投入工作。
完成时限：2014年年底前 三、中长期整改任务（共2项10条） （一）切实改进学风文风，注重思想改造 存在问题：学风不够端正，理论指导实践能力不足。
整改目标：端正学风文风，加强理论学习，不断改造自己的世界观，增强自己的党性修养，学以致用，解决实际问题。
整改措施：
1、从思想上解决好重业务，轻理论的问题。在日常工作中，一方面把理论学习作为统领工作、学习的中心，另一方面解决好理论知识学习的自觉性和系统性的问题。
2、积极参加xx党委理论学习中心组集体学习，主动参加和完成好xx组织部统一安排的学习任务。
3、坚持对每日报刊的阅读，了解、掌握中央和市委市政府的重大工作部署。
4、坚持自学的好习惯，每周认真研读xxx理论周刊刊载的理论文章，适时把握理论新动态。
5、认真研读《习近平总书记系列重要讲话读本》，并在干部教育网络中，从《中国特色社会主义理论体系》、《政治思想理论》、《党性修养》、《政治建设》等门类里，各选修3-4门课程，比较系统学习十八大以来新的理论成果，用新的理论武装头脑，指导实践工作。
6、比较系统阅读马克思主义哲学著作，进一步提升马克思主义理论素养，增强党性原则，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
完成时限：2014年底前完成制定整改计划并按计划实施。
（二）提升工作状态，增强忧患意识 存在问题：工作中安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，对工作的标准、要求有所降低。服务职工群众的针对性不强，在推进城市化进程中，工会的独特优势和作用方面主动性显得不足。
整改目标：克服守摊思想，敢于大胆创新，不断开创工作新局面。
整改措施：
1、切实摒弃“安于现状、怕乱求稳”，习惯于按老套路开展工作的思想，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，振奋精神，积极投入本地xx城市化建设实践。
2、大力开展职工职业技能竞赛活动，全方位提升职工群众素质，充分激发职工群众的劳动热情和创造潜能，积极投身到本地xx的各项建设事业中来。
3、以技能培训、技能竞赛为抓手，扩大工会组织的影响力，推动企业及职工加入工会组织。
4、围绕中心、服务大局，积极开展职工群众喜闻乐见的文化活动，让职工能舒心工作，体面劳动。
完成时限：2014年10月底前完成制定整改计划并按计划实施。
组织生活个人问题整改报告篇2
组织生活个人整改清单_个人整改清单
整改是为了自身的进步,我们才能进步。以下是本站分享的个人整改清单，希望能帮助到大家!
个人整改清单
一、庸
1、学习不够深入
具体表现:党务和人事的能力不强，还不能适应新的形势和任务的需要。
具体整改措施:加强党务和人事知识学习，提高工作能力。
2、进取心不强
具体表现:对工作没有目标，满足于完成领导安排的工作任务，对全局人事工作缺乏远见，对人才规划考虑不周到。
具体整改措施:加强党性修养，增强进取心。
3、创新意识不足
具体表现:视野不宽，对如何做好新形势下党务工作思考不够，办法不多。对人事制度改革办法不多，满足于按照政策办事。
具体整改措施:努力学习，拓宽视野，做好新形势下党务工作和人事改革工作。
二、懒
4、执行力有待提高、效率不高、服务还需要完善
具体表现:有慢作为的现象，对领导安排的工作完成不及时，如:党员活动室改造缓慢，安排的安全培训班没有能及时开展。
具体整改措施:合理安排工作，增强计划性，提高执行力。
三、散
5、管理不严格，执行制度不严。
具体表现:管理上有得过且过的思想，有时不愿意得罪人，对于别人做得不对的地方也不愿意多说。有时上网过多。
具体整改措施:严格管理，按照制度办事。
四、浮
6、深入基层，深入实际多思考，解决实际问题不够。
具体表现:起草文件有时满足于照抄照搬，没有很好的我局实际工作相结合，解决实际工作存在的问题。
具体整改措施:多深入基层，了解实际情况，多解决实际问题。
五、拖
7、工作中有拖和等的问题
具体表现:有时工作不在状态，当一天和尚撞一天钟，对工作推动力度不够。
具体整改措施:严格要求自己，作好表率作用。
个人整改清单
根据厅党组《关于印发国土资源厅厅直机关全体党员开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实践方案的通知》要求，我认真学习了《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、“中央八项规定”等文件和《 总书记系列重要讲话读本》，并开展了对照自查工作，现将自查情况汇报如下：
一、存在的问题
(一)理想信念不够坚定。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观等重要理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，对事物的理解不深刻、不全面。没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
(二)宗旨观念不够牢固。
没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于群众意识淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个前来办事的群众，做到树立党员的先锋模范带头作用。
(三)工作作风不够扎实
一是在“快”字的体现上还不够，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够，与同事交流沟通较少，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪，
(四)测绘行政管理业务知识不够钻研。
对待测绘行政管理工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
二、针对查找的问题制定整改措施
(一)提高思想认识，坚定理想信念。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立共产主义远大理想，树立为实现个人远大政治抱负而奋斗终身。刻苦改造自己的世界观、人生观和价值观，提高个人的政治免疫力，永葆共产党人的战斗青春和活力，时刻不忘献身于党的事业。
(二)时刻不忘宗旨，全心全意服务。
要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。
(三)发扬主人翁精神，努力发展创新。
在工作中要克服各种不符合党性的思想，发挥主人翁精神，义无返顾投身到党的各项事业中去，切实改变过去那种等靠指令被动局面。以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革、勤于创新，特别是对新时期新形式如何发挥党员的先锋模范带头作用要有明确目标。要善于思考，乐于探索，力争创出一条可行的路来，为永远保持党的先进性，实现全面建设小康社会的奋斗目标，实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
(四)严守职业道德，模范遵纪守法。
要注意形象和影响，更要自觉模范地遵纪守法，严守道德规范，严守公民道德，诚实守信，乐于助人。生活上勤俭节约，艰苦风斗，做人楷模，要努力做到思想先进，工作扎实积极，作风稳健，严以律己，宽以待人。
三、今后努力的方向
(一)通过本次批评与自我批评，找准问题，捉住产生问题的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，要按照《党章》的要求来审阅自己，规范自己，严格要求自己，做合格党员。
(二)进一步加强政策法规学习，牢固树立终身学习的观念，即要学政治理论，又要学测绘行业管理的专业知识。提高政治素养的同时，更要提升自己的专业素质。坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
(三)进一步加强自身建设，务实创新。用积极乐观的心态对待工作，对待生活。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;用一件一件的小事，一点一滴的行动去诠释一名共产党员对教育事业的忠诚。
个人整改清单
全心全意为人民服务是党的根本宗旨,群众路线是党的生命线和根本路线.围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是全面加强新形势下党的建设,坚持党要管党、从严治党的具体体现,是顺应群众期盼,加强服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措.
2012年12月4日,中央政治局会议通过了关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定,有力地推动党风政风改进,同时为开展党的群众路线教育实践活动作了思想动员、工作准备和行动示范.4月19日,决定用一年左右的时间,分二批在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动.6月18日,中央政治局会议宣布活动正式启动.要求全体党员干部,尤其是县处级以上领导机关、领导班子和领导干部,对照党的要求、群众的期盼,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,重点排查剖析存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风问题.本次活动以整风的精神,深入扎实地开展剖析和整改,做到边学边改、边查边改,要涉及心灵深处,是一次党内大整风,反贪除污大轰炸.开展群众路线教育实践活动与我们党重视自身建设的传统一脉相承.这次活动的特点是主题鲜明,对症下药;发扬传统,把握时代;部署及时,注重效果.要深入学习,认真检查自己的不足,切实提高自身思想水平,努力建设走群众路线的长效机制.
我作为首批参加党的群众路线教育实践活动的单位的一名党员,在本次活动中努力做好本职工作,加强学习,虚心听取意见和建议,做到查找问题不回避、不遮掩,切实做好整改工作,确保规定动作做到位,自选动作做扎实.下面我就个人参加党的群众路线教育实践活动中的学习情况、问题查找、思想剖析、个人整改等情况逐一作一汇报.
一、思想认识
活动开展以来,本人系统学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等文件资料,学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约,反对消费—重要论述摘编》等文献着作,学习了《毛泽东思想和中国特色社会义义理论体系概论学习指导》,学习了省委书记郭庚茂、省委第三督导组组长李少敏、原厅党组书记、厅长孙廷喜在群众路线教育实践活动工作会议上的讲话和有关文件精神,认真听取了现任厅党组书记、厅长张琼的群众路线党课.认真听取了交通运输厅及省道路运输局组织的多次讲座和专题报告,积极参加了局党委组织的党的群众路线教育实践活动系列讨论学习座谈会.自觉观看电影和电视连续剧《焦裕禄》,把焦裕禄精神作为照镜子、正衣冠的生动教材,对照焦裕禄精神查找不足,作为一个标杆来量差距,做到“六问、六带头”.
通过学习,我深深认识到,要调动领导干部和广大群众两个积极性,形成上下一心、同频共振的生动局面,领导干部带头是关键.深入开展群众路线教育实践活动,领导干部要对照焦裕禄精神,照镜子、正衣冠,做到“六问六带头”.一问是否把群众当亲人,想群众之所想,急群众之所急,增进群众感情,当好人民公仆?二问是否扑下身子、沉下心来,深入基层、深入群众,摸清实际情况,找出解决问题的有效办法?三问是否敢于知难而进、迎难而上,积极进取、开拓创新,勇于担当、善于担当,不图名不图利?四问是否始终坚持一切从实际出发,实事求是,遵循规律,勤奋工作?五问是否坚持厉行节约、艰苦朴素,勤俭办一切事情?六问是否带头遵守各项廉政规定,严格要求家人和身边工作人员?领导干部要带头加强学习,带头服务群众,带头改进作风,带头整改落实,带头勤政廉政,带头推动发展.
“欲影正者端其表,欲下廉者先之身”.领导干部既是教育实践活动的组织者、推进者、监督者,更是活动的参与者,在党风锤炼中起着重要的示范引领作用. “上下同欲者胜”,一个地方、一个部门风清气正,群众自然心气顺、干劲足;反之,远离群众,搞形式主义、腐化腐败那一套,自然“上有所好、下必甚焉”.
“六问”是一份考卷,考的是党性修养,考的是执政水平,考的是为民情怀;“六带头”是一面战鼓,擂的是奋进之曲,敲的是务实之音,鼓的是发展之劲.坚持做到“六带头”,就要以普通党员身份把自己摆进去,在真抓实做上下功夫.要多想想群众在自己心里是什么位置,自己在群众眼里是什么形象,遇见问题不绕开,坚决去啃硬骨头,用严格的尺子衡量自己,用更高的标准要求自己,用无私无畏的勇气对照、检查、改进、提高自己,自觉在大局下想问题、做工作.
二、突出问题
“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”.群众在干部心里的分量有多重,干部在群众中的威信就有多高.领导干部先行一步,先做一步,先改一步,就能感召和带动群众,就能为我们的事业增添无穷动力.
按照党的群众教育实践活动的统一安排,本人通过深入到各科室进行调研,广泛征求意见、建议,同时通过召开座谈会、交心谈心,和分管的干部群众进行了 “当面问”、“群众提”等方法,虚心听取群众意见等活动,征集自己在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题,出差下基层安排检查工作时,也把征询意见当作必备议题纳入工作中,经广泛征求各方面意见,找到了自身的不足,剖析其产生原因,寻找解决整改措施,并在工作实践中做到边学边改,边查边改.
在形式主义方面:有些分管工作,有思路也有想法,也布置了,安排了,但落实工作抓得不紧,尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时,出现畏难情绪,虎头蛇尾,没有一抓到底,抓出成效,缺乏想办事、能办事、办成事才是硬道理的精神.尤其是在抓行业管理、抓安全工作方面,以前存在着“会议多、发文多、活动多”和“不务实、不专业、不接地气”的“三多三不”现象;
在政治理论学习方面,学习上缺乏经常性,喜欢找一些警句格言记一记,背一背,讲话作报告时用一用,缺乏对党的重大政治理论的系统性学习,政治理论水平有待于进一步提高.
在官僚主义方面:联系实践少,来局里工作有一段时间了,一直在不断地熟悉情况,还没有到各地市运输市场上实地了解掌握情况.注重理论研究多,缺少到实践中了解真实情况,难以制定出客观的操作性强的工作方案,难以“谋大势、谋大局、出思路、出政策、抓重点、抓亮点”,工作成效不明显.
针对棘手的交通运输安全管理和出租车管理工作,一开始对策不多,对如何尽快遏制重特大道路运输事故的发生研究不多,实际情况了解得少,“三个深入”即深入实际、深入基层、深入群众做得不到位,存在凭主观、凭经验办事情、拍脑袋作决策,在解决群众关注的重点、热点、难点问题上缺乏科学的发展理念,办法不多.
在享乐主义方面:以前一直在学校从教,来局里担任领导职务后,没有突出地享乐主义错误,未配车配司机,也未报销过任何开支,继续沿用前任领导留下的旧办公家俱和办公设备,未安排过公款请客吃饭,与任何人没有金钱和礼品交往,更没有向组织提出过有关个人利益方面的任何要求.但过去在学院时,工作也有掂轻怕重怕吃苦的现象,如暑假校园维修期间,怕热怕脏,喜欢坐在办公室听汇报,看进度报表,而不愿意到现场实地指挥督促施工.尤其是在新校区刚建成的那个阶段,学生有喝开水、用餐、洗澡、照明、交通等各方面都遇到了种种困难,我个人在解决这些问题时,由于单位工作程序复杂,解决问题动作慢,群众有意见.
在奢靡之风方面:在学校工作期间,经常去各地市交通部门讲课或检查安全,也参加一些公务应酬,有超标准接受招待和公款吃喝现象.艰苦奋斗,勤俭节约的思想意识树立不牢固,个人去饭店用餐,去商场购物,有时要面子或者怕麻烦,存在浪费现象.
三、主要原因
针对梳理出来的问题,我进行了认真的原因剖析,主要体现在学习缺乏经常性,思想工作缺乏主动性,开展批评和自我批评出现躲闪性.最往深层次挖掘思想根源,主要存在宗旨意识不够牢,勤政要求不够严,廉政标准不够高的倾向.需要在实践活动中按照工作的要求,坚持实事求是、切实可行的原则,立足运管工作实际,加以整改落实.
(一)存在问题的具体原因
1、宗旨意识不够牢,勤政要求不够严
第一,有一点放松.立党为公,执政为民,老老实实当人民的公仆,是我们每个党员干部基本的意识.在这方面,做得不够好,在学院工作这些年,也算是一个老资格了,对工作墨守成规,一是别人不太愿意进言,自己也不太愿意听别人进言.二是大一点的事不想下决心做,小事又不太想做.根据本人的经历、经验和能力,如果下死决心,是能够办成一二件事的.但年复一年,事与相违,没有多大的建树.
第二,有一点自怨.由于在学院工作时间长了,收入低,进步机会少,时不时会有一些怨言.但作为一个党员,牺牲个人利益,全心全意为人民服务,随时为党奉献一切是个人的誓言,也是工作的精神.在学校工作近三十年,专业学习上、经济工作上、政治业绩上均无大的进展和成绩,随着时间一天一天的过去吗,虽服从组织指挥,但总觉得安排不妥当,没有发挥潜力.有时,自负、自怨、不服气的心理状态是有的,宗旨意识,即全心全意为人民服务的观念、为学校拼命工作的精神有时出现波动,工作没有以前主动,特别是在分管工作的改革力度上做得不够.
2、开展思想工作缺乏主动性,开展批评出现躲闪性
不足之一:抓思想工作缺乏主动性.做好做通群众的思想工作,是我们开展工作的必要保障,长期以来,由于历史原因,群众中存在一些不理解不讲理的现象,确实给我们的工作带来了极大的麻烦.在做思想工作的过程中,我遭遇过个别群众的漫骂、恐吓和告状,某些工人以告状为英雄表现,也有个别人喜欢搞“闹而优则仕”,直接和领导叫板,将自己的观点强加于领导之上,要求领导办理不合政策制度的事,而且不达目的誓不罢休.经过多次挫折后,现在本人平时主动找同志们交流思想,解决问题相对少一些,而被动的处理矛盾相对多一些,主要是随着年岁的增大,惰性也增大.认为少吃咸鱼少口干,少捅矛盾少是非,尤其是在单位这个封闭守旧的小社会里,何必搞得那么紧张.实际上还是群众观念不太强,******同志指出:“什么叫政治,从根本说,政治问题主要是对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题.”我应该进一步增强宗旨意识,多关心大家,尽可能多为大家多办一点实事.
不足之二:开展批评出现躲闪性.“切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争.”这既是党员履行的义务,又是中国共产党的三大法宝之一.客观地讲,现阶段的干部能做好自我批评的就算不错了,积极拿起思想斗争武器的更是凤毛麟角,谁都知道,得罪人没有什么好处,“官本位”和“小帮派”还是大有市场.不然的话,人人敢于斗争,也不会出现这么多贪官.但是,作为真正的共产党人要敢于,而且善于运用“批评”这个思想斗争武器.本人为人阳光友善、平易近人、心直口快、待人不设防,过去也得罪过一点人.如前所述,随着时间的推移,年纪大了,惰性多了,锐角变圆了,有时故意回避矛盾,只愿意种种责任田,管管份内事,一般说得过去就算了.因此,这几年,只要没有明显的大问题和工作上的重大失误,我一般保持缄默,能绕的就绕,能躲得就躲.虽然也讲几句,大多是轻描淡写,躲躲闪闪.严格地讲,小问题天长日久就会变成大问题,甚至影响工作的开展.
总的来说工作上尚未尽如人意,现在工作没有很大的改观,道路运输安全生产形势不容乐观,下一步必须讲党风修养,树良好作风,才能促道路运输科学发展.愿和广大职工同志们一起不断努力工作,开创新的局面.
3、学习缺乏经常性,廉政标准不够高.
严格地说,本人的言行举止,还没有达到尽善尽美的境地,特作警示如下:
警示之一:“有关家国书常读,无意身心事莫为”.作为一个农家子弟的我,从农村到大学,再到教师,再到走上领导岗位,又长期从事教育和研究工作,经常发表讲话和演讲,如果不读书那是假的.但是,我作为领导干部,特别是在思想政治工作方面,系统学习马列主义、毛泽东思想、******理论是不够的.平时,看财经、科研、专业、文艺类书多,看马列一类书少;写一般文章多,写马列心得少;研究精美语言、句子多,研究马列哲言、警句少.今后一定要在这方面下功夫.
警示之二:有时吃喝不拘小节.这些年来,我虽然没有大的过失,但平时参与应酬的机会也不少,尽管本人很不愿意喝酒,也经常脸红脖子粗,这与干部的形象,有点不太相配.苏东坡的名句“酒色财气四堵墙,人人都在里面藏;谁能跳出圈外头,不活百岁寿也长.”酒还是少喝一点为好,对党风、对身体都有利.喝酒成风会严重影响党员干部的形象,一定要警钟长鸣,防微杜渐.
(二)存在问题的思想原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题和不足之处,虽说不严重,有些是一些通“病”,但不能小视,要正视,引起足够的重视,作为基层党组织的主要负责人更应该重视.上述的突出问题,除了一些客观原因,并作了一般的分析外,主要是主观世界改造不够,认识不够,主要有以下几点:
首先,马列主义水平不够高.没有比较好的与时俱进,运用马列主义、毛泽东思想、******理论、“三个代表”重要思想,以及科学发展观,去认识、去辨别、去理解改革开放,社会主义市场经济大潮中涌现的新问题、新情况,结合本单位的实际,有的还要及时解决.
第二,党性意识有点弱化.一是“先锋队”的作用有时没有引起足够的认识.固步自封,没有坚持共产党人的先进性.二是党员干部的先锋模范带头作用发挥得不够充分.只要常抓思想政治工作,才能统一认识,统一思想,统一行动,才能发挥战斗堡垒作用.思想政治工作不到位,说明党性观念不够强.
第三,宗旨意识有点退化.全心全意为人民服务,这是我们建党的根本宗旨.关心群众的根本利益,这体现了“三个代表”的重要思想.对群众关心不够,送温暖不够,这说明宗旨意识不够强,不够牢固.(面试网 )
第四,标准意识有点淡化.回避矛盾,对不良现象不能拿起批评这个武器;工作不够艰苦,不够深入,不努力拼搏;有时不拘小节,不注意党员,特别是领导干部形象,等等,均都是忘记了党员的义务,党性意识不够强,党风不够好的具体体现.
四、整改情况
好的作风靠抓,更要靠带.领导干部要不断学习领会“两个务必”的深邃思想,始终做到谦虚谨慎、艰苦奋斗、实事求是、一心为民,继续把人民对我们党的 “考试”、把我们党正在经受和将要经受各种考验的“考试”考好.要让群众看到自己敢于正视并解决问题的决心,看到自己拜群众为师、向群众求教的襟怀,看到自己以身作则、发挥示范带头作用的行动.在党的群众路线教育实践活动中,我对查摆出来的问题,深刻分析原因,本着边学边改、边查边改、边改边整,有什么问题整改什么问题,什么问题突出整改什么问题的要求,明确整改方向,制定整改措施,规定整改时限,一个一个加以解决,并注重规章制度的建设,确保“除四风,建三风”(即消除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,建立良好的政风、行风和作风)效果的长期性.
针对本人身上暴露出来的“四风”方面的问题,本人在本次活动中的具体学习和整改实践如下:
1、加强学习的经常性和系统性,通过对党的重大政治理论的学习,不断提高自身的理论水平和业务素质.尤其要落实省委书记郭庚茂要求:把焦裕禄精神作为教育实践活动学习教育的重要内容,作为照镜子、正衣冠的生动教材,对照焦裕禄精神查找不足,作为一个标杆来量差距,做到“六问、六带头”,认真改正自身的不足,做焦裕禄式的好干部.使自己能够积极投身到党的教育实践活动中来,自觉自愿自发地“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”,活动中始终保持学习、实践的革命激情,努力争做“为民、务实、清廉”的典范.
2、加强理论联系实际,增强为民服务的意识和能力,坚持从实践中来,到实践中去,坚持学用结合,学以致用,把理论和专业知识的学习成果体现到推进党的各项事业发展上来.带着工作中的难题,带着教育实践活动查找“四风”突出问题的迫切需求,我积极召开多次座谈会,去焦作运管局、焦作客运管理处、驻马店交通局、开封运管局、商丘运管处、郑州交运集团、河南交通管理干部学院等多个单位,积极走基层,解民情,接地气,问计于民,问政于民.
3、努力提高务实能力,切实解决群众反映的实际问题.认真调研,谋大局,谋大势,出思路,出政策,抓落实,抓重点,抓亮点,工作一抓到底,抓出成效,说实话、干实事、求实效,说好做好,说到做到,求真务实,坚决克服形式主义.道路交通运输安全工作涉及国计民生,涉及国家和人民的生命财产安全,责任大,覆盖面广,参与人员众,不确定因素多,抓手少,成功经验缺乏,以前各级领导不可谓不重视,但实际效果不明显,2012年XX道路运输重特大事故起数、死伤人数均排在全国第一,引起国家交通部的高度重视,省里开展的许多轰轰烈烈的安全隐患排查整改活动均收效甚微.在这次走基层,解民情过程中,发现上面活动声势浩大,下面直接与安全相关的重点驾驶员们却一无所知,安全教育宣传隐患排查等活动实际上是管理者与管理者之间开展的活动,不接地气,不务实,没有实际效果.通过走访,省局确定了以后的安全工作必须走“强基础、严规范、重监管、练内功”的道路,明确道路运输生产安全责任,严格执行安全操作规程,加强运政业务平台互联互通,积极开展运输企业安全达标、信誉考核、安全评估和驾驶员诚信考核,采用社会监督、科技监管、联防联控等手段,增强对营运驾驶员违法违规的查处力度,按照“全覆盖、零容忍、严格执法、重实效”的要求进行排查,整治隐患、堵塞漏洞、强化措施.修订了道路运输安全生产管理规范和责任体系,充实完善了运政系统数据库和应用功能,解决了各系统信息“孤岛”问题,并和公安、安监、保险、银行等实现互联互通,严格了河南省道路运输安全管理条例和实施细则,继续做好企业安全标准化达标等工作,研发了车辆电子设别身份二维码的应用,强力推行oa系统、腾讯通文件信息传输系统、驾培计时系统的应用.
4、创新工作模式,积极探讨安全管理、出租车管理方面的新模式,新技术、新思维,保安全,保服务,保稳定,为群众努力营造一个安全、及时、经济、方便、舒适的出行环境.目前正在研究《基于手机平台的出租汽车应招系统开发》、《道路货运超限超载现象的成本诱因及对策研究》、《体现人文关怀的应招电动小汽车经营模式推广》、《拼车出行行为的界定与管理》等课题研究,为进一步提高服务质量,利用科技手段,更好地满足人民群众不断增长的对出行的需求.
5、认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风,进一步加强思想改造,提高思想认识,做到厉行节约,反对铺张浪费,吃苦在前、享受在后,为了人民的利益,艰苦的工作干在前,困难的时刻抢在前,乐于吃苦,甘于奉献,坚决克服享乐主义,全心全意为人民谋利益.
6、严格执行廉洁自律规定和公务接待标准,自觉维护了党和政府在人民群众中的形象,筑牢思想道德防线,自觉****社会不良风气.以艰苦奋斗、勤俭节约为荣,以贪图安逸、铺张浪费为耻.把艰苦朴素、勤俭节约作为政德标准,坚持勤俭办一切事情、率先垂范,从我做起、从现在做起,讲政治、讲正气,讲大局,不讲排场、不讲阔气、不与人攀比,抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节,自觉接受群众监督,坚决克服奢靡之风.
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